Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 № 67-ЗАО

                       РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                  ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ

                               ЗАКОН


     О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе


       (В редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа
        от 03.03.2008 № 6-ЗАО;    от 25.09.2008 № 70-ЗАО;
        от 24.11.2008 № 92-ЗАО;    от 26.02.2009 № 6-ЗАО;
        от 26.05.2009 № 32-ЗАО;   от 01.03.2010 № 10-ЗАО;
        от 01.07.2010 № 81-ЗАО;   от 30.09.2011 № 98-ЗАО;
        от 27.04.2011 № 48-ЗАО;  от 23.12.2011 № 152-ЗАО;
        от 27.02.2012 № 4-ЗАО;     от 27.02.2012 № 6-ЗАО;
        от 24.05.2012 № 30-ЗАО;   от 24.09.2012 № 77-ЗАО;
        от 05.03.2013 № 7-ЗАО;    от 26.09.2013 № 90-ЗАО;
        от 25.12.2013 № 159-ЗАО;  от 28.03.2014 № 13-ЗАО;
        от 26.12.2014 № 138-ЗАО;  от 02.03.2015 № 14-ЗАО;
        от 20.04.2015 № 40-ЗАО;   от 30.06.2015 № 64-ЗАО;
        от 02.03.2016 № 3-ЗАО;    от 28.09.2016 № 69-ЗАО;
        от 28.06.2017 № 52-ЗАО;   от 28.06.2017 № 54-ЗАО)

Принят Государственной Думой Ямало-Ненецкого автономного округа 20
                          июня 2007 года


    Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона

    1.  Настоящий Закон Ямало-Ненецкого автономного округа (далее -
автономный  округ)  в соответствии с Федеральным законом от 2 марта
2007  года  N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
устанавливает дополнительные по отношению к указанному Федеральному
закону  правовые  основы  организации  и  прохождения муниципальной
службы   в   автономном   округе,   а   также  правового  положения
муниципальных  служащих  в автономном округе (далее - муниципальный
служащий).
    2.  Настоящий  Закон  не  распространяется  на  лиц, замещающих
муниципальные  должности,  предусмотренные  уставами  муниципальных
образований,  расположенных  на  территории  автономного  округа, а
также   исполняющих   обязанности   по   техническому   обеспечению
деятельности   органов   местного   самоуправления,   избирательных
комиссий   муниципальных  образований  и  не  замещающих  должности
муниципальной службы в автономном округе.
    Указанные лица не являются муниципальными служащими.

    Статья 1.1. Полномочия органов государственной власти

                автономного округа  в сфере муниципальной

                службы

    К полномочиям органов государственной власти автономного округа

в сфере муниципальной службы относятся:

    1)  законодательное регулирование вопросов муниципальной службы

в соответствии с федеральными законами;

    2)   предоставление   дополнительных   гарантий   муниципальным

служащим  в  автономном  округе; (В редакции Закона Ямало-Ненецкого

автономного округа от 30.09.2011 № 98-ЗАО)

    3)   утверждение  реестра  должностей  муниципальной  службы  в

автономном округе;

    4)  установление  соотношения должностей муниципальной службы в

автономном  округе  и должностей государственной гражданской службы

автономного округа;

    5)    определение    типовых    квалификационных    требований,

для  замещения должностей муниципальной службы в автономном округе;

(В    редакции    Закона    Ямало-Ненецкого    автономного   округа

от 28.06.2017 № 52-ЗАО)

    6)  установление  дополнительных  требований  к  кандидатам  на

должность   главы   местной   администрации  муниципального  района

(городского округа), назначаемого на данную должность по контракту;

    7)  утверждение типовой формы контракта с лицом, назначаемым на

должность главы местной администрации;

    8) установление порядка и условий предоставления муниципальному

служащему  ежегодного  ,дополнительного  оплачиваемого  отпуска  за

выслугу лет;

    9)  утверждение  типового  положения  о  проведении  аттестации

муниципальных служащих;

    10)   участие   в   обеспечении дополнительным профессиональным

образованием    муниципальных    служащих;   (В   редакции   Закона

Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.09.2013 № 90-ЗАО)

    11)   определение  ежемесячных  и  иных  дополнительных  выплат

муниципальным служащим;

    12) установление  порядка исчисления стажа муниципальной службы

в автономном   округе   и    определение  иных  периодов  замещения

должностей,  помимо  установленных частью 1 статьи 25  Федерального

закона  от  02  марта  2007  года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в

Российской      Федерации»,   включаемых   (засчитываемых)  в  стаж

муниципальной   службы   в   автономном   округе    для  назначения

муниципальным  служащим  пенсии  за выслугу лет; (В редакции Закона

Ямало-Ненецкого автономного округа от 02.03.2016 № 3-ЗАО)

    13)   определение  видов  поощрений  муниципальных  служащих  и

утверждение порядка их применения;

    14)  разработка  и  принятие  программ  развития  муниципальной

службы в автономном  округе, установление порядка, условий и сроков

проведения  экспериментов  в ходе реализации указанных программ; (В

редакции      Закона     Ямало-Ненецкого     автономного     округа

от 30.09.2011 № 98-ЗАО)

    15)  координация деятельности по реализации задач, определенных

настоящим   Законом.  (Статья  дополнена  -  Закон  Ямало-Ненецкого
автономного округа от 03.03.2008 № 6-ЗАО)

     Статья 2. Должности муниципальной службы в автономном округе

    1.   Должности  муниципальной  службы  в  автономном  округе  -
должности  в органе местного самоуправления, аппарате избирательной
комиссии   муниципального   образования,   которые   образуются   в
соответствии  с уставом муниципального образования, с установленным
кругом  обязанностей  по  обеспечению  исполнения полномочий органа
местного   самоуправления,  избирательной  комиссии  муниципального
образования или лица, замещающего муниципальную должность.

    2.   Должности   муниципальной   службы   в  автономном  округе

устанавливаются  муниципальными  правовыми  актами в соответствии с

Реестром   должностей  муниципальной  службы  в  автономном  округе

согласно Приложению 1 к настоящему Закону в следующем порядке:

    1)   в   муниципальных  образованиях  город  Губкинский,  город

Муравленко,    город   Новый   Уренгой,   город   Ноябрьск,   город

Лабытнанги,  город  Салехард,  Красноселькупский  район,  Надымский

район,   Приуральский  район,  Пуровский  район,  Тазовский  район,

Шурышкарский    район,    Ямальский    район    реестр   должностей

муниципальной  службы  устанавливается  в соответствии с разделом I

Приложения   1   к   настоящему   Закону;    (В   редакции   Закона

Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.09.2012 № 77-ЗАО)

    2)   в   муниципальных   образованиях  поселок  Пангоды,  город

Тарко-Сале, поселок Уренгой реестр  должностей муниципальной службы

устанавливается  в  соответствии  с  разделом  II  Приложения  1  к

настоящему  Закону;  (В редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного

округа от 24.09.2012 № 77-ЗАО)

    3)   в   муниципальных   образованиях  поселок  Пурпе,  поселок

Тазовский,  поселок  Харп,  Яр-Салинское, село Красноселькуп реестр

должностей  муниципальной службы устанавливается  в соответствии  с

разделом  III  Приложения 1 к настоящему Закону; (В редакции Закона

Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.09.2012 № 77-ЗАО)

    4)  в  муниципальных образованиях Аксарковское, село Антипаюта,

Белоярское,   село   Газ-Сале,   Горковское,   село  Гыда,  поселок

Лонгъюган,  село  Новый  Порт, село Ныда, Мужевское, Мыс-Каменское,

Овгортское,   село   Панаевск,   поселок  Правохеттинский,  поселок

Приозерный,  Пуровское,  село  Самбург,  село  Сеяха,  Толькинское,

поселок    Ханымей    реестр    должностей   муниципальной   службы

устанавливается  в  соответствии  с  разделом  IV  Приложения  1  к

настоящему Закону;

    5)  в  муниципальных образованиях Азовское, поселок Заполярный,

село  Катравож,  село  Кутопьюганское,  Лопхаринское, село Находка,

село  Питляр,  село    Ратта, село Салемал, село Халясавэй, деревня

Харампур,   Шурышкарское,   поселок   Ягельный   реестр  должностей

муниципальной  службы  устанавливается  в соответствии с разделом V

Приложения  1  к настоящему Закону. (Часть в редакции Закона Ямало-

Ненецкого    автономного    округа    от    01.07.2010   №  81-ЗАО;

от 24.09.2012 № 77-ЗАО)

    3.  При  составлении  и  утверждении штатного расписания органа
местного    самоуправления,    аппарата    избирательной   комиссии
муниципального  образования  используются  наименования  должностей
муниципальной  службы в автономном округе, предусмотренные Реестром
должностей муниципальной службы в автономном округе.
    4.  Допускается  установление  двойного  наименования должности
муниципальной службы в автономном округе.
    5.  При  двойном наименовании должности, а также при указании в
наименовании    должности   конкретной   специальности   или   иных
необходимых сведений, касающихся выполняемой работы, первая часть в
наименовании    должности    должна   являться   определяющей   для
установления   размеров  оплаты  труда  и  соответствовать  Реестру
должностей муниципальной службы в автономном округе.

    Статья 2-1. Представитель нанимателя (работодатель)

                для муниципального служащего

    Представителем  нанимателя  (работодателем)  для муниципального

служащего      является      глава      муниципального образования,

руководитель     органа    местного    самоуправления, председатель

избирательной  комиссии  муниципального  образования или иное лицо,

уполномоченное   исполнять   обязанности   представителя нанимателя

(работодателя).   (Статья   дополнена   -   Закон   Ямало-Ненецкого
автономного округа от 01.03.2010 № 10-ЗАО)

    Статья 3. Классификация должностей муниципальной
              службы в автономном округе

    1.   Должности   муниципальной   службы   в  автономном  округе
подразделяются на категории и группы.
    2.  Должности  муниципальной службы подразделяются на следующие
категории:

    1)   руководители  -  должности  руководителей  и  заместителей

руководителей   органов   местного   самоуправления  (избирательной

комиссии  муниципального  образования),  структурных  подразделений

органов    местного    самоуправления    (избирательной    комиссии

муниципального   образования),   замещаемые  на  определенный  срок

полномочий,  или  без  ограничения  срока полномочий;  (В  редакции

Закона  Ямало-Ненецкого автономного  округа от 01.03.2010 № 10-ЗАО;

от 27.04.2011 № 48-ЗАО)

    2)   помощники   (советники)   -   должности,  учреждаемые  для

содействия  лицам,  замещающим  муниципальные  должности,  а  также

лицу,   замещающему      должность   главы   местной  администрации

муниципального образования, назначенному по результатам конкурса, и
должность   первого   заместителя   главы   местной   администрации
муниципального   образования,   в   реализации   их   полномочий  и
замещаемые  на определенный срок,  ограниченный  сроком  полномочий
указанных  лиц;  (В  редакции  Закона  Ямало-Ненецкого  автономного
округа от 01.07.2010 № 81-ЗАО)
    3)  специалисты  - должности, учреждаемые для профессионального
обеспечения     выполнения    органом    местного    самоуправления
(избирательной  комиссией муниципального образования) установленных
задач  и  функций  и  замещаемые  без ограничения срока полномочий;
    4)  обеспечивающие  специалисты  -  должности,  учреждаемые для
организационного,        информационного,        документационного,
финансово-экономического,   хозяйственного   и   иного  обеспечения
деятельности органа местного самоуправления (избирательной комиссии
муниципального  образования)  и  замещаемые  без  ограничения срока
полномочий.
    3.  Должности  муниципальной службы подразделяются на следующие
группы:
    1) высшие должности муниципальной службы;
    2) главные должности муниципальной службы;
    3) ведущие должности муниципальной службы;
    4) старшие должности муниципальной службы;
    5) младшие должности муниципальной службы.
    4.  Должности  категории  "руководители"  относятся  к  высшей,
главной и ведущей группам должностей муниципальной службы.
    5.  Должности  категории  "помощники  (советники)"  относятся к
ведущей  и  старшей  группам  должностей  муниципальной  службы. (В
редакции      Закона     Ямало-Ненецкого     автономного     округа
от 27.04.2011 № 48-ЗАО)
    6.  Должности  категории  "специалисты"  относятся  к ведущей и
старшей группам должностей муниципальной службы.
    7. Должности категории "обеспечивающие специалисты" относятся к
ведущей, старшей и младшей группам должностей муниципальной службы.

    8.    Должность    муниципальной    службы    «глава    местной

администрации    муниципального    образования,    назначенный   по

результатам     конкурса»    замещается    на    срок    полномочий

представительного  органа  муниципального  образования,  принявшего

решение    о   назначении   лица   на   должность   главы   местной

администрации    муниципального    образования,   назначенного   по

результатам   конкурса  (до  дня  начала  работы  представительного

органа  муниципального  образования нового созыва), но не менее чем

на два года. (Часть дополнена - Закон  Ямало-Ненецкого  автономного

округа от 27.04.2011 № 48-ЗАО)

    9.   Должности  муниципальной  службы  категории «руководители»

высшей  группы  должностей (за исключением должности «глава местной

администрации     муниципального     образования,    назначенный по

результатам  конкурса»),  а  также  должность  муниципальной службы

категории  «руководители»  главной  группы  должностей «управляющий

делами»  замещаются  на  условиях  срочного  трудового  договора на

срок  от  одного  года  до  пяти  лет, но не более срока полномочий

представителя нанимателя (работодателя).

    В  случае  истечения  срока,  а  также  досрочного  прекращения

полномочий    представителя  нанимателя (работодателя), являющегося

главой  муниципального  образования  (главой  местной администрации

муниципального  образования,  назначенным по результатам конкурса),

указанные  должности  замещаются  до  дня  вступления  в  должность

вновь   избранного   главы   муниципального   образования  (до  дня

принятия   представительным   органом   муниципального  образования

решения   о   назначении   нового   главы   местной   администрации

муниципального   образования).  (Часть  дополнена  -  Закон  Ямало-

Ненецкого    автономного     округа     от     27.04.2011 № 48-ЗАО;

от 27.02.2012 № 6-ЗАО)

    10.  Должности  муниципальной  службы  категории «руководители»

главной  группы  должностей  (за исключением должности «управляющий

делами»  и  должности «начальник отдела» раздела III приложения 1 к

настоящему  Закону)  и  ведущей  группы  должностей (за исключением

должности  «начальник  отдела» раздела IV приложения 1 к настоящему

Закону)  замещаются  на  условиях  срочного  трудового  договора на

срок  от  одного  года  до  пяти  лет.  (Часть  дополнена  -  Закон
Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.04.2011 № 48-ЗАО)

    Статья 4. Классные чины муниципальной службы

    Часть  1.  (Утратила  силу - Закон Ямало-Ненецкого  автономного
округа от  26.05.2009  №  32-ЗАО)
    Часть  2.  (Утратила  силу - Закон Ямало-Ненецкого  автономного
округа от  26.05.2009  №  32-ЗАО)
    3.  Муниципальным  служащим, замещающим должности муниципальной
службы, присваиваются следующие классные чины:
    высшие   должности   муниципальной   службы   -  действительный
муниципальный  советник в Ямало-Ненецком автономном округе 1, 2 или
3 класса;
    главные должности муниципальной службы - муниципальный советник
в Ямало-Ненецком автономном округе 1, 2 или 3 класса;
    ведущие должности муниципальной службы - советник муниципальной
службы  в  Ямало-Ненецком  автономном  округе  1,  2  или 3 класса;
    старшие должности муниципальной службы - референт муниципальной
службы  в  Ямало-Ненецком  автономном  округе  1,  2  или 3 класса;
    младшие    должности    муниципальной    службы   -   секретарь
муниципальной  службы в Ямало-Ненецком автономном округе 1, 2 или 3
класса.

    4. Присвоение классных чинов и сдача квалификационного экзамена

муниципальными  служащими  осуществляется в соответствии с Порядком

присвоения   классных   чинов   муниципальным   служащим   согласно

Приложению 5 к настоящему Закону и Порядком сдачи квалификационного

экзамена   муниципальными   служащими   согласно   Приложению   7 к

настоящему  Закону.  (В редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного

округа от 26.05.2009 № 32-ЗАО)

    5.  Со  дня присвоения  классного чина муниципальному служащему

выплачивается   ежемесячная   надбавка  к  должностному  окладу  за

классный   чин   муниципального   служащего.   (В  редакции  Закона
Ямало-Ненецкого автономного округа от 03.03.2008 № 6-ЗАО)

    Статья 5. Сохранение классных чинов

    1.   Присвоенный  классный  чин  сохраняется  за  муниципальным
служащим  при  освобождении  от  замещаемой должности муниципальной
службы и увольнении с муниципальной службы, а также при поступлении
на муниципальную службу вновь.

    2.   Классный  чин  не  присваивается  муниципальным  служащим,

имеющим  неснятые  дисциплинарные  взыскания, а также муниципальным

служащим, в отношении которых возбуждено уголовное дело. (В редакции

Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 03.03.2008 № 6-ЗАО)

    Часть 3. (Утратила силу -  Закон   Ямало-Ненецкого  автономного
Округа от 30.09.2011 № 98-ЗАО)

    Статья 6. Соотношение должностей муниципальной службы
              в автономном округе с должностями
              государственной гражданской службы
              автономного округа

    Должности  муниципальной службы в автономном округе соотносятся
с должностями государственной гражданской службы автономного округа
следующим образом:
    1)  высшие должности муниципальной службы в автономном округе -
высшие  должности  государственной  гражданской  службы автономного
округа;
    2) главные должности муниципальной службы в автономном округе -
главные  должности  государственной  гражданской службы автономного
округа;
    3) ведущие должности муниципальной службы в автономном округе -
ведущие  должности  государственной  гражданской службы автономного
округа;
    4) старшие должности муниципальной службы в автономном округе -
старшие  должности  государственной  гражданской службы автономного
округа;
    5) младшие должности муниципальной службы в автономном округе -
младшие  должности  государственной  гражданской службы автономного
округа.

    Статья 7. Квалификационные  требования  для  замещения

              должностей муниципальной службы в автономном

              округе

    Квалификационные    требования   к   уровню   профессионального

образования,   стажу  муниципальной  службы  или  стажу  работы  по

специальности,  направлению  подготовки,  необходимым для замещения

должностей    муниципальной    службы    в    автономном    округе,

устанавливаются  муниципальными  правовыми актами на основе типовых

квалификационных     требований     для     замещения    должностей

муниципальной  службы  в  автономном округе согласно приложению 2 к

настоящему Закону. (В  редакции  Закона Ямало-Ненецкого автономного

округа от 02.03.2016 № 3-ЗАО; округа от 28.09.2016 № 69-ЗАО)

    Статья 8. Дополнительные требования, предъявляемые к
              кандидатам, назначенным на должность
              главы местной администрации муниципального
              района (городского округа) по контракту

    1.   Гражданин,   поступающий   на   должность   главы  местной
администрации   муниципального   района   (городского   округа)  по
результатам  конкурса  на  замещение указанной должности, заключает
контракт согласно Приложению 3 к настоящему Закону.
    2.   К  кандидату  на  должность  главы  местной  администрации
муниципального района (городского округа) предъявляются требования,
установленные  настоящим  Законом  для  лиц,  замещающих  должности
муниципальной службы в автономном округе.
    3.  Дополнительным  требованием  к кандидату на должность главы
местной  администрации  муниципального  района  (городского округа)
является  наличие  опыта  профессиональной  деятельности  в области
государственного    или   муниципального   управления,   экономики,
финансов,  хозяйственного  управления  не  менее пяти лет или стажа
работы  на  выборных  и  (или)  руководящих  должностях  в  органах
государственной    власти    Российской    Федерации,   в   органах
государственной  власти  субъектов  Российской Федерации, в органах
местного самоуправления, иных организациях не менее трех лет.

    Статья 9. Условия контракта для главы местной
              администрации муниципального района
              (городского округа) в части осуществления
              переданных отдельных государственных полномочий

    1.   При  осуществлении  переданных  отдельных  государственных
полномочий глава местной администрации имеет право:
    1)  вносить предложения в представительный орган муниципального
района  (городского  округа)  по  созданию  необходимых структурных
подразделений   администрации   муниципального  района  (городского
округа)  для  осуществления  переданных  отдельных  государственных
полномочий;
    2)    издавать   постановления   по   вопросам,   связанным   с
осуществлением  переданных  отдельных государственных полномочий, и
распоряжения   по   вопросам   организации   работы   администрации
муниципального    района    (городского    округа),   связанным   с
осуществлением  переданных  отдельных  государственных  полномочий,
контролировать исполнение изданных постановлений и распоряжений;
    3)  использовать  материальные ресурсы и расходовать финансовые
средства,    предоставляемые    органам   местного   самоуправления
муниципального   района   (городского   округа)  для  осуществления
переданных   отдельных   государственных  полномочий,  по  целевому
назначению в порядке, предусмотренном федеральным законодательством
и законодательством автономного округа;
    4)  вносить  в  представительный  орган  муниципального  района
(городского  округа)  предложения  о  дополнительном  использовании
собственных    материальных    ресурсов    и   финансовых   средств
муниципального  образования  для  осуществления  переданных органам
местного  самоуправления  отдельных  государственных  полномочий  в
случаях  и  порядке,  которые  предусмотрены уставом муниципального
района (городского округа);
    5)  запрашивать  и  получать  от органов государственной власти
информацию   (документы)   по  осуществлению  переданных  отдельных
государственных полномочий;
    6)  обращаться  в органы государственной власти с информацией о
фактах нарушения нормативных правовых актов, принятых во исполнение
закона  о  наделении  органов  местного  самоуправления  отдельными
государственными полномочиями.
    2.   При  осуществлении  переданных  отдельных  государственных
полномочий глава местной администрации обязан:

    1)     организовать    осуществление    переданных    отдельных

государственных    полномочий   в   соответствии   с   федеральными

законами,   законами   автономного   округа;   (В  редакции  Закона

Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.09.2012 № 77-ЗАО)

    2)   обеспечить   сохранность   и   использование  по  целевому
назначению  материальных  ресурсов и финансовых средств, переданных
органам  местного  самоуправления муниципального района (городского
округа)  для  осуществления  переданных  отдельных  государственных
полномочий;
    3)  не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую федеральным законом тайну;
    4) предоставлять уполномоченным государственным органам отчеты,
документы  и  информацию,  связанные  с  осуществлением  переданных
отдельных государственных полномочий;
    5)  направлять  в  уполномоченные  государственные органы копии
постановлений  и распоряжений, изданных им в связи с осуществлением
переданных отдельных государственных полномочий;
    6) исполнять предписания уполномоченных государственных органов
об   устранении  выявленных   нарушений   требований   законов   по
осуществлению  переданных  отдельных государственных полномочий; (В
редакции      Закона     Ямало-Ненецкого     автономного     округа
от 24.09.2012 № 77-ЗАО)
    7)  обеспечить возврат материальных ресурсов и неиспользованных
финансовых  средств,  переданных  органам  местного  самоуправления
муниципального  района  (городского  округа) в сроки, установленные
федеральными  законами,  законами  автономного округа о прекращении
осуществления органами местного самоуправления переданных отдельных
государственных полномочий;
    8)  обеспечить  прекращение  осуществления переданных отдельных
государственных  полномочий  в  случае  признания  утратившим  силу
закона  о  наделении органов местного самоуправления муниципального
района     (городского    округа)    отдельными    государственными
полномочиями,  а  также признания в судебном порядке несоответствия
федеральных  законов, законов автономного округа, предусматривающих
наделение     органов     местного     самоуправления    отдельными
государственными  полномочиями,  требованиям, установленным статьей
19  Федерального  закона  от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих
принципах   организации   местного   самоуправления   в  Российской
Федерации".  (В  редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа
от 24.09.2012 № 77-ЗАО)
    3.   При  осуществлении  переданных  отдельных  государственных
полномочий  глава  местной администрации обладает другими правами и
исполняет другие обязанности в соответствии с федеральными законами
и   законами   автономного  округа  о  наделении  органов  местного
самоуправления отдельными государственными полномочиями.
    4. Права и обязанности главы местной администрации, указанные в
частях 1 - 3 настоящей статьи, являются обязательными для включения
в контракт условиями.

    Статья 10. Аттестация муниципальных служащих
               в автономном округе

    Положение   о   проведении  аттестации  муниципальных  служащих
утверждается  муниципальным правовым актом в соответствии с Типовым
положением   о   проведении  аттестации  муниципального  служащего,
согласно Приложению 4 к настоящему Закону.

    Статья 11. Представление  сведений о доходах,  расходах

               об имуществе и обязательствах имущественного

               характера

    1.    Гражданин,    претендующий    на    замещение   должности

муниципальной   службы,   включенной   в   перечень,  установленный

муниципальным  правовым  актом,  муниципальный служащий, замещающий

указанную    должность,   представляют   представителю   нанимателя

(работодателю)   сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и

обязательствах   имущественного   характера,  а  также  сведения  о

доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного характера

своих  супруги  (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и по

форме,  которые  установлены  для представления сведений о доходах,

об    имуществе    и    обязательствах   имущественного   характера

государственного  гражданского  служащего  автономного  округа.  (В

редакции      Закона     Ямало-Ненецкого     автономного     округа

от 05.03.2013 № 7-ЗАО)

    1.1.     Муниципальный     служащий,    замещающий    должность

муниципальной   службы,   включенную   в   перечень,  установленный

законодательством   автономного  округа  и  муниципальным  правовым

актом,  обязан  представлять  сведения  о своих расходах, а также о

расходах  своих  супруги  (супруга)  и  несовершеннолетних  детей в

порядке   и   по   форме,  которые  установлены  для  представления

сведений   о  доходах,  расходах,  об  имуществе  и  обязательствах

имущественного  характера  государственными  гражданскими служащими

автономного   округа.   (Пункт   дополнен - Закон   Ямало-Ненецкого

автономного округа от 05.03.2013 № 7-ЗАО)

    1.2.   Контроль   за   соответствием   расходов  муниципального

служащего,  его  супруги  (супруга)  и  несовершеннолетних детей их

доходам   осуществляется  в  порядке,  предусмотренном  Федеральным

законом  от  25  декабря  2008  года  N  273-ФЗ  "О противодействии

коррупции"  и  Федеральным законом от 03 декабря 2012 года N 230-ФЗ

"О    контроле    за   соответствием   расходов   лиц,   замещающих

государственные  должности,  и  иных  лиц их доходам", нормативными

правовыми      актами      Президента     Российской     Федерации,

законодательством   автономного  округа,  муниципальными  правовыми

актами. (Пункт дополнен - Закон  Ямало-Ненецкого автономного округа

от 05.03.2013 № 7-ЗАО;    В    редакции    Закона   Ямало-Ненецкого

автономного округа от 26.09.2013 № 90-ЗАО)

    2.  Проверка  достоверности  и  полноты  сведений о доходах, об

имуществе     и     обязательствах     имущественного    характера,

представляемых  гражданином,  претендующим  на  замещение должности

муниципальной   службы,   включенной   в   перечень,  установленный

муниципальным  правовым  актом,  достоверности и полноты сведений о

доходах,  расходах,  об  имуществе  и обязательствах имущественного

характера,   представляемых   муниципальным   служащим,  замещающим

указанную    должность,    достоверности    и   полноты   сведений,

представляемых  гражданами  при поступлении на муниципальную службу

в   соответствии   с   нормативными   правовыми  актами  Российской

Федерации,   соблюдения   муниципальными  служащими  ограничений  и

запретов,   требований   о  предотвращении  или  об  урегулировании

конфликта  интересов,  исполнения  ими  обязанностей, установленных

Федеральным   законом   от   25  декабря  2008  года  N  273-ФЗ  «О

противодействии  коррупции»,  иными федеральными законами и другими

нормативными     правовыми     актами     Российской     Федерации,

осуществляется   в      порядке,   предусмотренном   для   проверки

достоверности   и   полноты  сведений,  представляемых  гражданами,

претендующими  на  замещение должностей государственной гражданской

службы   автономного   округа,   и   государственными  гражданскими

служащими   автономного   округа,   и  соблюдения  государственными

гражданскими  служащими  автономного округа требований к служебному

поведению. (В редакции Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от

26.02.2009  №  6-ЗАО; от 27.02.2012 № 4-ЗАО; от 05.03.2013 № 7-ЗАО;

от 25.12.2013 № 159-ЗАО)

    Статья 11.1. Порядок применения взысканий за

                 коррупционные правонарушения

    1.  Взыскания  за коррупционные правонарушения, предусмотренные

статьями  14.1,  15  и 27 Федерального закона от 02 марта 2007 года

N   25-ФЗ   «О   муниципальной   службе  в  Российской  Федерации»,

применяются    представителем    нанимателя    (работодателем)    в

соответствии  с  указанным Федеральным законом, настоящим Законом и

муниципальным нормативным правовым актом.

    2.  Взыскания,  предусмотренные  в  части  1  настоящей статьи,

применяются   не   позднее   одного   месяца   со  дня  поступления

информации   о  совершении  муниципальным  служащим  коррупционного

правонарушения,  не  считая  периода  временной  нетрудоспособности

муниципального   служащего,   пребывания   его  в  отпуске,  других

случаев  его  отсутствия  на  службе  по  уважительным  причинам, а

также  времени  проведения  проверки  и  рассмотрения ее материалов

комиссией   по  соблюдению  требований  к  служебному  поведению  и

урегулированию  конфликта  интересов.  При  этом  взыскание  должно

быть   применено  не  позднее  шести  месяцев  со  дня  поступления

информации о совершении коррупционного правонарушения.

    3.   Копия   акта   о  применении  к  муниципальному  служащему

взыскания  с  указанием коррупционного правонарушения и нормативных

правовых  актов,  положения  которых  им  нарушены, или об отказе в

применении   к   муниципальному   служащему   такого   взыскания  с

указанием  мотивов  вручается муниципальному служащему под расписку

в  течение  пяти дней со дня издания соответствующего акта. (Статья
дополнена    -    Закон    Ямало-Ненецкого    автономного    округа
от 27.02.2012 № 4-ЗАО)

    Статья 12. Поощрение муниципального служащего

    1.   За  образцовое  выполнение  муниципальным  служащим  своих
должностных    обязанностей,    продолжительную    и    безупречную
муниципальную службу в автономном округе, выполнение особо важных и
сложных  заданий решением представителя нанимателя (работодателя) к
муниципальному   служащему  могут  быть  применены  следующие  меры
поощрения:
    1) объявление благодарности;
    2) награждение почетными грамотами;
    3) единовременное денежное поощрение;
    4)   иные   меры   поощрения,   предусмотренные  муниципальными
правовыми актами.
    2.  Порядок применения поощрений устанавливается муниципальными
правовыми  актами в соответствии с федеральными законами и законами
автономного округа.

    Статья 13. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

    1.    Муниципальному    служащему   предоставляются   гарантии,
установленные  для  муниципальных  служащих  федеральными законами.
    2.    Муниципальному    служащему   предоставляются   гарантии,
установленные  федеральными  законами и законами автономного округа
для  лиц,  проживающих  и  работающих  в  районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях.
    3.   При   расторжении   трудового   договора   (контракта)   с
муниципальным  служащим  в  связи  с  ликвидацией  органа  местного
самоуправления,  избирательной  комиссии муниципального образования
либо  сокращением  штата работников органа местного самоуправления,
аппарата    избирательной   комиссии   муниципального   образования
муниципальному  служащему  предоставляются  гарантии, установленные
трудовым  законодательством для работников в случае их увольнения в
связи  с  ликвидацией организации либо сокращением штата работников
организации.

    Часть 4. (Утратила  силу  -  Закон Ямало-Ненецкого  автономного

Округа от  24.05.2012  №  30-ЗАО)

    5. Муниципальные  служащие, не достигшие  пенсионного  возраста

и  имеющие  стаж  муниципальной (гражданской) службы, требуемый для

установления  пенсии  за  выслугу  лет,  в  случае  их увольнения в

связи  с  ликвидацией органа местного самоуправления, избирательной

комиссии   муниципального   образования   либо   сокращением  штата

работников  органа  местного самоуправления, аппарата избирательной

комиссии  муниципального  образования,  имеют  право  на  пенсию за

выслугу   лет   после     достижения  ими  пенсионного  возраста  и

установления  пенсии  в  соответствии  с  Федеральным законом от 28

декабря  2013 года  N 400-ФЗ «О  страховых пенсиях»  и  Федеральным

законом от  19 апреля 1991  года N 1032-1 "О занятости населения  в

Российской   Федерации".   (В  редакции   Закона    Ямало-Ненецкого

автономного округа от 25.09.2008 № 70-ЗАО)

    6.  Муниципальный  служащий  имеет  право  на пенсию за выслугу

лет  в  порядке  и  на   условиях, которые установлены федеральными

законами,   а   также  нормативными  правовыми  актами  автономного

округа  для  пенсии  за  выслугу  лет  государственным  гражданским