Постановление Правительства Московской области от 30.04.2013 № 284/18

|     |организаций высшего образования, расположенных в |                 |        |        |        |        |        |        |                                                 |
|     |Московской области                               |                 |        |        |        |        |        |        |                                                 |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————————————————————————————————————————————|
|2.   |Среднемесячная заработная плата                  |рублей           |42050   |-       |-       |-       |-       |-       |Повышение к 2018 году средней заработной платы   |
|     |профессорско-преподавательского состава          |                 |        |        |        |        |        |        |педагогических работников образовательных        |
|     |федеральных государственных образовательных      |                 |        |        |        |        |        |        |организаций высшего образования до 200 процентов |
|     |организаций высшего образования, расположенных в |                 |        |        |        |        |        |        |от средней заработной платы в Московской области |
|     |Московской области                               |                 |        |        |        |        |        |        |                                                 |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————————————————————————————————————————————|
|3.   |Среднесписочная численность научных сотрудников  |человек          |7087    |-       |-       |-       |-       |-       |                                                 |
|     |федеральных государственных образовательных      |                 |        |        |        |        |        |        |                                                 |
|     |организаций высшего образования, расположенных в |                 |        |        |        |        |        |        |                                                 |
|     |Московской области                               |                 |        |        |        |        |        |        |                                                 |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————————————————————————————————————————————|
|4.   |Среднемесячная заработная плата научных          |рублей           |44493   |-       |-       |-       |-       |-       |Повышение к 2018 году средней заработной платы   |
|     |сотрудников федеральных государственных          |                 |        |        |        |        |        |        |научных сотрудников до 200 процентов от средней  |
|     |образовательных организаций высшего образования, |                 |        |        |        |        |        |        |заработной платы в Московской области            |
|     |расположенных в Московской области               |                 |        |        |        |        |        |        |                                                 |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————————————————————————————————————————————|


 VII. Изменения в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без
   попечения родителей, направленные на повышение эффективности и
  качества услуг в данной сфере, соотнесенные с этапами перехода к
                       эффективному контракту

                      1. Основные направления

     Организация коррекционно-реабилитационной работы с  родителями,
ограниченными в  родительских правах,  лишенными родительских  прав,
для  обеспечения   возможности   формирования  либо   восстановления
позитивных  отношений  между  родителями  и  детьми,  восстановления
родителей  в   родительских  правах   и  возвращения   им  детей   в
организациях  для  детей-сирот  и детей,  оставшихся  без  попечения
родителей (образовательных  организациях, медицинских  организациях,
организациях, оказывающих социальные услуги, в которые помещены  под
надзор  дети,  оставшиеся  без попечения  родителей)  <2>  (далее  -
организация для детей-сирот);
     реформирование организаций для детей-сирот и детей,  оставшихся
без попечения  родителей, в  целях  создания для  детей, которых  не
удается  устроить  в  семью, учреждений  с  малой  наполняемостью  и
близкими  к семейным  условиями  проживания  и воспитания,  а  также
использования ресурсов этих организаций в деятельности по  семейному
устройству и  социальной адаптации детей-сирот  и детей,  оставшихся
без попечения родителей;
     постинтернатная адаптация    выпускников    организаций     для
детей-сирот.

     <2> В   соответствии  со   статьей   155.1  Семейного   кодекса
Российской Федерации.

                      2. Ожидаемые результаты

     Совершенствование деятельности организаций для детей-сирот;
     повышение квалификации  педагогических  работников  организаций
для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

    3. Основные количественные характеристики системы подготовки
педагогических работников, работающих в организациях для детей-сирот

|———————————————————————————————————————|——————————————|—————————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|
|                                       |   Единица    |2012 год |2013 год |2014 год| 2015  | 2016  | 2017  | 2018  |
|                                       |  измерения   |         |         |        |  год  |  год  |  год  |  год  |
|———————————————————————————————————————|——————————————|—————————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|
|Численность педагогических работников  |чел.          |1245     |1355     |1214    |1010   |861    |861    |861    |
|организаций для детей-сирот в          |              |         |         |        |       |       |       |       |
|Московской области                     |              |         |         |        |       |       |       |       |
|———————————————————————————————————————|——————————————|—————————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|
|Численность воспитанников в            |чел.          |2020     |1877     |1278    |1088   |965    |965    |965    |
|организациях для детей-сирот в         |              |         |         |        |       |       |       |       |
|Московской области                     |              |         |         |        |       |       |       |       |
|———————————————————————————————————————|——————————————|—————————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|
|Численность воспитанников в расчете на |чел.          |1,6      |1,4      |1,1     |1,077  |1,120  |1,120  |1,120  |
|1 педагогического работника в          |              |         |         |        |       |       |       |       |
|организациях для детей-сирот в         |              |         |         |        |       |       |       |       |
|Московской области                     |              |         |         |        |       |       |       |       |
|———————————————————————————————————————|——————————————|—————————|—————————|————————|———————|———————|———————|———————|


 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере
  защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,
      соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту


|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|  N   |                      Мероприятия                      |           Ответственные исполнители            |  Сроки реализации  |                  Показатели                   |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|      |Повышение качества и эффективности предоставляемых услуг                                                                                                                     |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|1.    |Организация коррекционно-реабилитационной работы с     |Министерство образования Московской области,    |2014-2018 годы      |Численность детей-сирот, находящихся в         |
|      |родителями, ограниченными в родительских правах,       |органы местного самоуправления муниципальных    |                    |организациях для детей-сирот, возвращенных     |
|      |лишенными родительских прав, для обеспечения           |образований Московской области                  |                    |родителям, восстановленным в родительских      |
|      |возможности формирования либо восстановления позитивных|                                                |                    |правах, или родителям, в отношении которых     |
|      |отношений между родителями и детьми, восстановления    |                                                |                    |отменено ограничение в родительских правах     |
|      |родителей в родительских правах и возвращения им детей |                                                |                    |                                               |
|      |в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без |                                                |                    |                                               |
|      |попечения родителей                                    |                                                |                    |                                               |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|2.    |Реформирование организаций для детей-сирот и детей,    |Министерство образования Московской области,    |2014-2018 годы      |Численность воспитанников в организациях для   |
|      |оставшихся без попечения родителей, в целях создания   |органы местного самоуправления муниципальных    |                    |детей-сирот                                    |
|      |для детей, которых не удается устроить в семью,        |образований Московской области                  |                    |                                               |
|      |учреждений с малой наполняемостью и близкими к семейным|                                                |                    |                                               |
|      |условиями проживания и воспитания, а также             |                                                |                    |                                               |
|      |использования ресурсов этих организаций в деятельности |                                                |                    |                                               |
|      |по семейному устройству и социальной адаптации         |                                                |                    |                                               |
|      |детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей|                                                |                    |                                               |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|3.    |Разработка и реализация региональной программы         |Министерство образования Московской области,    |2014-2018 годы      |Численность воспитанников в организациях для   |
|      |социальной адаптации выпускников организаций для       |органы местного самоуправления муниципальных    |                    |детей-сирот                                    |
|      |детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей|образований Московской области                  |                    |                                               |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|4.    |Повышение квалификации кадрового состава для работы в  |Министерство образования Московской области,    |2014-2018 годы      |Численность специалистов организаций для       |
|      |организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без   |органы местного самоуправления муниципальных    |                    |детей-сирот, прошедших переподготовку,         |
|      |попечения родителей                                    |образований Московской области                  |                    |повышение квалификации по дополнительным       |
|      |                                                       |                                                |                    |профессиональным программам                    |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|      |Введение эффективного контракта в сфере защиты прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей                                             |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|5.    |Внедрение систем нормирования труда в организациях для |Министерство образования Московской области,    |2014-2018 годы      |Отношение среднемесячной заработной платы      |
|      |детей-сирот и детей, оставшихся без попечения          |органы местного самоуправления муниципальных    |                    |педагогов организаций для детей-сирот и детей, |
|      |родителей, направленных на создание условий,           |образований Московской области                  |                    |оставшихся без попечения родителей, к          |
|      |необходимых для внедрения рациональных организационных |                                                |                    |среднемесячной заработной плате в Московской   |
|      |и трудовых процессов, улучшения организации труда и    |                                                |                    |области                                        |
|      |повышения эффективности и качества реализации          |                                                |                    |                                               |
|      |образовательных программ                               |                                                |                    |                                               |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|6.    |Проведение совещаний (семинаров) с участием профсоюзных|Министерство образования Московской области,    |2014-2018 годы      |Отношение среднемесячной заработной платы      |
|      |организаций, общественных объединений по вопросам      |органы местного самоуправления муниципальных    |                    |педагогов организаций для детей-сирот и детей, |
|      |реализации мероприятий "дорожных карт", в том числе    |образований Московской области                  |                    |оставшихся без попечения родителей, к          |
|      |мер, направленных на повышение оплаты труда            |                                                |                    |среднемесячной заработной плате в Московской   |
|      |педагогических работников                              |                                                |                    |области                                        |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————|


   5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере
защиты прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному
                             контракту


|—————|—————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————————————————————————————————————————————|
|  N  |                   Показатели                    |Единица измерения|2013 год|2014 год|2015 год|2016 год|2017 год|2018 год|                   Результаты                    |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————————————————————————————————————————————|
|1.   |Доля детей, оставшихся без попечения родителей, в|процент          |98,7    |98,75   |98,8    |99,0    |99,1    |99,2    |Уменьшение количества выявленных детей-сирот и   |
|     |том числе переданных не родственникам (в приемные|                 |        |        |        |        |        |        |детей, оставшихся без попечения родителей        |
|     |семьи, на усыновление (удочерение), под опеку    |                 |        |        |        |        |        |        |                                                 |
|     |(попечительство), охваченных другими формами     |                 |        |        |        |        |        |        |                                                 |
|     |семейного устройства (семейные детские дома,     |                 |        |        |        |        |        |        |                                                 |
|     |патронатные семьи), находящихся в государственных|                 |        |        |        |        |        |        |                                                 |
|     |(муниципальных) организациях всех типов          |                 |        |        |        |        |        |        |                                                 |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————————————————————————————————————————————|
|2.   |Доведение к 2018 году заработной платы           |процент          |93,7    |90      |100     |100     |100     |100     |Средняя заработная плата педагогических          |
|     |педагогических работников организаций для        |                 |        |        |        |        |        |        |работников организаций для детей-сирот будет     |
|     |детей-сирот и детей, оставшихся без попечения    |                 |        |        |        |        |        |        |соответствовать средней заработной плате в       |
|     |родителей, до 100 процентов к средней заработной |                 |        |        |        |        |        |        |соответствующем регионе.                         |
|     |плате в Московской области <3>                   |                 |        |        |        |        |        |        |Будет обеспечено качественное предоставление     |
|     |                                                 |                 |        |        |        |        |        |        |услуг в сфере защиты прав детей-сирот и детей,   |
|     |                                                 |                 |        |        |        |        |        |        |оставшихся без попечения родителей, в            |
|     |                                                 |                 |        |        |        |        |        |        |организациях для детей-сирот                     |
|—————|—————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|—————————————————————————————————————————————————|

     
<3> Рекомендованные Минобрнауки  России  темпы повышения  заработной
платы  данной категории  педагогических  работников. При  отклонении
достигнутого за  2013  год значения  (существенно  более низких  или
высоких  стартовых  значениях)  возможно  установление  региональных
значений с учетом достижения  значения показателя в 100 процентов  в
2017 году.

     VIII. Достижение целевых значений показателей по повышению
       заработной платы педагогических работников и мастеров
    производственного обучения, научных сотрудников федеральных
 образовательных и научных организаций, расположенных на территории
                         Московской области


|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————|
|                                                                        |   Единица   | 2013 год  |
|                                                                        |  измерения  |           |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————|
|Организации дошкольного образования                                     |             |           |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————|
|Численность педагогических работников организаций дошкольного           |человек      |654        |
|образования                                                             |             |           |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————|
|Отношение средней заработной платы педагогических работников организаций|процент      |82,8       |
|дошкольного образования к средней заработной плате в сфере общего       |             |           |
|образования в Московской области                                        |             |           |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————|
|Организации общего образования                                          |             |           |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————|
|Численность педагогических работников организаций общего образования    |человек      |283        |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————|
|Отношение средней заработной платы педагогических работников организаций|процент      |107,5      |
|общего образования к средней заработной плате в Московской области      |             |           |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————|
|Организации высшего образования                                         |             |           |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————|
|Численность преподавательского состава в организациях высшего           |человек      |3458       |
|образования                                                             |             |           |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————|
|Отношение средней заработной платы профессорско-преподавательского      |процент      |117        |
|состава образовательных организаций высшего образования к средней       |             |           |
|заработной плате в Московской области                                   |             |           |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————|
|Научные организации                                                     |             |           |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————|
|Численность научных сотрудников в организациях науки                    |человек      |7087       |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————|
|Отношение средней заработной платы научных сотрудников организаций науки|процент      |123,8      |
|к средней заработной плате в Московской области                         |             |           |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————|
|Организации профессионального образования                               |             |           |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————|
|Численность преподавателей и мастеров производственного обучения        |человек      |567        |
|организаций профессионального образования                               |             |           |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————|
|Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров            |процент      |77,7       |
|производственного обучения организаций профессионального образования к  |             |           |
|средней заработной плате в Московской области                           |             |           |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|———————————|