Главная > Законодательство > Кодексы > Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2014 № 896н
Расширенный поиск

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2014 № 896н

▼
                     3.2.27. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Инженерно-техническая    | Код |B/27.5| Уровень | 5 |
             |поддержка заключения     |     |      | (под-   |   |
             |договоров на выполняемые |     |      | уровень)|   |
             |работы, связанные с ИС   |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Подготовка технической информации о предмете договора|
|действия   |на выполняемые работы на основе имеющейся типовой    |
|           |формы                                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Согласование договора на выполняемые работы внутри   |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Согласование договора на выполняемые работы с        |
|           |контрагентами                                        |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Анализировать входные данные                         |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Разрабатывать документацию                           |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Проводить переговоры                                 |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Возможности ИС                                       |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Предметная область автоматизации                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы делопроизводства                              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии межличностной и групповой коммуникации в  |
|           |деловом взаимодействии, основы конфликтологии        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Архитектура, устройство и функционирование           |
|           |вычислительных систем                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Коммуникационное оборудование                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Сетевые протоколы                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных операционных систем               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных систем управления базами данных   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Устройство и функционирование современных ИС         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Теория баз данных                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы хранения и анализа баз данных                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы программирования                              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные объектно-ориентированные языки           |
|           |программирования                                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные структурные языки программирования       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Языки современных бизнес-приложений                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные методики тестирования разрабатываемых ИС |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные стандарты информационного взаимодействия |
|           |систем                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Программные средства и платформы инфраструктуры      |
|           |информационных технологий организаций                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные подходы и стандарты автоматизации        |
|           |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы классификации и кодирования информации, в том|
|           |числе присвоение кодов документам и элементам        |
|           |справочников                                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Отраслевая нормативная техническая документация      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы налогового законодательства Российской        |
|           |Федерации                                            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управленческого учета                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы Международных стандартов финансовой отчетности|
|           |(МСФО)                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления торговлей, поставками и запасами   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организации производства                      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты |
|           |труда                                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                         -                           |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                     3.2.28. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Мониторинг               | Код |B/28.5| Уровень | 5 |
             |выполнения договоров на  |     |      | (под-   |   |
             |выполняемые работы,      |     |      | уровень)|   |
             |связанные с ИС           |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Формальный контроль договорных обязательств по       |
|действия   |выполняемым работам по срокам поставок и платежам    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Подготовка отчетности о статусе исполнения договоров |
|           |на выполняемые работы                                |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Составлять отчетность                                |
|умения     |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Возможности ИС                                       |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Предметная область автоматизации                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы делопроизводства                              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                          -                          |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                     3.2.29. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Инженерно-техническая    | Код |B/29.5| Уровень | 5 |
             |поддержка заключения     |     |      | (под-   |   |
             |дополнительных соглашений|     |      | уровень)|   |
             |к договорам на           |     |      | квали-  |   |
             |выполняемые работы,      |     |      | фикации |   |
             |связанные с ИС           |     |      |         |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Осуществление инженерно-технологической поддержки в  |
|действия   |ходе переговоров об изменении условий договоров на   |
|           |выполняемые работы                                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Подготовка технической информации о предмете         |
|           |дополнительных соглашений к договорам на выполняемые |
|           |работы на основе типовой формы                       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Согласование дополнительных соглашений к договорам на|
|           |выполняемые работы внутри организации                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Согласование дополнительных соглашений к договорам на|
|           |выполняемые работы с контрагентами                   |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Анализировать входные данные                         |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Разрабатывать документацию                           |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Проводить переговоры                                 |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Возможности ИС                                       |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Предметная область автоматизации                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы делопроизводства                              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии межличностной и групповой коммуникации в  |
|           |деловом взаимодействии, основы конфликтологии        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Архитектура, устройство и функционирование           |
|           |вычислительных систем                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Коммуникационное оборудование                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Сетевые протоколы                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных операционных систем               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных систем управления базами данных   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Устройство и функционирование современных ИС         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Теория баз данных                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы хранения и анализа баз данных                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы программирования                              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные объектно-ориентированные языки           |
|           |программирования                                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные структурные языки программирования       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Языки современных бизнес-приложений                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные методики тестирования разрабатываемых ИС |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные стандарты информационного взаимодействия |
|           |систем                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Программные средства и платформы инфраструктуры      |
|           |информационных технологий организаций                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные подходы и стандарты автоматизации        |
|           |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы классификации и кодирования информации, в    |
|           |том числе присвоение кодов документам и элементам    |
|           |справочников                                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Отраслевая нормативная техническая документация      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы налогового законодательства Российской        |
|           |Федерации                                            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управленческого учета                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы Международных стандартов финансовой           |
|           |отчетности (МСФО)                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления торговлей, поставками и запасами   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организации производства                      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты |
|           |труда                                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                          -                          |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                     3.2.30. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Закрытие договоров на    | Код |B/30.5| Уровень | 5 |
             |выполняемые работы,      |     |      | (под-   |   |
             |связанные с ИС, в        |     |      | уровень)|   |
             |соответствии с трудовым  |     |      | квали-  |   |
             |заданием                 |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Получение подтверждения исполнения обязательств по   |
|действия   |договору на выполняемые работы                       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Организация подписания актов о выполнении работ по   |
|           |договорам                                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Осуществлять коммуникации                            |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Проводить переговоры                                 |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Возможности ИС                                       |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Предметная область автоматизации                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы коммуникаций                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Каналы коммуникаций                                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Модели коммуникаций                                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии межличностной и групповой коммуникации в  |
|           |деловом взаимодействии, основы конфликтологии        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Устройство и функционирование современных ИС         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Программные средства и платформы инфраструктуры      |
|           |информационных технологий организаций                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные стандарты информационного взаимодействия |
|           |систем                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные подходы и стандарты автоматизации        |
|           |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы классификации и кодирования информации, в том|
|           |числе присвоение кодов документам и элементам        |
|           |справочников                                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Отраслевая нормативная техническая документация      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                         -                           |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                     3.2.31. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Регистрация запросов     | Код |B/31.5| Уровень | 5 |
             |заказчика к типовой ИС в |     |      | (под-   |   |
             |соответствии с           |     |      | уровень)|   |
             |регламентами организации |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Прием запросов заказчика к типовой ИС по различным   |
|действия   |каналам связи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Регистрация запросов заказчика к типовой ИС в учетной|
|           |системе в соответствии с регламентами организации    |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Осуществлять коммуникации                            |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Работать с записями по качеству (в том числе с       |
|           |корректирующими действиями, предупреждающими         |
|           |действиями, запросами на исправление несоответствий) |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Возможности ИС                                       |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Предметная область автоматизации                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы коммуникаций                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Каналы коммуникаций                                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Модели коммуникаций                                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии межличностной и групповой коммуникации в  |
|           |деловом взаимодействии, основы конфликтологии        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Устройство и функционирование современных ИС         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы налогового законодательства Российской        |
|           |Федерации                                            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управленческого учета                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы Международных стандартов финансовой отчетности|
|           |(МСФО)                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления торговлей, поставками и запасами   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организации производства                      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты |
|           |труда                                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                          -                          |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                     3.2.32. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Инженерно-техническая    | Код |B/32.5| Уровень | 5 |
             |поддержка заключения     |     |      | (под-   |   |
             |договоров сопровождения  |     |      | уровень)|   |
             |ИС                       |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Подготовка технической информации о предмете         |
|действия   |договора сопровождения ИС на основе имеющейся        |
|           |типовой формы                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Согласование договора сопровождения ИС внутри        |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Согласование договора сопровождения ИС с             |
|           |контрагентами                                        |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Анализировать входные данные                         |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Разрабатывать документацию                           |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Проводить переговоры                                 |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Возможности ИС                                       |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Предметная область автоматизации                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы делопроизводства                              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии межличностной и групповой коммуникации в  |
|           |деловом взаимодействии, основы конфликтологии        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Архитектура, устройство и функционирование           |
|           |вычислительных систем                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Коммуникационное оборудование                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Сетевые протоколы                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных операционных систем               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных систем управления базами данных   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Устройство и функционирование современных ИС         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Теория баз данных                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы хранения и анализа баз данных                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы программирования                              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные объектно-ориентированные языки           |
|           |программирования                                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные структурные языки программирования       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Языки современных бизнес-приложений                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные методики тестирования разрабатываемых ИС |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные стандарты информационного взаимодействия |
|           |систем                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Программные средства и платформы инфраструктуры      |
|           |информационных технологий организаций                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные подходы и стандарты автоматизации        |
|           |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы классификации и кодирования информации, в том|
|           |числе присвоение кодов документам и элементам        |
|           |справочников                                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Отраслевая нормативная техническая документация      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы налогового законодательства Российской        |
|           |Федерации                                            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управленческого учета                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы Международных стандартов финансовой отчетности|
|           |(МСФО)                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления торговлей, поставками и запасами   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организации производства                      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты |
|           |труда                                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                           -                         |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                     3.2.33. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Обработка запросов       | Код |B/33.5| Уровень | 5 |
             |заказчика по вопросам    |     |      | (под-   |   |
             |использования типовой ИС |     |      | уровень)|   |
             |                         |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Определение типа запроса заказчика                   |
|действия   |-----------------------------------------------------|
|           |Запрос дополнительной информации по соответствующим  |
|           |каналам связи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Консультирование заказчика по вопросам использования |
|           |типовой ИС                                           |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Осуществлять коммуникации                            |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Проводить переговоры                                 |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Работать с записями по качеству (в том числе с       |
|           |корректирующими действиями, предупреждающими         |
|           |действиями, запросами на исправление несоответствий) |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Возможности ИС                                       |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Предметная область автоматизации                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы коммуникаций                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Каналы коммуникаций                                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Модели коммуникаций                                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии межличностной и групповой коммуникации в  |
|           |деловом взаимодействии, основы конфликтологии        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных операционных систем               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных систем управления базами данных   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Устройство и функционирование современных ИС         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные стандарты информационного взаимодействия |
|           |систем                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Программные средства и платформы инфраструктуры      |
|           |информационных технологий организаций                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы классификации и кодирования информации, в том|
|           |числе присвоение кодов документам и элементам        |
|           |справочников                                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Отраслевая нормативная техническая документация      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы налогового законодательства Российской        |
|           |Федерации                                            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управленческого учета                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы Международных стандартов финансовой отчетности|
|           |(МСФО)                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления торговлей, поставками и запасами   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организации производства                      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты |
|           |труда                                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                          -                          |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                     3.2.34. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Инициирование работ по   | Код |B/34.5| Уровень | 5 |
             |реализации запросов,     |     |      | (под-   |   |
             |связанных с              |     |      | уровень)|   |
             |использованием типовой ИС|     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Информирование заказчика о принятии запроса по       |
|действия   |типовой ИС или об отказе принятия запроса            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Планирование работ по запросу по типовой ИС          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Согласование с заказчиком планов работ по запросу по |
|           |типовой ИС                                           |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Планировать работы                                   |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Проводить переговоры                                 |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Осуществлять коммуникации                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Инструменты и методы коммуникаций                    |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Каналы коммуникаций                                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Модели коммуникаций                                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии межличностной и групповой коммуникации в  |
|           |деловом взаимодействии, основы конфликтологии        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                          -                          |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                     3.2.35. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Закрытие запросов        | Код |B/35.5| Уровень | 5 |
             |заказчика в соответствии |     |      | (под-   |   |
             |с регламентами           |     |      | уровень)|   |
             |организации              |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Организация подписания актов о выполнении работ      |
|действия   |-----------------------------------------------------|
|           |Организация выставления счетов за выполненные работы |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Контроль получения оплаты по выставленным счетам     |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Осуществлять коммуникации                            |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Проводить переговоры                                 |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Подготавливать первичные документы                   |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Юридические основы взаимоотношений между             |
|знания     |контрагентами                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Возможности ИС                                       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Предметная область автоматизации                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы коммуникаций                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Каналы коммуникаций                                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Модели коммуникаций                                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии межличностной и групповой коммуникации в  |
|           |деловом взаимодействии, основы конфликтологии        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                          -                          |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                     3.2.36. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Согласование документации| Код |B/36.5| Уровень | 5 |
             |                         |     |      | (под-   |   |
             |                         |     |      | уровень)|   |
             |                         |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Инициирование рабочих согласований документации      |
|действия   |-----------------------------------------------------|
|           |Инициирование формальных согласований документации   |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Осуществлять коммуникации                            |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Выполнять рабочие и формальные согласования          |
|           |документации                                         |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Инструменты и методы согласования документации       |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы коммуникаций                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Каналы коммуникаций                                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Модели коммуникаций                                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии межличностной и групповой коммуникации в  |
|           |деловом взаимодействии, основы конфликтологии        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                          -                          |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                 3.3. Обобщенная трудовая функция

             |------------------------------|    |---|        |---|
Наименование |Выполнение работ и управление | Код| C | Уровень| 6 |
             |работами по созданию          |    |   | квали- |   |
             |(модификации) и сопровождению |    |   | фикации|   |
             |ИС, автоматизирующих задачи   |    |   |        |   |
             |организационного управления и |    |   |        |   |
             |бизнес-процессы               |    |   |        |   |
             |------------------------------|    |---|        |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
обобщенной    |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
трудовой      |          |из оригинала|         |                 |
функции       |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-------------------|---------------------------------------------|
|Возможные          |Ведущий специалист по внедрению ИС           |
|наименования       |Программист-проектировщик ИС                 |
|должностей         |Ведущий консультант по ИС                    |
|                   |Бизнес-аналитик                              |
|                   |Руководитель сервисной службы по ИС          |
|-------------------|---------------------------------------------|

|-------------------|---------------------------------------------|
|Требования        к|Высшее образование - программы бакалавриата  |
|образованию       и|Повышение квалификации по программам         |
|обучению           |обучения, рекомендованным производителем ИС  |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Требования к  опыту|Не менее полутора лет на предыдущем          |
|практической работы|квалификационном уровне                      |
|-------------------|---------------------------------------------|
|Особые      условия|                     -                       |
|допуска к работе   |                                             |
|-------------------|---------------------------------------------|

     Дополнительные характеристики:

|------------|---------|------------------------------------------|
|Наименование|   Код   |  Наименование базовой группы, должности  |
| документа  |         |     (профессии) или специальности        |
|------------|---------|------------------------------------------|
|ОКЗ         |  1236   |Руководители подразделений (служб)        |
|            |         |компьютерного обеспечения                 |
|            |---------|------------------------------------------|
|            |  2131   |Разработчики и аналитики компьютерных     |
|            |         |систем                                    |
|            |---------|------------------------------------------|
|            |  2132   |Программисты                              |
|            |---------|------------------------------------------|
|            |  2139   |Специалисты по компьютерам, не вошедшие в |
|            |         |другие группы                             |
|------------|---------|------------------------------------------|
|ЕКС         |    -    |Инженер-программист (программист)         |
|------------|---------|------------------------------------------|
|ОКСО        | 010400  |Информационные технологии                 |
|            |---------|------------------------------------------|
|            | 010500  |Прикладная математика и информатика       |
|            |---------|------------------------------------------|
|            | 080700  |Бизнес-информатика                        |
|            |---------|------------------------------------------|
|            | 080800  |Прикладная информатика                    |
|            |---------|------------------------------------------|
|            | 230100  |Информатика и вычислительная техника      |
|            |---------|------------------------------------------|
|            | 230200  |Информационные системы                    |
|------------|---------|------------------------------------------|

                      3.3.1. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Определение              | Код |C/01.6| Уровень | 6 |
             |первоначальных требований|     |      | (под-   |   |
             |заказчика к ИС и         |     |      | уровень)|   |
             |возможности их реализации|     |      | квали-  |   |
             |в ИС на этапе            |     |      | фикации |   |
             |предконтрактных работ    |     |      |         |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Выявление первоначальных требований заказчика к ИС   |
|действия   |-----------------------------------------------------|
|           |Информирование заказчика о возможностях типовой ИС и |
|           |вариантах ее модификации                             |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Определение возможности достижения соответствия ИС   |
|           |первоначальным требованиям заказчика                 |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Составление протокола переговоров с заказчиком       |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Проводить переговоры                                 |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Проводить презентации                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Подготавливать протоколы мероприятий                 |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Возможности типовой ИС                               |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Предметная область автоматизации                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методы выявления требований                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии межличностной и групповой коммуникации в  |
|           |деловом взаимодействии, основы конфликтологии        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии подготовки и проведения презентаций       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Архитектура, устройство и функционирование           |
|           |вычислительных систем                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Коммуникационное оборудование                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Сетевые протоколы                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных операционных систем               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных систем управления базами данных   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Устройство и функционирование современных ИС         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные стандарты информационного взаимодействия |
|           |систем                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Программные средства и платформы инфраструктуры      |
|           |информационных технологий организаций                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные подходы и стандарты автоматизации        |
|           |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории систем и системного анализа            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методики описания и моделирования бизнес-процессов,  |
|           |средства моделирования бизнес-процессов              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы классификации и кодирования информации, в том|
|           |числе присвоение кодов документам и элементам        |
|           |справочников                                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Отраслевая нормативная техническая документация      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Формирование и механизмы рыночных процессов          |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы налогового законодательства Российской        |
|           |Федерации                                            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управленческого учета                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы финансового учета и бюджетирования            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы Международных стандартов финансовой отчетности|
|           |(МСФО)                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления торговлей, поставками и запасами   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организации производства                      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и    |
|           |заказчиками (CRM)                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты |
|           |труда                                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории управления                             |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные инструменты и методы управления          |
|           |организацией, в том числе методы планирования        |
|           |деятельности, распределения поручений, контроля      |
|           |исполнения, принятия решений                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методология ведения документооборота в организациях  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы определения финансовых и        |
|           |производственных показателей деятельности организаций|
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организационной диагностики                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов  |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление содержанием проекта: документирование     |
|           |требований, анализ продукта, модерируемые совещания  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                          -                          |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                      3.3.2. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Инженерно-техническая    | Код |C/02.6| Уровень | 6 |
             |поддержка подготовки     |     |      | (под-   |   |
             |коммерческого предложения|     |      | уровень)|   |
             |заказчику на поставку,   |     |      | квали-  |   |
             |создание (модификацию) и |     |      | фикации |   |
             |ввод в эксплуатацию ИС на|     |      |         |   |
             |этапе предконтрактных    |     |      |         |   |
             |работ                    |     |      |         |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Подготовка частей коммерческого предложения заказчику|
|действия   |об объеме и сроках выполнения работ по созданию      |
|           |(модификации) и вводу в эксплуатацию ИС              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инженерно-технологическая поддержка в ходе           |
|           |согласования коммерческого предложения с заказчиком  |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Разрабатывать документы                              |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Оценивать объемы и сроки выполнения работ            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Методы оценки объемов и сроков выполнения работ      |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии выполнения работ в организации            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Архитектура, устройство и функционирование           |
|           |вычислительных систем                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Коммуникационное оборудование                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Сетевые протоколы                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных операционных систем               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных систем управления базами данных   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Устройство и функционирование современных ИС         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Теория баз данных                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы хранения и анализа баз данных                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы программирования                              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные объектно-ориентированные языки           |
|           |программирования                                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные структурные языки программирования       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Языки современных бизнес-приложений                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные методики тестирования разрабатываемых ИС |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные стандарты информационного взаимодействия |
|           |систем                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Программные средства и платформы инфраструктуры      |
|           |информационных технологий организаций                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные подходы и стандарты автоматизации        |
|           |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории систем и системного анализа            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методики описания и моделирования бизнес-процессов,  |
|           |средства моделирования бизнес-процессов              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы классификации и кодирования информации, в том|
|           |числе присвоение кодов документам и элементам        |
|           |справочников                                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Отраслевая нормативная техническая документация      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Формирование и механизмы рыночных процессов          |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы налогового законодательства Российской        |
|           |Федерации                                            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управленческого учета                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы финансового учета и бюджетирования            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы Международных стандартов финансовой           |
|           |отчетности (МСФО)                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления торговлей, поставками и запасами   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организации производства                      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и    |
|           |заказчиками (CRM)                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты |
|           |труда                                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории управления                             |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные инструменты и методы управления          |
|           |организацией, в том числе методы планирования        |
|           |деятельности, распределения поручений, контроля      |
|           |исполнения, принятия решений                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методология ведения документооборота в организациях  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы определения финансовых и        |
|           |производственных показателей деятельности            |
|           |организаций                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организационной диагностики                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов  |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление содержанием проекта: документирование     |
|           |требований, анализ продукта, модерируемые совещания  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                         -                           |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                      3.3.3. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Планирование коммуникаций| Код |C/03.6| Уровень | 6 |
             |с заказчиком в проектах  |     |      | (под-   |   |
             |создания (модификации) и |     |      | уровень)|   |
             |ввода ИС в эксплуатацию  |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Разработка плана управления коммуникациями в проекте |
|действия   |-----------------------------------------------------|
|           |Разработка стратегии управления заинтересованными    |
|           |сторонами в проекте                                  |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Анализировать входную информацию                     |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Планировать работы                                   |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Инструменты и методы коммуникаций                    |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Каналы коммуникаций                                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Модели коммуникаций                                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы управления заинтересованными    |
|           |сторонами                                            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки  |
|           |управления (в том числе проведение презентаций,      |
|           |проведение переговоров, публичные выступления)       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                         -                           |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                      3.3.4. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Идентификация            | Код |C/04.6| Уровень | 6 |
             |заинтересованных сторон  |     |      | (под-   |   |
             |проекта                  |     |      | уровень)|   |
             |                         |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Анализ заинтересованных сторон проекта               |
|действия   |-----------------------------------------------------|
|           |Составление реестра заинтересованных сторон проекта  |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Анализировать входную информацию                     |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Разрабатывать документы                              |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Инструменты и методы управления заинтересованными    |
|знания     |сторонами проекта                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы информационной безопасности организации       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории систем и системного анализа            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и    |
|           |заказчиками (CRM)                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории управления                             |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организационной диагностики                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление содержанием проекта: документирование     |
|           |требований, анализ продукта, модерируемые совещания  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки  |
|           |управления (в том числе проведение презентаций,      |
|           |проведение переговоров, публичные выступления)       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Отчетность по проекту: подготовка отчетов об         |
|           |исполнении                                           |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                         -                           |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                      3.3.5. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Распространение          | Код |C/05.6| Уровень | 6 |
             |информации о ходе        |     |      | (под-   |   |
             |выполнения работ по      |     |      | уровень)|   |
             |проекту                  |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Извещение заинтересованных сторон о ходе выполнения  |
|действия   |работ но проекту                                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Подготовка и рассылка отчетов о ходе выполнения      |
|           |работ по проекту                                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Представление результатов выполнения работ по        |
|           |проекту заинтересованным сторонам                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Получение обратной связи по результатам выполненных  |
|           |работ по проекту от заинтересованных сторон          |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Проводить презентации                                |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Разрабатывать документы                              |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Виды отчетности в проектах                           |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы коммуникаций в проектах         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Каналы коммуникаций в проектах                       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Модели коммуникаций в проектах                       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии межличностной и групповой коммуникации в  |
|           |деловом взаимодействии, основы конфликтологии        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии подготовки и проведения презентаций       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки  |
|           |управления (в том числе проведение презентаций,      |
|           |проведение переговоров, публичные выступления)       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Отчетность по проекту: подготовка отчетов об         |
|           |исполнении                                           |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                         -                           |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                      3.3.6. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Управление               | Код |C/06.6| Уровень | 6 |
             |заинтересованными        |     |      | (под-   |   |
             |сторонами проекта        |     |      | уровень)|   |
             |                         |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Управление ожиданиями заинтересованных сторон проекта|
|действия   |-----------------------------------------------------|
|           |Инициирование запросов на изменения (в том числе     |
|           |запросов на корректирующие действия, на              |
|           |предупреждающие действия, на исправление             |
|           |несоответствий)                                      |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Проводить презентации                                |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Проводить переговоры                                 |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Работать с записями по качеству (в том числе с       |
|           |корректирующими действиями, предупреждающими         |
|           |действиями, запросами на исправление несоответствий) |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Возможности типовой ИС                               |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления изменениями                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы управления заинтересованными    |
|           |сторонами проекта                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии межличностной и групповой коммуникации в  |
|           |деловом взаимодействии, основы конфликтологии        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии подготовки и проведения презентаций       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Архитектура, устройство и функционирование           |
|           |вычислительных систем                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Коммуникационное оборудование                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Сетевые протоколы                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных операционных систем               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных систем управления базами данных   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Устройство и функционирование современных ИС         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные стандарты информационного взаимодействия |
|           |систем                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Программные средства и платформы инфраструктуры      |
|           |информационных технологий организаций                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные подходы и стандарты автоматизации        |
|           |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы классификации и кодирования информации, в том|
|           |числе присвоение кодов документам и элементам        |
|           |справочников                                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Отраслевая нормативная техническая документация      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Формирование и механизмы рыночных процессов          |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы налогового законодательства Российской        |
|           |Федерации                                            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управленческого учета                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы финансового учета и бюджетирования            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы Международных стандартов финансовой отчетности|
|           |(МСФО)                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления торговлей, поставками и запасами   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организации производства                      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и    |
|           |заказчиками (CRM)                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты |
|           |труда                                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории управления                             |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные инструменты и методы управления          |
|           |организацией, в том числе методы планирования        |
|           |деятельности, распределения поручений, контроля      |
|           |исполнения, принятия решений                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методология ведения документооборота в организациях  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы определения финансовых и        |
|           |производственных показателей деятельности организаций|
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организационной диагностики                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                         -                           |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                      3.3.7. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Документирование         | Код |C/07.6| Уровень | 6 |
             |существующих             |     |      | (под-   |   |
             |бизнес-процессов         |     |      | уровень)|   |
             |организации заказчика    |     |      | квали-  |   |
             |(реверс-инжиниринг       |     |      | фикации |   |
             |бизнес-процессов         |     |      |         |   |
             |организации)             |     |      |         |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Сбор исходных данных у заказчика                     |
|действия   |-----------------------------------------------------|
|           |Описание бизнес-процессов на основе исходных данных  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Согласование с заказчиком описания бизнес-процессов  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Утверждение у заказчика описания бизнес-процессов    |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Проводить анкетирование                              |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Проводить интервьюирование                           |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Анализировать исходную документацию                  |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Возможности типовой ИС                               |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Предметная область автоматизации                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии межличностной и групповой коммуникации в  |
|           |деловом взаимодействии, основы конфликтологии        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Архитектура, устройство и функционирование           |
|           |вычислительных систем                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Коммуникационное оборудование                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Сетевые протоколы                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных операционных систем               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных систем управления базами данных   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Устройство и функционирование современных ИС         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные стандарты информационного взаимодействия |
|           |систем                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Программные средства и платформы инфраструктуры      |
|           |информационных технологий организаций                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные подходы и стандарты автоматизации        |
|           |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории систем и системного анализа            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методики описания и моделирования бизнес-процессов,  |
|           |средства моделирования бизнес-процессов              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы классификации и кодирования информации, в    |
|           |том числе присвоение кодов документам и элементам    |
|           |справочников                                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Отраслевая нормативная техническая документация      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Формирование и механизмы рыночных процессов          |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы налогового законодательства Российской        |
|           |Федерации                                            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управленческого учета                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы финансового учета и бюджетирования            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы Международных стандартов финансовой отчетности|
|           |(МСФО)                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления торговлей, поставками и запасами   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организации производства                      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и    |
|           |заказчиками (CRM)                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты |
|           |труда                                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории управления                             |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные инструменты и методы управления          |
|           |организацией, в том числе методы планирования        |
|           |деятельности, распределения поручений, контроля      |
|           |исполнения, принятия решений                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методология ведения документооборота в организациях  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы определения финансовых и        |
|           |производственных показателей деятельности организаций|
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организационной диагностики                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов  |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                            -                        |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                      3.3.8. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Разработка модели        | Код |C/08.6| Уровень | 6 |
             |бизнес-процессов         |     |      | (под-   |   |
             |заказчика                |     |      | уровень)|   |
             |                         |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Сбор исходных данных у заказчика                     |
|действия   |-----------------------------------------------------|
|           |Разработка модели бизнес-процессов                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Согласование с заказчиком модели бизнес-процессов    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Утверждение у заказчика модели бизнес-процессов      |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Проводить анкетирование                              |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Проводить интервьюирование                           |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Анализировать исходную документацию                  |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Возможности типовой ИС                               |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Предметная область автоматизации                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления организационными изменениями       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии межличностной и групповой коммуникации в  |
|           |деловом взаимодействии, основы конфликтологии        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Архитектура, устройство и функционирование           |
|           |вычислительных систем                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Коммуникационное оборудование                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Сетевые протоколы                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных операционных систем               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных систем управления базами данных   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Устройство и функционирование современных ИС         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные стандарты информационного взаимодействия |
|           |систем                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Программные средства и платформы инфраструктуры      |
|           |информационных технологий организаций                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные подходы и стандарты автоматизации        |
|           |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории систем и системного анализа            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методики описания и моделирования бизнес-процессов,  |
|           |средства моделирования бизнес-процессов              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы классификации и кодирования информации, в    |
|           |том числе присвоение кодов документам и элементам    |
|           |справочников                                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Отраслевая нормативная техническая документация      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Формирование и механизмы рыночных процессов          |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы налогового законодательства Российской        |
|           |Федерации                                            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управленческого учета                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы Международных стандартов финансовой           |
|           |отчетности (МСФО)                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления торговлей, поставками и запасами   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организации производства                      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты |
|           |труда                                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы финансового учета и бюджетирования            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и    |
|           |заказчиками (CRM)                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории управления                             |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные инструменты и методы управления          |
|           |организацией, в том числе методы планирования        |
|           |деятельности, распределения поручений, контроля      |
|           |исполнения, принятия решений                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методология ведения документооборота в организациях  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы определения финансовых и        |
|           |производственных показателей деятельности            |
|           |организаций                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организационной диагностики                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                          -                          |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                      3.3.9. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Адаптация                | Код |C/09.6| Уровень | 6 |
             |бизнес-процессов         |     |      | (под-   |   |
             |заказчика к возможностям |     |      | уровень)|   |
             |ИС                       |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Сбор исходных данных у заказчика                     |
|дествия    |-----------------------------------------------------|
|           |Моделирование бизнес-процессов в ИС                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Анализ функциональных разрывов и корректировка на его|
|           |основе существующей модели бизнес-процессов          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Согласование с заказчиком предлагаемых изменений     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Утверждение у заказчика предлагаемых изменений       |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Проводить презентации                                |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Проводить интервьюирование                           |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Анализировать исходную документацию                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Анализировать функциональные разрывы                 |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Возможности типовой ИС                               |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов в|
|           |ИС                                                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Предметная область автоматизации                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии межличностной и групповой коммуникации в  |
|           |деловом взаимодействии, основы конфликтологии        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии подготовки и проведения презентаций       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления организационными изменениями       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Архитектура, устройство и функционирование           |
|           |вычислительных систем                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Коммуникационное оборудование                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Сетевые протоколы                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных операционных систем               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных систем управления базами данных   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Устройство и функционирование современных ИС         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные стандарты информационного взаимодействия |
|           |систем                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Программные средства и платформы инфраструктуры      |
|           |информационных технологий организаций                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные подходы и стандарты автоматизации        |
|           |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории систем и системного анализа            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методики описания и моделирования бизнес-процессов,  |
|           |средства моделирования бизнес-процессов              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы классификации и кодирования информации, в том|
|           |числе присвоение кодов документам и элементам        |
|           |справочников                                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Отраслевая нормативная техническая документация      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Формирование и механизмы рыночных процессов          |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы налогового законодательства Российской        |
|           |Федерации                                            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управленческого учета                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы Международных стандартов финансовой отчетности|
|           |(МСФО)                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления торговлей, поставками и запасами   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организации производства                      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты |
|           |труда                                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы финансового учета и бюджетирования            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и    |
|           |заказчиками (CRM)                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории управления                             |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные инструменты и методы управления          |
|           |организацией, в том числе методы планирования        |
|           |деятельности, распределения поручений, контроля      |
|           |исполнения, принятия решений                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методология ведения документооборота в организациях  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы определения финансовых и        |
|           |производственных показателей деятельности организаций|
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организационной диагностики                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                          -                          |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                     3.3.10. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Инженерно-технологическая| Код |C/10.6| Уровень | 6 |
             |поддержка планирования   |     |      | (под-   |   |
             |управления требованиями  |     |      | уровень)|   |
             |                         |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Выбор технологии управления требованиями             |
|действия   |-----------------------------------------------------|
|           |Представление исходных данных для разработки плана   |
|           |управления требованиями                              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Согласование в части инженерно-технологического      |
|           |обеспечения плана управления требованиями с          |
|           |заинтересованными сторонами                          |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Анализировать входные данные                         |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Планировать работы                                   |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Инструменты и методы управления требованиями         |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Предметная область автоматизации                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Возможности ИС                                       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов  |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление содержанием проекта: документирование     |
|           |требований, анализ продукта, модерируемые совещания  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление качеством: контрольные списки,            |
|           |верификация, валидация (приемо-сдаточные испытания)  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление коммуникациями в проекте: базовые навыки  |
|           |управления (в том числе проведение презентаций,      |
|           |проведение переговоров, публичные выступления)       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                          -                          |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                     3.3.11. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Выявление требований к ИС| Код |C/11.6| Уровень | 6 |
             |                         |     |      | (под-   |   |
             |                         |     |      | уровень)|   |
             |                         |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Сбор данных о запросах и потребностях заказчика      |
|действия   |применительно к ИС                                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Анкетирование представителей заказчика               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Интервьюирование представителей заказчика            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Документирование собранных данных в соответствии с   |
|           |регламентами организации                             |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Проводить анкетирование                              |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Проводить интервьюирование                           |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Анализировать исходную документацию                  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Разрабатывать документы                              |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Возможности ИС                                       |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Предметная область автоматизации                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы выявления требований            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Архитектура, устройство и функционирование           |
|           |вычислительных систем                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Коммуникационное оборудование                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Сетевые протоколы                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных операционных систем               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных систем управления базами данных   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Устройство и функционирование современных ИС         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные стандарты информационного взаимодействия |
|           |систем                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Программные средства и платформы инфраструктуры      |
|           |информационных технологий организаций                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные подходы и стандарты автоматизации        |
|           |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории систем и системного анализа            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методики описания и моделирования бизнес-процессов,  |
|           |средства моделирования бизнес-процессов              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы классификации и кодирования информации, в том|
|           |числе присвоение кодов документам и элементам        |
|           |справочников                                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Отраслевая нормативная техническая документация      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Формирование и механизмы рыночных процессов          |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы налогового законодательства Российской        |
|           |Федерации                                            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управленческого учета                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы Международных стандартов финансовой отчетности|
|           |(МСФО)                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления торговлей, поставками и запасами   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организации производства                      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты |
|           |труда                                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы финансового учета и бюджетирования            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и    |
|           |заказчиками CRM)                                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории управления                             |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные инструменты и методы управления          |
|           |организацией, в том числе методы планирования        |
|           |деятельности, распределения поручений, контроля      |
|           |исполнения, принятия решений                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методология ведения документооборота в организациях  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы определения финансовых и        |
|           |производственных показателей деятельности организаций|
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организационной диагностики                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов  |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление содержанием проекта: документирование     |
|           |требований, анализ продукта, модерируемые совещания  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                          -                          |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                     3.3.12. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Анализ требований        | Код |C/12.6| Уровень | 6 |
             |                         |     |      | (под-   |   |
             |                         |     |      | уровень)|   |
             |                         |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Анализ функциональных и нефункциональных требований к|
|действия   |ИС                                                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Спецификация (документирование) требований к ИС      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Проверка (верификация) требований к ИС               |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Анализировать исходную документацию                  |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Разрабатывать документы                              |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Возможности типовой ИС                               |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Предметная область автоматизации                     |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы анализа требований              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методы верификации требований к ИС                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Архитектура, устройство и функционирование           |
|           |вычислительных систем                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Коммуникационное оборудование                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Сетевые протоколы                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных операционных систем               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных систем управления базами данных   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Устройство и функционирование современных ИС         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные стандарты информационного взаимодействия |
|           |систем                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Программные средства и платформы инфраструктуры      |
|           |информационных технологий организаций                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные подходы и стандарты автоматизации        |
|           |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории систем и системного анализа            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методики описания и моделирования бизнес-процессов,  |
|           |средства моделирования бизнес-процессов              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы классификации и кодирования информации, в том|
|           |числе присвоение кодов документам и элементам        |
|           |справочников                                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Отраслевая нормативная техническая документация      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы налогового законодательства Российской        |
|           |Федерации                                            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управленческого учета                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы Международных стандартов финансовой отчетности|
|           |(МСФО)                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления торговлей, поставками и запасами   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организации производства                      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты |
|           |труда                                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Формирование и механизмы рыночных процессов          |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы финансового учета и бюджетирования            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и    |
|           |заказчиками (CRM)                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории управления                             |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные инструменты и методы управления          |
|           |организацией, в том числе методы планирования        |
|           |деятельности, распределения поручений, контроля      |
|           |исполнения, принятия решений                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методология ведения документооборота в организациях  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы определения финансовых и        |
|           |производственных показателей деятельности организаций|
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организационной диагностики                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов  |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление содержанием проекта: документирование     |
|           |требований, анализ продукта, модерируемые совещания  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                          -                          |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|

                     3.3.13. Трудовая функция

             |-------------------------|     |------|         |---|
Наименование |Согласование и           | Код |C/13.6| Уровень | 6 |
             |утверждение требований к |     |      | (под-   |   |
             |ИС                       |     |      | уровень)|   |
             |                         |     |      | квали-  |   |
             |                         |     |      | фикации |   |
             |-------------------------|     |------|         |---|

Происхождение |----------|------------|---------|-----------------|
трудовой      |Оригинал X|Заимствовано|         |                 |
функции       |          |из оригинала|         |                 |
              |----------|------------|---------|-----------------|
                                          Код     Регистрационный
                                       оригинала       номер
                                                  профессионального
                                                     стандарта

|-----------|-----------------------------------------------------|
|Трудовые   |Согласование требований к ИС с заинтересованными     |
|действия   |сторонами                                            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Запрос дополнительной информации по требованиям к ИС |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Утверждение требований к ИС у руководства            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Проводить переговоры                                 |
|умения     |-----------------------------------------------------|
|           |Проводить презентации                                |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Необходимые|Инструменты и методы согласования требований         |
|знания     |-----------------------------------------------------|
|           |Возможности ИС                                       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии межличностной и групповой коммуникации в  |
|           |деловом взаимодействии, основы конфликтологии        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Технологии подготовки и проведения презентаций       |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Архитектура, устройство и функционирование           |
|           |вычислительных систем                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Коммуникационное оборудование                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Сетевые протоколы                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных операционных систем               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы современных систем управления базами данных   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Устройство и функционирование современных ИС         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные стандарты информационного взаимодействия |
|           |систем                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Программные средства и платформы инфраструктуры      |
|           |информационных технологий организаций                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные подходы и стандарты автоматизации        |
|           |организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории систем и системного анализа            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методики описания и моделирования бизнес-процессов,  |
|           |средства моделирования бизнес-процессов              |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Системы классификации и кодирования информации, в том|
|           |числе присвоение кодов документам и элементам        |
|           |справочников                                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Отраслевая нормативная техническая документация      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Источники информации, необходимой для                |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современный отечественный и зарубежный опыт в        |
|           |профессиональной деятельности                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы бухгалтерского учета и отчетности организаций |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы налогового законодательства Российской        |
|           |Федерации                                            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управленческого учета                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы Международных стандартов финансовой отчетности|
|           |(МСФО)                                               |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления торговлей, поставками и запасами   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организации производства                      |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты |
|           |труда                                                |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Формирование и механизмы рыночных процессов          |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы финансового учета и бюджетирования            |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы управления взаимоотношениями с клиентами и    |
|           |заказчиками (CRM)                                    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы теории управления                             |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Современные инструменты и методы управления          |
|           |организацией, в том числе методы планирования        |
|           |деятельности, распределения поручений, контроля      |
|           |исполнения, принятия решений                         |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Методология ведения документооборота в организациях  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы определения финансовых и        |
|           |производственных показателей деятельности            |
|           |организаций                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы организационной диагностики                   |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Инструменты и методы моделирования бизнес-процессов  |
|           |организации                                          |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Основы реинжиниринга бизнес-процессов организации    |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Управление содержанием проекта: документирование     |
|           |требований, анализ продукта, модерируемые совещания  |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Культура речи                                        |
|           |-----------------------------------------------------|
|           |Правила деловой переписки                            |
|-----------|-----------------------------------------------------|
|Другие     |                       -                             |
|характерис-|                                                     |
|тики       |                                                     |
|-----------|-----------------------------------------------------|
Информация по документу
« Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2014 № 897н
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2014 № 895н »
▲
Читайте также

Изменен протокол лечения ковида

23 февраля 2022 г. Медицина

Германия может полностью остановить «Северный поток – 2»

23 февраля 2022 г. Экономика

Богатые уже не такие богатые

23 февраля 2022 г. Общество

Отныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию

23 февраля 2022 г. Общество

Вакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане

22 февраля 2022 г. Медицина

МТС попала в переплет в связи с повышением тарифов

22 февраля 2022 г. Государство

Регулятор откорректировал прогноз по инфляции

22 февраля 2022 г. Экономика

Стоимость нефти Brent взяла курс на повышение

22 февраля 2022 г. Экономика

Курсы иностранных валют снова выросли

21 февраля 2022 г. Финансовые рынки

Украина получит 1,2 миллиарда евро в качестве макрофинансовой помощи

21 февраля 2022 г. Внешняя политика
Популярные документы

АПК РФ

ГК РФ

ГПК

ЖК РФ

КоАП

НК РФ

СК РФ

ТК РФ

УИК РФ

УК РФ

УПК

Конституция

о Защите Прав Потребителей

о Персональных данных

Закон о Полиции

Закон об Оружии

Закон об ОСАГО

Закон о Рекламе

об Образовании

ПДД
Самое читаемое Самое обсуждаемое

Индексы МосБиржи и РТС
Архив статей

2024

Ноябрь

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 
Top.Mail.Ru