Расширенный поиск

Постановление Правительства Вологодской области от 25.02.2013 № 201

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в

сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с переходом на

эффективный контракт

|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————-|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|

|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-----|

|Расширение потенциала системы дополнительного образования детей |

|1. |Внесение изменений в план мероприятий государственной программы | | | |

| |«Развитие образования Вологодской области на 2013 - 2017 годы», | | | |

| |утвержденной постановлением Правительства области от 22 октября | | | |

| |ведомственной принадлежности, негосударственного сектора; | | |дополнительного образования |

| |обновление программ и технологий дополнительного образования детей | | |детей, в общей численности детей |

| |развитие системы дополнительного образования детей на территории | | |5 - 18 лет; |

| |области через Региональный центр дополнительного образования детей»; | | |удельный вес численности |

| |информирование потребителей услуг, обеспечение прозрачности | | |учащихся по программам общего |

| |организация мониторинга и представление информации в Минобрнауки | | |в олимпиадах и конкурсах |

|2. |Совершенствование организационно-экономических механизмов | | | |

| |обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей | | | |

| |образования и досуга детей при застройке территорий | | | |

|4. |Создание условий для использования ресурсов негосударственного | | | |

| |сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей | | | |

|4.2 |разработка, апробация и внедрение моделей использования ресурсов | | | |

| |негосударственного сектора и механизмов государственно-частного | | | |

| |партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования | | | |

|5. |Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного | | | |

| |дополнительного образования детей, их руководителей и основных | | |детей, их руководителей и |

| |категорий работников, в том числе в связи с использованием | | |основных категорий работников |

| |для дифференциации заработной платы педагогических работников | | |осуществляется на основании |

| |работы образовательных организаций с учетом методических | | | |

| |рекомендаций, утвержденных Минобрнауки России 14 октября 2013 года | | | |

| |(письмо Минобрнауки России от 14 октября 2013 года N АП-1994/02) | | | |

|Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению |

|6. |Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития | | | |

| |постановлением Правительства области от 22 октября 2012 года N 1243 | | |образования, участвующих |

|Повышение эффективности бюджетных расходов |

|7. |Оптимизация неэффективных расходов | | | |

|7.1.1 |уменьшение численности вспомогательного, | | | |

| |административно-управленческого персонала | | | |

|7.1.2 |дифференциация оплаты труда вспомогательного, | | | |

| |административно-управленческого персонала исходя из предельной доли | | | |

| |расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения | | | |

|8. |Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических | | | |

|9. |Внедрение систем нормирования труда в общеобразовательных | | | |

|Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей |

|11. |Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта | | | |

| |с педагогическими работниками государственных организаций | | | |

| |трудового договора («эффективный контракт») (приложение 3 | | | |

| |к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда | | | |

| |в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, | | | |

| |утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации | | | |

| |труда педагогических работников образовательных организаций | | | |

| |работников организаций дошкольного образования с последующим их | | | |

|12. |Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта | | | |

| |с руководящими и педагогическими работниками организаций | | | |

|12.2 |внедрение показателей эффективности деятельности организаций | |2014 год | |

| |дополнительного образования детей и основных категорий работников, | | | |

| |в том числе с использованием для дифференциации заработной платы | | | |

|12.3 |проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями | | | |

| |и работниками организаций дополнительного образования детей | | | |

| |к трудовым договорам с руководителями образовательных организаций |образования области, | | |

| |(трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой |органы местного | | |

| |прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных и | | | |

| |муниципальных образовательных организаций (Федеральный закон | | | |

| |от 29 декабря 2012 года N 280-ФЗ «О внесении изменений в отдельные | | | |

| |законодательные акты Российской Федерации в части создания | | | |

| |прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных | | | |

| |(муниципальных) учреждений и предоставления руководителями этих | | | |

| |о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»), | | | |

| |включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и | | | |

|13. |Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного | | | |

| |переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного | | | |

|14. |Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного | | | |

| |общественных объединений по вопросам реализации мероприятий | | | |

| |«дорожных карт», в том числе мер, направленных на повышение оплаты | | | |

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере

дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода

к эффективному контракту (В редакции Постановления Правительства

Вологодской области от 08.08.2016 № 722; от 20.02.2017 № 190;

от 10.07.2017 № 608)

Наименование показателя

Единица

измерения

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

Результаты

Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования,

участвующих в олимпиадах и конкурсах различного

уровня, в общей численности

обучающихся по программам общего образования

42,5

увеличится доля обучающихся

по программам общего образования, участвующих

в олимпиадах и конкурсах

различного уровня

Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в регионе

67,1

75,4

82,5

95,0

100

во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками; средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100% к среднемесячной заработной плате учителей в регионе

1 2 3 4 5 6 7 8

Постановление Правительства Вологодской области от 25.02.2013 № 201

Информация по документу

« Постановление Правительства Вологодской области от 14.09.2015 № 747

Постановление Губернатора Вологодской области от 14.09.2015 № 610 »

Изменен протокол лечения ковида

Германия может полностью остановить «Северный поток – 2»

Богатые уже не такие богатые

Отныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию

Вакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане

МТС попала в переплет в связи с повышением тарифов

Регулятор откорректировал прогноз по инфляции

Стоимость нефти Brent взяла курс на повышение

Курсы иностранных валют снова выросли

Украина получит 1,2 миллиарда евро в качестве макрофинансовой помощи

АПК РФ

ГК РФ

ГПК

ЖК РФ

КоАП

НК РФ

СК РФ

ТК РФ

УИК РФ

УК РФ

УПК

Конституция

о Защите Прав Потребителей

о Персональных данных

Закон о Полиции

Закон об Оружии

Закон об ОСАГО

Закон о Рекламе

об Образовании

ПДД