Постановление Правительства Московской области от 30.04.2013 № 284/18

|      |                                                       |                                                |                    |высшего образования                            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|4.1.  |Приведение образовательных программ подготовки         |Министерство образования Московской области     |2014-2015 годы      |Удельный вес численности обучающихся по        |
|      |магистров в соответствие с новыми требованиями к       |                                                |                    |программам бакалавриата в общей численности    |
|      |названным программам                                   |                                                |                    |обучающихся по образовательным программам      |
|      |                                                       |                                                |                    |высшего образования                            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|      |Повышение результативности деятельности образовательных организаций высшего образования с учетом их специализации                                                            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|5.    |Утверждение и реализация программ стратегического      |Министерство образования Московской области с   |2015-2016 годы      |                                               |
|      |развития образовательных организаций высшего           |участием руководителей образовательных          |                    |                                               |
|      |образования, подведомственных Министерству образования |организаций высшего образования,                |                    |                                               |
|      |Московской области                                     |подведомственных Министерству образования       |                    |                                               |
|      |                                                       |Московской области                              |                    |                                               |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|6.    |Формирование системы непрерывного образования,         |Министерство образования Московской области     |2014-2018 годы      |Удельный вес занятого населения в возрасте от  |
|      |позволяющей выстраивать гибкие (модульные) траектории  |                                                |                    |25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации|
|      |освоения новых компетенций                             |                                                |                    |и (или) профессиональную переподготовку, в     |
|      |                                                       |                                                |                    |общей численности занятого в экономике         |
|      |                                                       |                                                |                    |населения данной возрастной группы (по отрасли |
|      |                                                       |                                                |                    |"Образование")                                 |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|7.    |Планирование мероприятий по оптимизации численности    |Министерство образования Московской области     |2014-2018 годы      |Отношение средней заработной платы             |
|      |отдельных категорий педагогических работников,         |                                                |                    |профессорско-преподавательского состава        |
|      |определенных указами Президента Российской Федерации от|                                                |                    |образовательных организаций высшего образования|
|      |07.05.2012, и иных работников с учетом увеличения      |                                                |                    |к средней заработной плате в соответствующем   |
|      |производительности их труда в результате обновления    |                                                |                    |регионе                                        |
|      |образовательных программ в соответствии с ФГОС,        |                                                |                    |                                               |
|      |реализации новых образовательных технологий и          |                                                |                    |                                               |
|      |проводимых институциональных изменений, обеспечивающих |                                                |                    |                                               |
|      |повышение качества предоставляемых услуг               |                                                |                    |                                               |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|      |Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования                                                                                           |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|8.    |Формирование независимой оценки качества высшего       |Министерство образования Московской области;    |2015-2016 годы      |Удельный вес численности лиц, принятых на      |
|      |образования, в том числе:                              |руководители образовательных организаций высшего|                    |обучение по программам бакалавриата, в общей   |
|      |                                                       |образования;                                    |                    |численности принятых на обучение по            |
|      |                                                       |общественные организации работодателей          |                    |образовательным программам высшего образования |
|      |                                                       |                                                |                    |- бакалавриата                                 |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|8.1.  |Создание системы оценки качества подготовки бакалавров |Министерство образования Московской области     |2014-2018 годы      |                                               |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|8.2.  |Обеспечение функционирования независимой системы оценки|Министерство образования Московской области с   |2014-2018 годы      |                                               |
|      |качества работы образовательных организаций с учетом   |участием руководителей образовательных          |                    |                                               |
|      |методических рекомендаций, утвержденных Министерством  |организаций высшего образования                 |                    |                                               |
|      |образования и науки Российской Федерации 14.09.2013    |                                                |                    |                                               |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|9.    |Переход на новые принципы распределения контрольных    |Министерство образования Московской области     |2014 год            |Удельный вес численности выпускников           |
|      |цифр приема граждан за счет средств бюджета Московской |                                                |                    |образовательных организаций высшего образования|
|      |области на обучение по образовательным программам      |                                                |                    |очной формы обучения, трудоустроившихся в      |
|      |высшего образования                                    |                                                |                    |течение одного года после окончания обучения по|
|      |                                                       |                                                |                    |полученной специальности (профессии), в общей  |
|      |                                                       |                                                |                    |численности выпускников образовательных        |
|      |                                                       |                                                |                    |организаций высшего образования очной формы    |
|      |                                                       |                                                |                    |обучения                                       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|9.1.  |Реализация новых принципов распределения контрольных   |Министерство образования Московской области,    |2015-2018 годы      |                                               |
|      |цифр приема граждан за счет средств бюджета Московской |образовательные организации высшего образования,|                    |                                               |
|      |области на обучение по образовательным программам      |подведомственные Министерству образования       |                    |                                               |
|      |высшего образования в штатном режиме                   |Московской области                              |                    |                                               |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|10.   |Введение нормативного подушевого финансирования        |Министерство образования Московской области,    |2013-2015 годы      |Отношение средней заработной платы             |
|      |образовательных программ высшего образования,          |Министерство финансов Московской области        |                    |профессорско-преподавательского состава        |
|      |обеспечивающего в том числе достижение целевых         |                                                |                    |образовательных организаций высшего образования|
|      |соотношений заработных плат педагогов, в том числе:    |                                                |                    |к средней заработной плате в Московской области|
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|10.1. |Разработка методики определения нормативных затрат на  |Министерство образования Московской области,    |2014-2015 годы      |                                               |
|      |оказание государственных услуг по реализации имеющих   |Министерство финансов Московской области        |                    |                                               |
|      |государственную аккредитацию образовательных программ  |                                                |                    |                                               |
|      |высшего образования по специальностям и направлениям   |                                                |                    |                                               |
|      |подготовки                                             |                                                |                    |                                               |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|10.2. |Закрепление и совершенствование методики расчета       |Министерство образования Московской области,    |2015-2018 годы      |                                               |
|      |финансового обеспечения государственного задания на    |образовательные организации высшего образования,|                    |                                               |
|      |реализацию образовательных услуг высшего образования с |подведомственные Министерству образования       |                    |                                               |
|      |учетом уровня оплаты труда                             |Московской области                              |                    |                                               |
|      |профессорско-преподавательского состава образовательных|                                                |                    |                                               |
|      |организаций высшего образования, подведомственных      |                                                |                    |                                               |
|      |Министерству образования Московской области, а также   |                                                |                    |                                               |
|      |мониторинг процесса                                    |                                                |                    |                                               |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|10.3. |Определение нормативных затрат для государственных     |Министерство образования Московской области,    |2014-2018 годы      |                                               |
|      |услуг по реализации основных профессиональных          |образовательные организации высшего образования,|                    |                                               |
|      |образовательных программ высшего образования - программ|подведомственные Министерству образования       |                    |                                               |
|      |бакалавриата, программ магистратуры и программ         |Московской области                              |                    |                                               |
|      |специалитета в соответствии с ФГОС по каждому виду и   |                                                |                    |                                               |
|      |направленности (профилю) образовательных программ с    |                                                |                    |                                               |
|      |учетом форм обучения, федеральных государственных      |                                                |                    |                                               |
|      |требований (при их наличии), типа образовательной      |                                                |                    |                                               |
|      |организации, сетевой формы реализации образовательных  |                                                |                    |                                               |
|      |программ, образовательных технологий, специальных      |                                                |                    |                                               |
|      |условий получения образования обучающимися с           |                                                |                    |                                               |
|      |ограниченными возможностями здоровья, обеспечения      |                                                |                    |                                               |
|      |дополнительного профессионального образования          |                                                |                    |                                               |
|      |педагогическим работникам, обеспечения безопасных      |                                                |                    |                                               |
|      |условий обучения и воспитания, охраны здоровья         |                                                |                    |                                               |
|      |обучающихся, а также с учетом иных предусмотренных     |                                                |                    |                                               |
|      |Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об         |                                                |                    |                                               |
|      |образовании в Российской Федерации" особенностей       |                                                |                    |                                               |
|      |организации и осуществления образовательной            |                                                |                    |                                               |
|      |деятельности (для различных категорий обучающихся), за |                                                |                    |                                               |
|      |исключением образовательной деятельности,              |                                                |                    |                                               |
|      |осуществляемой в соответствии с образовательными       |                                                |                    |                                               |
|      |стандартами, в расчете на одного обучающегося с учетом |                                                |                    |                                               |
|      |обеспечения уровня средней заработной платы            |                                                |                    |                                               |
|      |педагогических работников за выполняемую ими учебную   |                                                |                    |                                               |
|      |(преподавательскую) работу и другую работу,            |                                                |                    |                                               |
|      |определяемого в соответствии с решениями Президента    |                                                |                    |                                               |
|      |Российской Федерации, Правительства Российской         |                                                |                    |                                               |
|      |Федерации, органов государственной власти Московской   |                                                |                    |                                               |
|      |области, органов местного самоуправления               |                                                |                    |                                               |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|10.4. |Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию |Министерство образования Московской области,    |2014-2018 годы      |Доля работников административно-управленческого|
|      |расходов на оплату труда вспомогательного,             |образовательные организации высшего образования,|                    |и вспомогательного персонала в общей           |
|      |административно-управленческого персонала.             |подведомственные Министерству образования       |                    |численности работников образовательных         |
|      |Дифференциация оплаты труда вспомогательного,          |Московской области                              |                    |организаций высшего образования                |
|      |административно-управленческого персонала исходя из    |                                                |                    |                                               |
|      |предельной доли расходов на оплату их труда в общем    |                                                |                    |                                               |
|      |фонде оплаты труда организации не более 40 процентов   |                                                |                    |                                               |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|10.5. |Оптимизация численности по отдельным категориям        |Министерство образования Московской области,    |2014-2018 годы      |                                               |
|      |педагогических работников, определенных указами        |образовательные организации высшего образования,|                    |                                               |
|      |Президента Российской Федерации, с учетом увеличения   |подведомственные Министерству образования       |                    |                                               |
|      |производительности труда и проводимых институциональных|Московской области                              |                    |                                               |
|      |изменений                                              |                                                |                    |                                               |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|      |Развитие кадрового потенциала высшего образования                                                                                                                            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|11.   |Разработка и внедрение механизмов эффективного         |Министерство образования Московской области,    |2014-2018 годы      |Отношение среднемесячной заработной платы      |
|      |контракта с научно-педагогическими работниками         |Министерство финансов Московской области        |                    |профессорско-преподавательского состава        |
|      |образовательных организаций высшего образования:       |                                                |                    |государственных образовательных организаций    |
|      |                                                       |                                                |                    |высшего образования к среднемесячной заработной|
|      |                                                       |                                                |                    |плате в Московской области, удельный вес       |
|      |                                                       |                                                |                    |численности профессорско-преподавательского    |
|      |                                                       |                                                |                    |состава в возрасте до 30 лет в общей           |
|      |                                                       |                                                |                    |численности профессорско-преподавательского    |
|      |                                                       |                                                |                    |состава образовательных организаций высшего    |
|      |                                                       |                                                |                    |образования, подведомственных Министерству     |
|      |                                                       |                                                |                    |образования Московской области                 |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|11.1. |Планирование дополнительных расходов бюджета Московской|Министерство образования Московской области,    |2014-2018 годы      |                                               |
|      |области на повышение оплаты труда                      |Министерство финансов Московской области        |                    |                                               |
|      |профессорско-преподавательского состава государственных|                                                |                    |                                               |
|      |образовательных организаций высшего образования,       |                                                |                    |                                               |
|      |подведомственных Министерству образования Московской   |                                                |                    |                                               |
|      |области, в соответствии с Указом Президента Российской |                                                |                    |                                               |
|      |Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по       |                                                |                    |                                               |
|      |реализации государственной социальной политики"        |                                                |                    |                                               |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|11.2. |Поэтапное повышение заработной платы                   |Министерство образования Московской области,    |2014-2018 годы      |                                               |
|      |профессорско-преподавательского состава государственных|Министерство финансов Московской области        |                    |                                               |
|      |образовательных организаций высшего образования,       |                                                |                    |                                               |
|      |подведомственных Министерству образования Московской   |                                                |                    |                                               |
|      |области                                                |                                                |                    |                                               |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|11.3. |Внедрение показателей эффективности деятельности       |Министерство образования Московской области с   |2014 год            |                                               |
|      |основных категорий работников, заключение трудовых     |участием руководителей образовательных          |                    |                                               |
|      |договоров в соответствии с примерной формой трудового  |организаций высшего образования,                |                    |                                               |
|      |договора ("эффективный контракт") в системе высшего    |подведомственных Министерству образования       |                    |                                               |
|      |образования                                            |Московской области                              |                    |                                               |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|11.4. |Расчет величины и планирование дополнительных расходов |Министерство образования Московской области,    |2014-2018 годы      |                                               |
|      |бюджета Московской области на повышение оплаты труда   |Министерство финансов Московской области        |                    |                                               |
|      |профессорско-преподавательского состава образовательных|                                                |                    |                                               |
|      |организаций высшего образования в соответствии с Указом|                                                |                    |                                               |
|      |Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О |                                                |                    |                                               |
|      |мероприятиях по реализации государственной социальной  |                                                |                    |                                               |
|      |политики", внесение изменений в нормативные правовые   |                                                |                    |                                               |
|      |акты Московской области, регламентирующие порядок      |                                                |                    |                                               |
|      |финансового расчета финансового обеспечения и оплаты   |                                                |                    |                                               |
|      |труда в образовательных организациях, реализующих      |                                                |                    |                                               |
|      |программы профессиональной подготовки, в целях         |                                                |                    |                                               |
|      |обеспечения заявленного уровня оплаты труда            |                                                |                    |                                               |
|      |педагогических работников в соответствии с Указом      |                                                |                    |                                               |
|      |Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О |                                                |                    |                                               |
|      |мероприятиях по реализации государственной социальной  |                                                |                    |                                               |
|      |политики"                                              |                                                |                    |                                               |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|11.5. |Проведение аттестации научно-педагогических работников |Министерство образования Московской области     |2014 год            |Доля научно-педагогических работников,         |
|      |образовательных организаций высшего образования с      |                                                |                    |прошедших процедуры аттестации в               |
|      |последующим переводом их на эффективный контракт       |                                                |                    |соответствующем году                           |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|11.6. |Внедрение систем нормирования труда в образовательных  |Министерство образования Московской области     |2014-2018 годы      |Отношение среднемесячной заработной платы      |
|      |организациях высшего образования, направленных на      |                                                |                    |профессорско-преподавательского состава        |
|      |создание условий, необходимых для введения рациональных|                                                |                    |государственных образовательных организаций    |
|      |организационных и трудовых процессов, улучшения        |                                                |                    |высшего образования к среднемесячной заработной|
|      |организации труда и повышения эффективности и качества |                                                |                    |плате в Московской области                     |
|      |реализации образовательных программ                    |                                                |                    |                                               |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|11.7. |Проведение совещаний (семинаров) с участием профсоюзных|Министерство образования Московской области     |2014-2018 годы      |                                               |
|      |организаций, общественных объединений по вопросам      |                                                |                    |                                               |
|      |реализации мероприятий "дорожных карт", в том числе    |                                                |                    |                                               |
|      |мер, направленных на повышение оплаты труда            |                                                |                    |                                               |
|      |педагогических работников                              |                                                |                    |                                               |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|12.   |Разработка и внедрение механизмов эффективного         |Министерство образования Московской области     |2014 год            |Отношение среднемесячной заработной платы      |
|      |контракта с руководителями образовательных организаций |                                                |                    |профессорско-преподавательского состава        |
|      |высшего образования:                                   |                                                |                    |государственных образовательных организаций    |
|      |                                                       |                                                |                    |высшего образования к среднемесячной заработной|
|      |                                                       |                                                |                    |плате в Московской области, удельный вес       |
|      |                                                       |                                                |                    |численности профессорско-преподавательского    |
|      |                                                       |                                                |                    |состава в возрасте до 30 лет в общей           |
|      |                                                       |                                                |                    |численности профессорско-преподавательского    |
|      |                                                       |                                                |                    |состава образовательных организаций высшего    |
|      |                                                       |                                                |                    |образования, подведомственных Министерству     |
|      |                                                       |                                                |                    |образования Московской области                 |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|12.1. |Разработка и утверждение рекомендаций по стимулированию|Министерство образования Московской области     |2014 год            |                                               |
|      |руководителей образовательных организаций высшего      |                                                |                    |                                               |
|      |профессионального образования, подведомственных        |                                                |                    |                                               |
|      |Министерству образования Московской области,           |                                                |                    |                                               |
|      |направленного на установление взаимосвязи между        |                                                |                    |                                               |
|      |показателями качества предоставляемых организацией     |                                                |                    |                                               |
|      |государственных услуг и эффективностью деятельности    |                                                |                    |                                               |
|      |руководителя организации высшего профессионального     |                                                |                    |                                               |
|      |образования                                            |                                                |                    |                                               |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|12.2. |Заключение трудовых договоров с руководителями         |Министерство образования Московской области с   |2014 год            |Отношение среднемесячной заработной платы      |
|      |образовательных организаций высшего профессионального  |участием руководителей образовательных          |                    |профессорско-преподавательского состава        |
|      |образования, подведомственных Министерству образования |организаций высшего образования,                |                    |государственных образовательных организаций    |
|      |Московской области, по типовой форме, утвержденной     |подведомственных Министерству образования       |                    |высшего образования к среднемесячной заработной|
|      |постановлением Правительства Российской Федерации от   |Московской области                              |                    |плате в Московской области                     |
|      |12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с |                                                |                    |                                               |
|      |руководителем государственного (муниципального)        |                                                |                    |                                               |
|      |учреждения"                                            |                                                |                    |                                               |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|13.   |Информационное и мониторинговое сопровождение          |Министерство образования Московской области с   |2014-2018 годы      |Отношение среднемесячной заработной платы      |
|      |эффективного контракта:                                |участием руководителей образовательных          |                    |профессорско-преподавательского состава        |
|      |                                                       |организаций высшего образования,                |                    |государственных образовательных организаций    |
|      |                                                       |подведомственных Министерству образования       |                    |высшего образования к среднемесячной заработной|
|      |                                                       |Московской области                              |                    |плате в Московской области                     |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|13.1. |Информационное сопровождение мероприятий по введению   |Министерство образования Московской области с   |2014-2018 годы      |                                               |
|      |эффективного контракта в системе высшего образования:  |участием руководителей образовательных          |                    |                                               |
|      |организация проведения разъяснительной работы в        |организаций высшего образования,                |                    |                                               |
|      |трудовых коллективах; публикации в средствах массовой  |подведомственных Министерству образования       |                    |                                               |
|      |информации; проведение семинаров                       |Московской области                              |                    |                                               |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|13.2. |Организация сбора и систематизации информации в        |Министерство образования Московской области     |2015 и 2017 годы    |                                               |
|      |соответствии с федеральным регламентом                 |                                                |                    |                                               |
|      |(инструментарием) мониторинга влияния внедрения        |                                                |                    |                                               |
|      |эффективного контракта на качество образовательных     |                                                |                    |                                               |
|      |услуг системы профессиональной подготовки и            |                                                |                    |                                               |
|      |профессионального образования, описание лучших практик |                                                |                    |                                               |
|      |внедрения эффективного контракта и предоставление      |                                                |                    |                                               |
|      |аналитического отчета о лучших практиках внедрения     |                                                |                    |                                               |
|      |эффективного контракта в Министерство образования и    |                                                |                    |                                               |
|      |науки Российской Федерации                             |                                                |                    |                                               |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|


   5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере
высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному
                             контракту


|—————|—————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————————————————————————————————————————————|
|  N  |                   Показатели                    |Единица измерения|2013 год|2014 год|2015 год|2016 год|2017 год|2018 год|                   Результаты                    |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————————————————————————————————————————————|
|1.   |Удельный вес численности обучающихся по          |процент          |0       |0       |7,5     |15      |22,5    |30      |Удельный вес численности выпускников             |
|     |программам прикладного бакалавриата в общей      |                 |        |        |        |        |        |        |образовательных организаций высшего образования  |
|     |численности обучающихся по программам высшего    |                 |        |        |        |        |        |        |очной формы обучения, трудоустроившихся в течение|
|     |профессионального образования                    |                 |        |        |        |        |        |        |одного года после окончания обучения по          |
|     |                                                 |                 |        |        |        |        |        |        |полученной специальности (профессии), в общей    |
|     |                                                 |                 |        |        |        |        |        |        |численности выпускников образовательных          |
|     |                                                 |                 |        |        |        |        |        |        |организаций высшего образования очной формы      |
|     |                                                 |                 |        |        |        |        |        |        |обучения                                         |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————————————————————————————————————————————|
|2.   |Доля выпускников бакалавриата, принявших участие |процент          |14,3    |14,7    |15      |15,5    |16      |16,5    |                                                 |
|     |в сдаче федерального экзамена бакалавров, в общей|                 |        |        |        |        |        |        |                                                 |
|     |численности выпускников бакалавриата             |                 |        |        |        |        |        |        |                                                 |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————————————————————————————————————————————|
|3.   |Количество актуализированных образовательных     |единиц           |450     |451     |440     |419     |427     |439     |                                                 |
|     |программ, в том числе:                           |                 |        |        |        |        |        |        |                                                 |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————————————————————————————————————————————|
|     |бакалавриат                                      |единиц           |159     |167     |175     |197     |208     |211     |                                                 |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————————————————————————————————————————————|
|     |магистратура                                     |единиц           |72      |80      |91      |106     |114     |122     |                                                 |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————————————————————————————————————————————|
|     |специалитет                                      |единиц           |114     |111     |79      |18      |7       |8       |                                                 |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————————————————————————————————————————————|
|     |аспирантура                                      |единиц           |105     |93      |95      |98      |98      |98      |                                                 |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————————————————————————————————————————————|
|4.   |Удельный вес образовательных организаций высшего |процент          |9,06    |9,5     |9,5     |10      |10      |11      |Рост востребованности исследований и разработок, |
|     |образования во внутренних затратах на            |                 |        |        |        |        |        |        |проводимых в образовательных организациях высшего|
|     |исследования и разработки                        |                 |        |        |        |        |        |        |образования, подведомственных Министерству       |
|     |                                                 |                 |        |        |        |        |        |        |образования Московской области                   |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————————————————————————————————————————————|
|5.   |Удельный вес численности                         |процент          |5,7     |6       |6,8     |7,5     |7,8     |8       |Обеспечение профессорско-преподавательского      |
|     |профессорско-преподавательского состава в        |                 |        |        |        |        |        |        |состава образовательных организаций высшего      |
|     |возрасте до 30 лет в общей численности           |                 |        |        |        |        |        |        |образования молодыми специалистами               |
|     |профессорско-преподавательского состава          |                 |        |        |        |        |        |        |                                                 |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————————————————————————————————————————————|
|6.   |Отношение среднемесячной заработной платы        |процент          |123,4   |125     |133     |150     |200     |200     |Среднемесячная заработная плата                  |
|     |профессорско-преподавательского состава          |                 |        |        |        |        |        |        |профессорско-преподавательского состава          |
|     |государственных образовательных организаций      |                 |        |        |        |        |        |        |образовательных организаций высшего образования, |
|     |высшего образования, подведомственных            |                 |        |        |        |        |        |        |подведомственных Министерству образования        |
|     |Министерству образования Московской области, к   |                 |        |        |        |        |        |        |Московской области, составит 200 процентов по    |
|     |среднемесячной заработной плате в Московской     |                 |        |        |        |        |        |        |отношению к среднемесячной заработной плате по   |
|     |области                                          |                 |        |        |        |        |        |        |экономике Московской области                     |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————————————————————————————————————————————|
|7.   |Отношение среднемесячной заработной платы научных|процент          |76,4    |134     |143     |158     |179     |200     |Среднемесячная заработная плата научных          |
|     |сотрудников государственных образовательных      |                 |        |        |        |        |        |        |сотрудников образовательных организаций высшего  |
|     |организаций высшего образования, подведомственных|                 |        |        |        |        |        |        |образования, подведомственных Министерству       |
|     |Министерству образования Московской области, к   |                 |        |        |        |        |        |        |образования Московской области, составит 200% по |
|     |среднемесячной заработной плате в Московской     |                 |        |        |        |        |        |        |отношению к среднемесячной заработной плате по   |
|     |области                                          |                 |        |        |        |        |        |        |экономике Московской области                     |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————————————————————————————————————————————|
|8.   |Удельный вес численности выпускников             |процент          |43,2    |46,7    |48,9    |51,1    |53,3    |55,6    |Не менее 55,6 процента выпускников               |
|     |образовательных организаций высшего образования  |                 |        |        |        |        |        |        |образовательных организаций высшего образования  |
|     |очной формы обучения, трудоустроившихся в течение|                 |        |        |        |        |        |        |очной формы обучения будут трудоустраиваться в   |
|     |одного года после окончания обучения по          |                 |        |        |        |        |        |        |течение одного года после окончания обучения по  |
|     |полученной специальности (профессии), в общей    |                 |        |        |        |        |        |        |полученной специальности (профессии)             |
|     |численности выпускников образовательных          |                 |        |        |        |        |        |        |                                                 |
|     |организаций высшего образования очной формы      |                 |        |        |        |        |        |        |                                                 |
|     |обучения                                         |                 |        |        |        |        |        |        |                                                 |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————————————————————————————————————————————|


   6. Показатели средней заработной платы и численности категорий
       педагогических работников федеральных государственных
  образовательных организаций высшего образования, расположенных в
                         Московской области


|—————|—————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————————————————————————————————————————————|
|  N  |                   Показатели                    |Единица измерения|2013 год|2014 год|2015 год|2016 год|2017 год|2018 год|                   Результаты                    |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————————————————————————————————————————————|
|1.   |Среднесписочная численность                      |человек          |3458    |-       |-       |-       |-       |-       |                                                 |
|     |профессорско-преподавательского состава          |                 |        |        |        |        |        |        |                                                 |
|     |федеральных государственных образовательных      |                 |        |        |        |        |        |        |                                                 |