Постановление Мэрии Муниципального образования города Черкесска от 28.11.2012 № 2153

|-------------------------------------------------------+------------|
|  Коли ч ество баллов                                  |            |
----------------------------------------------------------------------
* Источник: Положение о корпоративном  фонде,  положение  о  грантовом
конкурсе, копии договоров (соглашений) с  партнерами,  с  получателями
помощи, приказов и иных нормативных актов организации,  подтверждающих
механизмы  организации  благотворительной  деятельности,   социального
инвестирования.
     3. Направления    благотворительной   деятельности,   социального
инвестирования*

----------------------------------------------------------------------
|  N     | Наименование показателя  |Отметить V    |   Количество    |
|  стр.  |                          |при наличии   |   баллов        |
|--------------------------------------------------------------------|
|    Оказание помощи в сфере здравоохранения, образования и науки,   |
|            культуры и спорта, экологиии др. (указать)              |
|--------------------------------------------------------------------|
|  1.    |                          |              |   2             |
|--------+--------------------------+--------------+-----------------|
|  2.    |                          |              |   2             |
|--------+--------------------------+--------------+-----------------|
|        |                          |              |                 |
|--------------------------------------------------------------------|
|     Программы поддержки различных категорий населения (дети,       |
|               ветераны, инвалиды и др.) (указать)                  |
|--------------------------------------------------------------------|
|  1.    |                          |              |   2             |
|--------+--------------------------+--------------+-----------------|
|  2.    |                          |              |   2             |
|--------+--------------------------+--------------+-----------------|
|        |                          |              |                 |
|--------------------------------------------------------------------|
|      Иные разовые мероприятия благотворительной деятельности,      |
|               социального инвестирования (указать)                 |
|--------------------------------------------------------------------|
|  1.    |                          |              |   1             |
|--------+--------------------------+--------------+-----------------|
|  2.    |                          |              |   1             |
|--------------------------------------------------+-----------------|
|  Количество баллов                               |                 |
----------------------------------------------------------------------
* Источник:    Перечень     программ     (направлений,     приоритетов
благотворительной деятельности  организации),  иные  нормативные  акты
организации, подтверждающие  указанные  направления  благотворительной
деятельности, социального инвестирования, проводимые  на  долгосрочной
или разовой основе.

     4. Оценка результатов и обратная связь*

----------------------------------------------------------------
|N   |Наименование показателя           |Отметить V |Количество|
|стр.|                                  |при наличии|баллов    |
|----+----------------------------------+-----------+----------|
|1.  |Отчет о деятельности и реализации |           |2         |
|    |программ (благотворительность,    |           |          |
|    |социальное инвестирование)        |           |          |
|----+----------------------------------+-----------+----------|
|2.  |Анкетирование благополучателей по |           |2         |
|    |результатам деятельности          |           |          |
|----+----------------------------------+-----------+----------|
|3.  |Награды за реализацию социальных  |           |2         |
|    |программ в территориях присутствия|           |          |
|    |(грамоты, дипломы и пр.)          |           |          |
|----+----------------------------------+-----------+----------|
|4.  |Отзывы (благодарственные письма)  |           |1         |
|---------------------------------------------------+----------|
|Количество баллов                                  |          |
----------------------------------------------------------------
     * Источник: Нефинансовые отчеты (социальные), отчеты о реализации
благотворительной   деятельности,   социального   инвестирования,    о
проведении   анализа   по   итогам   анкетирования   благополучателей,
благодарственные письма, иные документы, подтверждающие  отслеживание,
оценку   результатов   благотворительной   деятельности,   социального
инвестирования, поддержание обратной связи.

     5. Длительность  осуществления   организацией   благотворительной
деятельности, социального инвестирования*

-------------------------------------------------------------
|N   |Наименование показателя        |Отметить V |Количество|
|стр.|                               |при наличии|баллов    |
|----+-------------------------------+-----------+----------|
|1.  |Организация осуществляет       |           |1         |
|    |благотворительную деятельность,|           |          |
|    |социальное инвестирование      |           |          |
|    |продолжительностью до 1 года   |           |          |
|    |включительно                   |           |          |
|----+-------------------------------+-----------+----------|
|2.  |Организация осуществляет       |           |2         |
|    |благотворительную деятельность,|           |          |
|    |социальное инвестирование      |           |          |
|    |продолжительностью более 1 года|           |          |
|------------------------------------------------+----------|
|Количество баллов                               |          |
-------------------------------------------------------------
* Источник: Копии договоров (соглашений) с партнерами, с  получателями
помощи, приказов  и  иных  нормативных  актов  организации  с  датами,
подтверждающими указанную длительность осуществления благотворительной
деятельности, социального инвестирования.

----------------------------------------------------------------------
|Всего баллов по номинации                |                          |
----------------------------------------------------------------------

     Руководитель организации  _________________ _____________________
                                   (подпись)           (Ф. И. О.)
     Председатель профсоюзной  __________________ ____________________
     организации*                  (подпись)           (Ф. И. О.)

     Главный бухгалтер        ___________________ ____________________
     (подпись) (Ф. И. О.)


     МП

     Дата: "___" ____________ 20___ г.

     * при наличии профсоюзной организации



                                       Приложение 3 к Порядку
                                       проведения городского этапа
                                       всероссийского конкурса
                                       "Российская организация высокой
                                       социальной эффективности"

Информация об итогах городского этапа всероссийского конкурса в 20___
    году "Российская организация высокой социальной эффективности"

     1. Количество организаций, участвующих в конкурсе.
     2. Победители городского этапа:
     а) наименование организации, отрасли;
     б) ФИО руководителя организации;
     в) количество набранных баллов.

     Дата ________________________________

     Председатель городской комиссии _________________ _______________
                                         (подпись)          (ФИО)

     Примечание:
     К информации прилагается вся конкурсная  документация  на  каждое
предприятие и организацию, принявших участие в конкурсе.



                                      Приложение 4 к Порядку
                                      проведения городского этапа
                                      всероссийского конкурса
                                      " Российская организация высокой
                                      социальной эффективности"

  Оформление пояснительной записки к сведениям для оценки участников
                         конкурса по номинации

     Описание должно быть в формате WORD объемом не  более  7  страниц
формата А4 (с учетом рисунков, таблиц и фото).

     Сведения, включаемые в описание:
     1. Наличие утвержденной политики/стратегии (в рамках номинации).
     2. Наличие социальных программ (в рамках номинации) и их связь  с
приоритетами корпоративной социальной политики, целями организации.
     3. Мотивы принятия решения  по  запуску  социальных  программ  (в
рамках номинации), цели и задачи, этапы и  сроки  реализации,  бюджет,
целевая аудитория.
     4. Сотрудничество в ходе реализации социальных программ (в рамках
номинации),  партнеры,  используемые  технологии  (конкурсы,   гранты,
стипендии, вовлечение сотрудников, долевое финансирование и пр.).
     5. Планируемые и полученные результаты, что они дают  участникам,
работникам, самой компании, оценка, перспективы дальнейшего развития.
     6. Проблемы внутреннего характера, возникающие в ходе  реализации
социальных программ в рамках (в рамках номинации).
     7. Препятствия, требующие внешнего  регулирования  для  улучшения
общих условий социальной деятельности.
     8. Информационное обеспечение, наличие обратной связи (отзывы).
     Желательно приложение статистических таблиц.



                                       Приложение 5 к Порядку
                                       проведения городского этапа
                                       всероссийского конкурса
                                       "Российская организация высокой
                                       социальной эффективности"

    Протокол N _________ вскрытия конвертов с заявками на участие в
    городском этапе всероссийского конкурса "Российская организация
            высокой социальной эффективности" по номинации
            ______________________________________________

     1. Прием заявок  на  участие  в  городском  этапе  всероссийского
конкурса "Российская  организация  высокой  социальной  эффективности"
(далее - конкурс) осуществлялся  в  соответствии  с  городским  планом
проведения конкурса,__________________________________________________
______________________________________________________________________
     (наименование, дата и номер нормативного правового акта)
     в  период  с  "___" ________ 20____ г. по  "___"_______ 20____ г.
     2. На заседании городской комиссии
     _________________________________________________________________
     наименование присутствовали:
     Председатель
     _________________________________________________________________
                           (ФИО, должность)
     Члены городской комиссии
     _________________________________________________________________
                           (ФИО, должность)
     _________________________________________________________________
                           (ФИО, должность)
     _________________________________________________________________
                           (ФИО, должность)
     Секретарь городской комиссии ____________________________________
                                            (ФИО, должность)
     3. Процедура вскрытия конвертов с заявками на участие в  конкурсе
проводилась с ____ часов ____ минут по _____ часов _____ минут  (время
____ местное) "__" ___________ 20 __________ года
     _________________________________________________________________
                (место проведения процедуры вскрытия)
     4. До окончания  срока  подачи  заявок  на  участие  в  конкурсе,
определенного городским планом проведения конкурса, - _____ часов ____
минут (время местное) "___" ________ 20_____ года - было
     представлено _________ (______________) запечатанных конвертов.
                             число прописью
     5. До  начала вскрытия конвертов с заявками на участие в конкурсе
не было отозвано ни одной заявки/было отозвано ______ (______________)
заявок.                                                число прописью
     6. Вскрытие  конвертов  с  заявками   на   участие   в   конкурсе
проводилось секретарем городской комиссии с  объявлением  в  отношении
каждой заявки следующей информации:
     наименование  юридического  лица  (филиала  юридического   лица),
представившего заявку на участие в конкурсе (далее - заявитель);
     юридический и фактический адреса заявителя;
     наличие  сведений  и  документов,  предусмотренных  методическими
рекомендациями  по  проведению  всероссийского  конкурса   "Российская
организация высокой социальной эффективности";
     сумма  баллов,  указанная  заявителем  в  заявке  на  участие   в
конкурсе.
     7. Городской комиссией решено допустить  к  участию  в  процедуре
рассмотрения заявок на участие в конкурсе _____ (____________________)
заявителей.                                          число прописью

     8. Городской комиссией решено не допустить к участию в  процедуре
рассмотрения заявок на участие в конкурсе следующих заявителей:

----------------------------------------------------------------------
|  N    |  Наименование         |  Юридический   |   Основание для   |
|  п/п  |  юридического лица    |  адрес         |   недопущения к   |
|       |  (филиала) заявителя  |  заявителя     |   участию в       |
|       |                       |                |   конкурсе        |
|-------+-----------------------+----------------+-------------------|
|       |                       |                |                   |
|-------+-----------------------+----------------+-------------------|
|       |                       |                |                   |
|-------+-----------------------+----------------+-------------------|
|       |                       |                |                   |
----------------------------------------------------------------------

     9. Городская комиссия проведет рассмотрение заявок на  участие  в
конкурсе и определит  предварительный  перечень  участников  конкурса,
которые смогут претендовать на призовые места в течение ____  дней  со
дня вскрытия конвертов с заявками на участие в конкурсе.
     10. Настоящий протокол подлежит хранению в  течение  трех  лет  с
даты подведения итогов конкурса.

     Председатель городской ________________ _________________________
     комиссии                   (подпись)              (ФИО)

     Члены городской комиссии : _________________ ____________________
                                    (подпись)            (ФИО)
                                _________________ ____________________
                                    (подпись)            (ФИО)
     Секретарь городской комиссии _________________ __________________
                                      (подпись)            (ФИО)



                                         Приложение к Протоколу
                                         вскрытия конвертов с заявками
                                         на участие в конкурсе


    Результаты вскрытия конвертов с заявками на участие в конкурсе

-----------------------------------------------------------------------
|N  |Наименова-|Юридический|Фактическ-|Наличие   |Сумма   |Примечания*|
|п/п|ние       |  адрес    |кий адрес |сведений  |баллов, |           |
|   |юридичес- |заявителя  |заявителя |и         |указанн-|           |
|   |кого      |           |          |документов|ная в   |           |
|   |лица      |           |          |(да/нет)  |заявке  |           |
|   |(филиала) |           |          |          |на      |           |
|   |заявителя |           |          |          |участие |           |
|   |          |           |          |          |в       |           |
|   |          |           |          |          |конкурсе|           |
|---+----------+-----------+----------+----------+--------+-----------|
|   |          |           |          |          |        |           |
|---+----------+-----------+----------+----------+--------+-----------|
|   |          |           |          |          |        |           |
|---+----------+-----------+----------+----------+--------+-----------|
|   |          |           |          |          |        |           |
-----------------------------------------------------------------------

     * указываются непредставленные сведения  и  документы  либо  иная
информация, связанная с заявкой на участие в конкурсе

 Председатель ___________  ______________   _____________  ___________
 городской     (подпись)        (ФИО)         (подпись)       (ФИО)
 комиссии:

 Члены        ___________  ______________   _____________  ___________
 городской     (подпись)        (ФИО)         (подпись)       (ФИО)
 комиссии

 Секретарь    ___________  ______________   _____________  ___________
 городской     (подпись)        (ФИО)         (подпись)       (ФИО)
 комиссии:



                                      Приложение 6 к Порядку
                                      проведения городского этапа
                                      всероссийского конкурса
                                      " Российская организация высокой
                                      социальной эффективности"

   Протокол N ___________ рассмотрения заявок на участие в городском
     этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой
                социальной эффективности" по номинации

     1. Процедура вскрытия конвертов с заявками на участие в городском
этапе  всероссийского   конкурса   "Российская   организация   высокой
социальной   эффективности"   проведена   городская   комиссия   "___"
___________ 20___  г.  (протокол  вскрытия  конвертов  с  заявками  на
участие в конкурсе N __________).
     2. На заседании городской комиссии присутствовали:
     Председатель_____________________________________________________
                                    (ФИО, должность)
     Члены городской комиссии:
     _________________________________________________________________
                             (ФИО, должность)
     _________________________________________________________________
                             (ФИО, должность)
     _________________________________________________________________
                             (ФИО, должность)
     Секретарь городской комиссии
     _________________________________________________________________
                           (ФИО, должность)
     3. Процедура  рассмотрения   заявок   на   участие   в   конкурсе
проводилась с _____ часов ____  минут  по  _____  часов  ______  минут
(время местное) "____" ___________ 20____ года
     _________________________________________________________________
              (место проведения процедуры рассмотрения)
     4. Управлением   социальной   защиты   населения   на   процедуру
рассмотрения был предоставлен ранжированный по сумме  баллов  перечень
из _________ (_______________)  заявок на участие в конкурсе.
               число прописью

     5. В соответствии с методическими  рекомендациями  по  проведению
конкурса, исходя  из  общего  числа  заявок  на  участие  в  конкурсе,
городской комиссией определена следующая структура  призовых  мест  по
данной номинации:
     первое место - _____ (______________) победителей;
                           число прописью
     второе место - _____ (______________) призеров;
                           число прописью
     третье место - _____ (_____________) призеров.
                           число прописью
     6. В соответствии с ранжированным перечнем заявок  на  участие  в
конкурсе  городской  комиссией  определен  перечень  претендентов   на
призовые места в количестве ____ (_______) заявок.
     число прописью
     7. Перечень претендентов на призовые  места  объявлен  секретарем
городской комиссией и включает следующих участников конкурса:

----------------------------------------------------------------------
| N | Наименование юридического | Юридический     | Сумма баллов,    |
|п/п| лица (филиала),           | адрес           | указанная        |
|   | являющегося               | претендента на  | претендентом на  |
|   | претендентом на призовые  | призовые места  | призовые         |
|   | места                     |                 | места в заявке   |
|   |                           |                 | на участие в     |
|   |                           |                 | конкурсе         |
|---+---------------------------+-----------------+------------------|
|   |                           |                 |                  |
|---+---------------------------+-----------------+------------------|
|   |                           |                 |                  |
|---+---------------------------+-----------------+------------------|
|   |                           |                 |                  |
----------------------------------------------------------------------

     8. Городская комиссия  проведет  оценку  заявок  претендентов  на
призовые места и  сформирует  предложения  о  победителях  и  призерах
городского  этапа  конкурса,  а  также  предложения  по  номинированию
победителей на региональный этап конкурса в течение  ___________  дней
со дня рассмотрения заявок на участие в конкурсе.
     9. Настоящий протокол подлежит хранению в течение трех лет с даты
подведения итогов конкурса.

Председатель городской _______________       ______________________
комиссии                  (подпись)                    (ФИО)

Члены городской комиссии _________________   ______________________
                             (подпись)                 (ФИО)
     _________________         ____________________
         (подпись)                     (ФИО)
     _________________         ____________________
         (подпись)                     (ФИО)
     _________________         ____________________
         (подпись)                     (ФИО)

     _________________         ____________________
         (подпись)                     (ФИО)
     _________________         ____________________
         (подпись)                     (ФИО)

Секретарь городской комиссии ________________   ___________________
                                (подпись)              (ФИО)



                                          Приложение
                                          к Протоколу рассмотрения
                                          заявок на участие в конкурсе

         Ранжированный перечень заявок на участие в конкурсе

----------------------------------------------------------------------
|Ранг | Наименование | Юридический     | Фактический | Сумма баллов, |
|     | юридического | адрес заявителя | адрес       | указанная     |
|     | лица         |                 | заявителя   | в заявке на   |
|     | (филиала)    |                 |             | участие в     |
|     | заявителя    |                 |             | конкурсе      |
|-----+--------------+-----------------+-------------+---------------|
|     |              |                 |             |               |
|-----+--------------+-----------------+-------------+---------------|
|     |              |                 |             |               |
|-----+--------------+-----------------+-------------+---------------|
|     |              |                 |             |               |
|-----+--------------+-----------------+-------------+---------------|
|     |              |                 |             |               |
----------------------------------------------------------------------


 Председатель _____________         _________________________
 городской      (подпись)                     (ФИО)
 комиссии

 Члены       _____________  ____________  _____________ _____________
 городской    (подпись)     (ФИО)           (подпись)       (ФИО)
 комиссии:

 Секретарь    _____________ ____________  _____________ _____________
 городской      (подпись)      (ФИО)        (подпись)       (ФИО)
 комиссии:



                                      Приложение 7 к Порядку
                                      проведения городского этапа
                                      всероссийского конкурса
                                      " Российская организация высокой
                                      социальной эффективности"


   Уведомление о включении участника городского этапа всероссийского
 конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в
                перечень претендентов на призовые места

     Управление  социальной  защиты  населения  мэрии   муниципального
образования города Черкесска уведомляет о включении организации
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________
                      (наименование организации)
     в  перечень  претендентов  на  призовые  места  городского  этапа
всероссийского конкурса  "Российская  организация  высокой  социальной
эффективности" по номинации(ям)
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________
     Для определения победителей и призеров городского этапа  конкурса
по  указанной(ым)  номинации(ям)   просим   направить   в   Управление
социальной защиты населения мэрии  муниципального  образования  города
Черкесска документы,  подтверждающие  достоверность  представленных  в
заявке сведений, согласно приложению.

     Подпись ___________________________

     МП



                                                         Приложение 1
                                                         к Уведомлению


   Перечень подтверждающих документов, запрашиваемых уполномоченным
    органом исполнительной муниципальной власти города Черкесска у
претендентов на призовые места по номинации "За развитие рынка труда в
                 организациях производственной сферы"

     1. Политика  и(или)   план   действий   (перечень   мероприятий),
свидетельствующие о системном подходе по  организации  деятельности  в
рамках  номинации,  локальные  нормативные  акты  организации  по   их
разработке и утверждению.
     2. Локальные  нормативные  акты   организации,   регламентирующие
соответствующие мероприятия, официальные отчеты  (социальные),  адреса
соответствующих интернет  -  ресурсов,  статьи  в  печатных  средствах
массовой информации и другие.
     3. Сведения о фонде начисленной  заработной  платы  работников  и
средней   численности   работников   помесячно   по   четырем   годам,
предшествующим проведению конкурса, по форме Таблицы (либо в целом  за
год - для юридических лиц, средняя численность работников  которых  не
превышает 15 человек).
     4. Величина  минимального   размера   оплаты   труда   работников
организации   -   минимальный   размер   оплаты   труда    работников,
предусмотренный  коллективным  договором,  либо  наименьшая   тарифная
ставка (оклад), предусмотренная в штатном расписании организации.
     5. Сведения о фактическом исполнении обязательств работодателя  в
части  предоставления  работникам  социальных   гарантий   (социальный
пакет),  предусмотренных  коллективным  договором,  иными   локальными
нормативными актами.
     6. Заявка работодателей, заказчиков работ (услуг),  в  том  числе
иностранных  граждан,  зарегистрированных  в  качестве  индивидуальных
предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных
и  создаваемых  рабочих  мест  иностранными  работниками  на  20___год
(утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 17.09.2007 N 603).
     7. Данные первичной кадровой учетной документации  о  численности
инвалидов в организации.
     8. Трудовой   договор,   иной    локальный    нормативный    акт,
подтверждающий предоставление  возможности  надомного  труда  и  (или)
скользящего  (гибкого)  графика   работы   для   некоторых   категорий
работников.

                                                                                                   Таблица
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Месяц  |Г(т) - 4               |Г(т) - 3                   |Г(т)-2                  |Г(т)-1                 |
|        |-----------------------+---------------------------+------------------------+-----------------------|
|        |Фонд       |Средняя    |Фонд        |Средняя       |Фонд        |Средняя    |Фонд       |Средняя    |
|        |начисленной|численность|начисленной |численность   |начисленной |численность|начисленной|численность|
|        |заработной |работников,|заработной  |работников,   |заработной  |работников,|заработной |работников,|
|        |платы      |человек    |платы       |человек (форма|платы       |человек    |платы      |челов      |
|        |работников,|(форма     |работников, |N П-          |работников, |(форма     |работников,|ек (форма N|
|        |тыс.       |N П-4      |тыс.        |4 раздел      |тыс.        |N П-4      |тыс.       |П-4 раздел |
|        |рублей     |раздел 1,  |рублей      |1, гр. 1, стр.|рублей      |раздел 1,  |рублей     |1, гр. 1,  |
|        |(форма N П-|гр. 1, стр.|(форма      |01)           |(форма      |гр. 1, стр.|(форма N   |стр. 01    |
|        |4          |01)        |N П-4 раздел|              |N П-4 раздел|01)        |П-4 раздел |           |
|        |раздел 1,  |           |1,          |              |1,          |           |1, гр.     |           |
|        |гр. 7,     |           |гр. 7,  стр.|              |гр. 7,  стр.|           |7, стр. 01)|           |
|        |стр. 01)   |           |01)         |              |01)         |           |           |           |
|--------+-----------+-----------+------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------|
|Январь  |           |           |            |              |            |           |           |           |
|--------+-----------+-----------+------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------|
|Февраль |           |           |            |              |            |           |           |           |
|--------+-----------+-----------+------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------|
|Март    |           |           |            |              |            |           |           |           |
|--------+-----------+-----------+------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------|
|Апрель  |           |           |            |              |            |           |           |           |
|--------+-----------+-----------+------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------|
|Март    |           |           |            |              |            |           |           |           |
|--------+-----------+-----------+------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------|
|Апрель  |           |           |            |              |            |           |           |           |
|--------+-----------+-----------+------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------|
|Май     |           |           |            |              |            |           |           |           |
|--------+-----------+-----------+------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------|
|Июнь    |           |           |            |              |            |           |           |           |
|--------+-----------+-----------+------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------|
|Июль    |           |           |            |              |            |           |           |           |
|--------+-----------+-----------+------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------|
|Август  |           |           |            |              |            |           |           |           |
|--------+-----------+-----------+------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------|
|Сентябрь|           |           |            |              |            |           |           |           |
|--------+-----------+-----------+------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------|
|Октябрь |           |           |            |              |            |           |           |           |
|--------+-----------+-----------+------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------|
|Ноябрь  |           |           |            |              |            |           |           |           |
|--------+-----------+-----------+------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------|
|Декабрь |           |           |            |              |            |           |           |           |
|--------+-----------+-----------+------------+--------------+------------+-----------+-----------+-----------|
|Год*    |           |           |            |              |            |           |           |           |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Примечание: Г(т) - текущий год (год проведения конкурса).
     * Фонд начисленной заработной платы работников за год исчисляется
как сумма помесячных данных.  Средняя численность  работников  за  год
исчисляется  путем суммирования помесячных данных и деления полученной
суммы  на  12  (или  на  количество  месяцев  функционирования,   если
организация   функционировала   неполный  год).  Организации,  средняя
численность работников которых не  превышает  15  человек,  по  строке
"Год*" проставляет данные из отчета в целом за год.


                                                         Приложение 2
                                                         к Уведомлению

   Перечень подтверждающих документов, запрашиваемых уполномоченным
    органом исполнительной муниципальной власти города Черкесска у
претендентов на призовые места по номинации "За развитие рынка труда в
                организациях непроизводственной сферы"

     1. Политика  и(или)   план   действий   (перечень   мероприятий),
свидетельствующие о системном подходе по  организации  деятельности  в
рамках  номинации,  локальные  нормативные  акты  организации  по   их
разработке и утверждению.
     2. Локальные  нормативные  акты   организации,   регламентирующие
соответствующие мероприятия, официальные отчеты  (социальные),  адреса
соответствующих интернет  -  ресурсов,  статьи  в  печатных  средствах
массовой информации и другие.
     3. Сведения о фонде начисленной  заработной  платы  работников  и
средней   численности   работников   помесячно   по   четырем   годам,
предшествующим проведению конкурса, по форме Таблицы (либо в целом  за
год - для юридических лиц, средняя численность работников  которых  не
превышает 15 человек).
     4. Величина  минимального   размера   оплаты   труда   работников
организации   -   минимальный   размер   оплаты   труда    работников,
предусмотренный  коллективным  договором,  либо  наименьшая   тарифная
ставка (оклад), предусмотренная в штатном расписании организации.
     5. Сведения о фактическом исполнении обязательств работодателя  в
части  предоставления  работникам  социальных   гарантий   (социальный
пакет),  предусмотренных  коллективным  договором,  иными   локальными
нормативными актами.
     6. Заявка работодателей, заказчиков работ (услуг),  в  том  числе
иностранных  граждан,  зарегистрированных  в  качестве  индивидуальных
предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных
и создаваемых  рабочих  мест  иностранными  работниками  на  2012  год
(утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 17.09.2007 N 603).
     7. Данные первичной кадровой учетной документации  о  численности
инвалидов в организации.
     8. Трудовой   договор,   иной    локальный    нормативный    акт,
подтверждающий предоставление  возможности  надомного  труда  и  (или)
скользящего  (гибкого)  графика   работы   для   некоторых   категорий
работников.

                                                                                                   Таблица
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|Месяц   |Г(т) - 4               |Г(т) - 3                |Г(т) - 2               |Г(т) - 1                |
|        |-----------------------+------------------------+-----------------------+------------------------|
|        |Фонд       |Средняя    |Фонд        |Средняя    |Фонд       |Средняя    |Фонд        |Средняя    |
|        |начисленной|численность|начисленной |численность|начисленной|численность|начисленной |численность|
|        |заработной |работников,|заработной  |работников,|заработной |работников,|заработной  |работников,|
|        |платы      |человек    |платы       |человек    |платы      |человек    |платы       |человек    |
|        |работников,|(форма N П-|работников, |(форма N П-|работников,|(форма N П-|работников, |(форма N   |
|        |тыс. рублей|4 раздел   |тыс. рублей |4 раздел   |тыс. рублей|4 раздел 1,|тыс. рублей |           |
|        |           |           |            |           |           |           |(форма      |           |
|--------+-----------+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+------------+-----------|
|        |(форма N П-|1,         |(форма N П-4|1,         |(форма N П-|гр. 1, стр.|N П-4 раздел|ГТ-4 раздел|
|        |4 раздел 1,|гр. 1, стр.|раздел 1,   |гр. 1, стр.|4 раздел 1,|01)        |1,  гр.   7,|1, гр. 1,  |
|        |гр. 7, стр.|01)        |гр.         |01)        |гр. 7, стр.|           |стр. 01)    |стр.       |
|        |01)        |           |7, стр. 01) |           |01)        |           |            |01         |
|--------+-----------+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+------------+-----------|
|Январь  |           |           |            |           |           |           |            |           |
|--------+-----------+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+------------+-----------|
|Февраль |           |           |            |           |           |           |            |           |
|--------+-----------+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+------------+-----------|
|Март    |           |           |            |           |           |           |            |           |
|--------+-----------+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+------------+-----------|
|Апрель  |           |           |            |           |           |           |            |           |
|--------+-----------+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+------------+-----------|
|Март    |           |           |            |           |           |           |            |           |
|--------+-----------+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+------------+-----------|
|Апрель  |           |           |            |           |           |           |            |           |
|--------+-----------+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+------------+-----------|
|Май     |           |           |            |           |           |           |            |           |
|--------+-----------+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+------------+-----------|
|Июнь    |           |           |            |           |           |           |            |           |
|--------+-----------+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+------------+-----------|
|Июль    |           |           |            |           |           |           |            |           |
|--------+-----------+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+------------+-----------|
|Август  |           |           |            |           |           |           |            |           |
|--------+-----------+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+------------+-----------|
|Сентябрь|           |           |            |           |           |           |            |           |
|--------+-----------+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+------------+-----------|
|Октябрь |           |           |            |           |           |           |            |           |
|--------+-----------+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+------------+-----------|
|Ноябрь  |           |           |            |           |           |           |            |           |
|--------+-----------+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+------------+-----------|
|Декабрь |           |           |            |           |           |           |            |           |
|--------+-----------+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+------------+-----------|
|Год*    |           |           |            |           |           |           |            |           |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------

     Примечание: Г(т) - текущий год (год проведения конкурса).

     * Фонд начисленной заработной платы работников за год исчисляется
как сумма помесячных данных. Средняя  численность  работников  за  год
исчисляется путем суммирования помесячных данных и деления  полученной
суммы  на  12  (или  на  количество  месяцев  функционирования,   если
организация  функционировала  неполный  год).   Организации,   средняя
численность работников которых не  превышает  15  человек,  по  строке
"Год*" проставляет данные из отчета в целом за год.



                                                         Приложение 3
                                                         к Уведомлению

   Перечень подтверждающих документов, запрашиваемых уполномоченным
    органом исполнительной муниципальной власти города Черкесска у
      претендентов на призовые места по номинации "За сокращение
  производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в
                 организациях производственной сферы"

     1. Положение о комиссии по охране  труда,  об  уполномоченных  по
охране  труда,  отчеты  о  деятельности  комиссии  по  охране   труда,
уполномоченных по  охране  труда,  иные  локальные  акты  организации,
подтверждающие участие работников в организации охраны труда  в  году,
предшествующем проведению конкурса.
     2. Сводная ведомость рабочих мест организации  и  результатов  их
аттестации  по  условиям  труда  (приложение  к   Порядку   проведения
аттестации рабочих мест  по  условиям  труда,  утвержденному  Приказом
Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н).
     3. Корпоративная социальная отчетность, разделы  годового  отчета
организации, разделы  Интернет-сайта  или  другие  открытые  источники
информации.
     4. Штатное  расписание,  подтверждающее  фактическую  численность
работников службы охраны труда в организации.
     5. Утвержденные    комплексные    программы    (планы,    перечни
мероприятий)   по   профилактике   производственного   травматизма   и
профессиональной заболеваемости, по организации  рационального  режима
труда  и  отдыха,  отчеты   об   их   исполнении   по   итогам   года,
предшествующего проведению конкурса.
     6. Расчетная ведомость по средствам Фонда социального страхования
Российской  Федерации  (форма  4-ФСС  РФ),  Таблица  11  "Расходы   по
обязательному  социальному  страхованию  от  несчастных   случаев   на
производстве и профессиональных заболеваний с начала года".
     7. Локальные   нормативные   акты   о   проведении    углубленных
медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или)
опасными производственными факторами в году, предшествующем проведению
конкурса.
     8. Локальные нормативные акты об установлении повышенных норм  по
обеспечению  работников  специальной  одеждой,  специальной  обувью  и
другими средствами индивидуальной защиты, а также санитарно-бытовым  и
лечебно-профилактическим     обслуживанием,     официальные     отчеты
(социальные).
     9. Коллективный договор, отчет о его выполнении,  иной  локальный
нормативный   акт,   подтверждающий   дополнительное    финансирование
мероприятий по улучшению условий и охраны труда в году, предшествующем
проведению конкурса, официальные отчеты (социальные).



                                                         Приложение 4
                                                         к Уведомлению


   Перечень подтверждающих документов, запрашиваемых уполномоченным
    органом исполнительной муниципальной власти города Черкесска у
      претендентов на призовые места по номинации "За сокращение
  производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в
                организациях непроизводственной сферы"

     1. Положение о комиссии по охране  труда,  об  уполномоченных  по
охране  труда,  отчеты  о  деятельности  комиссии  по  охране   труда,
уполномоченных по  охране  труда,  иные  локальные  акты  организации,
подтверждающие участие работников в организации охраны труда  в  году,
предшествующем проведению конкурса.
     2. Сводная ведомость рабочих мест организации  и  результатов  их
аттестации  по  условиям  труда  (приложение  к   Порядку   проведения
аттестации рабочих мест  по  условиям  труда,  утвержденному  Приказом
Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н).
     3. Корпоративная социальная отчетность, разделы  годового  отчета
организации, разделы  Интернет-сайта  или  другие  открытые  источники
информации.
     4. Штатное  расписание,  подтверждающее  фактическую  численность
работников службы охраны труда в организации.
     5. Утвержденные    комплексные    программы    (планы,    перечни
мероприятий)   по   профилактике   производственного   травматизма   и
профессиональной заболеваемости, по организации  рационального  режима
труда  и  отдыха,  отчеты   об   их   исполнении   по   итогам   года,
предшествующего проведению конкурса.
     6. Расчетная ведомость по средствам Фонда социального страхования
Российской  Федерации  (форма  4-ФСС  РФ),  Таблица  11  "Расходы   по
обязательному  социальному  страхованию  от  несчастных   случаев   на
производстве и профессиональных заболеваний с начала года".
     7. Локальные   нормативные   акты   о   проведении    углубленных
медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или)
опасными производственными факторами в году, предшествующем проведению
конкурса.
     8. Локальные нормативные акты об установлении повышенных норм  по
обеспечению  работников  специальной  одеждой,  специальной  обувью  и
другими средствами индивидуальной защиты, а также санитарно-бытовым  и
лечебно-профилактическим     обслуживанием,     официальные     отчеты
(социальные).
     9. Коллективный договор, отчет о его выполнении,  иной  локальный
нормативный   акт,   подтверждающий   дополнительное    финансирование
мероприятий по улучшению условий и охраны труда в году, предшествующем
проведению конкурса, официальные отчеты (социальные).



                                                         Приложение 5
                                                         к Уведомлению

   Перечень подтверждающих документов, запрашиваемых уполномоченным
    органом исполнительной муниципальной власти города Черкесска у
  претендентов на призовые места по номинации "За развитие кадрового
          потенциала в организациях производственной сферы"

     1. Локальный  нормативный  акт,   утверждающий   методику   и/или
регламентирующий  процедуры   оценки   результативности   деятельности
работников, а также учет такой оценки при определении размеров  оплаты
труда и стимулирующих выплат.
     2. Локальные   нормативные   акты,    регламентирующие    порядок
проведения  аттестации   работников,   планы   проведения   аттестаций
работников за 5 лет, предшествующих проведению конкурса,  либо  данные
первичной кадровой учетной документации.
3. Положение о кадровом резерве либо иные локальные нормативные  акты,
свидетельствующие  о  формировании  кадрового   резерва   организации,
официальные отчеты (социальные).
     4. Локальные нормативные акты, регламентирующие порядок повышения
квалификации работников, планы повышения квалификации работников за  3
года,  предшествующих  проведению  конкурса,  либо  данные   первичной
кадровой учетной документации (личные карточки работников).
     5. Локальные нормативные акты о производственном  наставничестве,
о системе оплаты труда, предусматривающие надбавки за  наставничество,
о проведении мероприятий по распространению передового опыта.
     6. Локальные нормативные акты,  регламентирующие  соответствующие
мероприятия,  утверждающие  соответствующие  корпоративные  документы,
положения  о  конкурсах  профессионального   мастерства,   публикации,
свидетельствующие о развитии корпоративной культуры в организации.
     7. Копия соглашения (соглашений) о взаимодействии с  учреждениями
профессионального образования, действовавшие  в  году,  предшествующем
проведению  конкурса,  подтверждающие   организацию   производственной
практики  для  учащихся,  проведение  мероприятий  по   информированию
учащихся  о  вакансиях,  либо  иные  документы  в  случае   проведения
мероприятий    без    заключения    соглашения.    (Примечание:    для
образовательных  учреждений,  участвующих   в   конкурсе   по   данной
номинации,  учитываются  соглашения,  заключенные  с  организациями  -
работодателями).
     8. Коллективный договор,  действовавший  в  году,  предшествующем
проведению конкурса, отчет о его выполнении.



                                                         Приложение 6
                                                         к Уведомлению

   Перечень подтверждающих документов, запрашиваемых уполномоченным
    органом исполнительной муниципальной власти города Черкесска у
  претендентов на призовые места по номинации "За развитие кадрового
         потенциала в организациях непроизводственной сферы"

     1. Локальный  нормативный  акт,   утверждающий   методику   и/или
регламентирующий  процедуры   оценки   результативности   деятельности
работников, а также учет такой оценки при определении размеров  оплаты
труда и стимулирующих выплат.
     2. Локальные   нормативные   акты,    регламентирующие    порядок
проведения  аттестации   работников,   планы   проведения   аттестаций
работников за 5 лет, предшествующих проведению конкурса,  либо  данные
первичной кадровой учетной документации.
3. Положение о кадровом резерве либо иные локальные нормативные  акты,
свидетельствующие  о  формировании  кадрового   резерва   организации,
официальные отчеты (социальные).
     4. Локальные нормативные акты, регламентирующие порядок повышения
квалификации работников, планы повышения квалификации работников за  3
года,  предшествующих  проведению  конкурса,  либо  данные   первичной
кадровой учетной документации (личные карточки работников).
     5. Локальные нормативные акты о производственном  наставничестве,
о системе оплаты труда, предусматривающие надбавки за  наставничество,
о проведении мероприятий по распространению передового опыта.
     6. Локальные нормативные акты,  регламентирующие  соответствующие
мероприятия,  утверждающие  соответствующие  корпоративные  документы,
положения  о  конкурсах  профессионального   мастерства,   публикации,
свидетельствующие о развитии корпоративной культуры в организации.
     7. Копия соглашения (соглашений) о взаимодействии с  учреждениями
профессионального образования, действовавшие  в  году,  предшествующем
проведению  конкурса,  подтверждающие   организацию   производственной
практики  для  учащихся,  проведение  мероприятий  по   информированию
учащихся  о  вакансиях,  либо  иные  документы,  в  случае  проведения
мероприятий    без    заключения    соглашения.    (Примечание:    для
образовательных  учреждений,  участвующих   в   конкурсе   по   данной
номинации,  учитываются  соглашения,  заключенные  с  организациями  -
работодателями).
8. Коллективный  договор,   действовавший   в   году,   предшествующем
проведению конкурса, отчет о его выполнении.



                                                         Приложение 7
                                                         к Уведомлению

   Перечень подтверждающих документов, запрашиваемых уполномоченным
     органом исполнительной муниципальной власти города Черкесска
претендентов на призовые места по номинации "За формирование здорового
         образа жизни в организациях производственной сферы"

     1. Локальный нормативный акт  об  утверждении  программы  (плана,
перечня мероприятий) по поддержке здорового  образа  жизни  работников
предприятия  либо  отчет  о  выполнении  программы   (плана,   перечня
мероприятий) по итогам года, предшествующего проведению конкурса.
     2. Правила внутреннего распорядка  организации,  договоры  аренды
спортивных  залов,  другие  документы,  подтверждающие  предоставление
работодателем возможности занятий физкультурой и массовым спортом  для
работников организации.
     3. Программа  (план  мероприятий)   по   профилактике   социально
значимых заболеваний, Политика (стратегия) по  вопросам  ВИЧ/СПИДа  на
рабочих  местах,  иные   локальные   нормативные   акты   организации,
свидетельствующие о проводимой в указанной сфере  работе,  официальные
отчеты (социальные).
     4. Справка  о  количестве  человеко-дней  болезни  за  три  года,
предшествующих проведению  конкурса,  составленная  на  основе  данных
первичного кадрового учета организации.
     5. Внутренняя учетная  документация,  подтверждающая  фактическое
участие работников предприятия  в  занятиях  физкультурой  и  массовым
спортом, организованных работодателем.
     6. Коллективный договор,  действовавший  в  году,  предшествующем
проведению конкурса, отчет о его выполнении.



                                                         Приложение 8
                                                         к Уведомлению

   Перечень подтверждающих документов, запрашиваемых уполномоченным
    органом исполнительной муниципальной власти города Черкесска у
    претендентов на призовые места по номинации " За формирование
   здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы"

     1. Локальный нормативный акт  об  утверждении  программы  (плана,
перечня мероприятий) по поддержке здорового  образа  жизни  работников
предприятия  либо  отчет  о  выполнении  программы   (плана,   перечня
мероприятий) по итогам года, предшествующего проведению конкурса.
     2. Правила внутреннего распорядка  организации,  договоры  аренды
спортивных  залов,  другие  документы,  подтверждающие  предоставление
работодателем возможности занятий физкультурой и массовым спортом  для
работников организации.
     3. Программа  (план  мероприятий)   по   профилактике   социально
значимых заболеваний, Политика (стратегия) по  вопросам  ВИЧ/СПИДа  на
рабочих  местах,  иные   локальные   нормативные   акты   организации,
свидетельствующие о проводимой в указанной сфере  работе,  официальные
отчеты (социальные).
     4. Справка  о  количестве  человеко-дней  болезни  за  три  года,
предшествующих проведению  конкурса,  составленная  на  основе  данных
первичного кадрового учета организации.
     5. Внутренняя учетная  документация,  подтверждающая  фактическое
участие работников предприятия  в  занятиях  физкультурой  и  массовым
спортом, организованных работодателем.
     6. Коллективный договор,  действовавший  в  году,  предшествующем
проведению конкурса, отчет о его выполнении.



                                                         Приложение 9
                                                         к Уведомлению

   Перечень подтверждающих документов, запрашиваемых уполномоченным
    органом исполнительной муниципальной власти города Черкесска у
 претендентов на призовые места по номинации "За развитие социального
          партнерства в организациях производственной сферы"

     1. Соответствующие   документы   об   участии    в    объединении
работодателей (соглашение, устав или др.).
     2. Соответствующие   документы   об    участии    в    отраслевом
(межотраслевом) соглашении (копия соглашения или др.).
     3. Документы, подтверждающие  участие  (членство)  представителей
организаций в составе комиссий и рабочих групп  в  формах  социального
партнерства    на    федеральном,    межрегиональном,    региональном,
территориальном,  отраслевом  (межотраслевом)  уровне,  в  том   числе
нормативные  акты  об  утверждении  персонального  состава   указанных
комиссий, копии приглашений  на  заседания  соответствующих  комиссий,
иные соответствующие показателю документы.
     4. Отчет о выполнении обязательств, предусмотренных  коллективным
договором, за год,  предшествующий  проведению  конкурса,  официальные
отчеты (социальные).
     5. Положение (положения) о комиссии (комиссиях) по  регулированию
социально-трудовых отношений в организации, иные локальные нормативные
акты, подтверждающие указанные сферы полномочий комиссии (комиссий).
     6. Коллективный договор,  действовавший  в  году,  предшествующем
проведению  конкурса,  протоколы  заседаний  (совещаний)  с   участием
представительных органов работников и  др.  документы,  подтверждающие
участие работников в управлении организацией.
     7. Локальный   нормативный    акт    о    материально-техническом
обеспечении органа, представляющего интересы работников организации.



                                                         Приложение 10
                                                         к Уведомлению

   Перечень подтверждающих документов, запрашиваемых уполномоченным
    органом исполнительной муниципальной власти города Черкесска у
 претендентов на призовые места по номинации "За развитие социального
         партнерства в организациях непроизводственной сферы"

     1. Соответствующие   документы   об   участии    в    объединении
работодателей (соглашение, устав или др.).
     2. Соответствующие   документы   об    участии    в    отраслевом
(межотраслевом) соглашении (копия соглашения или др.).
     3. Документы, подтверждающие  участие  (членство)  представителей
организаций в составе комиссий и рабочих групп  в  формах  социального
партнерства    на    федеральном,    межрегиональном,    региональном,
территориальном,  отраслевом  (межотраслевом)  уровне,  в  том   числе
нормативные  акты  об  утверждении  персонального  состава   указанных
комиссий, копии приглашений  на  заседания  соответствующих  комиссий,