Расширенный поиск

Распоряжение Правительства Орловской области от 29.03.2013 № 132-р

 

IV. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

Направление мероприятий

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели

 

 

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации

1.

Привлечение средств федерального бюджета на реализацию программы развития системы дошкольного образования (при выделении из федерального бюджета субсидий субъектам Российской Федерации):

 

 

Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования

1.1.

подписание соглашения с Министерством образования и науки Российской Федерации на софинансирование реализации программы (проекта) развития дошкольного образования Орловской области

Департамент образования Орловской области (далее также – ДО ОО)

2014–2018

годы

 

1.2.

мониторинг реализации мероприятий по совершенствованию системы дошкольного образования в соответствии с соглашением с Министерством образования  науки Российской Федерации

ДО ОО

2014–2018

годы

 

2.

Создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования:

 

 

Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования

2.1.

разработка современного типового проекта зданий дошкольной образовательной организации для повторного применения

ДОМП ОО,

органы местного самоуправления (по согласованию)

2014 год

 

 

2.2.

разработка поэтапного плана строительства новых зданий детских садов, модульных и быстровозводимых зданий

ДО ОО,

органы местного самоуправления (по согласованию)

2014–2018

годы

 

2.3.

строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций, реконструкция функционирующих организаций, возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций

ДО ОО,

органы местного самоуправления (по согласованию)

2014–2018

годы

 

2.4.

осуществление капитального и текущего ремонта и приобретение оборудования для действующих дошкольных образовательных организаций

ДО ОО,

органы местного самоуправления (по согласованию)

2014–2018

годы

 

3.

Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения:

 

 

 

3.1.

обновление нормативной правовой базы Орловской области на основании обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, требований пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования

ДО ОО,

органы местного самоуправления (по согласованию)

2013–2015

годы

 

3.2.

мониторинг и анализ предписаний органов, осуществляющих государственный надзор,  с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к дошкольной образовательной организации при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления

ДО ОО,

органы местного самоуправления (по согласованию)

2014–2018

годы

 

4.

Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования:

 

 

Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих дошкольные образовательные организации

4.1.

открытие  на  базе бюджетного образовательного учреждения Орловской области дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Орловский институт усовершенствования учителей»

(далее – ОИУУ) консультационного  пункта для предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций

ОИУУ

2014 год

 

4.2.

разработка порядка предоставления субсидии на оказание услуг по дошкольному образованию негосударственным образовательным организациям дошкольного образования

ДОМП ОО

2014 год

 

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования

5.

Внедрение ФГОС дошкольного образования:

 

 

 

5.1.

разработка и утверждение комплексного плана, обеспечивающего введение и реализацию ФГОС дошкольного образования в образовательных  учреждениях  Орловской  области

ДОМП ОО, органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию), ОИУУ

2014 год

 

5.2.

разработка методических  рекомендаций по составлению образовательных программ и созданию условий реализации образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности
и ответственности дошкольников

ОИУУ

2014 год

 

5.3.

актуализация  (разработка) образовательных программ в соответствии со стандартами дошкольного образования

Бюджетное учреждение Орловской области дополнительного профессионального образования «Институт развития образования» (далее – ИРО)

2014–2018

годы

 

5.4.

внедрение ФГОС дошкольного образования

ДО ОО, ИРО,

органы местного самоуправления

с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию)

2014–2018

годы

Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими ФГОС дошкольного образования

5.5.

применение повышенного  норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы в соответствии с ФГОС дошкольного образования

ДО ОО, органы местного самоуправления
с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
(по согласованию)

2014–2018

годы

Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими ФГОС дошкольного образования

5.6.

осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала.

Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 %

ДО ОО,

органы местного самоуправления

с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию)

2014–2018

годы

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании в Орловской области

5.7.

оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенным указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений

органы местного самоуправления

с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
(по согласованию)

2014–2018

годы

Численность воспитанников в расчете
на 1 педагогического работника

6.

Кадровое обеспечение системы дошкольного образования:

 

 

 

6.1.

разработка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного

на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников

ДО ОО,

органы местного самоуправления

с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию), ИРО

2013–2018

годы

 

6.2.

подготовка, повышение квалификации и переподготовка административного персонала и педагогических работников дошкольных образовательных организаций

ДО ОО, ИРО с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
(по согласованию)

2014–2018

годы

 

Доля педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций

6.3.

проведение областного этапа всероссийского конкурса «Воспитатель года»

ДО ОО

2013–2018

годы

 

6.4.

проведение областного конкурса организаций дошкольного образования «Детский сад года» 

ДО ОО

2013–2018

годы

 

7.

Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования:

 

 

 

7.1.

разработка (изменение) показателей эффективности деятельности организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников

ДО ОО, ИРО, бюджетное учреждение Орловской области «Региональный центр оценки качества образования» (далее – ОРЦОКО),

органы местного самоуправления

с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
(по согласованию)

2013–2018

годы

Число муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей деятельности дошкольных образовательных организаций не менее чем в 80 % дошкольных образовательных организаций

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании

8.

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций:

 

 

 

8.1.

разработка и апробация модели реализации эффективного контракта
 в дошкольных образовательных организациях, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала данных организаций

ДО ОО,

органы местного самоуправления

с участием руководителей образовательных организаций дошкольного образования

(по согласованию)

2013–2018

годы

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании в Орловской области

8.2.

планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

ДО ОО,

органы местного самоуправления

с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию)

2013–2018

годы

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании в Орловской области

8.3.

совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций
с последующим их переводом
на эффективный контракт

ДО ОО, ИРО,

органы местного самоуправления

с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
(по согласованию)

2014–2018

годы

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании Орловской области.

Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория

8.4.

проведение аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт (результаты аттестации на первую и высшую категории указываются в договоре (дополнительном соглашении) при заключении эффективного контракта с педагогическим работником)

ДО ОО, ИРО,

органы местного самоуправления

с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
(по согласованию)

 

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании в Орловской области.

Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория

9.

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций:

 

 

 

9.1.

проведение  работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора

Органы местного самоуправления

(по согласованию)

2013–2018

годы

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании в Орловской области

10.

Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта

 

 

 

10.1.

мониторинг влияния внедрения  эффективного контракта на качество  образовательных услуг дошкольного образования и  удовлетворенность населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик

ДО ОО

2015–2018
годы

Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования

 

V. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

 

 

 

Показатели

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Результаты

1.

Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования

процентов

98,1

99,1

100,0

100,0

100,0

100,0

К 2016 году всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования с учетом востребованности данной услуги

2.

Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими ФГОС дошкольного образования

процентов

0

0

100

100

100

100

Во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям ФГОС дошкольного образования

3.

Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций[1][1]

процентов

0,2

0,3

0,4

0,4

0,4

0,4

Всем детям в возрасте
от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования

4.

Охват детей в возрасте от 2 месяцев до 3 лет дошкольными образовательными организациями (отношение численности детей в возрасте от 2 месяцев до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 2 месяцев до 3 лет)

процентов

18,3

18,2

17,9

19,5

19,9

20,3

Увеличение охвата детей в возрасте от 2 месяцев до 3 лет услугами дошкольного образования

5.

Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций

процентов

84,4

84,5

84,8

89,9

90,0

90,0

Увеличение доли педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование

6.

Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций

процентов

28,8

29,5

29,3

27,18

27,0

27,0

Не прогнозируется повышение доли педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет

7.

Доля педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций

процентов

22

56

100

34[1][1]

67[1][1]

100[1][1]

Во всех муниципальных образованиях 100 % педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций будут повышать квалификацию или проходить профессиональную подготовку 1 раз в 3 года

8.

Повышение доли педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних 3 лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций (до 100 процентов к 2016 году)

процентов

2

18

25

-

-

-

Доля педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних 3 лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, к 2016 году достигнет 100 процентов

9.

Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым  при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория

процентов

52,9

53,8

64,4

69,0

69,5

70,0

Увеличится доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в установленном порядке присвоена первая или высшая категория

10.

Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций,
их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций не менее чем в 80 % дошкольных образовательных организаций

процентов

-

60

100

100

100

100

Во всех муниципальных образованиях будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций

11.

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании в Орловской области

процентов

94,3

99

98,9

97,1

100

100

Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в Орловской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования

12.

Удовлетворенность населения доступностью реализации программ дошкольного образования

процентов

85

99

100

100

100

100

Во всех муниципальных образованиях удовлетворенность населения доступностью реализации программ дошкольного образования к 2016 году достигнет 100 % для детей в возрасте от 3 до 7 лет

13.

Удовлетворенность населения качеством реализации программ дошкольного образования

процентов

100

100

100

100

100

100

Во всех муниципальных образованиях удовлетворенность населения качеством реализации программ дошкольного образования составляет 100 %


Информация по документу
Читайте также