Закон Воронежской области от 30.05.2005 № 29-ОЗ

период   безвестного   отсутствия   до   признания   его  безвестно
отсутствующим  или объявления его умершим решением суда, вступившим
в  законную  силу,  определяется  Положением  о  порядке исчисления
денежного  содержания  гражданских служащих, являющимся приложением
12  к  настоящему  Закону  Воронежской  области.  (В       редакции
Законы      Воронежской      области      от 02.07.2008 г. N 72-ОЗ;
от 25.12.2013 г. N 184-ОЗ; обследования     в     медицинской     организации,    оказывающей    
специализированную медицинскую помощь)
    7.   Размеры   окладов   денежного   содержания  по  должностям  
гражданской   службы  Воронежской  области  ежегодно  увеличиваются  
(индексируются)  в  соответствии  с  законом  Воронежской области о 
бюджете   на   соответствующий   год   с   учетом  уровня  инфляции  
(потребительских  цен).  Увеличение  (индексация)  размеров окладов 
денежного  содержания  по должностям гражданской службы Воронежской 
области производится государственными органами после принятия Указа 
Президента Российской Федерации по увеличению (индексации) размеров 
окладов  денежного содержания по должностям федеральной гражданской 
службы.
    8.  По  отдельным  должностям  гражданской  службы  Воронежской  
области   может   устанавливаться   особый   порядок  оплаты  труда  
гражданских  служащих,  при  котором  оплата  труда  производится в 
зависимости   от   показателей   эффективности  и  результативности  
профессиональной  служебной  деятельности,  определяемых  в срочном 
служебном  контракте.  К гражданским служащим, оплата труда которых 
производится  в  указанном  особом  порядке, не применяются условия 
оплаты   труда,   установленные  иными  частями  настоящей  статьи.  
Показатели    эффективности    и    результативности   деятельности   
государственных  органов,  принятия  и  исполнения управленческих и 
иных    решений,    а    также    правового,   организационного   и   
документационного    обеспечения   исполнения   указанных   решений   
утверждаются государственными органами в соответствии с федеральным 
законодательством.

    Статья 19. 
              Фонд оплаты труда гражданских служащих

    1.  При  формировании  фонда  оплаты труда гражданских служащих 
сверх  суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, 
предусматриваются  следующие  средства  для  выплаты  (в расчете на 
год):
    -  оклада  за  классный  чин  -  в  размере четырех должностных 
окладов;
    -  ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на 
гражданской  службе  -  в  размере  трех  должностных  окладов;  
    -  ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия 
гражданской  службы  -  в размере четырнадцати должностных окладов; 
    -  ежемесячной  процентной  надбавки  к  должностному окладу за 
работу  со  сведениями,  составляющими  государственную  тайну, - в 
размере полутора должностных окладов;
    -  премий  за  выполнение  особо  важных  и сложных заданий - в 
размере  двух  окладов  денежного  содержания;       
    - ежемесячного денежного поощрения - в размере, предусмотренном 
для  гражданских  служащих  федеральных  государственных  органов;  
    -   единовременной   выплаты   при   предоставлении  ежегодного  
оплачиваемого  отпуска  и  материальной  помощи  -  в  размере трех 
окладов денежного содержания.
     1.1.   Фонд  оплаты  труда  гражданских  служащих  Воронежской
области  формируется  за  счет  средств,  предусмотренных  частью 1
настоящей статьи, а также средств, направляемых для выплаты:
    а)    повышенного   денежного   содержания,   -   в   размерах,   
устанавливаемых губернатором Воронежской области;
    б)  денежного содержания при увеличении численности гражданских 
служащих, вызванного наделением государственных органов Воронежской 
области  дополнительными  функциями  и  полномочиями;     
    в)   за  счет  средств  областного  бюджета  на  оплату  труда,  
высвобождаемых  в  результате  сокращения  численности  гражданских  
служащих Воронежской области;
    г)  других  выплат,  предусмотренных  федеральным  и  областным  
законодательством,  -  в  размерах,  определяемых  соответствующими  
федеральными  законами,  настоящим  Законом  Воронежской  области и 
иными нормативными правовыми актами.
     (Дополнена       -       Закон       Воронежской       области
от 30.01.2007 г. N 08-ОЗ)
    2.  Представитель  нанимателя  вправе перераспределять средства 
фонда  оплаты  труда гражданских служащих Воронежской области между 
выплатами,  предусмотренными  частью  1  настоящей  статьи.
     3.  При  сокращении  численности  гражданских  служащих размер
фонда  оплаты  труда  гражданских  служащих государственного органа
сохраняется  на очередной и последующий годы. Средства фонда оплаты
труда гражданских служащих, высвободившиеся в результате сокращения
численности   гражданских   служащих,   используются  руководителем
государственного  органа  на выплату гражданским служащим премий по
результатам службы (работы).
     (Дополнена       -       Закон       Воронежской       области
от 30.01.2007 г. N 08-ОЗ)
     4. При увеличении численности гражданских служащих, если такое
увеличение    численности    вызвано    необходимостью    наделения
соответствующего  государственного органа дополнительными функциями
и  полномочиями,  размеры  средств  фонда  оплаты труда гражданских
служащих,  исчисленные  и сохраненные в соответствии с требованиями
настоящей статьи, подлежат увеличению.
     (Дополнена       -       Закон       Воронежской       области
от 30.01.2007 г. N 08-ОЗ)

    Статья 20.  
Государственные гарантии на гражданской службе Воронежской области

    1.     Гражданским     служащим     предоставляются    основные    
государственные    гарантии    в    соответствии    с   федеральным   
законодательством  о  гражданской  службе,  в  том  числе:   
    1) возмещение расходов, связанных со служебными командировками. 
Порядок    и    условия   командирования   гражданского   служащего   
устанавливаются в соответствии с приложением 8 к настоящему Закону; 
    2)  возмещение  расходов,  связанных  с  переездом гражданского 
служащего  и  членов  его  семьи  в  другую  местность при переводе 
гражданского  служащего  в  другой государственный орган в порядке, 
устанавливаемом законом Воронежской области;
     2-1)  при  назначении гражданского служащего в порядке ротации
на    должность    гражданской   службы   Воронежской   области   в
государственный  орган, расположенный в другой местности в пределах
Российской  Федерации, – возмещение расходов, связанных с переездом
гражданского  служащего  и членов его семьи к месту службы в другую
местность   в   пределах  Российской  Федерации,  за  счет  средств
государственного    органа,    в   который   гражданский   служащий
направляется  в  порядке  ротации;  расходов, связанных с переездом
гражданского  служащего  и  членов  его  семьи в другую местность в
пределах Российской Федерации после расторжения срочного служебного
контракта  или  освобождения  от  замещаемой  должности гражданской
службы  Воронежской  области  и  увольнения  с  гражданской  службы
Воронежской  области,  за  счет  средств государственного органа, в
котором    гражданский   служащий   замещал   последнюю   должность
гражданской   службы   Воронежской  области.  Возмещение  расходов,
предусмотренных  настоящим  пунктом,  производится  в  порядке и на
условиях,  которые установлены для возмещения расходов, связанных с
переездом  гражданского  служащего  и  членов  его  семьи  в другую
местность    при   переводе   гражданского   служащего   в   другой
государственный орган, законом Воронежской области;
    2-2) обеспечение гражданского служащего, назначенного в порядке 
ротации  на  должность  гражданской  службы  Воронежской  области в 
государственный  орган, расположенный в другой местности в пределах 
Российской  Федерации, служебным жилым помещением, а при отсутствии 
по  новому  месту  службы  служебного жилого помещения – возмещение 
гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения. 
В  случае,  если  гражданский  служащий является нанимателем жилого 
помещения   по   договору   социального  найма  по  прежнему  месту  
прохождения  гражданской  службы,  договор социального найма жилого 
помещения  с  гражданским  служащим  не  может  быть  расторгнут по 
требованию наймодателя в течение срока действия срочного служебного 
контракта  о  замещении  должности  гражданской  службы  в  порядке  
ротации.   Порядок   и  условия  обеспечения  гражданских  служащих  
служебными жилыми помещениями, а также порядок и размеры возмещения 
гражданским  служащим  расходов  на наем (поднаем) жилого помещения 
устанавливаются законом Воронежской области;
     (Дополнены       -       Закон       Воронежской       области
от 11.03.2013 г. N 03-ОЗ)
    3)  выплаты  по  обязательному  государственному  страхованию в 
случаях,  в порядке и размерах, устанавливаемых законом Воронежской 
области.
    2.    Гражданским    служащим    при   определенных   условиях,   
предусмотренных  нормативными правовыми актами Воронежской области, 
может предоставляться право на:
     1)  дополнительное  профессиональное образование с сохранением
на  этот период замещаемой должности гражданской службы Воронежской
области и денежного содержания; (В   редакции   Закона  Воронежской
области Статья 23. 
  Подготовка кадров для гражданской службы Воронежской области)
    2)   транспортное   обслуживание,   обеспечиваемое  в  связи  с  
исполнением  должностных обязанностей, в зависимости от категории и 
группы замещаемой должности гражданской службы Воронежской области, 
а также компенсация за использование личного транспорта в служебных 
целях   в   случаях   и   порядке,  устанавливаемых  представителем  
нанимателя.   Расходы   гражданским   служащим   по   использованию   
транспорта  общего  пользования  в  служебных  целях  возмещаются в 
размере  не  менее  250  рублей ежемесячно. При изменении стоимости 
услуг   по   перевозке   пассажиров  данная  сумма  пропорционально  
увеличивается.  Перечень  гражданских служащих, которым возмещаются 
данные  расходы,  определяется  представителем  нанимателя;    
     3)  единовременную  субсидию  на приобретение жилого помещения
один  раз за весь период гражданской службы. Правила предоставления
гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого
помещения   устанавливаются  в  соответствии  с  приложением  15  к
настоящему Закону Воронежской области;
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 23.12.2011 г. N 209-ОЗ)
     4)    ежегодную    денежную    компенсационную    выплату   на
санаторно-курортное   лечение  и  (или)  отдых  при  предоставлении
ежегодного   оплачиваемого  отпуска  или  его  части,  а  также  на
ежегодную  денежную компенсацию на оплату проезда к месту лечения и
(или) отдыха и обратно. Порядок и размер выплаты, устанавливается в
соответствии  с  приложением  16  к  настоящему  Закону Воронежской
области;
     (В       редакции       Законы       Воронежской       области
от 23.12.2011 г. N 209-ОЗ;                от 02.04.2012 г. N 43-ОЗ;
от 04.12.2012 г. N 143-ОЗ)
     Порядок     предоставления     санаторно-курортных     путевок
(компенсаций) определяется нормативным правовым актом правительства
Воронежской  области  в соответствии с законом об областном бюджете
на очередной финансовый год и плановый период.
     (Дополнен        -       Закон       Воронежской       области
от 23.10.2008 г. N 87-ОЗ)
     5)  денежную  компенсацию  в  размере  разницы  между денежным
содержанием  гражданского служащего и максимальным размером пособия
по   временной   нетрудоспособности,   установленного   федеральным
законом.  Порядок  выплаты  денежной  компенсации устанавливается в
соответствии  с  приложением  13  к  настоящему  Закону Воронежской
области;
     (В       редакции       Законы       Воронежской       области
от 23.10.2008 г. N 87-ОЗ; от 29.12.2009 г. N 179-ОЗ)
     6)  ежемесячную  денежную  компенсацию  в  связи с проведением 
организационно-штатных   мероприятий,   связанных   с   сокращением   
соответствующей    должности    гражданской    службы,   изменением   
наименования должности гражданской службы (должностных обязанностей 
или   функций),   исключающим   сочетание  с  наименованием  другой  
должности  (должностных  обязанностей  или  функций).     
    Порядок     выплаты     ежемесячной     денежной    компенсации    
устанавливается в соответствии с приложением 14 к настоящему Закону 
Воронежской области;
     (Дополнен        -       Закон       Воронежской       области
от 23.10.2008 г. N 87-ОЗ)
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 26.12.2008 г. N 144-ОЗ)
    7) иные государственные гарантии.
     (Дополнен        -       Закон       Воронежской       области
от 23.10.2008 г. N 87-ОЗ)
     Расходы   на   финансирование   предоставляемых   гражданскому
служащему   социальных   гарантий   предусматриваются   законом  об
областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 23.10.2008 г. N 87-ОЗ)
     3. В случае смерти (гибели) гражданского служащего супругу или
близкому  родственнику,  или  иному  родственнику,  или иному лицу,
осуществившему  погребение, по заявлению на основании свидетельства
о  смерти  соответствующим  государственным  органом  выплачивается
материальная  помощь в размере трех месячных денежных содержаний по
замещаемой  должности  гражданской  службы  Воронежской  области, а
также  возмещаются расходы, связанные с его погребением, в порядке,
предусмотренном    нормативным    правовым    актом   правительства
Воронежской области.
     (В       редакции       Законы       Воронежской       области
от 23.10.2008 г. N 87-ОЗ; от 29.11.2011 г. N 174-ОЗ)

    Статья  21.  
 Поощрения и награждения за гражданскую службу Воронежской области
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 30.03.2007 г. N 32-ОЗ)
    1.  За безупречную и эффективную гражданскую службу Воронежской 
области  применяются  следующие  виды  поощрения  и  награждения:  
    1)   объявление   благодарности   с   выплатой  единовременного  
поощрения;
    2)  награждение  почетной  грамотой  государственного  органа с 
выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка; 
     3)  иные виды поощрения и награждения государственного органа,
в том числе:
    -  единовременное  денежное  поощрение  в  связи  с  юбилейными  
датами;
    - единовременное денежное поощрение в связи с профессиональными 
праздниками    и    установленными    трудовым    законодательством    
праздничными днями;
    -  единовременное  денежное  поощрение  в  связи с награждением 
наградами  и  присвоением  почетных  званий  Воронежской  области;
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 20.11.2007 г. N 126-ОЗ)
    4)  выплата  единовременного  поощрения  в  связи  с выходом на 
государственную  пенсию  за  выслугу  лет;        
    5) поощрение Правительства Российской Федерации;
    6) поощрение Президента Российской Федерации;
    7) присвоение почетных званий Российской Федерации;
    8) награждение знаками отличия Российской Федерации;
    9) награждение орденами и медалями Российской Федерации;
    10)   награждение   наградами   и  присвоение  почетных  званий  
Воронежской  области  в  порядке,  установленном  законодательством  
Воронежской области;
    11)  присвоение  досрочно  классного  чина  гражданской  службы  
Воронежской области;
    12) (Утратил     силу     -     Закон    Воронежской    области
от 20.11.2007 г. N 126-ОЗ)
     2.  Решение о поощрении или награждении гражданского служащего
Воронежской области в соответствии с пунктами 1-3 части 1 настоящей
статьи принимается представителем нанимателя на основании правового
акта   государственного  органа,  определяющего  порядок  поощрения
гражданских служащих.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 20.11.2007 г. N 126-ОЗ)
    Решение  о  поощрении  или  награждении  гражданского служащего 
Воронежской   области  в  соответствии  с  пунктами  4-11  части  1  
настоящей    статьи    принимается    в    порядке,   установленном   
законодательством    Российской   Федерации   и   законодательством   
Воронежской области.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 20.11.2007 г. N 126-ОЗ)
     Размер  единовременного поощрения при объявлении благодарности
не  может быть менее размера 0,5 денежного содержания по замещаемой
должности  гражданской  службы Воронежской области, при награждении
почетной  грамотой,  в связи с награждением наградами и присвоением
почетных званий Воронежской области - не менее денежного содержания
по замещаемой должности гражданской службы Воронежской области.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 20.11.2007 г. N 126-ОЗ)
    3.  Единовременное  денежное  поощрение выплачивается в связи с 
юбилейными датами - 50, 55, 60, 65 лет со дня рождения гражданского 
служащего.    Размер    единовременного    поощрения   определяется   
представителем   нанимателя,  но  не  может  быть  менее  денежного  
содержания  по  замещаемой должности гражданской службы Воронежской 
области.
     3.1  Размер  единовременного  денежного  поощрения  в  связи с
профессиональными    праздниками    и    установленными    трудовым
законодательством  праздничными  днями  определяется представителем
нанимателя  и  не  может  быть  менее  оклада  месячного  денежного
содержания по замещаемой гражданским служащим должности гражданской
службы Воронежской области.
     (Дополнена       -       Закон       Воронежской       области
от 20.11.2007 г. N 126-ОЗ)
     4.  Расходы  на  выплату  единовременных  денежных  поощрений,
предусмотренные   пунктами  1,  2,  3  части  1  настоящей  статьи,
производятся  за  счет  средств фонда оплаты труда государственного
органа.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 20.11.2007 г. N 126-ОЗ)
    5. Гражданским служащим, имеющим право на пенсию за выслугу лет 
и уволенным с гражданской службы Воронежской области по основаниям, 
предусмотренным  федеральным законодательством, являющимся условием 
для  назначения пенсии за выслугу лет, выплачивается единовременное 
денежное  поощрение  в  связи  с  выходом на пенсию за выслугу лет. 
    Единовременное  денежное поощрение не выплачивается гражданским 
служащим,  которые  воспользовались  правом на аналогичное денежное 
поощрение   при  увольнении  с  других  видов  государственной  или  
муниципальной службы.
    6.  Единовременное  денежное  поощрение  в  связи  с выходом на 
пенсию за выслугу лет выплачивается в следующих размерах: при стаже 
гражданской  службы  от  15  до  20  лет  -  12,5 окладов денежного 
содержания;  от  20  до  25  лет - 15 окладов денежного содержания; 
свыше  25  лет  -  20 окладов денежного содержания. Порядок выплаты 
единовременного  денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за 
выслугу  лет  определяется нормативным правовым актом правительства 
Воронежской области.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 23.10.2008 г. N 87-ОЗ)

    Статья 22. 
  Служебная дисциплина на гражданской службе Воронежской области

    1.  Служебная  дисциплина  на  гражданской  службе  Воронежской  
области   -   обязательное   для  гражданских  служащих  соблюдение  
служебного   распорядка   государственного  органа  и  должностного  
регламента,  установленных в соответствии с федеральным и областным 
законодательством,  нормативными  актами  государственного органа и 
служебным контрактом.
    2.  Представитель  нанимателя  в  соответствии  с федеральным и 
областным  законодательством,  нормативными актами государственного 
органа и служебным контрактом обязан создавать условия, необходимые 
для  соблюдения  гражданским  служащим  служебной  дисциплины.   
    3.  Служебный  распорядок  государственного органа утверждается 
правовым  актом  представителя нанимателя с учетом мнения выборного 
профсоюзного  органа  данного  государственного  органа.    
     4.   За  совершение  дисциплинарного  проступка,  то  есть  за
неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение гражданским служащим по
его  вине возложенных на него служебных обязанностей, представитель
нанимателя   имеет   право  применить  дисциплинарные  взыскания  в
порядке,  определенном  федеральным законодательством о гражданской
службе.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 24.02.2012 г. N 11-ОЗ)
    5.  Перед  применением  дисциплинарного  взыскания  по  решению  
представителя  нанимателя или по письменному заявлению гражданского 
служащего  проводится  служебная  проверка  в порядке, определенном 
федеральным  законодательством  о  гражданской  службе.     

     Статья 23. 
  Подготовка кадров для гражданской службы Воронежской области.

    1.   Подготовка  кадров  для  гражданской  службы  Воронежской  
области    осуществляется    в   профессиональных   образовательных   
организациях  и  образовательных организациях высшего образования в 
соответствии с законодательством Российской Федерации. (В  редакции
Закона Воронежской области от 25.12.2013 г. N 184-ОЗ)        
    2.    Порядок    заключения    договора   на   обучение   между   
государственным органом и гражданином с обязательством последующего 
прохождения  гражданской службы Воронежской области после окончания 
обучения в течение определенного срока осуществляется на конкурсной 
основе   в   порядке,  определяемом  положением,  которое  является  
приложением  9  к  настоящему  Закону.         

    Статья 24. 
     Государственный заказ на дополнительное профессиональное
                образование гражданских служащих

     1.  На дополнительное профессиональное образование гражданских
служащих  Воронежской  области  формируется государственный заказ в
порядке  согласно  положению,  которое  является  приложением  10 к
настоящему Закону. (В    редакции    Закона   Воронежской   области
от 25.12.2013 г. N 184-ОЗ)
     2.  Порядок  размещения,  объем  и  структура государственного
заказа  на  дополнительное профессиональное образование гражданских
служащих   утверждается   ежегодно   нормативным   правовым   актом
правительства  области  после  вступления в силу закона Воронежской
области  об  областном  бюджете  на  очередной  финансовый  год. 
(В  редакции  Законы  Воронежской области от 23.10.2008 г. N 87-ОЗ;
от 25.12.2013 г. N 184-ОЗ)

    Статья 24-1. 
                   Ротация гражданских служащих
     (Дополнена       -       Закон       Воронежской       области
от 11.03.2013 г. N 03-ОЗ)

    1.  Ротация  гражданских  служащих  проводится в соответствии с 
Федеральным   законом   «О   государственной   гражданской   службе   
Российской  Федерации», в целях повышения эффективности гражданской 
службы  и  противодействия  коррупции  путем назначения гражданских 
служащих  на  иные должности гражданской службы в том же или другом 
государственном органе.
    2.  Перечень должностей гражданской службы Воронежской области, 
по  которым  предусматривается ротация гражданских служащих, и план 
проведения ротации гражданских служащих утверждаются правительством 
Воронежской области.

    Статья 25. 
     Кадровый резерв на гражданской службе Воронежской области

    1.  Кадровый  резерв  на гражданской службе Воронежской области 
формируется  на  основе  кадровых  резервов государственных органов 
Воронежской области.
     2.   Кадровый   резерв  Воронежской  области  формируется  для
замещения должностей гражданской службы Воронежской области высшей,
главной   и   ведущей  групп  из  гражданских  служащих  (граждан),
включенных  в  кадровые резервы государственных органов Воронежской
области.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 08.07.2013 г. N 104-ОЗ)
     3.  При  освобождении  гражданского  служащего  с  гражданской
службы  Воронежской  области  и прекращении служебного контракта по
обстоятельствам,  не  зависящим  от  воли  сторон, в соответствии с
частью   1   статьи   39  Федерального  закона  "О  государственной
гражданской   службе  Российской  Федерации"  гражданский  служащий
увольняется  с  гражданской  службы  Воронежской  области  и  с его
согласия включается в кадровый резерв.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 08.07.2013 г. N 104-ОЗ)
    4. (Утратила     силу     -     Закон    Воронежской    области
от 08.07.2013 г. N 104-ОЗ)
    5.  Включение  гражданского  служащего  (гражданина) в кадровый 
резерв  государственного  органа  Воронежской  области  оформляется  
правовым  актом государственного органа с внесением соответствующей 
записи  в  личное  дело  гражданского  служащего  и иные документы, 
подтверждающие   служебную   деятельность   гражданского  служащего  
(гражданина).   Включение  гражданского  служащего  (гражданина)  в  
кадровый  резерв  Воронежской  области  оформляется  правовым актом 
государственного   органа  по  управлению  государственной  службой  
Воронежской области.
    6.   Положение   о   кадровом  резерве  на  гражданской  службе  
Воронежской  области  является  приложением 11 к настоящему Закону. 

    Статья 26. 
       Финансирование гражданской службы Воронежской области

    Финансирование    гражданской    службы   Воронежской   области   
осуществляется  за счет средств областного бюджета в соответствии с 
законом  Воронежской области об областном бюджете на очередной год. 

    Статья 27. 
     Программа развития гражданской службы Воронежской области

     1.    Развитие    гражданской   службы   Воронежской   области
обеспечивается  реализацией  программы  развития гражданской службы
Воронежской    области,    которая    утверждается   правительством
Воронежской области.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 01.04.2014 г. N 45-ОЗ)
    2.  Государственные  органы  участвуют  в  разработке программы 
развития  гражданской  службы Воронежской области и обеспечивают ее 
реализацию.  Координацию  деятельности  государственных  органов по 
реализации   программы   развития  гражданской  службы  Воронежской  
области    осуществляет   государственный   орган   по   управлению   
гражданской службой Воронежской области.
    3.  В  целях  повышения  эффективности  деятельности  аппаратов  
государственных  органов  и профессиональной служебной деятельности 
гражданских  служащих  в  отдельном  государственном органе или его 
самостоятельном   подразделении   в   рамках  реализации  программы  
развития  гражданской  службы Воронежской области могут проводиться 
эксперименты,   порядок,   условия   и   сроки  проведения  которых  
определяются в утверждаемой программе.

    Статья 28. 
        Управление гражданской службой Воронежской области

    1.  Государственный орган по управлению государственной службой 
Воронежской  области создается в соответствии с законом Воронежской 
области в целях:
    1)   выработки  предложений  по  проведению  кадровой  политики  
Воронежской  области,  а  также  для  осуществления  контроля за ее 
реализацией;
     2)   координации   деятельности  государственных  органов  при
решении  вопросов  поступления  на  гражданскую  службу Воронежской
области,  формирования кадрового резерва, прохождения и прекращения
гражданской службы Воронежской области, ведения Реестра гражданских
служащих  Воронежской  области, использования кадрового резерва для
замещения   должностей   гражданской  службы  Воронежской  области,
подготовки,  переподготовки  и  повышения  квалификации гражданских
служащих; (В      редакции      Закона      Воронежской     области
от 25.12.2013 г. N 184-ОЗ)
     3)  осуществления внутриведомственного контроля за соблюдением
в   государственных  органах  Воронежской  области  федерального  и
областного законодательства о государственной гражданской службе;
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 26.12.2008 г. N 144-ОЗ)
    4)    подготовки    и   внесения   предложений   о   реализации   
законодательства о гражданской службе;
    5)   обеспечения   деятельности   комиссии   по  урегулированию  
конфликта   интересов,   созданной   в  государственном  органе  по  
управлению государственной службой Воронежской области, и участия в 
деятельности  аналогичных  комиссий,  создаваемых в государственных 
органах,   а  также  в  деятельности  конкурсных  и  аттестационных  
комиссий;
    6)  подготовки  предложений  о проведении эксперимента в рамках 
программы  развития  гражданской  службы  Воронежской  области;  
    7)    решения   иных   вопросов,   отнесенных   к   компетенции   
государственного   органа  по  управлению  государственной  службой  
Воронежской  области  федеральным  и  областным  законодательством.  
    2.   До   образования  государственного  органа  по  управлению  
государственной  службой Воронежской области задачи и функции этого 
органа  выполняются  государственными органами Воронежской области. 
Координация   деятельности   государственных   органов  Воронежской  
области   по   вопросам   гражданской  службы  Воронежской  области  
осуществляется  подразделением по вопросам государственной службы и 
кадров правительства Воронежской области.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 23.10.2008 г. N 87-ОЗ)

    Статья 29. 
      Вступление в силу настоящего Закона Воронежской области

    1.  Настоящий  Закон  Воронежской  области  вступает  в силу по 
истечении  10  дней  со  дня  его  официального  опубликования.  
    2.  Часть  3 статьи 18 настоящего Закона вступает в силу со дня 
официального  опубликования  закона  Воронежской области о размерах 
должностных  окладов и окладов за классный чин гражданских служащих 
Воронежской области.
    3.    Действие    части   4   статьи   18   настоящего   Закона   
распространяется  на  правоотношения, возникшие с 1 июня 2005 года, 
за  исключением  абзацев  4-6 пункта 5 части 4 статьи 18 настоящего 
Закона,  которые  вступают в силу с 1 января 2006 года. До 1 января 
2006  года  гражданским  служащим, указанным в абзацах 4-6 пункта 5 
части  4  статьи 18 настоящего Закона, сохраняются установленные на 
день   вступления  в  силу  настоящего  Закона  порядок  и  условия  
премирования  государственных  служащих  Воронежской  области.   
    4.  Установленные  на  день вступления в силу настоящего Закона 
размеры  должностных  окладов,  окладов  за квалификационный разряд 
применяются  до  вступления  в  силу  закона  Воронежской  области,  
устанавливающего  размеры должностных окладов и окладов за классный 
чин гражданских служащих.
     5.  Ранее  присвоенные  государственным  служащим  Воронежской  
области   квалификационные  разряды  соответствуют  классным  чинам  
гражданской службы:

  Таблица соответствия квалификационных разрядов и классных чинов

Квалификационные разряды,                  Классные чины гражданской
присвоенные государственным                службы
служащим Воронежской области    

                         Высшие должности

Действительный государственный со-   Действительный государственный 
ветник области 1-го класса             советник Воронежской области 
                                     1 класса 
Действительный государственный со-   Действительный государственный 
ветник области 2-го класса             советник Воронежской области 
                                     2 класса 
Действительный государственный со-   Действительный государственный 
ветник области 3-го класса             советник Воронежской области 
                                     3 класса 

                         Главные должности

Главный государственный советник     Государственный советник Воро-
области 1-го класса                  нежской области 1 класса 
Главный государственный советник     Государственный советник Воро-
области 2-го класса                  нежской области 2 класса 
Главный государственный советник     Государственный советник Воро-
области 3-го класса                  нежской области 3 класса 

                         Ведущие должности

Советник государственной службы      Советник государственной граж-
области 1-го класса                  данской службы Воронежской 
                                     области 1 класса 
Советник государственной службы      Советник государственной граж-
области 2-го класса                  данской службы Воронежской 
                                     области 2 класса 
Советник государственной службы      Советник государственной граж-
области 3-го класса                  данской службы Воронежской 
                                     области 3 класса 

                         Старшие должности

Референт государственной службы      Референт государственной граж-
области 1-го класса                  данской службы Воронежской 
                                     области 1 класса 
Референт государственной службы      Референт государственной граж-
области 2-го класса                  данской службы Воронежской 
                                     области 2 класса 
Референт государственной службы      Референт государственной граж-
области 3-го класса                  данской службы Воронежской 
                                     области 3 класса 

                         Младшие должности

                                     Секретарь государственной граж-
                                     данской службы Воронежской 
                                     области 1 класса 
                                       Секретарь государственной граж-
                                     данской службы Воронежской 
                                     области 2 класса 
                                       Секретарь государственной граж-
                                     данской службы Воронежской 
                                     области 3 класса 
     (В       редакции       Законы       Воронежской       области
от 04.06.2008 г. N 42-ОЗ; от 06.05.2010 г. N 29-ОЗ)
    6.  Условия  медицинского  обслуживания  гражданских служащих и 
членов  их  семей, в том числе после выхода гражданских служащих на 
пенсию   за   выслугу   лет,   сохраняются  до  вступления  в  силу  
федерального   закона  о  медицинском  страховании  государственных  
служащих Российской Федерации.
    7.  Пенсионное  обеспечение  гражданских  служащих  Воронежской  
области   за   выслугу   лет   сохраняется  до  вступления  в  силу  
федерального   закона   о  государственном  пенсионном  обеспечении  
граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и 
их семей.
    8.  В  стаже  гражданской  службы  для  назначения  ежемесячных  
надбавок  к  должностному окладу за выслугу лет, для предоставления 
ежегодного  дополнительного  оплачиваемого  отпуска за выслугу лет, 
для  поощрения  за  гражданскую службу в соответствии с федеральным 
законодательством  и  настоящим  Законом сохраняются периоды работы 
(службы),  которые  были  включены  (засчитаны)  в указанный стаж в 
ранее установленном порядке.

    Статья 30. 
    Признание утратившими силу отдельных законодательных актов
                        Воронежской области

    Со  дня вступления в силу настоящего Закона Воронежской области 
признать утратившими силу:
    Закон  Воронежской  области  от  11  марта  1996 года N 48-з "О 
государственной службе Воронежской области" ("Коммуна", 1996, 10-20 
марта);
    Закон  Воронежской  области  от  21  ноября 1996 года N 75-з "О 
внесении  изменений  и  дополнений  в  закон Воронежской области "О 
государственной  службе  Воронежской  области" ("Коммуна", 1996, 11 
ноября);
    Закон  Воронежской  области от 27 июля 2000 года N 174-II-ОЗ "О 
внесении  изменения  и  дополнения  в  статью 37 закона Воронежской 
области  "О государственной службе Воронежской области" ("Коммуна", 
2000, 8 августа);
    Закон  Воронежской  области  от  28 мая 2001 года N 4-III-ОЗ "О 
внесении  изменений  в  статью  30  закона  Воронежской  области "О 
государственной  службе  Воронежской  области"  ("Коммуна", 2001, 1 
июня);
    Закон  Воронежской  области  от  10  июля  2002 года N 47-ОЗ "О 
внесении  изменений  в статьи 20 и 23 закона Воронежской области "О 
государственной  службе  Воронежской  области" ("Коммуна", 2002, 18 
июля);
    Закон  Воронежской  области  от  9  апреля 2003 года N 13-ОЗ "О 
внесении  изменений  в  статью  23  закона  Воронежской  области "О 
государственной  службе  Воронежской  области" ("Коммуна", 2003, 17 
апреля);
    Закон  Воронежской  области  от  1  июля  2003  года N 33-ОЗ "О 
внесении  изменений  и  дополнений  в  закон Воронежской области "О 
государственной  службе  Воронежской  области"  ("Коммуна", 2003, 8 
июля);
    Статью 1 закона Воронежской области от 3 июня 2004 года N 24-ОЗ 
"О  внесении  изменений  в  статью 31 закона Воронежской области "О 
государственной  службе  Воронежской  области" и в статью 13 закона 
Воронежской области "О денежном содержании государственных служащих 
Воронежской  области"  ("Коммуна",  2004,  10  июня);    
    Закон  Воронежской  области  от  12 ноября 2004 года N 67-ОЗ "О 
внесении  изменений  в  законодательные акты Воронежской области по 
вопросам  государственной  службы  Воронежской области" ("Коммуна", 
2004, 2 декабря);
    Статью  8  закона  Воронежской  области  от 26 ноября 2001 года 
N26-III-ОЗ  "О  внесении изменений в отдельные законодательные акты 
Воронежской  области"  ("Коммуна",  2001,  4  декабря);    
    Закон  Воронежской  области  от  15 февраля 2002 года N 8-ОЗ "О 
внесении  дополнения  в  статью  8  закона  Воронежской  области "О 
внесении  изменений  в  отдельные  законодательные акты Воронежской 
области"  ("Коммуна",  2002,  2  марта);        
    Статью  1  закона  Воронежской  области от 10 февраля 2003 года 
N6-ОЗ    "О   внесении   изменений   и   дополнений   в   отдельные   
законодательные  акты  Воронежской  области"  ("Коммуна",  2003, 15 
февраля);
    Статью  1  и  абзацы  третий, четвертый, пятый, шестой, седьмой 
статьи 2 закона Воронежской области от 30 декабря 2004 года N101-ОЗ 
"О  внесении  изменений  в  статью 37 закона Воронежской области "О 
государственной  службе  Воронежской области" и в закон Воронежской 
области   "О   пенсионном   обеспечении   государственных  служащих  
Воронежской  области"  ("Коммуна",  2005,  5  января);    
    Статью  1  закона  Воронежской  области  от  24 марта 2005 года 
N18-ОЗ "О внесении изменений в закон Воронежской области "О Реестре 
(перечне)  государственных должностей Воронежской области", в закон 
Воронежской области "О денежном содержании государственных служащих 
Воронежской области" и в закон Воронежской области "Об оплате труда 
работников,  замещающих  должности, не отнесенные к государственным 
должностям    государственной   службы   Воронежской   области,   и   
осуществляющих   техническое   обеспечение   деятельности   органов   
государственной  власти  Воронежской  области"  ("Коммуна", 2005, 2 
апреля);
    Статьи 1, 2, части 2, 3, 4 статьи 3, статьи 5-12, 14, 15 закона 
Воронежской  области  от  31  января  2002  года N 5-ОЗ "О денежном 
содержании    государственных    служащих    Воронежской   области"   
("Коммуна", 2002, 1 февраля);
    Пункты 1, 3, 4 статьи 1 закона Воронежской области от 2 августа 
2002  года  N  58-ОЗ  "О  внесении  изменений  и дополнения в закон 
Воронежской области "О денежном содержании государственных служащих 
Воронежской  области"  ("Коммуна",  2002,  20  августа);    
    Абзацы второй, третий, четвертый, таблицу, абзацы пятый, шестой 
закона  Воронежской  области  от  9  декабря  2002  года N 78-ОЗ "О 
внесении   дополнения  в  закон  Воронежской  области  "О  денежном  
содержании    государственных    служащих    Воронежской   области"   
("Коммуна", 2002, 27 декабря);
    Пункт  1  статьи 1 закона Воронежской области от 28 апреля 2003 
года N 16-ОЗ "О внесении изменения и дополнений в закон Воронежской 
области "О денежном содержании государственных служащих Воронежской 
области"  ("Коммуна",  2003,  29  апреля);        
    Статью  2 закона Воронежской области от 7 мая 2003 года N 22-ОЗ 
"О  внесении изменений в отдельные законодательные акты Воронежской 
области"  ("Коммуна",  2003,  13  мая);         
    Закон  Воронежской  области  от  14 ноября 2003 года N 58-ОЗ "О 
внесении   изменений   в  закон  Воронежской  области  "О  денежном  
содержании    государственных    служащих    Воронежской   области"   
("Коммуна", 2003, 21 ноября);
    Пункты  1,  3 статьи 1 закона Воронежской области от 30 декабря 
2003 года N 73-ОЗ "О внесении изменений в закон Воронежской области 
"О   денежном   содержании   государственных  служащих  Воронежской  
области"  ("Коммуна",  2003,  31  декабря);        
    Статью  16  закона  Воронежской  области  от  10 июля 2002 года 
N49-ОЗ   "О   пенсионном   обеспечении   государственных   служащих   
Воронежской  области  за  выслугу  лет" ("Коммуна", 2002, 18 июля). 

                                           

Глава администрации 
Воронежской области
В. Кулаков


г. Воронеж,
30 мая 2005 года
N 29-ОЗ



Приложение 1
к Закону Воронежской области
«О государственной гражданской службе
Воронежской области»
от 30.05.2005 г. № 29-ОЗ
     (В       редакции       Законы       Воронежской       области
от 30.01.2007 г. N 08-ОЗ;                 от 09.10.2007 г. N 92-ОЗ;
от 02.07.2008 г. N 72-ОЗ;                 от 23.10.2008 г. N 87-ОЗ;
от 27.03.2009 г. N 09-ОЗ;                 от 12.05.2009 г. N 30-ОЗ;
от 30.06.2010 г. N 59-ОЗ;                 от 30.06.2010 г. N 61-ОЗ;
от 30.06.2010 г. N 70-ОЗ;                 от 06.10.2010 г. N 91-ОЗ;
от 15.11.2010 г. N 109-ОЗ;               от 31.10.2011 г. N 137-ОЗ;
от 04.12.2012 г. N 152-ОЗ;                от 26.04.2013 г. N 46-ОЗ;
от 06.11.2013 г. N 143-ОЗ)

                              РЕЕСТР
         ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

                             Раздел 1.
  Должности гражданской службы Воронежской области, учреждаемые в
                 правительстве Воронежской области
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 12.05.2009 г. N 30-ОЗ)

Наименование должности                         Регистрационный 
                                                номер (код)

     Должности категории «руководители»
        
     Высшая группа должностей      
Полномочный представитель губернатора области 
в областной Думе                                        01-1-1-001
Первый заместитель руководителя аппарата 
губернатора и правительства области                   01-1-1-002
Заместитель руководителя аппарата губернатора 
и правительства области                               01-1-1-003
Руководитель управления                           01-1-1-004
Руководитель секретариата губернатора области     01-1-1-005
Заместитель руководителя управления                   01-1-1-006
Заместитель руководителя секретариата 
губернатора области                               01-1-1-007
     (Исключены       -       Закон       Воронежской       области
от 06.10.2010 г. N 91-ОЗ)
     Главная группа должностей     
Руководитель секретариата заместителя 
губернатора области                               01-1-2-010
Руководитель секретариата первого 
заместителя председателя правительства области    01-1-2-011
Руководитель секретариата заместителя 
председателя правительства области                    01-1-2-012
  Должности категории «помощники (советники)»      
     Высшая группа должностей      
|———————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Уполномоченный по правам ребенка при губернаторе   | 01-2-1-012.1 |
|области                                            |              |
|———————————————————————————————————————————————————|——————————————|
     (Дополнена       -       Закон       Воронежской       области
от 30.06.2010 г. N 59-ОЗ)

|———————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Уполномоченный по охране окружающей среды при      | 01-2-1-012.2 |
|губернаторе области                                |              |
|———————————————————————————————————————————————————|——————————————|     (Дополнена       -       Закон       Воронежской       области
от 04.12.2012 г. N 152-ОЗ)
Помощник губернатора области                        01-2-1-013
Главный референт губернатора области            01-2-1-014
Главная группа должностей       
Пресс-секретарь губернатора области                   01-2-2-015
Референт губернатора области                        01-2-2-016
Референт заместителя губернатора области                01-2-2-017
Референт первого заместителя председателя 
правительства области                             01-2-2-018
Референт заместителя председателя 
правительства области                             01-2-2-019
     Ведущая группа должностей     
Консультант губернатора области               01-2-3-020
Консультант заместителя губернатора области       01-2-3-021
Консультант первого заместителя председателя 
правительства области                             01-2-3-022
Консультант заместителя председателя 
правительства области                             01-2-3-023
   Должности категории «специалисты»       
     Главная группа должностей     
Начальник отдела                                        01-3-2-024
Заместитель начальника отдела                       01-3-2-025
Главный советник                                        01-3-2-026
Советник                                              01-3-2-027
     Ведущая группа должностей     
Главный консультант                               01-3-3-028
Консультант                                           01-3-3-029
   Должности категории «обеспечивающие 
   специалисты»    
     Старшая группа должностей     
Ведущий специалист                                01-4-4-030
Ведущий специалист I разряда                        01-4-4-031
Ведущий специалист II разряда                 01-4-4-032
     Младшая группа должностей     
Старший специалист I разряда                        01-4-5-033


                             Раздел 2.
  Должности гражданской службы Воронежской области, учреждаемые в
исполнительных органах государственной власти Воронежской области,
   территориальном отделе исполнительного органа государственной
власти Воронежской области, территориальном органе исполнительного
        органа государственной власти Воронежской области,