Расширенный поиск
Постановление Правительства Свердловской области от 23.10.2015 № 979-пп
Раздел 10. РАЗВИТИЕ РЫНКА ТРУДА Ожидаемые демографические изменения задают жесткие требования к будущим тенденциям развития рынка труда. Возрастная структура населения будет сдвигаться в сторону постарения, будет расти численность населения старше трудоспособного возраста, а численность населения трудоспособного возраста наоборот снижаться. Эти тренды приведут к росту демографической нагрузки на трудоспособное население. Такое неблагоприятное изменение возрастной структуры населения будет ограничивать возможности компенсации негативных демографических тенденций повышением уровня экономической активности населения. Ситуация на рынке труда Свердловской области соответствует основным тенденциям развития показателей сферы занятости в целом в Российской Федерации. Уровень регистрируемой безработицы в Свердловской области на 01 января 2015 года составил 1,15 процента, что на 0,03 процентного пункта ниже уровня 2014 года (на 01 января 2014 года - 1,18 процента). Численность безработных граждан, состоящих на учете в службах занятости, на 01 января 2015 года составила в Свердловской области 26,6 тыс. человек, что на 0,6 тыс. человек ниже значения за 2014 год (на 01 января 2014 года - 27,2 тыс. человек). Общая численность граждан, не имеющих работу, но активно ищущих ее, классифицируемых по методологии Международной организации труда как безработные, составила в 2014 году 138,4 тыс. человек, уровень общей безработицы по Свердловской области - 6,1 процента. Численность экономически активного населения в 2013 году составила 2309 тыс. человек (53,5 процента от общей численности постоянного населения), или 96 процентов к уровню 2007 года. С каждым годом в регионе увеличивается удельный вес работников с высшим образованием в численности занятых в экономике. В 2013 году их доля составила 27,8 процента. В условиях продолжающегося снижения численности трудоспособного населения актуализируется проблема обеспечения экономики квалифицированными трудовыми ресурсами. Внедрение новых технологий в социальной и производственной сфере, необходимость обеспечения системы качества выпускаемой продукции, товаров и услуг для внутреннего и внешнего рынка обостряют вопросы дефицита квалифицированных кадров на региональном рынке труда. Новые вызовы социально-экономического развития детерминируют развитие квалификационных процессов в сфере труда для достижения перманентного соответствия профессиональных компетенций граждан, занятых трудовой деятельностью в организациях бюджетной и внебюджетной сферы. В этой связи особое значение приобретает развитие формального и неформального образования жителей региона, их гибкое сочетание, в особенности для взрослого населения. Потребность в развитии системы непрерывного образования и обучения взрослого населения региона подтверждается тем, что на существующем рынке труда около 80 процентов претендентов на рабочие места обладают низким уровнем квалификации, в том числе порядка 7 процентов - не имеют квалификации. Подавляющее большинство выпускников профессиональных образовательных организаций, получивших среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, выпускаются с третьим квалификационным разрядом, что не позволяет им трудоустроиться на высокотехнологичных производствах, а выпускники с высшим образованием имеют недостаточную практическую готовность для работы на новом производстве. В условиях изменений спроса на квалифицированный и высококвалифицированный труд со стороны общества и экономики, развития инновационной деятельности на производстве востребовано: развитие профессиональной и территориальной мобильности населения трудоспособного возраста, в том числе для перераспределения трудовых ресурсов, включая перераспределение между видами экономической деятельности; становление и развитие системы компетенций и квалификаций в регионе, что во многом связано с практическим использованием профессиональных стандартов в сфере планирования и обеспечения качества профессионального образования и обучения, а также в сфере труда. Несоответствие структуры профессионального образования актуальным и перспективным потребностям рынка труда по квалификационному уровню и профессиональной структуре привело к нехватке квалифицированных кадров по ряду профессий и специальностей. Переселение мигрантов на постоянное место жительства в Свердловскую область является одним из источников накопления человеческого капитала, а привлечение востребованных экономикой региона высококвалифицированных и квалифицированных кадров является необходимым элементом для ее поступательного развития. В долгосрочной перспективе будут реализовываться меры, направленные на повышение экономической активности трудоспособного населения и населения старше трудоспособного возраста, в том числе благодаря повышению эффективности услуг здравоохранения (снижение смертности трудоспособного населения, повышение уровня здоровья как трудоспособного населения, так и населения старше трудоспособного возраста). Переход к инновационной экономике приведет к изменению сложившейся структуры занятости, перераспределению работников по секторам экономики, расширению сферы услуг, развитию инновационных направлений деятельности и возникновению новых направлений занятости. Кроме того, планируется создание центров сертификации профессиональной квалификации с учетом отраслевой структуры экономики региона, а также международного опыта и современных стандартов качества. В целях повышения темпов и обеспечения устойчивости экономического роста, увеличения реальных доходов населения Свердловской области, а также во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 596 "О долгосрочной государственной экономической политике" необходимо создание и модернизация 700 тыс. высокопроизводительных рабочих мест к 2020 году. При этом следует ожидать, что вновь созданные и модернизированные рабочие места будут иметь более высокую производительность труда, а работники на этих рабочих местах будут получать более высокую заработную плату. При этом по мере увеличения мобильности населения и улучшения профессионального соответствия уровень безработицы снизится с 6,1 процента в 2014 году до 4,8 - 4 процентов экономически активного населения в 2030 году (по умеренно консервативному и целевому (базовому) варианту соответственно). По инерционному сценарию численность занятых в экономике Свердловской области будет снижаться в среднем на 0,4 процента в год - с 2024,5 тыс. человек в 2014 году до 1886 тыс. человек в 2030 году. Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) снизится с 6,1 процента в 2014 году до 5,5 процента в 2030 году. Согласно умеренно консервативному сценарию численность занятых в экономике Свердловской области будет снижаться в среднем на 0,3 процента в год с 2024,5 тыс. человек в 2014 году до 1924 тыс. человек в 2030 году. При этом уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) снизится с 6,1 процента в 2014 году до 5,3 процента в 2030 году. Целевой (базовый) сценарий предполагает реализацию мероприятий, определенных в Постановлении Правительства Свердловской области от 21.10.2013 N 1272-ПП "Об утверждении государственной программы Свердловской области "Содействие занятости населения Свердловской области до 2020 года", что приведет к снижению численности занятых с 2024,5 тыс. человек в 2014 году до 1937 тыс. человек в 2030 году (в среднем на 0,3 процента в год). Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) снизится с 6,1 процента в 2014 году до 4,8 процента в 2030 году. Реализация инновационно-форсированного сценария позволит обеспечить численность занятых в экономике на уровне 1973 тыс. человек в 2030 году (снижение на 0,2 процента в год). Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) снизится с 6,1 процента в 2014 году до 4,8 процента в 2030 году. Раздел 11. УРОВЕНЬ БЛАГОСОСТОЯНИЯ НАСЕЛЕНИЯ Устойчивое развитие экономики Свердловской области создает основу для повышения уровня жизни населения. На протяжении 2007 - 2014 годов Свердловская область опережала среднероссийский уровень по размеру среднедушевых денежных доходов населения (рисунок 10). Это позволило Свердловской области улучшить положение среди субъектов Российской Федерации и подняться с 12 позиции в 2007 году на 10 в 2014 году. В 2014 году среднедушевые денежные доходы населения Свердловской области в номинальном выражении составили 32035,9 рубля, что выше среднероссийского показателя (27714 рублей) на 15,7 процента (или на 4,3 тыс. рублей). Динамика среднедушевых денежных доходов в Свердловской области и Российской Федерации 32036
31013 xxx 27852 xxx27714 xxx25928 xxx 24893 xxx xxx xxx xxx23221 xxx xxx 22194 xxx xxx xxx xxx xxx20755 xxx xxx xxx 19244 xxx xxx xxx xxx xxx 17171 xxx18951 xxx xxx xxx xxx xxx16857 xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx 14243 xxx14941 xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx12603 xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx 444,444,444,444,444,444,444,444 2007 год 2008 год 2009 год 2010 год 2011 год 2012 год 2013 год 2014 год
xxx Свердловская область Российская Федерация
Рис. 10 Реальные располагаемые денежные доходы (доходы за вычетом обязательных платежей, скорректированные на индекс потребительских цен) увеличились на 16,3 процента к уровню 2007 года. Основной составляющей структуры денежных доходов экономически активного населения остается оплата труда. В 2007 - 2014 годах в Свердловской области наблюдалась положительная динамика заработной платы. Традиционно заработная плата в Свердловской области превышала среднероссийский уровень. Вследствие прошедшего финансово-экономического кризиса с 2009 года в Свердловской области наблюдается отставание по размеру заработной платы от значения в среднем по России (рисунок 11). Динамика среднемесячной заработной платы в Свердловской области и Российской Федерации 32611
29792 29492 $ 27608 xxx 26629 $ xxx 25139 xxx xxx $ xxx xxx 23369 xxx xxx xxx 22179 xxx xxx xxx $ xxx xxx xxx 20952 xxx xxx xxx xxx 19757 xxx xxx xxx xxx 18638 $ xxx xxx xxx xxx 17527 17290 17336 xxx xxx xxx xxx xxx , $ xxx xxx xxx xxx xxx 13987 13593 xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx , xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx 444,444,444,444,444,444,444,444 2007 год 2008 год 2009 год 2010 год 2011 год 2012 год 2013 год 2014 год
xxx Свердловская область Российская Федерация
Рис. 11 Что касается рейтинга региона по размеру заработной платы, то в 2014 году, несмотря на замедление роста показателя, Свердловская область сохранила свои позиции среди всех субъектов Российской Федерации - 20 место. При этом в Уральском федеральном округе регион, уступая Тюменской области (с округами), занимает второе место. Уровень заработной платы в Свердловской области среди субъектов Уральского федерального округа наиболее приближен к уровню в целом по России. Об уровне благосостояния населения Свердловской области свидетельствует динамика численности населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума. В Свердловской области доля такой категории населения сократилась с 10,4 процента в 2007 году до 8,2 процента в 2013 году (рисунок 12). Динамика численности населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума 457,9
455,1 452,1 448,4 431,2
x x x 10,6 x 365,1 10,4 10,5 x 10,5 354,2 358,0 10,0 x 8,5 x x 8,2 8,3 44,44,44,44,44,44,44,44 2007 год 2008 год 2009 год 2010 год 2011 год 2012 год 2013 год 2014 год
тыс. человек x процентов от общей численности населения
Рис. 12 Основные тенденции повышения благосостояния населения в Свердловской области в долгосрочной перспективе: 1) увеличение оплаты труда отдельным работникам бюджетной сферы, определенным в Указе Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"; 2) поэтапное доведение минимальной заработной платы в Свердловской области до уровня прожиточного минимума для трудоспособного населения. Во всех вариантах прогноза в части оплаты труда работников бюджетного сектора к 2018 году предполагается доведение до эффективного уровня заработной платы медицинских и педагогических работников, работников культуры и научно-исследовательского персонала (в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"). На период до 2030 года сохраняется достигнутый паритет по заработной плате. Инерционный сценарий развития предполагает рост средней номинальной заработной платы на 3,3 процента в 2030 году к уровню 2014 года, в денежном эквиваленте она составит 32,4 тыс. рублей. В умеренно консервативном варианте средняя номинальная заработная плата в 2030 году составит 48,8 тыс. рублей в сопоставимых ценах. Реализация мер по сокращению бедности, повышению уровня социальной поддержки семей с детьми и уровня оплаты труда работников бюджетной сферы будет способствовать росту среднего класса. Целевым (базовым) прогнозным вариантом предусматривается увеличение к 2030 году размера заработной платы в 2 раза, что в денежном выражении составит 61,5 тыс. рублей. Инновационно-форсированный сценарий предполагает повышение средней номинальной начисленной заработной платы одного работника до 78,2 тыс. рублей в 2030 году (рост в 2,7 раза к уровню 2014 года) (таблица 22). Таблица 22 ИНДИКАТОРЫ ПОВЫШЕНИЯ БЛАГОСОСТОЯНИЯ НАСЕЛЕНИЯ В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДО 2030 ГОДА (в ценах 2014 года)
Раздел 12. ЖИЛИЩНАЯ ПОЛИТИКА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО На конец 2014 года жилищный фонд Свердловской области составил 105,4 млн. кв. метров общей площади, в том числе 86,8 млн. кв. метров (или 82,4 процента) в городской местности и 18,6 млн. кв. метров (или 17,6 процента) в сельской местности. На одного жителя Свердловской области приходилось 24,4 кв. метра общей площади, в том числе в городах и поселках городского типа - 23,8 кв. метра, в сельской местности - 27,4 кв. метра. По отношению к 2007 году общая площадь жилых помещений, приходящаяся на одного жителя, выросла на 11,1 процента. За годы реформирования экономики структура жилищного фонда изменилась. Происходит дальнейшее уменьшение доли муниципального жилья и увеличение частного. По формам собственности жилищный фонд Свердловской области распределился следующим образом: государственная - 3,2 процента; муниципальная - 12,9 процента; частная - 83,9 процента (рисунок 13). Жилищный фонд по формам собственности (по состоянию на конец 2013 года) 83,9%
12,9%
3,2% 0,03%
44,44,44,44 частная муниципальная государственная другая Рис. 13 Жилищный фонд представлен в основном каменными и кирпичными домами (таблица 23). На конец 2013 года их доля составила 35,8 процента общей площади жилых помещений. На панельные и деревянные дома приходилось 26,6 и 17,8 процента соответственно. Однако доля таких домов постепенно снижается при увеличении смешанных (на 2,6 процентного пункта в сравнении с 2007 годом), блочных (на 1,1 процентного пункта), монолитных домов (на 0,5 процентного пункта). На конец 2013 года доля жилищного фонда Свердловской области, построенного до 1920 года, составляла 2 процента, или 2055,1 тыс. кв. метров, в период 1921 - 1970 годов - 36,2 процента, или 37,5 млн. кв. метров, с 1971 по 1995 год - 43,2 процента, или 44,7 млн. кв. метров. Значительную часть жилищного фонда составляли дома, имеющие процент износа свыше 30 процентов, а также построенные в период с 1971 по 1995 год. Таблица 23 РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЩЕЙ ПЛОЩАДИ ЖИЛИЩНОГО ФОНДА ПО МАТЕРИАЛУ СТЕН (процентов)
В ветхом и аварийном состоянии находилось более 2 млн. кв. метров общей площади жилых помещений, что составило 2 процента от всего жилищного фонда Свердловской области. За период с 2007 по 2013 год ветхий и аварийный фонд увеличился на 26,7 процента, в том числе аварийный жилищный фонд - в 14,6 раза (таблица 24). Таким образом, почти 40 процентов жилого фонда Свердловской области нуждается в направлении больших объемов инвестиций для поддержания его в технически исправном и пригодном для проживания состоянии, а восстановление жилищного фонда является одной из важнейших задач реформирования жилищно-коммунального хозяйства. Таблица 24 ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ НАСЕЛЕНИЯ (НА КОНЕЦ ГОДА)
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2025 Апрель
|