Главная > Законодательство > Кодексы > Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2014 № 896н
Расширенный поиск

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2014 № 896н

▼
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Разработка инструментов и методов сбора исходных     |
|действия   |данных у заказчика                                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Разработка и выбор инструментов и методов            |
|           |проектирования бизнес-процессов                      |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Разрабатывать регламентные документы                 |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Анализировать исходную документацию                  |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Возможности ИС                                       |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления организационными изменениями       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии межличностной и групповой коммуникации в  |
|           |деловом взаимодействии, основы конфликтологии        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Архитектура, устройство и функционирование           |
|           |вычислительных систем                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Устройство и функционирование современных ИС         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные стандарты информационного взаимодействия |
|           |систем                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Программные средства и платформы инфраструктуры      |
|           |информационных технологий организаций                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные подходы и стандарты автоматизации        |
|           |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы классификации и кодирования информации, в том|
|           |числе присвоение кодов документам и элементам        |
|           |справочников                                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Отраслевая нормативная техническая документация      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории систем и системного анализа            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методики описания и моделирования бизнес-процессов,  |
|           |средства моделирования бизнес-процессов              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории управления                             |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методология ведения документооборота в организациях  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы определения финансовых и        |
|           |производственных показателей деятельности организаций|
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организационной диагностики                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                             -                       |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                      3.4.9. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Разработка инструментов и| Код |D/09.7| Уровень | 7 |
             |методов адаптации        |     |      | (под-   |   |
             |бизнес-процессов         |     |      | уровень)|   |
             |заказчика к возможностям |     |      | квали-  |   |
             |ИС                       |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Разработка инструментов и методов сбора исходных     |
|действия   |данных у заказчика                                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Разработка и выбор инструментов и методов            |
|           |моделирования бизнес-процессов в ИС                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Разработка и выбор инструментов и методов анализа    |
|           |функциональных разрывов                              |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Разрабатывать регламентные документы                 |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Анализировать исходную документацию                  |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Возможности ИС                                       |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов в|
|           |ИС                                                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы анализа функциональных разрывов |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления организационными изменениями       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии межличностной и групповой коммуникации в  |
|           |деловом взаимодействии, основы конфликтологии        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Архитектура, устройство и функционирование           |
|           |вычислительных систем                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Устройство и функционирование современных ИС         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные стандарты информационного взаимодействия |
|           |систем                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Программные средства и платформы инфраструктуры      |
|           |информационных технологий организаций                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные подходы и стандарты автоматизации        |
|           |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы классификации и кодирования информации, в том|
|           |числе присвоение кодов документам и элементам        |
|           |справочников                                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Отраслевая нормативная техническая документация      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории систем и системного анализа            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методики описания и моделирования бизнес-процессов,  |
|           |средства моделирования бизнес-процессов              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории управления                             |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методология ведения документооборота в организациях  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы определения финансовых и        |
|           |производственных показателей деятельности организаций|
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организационной диагностики                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                             -                       |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                     3.4.10. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Планирование управления  | Код |D/10.7| Уровень | 7 |
             |требованиями             |     |      | (под-   |   |
             |                         |     |      | уровень)|   |
             |                         |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Разработка плана управления требованиями             |
|действия   |-----------------------------------------------------|
|           |Согласование плана управления требованиями с         |
|           |заинтересованными сторонами                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Утверждение плана управления требованиями            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Планировать работы                                   |
|умения     |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Инструменты и методы управления требованиями         |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Предметная область автоматизации                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Возможности ИС                                       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Архитектура, устройство и функционирование           |
|           |вычислительных систем                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные стандарты информационного взаимодействия |
|           |систем                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Программные средства и платформы инфраструктуры      |
|           |информационных технологий организаций                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы информационной безопасности организации       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные подходы и стандарты автоматизации        |
|           |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории систем и системного анализа            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методики описания и моделирования бизнес-процессов,  |
|           |средства моделирования бизнес-процессов              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы классификации и кодирования информации, в том|
|           |числе присвоение кодов документам и элементам        |
|           |справочников                                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Отраслевая нормативная техническая документация      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление содержанием проекта: документирование     |
|           |требований, анализ продукта, модерируемые совещания  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                             -                       |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                     3.4.11. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Организационное и        | Код |D/11.7| Уровень | 7 |
             |технологическое          |     |      | (под-   |   |
             |обеспечение выявления    |     |      | уровень)|   |
             |требований               |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Организация сбора данных о запросах и потребностях   |
|действия   |заказчика                                            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Организация анкетирования представителей заказчика   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Организация интервьюирования представителей заказчика|
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Контроль качества документирования собранных данных  |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Распределять работы и выделять ресурсы               |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Контролировать исполнение                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Инструменты и методы выявления требований            |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы выдачи и контроля поручений     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Устройство и функционирование современных ИС         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные стандарты информационного взаимодействия |
|           |систем                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Программные средства и платформы инфраструктуры      |
|           |информационных технологий организаций                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные подходы и стандарты автоматизации        |
|           |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы классификации и кодирования информации, в том|
|           |числе присвоение кодов документам и элементам        |
|           |справочников                                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Отраслевая нормативная техническая документация      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории систем и системного анализа            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методики описания и моделирования бизнес-процессов,  |
|           |средства моделирования бизнес-процессов              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Формирование и механизмы рыночных процессов          |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы финансового учета и бюджетирования            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и    |
|           |заказчиками (CRM)                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории управления                             |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные инструменты и методы управления          |
|           |организацией, в том числе методы планирования        |
|           |деятельности, распределения поручений, контроля      |
|           |исполнения, принятия решений                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методология ведения документооборота в организациях  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы определения финансовых и        |
|           |производственных показателей деятельности организаций|
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организационной диагностики                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов  |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы      |
|           |зависимостей между работами                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод  |
|           |аналогов, экспертные оценки                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление содержанием проекта: документирование     |
|           |требований, анализ продукта, модерируемые совещания  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление качеством: контрольные списки,            |
|           |верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания)  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки  |
|           |управления (в том числе проведение презентаций,      |
|           |проведение переговоров, публичные выступления)       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                             -                       |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                     3.4.12. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Разработка инструментов и| Код |D/12.7| Уровень | 7 |
             |методов анализа          |     |      | (под-   |   |
             |требований               |     |      | уровень)|   |
             |                         |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Разработка и выбор инструментов и методов анализа    |
|действия   |требований                                           |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Осуществление экспертной поддержки анализа требований|
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Разрабатывать регламентную документацию              |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Анализировать исходную документацию                  |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Инструменты и методы анализа требований              |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Предметная область автоматизации                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Ключевые возможности ИС                              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методы верификации требований к ИС                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Устройство и функционирование современных ИС         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные стандарты информационного взаимодействия |
|           |систем                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Программные средства и платформы инфраструктуры      |
|           |информационных технологий организаций                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные подходы и стандарты автоматизации        |
|           |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы классификации и кодирования информации, в том|
|           |числе присвоение кодов документам и элементам        |
|           |справочников                                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Отраслевая нормативная техническая документация      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории систем и системного анализа            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методики описания и моделирования бизнес-процессов,  |
|           |средства моделирования бизнес-процессов              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Формирование и механизмы рыночных процессов          |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы финансового учета и бюджетирования            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и    |
|           |заказчиками (CRM)                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории управления                             |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные инструменты и методы управления          |
|           |организацией, в том числе методы планирования        |
|           |деятельности, распределения поручений, контроля      |
|           |исполнения, принятия решений                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методология ведения документооборота в организациях  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы определения финансовых и        |
|           |производственных показателей деятельности организаций|
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организационной диагностики                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов  |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы      |
|           |зависимостей между работами                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод  |
|           |аналогов, экспертные оценки                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление содержанием проекта: документирование     |
|           |требований, анализ продукта, модерируемые совещания  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление качеством: контрольные списки,            |
|           |верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания)  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки  |
|           |управления (в том числе проведение презентаций,      |
|           |проведение переговоров, публичные выступления)       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                             -                       |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                     3.4.13. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Организационное и        | Код |D/13.7| Уровень | 7 |
             |технологическое          |     |      | (под-   |   |
             |обеспечение согласования |     |      | уровень)|   |
             |и утверждения требований |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Организация согласования и утверждения требований    |
|действия   |заказчиком                                           |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Назначение и распределение ресурсов                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Контроль исполнения                                  |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Проводить переговоры                                 |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Распределять работы и выделять ресурсы               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Контролировать исполнение                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Инструменты и методы согласования требований         |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы выдачи и контроля поручений     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии межличностной и групповой коммуникации в  |
|           |деловом взаимодействии, основы конфликтологии        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Устройство и функционирование современных ИС         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные стандарты информационного взаимодействия |
|           |систем                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Программные средства и платформы инфраструктуры      |
|           |информационных технологий организаций                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные подходы и стандарты автоматизации        |
|           |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы классификации и кодирования информации, в том|
|           |числе присвоение кодов документам и элементам        |
|           |справочников                                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Отраслевая нормативная техническая документация      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории систем и системного анализа            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методики описания и моделирования бизнес-процессов,  |
|           |средства моделирования бизнес-процессов              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Формирование и механизмы рыночных процессов          |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы финансового учета и бюджетирования            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и    |
|           |заказчиками (CRM)                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории управления                             |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные инструменты и методы управления          |
|           |организацией, в том числе методы планирования        |
|           |деятельности, распределения поручений, контроля      |
|           |исполнения, принятия решений                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методология ведения документооборота в организациях  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы определения финансовых и        |
|           |производственных показателей деятельности организаций|
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организационной диагностики                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов  |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы      |
|           |зависимостей между работами                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод  |
|           |аналогов, экспертные оценки                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление содержанием проекта: документирование     |
|           |требований, анализ продукта, модерируемые совещания  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление качеством: контрольные списки,            |
|           |верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания)  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки  |
|           |управления (в том числе проведение презентаций,      |
|           |проведение переговоров, публичные выступления)       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                             -                       |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                     3.4.14. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Экспертная поддержка     | Код |D/14.7| Уровень | 7 |
             |разработки архитектуры ИС|     |      | (под-   |   |
             |                         |     |      | уровень)|   |
             |                         |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Осуществление экспертной оценки предложенных         |
|действия   |вариантов архитектуры ИС                             |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Проведение технических советов по оценке вариантов   |
|           |архитектуры                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Выдача экспертных заключений по вариантам архитектуры|
|           |ИС                                                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Выработка вариантов архитектурных решений на основе  |
|           |накопленного опыта                                   |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Проектировать архитектуры ИС                         |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Проверять (верифицировать) архитектуру ИС            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Проводить переговоры                                 |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Инструменты и методы проектирования архитектуры ИС   |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы верификации архитектуры ИС      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Возможности ИС                                       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Предметная область автоматизации                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии межличностной и групповой коммуникации в  |
|           |деловом взаимодействии, основы конфликтологии        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Архитектура, устройство и функционирование           |
|           |вычислительных систем                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Теория баз данных                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы хранения и анализа баз данных                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы программирования                              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные методики тестирования разрабатываемых    |
|           |информационных систем                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные стандарты информационного взаимодействия |
|           |систем                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Программные средства и платформы инфраструктуры      |
|           |информационных технологий организаций                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы информационной безопасности организации       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные подходы и стандарты автоматизации        |
|           |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории систем и системного анализа            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методики описания и моделирования бизнес-процессов,  |
|           |средства моделирования бизнес-процессов              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы классификации и кодирования информации, в том|
|           |числе присвоение кодов документам и элементам        |
|           |справочников                                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Отраслевая нормативная техническая документация      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Формирование и механизмы рыночных процессов          |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы налогового законодательства Российской        |
|           |Федерации                                            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управленческого учета                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы финансового учета и бюджетирования            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы Международных стандартов финансовой отчетности|
|           |(МСФО)                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления торговлей, поставками и запасами   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организации производства                      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и    |
|           |заказчиками (CRM)                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты |
|           |труда                                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории управления                             |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные инструменты и методы управления          |
|           |организацией, в том числе методы планирования        |
|           |деятельности, распределения поручений, контроля      |
|           |исполнения, принятия решений                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методология ведения документооборота в организациях  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы определения финансовых и        |
|           |производственных показателей деятельности организаций|
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организационной диагностики                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов  |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы менеджмента проектов                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Иностранный язык (чтение и понимание технической     |
|           |литературы)                                          |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                             -                       |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                     3.4.15. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Экспертная поддержка     | Код |D/15.7| Уровень | 7 |
             |разработки прототипов ИС |     |      | (под-   |   |
             |                         |     |      | уровень)|   |
             |                         |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Экспертная оценка предложенного прототипа ИС         |
|действия   |-----------------------------------------------------|
|           |Проведение технических советов по оценке прототипа ИС|
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Выдача экспертных заключений по прототипам ИС        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Выработка вариантов реализации прототипов ИС на      |
|           |основе накопленного опыта                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Тестироваровать результаты прототипирования          |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Проводить переговоры                                 |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Возможности ИС                                       |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Предметная область автоматизации                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии межличностной и групповой коммуникации в  |
|           |деловом взаимодействии, основы конфликтологии        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Архитектура, устройство и функционирование           |
|           |вычислительных систем                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Теория баз данных                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы хранения и анализа баз данных                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы программирования                              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные методики тестирования разрабатываемых    |
|           |информационных систем                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные стандарты информационного взаимодействия |
|           |систем                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Программные средства и платформы инфраструктуры      |
|           |информационных технологий организаций                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы информационной безопасности организации       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные подходы и стандарты автоматизации        |
|           |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории систем и системного анализа            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методики описания и моделирования бизнес-процессов,  |
|           |средства моделирования бизнес-процессов              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы классификации и кодирования информации, в том|
|           |числе присвоение кодов документам и элементам        |
|           |справочников                                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Отраслевая нормативная техническая документация      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Формирование и механизмы рыночных процессов          |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы налогового законодательства Российской        |
|           |Федерации                                            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управленческого учета                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы финансового учета и бюджетирования            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы Международных стандартов финансовой отчетности|
|           |(МСФО)                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления торговлей, поставками и запасами   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организации производства                      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и    |
|           |заказчиками (CRM)                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты |
|           |труда                                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории управления                             |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные инструменты и методы управления          |
|           |организацией, в том числе методы планирования        |
|           |деятельности, распределения поручений, контроля      |
|           |исполнения, принятия решений                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методология ведения документооборота в организациях  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы определения финансовых и        |
|           |производственных показателей деятельности организаций|
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организационной диагностики                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов  |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы менеджмента проектов                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Иностранный язык (чтение и понимание технической     |
|           |литературы)                                          |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                             -                       |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                     3.4.16. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Организационное и        | Код |D/16.7| Уровень | 7 |
             |технологическое          |     |      | (под-   |   |
             |обеспечение              |     |      | уровень)|   |
             |проектирования и дизайна |     |      | квали-  |   |
             |ИС                       |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Обеспечение соответствия проектирования и дизайна ИС |
|действия   |принятым в организации или проекте стандартам и      |
|           |технологиям                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Назначение и распределение ресурсов                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Контроль исполнения                                  |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Распределять работы и выделять ресурсы               |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Контролировать выполнение поручений                  |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Инструменты и методы проектирования и дизайна ИС     |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы верификации структуры           |
|           |программного кода                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Возможности ИС                                       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Предметная область автоматизации                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы выдачи и контроля поручений     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Устройство и функционирование современных ИС         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные стандарты информационного взаимодействия |
|           |систем                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Программные средства и платформы инфраструктуры      |
|           |информационных технологий организаций                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные подходы и стандарты автоматизации        |
|           |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы классификации и кодирования информации, в том|
|           |числе присвоение кодов документам и элементам        |
|           |справочников                                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Отраслевая нормативная техническая документация      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории систем и системного анализа            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методики описания и моделирования бизнес-процессов,  |
|           |средства моделирования бизнес-процессов              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Формирование и механизмы рыночных процессов          |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы финансового учета и бюджетирования            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и    |
|           |заказчиками (CRM)                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории управления                             |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные инструменты и методы управления          |
|           |организацией, в том числе методы планирования        |
|           |деятельности, распределения поручений, контроля      |
|           |исполнения, принятия решений                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методология ведения документооборота в организациях  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы определения финансовых и        |
|           |производственных показателей деятельности организаций|
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организационной диагностики                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов  |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы      |
|           |зависимостей между работами                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод  |
|           |аналогов, экспертные оценки                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление содержанием проекта: документирование     |
|           |требований, анализ продукта, модерируемые совещания  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление качеством: контрольные списки,            |
|           |верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания)  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки  |
|           |управления (в том числе проведение презентаций,      |
|           |проведение переговоров, публичные выступления)       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                             -                       |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                     3.4.17. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Организационное и        | Код |D/17.7| Уровень | 7 |
             |технологическое          |     |      | (под-   |   |
             |обеспечение разработки   |     |      | уровень)|   |
             |баз данных ИС            |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-------------|---------------------------------------------------|
|Трудовые     |Обеспечение соответствия баз данных ИС и процесса  |
|действия     |их разработки принятым в организации или проекте   |
|             |стандартам и технологиям                           |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Назначение и распределение ресурсов                |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Контроль исполнения                                |
|-------------|---------------------------------------------------|
|Необходимые  |Распределять работы и выделять ресурсы             |
|умения       |---------------------------------------------------|
|             |Контролировать выполнение поручений                |
|-------------|---------------------------------------------------|
|Необходимые  |Инструменты и методы проектирования структур баз   |
|знания       |данных                                             |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Инструменты и методы верификации структуры         |
|             |программного кода                                  |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Возможности ИС                                     |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Предметная область автоматизации                   |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Инструменты и методы выдачи и контроля поручений   |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Устройство и функционирование современных ИС       |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Современные стандарты информационного              |
|             |взаимодействия систем                              |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Программные средства и платформы инфраструктуры    |
|             |информационных технологий организаций              |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Современные подходы и стандарты автоматизации      |
|             |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL,     |
|             |ITSM)                                              |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Системы классификации и кодирования информации, в  |
|             |том числе присвоение кодов документам и элементам  |
|             |справочников                                       |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Отраслевая нормативная техническая документация    |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Источники информации, необходимой для              |
|             |профессиональной деятельности                      |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Современный отечественный и зарубежный опыт в      |
|             |профессиональной деятельности                      |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Основы теории систем и системного анализа          |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Методики описания и моделирования бизнес-процессов,|
|             |средства моделирования бизнес-процессов            |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Формирование и механизмы рыночных процессов        |
|             |организации                                        |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Основы менеджмента, в том числе менеджмента        |
|             |качества                                           |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Основы финансового учета и бюджетирования          |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и  |
|             |заказчиками (CRM)                                  |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Основы теории управления                           |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Современные инструменты и методы управления        |
|             |организацией, в том числе методы планирования      |
|             |деятельности, распределения поручений, контроля    |
|             |исполнения, принятия решений                       |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Методология ведения документооборота в организациях|
|             |---------------------------------------------------|
|             |Инструменты и методы определения финансовых и      |
|             |производственных показателей деятельности          |
|             |организаций                                        |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Основы организационной диагностики                 |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов|
|             |организации                                        |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации  |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы    |
|             |зависимостей между работами                        |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод|
|             |аналогов, экспертные оценки                        |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Управление содержанием проекта: документирование   |
|             |требований, анализ продукта, модерируемые совещания|
|             |---------------------------------------------------|
|             |Управление качеством: контрольные списки,          |
|             |верификация, валидация (приемо-сдаточные           |
|             |испытания)                                         |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки|
|             |управления (в том числе проведение презентаций,    |
|             |проведение переговоров, публичные выступления)     |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Культура речи                                      |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Правила деловой переписки                          |
|-------------|---------------------------------------------------|
|Другие       |                           -                       |
|характеристи-|                                                   |
|ки           |                                                   |
|-------------|---------------------------------------------------|

                     3.4.18. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Подтверждение исправления| Код |D/18.7| Уровень | 7 |
             |дефектов и несоответствий|     |      | (под-   |   |
             |в архитектуре и дизайне  |     |      | уровень)|   |
             |ИС                       |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-------------|---------------------------------------------------|
|Трудовые     |Проверка результата внесенных исправлений дефектов |
|действия     |и несоответствий в архитектуре и дизайне ИС        |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Фиксирование в системе учета факта внесения        |
|             |исправлений в архитектуре и дизайне ИС             |
|-------------|---------------------------------------------------|
|Необходимые  |Проверять (верифицировать) архитектуру и дизайн ИС |
|умения       |---------------------------------------------------|
|             |Работать с записями по качеству (в том числе с     |
|             |корректирующими действиями, предупреждающими       |
|             |действиями, запросами на исправление               |
|             |несоответствий)                                    |
|-------------|---------------------------------------------------|
|Необходимые  |Инструменты и методы верификации архитектуры и     |
|знания       |дизайна ИС                                         |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Возможности ИС                                     |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Предметная область автоматизации                   |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Основы современных систем управления базами данных |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Теория баз данных                                  |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Основы программирования                            |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Современные методики тестирования разрабатываемых  |
|             |ИС. Инструменты и методы модульного тестирования,  |
|             |инструменты и методы тестирования нефункциональных |
|             |и функциональных характеристик ИС                  |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Источники информации, необходимой для              |
|             |профессиональной деятельности                      |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Современный отечественный и зарубежный опыт в      |
|             |профессиональной деятельности                      |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Современные инструменты и методы управления        |
|             |организацией, в том числе методы планирования      |
|             |деятельности, распределения поручений, контроля    |
|             |исполнения, принятия решений                       |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Методология ведения документооборота в организациях|
|             |---------------------------------------------------|
|             |Инструменты и методы определения финансовых и      |
|             |производственных показателей деятельности          |
|             |организаций                                        |
|-------------|---------------------------------------------------|
|Другие       |                           -                       |
|характеристи-|                                                   |
|ки           |                                                   |
|-------------|---------------------------------------------------|

                     3.4.19. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Организационное и        | Код |D/19.7| Уровень | 7 |
             |технологическое          |     |      | (под-   |   |
             |обеспечение создания     |     |      | уровень)|   |
             |пользовательской         |     |      | квали-  |   |
             |документации к ИС        |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-------------|---------------------------------------------------|
|Трудовые     |Обеспечение соответствия пользовательской          |
|действия     |документации к ИС и процесса ее разработки принятым|
|             |в организации или проекте стандартам и технологиям |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Назначение и распределение ресурсов                |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Контроль исполнения                                |
|-------------|---------------------------------------------------|
|Необходимые  |Распределять работы и выделять ресурсы             |
|умения       |---------------------------------------------------|
|             |Контролировать выполнение поручений                |
|-------------|---------------------------------------------------|
|Необходимые  |Инструменты и методы разработки пользовательской   |
|знания       |документации                                       |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Возможности ИС                                     |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Предметная область автоматизации                   |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Инструменты и методы выдачи и контроля поручений   |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Устройство и функционирование современных ИС       |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Современные стандарты информационного              |
|             |взаимодействия систем                              |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Программные средства и платформы инфраструктуры    |
|             |информационных технологий организаций              |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Современные подходы и стандарты автоматизации      |
|             |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL,     |
|             |ITSM)                                              |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Системы классификации и кодирования информации, в  |
|             |том числе присвоение кодов документам и элементам  |
|             |справочников                                       |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Отраслевая нормативная техническая документация    |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Источники информации, необходимой для              |
|             |профессиональной деятельности                      |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Современный отечественный и зарубежный опыт в      |
|             |профессиональной деятельности                      |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Основы теории систем и системного анализа          |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Методики описания и моделирования бизнес-процессов,|
|             |средства моделирования бизнес-процессов            |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Формирование и механизмы рыночных процессов        |
|             |организации                                        |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Основы менеджмента, в том числе менеджмента        |
|             |качества                                           |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Основы финансового учета и бюджетирования          |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и  |
|             |заказчиками (CRM)                                  |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Основы теории управления                           |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Современные инструменты и методы управления        |
|             |организацией, в том числе методы планирования      |
|             |деятельности, распределения поручений, контроля    |
|             |исполнения, принятия решений                       |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Методология ведения документооборота в организациях|
|             |---------------------------------------------------|
|             |Инструменты и методы определения финансовых и      |
|             |производственных показателей деятельности          |
|             |организаций                                        |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Основы организационной диагностики                 |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов|
|             |организации                                        |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации  |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы    |
|             |зависимостей между работами                        |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод|
|             |аналогов, экспертные оценки                        |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Управление содержанием проекта: документирование   |
|             |требований, анализ продукта, модерируемые совещания|
|             |---------------------------------------------------|
|             |Управление качеством: контрольные списки,          |
|             |верификация, валидация (приемо-сдаточные           |
|             |испытания)                                         |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки|
|             |управления (в том числе проведение презентаций,    |
|             |проведение переговоров, публичные выступления)     |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Культура речи                                      |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Правила деловой переписки                          |
|-------------|---------------------------------------------------|
|Другие       |                           -                       |
|характеристи-|                                                   |
|ки           |                                                   |
|-------------|---------------------------------------------------|

                     3.4.20. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Организационное и        | Код |D/20.7| Уровень | 7 |
             |технологическое          |     |      | (под-   |   |
             |обеспечение развертывания|     |      | уровень)|   |
             |ИС у заказчика           |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-------------|---------------------------------------------------|
|Трудовые     |Обеспечение соответствия процесса развертывания ИС |
|действия     |у заказчика принятым в организации или проекте     |
|             |стандартам и технологиям                           |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Назначение и распределение ресурсов                |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Контроль исполнения                                |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Осуществление экспертной поддержки развертывания ИС|
|             |у заказчика                                        |
|-------------|---------------------------------------------------|
|Необходимые  |Распределять работы и выделять ресурсы             |
|умения       |---------------------------------------------------|
|             |Контролировать выполнение поручений                |
|-------------|---------------------------------------------------|
|Необходимые  |Регламенты развертывания ИС                        |
|знания       |---------------------------------------------------|
|             |Ключевые возможности ИС                            |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Предметная область автоматизации                   |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Инструменты и методы выдачи и контроля поручений   |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Устройство и функционирование современных ИС       |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Современные стандарты информационного              |
|             |взаимодействия систем                              |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Программные средства и платформы инфраструктуры    |
|             |информационных технологий организаций              |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Современные подходы и стандарты автоматизации      |
|             |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL,     |
|             |ITSM)                                              |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Системы классификации и кодирования информации, в  |
|             |том числе присвоение кодов документам и элементам  |
|             |справочников                                       |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Отраслевая нормативная техническая документация    |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Источники информации, необходимой для              |
|             |профессиональной деятельности                      |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Современный отечественный и зарубежный опыт в      |
|             |профессиональной деятельности                      |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Основы теории систем и системного анализа          |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Методики описания и моделирования бизнес-процессов,|
|             |средства моделирования бизнес-процессов            |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Формирование и механизмы рыночных процессов        |
|             |организации                                        |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Основы менеджмента, в том числе менеджмента        |
|             |качества                                           |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Основы финансового учета и бюджетирования          |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и  |
|             |заказчиками (CRM)                                  |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Основы теории управления                           |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Современные инструменты и методы управления        |
|             |организацией, в том числе методы планирования      |
|             |деятельности, распределения поручений, контроля    |
|             |исполнения, принятия решений                       |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Методология ведения документооборота в организациях|
|             |---------------------------------------------------|
|             |Инструменты и методы определения финансовых и      |
|             |производственных показателей деятельности          |
|             |организаций                                        |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Основы организационной диагностики                 |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов|
|             |организации                                        |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации  |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы    |
|             |зависимостей между работами                        |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод|
|             |аналогов, экспертные оценки                        |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Управление содержанием проекта: документирование   |
|             |требований, анализ продукта, модерируемые совещания|
|             |---------------------------------------------------|
|             |Управление качеством: контрольные  списки,         |
|             |верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания)|
|             |---------------------------------------------------|
|             |Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки|
|             |управления (в том числе проведение презентаций,    |
|             |проведение переговоров, публичные выступления)     |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Культура речи                                      |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Правила деловой переписки                          |
|-------------|---------------------------------------------------|
|Другие       |                           -                       |
|характеристи-|                                                   |
|ки           |                                                   |
|-------------|---------------------------------------------------|

                     3.4.21. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Организационное и        | Код |D/21.7| Уровень | 7 |
             |технологическое          |     |      | (под-   |   |
             |обеспечение интеграции ИС|     |      | уровень)|   |
             |с существующими ИС       |     |      | квали-  |   |
             |заказчика                |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Обеспечение соответствия процесса интеграции ИС у    |
|действия   |заказчика принятым в организации или проекте         |
|           |стандартам и технологиям                             |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Назначение и распределение ресурсов                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Контроль исполнения                                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Осуществление экспертной поддержки интеграции ИС с   |
|           |существующими ИС заказчика                           |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Осуществление экспертной поддержки разработки        |
|           |технологий обмена данными между ИС и существующими   |
|           |системами                                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Распределять работы и выделять ресурсы               |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Контролировать выполнение поручений                  |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Инструменты и методы интеграции ИС                   |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Форматы обмена данными                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Интерфейсы обмена данными                            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы выдачи и контроля поручений     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Устройство и функционирование современных ИС         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные стандарты информационного взаимодействия |
|           |систем                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Программные средства и платформы инфраструктуры      |
|           |информационных технологий организаций                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные подходы и стандарты автоматизации        |
|           |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы классификации и кодирования информации, в том|
|           |числе присвоение кодов документам и элементам        |
|           |справочников                                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Отраслевая нормативная техническая документация      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории систем и системного анализа            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методики описания и моделирования бизнес-процессов,  |
|           |средства моделирования бизнес-процессов              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Формирование и механизмы рыночных процессов          |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы финансового учета и бюджетирования            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и    |
|           |заказчиками (CRM)                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории управления                             |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные инструменты и методы управления          |
|           |организацией, в том числе методы планирования        |
|           |деятельности, распределения поручений, контроля      |
|           |исполнения, принятия решений                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методология ведения документооборота в организациях  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы определения финансовых и        |
|           |производственных показателей деятельности организаций|
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организационной диагностики                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов  |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы      |
|           |зависимостей между работами                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод  |
|           |аналогов, экспертные оценки                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление содержанием проекта: документирование     |
|           |требований, анализ продукта, модерируемые совещания  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление качеством: контрольные списки,            |
|           |верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания)  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки  |
|           |управления (в том числе проведение презентаций,      |
|           |проведение переговоров, публичные выступления)       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                             -                       |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                     3.4.22. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Организационное и        | Код |D/22.7| Уровень | 7 |
             |технологическое          |     |      | (под-   |   |
             |обеспечение оптимизации  |     |      | уровень)|   |
             |работы ИС                |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Обеспечение соответствия процесса оптимизации работы |
|действия   |ИС принятым в организации или проекте стандартам и   |
|           |технологиям                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Назначение и распределение ресурсов                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Контроль исполнения                                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Осуществление экспертной поддержки оптимизации работы|
|           |ИС                                                   |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Распределять работы и выделять ресурсы               |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Контролировать выполнение поручений                  |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Инструменты и методы оценки качества и эффективности |
|знания     |ИС                                                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы оптимизации ИС                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Возможности ИС                                       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Предметная область автоматизации                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы выдачи и контроля поручений     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Устройство и функционирование современных ИС         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные стандарты информационного взаимодействия |
|           |систем                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Программные средства и платформы инфраструктуры      |
|           |информационных технологий организаций                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные подходы и стандарты автоматизации        |
|           |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы классификации и кодирования информации, в том|
|           |числе присвоение кодов документам и элементам        |
|           |справочников                                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Отраслевая нормативная техническая документация      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории систем и системного анализа            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методики описания и моделирования бизнес-процессов,  |
|           |средства моделирования бизнес-процессов              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Формирование и механизмы рыночных процессов          |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы финансового учета и бюджетирования            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и    |
|           |заказчиками (CRM)                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории управления                             |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные инструменты и методы управления          |
|           |организацией, в том числе методы планирования        |
|           |деятельности, распределения поручений, контроля      |
|           |исполнения, принятия решений                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методология ведения документооборота в организациях  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы определения финансовых и        |
|           |производственных показателей деятельности организаций|
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организационной диагностики                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов  |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы      |
|           |зависимостей между работами                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод  |
|           |аналогов, экспертные оценки                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление содержанием проекта: документирование     |
|           |требований, анализ продукта, модерируемые совещания  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление качеством: контрольные списки,            |
|           |верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания)  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки  |
|           |управления (в том числе проведение презентаций,      |
|           |проведение переговоров, публичные выступления)       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                             -                       |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                     3.4.23. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Планирование управления  | Код |D/23.7| Уровень | 7 |
             |изменениями              |     |      | (под-   |   |
             |                         |     |      | уровень)|   |
             |                         |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-------------|---------------------------------------------------|
|Трудовые     |Разработка плана управления изменениями            |
|действия     |---------------------------------------------------|
|             |Согласование плана управления изменениями с        |
|             |заинтересованными сторонами проекта                |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Утверждение плана управления изменениями           |
|-------------|---------------------------------------------------|
|Необходимые  |Планировать работы                                 |
|умения       |---------------------------------------------------|
|             |Проводить переговоры                               |
|-------------|---------------------------------------------------|
|Необходимые  |Основы управления изменениями в проектах           |
|знания       |---------------------------------------------------|
|             |Возможности ИС                                     |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Предметная область автоматизации                   |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Технологии межличностной и групповой коммуникации в|
|             |деловом взаимодействии, основы конфликтологии      |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Архитектура, устройство и функционирование         |
|             |вычислительных систем                              |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Современные стандарты информационного              |
|             |взаимодействия систем                              |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Программные средства и платформы инфраструктуры    |
|             |информационных технологий организаций              |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Основы информационной безопасности организации     |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Современные подходы и стандарты автоматизации      |
|             |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL,     |
|             |ITSM)                                              |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Основы теории систем и системного анализа          |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Методики описания и моделирования бизнес-процессов,|
|             |средства моделирования бизнес-процессов            |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Системы классификации и кодирования информации, в  |
|             |том числе присвоение кодов документам и элементам  |
|             |справочников                                       |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Отраслевая нормативная техническая документация    |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Источники информации, необходимой для              |
|             |профессиональной деятельности                      |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Современный отечественный и зарубежный опыт в      |
|             |профессиональной деятельности                      |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод|
|             |аналогов, экспертные оценки                        |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Управление содержанием проекта: документирование   |
|             |требований, анализ продукта, модерируемые совещания|
|             |---------------------------------------------------|
|             |Управление договорными отношениями, в том числе    |
|             |управление претензиями                             |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Культура речи                                      |
|             |---------------------------------------------------|
|             |Правила деловой переписки                          |
|-------------|---------------------------------------------------|
|Другие       |                           -                       |
|характеристи-|                                                   |
|ки           |                                                   |
|-------------|---------------------------------------------------|

                     3.4.24. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Организационное и        | Код |D/24.7| Уровень | 7 |
             |технологическое          |     |      | (под-   |   |
             |обеспечение анализа      |     |      | уровень)|   |
             |запросов на изменение    |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Обеспечение соответствия процесса анализа изменений  |
|действия   |принятым в организации или проекте стандартам и      |
|           |технологиям                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Назначение и распределение ресурсов                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Контроль исполнения                                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Осуществление экспертной поддержки анализа запросов  |
|           |на изменение                                         |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Распределять работы и выделять ресурсы               |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Контролировать выполнение поручений                  |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Управление изменениями в проектах                    |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Возможности ИС                                       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Предметная область автоматизации                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы выдачи и контроля поручений     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Устройство и функционирование современных ИС         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные стандарты информационного взаимодействия |
|           |систем                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Программные средства и платформы инфраструктуры      |
|           |информационных технологий организаций                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные подходы и стандарты автоматизации        |
|           |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы классификации и кодирования информации, в том|
|           |числе присвоение кодов документам и элементам        |
|           |справочников                                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Отраслевая нормативная техническая документация      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории систем и системного анализа            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методики описания и моделирования бизнес-процессов,  |
|           |средства моделирования бизнес-процессов              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Формирование и механизмы рыночных процессов          |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы финансового учета и бюджетирования            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и    |
|           |заказчиками (CRM)                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории управления                             |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные инструменты и методы управления          |
|           |организацией, в том числе методы планирования        |
|           |деятельности, распределения поручений, контроля      |
|           |исполнения, принятия решений                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методология ведения документооборота в организациях  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы определения финансовых и        |
|           |производственных показателей деятельности организаций|
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организационной диагностики                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов  |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы      |
|           |зависимостей между работами                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод  |
|           |аналогов, экспертные оценки                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление содержанием проекта: документирование     |
|           |требований, анализ продукта, модерируемые совещания  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление качеством: контрольные списки,            |
|           |верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания)  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки  |
|           |управления (в том числе проведение презентаций,      |
|           |проведение переговоров, публичные выступления)       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                             -                       |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                     3.4.25. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Согласование запросов на | Код |D/25.7| Уровень | 7 |
             |изменение в проекте      |     |      | (под-   |   |
             |                         |     |      | уровень)|   |
             |                         |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Представление результатов анализа влияния запрошенных|
|действия   |изменений на основные параметры проекта              |
|           |заинтересованным сторонам проекта                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Согласование необходимости внесения изменений с      |
|           |ключевыми заинтересованными сторонами и спонсором    |
|           |проекта                                              |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Проводить презентации                                |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Проводить переговоры                                 |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Основы управления изменениями в проектах             |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Возможности ИС                                       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Предметная область автоматизации                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии межличностной и групповой коммуникации в  |
|           |деловом взаимодействии, основы конфликтологии        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии подготовки и проведения презентаций       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных операционных систем               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных систем управления базами данных   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Устройство и функционирование современных ИС         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные стандарты информационного взаимодействия |
|           |систем                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Программные средства и платформы инфраструктуры      |
|           |информационных технологий организаций                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы классификации и кодирования информации, в том|
|           |числе присвоение кодов документам и элементам        |
|           |справочников                                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Отраслевая нормативная техническая документация      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы налогового законодательства Российской        |
|           |Федерации                                            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управленческого учета                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы финансового учета и бюджетирования            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы Международных стандартов финансовой отчетности|
|           |(МСФО)                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления торговлей, поставками и запасами   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организации производства                      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и    |
|           |заказчиками (CRM)                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты |
|           |труда                                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории управления                             |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные инструменты и методы управления          |
|           |организацией, в том числе методы планирования        |
|           |деятельности, распределения поручений, контроля      |
|           |исполнения, принятия решений                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методология ведения документооборота в организациях  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы определения финансовых и        |
|           |производственных показателей деятельности организаций|
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы      |
|           |зависимостей между работами                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод  |
|           |аналогов, экспертные оценки                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление содержанием проекта: документирование     |
|           |требований, анализ продукта, модерируемые совещания  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки  |
|           |управления (в том числе проведение презентаций,      |
|           |проведение переговоров, публичные выступления)       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление договорными отношениями, в том числе      |
|           |управление претензиями                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                             -                       |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                     3.4.26. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Проверка реализации      | Код |D/26.7| Уровень | 7 |
             |запросов на изменение в  |     |      | (под-   |   |
             |проекте                  |     |      | уровень)|   |
             |                         |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Проверка фактического внесения изменений в проекте   |
|действия   |-----------------------------------------------------|
|           |Изменение статуса проверенных запросов на изменение в|
|           |проекте в системе учета                              |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Работать с записями по качеству (в том числе с       |
|умения     |корректирующими действиями, предупреждающими         |
|           |действиями, запросами на исправление несоответствий) |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Основы управления изменениями в проектах             |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Возможности ИС                                       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Предметная область автоматизации                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных операционных систем               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных систем управления базами данных   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Устройство и функционирование современных ИС         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы программирования                              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные методики тестирования разрабатываемых ИС |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление качеством: контрольные списки,            |
|           |верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания)  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                             -                       |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                     3.4.27. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Принятие мер по          | Код |D/27.7| Уровень | 7 |
             |неразглашению информации,|     |      | (под-   |   |
             |полученной от заказчика  |     |      | уровень)|   |
             |                         |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Разработка договоров о неразглашении информации,     |
|действия   |полученной от заказчика                              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Согласование договоров о неразглашении информации,   |
|           |полученной от заказчика                              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Подписание у ответственных лиц договоров о           |
|           |неразглашении информации, полученной от заказчика    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Разграничение прав доступа к репозиторию проекта     |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Разрабатывать документацию                           |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Проводить переговоры                                 |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Устанавливать права доступа к файлам и папкам        |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Юридические основы взаимоотношений между             |
|знания     |контрагентами                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы системного администрирования                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии межличностной и групповой коммуникации в  |
|           |деловом взаимодействии, основы конфликтологии        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Сетевые протоколы                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных операционных систем               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных систем управления базами данных   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Устройство и функционирование современных ИС         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы информационной безопасности организации       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                             -                       |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                     3.4.28. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Принятие мер для         | Код |D/28.7| Уровень | 7 |
             |своевременной оплаты     |     |      | (под-   |   |
             |заказчиками работ по     |     |      | уровень)|   |
             |созданию (модификации) и |     |      | квали-  |   |
             |сопровождению ИС         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Планирование и согласование финансирования работ по  |
|действия   |созданию (модификации) и сопровождению ИС с          |
|           |заказчиком                                           |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Контроль своевременности поступления оплаты за       |
|           |выполненные работы                                   |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Планировать движение денежных средств                |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Проводить переговоры                                 |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Основы финансового планирования                      |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Юридические основы взаимоотношений между             |
|           |контрагентами                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии межличностной и групповой коммуникации в  |
|           |деловом взаимодействии, основы конфликтологии        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы менеджмента проектов                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Диаграмма Ганта, метод "набегающей волны", типы      |
|           |зависимостей между работами                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод  |
|           |аналогов, экспертные оценки                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки  |
|           |управления (в том числе проведение презентаций,      |
|           |проведение переговоров, публичные выступления)       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Отчетность по проекту: подготовка отчетов об         |
|           |исполнении                                           |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление договорными отношениями, в том числе      |
|           |управление претензиями                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                             -                       |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                     3.4.29. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Планирование качества    | Код |D/29.7| Уровень | 7 |
             |выполнения работ по      |     |      | (под-   |   |
             |созданию (модификации) и |     |      | уровень)|   |
             |вводу ИС в эксплуатацию  |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Определение стандартов в области качества, которым   |
|действия   |необходимо следовать при выполнении работ            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Разработка регламентов по управлению качеством       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Согласование регламентов по управлению качеством с   |
|           |заинтересованными сторонами                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Утверждение регламентов по управлению качеством      |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Планировать работы                                   |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Разрабатывать регламентные документы                 |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Проводить переговоры                                 |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Стандарты в области качества, применимые к предметной|
|знания     |области                                              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Возможности ИС                                       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии выполнения работ по созданию (модификации)|
|           |и сопровождению ИС                                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии межличностной и групповой коммуникации в  |
|           |деловом взаимодействии, основы конфликтологии        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы проведения аудитов качества     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных операционных систем               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление качеством: контрольные списки,            |
|           |верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания)  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                             -                       |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|
Информация по документу
« Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2014 № 897н
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2014 № 895н »
▲
Читайте также

Изменен протокол лечения ковида

23 февраля 2022 г. Медицина

Германия может полностью остановить «Северный поток – 2»

23 февраля 2022 г. Экономика

Богатые уже не такие богатые

23 февраля 2022 г. Общество

Отныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию

23 февраля 2022 г. Общество

Вакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане

22 февраля 2022 г. Медицина

МТС попала в переплет в связи с повышением тарифов

22 февраля 2022 г. Государство

Регулятор откорректировал прогноз по инфляции

22 февраля 2022 г. Экономика

Стоимость нефти Brent взяла курс на повышение

22 февраля 2022 г. Экономика

Курсы иностранных валют снова выросли

21 февраля 2022 г. Финансовые рынки

Украина получит 1,2 миллиарда евро в качестве макрофинансовой помощи

21 февраля 2022 г. Внешняя политика
Популярные документы

АПК РФ

ГК РФ

ГПК

ЖК РФ

КоАП

НК РФ

СК РФ

ТК РФ

УИК РФ

УК РФ

УПК

Конституция

о Защите Прав Потребителей

о Персональных данных

Закон о Полиции

Закон об Оружии

Закон об ОСАГО

Закон о Рекламе

об Образовании

ПДД
Самое читаемое Самое обсуждаемое

Индексы МосБиржи и РТС
Архив статей

2024

Ноябрь

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 
Top.Mail.Ru