05.11.2014
№ 422а
О внесении изменений в отдельные постановления
Администрации Томской области
В целях приведения нормативных
правовых актов в соответствие с действующим законодательством
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от
27.01.2009 №12а «Об утверждении Положения о
системе оплаты труда работников областного государственного учреждения
«Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной
безопасности Томской области» («Собрание законодательства Томской области», №
1/2 (42) от 02.02.2009) изменение, изложив пункт 9 Положения о системе оплаты
труда работников областного государственного учреждения «Управление по делам
гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Томской
области», утвержденного указанным постановлением, в следующей редакции:
«9. Руководителю учреждения при разработке проектов
локальных нормативных актов учреждения, коллективных договоров, а также
трудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым на
работах с вредными и (или) опасными условиями
труда, в размере не более 5% оклада (должностного оклада) работника в
зависимости от класса (подкласса) условий труда по результатам специальной
оценки условий труда, если иной размер указанной выплаты не должен быть
установлен трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права.».
2. Внести в постановление Администрации Томской области от
20.02.2009 №29а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников
областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента труда
и занятости населения Томской области» («Собрание законодательства Томской
области», № 2/2 (43) от 02.03.2009) изменение, изложив пункт 37 Положения о
системе оплаты труда работников областных государственных учреждений,
находящихся в ведении Департамента труда и занятости населения Томской области,
утвержденного указанным постановлением, в следующей редакции:
«37. Руководителям учреждений при разработке проектов
локальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а также
трудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%
оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)
условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размер
указанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».
3. Внести в постановление Администрации Томской области от
17.08.2009 №137а «Об утверждении Положения о
системе оплаты труда работников областных государственных учреждений,
находящихся в ведении Департамента общего образования Томской области, и о
внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009
№ 80а» («Собрание законодательства Томской области», № 8/2 (49) от 31.08.2009)
изменение, изложив пункт 12 Положения о системе оплаты труда работников
областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента общего
образования Томской области, утвержденного указанным постановлением, в
следующей редакции:
«12. Руководителям учреждений при разработке проектов
локальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а также
трудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%
оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)
условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размер
указанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».
4. Внести в постановление Администрации Томской области
от
23.10.2009 №167а «Об утверждении Положения о
системе оплаты труда работников областных государственных учреждений,
находящихся в ведении Управления ветеринарии Томской области, и о внесении
изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а»
(«Собрание законодательства Томской области», № 10/2 (51) от 05.11.2009)
изменение, изложив пункт 11 Положения о системе оплаты труда работников
областных государственных учреждений, находящихся в ведении Управления
ветеринарии Томской области, утвержденного указанным постановлением, в
следующей редакции:
«11. Руководителям учреждений при разработке проектов
локальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а также
трудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%
оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)
условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размер
указанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».
5. Внести в постановление Администрации Томской области от
28.10.2009 №169а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда
работников областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту
среднего профессионального и начального профессионального образования Томской
области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области
от 27.04.2009 № 80а» («Собрание законодательства Томской области», № 10/2 (51)
от 05.11.2009) изменение, изложив пункт 11 Положения о системе оплаты труда
работников областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту
среднего профессионального и начального профессионального образования Томской
области, утвержденного указанным постановлением, в следующей редакции:
«11. Руководителям учреждений при разработке проектов
локальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а также
трудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%
оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)
условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размер
указанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».
6. Внести в постановление Администрации Томской области от
29.10.2009 №171а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда
работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении
Департамента социальной защиты населения Томской области, и о внесении
изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а»
(«Собрание законодательства Томской области», № 10/2 (51) от 05.11.2009)
изменение, изложив пункт 10 Положения о системе оплаты труда работников
областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента
социальной защиты населения Томской области, утвержденного указанным
постановлением (приложение № 1), в следующей редакции:
«10. Руководителям учреждений при разработке проектов
локальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а также
трудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%
оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)
условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размер
указанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».
7. Внести в постановление Администрации Томской области от
04.12.2009 №192а «Об утверждении Положения о
системе оплаты труда работников областных государственных учреждений,
находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области, и о
внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009
№ 80а» («Собрание законодательства Томской области», № 12/1 (53) от 15.12.2009)
изменение, изложив пункт 13 Положения о системе оплаты труда работников
областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по
культуре и туризму Томской области, утвержденного указанным постановлением
(приложение № 1), в следующей редакции:
«13. Руководителям учреждений при разработке проектов
локальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а также
трудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%
оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)
условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размер
указанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».
8. Внести в постановление Администрации Томской области от
11.12.2009 №197а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда
работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении
Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, и о внесении изменений
в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а» («Собрание
законодательства Томской области», № 12/2 (53) от 30.12.2009) изменение,
изложив пункт 13 Положения о системе оплаты труда работников областных
государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по вопросам
семьи и детей Томской области, утвержденного указанным постановлением, в
следующей редакции:
«13. Руководителям учреждений при разработке проектов
локальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а также
трудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%
оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)
условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размер
указанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».
9. Внести в постановление Администрации Томской области от
15.12.2009 № 200а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда
работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении
Департамента здравоохранения Томской области, и внесении изменений в
постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а» («Собрание
законодательства Томской области», № 12/2 (53) от 30.12.2009) изменение,
изложив пункт 11 Положения о системе оплаты труда работников областных
государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента здравоохранения
Томской области, утвержденного указанным постановлением, в следующей редакции:
«11. Руководителям учреждений при разработке проектов
локальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а также
трудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%
оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)
условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размер
указанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».
10. Внести в постановление Администрации Томской
области от
13.01.2010 №3а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников
областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по
молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, и о внесении
изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а»
(«Собрание законодательства Томской области», № 1/1 (54) (часть 2) от
18.01.2010) изменение, изложив пункт 10 Положения о системе оплаты труда
работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента
по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области,
утвержденного указанным постановлением, в следующей редакции:
«10. Руководителям учреждений при разработке проектов
локальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а также
трудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%
оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)
условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размер
указанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».
11. Внести в постановление Администрации Томской области от
21.05.2010 №102а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда
работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении
Департамента лесного хозяйства Томской области, и о внесении изменений в
постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а» («Собрание
законодательства Томской области», № 5/2 (58) от 31.05.2010) изменение, изложив
пункт 15 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных
учреждений, находящихся в ведении Департамента лесного хозяйства Томской
области, утвержденного указанным постановлением, в следующей редакции:
«15. Руководителям учреждений при разработке проектов
локальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а также
трудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%
оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)
условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размер
указанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными нормативными
правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».
12. Внести в постановление Администрации Томской области от
28.07.2011 №233а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда
работников областного государственного бюджетного учреждения «Томская областная
поисково-спасательная служба» и внесении изменений в постановление
Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а» («Собрание законодательства
Томской области», № 8/1 (73), часть 3 от 15.08.2011) изменение, изложив пункт 9
Положения о системе оплаты труда работников областного государственного
бюджетного учреждения «Томская областная поисково-спасательная служба»,
утвержденного указанным постановлением, в следующей редакции:
«9. Руководителю учреждения при разработке проектов
локальных нормативных актов учреждения, коллективных договоров, а также
трудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%
оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)
условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размер
указанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».
13. Внести в постановление Администрации Томской области от
16.08.2011 №245а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда
работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении
Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области, и
Правил исчисления отраслевой надбавки, а также о внесении изменений в отдельные
постановления Администрации Томской области» («Собрание законодательства
Томской области», № 8/2 (73) от 31.08.2011) изменение, изложив пункт 8
Положения о системе оплаты труда работников областных государственных
учреждений, находящихся в ведении Департамента природных ресурсов и охраны
окружающей среды Томской области, утвержденного указанным постановлением
(приложение № 1), в следующей редакции:
«8. Руководителям учреждений при разработке проектов
локальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а также трудовых
договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым на работах
с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5% оклада
(должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса) условий
труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размер
указанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».
14. Внести в постановление Администрации Томской области от
16.08.2011 №246а «Об утверждении Положения о
системе оплаты труда работников областных государственных учреждений,
находящихся в ведении Департамента по управлению государственной собственностью
Томской области, и Правил исчисления отраслевой надбавки, а также о внесении
изменений в отдельные постановления Администрации Томской области» («Собрание
законодательства Томской области», № 8/2 (73) от 31.08.2011) изменение, изложив
пункт 7 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных
учреждений, находящихся в ведении Департамента по управлению государственной
собственностью Томской области, утвержденного указанным постановлением
(приложение № 1), в следующей редакции:
«7. Руководителям учреждений при разработке проектов
локальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а также
трудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%
оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)
условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размер
указанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».
15. Внести в постановление Администрации Томской области от
13.12.2011 №397а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда
работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении
Департамента архитектуры и строительства Томской области, Правил исчисления
отраслевой надбавки и внесении изменений в отдельные постановления
Администрации Томской области» («Собрание законодательства Томской области», №
12/2 (77), часть 2 от 30.12.2011) изменение, изложив пункт 7 Положения о
системе оплаты труда работников областных государственных учреждений,
находящихся в ведении Департамента архитектуры и строительства Томской области,
утвержденного указанным постановлением (приложение № 1), в следующей редакции:
«7. Руководителям учреждений при разработке проектов
локальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а также
трудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%
оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)
условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размер
указанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».
16. Внести в постановление Администрации Томской области от
08.08.2012 № 303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и
главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных
учреждений» («Собрание законодательства Томской области», № 08/1 (85), часть 2
от 15.08.2012) изменение, изложив пункт 8 Положения о системе оплаты труда
руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных
автономных, казенных и бюджетных учреждений, утвержденного указанным
постановлением (приложение № 1), в следующей редакции:
«8. Руководителям учреждений при разработке проектов
локальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а также
трудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%
оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)
условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размер
указанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».
17. Внести в постановление Администрации Томской области от
11.02.2013 №47а «Об утверждении Положения о
системе оплаты труда работников областных государственных учреждений,
находящихся в ведении Департамента по социально-экономическому развитию села
Томской области, и о внесении изменений в постановления Администрации Томской
области от 27.04.2009 № 80а, от 12.10.2010 № 197а» («Собрание законодательства
Томской области», № 2/1 (91) от 15.02.2013) изменение, изложив пункт 8
Положения о системе оплаты труда работников областных государственных
учреждений, находящихся в ведении Департамента по социально-экономическому
развитию села Томской области, утвержденного указанным постановлением, в
следующей редакции:
«8. Руководителям учреждений при разработке проектов
локальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а также
трудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%
оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)
условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размер
указанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».
18. Внести в постановление Администрации Томской
области от
29.04.2014 № 162а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда
работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении
Департамента государственного заказа Томской области, о внесении изменений в
отдельные постановления Администрации Томской области и о признании утратившими
силу отдельных постановлений Администрации Томской области» («Собрание
законодательства Томской области», № 5/1 (106) от 15.05.2014) изменение,
изложив пункт 7 Положения о системе оплаты
труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении
Департамента государственного заказа Томской области, утвержденного указанным
постановлением, в следующей редакции:
«7. Руководителям учреждений при разработке проектов
локальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а также
трудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%
оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)
условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размер
указанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».
19. Внести в постановление Администрации Томской области от
26.06.2014 №253а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда
работников областного государственного учреждения, находящегося в ведении
Управления охотничьего хозяйства Томской области, и о внесении изменений в
отдельные постановления Администрации Томской области» («Собрание
законодательства Томской области», № 7/1 (108) от 11.07.2014) изменение,
изложив пункт 8 Положения о системе оплаты труда работников областного государственного
бюджетного учреждения, находящегося в ведении Управления охотничьего хозяйства
Томской области, утвержденного указанным постановлением, в следующей редакции:
«8. Руководителю учреждения при разработке проектов
локальных нормативных актов учреждения, коллективных договоров, а также
трудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%
оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)
условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размер
указанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».
20. Департаменту информационной политики Администрации
Томской области (Севостьянов) обеспечить опубликование настоящего
постановления.
21. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10
дней после дня его официального опубликования.
И.о. Губернатора
Томской
области
А.М.Феденёв
