Закон Республики Хакасия от 28.02.2006 № 9-ЗРХ

гражданской службы являются:
    1)   подготовка   кадров   для   гражданской  службы и профессиональное
развитие гражданских служащих; (В      редакции      Закона  
Республики      Хакасия от 22.10.2013 г. N 89-ЗРХ; от 07.12.2017 № 85-ЗРХ)
    2) содействие  должностному   росту   гражданских  служащих  на  
конкурсной основе;
    3) ротация гражданских служащих;
    4) создание  кадрового  резерва   на  конкурсной  основе  и его 
эффективное использование;
    5) оценка  результатов  профессиональной служебной деятельности 
гражданских   служащих   посредством   проведения   аттестации  или  
квалификационного экзамена;
    6) применение  современных  кадровых технологий при поступлении 
на гражданскую службу и ее прохождении.
    3.  Ротация государственных гражданских служащих осуществляется
в  соответствии с порядком, установленным статьей 60-1 Федерального
закона  "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
и предусматривается в исполнительных органах государственной власти
Республики  Хакасия,  осуществляющих  контрольно-надзорные функции.
Перечень  должностей  гражданской  службы  Республики  Хакасия,  по
которым  предусматривается  ротация  гражданских  служащих,  и план
проведения ротации гражданских служащих утверждаются Правительством
Республики Хакасия. (В    редакции    Закона   Республики   Хакасия
от 29.04.2013 г. N 32-ЗРХ)

    Статья 62. Подготовка кадров для гражданской службы

    1.  Подготовка  кадров  для гражданской службы осуществляется в 
профессиональных  образовательных  организациях  и  образовательных  
организациях высшего образования в соответствии с законодательством 
Российской Федерации.
    2.  Заключение договора о целевом приеме или договора о целевом 
обучении    между   государственным   органом   и   гражданином   с   
обязательством  последующего  прохождения  гражданской службы после 
окончания  обучения в течение определенного срока осуществляется на 
конкурсной   основе   в   порядке,   установленном   постановлением   
Правительства Республики Хакасия.
    3.   Координация   подготовки  кадров  для  гражданской  службы  
осуществляется органом по управлению государственной службой.

    (Статья     в     редакции     Закона     Республики    Хакасия
от 22.10.2013 г. N 89-ЗРХ)  

Статья 63. Профессиональное развитие гражданского служащего
 
1. Профессиональное развитие гражданского служащего направлено на поддержание и повышение гражданским служащим уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей, и включает в себя дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию.
2. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им гражданской службы.
3. Основаниями для направления гражданского служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию являются:
1) решение представителя нанимателя;
2) результаты аттестации гражданского служащего;
3) назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 31 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
4) назначение гражданского служащего в порядке должностного роста на должность гражданской службы категории «руководители» высшей или главной группы должностей гражданской службы либо на должность гражданской службы категории «специалисты» высшей группы должностей гражданской службы впервые;
5) поступление гражданина на гражданскую службу впервые.
4. Реализация мероприятий по профессиональному развитию гражданского служащего может осуществляться:
1) посредством государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
2) в рамках государственного задания в порядке, установленном постановлением Правительства Республики Хакасия; 
3) за счет средств государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, определенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
5. Мероприятия по профессиональному развитию гражданского служащего могут осуществляться за пределами территории Российской Федерации.
6. Мероприятия по профессиональному развитию гражданского служащего осуществляются с отрывом или без отрыва от гражданской службы.
7. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.
8. Гражданскому служащему, участвующему в мероприятиях по профессиональному развитию, представителем нанимателя, образовательной организацией, государственным органом или иной организацией создаются условия для профессионального развития.
9. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации.
10. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, в том числе на основании государственного образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование гражданского служащего.
11. Государственный заказ Республики Хакасия на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих, включая его объем и структуру, утверждается постановлением Правительства Республики Хакасия с учетом положений статьи 63 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

(Статья      в      редакции      Закона     Республики     Хакасия
от 07.12.2017 № 85-ЗРХ)

    Статья 64. Кадровый резерв на гражданской службе

    1.  Для  замещения  вакантных  должностей гражданской службы из 
числа  гражданских  служащих  (граждан) формируются кадровый резерв 
Республики Хакасия и кадровый резерв государственного органа.
    2.  Кадровый  резерв  Республики Хакасия формируется органом по 
управлению   государственной   службой   для  замещения  должностей  
гражданской  службы  высшей, главной и ведущей групп из гражданских 
служащих  (граждан),  включенных в кадровые резервы государственных 
органов.
    3.   Кадровый   резерв   государственного   органа  формируется  
соответствующим представителем нанимателя.
    4.  Включение  гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв 
государственного  органа производится с указанием группы должностей 
гражданской службы, на которые они могут быть назначены.
    5.   Включение   в   кадровый  резерв  государственного  органа  
производится:
    1)  граждан  -  по результатам конкурса на включение в кадровый 
резерв государственного органа;
    2)  граждан  -  по  результатам конкурса на замещение вакантной 
должности гражданской службы с согласия указанных граждан;
    3)  гражданских  служащих  для  замещения  вакантной  должности  
гражданской  службы  в  порядке должностного роста - по результатам 
конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;
    4)  гражданских  служащих  для  замещения  вакантной  должности  
гражданской  службы  в  порядке должностного роста - по результатам 
конкурса  на  замещение  вакантной  должности  гражданской службы с 
согласия указанных гражданских служащих;
    5)  гражданских  служащих  для  замещения  вакантной  должности  
гражданской  службы  в  порядке должностного роста - по результатам 
аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 49 настоящего 
Закона с согласия указанных гражданских служащих;
    6)  гражданских  служащих,  увольняемых  с гражданской службы в 
связи с сокращением должностей гражданской службы либо упразднением 
государственного  органа  в  соответствии  с Федеральным законом "О 
государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации",  - по 
решению представителя нанимателя государственного органа, в котором 
сокращаются  должности  гражданской  службы,  либо государственного 
органа,  которому  переданы  функции упраздненного государственного 
органа, с согласия указанных гражданских служащих;
    7)  гражданских  служащих,  увольняемых с гражданской службы по 
основаниям,  предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона 
"О  государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации", с 
согласия указанных гражданских служащих.
    6.   Включение   в   кадровый  резерв  государственного  органа  
гражданских  служащих  в  соответствии  с  пунктами  6  и 7 части 5 
настоящей  статьи производится для замещения должностей гражданской 
службы  той  же  группы  должностей  гражданской  службы, к которой 
относится   последняя  замещаемая  гражданским  служащим  должность  
гражданской службы.
    7.  Конкурс  на  включение  в  кадровый резерв государственного 
органа проводится конкурсной комиссией государственного органа.
    8.  Включение  гражданского  служащего  (гражданина) в кадровый 
резерв  Республики  Хакасия  оформляется  правовым  актом органа по 
управлению   государственной   службой,   а   в   кадровый   резерв   
государственного органа - правовым актом государственного органа.
    9. Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в 
кадровом   резерве,   на  вакантную  должность  гражданской  службы  
осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя.
    10.   Положение  о  кадровом  резерве  на  гражданской  службе,  
устанавливающее  порядок  формирования кадрового резерва Республики 
Хакасия  и  кадрового  резерва  государственного  органа и работы с 
ними,   утверждается  постановлением  Главы  Республики  Хакасия  -  
Председателя Правительства Республики Хакасия.

    (Статья     в     редакции     Закона     Республики    Хакасия
от 22.10.2013 г. N 89-ЗРХ)

           Глава XV. ФИНАНСИРОВАНИЕ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ.
               ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

    Статья 65. Финансирование гражданской службы

    Финансирование   гражданской   службы  осуществляется  за  счет  
средств  республиканского  бюджета  Республики  Хакасия  в порядке, 
установленном  федеральнымизаконами  и иными нормативными правовыми 
актами   Российской   Федерации,   законами  и  иными  нормативными  
правовыми актами Республики Хакасия.

    Статья  66.  Программа  развития  гражданской службы Республики 
Хакасия

    1. Развитие   гражданской   службы   обеспечивается  программой  
развития гражданской службы Республики Хакасия.      
    2. В   целях    совершенствования   эффективности  деятельности  
аппаратов  государственных  органов  и  профессиональной  служебной  
деятельности   гражданских  служащих  в  отдельном  государственном  
органе  или  в  его  структурном  подразделении  в рамках программы 
развития  гражданской  службы  Республики Хакасия могут проводиться 
эксперименты.
    3. Порядок,  условия  и  сроки проведения эксперимента в рамках 
программы    развития   гражданской   службы   Республики   Хакасия   
устанавливаются  в  отдельном  государственном  органе  или  в  его  
структурном  подразделении  законом  или  иным нормативным правовым 
актом Республики Хакасия.

           Глава XVI. УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБОЙ

    Статья 67. Орган по управлению государственной службой

    Орган   по   управлению   государственной   службой   создается   
Правительством Республики Хакасия в целях:       
    1) выработки  предложений   по   проведению  кадровой  политики  
государственных   органов  Республики  Хакасия  и  контроля  за  ее  
реализацией;
    2) координации деятельности государственных органов при решении
вопросов   поступления   на  государственную  службу,  формирования
кадрового   резерва,   прохождения  и  прекращения  государственной
службы,  использования  кадрового  резерва для замещения должностей
гражданской службы, профессионального образования и дополнительного
профессионального  образования,  проведения ротации государственных
служащих; (В редакции Закона Республики Хакасия от 11.03.2015 № 17-ЗРХ;
от 13.06.2017 № 45-ЗРХ)
    2-1) осуществления контроля за  соблюдением  в  государственных
органах  законодательства о государственной службе; (Пункт дополнен
- Закон Республики Хакасия от 13.06.2017 № 45-ЗРХ)
    3) подготовки  и   внесения  предложений о реализации положений 
законодательства о гражданской службе в установленном порядке; 
    4) обеспечения   деятельности   комиссии    по   урегулированию  
конфликтов    интересов,   созданной   в   органе   по   управлению   
государственной  службой,  и  участия  в  деятельности  аналогичных  
комиссий, создаваемых в государственных органах Республики Хакасия, 
а   также  в  деятельности  комиссий  по  проведению  конкурсов  на  
замещение  вакантных  должностей  гражданской службы, по проведению 
аттестации   гражданских   служащих  и  по  сдаче  квалификационных  
экзаменов гражданских служащих;
    5) определения  периодов  службы (работы), которые включаются в 
стаж гражданской службы;
    6) подготовки  разъяснений  и  рекомендаций для государственных 
органов по вопросам гражданской службы.        

     Глава XVII. РАССМОТРЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ СЛУЖЕБНЫХ СПОРОВ

    Статья 68. Индивидуальный служебный спор

    Индивидуальный   служебный   спор   -  неурегулированные  между  
представителем  нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, 
поступающим   на   гражданскую   службу  или  ранее  состоявшим  на  
гражданской  службе,  разногласия  по  вопросам применения законов, 
иных  нормативных  правовых актов о гражданской службе и служебного 
контракта,   о   которых   заявлено   в   орган   по   рассмотрению   
индивидуальных служебных споров.

    Статья  69.  Органы  по  рассмотрению  индивидуальных служебных 
споров

    1. Индивидуальные  служебные  споры  (далее - служебные  споры) 
рассматриваются  следующими органами по рассмотрению индивидуальных 
служебных споров (далее - органы по рассмотрению служебных споров): 
    1) комиссией государственного органа по служебным спорам (далее 
- комиссия по служебным спорам);         
    2) судом.
    2. Порядок   рассмотрения   служебных  споров   в   органах  по  
рассмотрению служебных споров регулируется федеральными законами. 
    3. Комиссия    по    служебным   спорам   образуется   решением   
представителя  нанимателя из равного числа представителей выборного 
профсоюзного органа данного государственного органа и представителя 
нанимателя.
    4. Представители   выборного    профсоюзного    органа  данного  
государственного  органа  избираются в комиссию по служебным спорам 
на   конференции   гражданских  служащих  государственного  органа.  
Представители  представителя  нанимателя  назначаются в комиссию по 
служебным спорам представителем нанимателя.
    5. Комиссия    по    служебным   спорам   имеет   свою  печать.  
Организационное  и техническое обеспечение деятельности комиссии по 
служебным спорам осуществляется государственным органом.   
    6.(Утратила     силу     -     Закон     Республики     Хакасия
от 04.05.2009 г. N 35-ЗРХ)  
    7. Комиссия   по  служебным  спорам  избирает из своего состава 
председателя и секретаря комиссии.
    8. Служебный спор рассматривается комиссией по служебным спорам 
в  случае,  если гражданский служащий самостоятельно или с участием 
своего    представителя    не    урегулировал    разногласия    при    
непосредственных переговорах с представителем нанимателя.   
    9. Гражданский   служащий    либо   гражданин,  поступающий  на  
гражданскую  службу  или  ранее  состоявший  на гражданской службе, 
может обратиться в комиссию по служебным спорам в трехмесячный срок 
со  дня,  когда  он  узнал или должен был узнать о нарушении своего 
права.
    10. В   случае   пропуска   по   уважительным  причинам  срока,  
установленного  частью  9  настоящей  статьи, комиссия по служебным 
спорам может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по 
существу.  Поступившее  в  комиссию  по служебным спорам письменное 
заявление  гражданского  служащего либо гражданина, поступающего на 
гражданскую  службу  или  ранее  состоявшего на гражданской службе, 
подлежит  обязательной  регистрации  указанной комиссией в день его 
подачи.
    11. Комиссия по  служебным спорам обязана рассмотреть служебный 
спор  в  течение  десяти календарных дней со дня подачи письменного 
заявления.
    12. Порядок   рассмотрения   служебного   спора   комиссией  по  
служебным  спорам,  а  также  порядок принятия решения комиссией по 
служебным спорам и его исполнение регулируется федеральным законом. 

        Глава XVIII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    Статья 70. Вступление в силу настоящего Закона

    1. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней со дня его
официального  опубликования, за исключением пункта 2 части 1 статьи
22   (в   части  ознакомления  с  критериями  оценки  эффективности
исполнения  должностных  обязанностей, показателей результативности
профессиональной  служебной деятельности), пункта 17 части 1 статьи
22, пункта 4 части 1 статьи 24, пункта 8 части 3 статьи 32 (в части
видов  и условий медицинского страхования), пункта 4 части 4 статьи
32, статей 48, 51, 52 настоящего Закона. (В     редакции     Закона
Республики Хакасия от 04.05.2009 г. N 35-ЗРХ)
    2. Пункт 2 части 1 статьи 22 (в части ознакомления с критериями 
оценки    эффективности    исполнения   должностных   обязанностей,   
показателей     результативности     профессиональной     служебной     
деятельности), пункт 4 части 4 статьи 32, пункт 8 части 2 статьи 48 
настоящего  Закона вступают в силу после утверждения соответственно 
Президентом   Российской   Федерации  и  Правительством  Российской  
Федерации  обобщенных  показателей эффективности и результативности 
деятельности   государственных   органов,   принятия  и  исполнения  
управленческих  и иных решений, а также правового, организационного 
и документационного обеспечения исполнения указанных решений, общих 
для государственных органов и гражданских служащих.    
    3. Пункт   17  части  1 статьи 22, пункт 8 части 3 статьи 32 (в 
части  видов  и условий медицинского страхования) настоящего Закона 
вступают  в  силу  после  вступления  в  силу федерального закона о 
медицинском   страховании   государственных   служащих   Российской   
Федерации.
    4. Пункт 4  части 1 статьи 24 настоящего Закона вступает в силу 
после  установления  Правительством  Российской  Федерации  порядка  
прохождения  диспансеризации,  перечня  заболеваний, препятствующих 
поступлению  на  гражданскую  службу  или  ее  прохождению, и формы 
медицинского заключения.
    5.(Утратила     силу     -     Закон     Республики     Хакасия
от 04.05.2009 г. N 35-ЗРХ)
    6. Статья   48   настоящего   Закона   вступает  в  силу  после  
утверждения   актами   государственных   органов   административных   
регламентов соответствующих государственных органов.
    7. Положения статей 51 и 52 настоящего Закона вступают в силу с 
1 января 2007 года.

    Статья 71. Переходные положения

    1. Установленные   на  день вступления в силу настоящего Закона 
условия   выплаты  денежного  содержания  государственных  служащих  
Республики Хакасия, признаваемых в соответствии с настоящим Законом 
гражданскими  служащими,  в  том числе размеры должностных окладов, 
установленных  надбавок,  условия  и  порядок  их  выплаты, а также 
порядок,  условия  и  размеры  предоставляемых  социальных гарантий 
применяются до вступления в силу статей 51 и 52 настоящего Закона. 
    2. Размер  денежного  содержания,  установленного   гражданским  
служащим  в  соответствии с настоящим Законом, не может быть меньше 
размера   денежного   содержания,   установленного  государственным  
служащим на день вступления в силу настоящего Закона.   
    3. В  стаж  гражданской  службы   для   назначения  ежемесячных  
надбавок  к  должностному  окладу  за  выслугу  лет  на гражданской 
службе,  предоставления  ежегодного  дополнительного  оплачиваемого  
отпуска за выслугу лет, поощрения за гражданскую службу, назначения 
на  вышестоящую должность гражданской службы, установления доплат к 
пенсии  и  в  иных  случаях  исчисления  стажа гражданской службы в 
соответствии  с  настоящим  Законом  засчитываются  периоды  работы  
(службы),  которые  были ранее включены (засчитаны) в установленном 
порядке в стаж государственной службы.        
    4. Условия  медицинского   и  санаторно-курортного обслуживания 
гражданских  служащих  и  членов их семей, в том числе после выхода 
гражданских   служащих   на   пенсию   за   выслугу   лет,  включая  
государственных  служащих,  признаваемых в соответствии с настоящим 
Законом  гражданскими  служащими, а также государственных служащих, 
вышедших   на   пенсию   и   имеющих   право   на   медицинское   и   
санаторно-курортное  обслуживание, сохраняются до вступления в силу 
федерального   закона  о  медицинском  страховании  государственных  
служащих Российской Федерации.
    5. До образования органа по управлению государственной службой, 
предусмотренного  статьей  67  настоящего  Закона, задачи и функции 
этого органа выполняются Правительством Республики Хакасия.  
    6. Положения  статей  настоящего  Закона,  имеющие  отсылки   к  
соответствующим   федеральным   нормативным   правовым   актам,  до  
вступления  этих  нормативных  правовых  актов  в  силу действуют в 
порядке,   установленном   настоящим   Законом  и  соответствующими  
постановлениями Правительства Республики Хакасия.
    7. Правительству  Республики  Хакасия   до  1  января 2007 года 
принять   постановления,   регулирующие   оплату   труда  (денежное  
содержание)     гражданских     служащих     Республики    Хакасия,    
предусмотренные статьями 51, 52 настоящего Закона.    
    8. На   лиц,  замещающих  государственные  должности Республики 
Хакасия,    дополнительно   к   предусмотренным   законодательством   
положениям  о  них  распространяются  положения  настоящего Закона, 
регулирующие  правовое  положение  (статус) гражданских служащих, в 
части,  соответствующей  статусу  лица, замещающего государственную 
должность Республики Хакасия.

    Статья  72.  Признание  утратившими  силу  некоторых  законов  
Республики Хакасия

    1. Признать   утратившими  силу   со   дня  вступления  в  силу  
настоящего Закона:
    1) Закон  Республики  Хакасия   от 14 февраля 1996 года N 55 "О 
государственной  службе  Республики  Хакасия"  ("Вестник  Хакасии",  
1996,  N  13),  за  исключением  статьи  17 и приложения 1 в части, 
касающейся     лиц,     замещающих     государственные    должности    
государственной  службы Республики Хакасия, которые утрачивают силу 
с 1 января 2007 года;            
    2) Закон   Республики  Хакасия  от  22  мая  1996  года N 64 "О 
внесении  изменений  и  дополнений  в  Закон  Республики Хакасия "О 
государственной  службе  Республики  Хакасия"  ("Вестник  Хакасии",  
1996,  N  24), за исключением пункта 3 статьи 1, который утрачивает 
силу с 1 января 2007 года;         
    3) Закон   Республики  Хакасия от 25 сентября 1996 года N 71 "О 
внесении  изменений  и  дополнений  в  Закон  Республики Хакасия "О 
государственной  службе  Республики  Хакасия"  ("Вестник  Хакасии",  
1996, N 41);
    4)  Закон  Республики  Хакасия  от  20 февраля 1997 года N 2 "О 
внесении  изменений  и  дополнений  в  Закон  Республики Хакасия "О 
государственной  службе  Республики  Хакасия"  ("Вестник  Хакасии",  
1997,  N  4),  за  исключением  пунктов  2,  3  статьи  1,  которые  
утрачивают силу с 1 января 2007 года;      
    5) Закон Республики Хакасия от 17 июня 1997 года N 8 "О порядке 
проведения   конкурса   на   замещение   вакантной  государственной  
должности  государственной  службы  Республики  Хакасия"  ("Вестник  
Хакасии", 1997, N 7);
    6) Закон   Республики  Хакасия  от  17  июня  1997 года N 9 "Об 
аттестации государственного служащего Республики Хакасия" ("Вестник 
Хакасии", 1997, N 7);
    7) Закон  Республики  Хакасия  от 30 сентября 1998 года N 38 "О 
внесении  изменений  в  Закон Республики Хакасия "О государственной 
службе Республики Хакасия" ("Вестник Хакасии", 1998, N 26-27); 
    8) Закон   Республики  Хакасия  от 21 ноября 2000 года N 132 "О 
внесении  изменений  в  Закон Республики Хакасия "О государственной 
службе Республики Хакасия" ("Вестник Хакасии", 2000, N 66);  
    9) Закон   Республики  Хакасия  от  10  мая  2001  года N 16 "О 
внесении  изменения  и  дополнений  в  Закон  Республики Хакасия "О 
государственной  службе  Республики  Хакасия"  ("Вестник  Хакасии",  
2001, N 25);
    10) Закон  Республики  Хакасия   от  4  марта  2002 года N 1 "О 
внесении  изменения  и  дополнений  в  Закон  Республики Хакасия "О 
государственной  службе  Республики  Хакасия"  ("Вестник  Хакасии",  
2002, N 10-11);
    11) Закон  Республики  Хакасия  от  26  марта 2003 года N 18 "О 
внесении  изменения  и  дополнений  в  Закон  Республики Хакасия "О 
государственной  службе  Республики  Хакасия"  ("Вестник  Хакасии",  
2003, N 22-23);
    12) статью 2 Закона Республики Хакасия от 2 июня 2003 года N 34 
"О  внесении  изменений  в  законы  Республики  Хакасия  "О Реестре 
государственных   должностей   в   Республике  Хакасия  и  размерах  
должностных   окладов  лиц,  замещающих  государственные  должности  
Республики  Хакасия  и  государственные  должности  государственной  
службы  Республики  Хакасия" и "О государственной службе Республики 
Хакасия"  ("Вестник Хакасии", 2003, N 42-43), за исключением пункта 
1 указанной статьи, который утрачивает силу с 1 января 2007 года; 
    13) Закон  Республики  Хакасия  от 15 октября 2004 года N 75 "О 
внесении  изменения в приложение N 3 к Закону Республики Хакасия "О 
государственной  службе  Республики  Хакасия"  ("Вестник  Хакасии",  
2004, N 50).
    2. Признать утратившими силу с 1 января 2007 года:
    1) Закон  Республики  Хакасия  от 30 сентября 2002 года N 53 "О 
Реестре  государственных должностей в Республике Хакасия и размерах 
должностных   окладов  лиц,  замещающих  государственные  должности  
Республики  Хакасия  и  государственные  должности  государственной  
службы Республики Хакасия" ("Вестник Хакасии", 2002, N 49-50); 
    2) Закон   Республики  Хакасия  от  10 февраля 2003 года N 7 "О 
внесении  изменения  в  приложение  к  Закону Республики Хакасия "О 
Реестре  государственных должностей в Республике Хакасия и размерах 
должностных   окладов  лиц,  замещающих  государственные  должности  
Республики  Хакасия  и  государственные  должности  государственной  
службы Республики Хакасия" ("Вестник Хакасии", 2003, N 13);  
    3) Закон  Республики  Хакасия  от  30 декабря 2003 года N 84 "О 
внесении  изменения  в  приложение  к  Закону Республики Хакасия "О 
Реестре  государственных должностей в Республике Хакасия и размерах 
должностных   окладов  лиц,  замещающих  государственные  должности  
Республики  Хакасия  и  государственные  должности  государственной  
службы Республики Хакасия" ("Вестник Хакасии", 2004, N 2);  
    4) Закон  Республики  Хакасия  от  15 октября 2004 года N 76 "О 
внесении  изменений  в  приложение  к  Закону Республики Хакасия "О 
Реестре  государственных должностей в Республике Хакасия и размерах 
должностных   окладов  лиц,  замещающих  государственные  должности  
Республики  Хакасия  и  государственные  должности  государственной  
службы Республики Хакасия" ("Вестник Хакасии", 2004, N 50);  
    5) Закон   Республики  Хакасия  от  2  июня  2003  года N 34 "О 
внесении   изменений   в   законы  Республики  Хакасия  "О  Реестре  
государственных   должностей   в   Республике  Хакасия  и  размерах  
должностных   окладов  лиц,  замещающих  государственные  должности  
Республики  Хакасия  и  государственные  должности  государственной  
службы  Республики  Хакасия" и "О государственной службе Республики 
Хакасия" ("Вестник Хакасии", 2003, N 42-43);     
    6) статью  1 Закона Республики Хакасия от 30 сентября 2003 года 
N  49  "О  внесении  изменений  в  некоторые  законодательные  акты  
Республики  Хакасия,  регулирующие  оплату труда работников органов 
государственной власти и органов местного самоуправления Республики 
Хакасия" ("Вестник Хакасии", 2003, N 55);      
    7) статью 1 Закона Республики Хакасия от 28 июня 2004 года N 31 
"О  внесении  изменений в некоторые законодательные акты Республики 
Хакасия,    регулирующие    оплату    труда    работников   органов   
государственной власти и органов местного самоуправления Республики 
Хакасия" ("Вестник Хакасии", 2004, N 31).      
    3. Установить, что законы Республики Хакасия, указанные в части 
2   настоящей   статьи,  применяются  в  части,  не  противоречащей  
настоящему Закону.


    Председатель Правительства
    Республики Хакасия          А. ЛЕБЕДЬ


    г. Абакан
    28 февраля 2006 года
    N 9-ЗРХ



                                                       Приложение 1
                                        к Закону Республики Хакасия
                                      "О государственных должностях
                               Республики Хакасия и государственной
                             гражданской службе Республики Хакасия"

(В редакции Законов Республики Хакасия от 02.12.2010 г. N 113-ЗРХ;
      от 11.05.2011 г. N 41-ЗРХ; от 20.12.2011 г. N 127-ЗРХ;
      от 20.12.2011 г. N 128-ЗРХ; от 22.10.2013 г. N 89-ЗРХ;
                   от 03.12.2013 г. N 99-ЗРХ)

 Перечень государственных должностей Республики Хакасия и размеры
   должностных окладов лиц, замещающих государственные должности
                        Республики Хакасия

|--------------------------------------------|------------------------------------|
|Наименование государственной должности      |Размер должностного оклада (в % от  |
|                                            |должностного оклада Главы Республики|
|                                            |Хакасия - Председателя Правительства|
|                                            |Республики Хакасия)                 |
|--------------------------------------------|------------------------------------|
|1                                           |2                                   |
|--------------------------------------------|------------------------------------|
|Председатель Верховного Совета Республики   |100                                 |
|Хакасия                                     |                                    |
|--------------------------------------------|------------------------------------|
|Первый заместитель Главы Республики Хакасия |92                                  |
|- Председателя Правительства Республики     |                                    |
|Хакасия                                     |                                    |
|--------------------------------------------|------------------------------------|
|Первый заместитель Председателя Верховного  |92                                  |
|Совета Республики Хакасия                   |                                    |
|--------------------------------------------|------------------------------------|
|Заместитель Главы Республики Хакасия -      |90                                  |
|Председателя Правительства Республики       |                                    |
|Хакасия                                     |                                    |
|--------------------------------------------|------------------------------------|
|Руководитель Аппарата Правительства         |90                                  |
|Республики Хакасия - заместитель Главы      |                                    |
|Республики Хакасия - Председателя           |                                    |
|Правительства Республики Хакасия            |                                    |
|--------------------------------------------|------------------------------------|
|Заместитель Председателя Верховного Совета  |90                                  |
|Республики Хакасия - председатель комитета  |                                    |
|Верховного Совета Республики Хакасия        |                                    |
|--------------------------------------------|------------------------------------|
|Заместитель Главы Республики Хакасия -      |90                                  |
|Председателя Правительства Республики       |                                    |
|Хакасия - министр Республики Хакасия        |                                    |
|--------------------------------------------|------------------------------------|
|Постоянный представитель Республики Хакасия |90                                  |
|- заместитель Главы Республики Хакасия -    |                                    |
|Председателя Правительства Республики       |                                    |
|Хакасия                                     |                                    |
|--------------------------------------------|------------------------------------|
|Председатель комитета (комиссии)            |80                                  |
|руководитель секретариата сессий Верховного |                                    |
|Совета Республики Хакасия                   |                                    |
    (Строка     в     редакции     Закона     Республики    Хакасия
от 22.10.2013 г. N 89-ЗРХ)
|--------------------------------------------|------------------------------------|
|Министр Республики Хакасия                  |80                                  |
|--------------------------------------------|------------------------------------|
|Председатель государственного комитета      |80                                  |
|Республики Хакасия                          |                                    |
|--------------------------------------------|------------------------------------|
|Председатель Избирательной комиссии         |80                                  |
|Республики Хакасия                          |                                    |
|--------------------------------------------|------------------------------------|
|Председатель Контрольно-счетной палаты      |90                                  |
|Республики Хакасия                          |                                    |
|--------------------------------------------|------------------------------------|
|Заместитель председателя Избирательной      |73                                  |
|комиссии Республики Хакасия                 |                                    |
|--------------------------------------------|------------------------------------|
|Заместитель председателя - аудитор          |80                                  |
|Контрольно-счетной палаты Республики Хакасия|                                    |
|--------------------------------------------|------------------------------------|
|Депутат Верховного Совета Республики        |66                                  |
|Хакасия, работающий на постоянной основе в  |                                    |
|Верховном Совете Республики Хакасия         |                                    |
|--------------------------------------------|------------------------------------|
|Уполномоченный по правам человека в         |80                                  |
|Республике Хакасия                          |                                    |
|--------------------------------------------|------------------------------------|
|Уполномоченный по правам ребенка в          |80                                  |
|Республике Хакасия                          |                                    |
|--------------------------------------------|------------------------------------|
|Уполномоченный по защите прав               |80                                  |
|предпринимателей в Республике Хакасия       |                                    |
    (Строка     в     редакции     Закона     Республики    Хакасия
от 03.12.2013 г. N 99-ЗРХ)
|--------------------------------------------|------------------------------------|
|Секретарь Избирательной комиссии Республики |60                                  |
|Хакасия                                     |                                    |
|--------------------------------------------|------------------------------------|
|Аудитор Контрольно-счетной палаты Республики|73                                  |
|Хакасия                                     |                                    |
|--------------------------------------------|--------------------------|---------|
|Председатель территориальной избирательной  |до 10000                  |         |
|комиссии                                    |избирателей               |26       |
|                                            |                          |         |
|                                            |от 10001                  |         |
|                                            |до 20000                  |         |
|                                            |избирателей               |28       |
|                                            |                          |         |
|                                            |от 20001                  |         |
|                                            |до 40000                  |         |
|                                            |избирателей               |30       |
|                                            |                          |         |
|                                            |свыше 40000 избирателей   |         |
|                                            |                          |32       |
|--------------------------------------------|--------------------------|---------|
|Мировой судья                               |*                         |         |
|--------------------------------------------|--------------------------|---------|
    (Таблица в редакции Законов Республики Хакасия от 11.05.2011 г.
N 41-ЗРХ; от 20.12.2011 г. N 127-ЗРХ; от 20.12.2011 г. N 128-ЗРХ)



                                                       Приложение 2
    (Утратило      силу      -     Закон     Республики     Хакасия
от 02.12.2010 г. N 113-ЗРХ)



                                                       Приложение 3
                                        к Закону Республики Хакасия
                                      "О государственных должностях
                                                 Республики Хакасия
                                      и государственной гражданской
                                         службе Республики Хакасия"

 (В редакции Законов Республики Хакасия от 30.06.2008 г. N 25-ЗРХ;
       от 04.05.2009 г. N 35-ЗРХ; от 11.05.2011 г. N 41-ЗРХ;
      от 19.12.2012 г. N 116-ЗРХ; от 29.04.2013 г. N 32-ЗРХ;
          от 14.07.2015 № 71-ЗРХ; от 19.08.2015 № 74-ЗРХ)

                              ПОРЯДОК
    назначения и выплаты ежемесячной доплаты к государственной
  или страховой пенсии лицам, замещавшим государственные должности
 Республики Хакасия и должности государственной гражданской службы
                Республики Хакасия(В редакции Закона               
             Республики Хакасия от 14.07.2015 № 71-ЗРХ)            

    1.  Установить,  что лица, замещавшие государственные должности
Республики  Хакасия  на  постоянной  основе  и  получавшие денежное
содержание  за счет средств республиканского бюджета, освобожденные
от  должностей  в  связи  с  прекращением  полномочий  (в том числе
досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных
с виновными действиями, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии
по    государственному    пенсионному    обеспечению    (далее    -
государственной пенсии) или страховой пенсии. (В   редакции   Закона
Республики Хакасия от 29.04.2013 г. N 32-ЗРХ; от 14.07.2015 № 71-ЗРХ)
    Ежемесячная доплата к   государственной  или  страховой  пенсии
указанным  лицам  устанавливается  в  таком  размере,  чтобы  сумма
государственной  или  страховой  пенсии и ежемесячной доплаты к ней
составляла   при  замещении  государственной  должности  Республики
Хакасия  от  одного  года до  трёх  лет  – 55 процентов, от трёх до
восьми  лет  –75  процентов,  от  восьми  до  двенадцати  лет  – 85
процентов,  свыше  двенадцати  лет  –  95  процентов  их  месячного
денежного   содержания.   (В  редакции  Закона  Республики  Хакасия
от 19.08.2015 № 74-ЗРХ)
    Месячное  денежное  содержание  указанных  лиц  для  исчисления  
размера  ежемесячной  доплаты к государственной пенсии определяется 
(по  выбору  этих  лиц)  по  государственной  должности  Республики  
Хакасия,  замещавшейся  на  день  достижения  ими возраста, дающего 
право  на  государственную пенсию или страховую пенсию по старости, либо по 
последней  государственной должности Республики Хакасия, полномочия 
по  которой  были  прекращены  (в  том числе досрочно). (В редакции
Закона Республики Хакасия от 14.07.2015 № 71-ЗРХ)
    2. Лица,  замещавшие  должности  гражданской службы  Республики 
Хакасия,  при  наличии стажа государственной службы не менее 15 лет 
имеют  право  на ежемесячную доплату к государственной или страховой пенсии,  назначенной  либо  досрочно  оформленной  в соответствии с 
федеральным  законодательством, при увольнении с гражданской службы 
Республики  Хакасия  по  следующим  основаниям:  (В редакции Закона
Республики Хакасия от 14.07.2015 № 71-ЗРХ)
    ликвидация  органов  государственной власти Республики Хакасия, 
иных   государственных   органов,  образованных  в  соответствии  с  
Конституцией  и  законами  Республики  Хакасия,  а также сокращение 
штата   гражданских   служащих  в  органах  государственной  власти  
Республики  Хакасия,  их  аппаратах,  иных государственных органах, 
образованных  в  соответствии  с Конституцией и законами Республики 
Хакасия (далее - государственные органы);       
    увольнение    с   должностей,   учреждаемых   в   установленном   
законодательством   порядке   для   непосредственного   обеспечения   
исполнения  полномочий,  лиц,  замещающих государственные должности 
Республики  Хакасия,  в  связи  с  прекращением  этими лицами своих 
полномочий;
    достижение       предельного      возраста,      установленного      
законодательством   для   замещения  должности  гражданской  службы  
Республики Хакасия;
    обнаружившееся  несоответствие замещаемой гражданской должности 
Республики  Хакасия  вследствие состояния здоровья, препятствующего 
продолжению гражданской службы;
    увольнение  по  собственному  желанию  в  связи  с  выходом  на  
государственную или страховую пенсию; (В редакции Закона Республики
Хакасия от 14.07.2015 № 71-ЗРХ)
    увольнение по собственному желанию;
    перевод  по  его просьбе или с его согласия на работу к другому
работодателю или переход на выборную работу (должность).  (Дополнен
- Закон Республики Хакасия от 30.06.2008 г. N 25-ЗРХ)
    3. Ежемесячная  доплата  к  государственной или трудовой пенсии 
при наличии стажа гражданской службы 15 лет устанавливается в таком 
размере,   чтобы   сумма  государственной  или  страховой пенсии  и  
ежемесячной   доплаты  к  ней  составляла  45  процентов  месячного  
денежного  содержания  гражданского  служащего  Республики Хакасия. 
Размер  ежемесячной  доплаты  увеличивается на 3 процента месячного 
денежного  содержания  гражданского служащего Республики Хакасия за 
каждый  полный  год стажа гражданской службы свыше 15 лет. При этом 
сумма  государственной  или трудовой пенсии и ежемесячной доплаты к 
ней  не может превышать 75 процентов месячного денежного содержания 
гражданского  служащего  Республики  Хакасия.  (В  редакции  Закона
Республики Хакасия от 14.07.2015 № 71-ЗРХ)
    Стаж  гражданской службы, дающий право на ежемесячную доплату к 
государственной  или трудовой пенсии, определяется в соответствии с 
законодательством    Российской   Федерации   и   законодательством   
Республики Хакасия.
    Размер  ежемесячной  доплаты  к  государственной  или  страховой пенсии  
лицам,  замещавшим  должности гражданской службы Республики 
Хакасия,  исчисляется по выбору обратившихся за установлением такой 
доплаты исходя из их месячного денежного содержания за последние 12 
полных    месяцев    гражданской    службы    Республики   Хакасия,   
предшествовавших   дню  ее  прекращения  либо  дню  достижения  ими  
возраста,  дающего  право на государственную пенсию или страховую пенсию по 
старости.     (В     редакции     Закона     Республики     Хакасия
от 14.07.2015 № 71-ЗРХ)
    Размер  ежемесячной  доплаты  к  государственной  или  страховой пенсии
не   может   быть  ниже  установленного  законодательством  
Российской   Федерации  минимального  размера  государственной пенсии или 
страховой пенсии по старости. (В редакции Закона Республики Хакасия
от 14.07.2015 № 71-ЗРХ)
    4. Ежемесячная доплата к государственной или страховой пенсии не 
устанавливается   лицам,   замещавшим   государственные   должности   
Республики   Хакасия  и  должности  гражданской  службы  Республики  
Хакасия,  которым  в  соответствии  с  законодательством Российской 
Федерации   назначено   ежемесячное   пожизненное   содержание  или  
установлено  дополнительное  пожизненное  ежемесячное  материальное  
обеспечение.     (В     редакции    Закона    Республики    Хакасия
от 14.07.2015 № 71-ЗРХ)
    Ежемесячная  доплата  к  государственной  или  страховой пенсии
лицам,  замещавшим  государственные  должности Республики Хакасия и
должности гражданской службы Республики Хакасия, не устанавливается
или  ее  выплата  прекращается со дня вступления в силу в отношении
указанных   лиц   обвинительного   приговора   суда  за  совершение
преступления  в  период  осуществления  ими  своих  полномочий.  (В
редакции Закона Республики Хакасия от 14.07.2015 № 71-ЗРХ)
    (Пункт     в     редакции     Закона     Республики     Хакасия
от 11.05.2011 г. N 41-ЗРХ)
    5. Лицам,  подпадающим  под   действие пунктов 1 и 2 настоящего 
Порядка  и  получающим  пенсию  за  выслугу  лет  в  соответствии с 
законодательством  Российской  Федерации,  производится ежемесячная 
выплата    разницы    между    размером   ежемесячной   доплаты   к   
государственной  или  страховой пенсии и размером пенсии за выслугу 
лет  при  условии достижения ими возраста 55 лет для женщин, 60 лет 
для  мужчин  и  предоставления  документов,  подтверждающих  размер  
назначенной им пенсии за выслугу лет. Данная выплата производится с 
соблюдением   порядка   и  требований,  установленных  в  отношении  
ежемесячной  доплаты  к  государственной пенсии. (В редакции Закона
Республики Хакасия от 14.07.2015 № 71-ЗРХ)
    6. Ежемесячная  доплата  к  государственной или страховой пенсии 
устанавливается  по  заявлению  лица, претендующего на эту доплату, 
органами   социальной   защиты  населения  Республики  Хакасия  при  
включении   необходимых   средств   в   республиканский  бюджет  на  
соответствующий  финансовый  год.  (В  редакции  Закона  Республики
Хакасия от 14.07.2015 № 71-ЗРХ)
    7. Ежемесячная  доплата  к  государственной или страховой пенсии 
устанавливается  и  выплачивается  со  дня  подачи заявления, но не 
ранее   чем   со   дня  прекращения  полномочий  лица,  замещавшего  
государственную  должность  Республики  Хакасия,  увольнения  лица,  
замещавшего  должность  гражданской  службы  Республики  Хакасия, и 
назначения     государственной     пенсии    в    соответствии    с    
законодательством   Российской   Федерации.   (В   редакции  Закона
Республики Хакасия от 14.07.2015 № 71-ЗРХ)
    8.  Выплата  ежемесячной доплаты к государственной или страховой
пенсии   лицам,  замещавшим  государственные  должности  Республики
Хакасия   и   должности   гражданской  службы  Республики  Хакасия,
приостанавливается  при  замещении  ими  государственной  должности
Российской Федерации, государственной должности Республики Хакасия,
выборной  должности  в  органе  местного  самоуправления, должности
гражданской  службы  Российской  Федерации,  должности  гражданской
службы  Республики  Хакасия  или должности муниципальной службы. (В
редакции Закона Республики Хакасия от 14.07.2015 № 71-ЗРХ)
    Получатель  ежемесячной  доплаты к государственной или страховой
пенсии   обязан   сообщить  органу,  производящему  ее  выплату,  о  
замещении   указанных   должностей  в  течение  5  дней  с  момента  
замещения,  а также о наступлении обстоятельств, влекущих изменение 
размера  ежемесячной доплаты к государственной или трудовой пенсии, 
или  прекращении  ее выплаты. (В редакции Закона Республики Хакасия
от 14.07.2015 № 71-ЗРХ)
    Возобновление выплаты ежемесячной доплаты к государственной или 
страховой пенсии  указанным  лицам  осуществляется в соответствии с 
порядком, которым устанавливается такая доплата. (В редакции Закона
Республики Хакасия от 14.07.2015 № 71-ЗРХ)
    (Пункт     в     редакции     Закона     Республики     Хакасия
от 04.05.2009 г. N 35-ЗРХ)    
    9. Ежемесячная  доплата  к  государственной или страховой пенсии
устанавливается  на  срок  назначения государственной или страховой
пенсии,  к которой она производилась. (В редакции Закона Республики
Хакасия от 14.07.2015 № 71-ЗРХ)
    10. Суммы назначенной ежемесячной доплаты к государственной или 
страховой пенсии,  не полученные своевременно, выплачиваются за все 
прошлое  время,  но  не  более  чем  за  год перед обращением за ее 
получением.     (В     редакции     Закона    Республики    Хакасия
от 14.07.2015 № 71-ЗРХ)
    Суммы  назначенной  ежемесячной  доплаты  к государственной или 
страховой пенсии,  не  полученные  своевременно по вине органов, ее 
назначивших и выплачивающих, выплачиваются за все прошлое время. (В
редакции Закона Республики Хакасия от 14.07.2015 № 71-ЗРХ)
    11. Размер  ежемесячной  доплаты к государственной или страховой
 пенсии   пересчитывается   с  соблюдением  правил,  предусмотренных  
пунктами   1   и   2   настоящего   Порядка,   при   увеличении   в   
централизованном   порядке   месячного   денежного   содержания  по  
соответствующей  государственной  должности  Республики  Хакасия  и  
должности  гражданской  службы  Республики  Хакасия и при включении 
необходимых  средств  в  республиканский  бюджет на соответствующий 
год. (В редакции Закона Республики Хакасия от 14.07.2015 № 71-ЗРХ)
    Ежемесячная  доплата  к  государственной  или  страховой пенсии
подлежит  индексации (повышению) в порядке и сроки, предусмотренные 
для   федеральных  государственных  служащих.  (В  редакции  Закона
Республики Хакасия от 14.07.2015 № 71-ЗРХ)
(Действие   абзаца приостановлено   -    Закон   Республики   Хакасия
от 19.12.2012 г. N 116-ЗРХ)
    12. Ежемесячная  доплата к  государственной или страховой пенсии
устанавливается   и   выплачивается   органами   социальной  защиты