Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.12.2013 № 1126-П

4. Обеспечение работы Интернет-портала туристских возможностей автономного округа.

Обеспечение работы Интернет-портала туристских возможностей автономного округа планируется посредством проведения таких мероприятий, как: информационная поддержка на русском и английском языках, мероприятия; администрирование туристских информационных интернет–ресурсов; формирование гостевой книги туристского информационного Интернет-портала; своевременная рассылка новой информации подписчикам Интернет-портала; создание версий туристского информационного Интернет-портала на иностранных языках.

Перечень мероприятий Подпрограммы 5 и затраты на их реализацию приведены в таблице 5.

Таблица 5

ПЕРЕЧЕНЬ

мероприятий Подпрограммы 5 и затраты на их реализацию

№ п/п	Наименование ответственных исполнителей (соисполнителей) Подпрограммы	Затраты на реализацию подпрограммных мероприятий (тыс. руб.)
		всего	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
	Подпрограмма 5	613 549,0	79 455,0	82 349,0	82 349,0	92 349,0	92 349,0	92 349,0	92 349,0
	ГБУ ЯНАО «Ямалтур» (субсидия на выполнение государственного задания)	586 249,0	79 455,0	77 799,0	77 799,0	87 799,0	87 799,0	87 799,0	87 799,0
	департамент молодёжной политики и туризма автономного округа	27 300,0	0,0	4 550,0	4 550,0	4 550,0	4 550,0	4 550,0	4 550,0
1.	Задача 1. Рекламно-информационное имиджевое продвижение туристских ресурсов автономного округа на международном и внутреннем туристских рынках	337 710,0	48 402,0	48 218,0	48 218,0	48 218,0	48 218,0	48 218,0	48 218,0
1.1.	Популяризация туристических возможностей автономного округа	137 179,0	19 087,0	19 682,0	19 682,0	19 682,0	19 682,0	19 682,0	19 682,0
	ГБУ ЯНАО «Ямалтур» (субсидия на выполнение государственного задания)	133 279,0	19 087,0	19 032,0	19 032,0	19 032,0	19 032,0	19 032,0	19 032,0
	департамент молодёжной политики и туризма  автономного округа	3 900,0	0,0	650,0	650,0	650,0	650,0	650,0	650,0
1.2.	Обеспечение работы Интернет-портала туристических возможностей автономного округа	200 531,0	29 315,0	28 536,0	28 536,0	28 536,0	28 536,0	28 536,0	28 536,0
	ГБУ ЯНАО «Ямалтур» (субсидия на выполнение государственного задания)	200 531,0	29 315,0	28 536,0	28 536,0	28 536,0	28 536,0	28 536,0	28 536,0
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
2.	Задача 2. Повышение качества туристских услуг посредством участия в реализации комплекса мер, направленных на развитие внутреннего и въездного туризма в автономном округе	235 839,0	31 053,0	34 131,0	34 131,0	34 131,0	34 131,0	34 131,0	34 131,0
2.1.	Создание и предоставление (реализация) туристского продукта автономного округа	156 809,0	22 925,0	22 314,0	22 314,0	22 314,0	22 314,0	22 314,0	22 314,0
	ГБУ ЯНАО «Ямалтур» (субсидия на выполнение государственного задания)	156 809,0	22 925,0	22 314,0	22 314,0	22 314,0	22 314,0	22 314,0	22 314,0
2.2.	Организация мероприятий по развитию туризма и отдыха	79 030,0	8 128,0	11 817,0	11 817,0	11 817,0	11 817,0	11 817,0	11 817,0
	ГБУ ЯНАО «Ямалтур» (субсидия на выполнение государственного задания)	55 630,0	8 128,0	7 917,0	7 917,0	7 917,0	7 917,0	7 917,0	7 917,0
	департамент молодёжной политики и туризма  автономного округа	23 400,0	0,0	3 900,0	3 900,0	3 900,0	3 900,0	3 900,0	3 900,0
3.	Дополнительная потребность в финансировании Подпрограммы 5	40 000,0	0,0	0,0	0,0	10 000,0	10 000,0	10 000,0	10 000,0
4.	Расходы, распределённые аналитическим методом, финансирование которых осуществляется в рамках Подпрограммы 7	78 008,0	11 144,0	11 144,0	11 144,0	11 144,0	11 144,0	11 144,0	11 144,0

III. Перечень показателей Подпрограммы 5

Сведения о показателях Подпрограммы 5 приведены в приложении № 2 к Государственной программе.

Методика по расчёту показателей Подпрограммы 5

1.    Количество мероприятий по продвижению туристских ресурсов автономного округа, в том числе проведённых рекламных и информационных туров
Единица измерения	ед.
Определение показателя	Значение целевого индикатора рассчитывается путём суммирования количества мероприятий, направленных на продвижение туристских ресурсов автономного округа (участие в международных, межрегиональных выставках по туризму, рекламные и информационные туры)
Алгоритм формирования показателя	КМ = Ктм
Наименование и определение базовых показателей	Буквенное обозначение в формуле расчёта	Определение положительной динамики показателя
Количество мероприятий, направленных на продвижение туристских ресурсов	Ктм	Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой, невыполнение – отрицательной
Источник информации для расчёта (определения) показателя	Отчёт ГБУ ЯНАО «Ямалтур»

2.     Доля социальных туров от общего количества предоставленных туров
Единица измерения	%
Определение показателя	Отношение количества туров для социальной категории потребителей (воспитанники детской санаторно-лесной школы, социально незащищённые группы населения, в т.ч. дети и молодёжь, пенсионеры, люди с ограниченными физическими возможностями) к общему количеству предоставленных туров
Алгоритм формирования показателя	СТ = Тск/Кт*100
Наименование и определение базовых показателей	Буквенное обозначение в формуле расчёта	Определение положительной динамики показателя
Совокупное количество туров для социальной категории потребителей	Тск	Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой, невыполнение – отрицательной
Численность предоставленных туров	Кт
Источник информации для расчёта (определения) показателя	Отчёт ГБУ ЯНАО «Ямалтур»

IV. Условия предоставления и методика расчёта субсидий местным бюджетам на реализацию муниципальных программ, направленных на достижение целей, соответствующих Государственной программе

Предоставление субсидий местным бюджетам на реализацию муниципальных программ, направленных на достижение целей, соответствующих Государственной программе, в рамках Подпрограммы 5 не планируется.

V. Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 5

Итогом реализации Подпрограммы 5 станет совершенствование системы информационного обеспечения туристской индустрии, повышение качества туристских услуг в автономном округе.

Кроме того, результатом реализации Подпрограммы 5 станет:

- увеличение количества мероприятий по продвижению туристских ресурсов, в том числе проведённых рекламных и информационных туров, до 12 единиц;

- увеличение доли организованных социальных туров от общего количества предоставленных туров до 23 %.

Подпрограмма «Обеспечение мер социальной поддержки в сферах молодёжной политики и туристской деятельности»

ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ 6

Ответственный исполнитель Подпрограммы 6		департамент молодёжной политики и туризма автономного округа
Цель Подпрограммы 6		обеспечение социальной поддержки работникам государственных и муниципальных учреждений сферы молодёжной политики и туризма в автономном округе
Задачи Подпрограммы 6		1. Создание механизмов стимулирования работников, сохранения кадрового потенциала учреждений сферы молодёжной политики и туризма в автономном округе посредством привлечения молодых специалистов, поощрения труда работников со стажем работы
Сроки реализации Подпрограммы 6		2014 – 2020 годы
Показатели Подпрограммы 6		1. Доля работников государственных и муниципальных учреждений молодёжной политики и туризма в автономном округе, в отношении которых были осуществлены меры социальной поддержки, от общего числа работников, имеющих право на получение соответствующих выплат
Основные мероприятия Подпрограммы 6		1. Материальное стимулирование отдельных категорий работников и предоставление компенсационной выплаты на оздоровление работникам государственных и муниципальных учреждений в установленных сферах деятельности
Ресурсное обеспечение Подпрограммы 6
Общий объём финансирования – 165 634,0 тыс. руб., в том числе средства федерального бюджета – 0,0 тыс. руб.	Объём финансирования Подпрограммы 6, утверждённый законом об окружном бюджете/планируемый к утверждению, – 165 634,0 тыс. руб.		Дополнительная потребность в средствах окружного бюджета – 0,0 тыс. руб.
2014 год – 23 662,0 тыс. руб.	23 662,0 тыс. руб.		0,0 тыс. руб.
Справочно: средства, планируемые из федерального бюджета, – 0,0 тыс. руб.
2015 год – 23 662,0 тыс. руб.	23 662,0 тыс. руб.		0,0 тыс. руб.
Справочно: средства, планируемые из федерального бюджета, – 0,0 тыс. руб.
2016 год – 23 662,0 тыс. руб.	23 662,0 тыс. руб.		0,0 тыс. руб.
Справочно: средства, планируемые из федерального бюджета, – 0,0 тыс. руб.
2017 год – 23 662,0 тыс. руб.	23 662,0 тыс. руб.		0,0 тыс. руб.
Справочно: средства, планируемые из федерального бюджета, – 0,0 тыс. руб.
2018 год – 23 662,0 тыс. руб.	23 662,0 тыс. руб.		0,0 тыс. руб.
Справочно: средства, планируемые из федерального бюджета, – 0,0 тыс. руб.
2019 год – 23 662,0 тыс. руб.	23 662,0 тыс. руб.		0,0 тыс. руб.
Справочно: средства, планируемые из федерального бюджета, – 0,0 тыс. руб.
2020 год – 23 662,0 тыс. руб.	23 662,0 тыс. руб.		0,0 тыс. руб.
Справочно: средства, планируемые из федерального бюджета, – 0,0 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 6	результатом реализации Подпрограммы 6 должно стать: 1. Обеспечение социальной поддержки работников государственных и муниципальных учреждений сферы молодёжной политики и туризма в автономном округе. 2. Сохранение кадрового потенциала государственных и муниципальных учреждений сферы молодёжной политики и туризма в автономном округе.

I. Характеристика текущего состояния соответствующей сферы социально-экономического развития автономного округа

Формирование и развитие кадрового потенциала является одной из ключевых задач государственной молодёжной политики автономного округа, без решения которой невозможно эффективно реализовать ни одно из направлений работы с детьми и молодёжью.

В связи с этим необходимо на постоянной основе проводить работу, направленную на создание условий для профессионального роста и стимулирования работников, путём правового, кадрового и финансового регулирования.

На сегодняшний день в кадровом составе молодёжной сферы и сферы туризма в автономном округе 1399 работников государственных и муниципальных учреждений.

Реализация мер социальной поддержки работников государственных и муниципальных учреждений в установленных сферах осуществляется в соответствии с Законом автономного округа от 25 сентября 2009 года № 70-ЗАО «О молодёжной политике в Ямало-Ненецком автономном округе», Законом автономного округа от 03 декабря 2007 года № 114-ЗАО «О туристской деятельности в Ямало-Ненецком автономном округе», постановлениями Правительства автономного округа от 18 октября 2012 года № 841-П «Об оплате труда работников государственных учреждений сферы туризма Ямало-Ненецкого автономного округа»

, от 27 января 2011 года № 17-П «Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений сферы молодёжной политики Ямало-Ненецкого автономного округа».

Категории специалистов, имеющих право на оказание социальной поддержки:

1) молодые специалисты – выпускники профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в возрасте до 30 лет включительно, имеющие документ об образовании и о квалификации, впервые поступившие на работу по трудовому договору в государственные и муниципальные учреждения в сфере молодёжной политики в автономном округе, государственные учреждения в сфере туризма автономного округа, на должности специалистов, непосредственно связанных с основной деятельностью учреждения в установленных сферах;

2) работники учреждений, достигшие возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, при наличии стажа работы в указанных учреждениях не менее 10 лет;

3) работники, воспользовавшиеся правом на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно, для которых предусмотрены компенсационные выплаты на оздоровление.

Оказываемые меры социальной поддержки направлены, прежде всего, на привлечение в отрасль молодых специалистов, повышение их мотивации на продолжительную работу по направлению деятельности учреждения, сохранение имеющегося кадрового состава.

II. Перечень мероприятий Подпрограммы 6

Решение задач, поставленных Подпрограммой 6, предполагается путём материального стимулирования отдельных категорий работников и предоставления компенсационной выплаты на оздоровление работникам государственных и муниципальных учреждений в установленных сферах деятельности.

Перечень мероприятий Подпрограммы 6 и затраты на их реализацию приведены в таблице 6.