Расширенный поиск
Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 № 67-ЗАОслужащим автономного округа. Порядок назначения и выплаты доплаты устанавливается муниципальным правовым актом. (В редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.09.2008 № 70-ЗАО) Статья 14. Стаж муниципальной службы в автономном округе 1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы в автономном округе включаются периоды замещения должностей, предусмотренных частью 1 статьи 25 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». 2. В стаж муниципальной службы в автономном округе для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, и установления им других гарантий, предусмотренных федеральными законами, законами автономного округа и уставами муниципальных образований, помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 статьи 25 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», включаются (засчитываются) также периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». 3. В стаж муниципальной службы в автономном округе для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, помимо периодов, предусмотренных частью 1 статьи 25 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», включаются (засчитываются) иные периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы автономного округа для назначения пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим автономного округа. 4. Исчисление стажа муниципальной службы в автономном округе производится в порядке, предусмотренном для государственных гражданских служащих автономного округа. (В редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.09.2008 № 70-ЗАО;
от 02.03.2016 № 3-ЗАО)
Статья 15. Порядок и условия предоставления муниципальному
служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого
отпуска за выслугу лет
1. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью: 1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день; 2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней; 3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней; 4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней. 2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками, предоставляемыми муниципальному служащему в соответствии с федеральным законодательством. 3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется муниципальному служащему в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя (работодателя). (Статья в редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.06.2017 № 54-ЗАО) Статья 16. Денежное содержание муниципального служащего
в автономном округе
1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из:
1) должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад); 2) ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся: ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным
чином муниципальной службы (далее - оклад за классный чин); ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе; ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы; ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, которые определены федеральным законодательством; ежемесячное денежное поощрение;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет
средств фонда оплаты труда муниципальных служащих. 2. Размеры должностного оклада и оклада за классный чин муниципального служащего, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливается муниципальным правовым актом, издаваемым представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством автономного округа. 3. Денежное содержание муниципальному служащему выплачивается с
применением районного коэффициента и процентной надбавки, установленных лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 4. Размеры должностного оклада и оклада за классный чин муниципального служащего по должностям муниципальной службы в автономном округе увеличиваются (индексируются) в соответствии с муниципальным правовым актом. При увеличении (индексации) должностного оклада и оклада за классный чин муниципальных служащих в автономном округе их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения. (Часть дополнена - Закон Ямало-Ненецкого автономного
округа от 05.03.2013 № 7-ЗАО)
Статья 17. Единовременная выплата при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска
Единовременная выплата при предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска производится один раз в
год независимо от его продолжительности. Статья 18. Материальная помощь
1. С целью оказания социальной поддержки муниципальному служащему выплачивается материальная помощь за счет средств фонда оплаты труда. (В редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа 2. Материальная помощь выплачивается по решению представителя нанимателя (работодателя) на основании заявления муниципального служащего. Статья 19. Иные дополнительные выплаты
1. Кроме выплат, установленных настоящим Законом, муниципальному служащему могут выплачиваться иные дополнительные выплаты: ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень, почетное звание; иные выплаты материального поощрения.
2. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за ученую
степень, почетное звание производится за счет средств фонда оплаты
труда 3. Порядок планирования средств для осуществления иных выплат материального поощрения (в расчете на год) определяется муниципальным правовым актом. Статья 20. Кадровая работа в муниципальном образовании
1. Кадровая работа в муниципальном образовании осуществляется в
соответствии с приоритетными направлениями, определяемыми федеральными законами и законами автономного округа. 2. Кадровую работу осуществляет уполномоченное структурное подразделение органа местного самоуправления (муниципальный служащий), избирательной комиссии муниципального образования по вопросам муниципальной службы и кадров. Статья 21. Порядок ведения личного дела муниципального
служащего
1. Персональные данные муниципального служащего, а также иные сведения, связанные с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением и прекращением, вносятся в личное дело муниципального
служащего. 2. Личное дело муниципального служащего ведется в порядке, установленном для ведения личного дела государственного гражданского служащего. Статья 22. Кадровый резерв на муниципальной службе
1. Кадровый резерв на муниципальной службе - сформированная в порядке, предусмотренном муниципальным правовым актом категория муниципальных служащих в автономном округе, а также граждан, не состоящих на муниципальной службе в автономном округе и желающих поступить на нее, отвечающих квалификационным требованиям по соответствующим должностям муниципальной службы в автономном округе и способных по своим деловым и личностным качествам осуществлять профессиональную деятельность на должностях муниципальной службы в автономном округе. (В редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.12.2014 № 138-ЗАО) 2. Положение о кадровом резерве муниципальной службы утверждается муниципальным правовым актом. Статья 23. Программы развития муниципальной службы
в автономном округе
1. Развитие муниципальной службы в автономном округе обеспечивается муниципальными программами развития муниципальной службы и программами развития муниципальной службы в автономном округе, финансируемыми соответственно за счет средств местных бюджетов и окружного бюджета. Развитие муниципальной службы в автономном округе направлено на подготовку кадров для муниципальной службы, а также дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих в автономном округе, включая обучение новым профессиям и специальностям, информационное, документационное и материально-техническое обеспечение муниципальной службы в автономном округе. (В редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.09.2013 № 90-ЗАО) 2. В целях повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований и муниципальных служащих в автономном округе в отдельных органах местного самоуправления, избирательных комиссиях
муниципальных образований могут проводиться эксперименты. Порядок,
условия и сроки проведения экспериментов в ходе реализации программ развития муниципальной службы в автономном округе, указанных в части 1 настоящей статьи, устанавливаются постановлением Губернатора автономного округа и муниципальными правовыми актами. Статья 23.1. Специальная оценка условий труда Муниципальных служащих Проведение специальной оценки условий труда в отношении условий труда муниципальных служащих осуществляется в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законодательством автономного округа в сфере муниципальной службы. (Статья дополнена - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.12.2014 № 138-ЗАО) Статья 23.2. Участие муниципальных служащих в органах управления хозяйствующих субъектов (Утратила силу - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа Статья 23.3. Заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы Заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы между органом местного самоуправления муниципального образования и гражданином осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Порядком заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы между органом местного самоуправления муниципального образования и гражданином согласно приложению 8 к настоящему Закону. (Статья дополнена - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.06.2015 № 64-ЗАО) Статья 24. Переходные положения
1. Установить, что ранее присвоенные муниципальным служащим в автономном округе квалификационные разряды считаются соответствующими классными чинами муниципальной службы в автономном округе в соответствии с Таблицей соответствия квалификационных разрядов муниципальных служащих классным чинам муниципальной службы согласно Приложению 6 к настоящему Закону. (В редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.05.2009 № 32-ЗАО; от 30.09.2011 № 98-ЗАО) 2. Началом срока пребывания в соответствующем классном чине считается день присвоения муниципальному служащему в автономном округе последнего квалификационного разряда. (В редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.09.2011 № 98-ЗАО)
3. В соответствии с присвоенными классными чинами муниципальным служащим выплачивается оклад за присвоенный классный чин с учетом соответствия квалификационных разрядов муниципальных служащих в автономном округе и классных чинов муниципальной службы в автономном округе в размере не ниже установленного ранее размера надбавки за соответствующий квалификационный разряд. (В редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.09.2011 № 98-ЗАО) Статья 25. Приведение нормативных правовых актов в
автономном округе в соответствие с
настоящим Законом
Органам государственной власти автономного округа, органам местного самоуправления в автономном округе привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом до 1 октября 2007 года. Статья 26. Применение нормативных правовых актов в
автономном округе в связи со вступлением в силу настоящего Закона
До приведения в соответствие с настоящим Законом нормативные правовые акты органов государственной власти автономного округа и органов местного самоуправления в автономном округе применяются в части, не противоречащей настоящему Закону. Статья 27. Порядок вступления в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования. Статья 28. Признание утратившими силу некоторых
законов автономного округа
Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими
силу: 1) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 июня 1998 года N 29-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном
округе" (Красный Север, 1998, 3 июля, спецвыпуск; Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа, 1998, май, N 5); 2) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 июня 1999 года N 18-ЗАО "О внесении изменений и дополнений в Закон
Ямало-Ненецкого автономного округа "О муниципальной службе в
Ямало-Ненецком автономном округе" (Красный Север, 1999, 13 октября,
спецвыпуск; Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа, 1999, июнь, N 5); 3) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 декабря 1999 года N 55-ЗАО "О внесении изменений и дополнений в Закон
Ямало-Ненецкого автономного округа "О муниципальной службе в
Ямало-Ненецком автономном округе" (Красный Север, 1999, 25 декабря,
N 138; Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа, 1999, декабрь, N 9/1); 4) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 6 апреля 2001 года N 23-ЗАО "О внесении изменений и дополнений в Закон
Ямало-Ненецкого автономного округа "О муниципальной службе в
Ямало-Ненецком автономном округе" (Красный Север, 2001, 23 апреля,
спецвыпуск; Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа, 2001, март, N 3); 5) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 ноября 2002 года N 68-ЗАО "О внесении дополнения в Закон Ямало-Ненецкого
автономного округа "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком
автономном округе" (Красный Север, 2002, 21 декабря, спецвыпуск N 25-26; Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа, 2002, ноябрь, N 9/1); 6) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 января 2003 года N 3-ЗАО "О внесении изменений в Закон Ямало-Ненецкого
автономного округа "О внесении изменений и дополнений в Закон
Ямало-Ненецкого автономного округа "О муниципальной службе в
Ямало-Ненецком автономном округе" (Красный Север, 2003, 28 января,
спецвыпуск N 1-2; Ведомости Государственной Думы, 2002, декабрь, N
10/1); 7) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 3 июня 2004 года N 21-ЗАО "О внесении изменения и дополнения в Закон Ямало-Ненецкого
автономного округа "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком
автономном округе" (Красный Север, 2004, 30 июня, спецвыпуск N 26;
Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа,
2004, апрель - май, N 4/1); 8) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 июня 2005 года N 39-ЗАО "О внесении изменений в Закон Ямало-Ненецкого
автономного округа "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком
автономном округе" (Красный Север, 2005, 26 июля, спецвыпуск N 51;
Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа,
2005, июнь, N 7/1); 9) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 6 апреля 2006 года N 14-ЗАО "О внесении изменений в Закон Ямало-Ненецкого
автономного округа "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком
автономном округе" (Красный Север, 2006, 21 апреля, N 48, спецвыпуск N 29-30; Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого
автономного округа, 2006, март, N 3); 10) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 ноября 2006 года N 85-ЗАО "О внесении изменений в Закон Ямало-Ненецкого
автономного округа "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком
автономном округе" (Красный Север, 2006, 8 декабря, N 142, спецвыпуск N 90-91; Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого
автономного округа, 2006, ноябрь, N 10); 11) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 марта 2007 года N 29-ЗАО "О внесении изменений в Закон Ямало-Ненецкого
автономного округа "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком
автономном округе" и статью 1 Закона Ямало-Ненецкого автономного
округа "О гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности в
Ямало-Ненецком автономном округе" (Красный Север, 2007, 13 апреля,
спецвыпуск N 28-29; Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого
автономного округа, 2007, март, N 2); 12) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 мая 1999 года N 12-ЗАО "О периодах, учитываемых при исчислении стажа
муниципальной службы муниципальных служащих в Ямало-Ненецком
автономном округе" (Красный Север, 1999, 10 июня, спецвыпуск N 66;
Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа,
1999, май, N 4); 13) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 5 октября 1999 года N 21-ЗАО "О квалификационных требованиях по муниципальным
должностям муниципальной службы и квалификационных разрядах
муниципальных служащих в Ямало-Ненецком автономном округе" (Красный
Север, 1999, 27 октября, спецвыпуск; Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа, 1999, сентябрь, N 6); 14) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 6 марта 2002 года N 2-ЗАО "О внесении изменений в Закон Ямало-Ненецкого
автономного округа "О квалификационных требованиях по муниципальным
должностям муниципальной службы и квалификационных разрядах
муниципальных служащих в Ямало-Ненецком автономном округе" (Красный
Север, 2002, 23 марта, спецвыпуск; Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа, 2002, январь - февраль, N 1-2); 15) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 1 июля 2002 года N 40-ЗАО "О внесении изменения и дополнения в Закон
Ямало-Ненецкого автономного округа "О внесении изменений в Закон
Ямало-Ненецкого автономного округа "О квалификационных требованиях
по муниципальным должностям муниципальной службы и квалификационных
разрядах муниципальных служащих в Ямало-Ненецком автономном округе"
(Красный Север, 2002, 26 июля, спецвыпуск N 13-14; Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа, 2002, июнь, N 6); 16) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 июня 2005 года N 41-ЗАО "О внесении изменения в статью 2 Закона
Ямало-Ненецкого автономного округа "О квалификационных требованиях
по муниципальным должностям муниципальной службы и квалификационных
разрядах муниципальных служащих в Ямало-Ненецком автономном округе"
(Красный Север, 2005, 26 июля, спецвыпуск N 51; Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа, 2005, июнь, N 7/1); 17) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 июня 2000 года N 20-ЗАО "О порядке проведения аттестации муниципальных
служащих в Ямало-Ненецком автономном округе" (Красный Север, 2000,
21 июля, спецвыпуск; Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа, 2000, май, N 6/1); 18) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 июня 2005 года N 40-ЗАО "О внесении изменений в Закон Ямало-Ненецкого
автономного округа "О порядке проведения аттестации муниципальных
служащих в Ямало-Ненецком автономном округе" (Красный Север, 2005,
26 июля, спецвыпуск N 51; Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа, 2005, июнь, N 7/1); 19) Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 9 ноября 2004 года N 60-ЗАО "Об условиях контракта с главой местной администрации
муниципального района (городского округа) в Ямало-Ненецком
автономном округе" (Красный Север, 2004, 27 ноября, спецвыпуск N 57; Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа, 2004, октябрь, N 7/1). Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа Ю.В.Неелов г. Салехард
22 июня 2007 года
N 67-ЗАО
Приложение 1
к Закону Ямало-Ненецкого автономного округа
"О муниципальной службе
в Ямало-Ненецком автономном округе"
(В редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа
от 03.03.2008 № 6-ЗАО; от 01.07.2010 № 81-ЗАО;
от 27.04.2011 № 48-ЗАО; от 23.12.2011 № 152-ЗАО;
от 27.02.2012 № 6-ЗАО)
РЕЕСТР ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ Раздел I ПЕРЕЧЕНЬ должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования I. Должности муниципальной службы категории «руководители», замещаемые на определенный срок полномочий 1. Высшие должности муниципальной службы: 1) глава местной администрации муниципального образования, назначенный по результатам конкурса; 2) первый заместитель главы местной администрации муниципального образования; 3) заместитель главы местной администрации муниципального образования <1>; ---------------------- ---------- <1> Заместители главы местной администрации муниципального образования одновременно могут являться по должности руководителями структурных подразделений местной администрации муниципального образования, при этом наименование должности в штатном расписании указывается через запятую. 2. Главные должности муниципальной службы: 1) управляющий делами; 2) начальник департамента; 3) начальник управления. 3. Ведущие должности муниципальной службы: 1) заместитель управляющего делами; 2) заместитель начальника департамента; 3) начальник управления в составе департамента; 4) заместитель начальника управления. II. Должности муниципальной службы категории «помощники (советники)» 1. Ведущие должности муниципальной службы: 1) помощник главы муниципального образования; 2) помощник главы местной администрации муниципального образования; 3) советник главы муниципального образования; 4) советник главы местной администрации муниципального образования; 5) пресс-секретарь главы муниципального образования. 2. Старшие должности муниципальной службы: 1) помощник первого заместителя главы местной администрации муниципального образования; 2) советник первого заместителя главы местной администрации муниципального образования. III. Должности муниципальной службы категории «специалисты» 1. Ведущие должности муниципальной службы: 1) заместитель начальника управления в составе департамента; 2) начальник отдела. 2. Старшие должности муниципальной службы: 1) заместитель начальника отдела; 2) заведующий сектором; 3) ответственный секретарь административной комиссии; 4) главный специалист; 5) ведущий специалист. (Пункт в редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа IV. Должности муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» 1. Ведущие должности муниципальной службы: начальник отдела. 2. Старшие должности муниципальной службы: 1) заместитель начальника отдела; 2) заведующий сектором; 3) главный специалист; 4) ведущий специалист. 3. Младшие должности муниципальной службы: 1) специалист I категории; 2) специалист II категории; 3) специалист. ПЕРЕЧЕНЬ должностей муниципальной службы в представительном органе муниципального образования I. Должности муниципальной службы категории «руководители», замещаемые на определенный срок полномочий Главные должности муниципальной службы: 1) руководитель аппарата представительного органа муниципального образования; 2) начальник управления. II. Должности муниципальной службы категории «специалисты» 1. Ведущие должности муниципальной службы: начальник отдела. 2. Старшие должности муниципальной службы: 1) главный специалист; 2) ведущий специалист. III. Должности муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» 1. Старшие должности муниципальной службы: 1) главный специалист; 2) ведущий специалист. 2. Младшие должности муниципальной службы: 1) специалист I категории; 2) специалист II категории; 3) специалист. ПЕРЕЧЕНЬ должностей муниципальной службы в контрольно-счетном органе муниципального образования I. Должности муниципальной службы категории «специалисты» 1. Ведущие должности муниципальной службы: главный инспектор. 2. Старшие должности муниципальной службы: 1) ведущий инспектор; 2) специалист-эксперт. (Часть в редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа II. Должности муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» 1. Старшие должности муниципальной службы: 1) главный специалист; 2) ведущий специалист. 2. Младшие должности муниципальной службы: 1) специалист I категории; 2) специалист II категории; 3) специалист. ПЕРЕЧЕНЬ должностей муниципальной службы в избирательной комиссии муниципального образования I. Должности муниципальной службы категории «специалисты» Старшие должности муниципальной службы: 1) главный специалист; 2) ведущий специалист. II. Должности муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» 1. Старшие должности муниципальной службы: 1) главный специалист; 2) ведущий специалист. 2. Младшие должности муниципальной службы: 1) специалист I категории; 2) специалист II категории; 3) специалист. Раздел II ПЕРЕЧЕНЬ должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования I. Должности муниципальной службы категории «руководители», замещаемые на определенный срок полномочий 1. Высшие должности муниципальной службы: 1) глава местной администрации муниципального образования, назначенный по результатам конкурса; 2) первый заместитель главы местной администрации муниципального образования; 3) заместитель главы местной администрации муниципального образования. 2. Главные должности муниципальной службы: начальник управления. 3. Ведущие должности муниципальной службы: заместитель начальника управления. II. Должности муниципальной службы категории «помощники (советники)» Ведущие должности муниципальной службы: помощник главы муниципального образования. III. Должности муниципальной службы категории «специалисты» 1. Ведущие должности муниципальной службы: начальник отдела. 2. Старшие должности муниципальной службы: 1) заместитель начальника отдела; 2) заведующий сектором в составе управления, отдела; 3) главный специалист; 4) ведущий специалист. IV. Должности муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» 1. Ведущие должности муниципальной службы: начальник отдела. 2. Старшие должности муниципальной службы: 1) главный специалист; 2) ведущий специалист. 3. Младшие должности муниципальной службы: 1) специалист I категории; 2) специалист II категории; 3) специалист. ПЕРЕЧЕНЬ должностей муниципальной службы в представительном органе муниципального образования I. Должности муниципальной службы категории «специалисты» Старшие должности муниципальной службы: 1) главный специалист; 2) ведущий специалист. II. Должности муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» 1. Старшие должности муниципальной службы: 1) главный специалист; 2) ведущий специалист. 2. Младшие должности муниципальной службы: Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|