Расширенный поиск
Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 № 67-ЗАОзапретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции, а при аттестации муниципального служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, - также организаторские способности. (В редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа 3.5. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности муниципальной службы, не допускается. (Абзац дополнен - Закон Ямало-Ненецкого автономного
округа от 28.03.2014 № 13-ЗАО)
3.6. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается соответствующим замещаемой должности муниципальной службы. 3.7. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений: соответствует замещаемой должности муниципальной службы в автономном округе; не соответствует замещаемой должности муниципальной службы в автономном округе. 3.8. Аттестационная комиссия может давать рекомендации о направлении отдельных муниципальных служащих для получения дополнительного профессионального образования, о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе, в том числе о повышении их в должности, о включении в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в автономном округе в порядке должностного роста, а в случае необходимости - рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных служащих. (В редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.09.2013 № 90-ЗАО; от 26.12.2014 № 138-ЗАО) 3.9. Результаты аттестации сообщаются аттестованным муниципальным служащим непосредственно после подведения итогов голосования. 3.10. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист муниципального служащего (приложение к настоящему Положению). Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании. 3.11. Муниципальный служащий знакомится с аттестационным листом
под роспись. 3.12. Аттестационный лист муниципального служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле муниципального служащего. 3.13. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии
подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем
и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
3.14. Материалы аттестации муниципальных служащих представляются представителю нанимателя (работодателя) не позднее чем через десять дней после ее проведения. 3.15. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее
результатам представителем нанимателя (работодателя) принимается одно из следующих решений: муниципальный служащий подлежит включению в кадровый резерв для
замещения вакантной должности муниципальной службы в автономном округе в порядке должностного роста; (В редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.12.2014 № 138-ЗАО) муниципальный служащий направляется для получения дополнительного профессионального образования; (В редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.09.2013 № 90-ЗАО) муниципальный служащий понижается в должности муниципальной службы с его согласия; (В редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 03.03.2008 № 6-ЗАО)
муниципальный служащий подлежит поощрению в соответствии с рекомендациями аттестационной комиссии. 3.16. При отказе муниципального служащего от получения дополнительного профессионального образования или перевода на другую должность муниципальной службы представитель нанимателя (работодателя) вправе освободить муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы и уволить его с муниципальной службы по основаниям и в порядке, которые установлены федеральным законодательством. (В редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.09.2013 № 90-ЗАО) 3.17. Перевод муниципального служащего на другую должность муниципальной службы либо увольнение его с муниципальной службы по
результатам аттестации по истечении одного месяца после проведения
аттестации не допускается. В указанный срок не засчитывается время
болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска муниципального служащего. 3.18. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты аттестации в судебном порядке. Приложение
к Типовому положению о проведении
аттестации муниципальных служащих
в автономном округе
(В редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа
от 26.12.2014 № 138-ЗАО)
Аттестационный лист муниципального служащего в автономном округе Фамилия, имя, отчество _______________________________________
Год, число и месяц рождения __________________________________
Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания __________________________________________ __________________________________________________________________ (когда и какое учебное заведение окончил, полученная
специальность, квалификация, ученая степень, ученое звание)
Замещаемая должность муниципальной службы на момент аттестации
и дата назначения на эту должность _______________________________ __________________________________________________________________ Стаж муниципальной службы ____________________________________
Общий трудовой стаж __________________________________________
Вопросы к муниципальному служащему и краткое содержание ответов на них ___________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Замечания и предложения аттестационной комиссии ______________
__________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций предыдущей аттестации ____________________________________________ (выполнены, выполнены частично,
не выполнены) Решение аттестационной комиссии ______________________________
__________________________________________________________________ __________________________________________________________________ (соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
не соответствует замещаемой должности муниципальной службы)
Рекомендации аттестационной комиссии _________________________
__________________________________________________________________ (рекомендации о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе, в том числе о повышении их в должности, о включении в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в автономном округе
в порядке должностного роста, а в случае необходимости рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных служащих, а также о направлении отдельных муниципальных служащих для получения дополнительного профессионального образования) Количественный состав аттестационной комиссии ________________
На заседании присутствовало ____________ членов аттестационной
комиссии Количество голосов за __________, против ___________
Примечания ___________________________________________________
__________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Председатель аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи) Заместитель председателя аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи) Секретарь аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи) Члены аттестационной комиссии 1) (подпись) (расшифровка подписи) 2) (подпись) (расшифровка подписи) ____________________________________ М.П.
дата и место проведения аттестации С аттестационным листом ознакомился __________________________________________ (подпись муниципального служащего, дата) Приложение 5 к Закону Ямало-Ненецкого автономного округа "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе" (Приложение дополнено - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.05.2009 № 32-ЗАО; (В редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.09.2011 № 98-ЗАО; от 27.02.2012 № 6-ЗАО; ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ КЛАССНЫХ ЧИНОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ 1. Общие положения 1.1. Присвоение классных чинов муниципальной службы осуществляется на принципах: законности; объективности; обязательности; обоснованности. 1.2. Классные чины присваиваются муниципальным служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы. 1.3. Классный чин может быть первым или очередным. 1.4. При присвоении первого классного чина муниципальному служащему может быть присвоен классный чин на одну ступень выше классного чина, считающегося первым для группы должностей, к которой относится должность, на которую назначен муниципальный служащий, если он имеет классный чин государственной службы, классный чин прокурорского работника, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин (квалификационный разряд) муниципальной службы другого субъекта Российской Федерации, вне зависимости от срока пребывания в соответствующем классном чине государственной службы, классном чине прокурорского работника, дипломатическом ранге, воинском или специальном звании, классном чине (квалификационном разряде) муниципальной службы. (В редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа 1.5. Муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы на определенный срок полномочий, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы категории «руководители», относящиеся к высшей группе должностей муниципальной службы, классный чин присваивается по результатам квалификационного экзамена. (В редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.09.2011 № 98-ЗАО; от 27.02.2012 № 6-ЗАО) Часть 1.6 (Утратила силу - Закон Ямало-Ненецкого автономного Округа от 30.09.2011 № 98-ЗАО) 1.7. Муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы без ограничения срока полномочий, классный чин присваивается без проведения квалификационного экзамена. (В редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа 1.8. Муниципальный правовой акт о присвоении муниципальному служащему классного чина должен быть издан в срок не позднее одного месяца со дня проведения квалификационного экзамена. Копия муниципального правового акта о присвоении муниципальному служащему классного чина хранится в личном деле муниципального служащего. Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку муниципального служащего. 1.9. В случаях присвоения классного чина без квалификационного экзамена муниципальный правовой акт о присвоении муниципальному служащему классного чина должен быть издан не позднее одного месяца по истечении срока прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине. 1.10. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе, устанавливаемые в соответствии с муниципальным правовым актом, муниципальному служащему классный чин может быть присвоен: (В редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.09.2011 № 98-ЗАО) до истечения срока, установленного разделом 4 настоящего Порядка для прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности муниципальной службы, не выше классного чина, соответствующего этой должности муниципальной службы; по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине, на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая должность. 2. Присвоение первого классного чина 2.1. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы в автономном округе. При этом в соответствии с пунктом 1.4 настоящего Порядка учитываются классный чин государственной службы, классный чин прокурорского работника, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин (квалификационный разряд) муниципальной службы другого субъекта Российской Федерации, присвоенные муниципальному служащему на Прежнем месте службы. (В редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.12.2013 № 159-ЗАО) 2.2. Первыми классными чинами (в зависимости от группы, к которой относится должность муниципальной службы, на которую назначен муниципальный служащий) являются: для младшей группы должностей муниципальной службы - секретарь муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе 3 класса; для старшей группы должностей муниципальной службы - референт муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе 3 класса; для ведущей группы должностей муниципальной службы - советник муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе 3 класса; для главной группы должностей муниципальной службы - муниципальный советник в Ямало-Ненецком автономном округе 3 класса; для высшей группы должностей муниципальной службы - действительный муниципальный советник в Ямало-Ненецком автономном округе 3 класса. 2.3. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы. 3. Присвоение очередного классного чина 3.1. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему. 3.2. При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, относящуюся к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, муниципальному служащему независимо от истечения срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, присваивается классный чин, считающийся первым для этой группы должностей муниципальной службы. 4. Сроки прохождения муниципальной службы в классных чинах 4.1. Для присвоения муниципальному служащему очередного классного чина устанавливаются следующие сроки прохождения муниципальной службы: в классных чинах секретаря муниципальной службы в Ямало- Ненецком автономном округе 3 и 2 классов, референта муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе 3 и 2 классов - не менее одного года; в классных чинах советника муниципальной службы в Ямало- Ненецком автономном округе 3 и 2 классов, муниципального советника в Ямало-Ненецком автономном округе 3 и 2 классов - не менее двух лет; в классных чинах действительного муниципального советника в Ямало-Ненецком автономном округе 3 и 2 классов - не менее одного года. 4.2. Сроки прохождения муниципальной службы в классных чинах секретаря муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе 1 класса, референта муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе 1 класса, советника муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе 1 класса и муниципального советника в Ямало-Ненецком автономном округе 1 класса не устанавливаются. 4.3. Срок прохождения муниципальной службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина. Днем присвоения классного чина считается день сдачи муниципальным служащим квалификационного экзамена. 4.4. В установленных настоящим Порядком случаях присвоения классного чина без проведения квалификационного экзамена днем присвоения классного чина считается день, следующий за днем истечения срока, установленного для прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине. Приложение 6 к Закону Ямало-Ненецкого автономного округа "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе" (Приложение дополнено - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа ТАБЛИЦА СООТВЕТСТВИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ КЛАССНЫМ ЧИНАМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ |———————————————————————————————|—————————————————————————————————| |Квалификационные разряды |Классные чины муниципальной | |муниципальных служащих |службы в Ямало-Ненецком | |в Ямало-Ненецком |автономном округе | |автономном округе | | |———————————————————————————————|—————————————————————————————————| |1 |2 | |———————————————————————————————|—————————————————————————————————| |Действительный муниципальный |Действительный муниципальный | |советник в Ямало-Ненецком |советник в Ямало-Ненецком | |автономном округе 1 |автономном округе 1 класса | |класса | | |———————————————————————————————|—————————————————————————————————| |действительный муниципальный |действительный муниципальный | |советник в Ямало-Ненецком |советник в Ямало-Ненецком | |автономном округе 2 |автономном округе 2 класса | |класса | | |———————————————————————————————|—————————————————————————————————| |действительный муниципальный |действительный муниципальный | |советник в Ямало-Ненецком |советник в Ямало-Ненецком | |автономном округе 3 |автономном округе 3 класса | |класса | | |———————————————————————————————|—————————————————————————————————| |муниципальный советник в |муниципальный советник в | |Ямало-Ненецком автономном |Ямало-Ненецком автономном | |округе 1 класса |округе 1 класса | | | | |———————————————————————————————|—————————————————————————————————| |муниципальный советник в |муниципальный советник в | |Ямало-Ненецком автономном |Ямало-Ненецком автономном | |округе 2 класса |округе 2 класса | | | | |———————————————————————————————|—————————————————————————————————| |муниципальный советник в |муниципальный советник в | |Ямало-Ненецком автономном |Ямало-Ненецком автономном | |округе 3 класса |округе 3 класса | | | | |———————————————————————————————|—————————————————————————————————| |советник муниципального |советник муниципальной службы в | |образования в Ямало-Ненецком |Ямало-Ненецком автономном | |автономном округе 1 класса |округе 1 класса | | | | |———————————————————————————————|—————————————————————————————————| |советник муниципального |советник муниципальной службы в | |образования в Ямало-Ненецком |Ямало-Ненецком автономном | |автономном округе 2 класса |округе 2 класса | | | | |———————————————————————————————|—————————————————————————————————| |советник муниципального |советник муниципальной службы в | |образования в Ямало-Ненецком |Ямало-Ненецком автономном | |автономном округе 3 класса |округе 3 класса | | | | |———————————————————————————————|—————————————————————————————————| |советник муниципальной службы |референт муниципальной службы в | |1 класса |Ямало-Ненецком автономном | | |округе 1 класса | | | | |———————————————————————————————|—————————————————————————————————| |советник муниципальной службы |референт муниципальной службы в | |2 класса |Ямало-Ненецком автономном | | |округе 2 класса | | | | |———————————————————————————————|—————————————————————————————————| |советник муниципальной службы |референт муниципальной службы в | |3 класса |Ямало-Ненецком автономном | | |округе 3 класса | | | | |———————————————————————————————|—————————————————————————————————| |референт муниципальной службы |секретарь муниципальной службы в | |1 класса |Ямало-Ненецком автономном | | |округе 1 класса | | | | |———————————————————————————————|—————————————————————————————————| |референт муниципальной службы |секретарь муниципальной службы в | |2 класса |Ямало-Ненецком автономном | | |округе 2 класса | | | | |———————————————————————————————|—————————————————————————————————| |референт муниципальной службы |секретарь муниципальной службы в | |3 класса |Ямало-Ненецком автономном | | |округе 3 класса | | | | |———————————————————————————————|—————————————————————————————————| Приложение 7 к Закону Ямало-Ненецкого автономного округа "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе" (Приложение дополнено - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.05.2009 № 32-ЗАО; В редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.09.2011 № 98-ЗАО; от 24.09.2012 № 77-ЗАО) ПОРЯДОК СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ 1. Общие положения 1.1. Квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования, в аппарате избирательной комиссии муниципального образования, в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципального служащего и решения вопроса о присвоении классного чина. 1.2. Квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы на определенный срок полномочий. (В редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа 1.3. Квалификационный экзамен проводится: при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы; при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему; при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий. 1.4. В случаях, предусмотренных абзацами вторым и четвертым пункта 1.3 настоящего Порядка, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы. 2. Организация проведения квалификационного экзамена 2.1. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя), которое он принимает по собственной инициативе в случаях, предусмотренных пунктом 1.3 настоящего Порядка, или по инициативе муниципального служащего. 2.2. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя) по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года. Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина. 2.3. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией в порядке, установленном для проведения заседаний аттестационной комиссии (далее - комиссия), в присутствии экзаменуемого муниципального служащего. 2.4. В решении представителя нанимателя (работодателя) о проведении квалификационного экзамена должны отражаться следующие положения: возложение полномочий по проведению квалификационного экзамена на аттестационную комиссию; дата и время проведения квалификационного экзамена; список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен; перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена. 2.5. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения. 2.6. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина. 2.7. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 2.6 настоящего Порядка, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена. Муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом. 3. Проведение квалификационного экзамена Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|