Расширенный поиск
Постановление Правительства Тверской области от 29.12.2016 № 434-пп
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
|
29.12.2016
|
|
№
434-пп
|
|
|
г. Тверь
|
|
О государственной программе Тверской области
«Содействие занятости населения Тверской области»
на 2017 – 2022 годы
В соответствии с
законом Тверской области от
18.01.2006 № 13-ЗО «О бюджетном процессе в Тверской области» Правительство
Тверской области постановляет:
1.
Утвердить государственную программу Тверской области «Содействие занятости
населения Тверской области» на 2017 – 2022 годы (прилагается).
2.
Определить:
а) главным администратором государственной программы
Тверской области «Содействие занятости населения Тверской области» на 2017 –
2022 годы Главное управление по труду и занятости населения Тверской области;
б) администраторами
государственной программы Тверской области «Содействие занятости населения
Тверской области» на 2017 – 2022 годы: Министерство социальной защиты населения
Тверской области, Министерство здравоохранения Тверской области.
3.
Признать утратившими силу:
а) постановление Правительства Тверской
области от 18.10.2012 №
620-пп «О государственной
программе Тверской области «Содействие занятости населения Тверской области» на
2013 – 2018 годы»;
б) постановление
Правительства Тверской области от 29.01.2013 № 18-пп «О внесении изменений в
постановление Правительства Тверской области от 18.10.2012 № 620-пп»;
в)
постановление Правительства Тверской области от
21.05.2013 № 187-пп «О внесении изменений в постановление Правительства
Тверской области от 18.10.2012 № 620-пп»;
г)
постановление Правительства Тверской области от
03.09.2013 № 422-пп «О внесении изменений в постановление Правительства
Тверской области от 18.10.2012 № 620-пп»;
д)
постановление Правительства Тверской области от
06.11.2013 № 544-пп «О внесении изменений в постановление Правительства
Тверской области от 18.10.2012 № 620-пп»;
е)
постановление Правительства Тверской области от
04.02.2014 № 48-пп
«О внесении изменений в постановление Правительства
Тверской области от 18.10.2012 № 620-пп»;
ж)
постановление Правительства Тверской области от
03.06.2014 № 269-пп
«О внесении изменений в постановление Правительства
Тверской области от 18.10.2012 № 620-пп»;
з)
постановление Правительства Тверской области от
26.08.2014 № 427-пп
«О внесении изменений в постановление Правительства
Тверской области от 18.10.2012 № 620-пп»;
и)
постановление Правительства Тверской области от
21.10.2014 № 523-пп
«О внесении изменений в постановление Правительства
Тверской области от 18.10.2012 № 620-пп»;
к)
постановление Правительства Тверской области от
03.12.2014 № 622-пп
«О внесении изменений в постановление Правительства
Тверской области от 18.10.2012 № 620-пп»;
л)
постановление Правительства Тверской области от
27.01.2015 № 20-пп
«О внесении изменений в постановление Правительства
Тверской области от 18.10.2012 № 620-пп»;
м) постановление Правительства Тверской области от 03.03.2015 № 90-пп «О региональной программе Тверской области
«Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения,
направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области» на 2015
год»;
н) постановление Правительства Тверской области от 17.03.2015 № 111-пп «О внесении изменений в постановление Правительства
Тверской области от 03.03.2015 № 90-пп»;
о)
постановление Правительства Тверской области от
26.03.2015 № 137-пп
«О внесении изменений в постановление Правительства
Тверской области от 18.10.2012 № 620-пп»;
п)
постановление Правительства Тверской области от 21.04.2015 №
175-пп «О внесении изменений в отдельные
постановления Правительства Тверской области»;
р)
постановление Правительства Тверской области от
12.05.2015 № 222-пп
«О внесении изменений в постановление Правительства
Тверской области от 18.10.2012 № 620-пп»;
с)
постановление Правительства Тверской области от
02.06.2015 № 265-пп «О внесении изменений в отдельные постановления
Правительства Тверской области»;
т)
постановление Правительства Тверской области от
06.07.2015 № 306-пп
«О внесении изменений в отдельные
постановления Правительства Тверской области»;
у) постановление Правительства Тверской области от 28.07.2015 № 348-пп «О внесении изменений в постановление Правительства
Тверской области от 03.03.2015 № 90-пп»;
ф)
постановление Правительства Тверской области от
18.08.2015 № 383-пп
«О внесении изменений в постановление Правительства
Тверской области от 18.10.2012 № 620-пп»;
х)
постановление Правительства Тверской области от
29.09.2015 № 460-пп
«О внесении изменений в отдельные
постановления Правительства Тверской области»;
ц)
постановление Правительства Тверской области от
24.11.2015 № 553-пп
«О внесении изменений в отдельные
постановления Правительства Тверской области»;
ч) постановление
Правительства Тверской области от 26.01.2016 № 14-пп «О внесении
изменений в постановление Правительства Тверской области от 18.10.2012 №
620-пп и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства
Тверской области»;
ш)
постановление Правительства Тверской области от
24.06.2016 № 217-пп
«О внесении изменений в постановление Правительства
Тверской области от 18.10.2012 № 620-пп»;
щ)
пункт 1 постановления Правительства Тверской области от
19.08.2016 № 267-пп
«О внесении изменений в отдельные
постановления Правительства Тверской области»;
э)
постановление Правительства Тверской области от
22.08.2016 № 275-пп
«О внесении изменений в постановление Правительства
Тверской области от 18.10.2012 № 620-пп».
4.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2017 года, подлежит официальному опубликованию и размещению на
интерактивном портале службы занятости населения Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети
Интернет.
До
1 января 2017 года настоящее постановление применяется исключительно к
правоотношениям, возникающим в связи с формированием проекта областного бюджета
Тверской области на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов.
Губернатор
области
И.М. Руденя
Приложение
к постановлению Правительства
Тверской области
от 29.12.2016 № 434-пп
Государственная программа
Тверской области "Содействие занятости
населения Тверской области"
на 2017 - 2022 годы
г. Тверь
2016
Паспорт
государственной программы Тверской области
"Содействие занятости населения Тверской области" на 2017 - 2022 годы
|
Наименование
государственной программы Тверской области
|
Государственная
программа Тверской области "Содействие занятости населения Тверской
области" на 2017 - 2022 годы (далее - Программа)
|
|
Главный
администратор государственной программы Тверской области
|
Главное
управление по труду и занятости населения Тверской области
|
|
Администраторы
государственной программы Тверской области
|
Министерство
социальной защиты населения Тверской области;
Министерство
здравоохранения Тверской области
|
|
Срок реализации
государственной программы Тверской области
|
2017 - 2022 годы
|
|
Цели
государственной программы Тверской области
|
Цель 1
"Обеспечение государственных гарантий граждан в области занятости
населения".
Цель 2 "Улучшение
условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Тверской
области".
Цель 3
"Обеспечение трудовыми ресурсами потребности экономики Тверской
области"
|
|
Подпрограммы
государственной программы
Тверской области
|
Подпрограмма 1
"Развитие гибкого рынка труда" (далее - подпрограмма 1).
Подпрограмма 2
"Улучшение условий и охраны труда" (далее - подпрограмма 2).
Подпрограмма 3
"Оказание содействия добровольному переселению в Тверскую область
соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - подпрограмма 3).
Обеспечивающая
подпрограмма
|
|
Ожидаемые
результаты реализации государственной программы Тверской области (конечный
результат реализации государственной программы, выраженный показателями
достижения цели государственной программы)
|
1. Сохранение
положительных тенденций на рынке труда за счет минимизации к 2022 году
показателей уровня регистрируемой безработицы (до 0,9 % экономически
активного населения) и отношения численности незанятых граждан,
зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей
работы, к количеству заявленных свободных рабочих мест и вакантных должностей
(до 0,8 единицы).
2. Усиление
адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой
безработным гражданам.
3. Улучшение
условий труда работников и стабилизация к 2022 году показателя
производственного травматизма на уровне 1,1 пострадавшего в расчете на 1000
работающих.
4. Удовлетворение
потребности в трудовых ресурсах, необходимых для экономического развития
тверского региона, путем обеспечения:
а) численности
участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному
переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом
(далее - Государственная программа), и членов их семей, прибывших в Тверскую
область - 2,0 тыс. человек ежегодно;
б) численности
участников Государственной программы, прибывших в Тверскую область, - 1,0
тыс. человек ежегодно;
в) численности
участников Государственной программы и членов их семей в трудоспособном
возрасте, прибывших в Тверскую область, - 1,3 тыс. человек ежегодно;
г) доли
трудоустроенных участников Государственной программы и членов их семей из
числа прибывших в Тверскую область в трудоспособном возрасте - не менее 70 %
|
|
Источники
финансирования государственной программы Тверской области по годам ее
реализации
|
2017 год - 597
420,0 тыс. руб., в том числе:
за счет средств
областного бюджета Тверской области - 263 784,6 тыс. руб.;
за счет средств
федерального бюджета - 333 635,4 тыс. руб.
2018 год - 592
458,0 тыс. руб., в том числе:
за счет средств
областного бюджета Тверской области - 263 784,6 тыс. руб.;
за счет средств
федерального бюджета - 328 673,4 тыс. руб.
2019 год - 593
434,0 тыс. руб., в том числе:
за счет средств
областного бюджета Тверской области - 263 784,6 тыс. руб.;
за счет средств
федерального бюджета - 329 649,4 тыс. руб.
2020 год - 593
434,0 тыс. руб., в том числе:
за счет средств
областного бюджета Тверской области - 263 784,6 тыс. руб.;
за счет средств
федерального бюджета - 329 649,4 тыс. руб.
2021 год - 593
434,0 тыс. руб., в том числе:
за счет средств
областного бюджета Тверской области - 263 784,6 тыс. руб.;
за счет средств
федерального бюджета - 329 649,4 тыс. руб.
2022 год - 593
434,0 тыс. руб., в том числе:
за счет средств
областного бюджета Тверской области - 263 784,6 тыс. руб.;
за счет средств
федерального бюджета - 329 649,4 тыс. руб.
|
|
Плановые объемы
финансирования подпрограмм по годам реализации, в том числе обеспечивающей
подпрограммы
|
Подпрограмма 1, в
том числе:
2017 год - 543
947,7 тыс. руб.;
2018 год - 544
888,4 тыс. руб.;
2019 год - 545
864,4 тыс. руб.;
2020 год - 545
864,4 тыс. руб.;
2021 год - 545
864,4 тыс. руб.;
2022 год - 545
864,4 тыс. руб.
Подпрограмма 2, в
том числе:
2017 год - 403,9
тыс. руб.;
2018 год - 403,9
тыс. руб.;
2019 год - 403,9
тыс. руб.;
2020 год - 403,9
тыс. руб.;
2021 год - 403,9
тыс. руб.;
2022 год - 403,9
тыс. руб.
Подпрограмма 3, в
том числе:
2017 год - 6
402,7 тыс. руб.;
2018 год - 500,0
тыс. руб.;
2019 год - 500,0
тыс. руб.;
2020 год - 500,0
тыс. руб.;
2021 год - 500,0
тыс. руб.;
2022 год - 500,0
тыс. руб.
Обеспечивающая
подпрограмма, в том числе:
2017 год - 46
665,7 тыс. руб.;
2018 год - 46
665,7 тыс. руб.;
2019 год - 46
665,7 тыс. руб.;
2020 год - 46
665,7 тыс. руб.;
2021 год - 46
665,7 тыс. руб.;
2022 год - 46 665,7
тыс. руб.
|
Паспорт
подпрограммы 1 "Развитие гибкого рынка
труда" Программы
|
Наименование
подпрограммы
|
Подпрограмма 1
"Развитие гибкого рынка труда"
|
|
Задачи
подпрограммы
|
1. Реализация мер
в сфере занятости населения, направленных на развитие трудовых ресурсов,
повышение мобильности рабочей силы, защиту регионального рынка труда.
2. Повышение
конкурентоспособности и качества рабочей силы в соответствии с потребностями
рынка труда.
3. Развитие
социального партнерства в сфере занятости населения.
4. Реализация
мероприятий, направленных на предотвращение роста напряженности на рынке
труда Тверской области.
5. Предупреждение
роста безработицы инвалидов.
6. Обеспечение
государственных гарантий социальной поддержки безработных граждан.
7. Финансовое
обеспечение деятельности центров занятости
|
|
Ожидаемые
результаты реализации подпрограммы (конечный результат выполнения
подпрограммы, выраженный в показателях решения задачи подпрограммы)
|
1. Закрепление
тенденций роста доли трудоустроенных граждан в общей численности граждан,
которые обращаются в службу занятости с целью поиска подходящей работы, до
63,0 %.
2. Обеспечение
нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости
населения:
а) по
профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию не
менее 12,0 % от численности безработных граждан, зарегистрированных в органах
службы занятости (за год);
б) по
профессиональной ориентации: не менее 60,0 % численности граждан,
обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы;
в) по содействию
самозанятости безработных граждан: не менее 3,0 % от численности безработных
граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (за год)
|
|
Источники
финансирования подпрограмм по годам реализации
|
2017 год - 543
947,7 тыс. руб., в том числе:
за счет средств
областного бюджета Тверской области - 216 215,0 тыс. руб.;
за счет средств
федерального бюджета - 327 732,7 тыс. руб.
2018 год - 544
888,4 тыс. руб., в том числе:
за счет средств
областного бюджета Тверской области - 216 215,0 тыс. руб.;
за счет средств
федерального бюджета - 328 673,4 тыс. руб.
2019 год - 545
864,4 тыс. руб., в том числе:
за счет средств
областного бюджета Тверской области - 216 215,0 тыс. руб.;
за счет средств
федерального бюджета - 329 649,4 тыс. руб.
2020 год - 545
864,4 тыс. руб., в том числе:
за счет средств
областного бюджета Тверской области - 216 215,0 тыс. руб.;
за счет средств
федерального бюджета - 329 649,4 тыс. руб.
2021 год - 545
864,4 тыс. руб., в том числе:
за счет средств
областного бюджета Тверской области - 216 215,0 тыс. руб.;
за счет средств
федерального бюджета - 329 649,4 тыс. руб.
2022 год - 545
864,4 тыс. руб., в том числе:
за счет средств
областного бюджета Тверской области - 216 215,0 тыс. руб.;
за счет средств
федерального бюджета - 329 649,4 тыс. руб.
|
|
Плановые объемы
финансирования задач подпрограммы по годам реализации
|
Задача 1
"Реализация мер в сфере занятости населения, направленных на развитие
трудовых ресурсов, повышение мобильности рабочей силы, защиту регионального
рынка труда":
2017 год - 26
814,0 тыс. руб.;
2018 год - 26
814,0 тыс. руб.;
2019 год - 26
814,0 тыс. руб.;
2020 год - 26
814,0 тыс. руб.;
2021 год - 26
814,0 тыс. руб.;
2022 год - 26
814,0 тыс. руб.
Задача 2
"Повышение конкурентоспособности и качества рабочей силы в соответствии
с потребностями рынка труда":
2017 год - 30
911,3 тыс. руб.;
2018 год - 30
911,3 тыс. руб.;
2019 год - 30
911,3 тыс. руб.;
2020 год - 30
911,3 тыс. руб.;
2021 год - 30
911,3 тыс. руб.;
2022 год - 30
911,3 тыс. руб.
Задача 4 "Реализация
мероприятий, направленных на предотвращение роста напряженности на рынке
труда Тверской области":
2017 год - 8
725,1 тыс. руб.;
2018 год - 8
725,1 тыс. руб.;
2019 год - 8
725,1 тыс. руб.;
2020 год - 8
725,1 тыс. руб.;
2021 год - 8
725,1 тыс. руб.;
2022 год - 8
725,1 тыс. руб.
Задача 5
"Предупреждение роста безработицы инвалидов":
2017 год - 8
788,5 тыс. руб.;
2018 год - 8
788,5 тыс. руб.;
2019 год - 8
788,5 тыс. руб.;
2020 год - 8
788,5 тыс. руб.;
2021 год - 8
788,5 тыс. руб.;
2022 год - 8
788,5 тыс. руб.
Задача 6
"Обеспечение государственных гарантий социальной поддержки безработных
граждан":
2017 год - 327
732,7 тыс. руб.;
2018 год - 328
673,4 тыс. руб.;
2019 год - 329
649,4 тыс. руб.;
2020 год - 329
649,4 тыс. руб.;
2021 год - 329
649,4 тыс. руб.;
2022 год - 329
649,4 тыс. руб.
Задача 7
"Финансовое обеспечение деятельности центров занятости":
2017 год - 140
976,1 тыс. руб.;
2018 год - 140
976,1 тыс. руб.;
2019 год - 140
976,1 тыс. руб.;
2020 год - 140
976,1 тыс. руб.;
2021 год - 140
976,1 тыс. руб.;
2022 год - 140
976,1 тыс. руб.
|
Паспорт
подпрограммы 2 "Улучшение условий и
охраны труда" Программы
|
Наименование
подпрограммы
|
Подпрограмма 2
"Улучшение условий и охраны труда"
|
|
Задачи подпрограммы
|
1. Обеспечение
оценки условий труда работников и получения работниками объективной
информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах.
2. Реализация
превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников,
снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости,
включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и
обеспечение современными высокотехнологическими средствами индивидуальной и
коллективной защиты работающего населения.
3. Обеспечение
непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных
технологий обучения.
4.
Совершенствование нормативно-правовой базы Тверской области в области охраны
труда.
5. Информационное
обеспечение и пропаганда охраны труда
|
|
Ожидаемые
результаты реализации подпрограммы (конечный результат выполнения
подпрограммы, выраженный в показателях решения задачи подпрограммы)
|
1. Снижение
количества нарушений трудовых прав граждан.
2. Снижение
профессиональной заболеваемости.
3.
Совершенствование социального партнерства в сфере труда
|
|
Источники
финансирования подпрограмм по годам реализации
|
2017 год - 403,9
тыс. руб. - за счет средств областного бюджета Тверской области;
2018 год - 403,9
тыс. руб. - за счет средств областного бюджета Тверской области;
2019 год - 403,9
тыс. руб. - за счет средств областного бюджета Тверской области;
2020 год - 403,9
тыс. руб. - за счет средств областного бюджета Тверской области;
2021 год - 403,9
тыс. руб. - за счет средств областного бюджета Тверской области;
2022 год - 403,9
тыс. руб. - за счет средств областного бюджета Тверской области
|
|
Плановые объемы
финансирования задач подпрограммы по годам реализации
|
Задача 1
"Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками
объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих
местах":
2017 год - 60,7
тыс. руб.;
2018 год - 60,7
тыс. руб.;
2019 год - 60,7
тыс. руб.;
2020 год - 60,7
тыс. руб.;
2021 год - 60,7
тыс. руб.;
2022 год - 60,7
тыс. руб.
Задача 5
"Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда":
2017 год - 343,2
тыс. руб.;
2018 год - 343,2
тыс. руб.;
2019 год - 343,2
тыс. руб.;
2020 год - 343,2
тыс. руб.;
2021 год - 343,2
тыс. руб.;
2022 год - 343,2
тыс. руб.
|
Паспорт
подпрограммы 3 "Оказание содействия
добровольному переселению в Тверскую область соотечественников, проживающих за
рубежом" Программы
|
Наименование
подпрограммы
|
Подпрограмма 3
"Оказание содействия добровольному переселению в Тверскую область
соотечественников, проживающих за рубежом"
|
|
Наименование,
дата и номер правового акта о разработке подпрограммы
|
Указ Президента
Российской Федерации от 14.09.2012 N 1289 "О реализации Государственной
программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую
Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (далее -
Государственная программа)
|
|
Дата согласования
проекта подпрограммы Правительством Российской Федерации
|
Распоряжение
Правительства Российской Федерации от 03.11.2015 N 2241-р
|
|
Государственный
заказчик подпрограммы
|
Правительство
Тверской области
|
|
Уполномоченный
орган исполнительной власти Тверской области, ответственный за реализацию
подпрограммы, администратор подпрограммы
|
Главное
управление по труду и занятости населения Тверской области
|
|
Задачи
подпрограммы
|
1. Привлечение в
Тверскую область специалистов с учетом развития рынка труда.
2. Создание
условий для социальной адаптации и интеграции переселенцев
|
|
Исполнители
основных мероприятий подпрограммы
|
Главное
управление по труду и занятости населения Тверской области, органы местного
самоуправления муниципальных образований Тверской области, Управление
Министерства внутренних дел Российской Федерации по Тверской области,
Министерство социальной защиты населения Тверской области, Министерство
здравоохранения Тверской области
|
|
Главные
распорядители бюджетных средств
|
Главное
управление по труду и занятости населения Тверской области, Министерство
социальной защиты населения Тверской области, Министерство здравоохранения
Тверской области
|
|
Ожидаемые
результаты реализации подпрограммы (конечный результат выполнения
подпрограммы, выраженный в показателях решения задачи подпрограммы)
|
1. Снижение
рисков дефицита рабочей силы как сдерживающего фактора для роста экономики и
социальной сферы Тверской области.
2. Создание
условий для социальной адаптации и интеграции участников Государственной
программы и членов их семей, прибывших в Тверскую область путем:
а) формирования
банка вакантных рабочих мест, предоставленных работодателями для участников
Государственной программы, не менее 0,8 тыс. единиц ежегодно;
б) предоставления
переселенцам различного вида поддержки
|
|
Источники финансирования
подпрограмм по годам реализации
|
2017 год - 6
402,7 тыс. руб., в том числе:
за счет средств
областного бюджета Тверской области - 500,0 тыс. руб.;
за счет средств
федерального бюджета - 5 902,7 тыс. руб.;
2018 год - 500,0
тыс. руб. - за счет средств областного бюджета Тверской области;
2019 год - 500,0
тыс. руб. - за счет средств областного бюджета Тверской области;
2020 год - 500,0
тыс. руб. - за счет средств областного бюджета Тверской области;
2021 год - 500,0
тыс. руб. - за счет средств областного бюджета Тверской области;
2022 год - 500,0
тыс. руб. - за счет средств областного бюджета Тверской области
|
|
Плановые объемы
финансирования задач подпрограммы по годам реализации
|
Задача 2
"Создание условий для социальной адаптации и интеграции переселенцев":
2017 год - 6
402,7 тыс. руб.;
2018 год - 500,0
тыс. руб.;
2019 год - 500,0
тыс. руб.;
2020 год - 500,0
тыс. руб.;
2021 год - 500,0
тыс. руб.;
2022 год - 500,0
тыс. руб.
|
Раздел I.
Общая характеристика сферы реализации
Программы
Подраздел I.
Общая характеристика сферы реализации
Программы, в том числе основные проблемы и приоритеты государственной политики
в сфере реализации Программы и прогноз ее развития
1.
Государственная программа Тверской области "Содействие занятости населения
Тверской области" на 2017 - 2022 годы направлена на развитие гибкого
эффективно функционирующего рынка труда и трудовых ресурсов, позволяющего в
определенной степени преодолеть структурное несоответствие спроса и предложения
на рабочую силу.
2. Ситуация
на рынке труда Тверской области в 2016 году развивается в соответствии с
процессами, происходящими в экономике и социально-экономической сфере тверского
региона.
3.
Среднегодовая численность постоянного населения за 2015 год снизилась на 0,8 %
и на 1 января 2016 года составила 1304,7 тыс. человек.
4.
Финансовый кризис оказал негативное влияние на развитие регионального рынка
труда.
5. По данным
Федеральной службы государственной статистики в 2015 году общая численность
безработных в Тверской области увеличилась по сравнению с 2014 годом на 2,8 % и
достигла 39,1 тыс. человек. Уровень безработицы (по методологии Международной
организации труда) составил 5,6 % к численности экономически активного
населения, что на 0,3 процентного пункта больше, чем в 2014 году, а за второй
квартал 2016 года увеличился до 6,5 %.
6. По итогам
обследований населения по проблемам занятости, проводимых территориальным
органом Федеральной службы государственной статистики по Тверской области
(далее - Тверьстат) среднегодовая численность занятых
в экономике в 2015 году составила 665,1 тыс. человек, что на 1,4 % меньше, чем
в 2014 году. К концу первого полугодия 2016 года численность занятых в
экономике снизилась до 636,3 тыс. человек.
7.
Наблюдается снижение спроса на рабочую силу. Число заявленных работодателями в
органы службы занятости вакансий составило в январе - июне 2016 года 45,6 тыс.
единиц, что на 1,2% меньше, чем в аналогичном периоде 2015 года. В
профессионально-должностной структуре вакансий преобладают рабочие профессии -
свыше 65,0 %.
8. Численность
безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, в среднем
за 2015 год составила 7,9 тыс. человек, что на 18,8 % больше, чем в 2014 году.
Данная тенденция продолжилась в 2016 году: в среднем за январь - июнь 2016 года
численность безработных граждан составила 8,7 тыс. человек, что на 11,0 %
больше, чем в соответствующем периоде 2015 года.
9.
Сложившаяся ситуация на рынке труда Тверской области характеризуется
значительной дифференциацией муниципальных образований Тверской области по
показателям уровня безработицы, ее продолжительности, территориальной
диспропорцией спроса и предложения рабочей силы и наличием отдельных территорий
с высокой напряженностью на рынке труда.
10. Вместе с
тем, снизились параметры использования режимов неполной занятости и массового
увольнения работников. Если в начале 2016 года на 61 предприятии был
зафиксирован режим неполной занятости работников, то к середине 2016 года - на
52 предприятиях.
11.
Численность не занятых трудовой деятельностью в расчете на одну вакансию
снизилась с 1,3 незанятого гражданина в расчете на одну вакансию на 1 января
2016 года до 0,8 - на 1 июля 2016 года.
12. Уровень
регистрируемой безработицы в январе - июне 2016 года изменялся в пределах 1,2 -
1,3 % от численности экономически активного населения.
13. Основные
показатели, характеризующие ситуации на рынке труда субъектов Российской
Федерации, входящих в Центральный федеральный округ, представлены в таблице 1.
Таблица 1
|
Наименование территории
|
Уровень регистрируемой
безработицы к экономически активному населению, %
|
Число не занятых трудовой деятельностью в расчете
на одну вакансию, единиц
|
|
01.01.2016
|
01.07.2016
|
01.01.2016
|
01.07.2016
|
|
Российская
Федерация
|
1,3
|
1,3
|
1,0
|
0,8
|
|
Центральный
федеральный округ
|
0,9
|
0,9
|
0,7
|
0,7
|
|
Белгородская область
|
0,9
|
0,8
|
0,4
|
0,4
|
|
Брянская область
|
1,3
|
1,4
|
1,2
|
1,0
|
|
Владимирская
область
|
1,4
|
1,3
|
1,5
|
0,7
|
|
Воронежская
область
|
1,1
|
1,1
|
0,3
|
0,5
|
|
Ивановская
область
|
1,3
|
1,4
|
1,3
|
1,2
|
|
Калужская область
|
0,7
|
0,7
|
0,9
|
0,5
|
|
Костромская
область
|
0,8
|
0,9
|
0,8
|
0,6
|
|
Курская область
|
1,2
|
1,2
|
1,6
|
1,1
|
|
Липецкая область
|
0,7
|
0,6
|
0,7
|
0,5
|
|
Московская
область
|
0,8
|
0,8
|
1,1
|
0,9
|
|
Орловская область
|
1,2
|
1,2
|
1,7
|
1,2
|
|
Рязанская область
|
0,9
|
0,9
|
0,8
|
0,7
|
|
Смоленская
область
|
1,4
|
1,5
|
2,1
|
1,7
|
|
Тамбовская
область
|
0,9
|
0,9
|
0,3
|
0,6
|
|
Тверская область
|
1,2
|
1,2
|
1,3
|
0,8
|
|
Тульская область
|
0,8
|
0,8
|
0,6
|
0,5
|
|
Ярославская
область
|
1,6
|
1,7
|
1,5
|
1,2
|
|
г. Москва
|
0,6
|
0,6
|
0,4
|
0,5
|
Читайте также
|
