Постановление Правительства Ярославской области от 22.05.2013 № 575-п

3,86 млн. рублей (6,5 процента).

                  Таблица 30. Целевые программы КИП

-------------------------------------------------------------------------
|N  |   Наименование   |   Цель    |          Целевое значение          |
|п/п|    программы     |           |                                    |
|---+------------------+-----------+------------------------------------|
| 1 |        2         |     3     |                 4                  |
|---+------------------+-----------+------------------------------------|
|1. |Региональная      |создание   |- организация временных рабочих     |
|   |адресная          |условий для|мест и оплачиваемых общественных    |
|   |программа         |повышения  |работ - 674 человека;               |
|   |дополнительных    |занятости  |- содействие самозанятости          |
|   |мероприятий по    |населения и|безработных граждан и               |
|   |снижению          |снижения   |стимулирование создания рабочих     |
|   |напряженности на  |уровня     |мест - 5 человек                    |
|   |рынке труда       |безработицы|                                    |
|   |Ярославской       |           |                                    |
|   |области           |           |                                    |
|   |на 2010 год.      |           |                                    |
|   |Ведомственная     |           |                                    |
|   |целевая программа |           |                                    |
|   |"Содействие       |           |                                    |
|   |занятости         |           |                                    |
|   |населения         |           |                                    |
|   |Ярославской       |           |                                    |
|   |области" на 2009 -|           |                                    |
|   | 2011 годы        |           |                                    |
|---+------------------+-----------+------------------------------------|
|2. |Региональная      |создание   |- опережающее профессиональное      |
|   |адресная          |условий для|обучение работников организаций     |
|   |программа         |повышения  |производственной сферы,             |
|   |дополнительных    |занятости  |осуществляющих реструктуризацию     |
|   |мероприятий по    |населения и|и модернизацию производства в       |
|   |снижению          |снижения   |соответствии с инвестиционными      |
|   |напряженности на  |уровня     |проектами, - 17 человек;            |
|   |рынке труда       |безработицы|- организация общественных работ,   |
|   |Ярославской       |           |временного трудоустройства          |
|   |области           |           |работников системообразующих и      |
|   |на 2011 год       |           |градообразующих предприятий,        |
|   |                  |           |находящихся под угрозой             |
|   |                  |           |увольнения, а также признанных в    |
|   |                  |           |установленном порядке               |
|   |                  |           |безработными граждан и граждан,     |
|   |                  |           |ищущих работу, проживающих в        |
|   |                  |           |монопрофильных населенных           |
|   |                  |           |пунктах с напряженной ситуацией на  |
|   |                  |           |рынке труда, - 532 человека;        |
|   |                  |           |- стажировка выпускников            |
|   |                  |           |образовательных учреждений в целях  |
|   |                  |           |приобретения опыта работы -         |
|   |                  |           |2 человека                          |
|---+------------------+-----------+------------------------------------|
|3. |Ведомственная     |создание   |- организация профессиональной      |
|   |целевая программа |условий для|ориентации граждан в целях выбора   |
|   |"Содействие       |повышения  |сферы деятельности (профессии),     |
|   |занятости         |занятости  |трудоустройства, профессионального  |
|   |населения         |населения и|обучения - 97 человек;              |
|   |Ярославской       |снижения   |- профессиональная подготовка,      |
|   |области" на       |уровня     |переподготовка и повышение          |
|   |2012 - 2014 годы  |безработицы|квалификации безработных граждан,   |
|   |                  |           |включая обучение в другой           |
|   |                  |           |местности, - 14 человек;            |
|   |                  |           |- социальная адаптация безработных  |
|   |                  |           |граждан на рынке труда - 14 человек;|
|   |                  |           |- трудоустройство при содействии    |
|   |                  |           |органов службы занятости граждан -  |
|   |                  |           |163 человека;                       |
|   |                  |           |- организация проведения            |
|   |                  |           |оплачиваемых общественных работ -   |
|   |                  |           |27 человек;                         |
|   |                  |           |- организация временного            |
|   |                  |           |трудоустройства граждан,            |
|   |                  |           |находящихся под риском              |
|   |                  |           |увольнения, - 150 человек;          |
|   |                  |           |-                                   |
|---+------------------+-----------+------------------------------------|
|4. |Программы         |повышение  |- мероприятия по проведению         |
|   |модернизации и    |качества   |капитального ремонта жилого         |
|   |реформирования    |услуг для  |фонда;                              |
|   |жилищно-          |населения  |- реконструкция водопроводных       |
|   |коммунального     |           |сетей;                              |
|   |хозяйства         |           |- проектирование и монтаж узлов     |
|   |                  |           |учета тепловой энергии;             |
|   |                  |           |- реконструкция канализационного    |
|   |                  |           |коллектора и насосной станции       |
-------------------------------------------------------------------------
     5.1.1. Программы   дополнительных   мероприятий    по    снижению
напряженности на рынке труда и содействию занятости населения.
     В целях снижения социальной напряженности и предотвращения  роста
безработицы разработаны следующие программы:
     - региональная адресная программа дополнительных  мероприятий  по
снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год,
утвержденная  постановлением  Правительства  области   от   22.12.2009
N 1200-п "О региональной адресной программе дополнительных мероприятий
по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области  на  2010
год";
     - региональная адресная программа дополнительных  мероприятий  по
снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год,
реализуемая за счет неиспользованной субсидии 2009 года,  утвержденная
постановлением   Правительства   области   от    13.05.2010    N 288-п
"О региональной  адресной  программе  дополнительных  мероприятий   по
снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год,
реализуемой за счет неиспользованной субсидии 2009 года";
     - ведомственная целевая программа "Содействие занятости населения
Ярославской  области"  на  2009 - 2011  годы,  утвержденная   приказом
департамента государственной службы  занятости  населения  Ярославской
области от  13.11.2008  N 3-з  "Об утверждении  ведомственной  целевой
программы "Содействие  занятости  населения  Ярославской  области"  на
2009 - 2011 годы".
     В  реализации  мероприятий  данных   программ   в   СП   Песочное
планировалось  участие  679  работников  организаций   и   безработных
граждан, на что планировалось израсходовать 6 889,1 тыс. рублей, в том
числе:
     - на организацию общественных работ,  временного  трудоустройства
674 работников, находящихся  под  угрозой  увольнения,  и  безработных
граждан - 6 595,1 тыс. рублей;
     -   на   содействие   самозанятости   безработных    граждан    и
стимулирование   создания    безработными    гражданами,    открывшими
собственное дело,  дополнительных  рабочих  мест  для  трудоустройства
безработных граждан (5 человек) - 294,0 тыс. рублей.
     В   целях   предотвращения   роста   безработицы    департаментом
государственной  службы  занятости   населения   Ярославской   области
предусмотрена государственная поддержка:
     - в  2011  году  в   рамках   региональной   адресной   программы
дополнительных мероприятий по снижению напряженности  на  рынке  труда
Ярославской  области  на   2011   год,   утвержденной   постановлением
Правительства области  от  20.01.2011 N 3-п  "О региональной  адресной
программе дополнительных  мероприятий  по  снижению  напряженности  на
рынке труда Ярославской области на 2011 год";
     -  в  2012  году  в  рамках   ведомственной   целевой   программы
"Содействие занятости населения Ярославской  области"  на  2012 - 2014
годы,  утвержденной  приказом  департамента   государственной   службы
занятости  населения   Ярославской   области   от   01.03.2012   N 1-з
"Об утверждении ведомственной целевой программы "Содействие  занятости
населения Ярославской области" на 2012 - 2014 годы";
     - в 2013 - 2015 годах в рамках  ведомственной  целевой  программы
"Содействие занятости населения Ярославской области" на 2013 год и  на
плановый период 2014 и 2015 годов, утвержденной приказом  департамента
государственной службы  занятости  населения  Ярославской  области  от
08.02.2013  N 2-з  "Об утверждении  ведомственной  целевой   программы
"Содействие занятости населения Ярославской области" на 2013 год и  на
плановый период 2014 и 2015 годов".

    Таблица 30. Мероприятия по содействию занятости на рынке труда
                             в 2010 году

---------------------------------------------------------------------
| N |   Наименование мероприятий    |           2010 год            |
|п/п|                               |-------------------------------|
|   |                               |  численность   |    объем     |
|   |                               |  участников,   | фактического |
|   |                               |    человек     |финансировани |
|   |                               |                |я, тыс. рублей|
|-------------------------------------------------------------------|
|В рамках региональной адресной программы дополнительных мероприятий|
| по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на   |
| 2010 год и ведомственной целевой программы "Содействие занятости  |
|        населения Ярославской области" на 2009 - 2010 годы         |
|   |                               |   |                           |
|1. |Организация общественных работ,|674|          6 595,1          |
|   |временного трудоустройства     |   |                           |
|   |работников, находящихся под    |   |                           |
|   |угрозой увольнения, а также    |   |                           |
|   |признанных в установленном     |   |                           |
|   |порядке безработными граждан и |   |                           |
|   |граждан, ищущих работу         |   |                           |
|---+-------------------------------+---+---------------------------|
|2. |Содействие самозанятости       | 5 |           294,0           |
|   |безработных граждан и          |   |                           |
|   |стимулирование создания        |   |                           |
|   |безработными гражданами,       |   |                           |
|   |открывшими собственное дело,   |   |                           |
|   |дополнительных рабочих мест для|   |                           |
|   |трудоустройства безработных    |   |                           |
|   |граждан                        |   |                           |
|---+-------------------------------+---+---------------------------|
|   |Всего                          |679|          6 889,1          |
---------------------------------------------------------------------

 Таблица 31. Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на
                       рынке труда в 2011 году


---------------------------------------------------------------------
|N |     Наименование мероприятий     |          2011 год           |
|п/|                                  |-----------------------------|
|п |                                  |численность |     объем      |
|  |                                  |участников, |финансирования, |
|  |                                  |  человек   |  тыс. рублей   |
|--+----------------------------------+------------+----------------|
|1 |                2                 |     3      |       4        |
|-------------------------------------------------------------------|
|В рамках региональной адресной программы дополнительных мероприятий|
|  по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области     |
|                            на 2011 год                            |
|-------------------------------------------------------------------|
|1.|Опережающее профессиональное      |     17     |      81,7      |
|  |обучение и стажировка работников, |            |                |
|  |находящихся под угрозой           |            |                |
|  |увольнения, работников            |            |                |
|  |организаций производственной      |            |                |
|  |сферы, осуществляющих             |            |                |
|  |реструктуризацию и модернизацию   |            |                |
|  |производства в соответствии с     |            |                |
|  |инвестиционными проектами         |            |                |
|--+----------------------------------+------------+----------------|
|2.|Организация общественных работ,   |    532     |    8 334,9     |
|  |временного трудоустройства        |            |                |
|  |работников системообразующих и    |            |                |
|  |градообразующих предприятий,      |            |                |
|  |находящихся под угрозой           |            |                |
|  |увольнения, а также признанных в  |            |                |
|  |установленном порядке             |            |                |
|  |безработными граждан и граждан,   |            |                |
|  |ищущих работу, проживающих в      |            |                |
|  |монопрофильных населенных         |            |                |
|  |пунктах с напряженной ситуацией   |            |                |
|  |на рынке труда                    |            |                |
|--+----------------------------------+------------+----------------|
|3.|Организация стажировки            |     2      |      48,9      |
|  |выпускников образовательных       |            |                |
|  |учреждений в целях приобретения   |            |                |
|  |опыта работы                      |            |                |
|--+----------------------------------+------------+----------------|
|  |Всего                             |    551     |    8 465,5     |
---------------------------------------------------------------------
     Таблица 32. Источники финансирования мероприятий по снижению
           напряженности на рынке труда в 2010 - 2011 годах

-----------------------------------------------------------------------
| N |     Наименование     |Численность|    Объем финансирования,     |
|п/п|     мероприятия      |участников,|         млн. рублей          |
|   |                      |  человек  |                              |
|   |                      |-----------+------------------------------|
|   |                      |2010 |2011 |всего |феде- | об- |муни-|вне-|
|   |                      | год | год |      |раль- |ласт-| ци- |бюд-|
|   |                      |     |     |      | ный  | ной |паль-|жет-|
|   |                      |     |     |      | бюд- |бюд- | ный |ные |
|   |                      |     |     |      | жет  | жет |бюд- |ис- |
|   |                      |     |     |      |      |     | жет |точ-|
|   |                      |     |     |      |      |     |     |ники|
|---+----------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+----|
| 1 |          2           |  3  |  4  |  5   |  6   |  7  |  8  | 9  |
|---+----------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+----|
|1. |Опережающее           |     | 17  |0,082 |0,060 |0,022|     |    |
|   |профессиональное      |     |     |      |      |     |     |    |
|   |обучение работников   |     |     |      |      |     |     |    |
|   |организаций производ- |     |     |      |      |     |     |    |
|   |ственной сферы,       |     |     |      |      |     |     |    |
|   |осуществляющих        |     |     |      |      |     |     |    |
|   |реструктуризацию и    |     |     |      |      |     |     |    |
|   |модернизацию          |     |     |      |      |     |     |    |
|   |производства в        |     |     |      |      |     |     |    |
|   |соответствии с        |     |     |      |      |     |     |    |
|   |инвестиционными       |     |     |      |      |     |     |    |
|   |проектами             |     |     |      |      |     |     |    |
|---+----------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+----|
|2. |Организация           | 674 | 532 |14,93 |14,09 |0,84 |     |    |
|   |общественных работ,   |     |     |      |      |     |     |    |
|   |временного            |     |     |      |      |     |     |    |
|   |трудоустройства       |     |     |      |      |     |     |    |
|   |работников,           |     |     |      |      |     |     |    |
|   |находящихся под       |     |     |      |      |     |     |    |
|   |угрозой увольнения, а |     |     |      |      |     |     |    |
|   |также признанных в    |     |     |      |      |     |     |    |
|   |установленном порядке |     |     |      |      |     |     |    |
|   |безработными граждан  |     |     |      |      |     |     |    |
|   |и граждан, ищущих     |     |     |      |      |     |     |    |
|   |работу                |     |     |      |      |     |     |    |
|---+----------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+----|
|3. |Организация стажировки|     |  2  |0,049 |0,049 |     |     |    |
|   |выпускников           |     |     |      |      |     |     |    |
|   |образовательных       |     |     |      |      |     |     |    |
|   |учреждений в целях    |     |     |      |      |     |     |    |
|   |приобретения опыта    |     |     |      |      |     |     |    |
|   |работы                |     |     |      |      |     |     |    |
|---+----------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+----|
|4. |Содействие            |  5  |     |0,294 |0,294 |     |     |    |
|   |самозанятости         |     |     |      |      |     |     |    |
|   |безработных граждан   |     |     |      |      |     |     |    |
|   |и стимулирование      |     |     |      |      |     |     |    |
|   |создания безработными |     |     |      |      |     |     |    |
|   |гражданами, открывшими|     |     |      |      |     |     |    |
|   |собственное дело,     |     |     |      |      |     |     |    |
|   |дополнительных        |     |     |      |      |     |     |    |
|   |рабочих мест для      |     |     |      |      |     |     |    |
|   |трудоустройства       |     |     |      |      |     |     |    |
|   |безработных граждан   |     |     |      |      |     |     |    |
|---+----------------------+-----+-----+------+------+-----+-----+----|
|   |Всего                 | 679 | 551 |15,355|14,493|0,862|     |    |
-----------------------------------------------------------------------


  Таблица 33. Реализация ведомственной целевой программы "Содействие
     занятости населения Ярославской области" на 2012 - 2014 годы


--------------------------------------------------------------------
| N |       Наименование       |             2012 год              |
|п/п|       мероприятий        |-----------------------------------|
|   |                          |числен|   объем финансирования,    |
|   |                          |-ность|        тыс. рублей         |
|   |                          |участ-|----------------------------|
|   |                          |ников,|всего|феде | об- |муни |вне-|
|   |                          |челове|     |  -  |ласт-|-ци- |бюд-|
|   |                          |  к   |     |раль-| ной |паль-|жет-|
|   |                          |      |     | ный |бюд- | ный |ные |
|   |                          |      |     |бюд- | жет |бюд- |ис- |
|   |                          |      |     | жет |     | жет |точ-|
|   |                          |      |     |     |     |     |ники|
|---+--------------------------+------+-----+-----+-----+-----+----|
|1. |Профессиональная          |  14  |151, |     |151, |     |    |
|   |подготовка, переподготовка|      |  2  |     |  2  |     |    |
|   |и повышение квалификации  |      |     |     |     |     |    |
|   |безработных граждан       |      |     |     |     |     |    |
|---+--------------------------+------+-----+-----+-----+-----+----|
|2. |Трудоустройство при       | 163  |     |     |     |     |    |
|   |содействии органов службы |      |     |     |     |     |    |
|   |занятости граждан         |      |     |     |     |     |    |
|---+--------------------------+------+-----+-----+-----+-----+----|
|3. |Организация проведения    |  27  |72,6 |     |72,6 |     |    |
|   |оплачиваемых              |      |     |     |     |     |    |
|   |общественных работ        |      |     |     |     |     |    |
|---+--------------------------+------+-----+-----+-----+-----+----|
|4. |Организация профессиональ-|  97  |     |     |     |     |    |
|   |ной ориентации граждан в  |      |     |     |     |     |    |
|   |целях выбора сферы        |      |     |     |     |     |    |
|   |деятельности (профессии), |      |     |     |     |     |    |
|   |трудоустройства,          |      |     |     |     |     |    |
|   |профессионального         |      |     |     |     |     |    |
|   |обучения                  |      |     |     |     |     |    |
|---+--------------------------+------+-----+-----+-----+-----+----|
|5. |Социальная адаптация      |  14  |     |     |     |     |    |
|   |безработных граждан на    |      |     |     |     |     |    |
|   |рынке труда               |      |     |     |     |     |    |
|---+--------------------------+------+-----+-----+-----+-----+----|
|6. |Организация временного    | 150  |2016,|     |2016,|     |    |
|   |трудоустройства граждан,  |      |  2  |     |  2  |     |    |
|   |находящихся под риском    |      |     |     |     |     |    |
|   |увольнения                |      |     |     |     |     |    |
|---+--------------------------+------+-----+-----+-----+-----+----|
|   |Всего                     | 465  |2 240|     |2 24 |     |    |
|   |                          |      |     |     |  0  |     |    |
--------------------------------------------------------------------
     5.1.2. Программы модернизации жилищно-коммунального хозяйства.
     В  рамках  реализации  муниципальных  целевых  программ  в  сфере
модернизации жилищно-коммунального  хозяйства  затраты  на  проведение
капитального ремонта многоквартирных домов и проведение мероприятий по
модернизации и  реконструкции  объектов  коммунальной  инфраструктуры,
находящихся в муниципальной собственности, в период 2010 - 2015  годов
составят около 38,296 млн. рублей.


           Таблица 34. Предполагаемые объемы финансирования
                     коммунальной инфраструктуры

------------------------------------------------------------------
|N п/|     Наименование      |     Объем и структура затрат      |
| п  |   областных целевых   | на 2010 - 2015 годы, млн. рублей  |
|    | программ, мероприятий |-----------------------------------|
|    |                       |всего |феде-|област-| муни- | вне- |
|    |                       |      |раль-|  ной  |ципаль-| бюд- |
|    |                       |      | ный | бюд-  |  ный  |жетные|
|    |                       |      |бюд- |  жет  | бюд-  |источ-|
|    |                       |      | жет |       |  жет  | ники |
|----+-----------------------+------+-----+-------+-------+------|
| 1  |           2           |  3   |  4  |   5   |   6   |  7   |
|----+-----------------------+------+-----+-------+-------+------|
| 1. |Мероприятия по         |36,61 |20,64| 9,73  | 2,38  | 3,86 |
|    |капитальному ремонту   |      |     |       |       |      |
|    |жилых домов и          |      |     |       |       |      |
|    |переселению граждан из |      |     |       |       |      |
|    |аварийного жилищного   |      |     |       |       |      |
|    |фонда за счет          |      |     |       |       |      |
|    |софинансирования с     |      |     |       |       |      |
|    |ГК-Фондом содействия   |      |     |       |       |      |
|    |реформированию ЖКХ -   |      |     |       |       |      |
|    |всего                  |      |     |       |       |      |
|    |                       |      |     |       |       |      |
|    |в том числе мероприятия| 8,83 |4,83 | 2,39  | 1,16  | 0,45 |
|    |по капитальному        |      |     |       |       |      |
|    |ремонту жилого фонда   |      |     |       |       |      |
|    |                       |      |     |       |       |      |
|    |мероприятия по         |27,78 |15,81| 7,34  | 1,22  | 3,41 |
|    |переселению из         |      |     |       |       |      |
|    |аварийного и           |      |     |       |       |      |
|    |непригодного для       |      |     |       |       |      |
|    |проживания жилищного   |      |     |       |       |      |
|    |фонда                  |      |     |       |       |      |
|----+-----------------------+------+-----+-------+-------+------|
| 2. |Мероприятия            | 0,37 |     |       | 0,37  |      |
|    |муниципальной целевой  |      |     |       |       |      |
|    |программы "Развитие    |      |     |       |       |      |
|    |жилищно-коммунального  |      |     |       |       |      |
|    |хозяйства и            |      |     |       |       |      |
|    |благоустройства        |      |     |       |       |      |
|    |Рыбинского             |      |     |       |       |      |
|    |муниципального района  |      |     |       |       |      |
|    |на 2006 - 2010 годы" - |      |     |       |       |      |
|    |всего                  |      |     |       |       |      |
|    |                       |      |     |       |       |      |
|    |в том числе            |      |     |       |       |      |
|    |строительство уличного |      |     |       |       |      |
|    |водопровода длиной     |      |     |       |       |      |
|    |300 метров и установка |      |     |       |       |      |
|    |водоразборной колонки  | 0,37 |     |       | 0,37  |      |
|----+-----------------------+------+-----+-------+-------+------|
| 3. |Мероприятия программы  | 0,48 |     |       | 0,48  |      |
|    |"Комплексного развития |      |     |       |       |      |
|    |коммунальной           |      |     |       |       |      |
|    |инфраструктуры         |      |     |       |       |      |
|    |СП Песочное" на 2012 - |      |     |       |       |      |
|    |2015 годы и на период  |      |     |       |       |      |
|    |до 2025 года           |      |     |       |       |      |
|    |                       |      |     |       |       |      |
|    |в том числе            | 0,48 |     |       | 0,48  |      |
|    |реконструкция          |      |     |       |       |      |
|    |канализационного       |      |     |       |       |      |
|    |коллектора и насосной  |      |     |       |       |      |
|    |станции                |      |     |       |       |      |
|----+-----------------------+------+-----+-------+-------+------|
| 4. |Мероприятия            |0,566 |     | 0,283 | 0,283 |      |
|    |муниципальной целевой  |      |     |       |       |      |
|    |программы              |      |     |       |       |      |
|    |"Энергосбережение в    |      |     |       |       |      |
|    |Рыбинском              |      |     |       |       |      |
|    |муниципальном районе   |      |     |       |       |      |
|    |Ярославской области" - |      |     |       |       |      |
|    |всего                  |      |     |       |       |      |
|    |                       |      |     |       |       |      |
|    |в том числе:           | 0,3  |     | 0,15  | 0,15  |      |
|    |проектирование и монтаж|      |     |       |       |      |
|    |узла учета тепловой    |      |     |       |       |      |
|    |энергии в МУК          |      |     |       |       |      |
|    |Песоченском КДК        |      |     |       |       |      |
|    |                       |      |     |       |       |      |
|    |проектирование и монтаж|0,266 |     | 0,133 | 0,133 |      |
|    |узла учета тепловой    |      |     |       |       |      |
|    |энергии в амбулатории в|      |     |       |       |      |
|    |СП Песочное            |      |     |       |       |      |
|----+-----------------------+------+-----+-------+-------+------|
| 5. |Мероприятия            | 0,27 |     | 0,216 | 0,054 |      |
|    |региональной программы |      |     |       |       |      |
|    |"Развитие систем       |      |     |       |       |      |
|    |водоснабжения,         |      |     |       |       |      |
|    |водоотведения и очистки|      |     |       |       |      |
|    |сточных вод Ярославской|      |     |       |       |      |
|    |области"               |      |     |       |       |      |
|----+-----------------------+------+-----+-------+-------+------|
|    |в том числе            | 0,27 |     | 0,216 | 0,054 |      |
|    |реконструкция и        |      |     |       |       |      |
|    |строительство шахтных  |      |     |       |       |      |
|    |колодцев               |      |     |       |       |      |
|----+-----------------------+------+-----+-------+-------+------|
|    |Всего                  |38,296|20,64|10,229 | 3,567 | 3,86 |
------------------------------------------------------------------
     5.1.3. Дорожное хозяйство.
     На капитальный ремонт  участка  ул.  Октябрьской  в  СП  Песочное
протяженностью 0,3 километра в 2012 году направлено 3,76 млн. рублей.
     В 2013 году на  ремонт  участков  улиц  Красногорской  и  Чапаева
протяженностью  0,65  километра,  разворотной  площадки  пос. Песочное
(левый берег) площадью 600 кв. метров предусмотрено использовать  2,26
млн. рублей.
     5.2. Источники финансирования.
     Общий объем средств, необходимых для реализации  КИП,  составляет
240,346 млн. рублей, в том числе на реализацию ключевых инвестиционных
проектов - 199,86 млн. рублей, целевых  региональных  и  муниципальных
программ - 52,669 млн. рублей.

 Таблица 35. Структура источников финансирования на 2010 - 2015 годы

------------------------------------------------------------------
|                              |    Источники финансирования     |
|                              |на 2010 - 2015 годы, млн. рублей |
|                              |---------------------------------|
|                              |всего |феде- | об-  |мест-| вне- |
|                              |      |раль- |ласт- | ный | бюд- |
|                              |      | ный  | ной  |бюд- |жетны-|
|                              |      | бюд- | бюд- | жет |  е   |
|                              |      | жет  | жет  |     |источ-|
|                              |      |      |      |     | ники |
|------------------------------+------+------+------+-----+------|
|Модернизация производства     |170,0 |      |      |     |170,0 |
|ЗАО "Первомайский фарфор"     |      |      |      |     |      |
|------------------------------+------+------+------+-----+------|
|Проекты развития малого       |26,08 | 0,06 |      |     |26,02 |
|бизнеса                       |      |      |      |     |      |
|------------------------------+------+------+------+-----+------|
|Программы в сфере содействия  |14,593|11,159|3,434 |     |      |
|занятости населения и снижения|      |      |      |     |      |
|напряженности на рынке труда  |      |      |      |     |      |
|------------------------------+------+------+------+-----+------|
|Программы модернизации        |38,296|20,64 |10,229|3,567| 3,86 |
|жилищно-коммунального         |      |      |      |     |      |
|хозяйства                     |      |      |      |     |      |
|------------------------------+------+------+------+-----+------|
|Субсидии на финансирование    | 6,02 |      | 5,71 |0,31 |      |
|дорожного хозяйства из        |      |      |      |     |      |
|областного бюджета местным    |      |      |      |     |      |
|бюджетам                      |      |      |      |     |      |
|------------------------------+------+------+------+-----+------|
|Всего                         |254,98|31,859|19,373|3,877|199,88|
|                              |  9   |      |      |     |      |
------------------------------------------------------------------
     Перечень предложений по финансированию мероприятий КИП приведен в
приложении 3 к КИП.
     5.3. Механизм управления реализацией КИП.
     Механизм управления реализацией КИП предусматривает использование
комплекса мер организационного, экономического и правового характера и
исходит из принципа "баланса интересов", обеспечивающего  согласование
и  координацию  действий  всех  участников  реализации  КИП   (органов
государственной власти и органов местного самоуправления муниципальных
образований  области,  лучших  организаций  области,   предприятий   и
организаций различных форм собственности, коммерческих банков  и  иных
инвестиционных институтов).
     Механизм управления реализацией КИП  включает  в  себя  следующие
элементы:
     - создание полноценной методической и  нормативно-правовой  базы,
обеспечивающей реализацию мероприятий КИП;
     - программно-целевое управление развитием  территории,  важнейших
отраслей и сфер  деятельности.  Мероприятия  КИП  предусматриваются  в
областных целевых  и  ведомственных  целевых  программах  с  указанием
конкретных  сроков  их  исполнения,   ответственных   исполнителей   и
исполнителей, а также показателей, характеризующих результативность их
реализации;
     - экономические и финансовые методы регулирования, обеспечивающие
создание благоприятных условий для  предпринимательской  деятельности,
добросовестной конкуренции на товарных рынках, свободного  перемещения
товаров, стабильных условий осуществления инвестиционной деятельности.
КИП  предусматривает  возможность  софинансирования  ряда  проектов  и
мероприятий  за  счет  средств  бюджетов  в   рамках   действующих   и
планируемых к разработке  целевых  программ,  отдельных  непрограммных
мероприятий. При этом объемы финансирования мероприятий  КИП  ежегодно
уточняются с учетом возможностей бюджетов;
     -  организационная  структура  управления   реализацией   КИП   с
определением  состава,  функций,   механизмов   координации   действий
разработчиков и исполнителей.
   Таблица 36. Организационная структура управления реализацией КИП

---------------------------------------------------------------------
|N  | Участники управления  |   Роль в управлении реализацией КИП   |
|п/п|                       |                                       |
|---+-----------------------+---------------------------------------|
| 1 |           2           |                   3                   |
|---+-----------------------+---------------------------------------|
|1. |Губернатор области     |- постановка стратегических целей;     |
|   |                       |- взаимодействие с федеральными        |
|   |                       |органами исполнительной власти         |
|---+-----------------------+---------------------------------------|
|2. |Заместитель Губернатора|- детализация стратегических целей и   |
|   |области                |задач;                                 |
|   |                       |- общая организация работ по           |
|   |                       |монопрофильным населенным пунктам      |
|   |                       |области;                               |
|   |                       |- координация деятельности различных   |
|   |                       |структур, вовлеченных в работы по      |
|   |                       |реализации КИП;                        |
|   |                       |- контроль достижения стратегических   |
|   |                       |целей                                  |
|---+-----------------------+---------------------------------------|
|3. |Департамент            |- обеспечение взаимосвязи КИП с        |
|   |инвестиционной политики|целевыми программами, реализуемыми     |
|   |Ярославской области    |на территории поселения;               |
|   |                       |- организация взаимодействия с         |
|   |                       |федеральными органами                  |
|   |                       |исполнительной власти;                 |
|   |                       |- координация формирования             |
|   |                       |бюджетных заявок на ассигнования из    |
|   |                       |федерального бюджета;                  |
|   |                       |- координация работы органов местного  |
|   |                       |самоуправления муниципальных           |
|   |                       |образований области и участников КИП;  |
|   |                       |- мониторинг выполнения мероприятий    |
|   |                       |КИП;                                   |
|   |                       |- мониторинг выполнения показателей    |
|   |                       |КИП;                                   |
|   |                       |- подготовка сводных отчетов о         |
|   |                       |реализации КИП                         |
|---+-----------------------+---------------------------------------|
|4. |Органы исполнительной  |- реализация областных и               |
|   |власти Ярославской     |ведомственных целевых программ;        |
|   |области - исполнители  |- реализация инфраструктурных          |
|   |КИП                    |проектов;                              |
|   |                       |- маркетинг инвестиционных проектов;   |
|   |                       |- консультационная и аналитическая     |
|   |                       |поддержка                              |
|---+-----------------------+---------------------------------------|
|5. |Консультационный совет |- координация работы органов местного  |
|   |                       |самоуправления Рыбинского МР,          |
|   |                       |СП Песочное и представителей бизнеса по|
|   |                       |вопросам реализации КИП;               |
|   |                       |- работа с инвесторами и существующим  |
|   |                       |бизнесом;                              |
|   |                       |- консультационная и аналитическая     |
|   |                       |поддержка                              |
---------------------------------------------------------------------
     Мониторинг сроков  и  целевых  параметров  КИП  осуществляется  в
соответствии с целевыми показателями.
     Промежуточные отчеты о реализации КИП формируются  ежеквартально.
Сводный годовой отчет о реализации КИП представляется  в  срок  до  01
апреля года, следующего за отчетным годом.

               6. Планируемые результаты реализации КИП

     Общий  объем  инвестиций  на  реализацию  проектов  КИП  составит
254,989  млн.  рублей.  Прирост   выручки   от   реализации   проектов
накопленным итогом за 6 лет составит 1 314,6 млн. рублей.
     Количество новых рабочих мест, создаваемых  в  рамках  реализации
проектов и программ развития, составит 410 единиц.

      Таблица 37. Показатели социально-экономической и бюджетной
      эффективности реализации проектов КИП за 2010 - 2015 годы

------------------------------------------------------------------------
|N п|Инвестиционные проекты |   Бюджет-   | Прирост  | Коли- |Налоговые|
|/п |                       |     ные     |выручки,  |чество |платежи, |
|   |                       |инвестиции,  |   млн.   | новых |  млн.   |
|   |                       |    млн.     |  рублей  |рабочих| рублей  |
|   |                       |   рублей    |          | мест  |         |
|---+-----------------------+-------------+----------+-------+---------|
|1. |Модернизация           |             | 1 040,2  |  250  |  197,6  |
|   |производства ЗАО       |             |          |       |         |
|   |"Первомайский фарфор"  |             |          |       |         |
|---+-----------------------+-------------+----------+-------+---------|
|2. |Проекты развития малого|             |  274,4   |  115  |  38,4   |
|   |бизнеса                |             |          |       |         |
|---+-----------------------+-------------+----------+-------+---------|
|   |Всего                  |             | 1 314,6  |  365  |  236,0  |
------------------------------------------------------------------------
     Наряду  с  созданием  рабочих  мест   реализация   инвестиционных
проектов позволит увеличить среднюю заработную плату в СП Песочное  до
11,0 тыс. рублей, что составляет 134,1 процента к уровню 2009 года.

  Таблица 38. Прирост трудовых ресурсов в результате реализации КИП

----------------------------------------------------------------
|N п/| Число новых рабочих мест  |2010|2011|2012|2013|2014|2015|
| п  |   (нарастающим итогом)    |год |год |год |год |год |год |
|----+---------------------------+----+----+----+----+----+----|
| 1. |Новых рабочих мест - всего | 37 |108 |358 |365 |365 |365 |
|    |                           |    |    |    |    |    |    |
|----+---------------------------+----+----+----+----+----+----|
|1.1.|Градообразующее            |    |    |250 |250 |250 |250 |
|    |предприятие                |    |    |    |    |    |    |
|    |(ЗАО "Первомайский         |    |    |    |    |    |    |
|    |фарфор")                   |    |    |    |    |    |    |
|----+---------------------------+----+----+----+----+----+----|
|1.2.|Малый бизнес               | 32 |108 |108 |115 |115 |115 |
|    |                           |    |    |    |    |    |    |
|----+---------------------------+----+----+----+----+----+----|
|1.3.|Целевые программы          | 5  |    |    | 15 | 15 | 15 |
|    |                           |    |    |    |    |    |    |
|----+---------------------------+----+----+----+----+----+----|
|1.4.|Сокращенные рабочие места  |    |    |    |    |    |    |
|    |                           |    |    |    |    |    |    |
|----+---------------------------+----+----+----+----+----+----|
| 2. |Чистый прирост рабочих мест| 37 |108 |358 |365 |410 |410 |
|    |                           |    |    |    |    |    |    |
----------------------------------------------------------------
     Создание к 2016 году 410  новых  рабочих  мест  позволит  снизить
уровень безработицы в СП Песочное с 5,0 до 2,1 процента.
     Превышение  количества  созданных  в  результате  реализации  КИП
рабочих  мест  над  имеющимся  количеством  безработных  граждан  даст
возможность выпускникам Песоченской средней общеобразовательной  школы
остаться работать в СП Песочное, а  также  трудоспособному  населению,
вынужденному в настоящее время выезжать на работу в другие  населенные
пункты, работать на вновь созданных рабочих местах.
     Основные показатели, характеризующие баланс трудовых ресурсов  СП
Песочное с учетом реализации КИП, представлены в приложении 4 к КИП.


                                                          Приложение 1
                                        к комплексному инвестиционному
                                          плану модернизации сельского
                                         поселения Песочное Рыбинского
                                                 муниципального района

                          ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
 комплексного инвестиционного плана модернизации сельского поселения
              Песочное Рыбинского муниципального района


-----------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Наименование показателя |Единица измерения|Фактическое|           Плановое значение           |
|п/п|                         |                 | значение  |---------------------------------------|
|   |                         |                 | 2009 год  |2010 |2011|2012|2013 |2014 |2015 |2020 |
|   |                         |                 |           | год |год |год | год | год | год | год |
|---+-------------------------+-----------------+-----------+-----+----+----+-----+-----+-----+-----|
| 1 |            2            |        3        |     4     |  5  | 6  | 7  |  8  |  9  | 10  | 11  |
|---+-------------------------+-----------------+-----------+-----+----+----+-----+-----+-----+-----|
|1. |Численность населения    |     человек     |  1 074    | 1355|1355|1355| 1360| 1360| 1360| 1360|
|   |в трудоспособном         |                 |           |     |    |    |     |     |     |     |
|   |возрасте, человек        |                 |           |     |    |    |     |     |     |     |
|---+-------------------------+-----------------+-----------+-----+----+----+-----+-----+-----+-----|
|2. |Доля работающих          |    процентов    |   38,5    | 28,8|33,0|33,0| 47,8| 47,8| 47,8| 47,8|
|   |на градообразующих       |                 |           |     |    |    |     |     |     |     |
|   |предприятиях от          |                 |           |     |    |    |     |     |     |     |
|   |численности населения    |                 |           |     |    |    |     |     |     |     |
|   |в трудоспособном         |                 |           |     |    |    |     |     |     |     |
|   |возрасте                 |                 |           |     |    |    |     |     |     |     |
|---+-------------------------+-----------------+-----------+-----+----+----+-----+-----+-----+-----|
|3. |Доля работающих на       |    процентов    |           |     |    |    |     |     |     |     |
|   |малых предприятиях       |                 |           |     |    |    |     |     |     |     |
|   |(без микропредприятий)   |                 |           |     |    |    |     |     |     |     |
|   |от численности населения |                 |           |     |    |    |     |     |     |     |
|   |в трудоспособном возрасте|                 |           |     |    |    |     |     |     |     |
|---+-------------------------+-----------------+-----------+-----+----+----+-----+-----+-----+-----|
|4. |Доля работающих          |    процентов    |    0,6    |  0,6| 0,6| 0,6|  0,6|  0,6|  0,6|  0,6|
|   |на микропредприятиях     |                 |           |     |    |    |     |     |     |     |
|   |от численности населения |                 |           |     |    |    |     |     |     |     |
|   |в трудоспособном         |                 |           |     |    |    |     |     |     |     |
|   |возрасте                 |                 |           |     |    |    |     |     |     |     |
|---+-------------------------+-----------------+-----------+-----+----+----+-----+-----+-----+-----|
|5. |Уровень                  |    процентов    |    5,0    |  3,8| 2,6| 2,4|  2,3|  2,2|  2,1|  2,0|
|   |зарегистрированной       |                 |           |     |    |    |     |     |     |     |
|   |безработицы              |                 |           |     |    |    |     |     |     |     |
|---+-------------------------+-----------------+-----------+-----+----+----+-----+-----+-----+-----|
|6. |Общее количество         |     человек     |    90     |  127|  56|  30|   20|   10|    5|    5|
|   |дополнительно созданных  |                 |           |     |    |    |     |     |     |     |
|   |временных рабочих мест в |                 |           |     |    |    |     |     |     |     |
|   |период реализации        |                 |           |     |    |    |     |     |     |     |
|   |инвестиционных проектов  |                 |           |     |    |    |     |     |     |     |
|   |(накопленным итогом)     |                 |           |     |    |    |     |     |     |     |
|---+-------------------------+-----------------+-----------+-----+----+----+-----+-----+-----+-----|
|7. |Общее количество         |     человек     |           |   32| 108| 358|  365|  365|  365|  365|