Закон Республики Хакасия от 28.02.2006 № 9-ЗРХ

    3) для  ведущей группы должностей гражданской службы - советник 
государственной гражданской службы Республики Хакасия 3-го класса; 
    4) для   главной   группы   должностей   гражданской  службы  -  
государственный советник Республики Хакасия 3-го класса;   
    5) для   высшей   группы   должностей   гражданской   службы  -  
действительный  государственный  советник  Республики  Хакасия 3-го 
класса.
    15. Первый  классный  чин  присваивается гражданскому служащему 
после   успешного   завершения   испытания,  а  если  испытание  не  
устанавливалось,  то не ранее чем через три месяца после назначения 
гражданского служащего на должность гражданской службы.   
    16. Очередной классный чин присваивается гражданскому служащему 
по  истечении  срока,  установленного  для  прохождения гражданской 
службы  в  предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает 
должность  гражданской  службы,  для  которой предусмотрен классный 
чин,  равный  или  более  высокий,  чем классный чин, присваиваемый 
гражданскому служащему.
    17. Для    прохождения   гражданской   службы   устанавливаются  
следующие сроки:
    1) в  классных  чинах  секретаря  государственной   гражданской  
службы    Республики   Хакасия   3   и   2-го   класса,   референта   
государственной  гражданской  службы  Республики  Хакасия  3 и 2-го 
класса - не менее одного года;        
    2) в  классных  чинах  советника  государственной   гражданской  
службы   Республики  Хакасия  3  и  2-го  класса,  государственного  
советника Республики Хакасия 3 и 2-го класса - не менее двух лет. 
    18. Для   прохождения  гражданской  службы   в   классном  чине  
действительного  государственного  советника Республики Хакасия 3 и 
2-го  класса,  как  правило,  устанавливается  срок не менее одного 
года.
    19. Для  прохождения  гражданской  службы   в   классных  чинах  
секретаря  государственной  гражданской  службы  Республики Хакасия 
1-го   класса,   референта   государственной   гражданской   службы   
Республики   Хакасия   1-го   класса,   советника   государственной   
гражданской    службы    Республики    Хакасия    1-го   класса   и   
государственного  советника Республики Хакасия 1-го класса сроки не 
устанавливаются.
    20. Срок  гражданской  службы   в   присвоенном  классном  чине  
исчисляется со дня присвоения классного чина.     
    21. При  назначении  гражданского  служащего  на  более высокую 
должность  гражданской  службы  ему  может  быть присвоен очередной 
классный  чин,  если  истек  срок,  установленный  частью 17 или 18 
настоящей  статьи  для  прохождения гражданской службы в предыдущем 
классном  чине,  и  при условии, что для этой должности гражданской 
службы  предусмотрен  классный  чин,  равный или более высокий, чем 
классный чин, присваиваемый гражданскому служащему.     
    При  назначении гражданского служащего на должность гражданской 
службы,   которая  относится  к  более  высокой  группе  должностей  
гражданской  службы,  чем замещаемая им ранее, указанному служащему 
может  быть  присвоен  классный  чин,  являющийся  в соответствии с 
частью  14  настоящей  статьи  первым  для  этой  группы должностей 
гражданской  службы,  если  этот  классный чин выше классного чина, 
который имеет гражданский служащий. В указанном случае классный чин 
присваивается   без   соблюдения  последовательности  и  без  учета  
продолжительности гражданской службы в предыдущем классном чине. 
    Классный    чин    присваивается   гражданскому   служащему   в   
соответствии   с   настоящей   частью  после  успешного  завершения  
испытания,  а  если  испытание  не устанавливалось, то не ранее чем 
через  три  месяца  после  его  назначения на должность гражданской 
службы.
    22.(Утратила     силу     -     Закон     Республики    Хакасия
от 30.09.2011 г. N 79-ЗРХ)
    23. В  качестве  меры поощрения за особые отличия в гражданской 
службе классный чин гражданскому служащему может быть присвоен: 
    1) до  истечения  срока,  установленного  частью   17   или  18  
настоящей    статьи    для   прохождения   гражданской   службы   в   
соответствующем  классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев 
пребывания  в  замещаемой  должности  гражданской  службы - не выше 
классного чина, соответствующего этой должности гражданской службы; 
    2) по  истечении  указанного  срока  -  на   одну  ступень выше 
классного  чина,  соответствующего замещаемой должности гражданской 
службы  в  пределах группы должностей гражданской службы, к которой 
относится замещаемая должность.
    24.(Утратила     силу     -     Закон     Республики    Хакасия
от 02.12.2010 г. N 113-ЗРХ)
    25. Очередной   классный  чин   не   присваивается  гражданским  
служащим,  имеющим  дисциплинарные  взыскания,  а также гражданским 
служащим,  в  отношении  которых  проводится служебная проверка или 
возбуждено уголовное дело.
    26. Присвоенный   классный   чин   сохраняется  за  гражданским  
служащим  при  освобождении  от  замещаемой  должности  гражданской  
службы  и  увольнении  с  гражданской службы (в том числе в связи с 
выходом  на  пенсию), а также при поступлении на гражданскую службу 
вновь.
    27. Гражданин  Российской Федерации  может быть лишен классного 
чина  в  соответствии  с  законодательством  Российской Федерации и 
законодательством Республики Хакасия.
    28. Индивидуальные  служебные  споры  по  вопросам, связанным с 
присвоением   классных  чинов,  рассматриваются  в  соответствии  с  
законодательством Российской Федерации.
    29. Соответствующая запись о присвоении классного чина вносится 
в личное дело и трудовую книжку гражданского служащего.  
    30. Со  дня  присвоения  классного чина  гражданскому служащему 
производится  выплата  оклада  в  соответствии  с  присвоенным  ему  
классным чином гражданской службы.

    Статья 21. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской 
службы
 
    1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие 
квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу 
гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям 
и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также 
при наличии соответствующего решения представителя нанимателя – к специальности, 
направлению подготовки.
    2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы 
устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской 
службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского 
служащего.
    3. В числе квалификационных требований для замещения должностей гражданской 
службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и 
главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего 
образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
    4. Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», 
«помощники (советники)» ведущей группы должностей гражданской службы, категории 
«специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также 
категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей 
гражданской службы обязательно наличие высшего образования.
    5. Для замещения должностей гражданской службы категории «обеспечивающие 
специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно 
наличие профессионального образования.
6. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей гражданской службы устанавливаются дифференцированно по группам должностей гражданской службы:
1) для высшей группы должностей – не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) для главной группы должностей – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) для ведущей, старшей и младшей групп должностей требования к стажу не предъявляются;
4) для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей гражданской службы главной группы должностей – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
(Часть в редакции Закона Республики Хакасия от 07.12.2017 № 85-ЗРХ)
    6-1. При исчислении  стажа  гражданской  службы  для  замещения
должности  гражданской  службы  в указанный стаж включаются периоды
замещения   должностей   федеральной   государственной  гражданской
службы,  государственной  гражданской  службы  субъектов Российской
Федерации,    воинских    должностей   и   должностей   федеральной
государственной  службы  иных  видов,  государственных  должностей,
муниципальных  должностей,  должностей  муниципальной службы и иных
должностей в соответствии с федеральными законами. (Часть дополнена
- Закон Республики Хакасия от 13.06.2017 № 45-ЗРХ)
    7. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для 
исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и 
вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его 
должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее – 
должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования 
к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения 
должности гражданской службы.
    В случае    если    должностным    регламентом    предусмотрены
квалификационные    требования    к    специальности,   направлению
подготовки,  которые необходимы для замещения должности гражданской
службы,   то   при   исчислении   стажа  работы  по  специальности,
направлению  подготовки  в указанный стаж включаются периоды работы
по этой специальности, этому направлению подготовки после получения
гражданином (гражданским служащим) документа об образовании и (или)
о  квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.
(Абзац дополнен - Закон Республики Хакасия от 13.06.2017 № 45-ЗРХ)
    В  случае если   должностным   регламентом   не   предусмотрены
квалификационные    требования    к    специальности,   направлению
подготовки,  то  при  исчислении  стажа  работы  по  специальности,
направлению  подготовки  в указанный стаж включаются периоды работы
гражданина   (гражданского   служащего),   при  выполнении  которой
получены  знания  и  умения, необходимые для исполнения должностных
обязанностей  по  должности  гражданской службы, после получения им
документа  о  профессиональном  образовании  того  уровня,  который
соответствует  квалификационным требованиям для замещения должности
гражданской  службы.  (Абзац  дополнен  -  Закон Республики Хакасия
от 13.06.2017 № 45-ЗРХ)

(Статья      в      редакции      Закона     Республики     Хакасия
от 11.11.2016 № 80-ЗРХ)

    Глава V. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ (СТАТУС) ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО

    Статья 22. Основные права гражданского служащего

    1. Гражданский служащий имеет право на:
    1) обеспечение  надлежащих  организационно-технических условий, 
необходимых для исполнения должностных обязанностей;    
    2) ознакомление с  должностным регламентом и иными документами, 
определяющими  его  права  и  обязанности  по  замещаемой должности 
гражданской  службы,  критериями  оценки  эффективности  исполнения  
должностных     обязанностей,     показателями     результативности     
профессиональной  служебной  деятельности  и условиями должностного 
роста;
    3) отдых,      обеспечиваемый      установлением     нормальной    
продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней 
и  нерабочих  праздничных  дней,  а  также  ежегодных  оплачиваемых  
основного и дополнительных отпусков;
    4) оплату  труда  и  другие  выплаты,  связанные с  исполнением 
должностных  обязанностей  в соответствии с федеральными законами и 
иными    нормативными    правовыми   актами,   настоящим   Законом,   
постановлениями   Правительства   Республики  Хакасия  и  условиями  
служебного контракта;
    5) получение  в  установленном порядке информации и материалов, 
необходимых для исполнения должностных обязанностей;    
    6) внесение   предложений   о   совершенствовании  деятельности  
государственного органа;
    7) доступ  в   установленном  порядке к сведениям, составляющим 
государственную  тайну,  если  исполнение  должностных обязанностей 
связано с использованием таких сведений;       
    8) доступ  в  установленном  порядке  в  связи   с  исполнением  
должностных   обязанностей   в  государственные  органы  Республики  
Хакасия,  органы  местного  самоуправления  в  Республике  Хакасия,  
общественные объединения и иные организации Республики Хакасия; 
    9) ознакомление  с  отзывами  о  его профессиональной служебной 
деятельности  и  другими  документами  до  внесения их в его личное 
дело,  материалами  личного  дела,  а также на приобщение к личному 
делу его письменных объяснений и других документов и материалов; 
    10) защиту сведений о гражданском служащем;
    11) должностной рост на конкурсной основе;
    12)  профессиональное развитие  в  порядке,
установленном  федеральными законами; (В редакции Закона Республики
Хакасия  от  07.12.2017  №  85-ЗРХ) 
    13) членство в профессиональном союзе;
    14) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии 
с федеральными законами;
    15) проведение по его заявлению служебной проверки;
    16) защиту  своих  прав   и  законных  интересов на гражданской 
службе, включая обжалование в суд их нарушения;    
    17) медицинское  страхование   в   соответствии  с  федеральным  
законом   о   медицинском   страховании   государственных  служащих  
Российской Федерации;
    18) государственную  защиту  своих  жизни  и  здоровья, жизни и 
здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества; 
    19) государственное  пенсионное  обеспечение  в  соответствии с 
федеральным законом.
    2. Представитель   нанимателя     несет    ответственность   за   
обеспечение основных прав гражданского служащего.     
    3. Гражданский  служащий  вправе с предварительным уведомлением 
представителя  нанимателя  выполнять иную оплачиваемую работу, если 
это не повлечет за собой конфликт интересов.    

    Статья 23. Основные обязанности гражданского служащего

    1. Гражданский служащий обязан:
    1) соблюдать  Конституцию   Российской  Федерации,  федеральные  
конституционные  законы,  федеральные  законы  и  иные  нормативные  
правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Хакасия, 
законы  и  иные  нормативные  правовые  акты  Республики  Хакасия и 
обеспечивать их исполнение;
    2) исполнять   должностные   обязанности    в   соответствии  с  
должностным регламентом;
    3) исполнять поручения  соответствующих руководителей, данные в 
пределах их полномочий;
    4) соблюдать  при  исполнении  должностных обязанностей права и 
законные интересы граждан и организаций;       
    5) соблюдать служебный распорядок государственного органа;
    6) поддерживать    уровень    квалификации,   необходимый   для   
надлежащего исполнения должностных обязанностей;
    7) не  разглашать сведения, составляющие государственную и иную 
охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему 
известными  в  связи  с исполнением должностных обязанностей, в том 
числе  сведения,  касающиеся  частной  жизни и здоровья граждан или 
затрагивающие их честь и достоинство;        
    8) беречь    государственное    имущество,    в    том    числе   
предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;  
    9)   представлять   в   установленном  порядке  предусмотренные
федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;        (В
редакции Закона Республики Хакасия от 09.07.2012 г. N 74-ЗРХ)
    10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о 
приобретении  гражданства  другого  государства  в  день  выхода из 
гражданства   Российской   Федерации   или   в   день  приобретения  
гражданства другого государства;
    11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования 
к  служебному  поведению,  не нарушать запреты, которые установлены 
законодательством о гражданской службе;
    12) сообщать      представителю     нанимателя     о     личной    
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая 
может   привести   к   конфликту   интересов,   принимать  меры  по  
предотвращению такого конфликта.
    1-1.   Гражданский   служащий   обязан   указывать  стоимостные
показатели   в   соответствии   с   требованиями,  устанавливаемыми
федеральными законами, указами Президента Российской Федерации.
(Дополнена - Закон Республики Хакасия от 25.12.2007 г. N 100-ЗРХ)
    2.   Гражданский   служащий  не  вправе  исполнять  данное  ему
неправомерное   поручение.   При   получении   от  соответствующего
руководителя   поручения,   являющегося,   по  мнению  гражданского
служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в
письменной  форме  обоснование  неправомерности данного поручения с
указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых
актов  Российской  Федерации,  законов  и иных нормативных правовых
актов   Республики   Хакасия,   которые  могут  быть  нарушены  при
исполнении   данного   поручения,   и   получить   от  руководителя
подтверждение  ранее данного поручения в письменной форме. В случае
подтверждения  руководителем  данного  поручения в письменной форме
гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.        (В
редакции Закона Республики Хакасия от 26.06.2006 г. N 25-ЗРХ)
    3. В  случае  исполнения  гражданским  служащим  неправомерного 
поручения  гражданский служащий и давший это поручение руководитель 
несут  дисциплинарную,  гражданско-правовую,  административную  или  
уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами. 
    4. В  случае  неисполнения  гражданским  служащим  правомерного 
поручения  он несет дисциплинарную ответственность в соответствии с 
законодательством о гражданской службе.
    5. Гражданский   служащий,   замещающий   должность   категории  
"руководители",  отнесенную  к группе высших должностей гражданской 
службы,   в   целях   исключения   конфликта   интересов  не  может  
представлять  интересы  гражданских служащих в выборном профсоюзном 
органе  данного  государственного  органа  в  период  замещения  им  
указанной должности.
    6. Гражданские  служащие подлежат  обязательной государственной 
дактилоскопической  регистрации  в случаях и порядке, установленных 
федеральным законом.

    Статья 24. Ограничения, связанные с гражданской службой

    1. Гражданин   не  может  быть  принят на гражданскую службу, а 
гражданский  служащий  не  может находиться на гражданской службе в 
случае:
    1) признания  его  недееспособным  или ограниченно дееспособным 
решением суда, вступившим в законную силу;      
    2) осуждения   его   к   наказанию,  исключающему   возможность  
исполнения  должностных  обязанностей  по должности государственной 
службы  (гражданской  службы)  в  соответствии  с  приговором суда, 
вступившим  в законную силу, а также в случае наличия не снятой или 
не   погашенной   в   установленном   федеральным  законом  порядке  
судимости;
    3) отказа   от   прохождения  процедуры  оформления  допуска  к  
сведениям,   составляющим   государственную   и   иную   охраняемую   
федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей 
по  должности  гражданской  службы, на замещение которой претендует 
гражданин,   или   по  замещаемой  гражданским  служащим  должности  
гражданской службы связано с использованием таких сведений;  
    4)   наличия   заболевания,   препятствующего   поступлению  на
гражданскую  службу или ее прохождению, подтвержденного заключением
медицинской организации; (В   редакции  Закона  Республики  Хакасия
от 14.04.2014 г. N 22-ЗРХ)
    5)  близкого  родства  или  свойства  (родители, супруги, дети,
братья,  сестры,  а также братья, сестры, родители, дети супругов и
супруги  детей)  с  гражданским  служащим, если замещение должности
гражданской  службы  связано  с непосредственной подчиненностью или
подконтрольностью одного из них другому; (В     редакции     Закона
Республики Хакасия от 09.07.2012 г. N 74-ЗРХ)
    6) выхода из  гражданства Российской Федерации или приобретения 
гражданства другого государства;
    7) наличия гражданства другого государства (других государств), 
если  иное  не  предусмотрено  международным  договором  Российской  
Федерации;
    8) представления  подложных  документов  или   заведомо  ложных  
сведений при поступлении на гражданскую службу;     
    9)  непредставления установленных федеральным законом и законом
Республики  Хакасия  сведений  или  представления  заведомо  ложных
сведений  о  доходах,  об имуществе и обязательствах имущественного
характера при поступлении на гражданскую службу; (В редакции Закона
Республики Хакасия от 09.07.2012 г. N 74-ЗРХ)
    10)  утраты  представителем  нанимателя  доверия к гражданскому
служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований
о  предотвращении  или  об  урегулировании  конфликта  интересов  и
неисполнения  обязанностей,  установленных  в целях противодействия
коррупции Федеральным законом "О государственной гражданской службе
Российской   Федерации",  Федеральным  законом  "О  противодействии
коррупции"  и  другими  федеральными  законами; (В редакции Законов
Республики            Хакасия            от 09.07.2012 г. N 74-ЗРХ;
от 03.06.2013 г. N 38-ЗРХ)
    11)  признания  его  не прошедшим военную службу по призыву, не
имея  на  то  законных  оснований,  в  соответствии  с  заключением
призывной  комиссии  (за  исключением  граждан,  прошедших  военную
службу  по  контракту)–  в  течение  10 лет со дня истечения срока,
установленного  для  обжалования  указанного заключения в призывную
комиссию  соответствующего  субъекта  Российской  Федерации, а если
указанное   заключение   и   (или)   решение   призывной   комиссии
соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина
на  указанное  заключение были обжалованы в суд, – в течение 10 лет
со  дня  вступления в законную силу решения суда, которым признано,
что  права  гражданина  при вынесении указанного заключения и (или)
решения  призывной  комиссии  соответствующего  субъекта Российской
Федерации  по  жалобе  гражданина  на  указанное заключение не были
нарушены.     (В     редакции     Закона     Республики     Хакасия
от 07.12.2017 № 85-ЗРХ)
(Дополнен  -  Закон  Республики   Хакасия от 22.10.2013 г. N 89-ЗРХ)
    12) непредставления сведений,   предусмотренных   статьей   282
настоящего  Закона.  (Пункт  дополнен  -  Закон  Республики Хакасия
от 11.11.2016 № 80-ЗРХ)
    (Часть     в     редакции     Закона     Республики     Хакасия
от 19.10.2009 г. N 100-ЗРХ)
    2. Иные  ограничения,  связанные с  поступлением на гражданскую 
службу  и  ее прохождением, а также ответственность за несоблюдение 
ограничений устанавливаются федеральными законами.

    Статья 25. Запреты, связанные с гражданской службой

    1. В  связи   с  прохождением  гражданской  службы гражданскому 
служащему запрещается:
    1)     (Утратила    силу    -    Закон    Республики    Хакасия
от 11.03.2015 № 17-ЗРХ)
    2)  замещать  должность гражданской     службы в случае:
    а) избрания или назначения на государственную должность;
    б) избрания    на    выборную   должность   в  органе  местного  
самоуправления;
    в) избрания   на   оплачиваемую  выборную  должность  в  органе  
профессионального  союза,  в  том числе в выборном органе первичной 
профсоюзной организации, созданной в государственном органе;  
    3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через
доверенных  лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией
или   в  управлении  некоммерческой  организацией  (за  исключением
участия   в  управлении  политической  партией;  участия  в  съезде
(конференции)  или  общем  собрании  иной общественной организации,
жилищного,     жилищно-строительного,    гаражного    кооперативов,
садоводческого,     огороднического,     дачного    потребительских
кооперативов,  товарищества  собственников недвижимости; участия на
безвозмездной   основе   в  управлении  указанными  некоммерческими
организациями  (кроме  политической партии) в качестве единоличного
исполнительного  органа  или  вхождения  в  состав их коллегиальных
органов управления с разрешения представителя нанимателя в порядке,
установленном  нормативным правовым актом государственного органа),
кроме случаев,  предусмотренных  федеральными  законами, и случаев,
если   участие   в   управлении   организацией   осуществляется   в
соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации  от имени
государственного  органа;  (В  редакции  Закона  Республики Хакасия
от 13.06.2017 № 45-ЗРХ)
    4) приобретать  в   случаях, установленных федеральным законом, 
ценные бумаги, по которым может быть получен доход;   
    5) быть  поверенным  или  представителем по делам третьих лиц в 
государственном органе, в котором он замещает должность гражданской 
службы,  если иное не предусмотрено законодательством о гражданской 
службе;
    6)  получать  в  связи  с  исполнением должностных обязанностей
вознаграждения  от  физических и юридических лиц (подарки, денежное
вознаграждение,   ссуды,   услуги,   оплату   развлечений,  отдыха,
транспортных  расходов  и иные вознаграждения). Подарки, полученные
гражданским  служащим  в  связи  с  протокольными мероприятиями, со
служебными  командировками  и с другими официальными мероприятиями,
признаются   собственностью   Республики   Хакасия   и   передаются
гражданским  служащим по акту в государственный орган, в котором он
замещает  должность  гражданской  службы,  за  исключением случаев,
установленных    Гражданским    кодексом    Российской   Федерации.
Гражданский  служащий,  сдавший  подарок,  полученный  им в связи с
протокольным   мероприятием,   может   его   выкупить   в  порядке,
устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;
    7)  выезжать  в связи с исполнением должностных обязанностей за
пределы  территории Российской Федерации за счет средств физических
и   юридических   лиц,   за   исключением  служебных  командировок,
осуществляемых   в   соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации,  по  договоренности  государственных  органов Российской
Федерации,   государственных   органов   Республики   Хакасия   или
муниципальных   органов   с   государственными  или  муниципальными
органами  иностранных  государств,  международными или иностранными
организациями; (В     редакции     Закона     Республики    Хакасия
от 09.07.2012 г. N 74-ЗРХ)
    8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных 
обязанностей,    средства    материально-технического    и    иного    
обеспечения,  другое  государственное имущество, а также передавать 
их другим лицам;
    9) разглашать   или   использовать  в  целях,  не  связанных  с  
гражданской   службой,   сведения,   отнесенные  в  соответствии  с  
федеральным  законом  к  сведениям конфиденциального характера, или 
служебную  информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением 
должностных обязанностей;
    10) допускать публичные  высказывания, суждения и оценки, в том 
числе  в  средствах  массовой  информации, в отношении деятельности 
государственных   органов,   их   руководителей,   включая  решения  
вышестоящего  государственного органа либо государственного органа, 
в  котором  он  замещает  должность гражданской службы, если это не 
входит в его должностные обязанности;        
    11) принимать   без   письменного    разрешения   представителя  
нанимателя  награды,  почетные и специальные звания (за исключением 
научных)  от  иностранных государств, международных организаций, от 
политических  партий, других общественных объединений и религиозных 
объединений,    если   в   его   должностные   обязанности   входит   
взаимодействие с указанными организациями и объединениями;  
    12) использовать   преимущества   должностного   положения  для  
предвыборной   агитации,   а   также   для   агитации  по  вопросам  
референдума;
    13) использовать    должностные    полномочия    в    интересах   
политических  партий,  других общественных объединений, религиозных 
объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение 
к  указанным  объединениям  и  организациям в качестве гражданского 
служащего, если это не входит в его должностные обязанности; 
    14) создавать  в государственных органах структуры политических 
партий,    других    общественных   объединений   (за   исключением   
профессиональных  союзов,  ветеранских  и иных органов общественной 
самодеятельности)  и  религиозных  объединений  или  способствовать  
созданию указанных структур;
    15) прекращать  исполнение  должностных  обязанностей  в  целях 
урегулирования служебных споров.
    16)  входить  в  состав  органов управления, попечительских или
наблюдательных  советов,  иных  органов  иностранных некоммерческих
неправительственных   организаций   и   действующих  на  территории
Российской  Федерации  их  структурных  подразделений, если иное не
предусмотрено  международным  договором  Российской  Федерации  или
законодательством Российской Федерации; (Дополнен      -      Закон
Республики Хакасия от 25.12.2007 г. N 100-ЗРХ)
    17)   заниматься   без   письменного  разрешения  представителя  
нанимателя  оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно 
за счет средств иностранных государств, международных и иностранных 
организаций,  иностранных  граждан и лиц без гражданства, если иное 
не  предусмотрено  международным договором Российской Федерации или 
законодательством Российской Федерации. (Дополнен      -      Закон
Республики Хакасия от 25.12.2007 г. N 100-ЗРХ)
    (Часть в редакции Законов Республики Хакасия от 04.05.2009 г. N
35-ЗРХ; от 02.12.2010 г. N 113-ЗРХ)
    1-1.   Гражданскому   служащему,   его   супруге   (супругу)  и
несовершеннолетним   детям  запрещается  открывать  и  иметь  счета
(вклады),   хранить   наличные   денежные  средства  и  ценности  в
иностранных   банках,   расположенных   за   пределами   территории
Российской  Федерации,  владеть  и  (или) пользоваться иностранными
финансовыми  инструментами  в  случаях, предусмотренных Федеральным
законом "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета
(вклады),   хранить   наличные   денежные  средства  и  ценности  в
иностранных   банках,   расположенных   за   пределами   территории
Российской  Федерации,  владеть  и  (или) пользоваться иностранными
финансовыми инструментами".(Дополнена  -  Закон  Республики Хакасия
от 22.10.2013 г. N 89-ЗРХ)
    2.   В  случае,  если  владение  гражданским  служащим  ценными
бумагами (долями  участия, паями в уставных (складочных)
капиталах  организаций)  приводит  или  может  привести к конфликту
интересов,  гражданский  служащий обязан передать принадлежащие ему
ценные  бумаги (доли  участия, паи в уставных (складочных)
капиталах  организаций) в доверительное управление в соответствии с
гражданским законодательством Российской Федерации. (В     редакции
Закона        Республики      Хакасия от 09.07.2012 г. N 74-ЗРХ;
от 05.02.2016 № 07-ЗРХ)
    3.  Гражданин  после  увольнения с гражданской службы не вправе
разглашать или использовать в интересах организаций либо физических
лиц  сведения конфиденциального характера или служебную информацию,
ставшие   ему   известными   в   связи  с  исполнением  должностных
обязанностей. (В     редакции     Закона     Республики     Хакасия
от 09.07.2012 г. N 74-ЗРХ)
    3-1.   Гражданин,   замещавший  должность  гражданской  службы,
включенную   в   перечень  должностей,  установленный  нормативными
правовыми  актами  Российской  Федерации,  в течение двух лет после
увольнения   с   гражданской   службы   не   вправе   без  согласия
соответствующей  комиссии  по  соблюдению  требований  к служебному
поведению  государственных  гражданских  служащих  и урегулированию
конфликтов   интересов  замещать  на  условиях  трудового  договора
должности  в  организации  и  (или)  выполнять в данной организации
работу   (оказывать   данной   организации   услуги)   на  условиях
гражданско-правового  договора  (гражданско-правовых  договоров)  в
случаях,  предусмотренных  федеральными  законами,  если  отдельные
функции  государственного  управления данной организацией входили в
должностные   (служебные)   обязанности   гражданского   служащего.
Согласие   соответствующей  комиссии  по  соблюдению  требований  к
служебному   поведению   гражданских   служащих   и  урегулированию
конфликтов интересов дается в порядке, устанавливаемом нормативными
правовыми актами Российской Федерации. (Дополнен - Закон Республики
Хакасия от 09.07.2012 г. N 74-ЗРХ)
    4. Ответственность  за  несоблюдение запретов,  предусмотренных 
настоящей статьей, устанавливается федеральными законами.   

    Статья  26.  Требования  к  служебному  поведению  гражданского  
служащего

    1. Гражданский служащий обязан:
    1) исполнять должностные  обязанности добросовестно, на высоком 
профессиональном уровне;
    2) исходить из  того, что признание, соблюдение и защита прав и 
свобод  человека  и  гражданина  определяют  смысл и содержание его 
профессиональной служебной деятельности;
    3) осуществлять  профессиональную   служебную   деятельность  в  
рамках    компетенции    государственного   органа,   установленной   
законодательством    Российской   Федерации,   законами   и   иными   
нормативными правовыми актами Республики Хакасия;     
    4)  обеспечивать  равное,  беспристрастное  отношение  ко  всем
физическим   и   юридическим   лицам,   не  оказывать  предпочтение
каким-либо     общественным     или    религиозным    объединениям,
профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и
не  допускать  предвзятости  в  отношении таких объединений, групп,
граждан и организаций; (В   редакции   Закона   Республики  Хакасия
от 14.04.2014 г. N 22-ЗРХ)
    5) не  совершать  действия,  связанные  с   влиянием каких-либо 
личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих 
добросовестному исполнению должностных обязанностей;
    6) соблюдать  ограничения, установленные  федеральными законами 
для гражданских служащих;
    7) соблюдать нейтральность, исключающую  возможность влияния на 
свою  профессиональную  служебную деятельность решений политических 
партий,  других общественных объединений, религиозных объединений и 
иных организаций;
    8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
    9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
    10) проявлять  уважение  к   нравственным  обычаям  и традициям 
народов Российской Федерации; 
    11) учитывать   культурные    и    иные  особенности  различных  
этнических и социальных групп, а также конфессий;    
    12) способствовать  межнациональному   и   межконфессиональному  
согласию;
    13) не допускать конфликтных ситуаций, способных  нанести ущерб 
его репутации или авторитету государственного органа;   
    14) соблюдать  установленные  правила  публичных выступлений  и 
представления служебной информации.
    2. Гражданский   служащий,   замещающий   должность   категории  
"руководители",  обязан не допускать случаи принуждения гражданских 
служащих  к  участию  в  деятельности  политических  партий, других 
общественных объединений и религиозных объединений.     

    Статья  27.  Урегулирование конфликтов интересов на гражданской 
службе

    1.     (Утратила    силу    -    Закон    Республики    Хакасия
от 05.02.2016 № 07-ЗРХ)
    2. Случаи возникновения у гражданского     служащего личной
заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту 
интересов,  предотвращаются  в  целях  недопущения причинения вреда 
законным   интересам  граждан,  организаций,  общества,  Республики  
Хакасия.
    3.     (Утратила    силу    -    Закон    Республики    Хакасия
от 05.02.2016 № 07-ЗРХ)
    3-1.  Предотвращение  или  урегулирование  конфликта  интересов
может  состоять  в  изменении должностного или служебного положения
гражданского  служащего,  являющегося стороной конфликта интересов,
вплоть  до  его  отстранения  от исполнения должностных (служебных)
обязанностей  в  установленном  порядке  и  (или)  в  его отказе от
выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
(Дополнен - Закон Республики Хакасия от 09.07.2012 г. N 74-ЗРХ)
    3-2.   Непринятие  гражданским  служащим,  являющимся  стороной  
конфликта  интересов,  мер  по  предотвращению  или  урегулированию  
конфликта  интересов  является правонарушением, влекущим увольнение 
гражданского служащего с гражданской службы. (Дополнен    -   Закон
Республики Хакасия от 09.07.2012 г. N 74-ЗРХ)
    4. Представитель   нанимателя,   которому   стало   известно  о  
возникновении  у  гражданского служащего личной заинтересованности, 
которая  приводит  или может привести к конфликту интересов, обязан 
принять   меры   по  предотвращению  или  урегулированию  конфликта  
интересов вплоть до отстранения гражданского служащего, являющегося 
стороной  конфликта  интересов, от замещаемой должности гражданской 
службы в порядке, установленном федеральным законом.   
    4-1. Непринятие гражданским служащим, являющимся представителем
нанимателя,  которому стало известно о возникновении у подчиненного
ему   гражданского  служащего  личной  заинтересованности,  которая
приводит   или   может  привести  к  конфликту  интересов,  мер  по
предотвращению  или  урегулированию  конфликта  интересов  является
правонарушением,   влекущим   увольнение   гражданского  служащего,
являющегося представителем нанимателя, с гражданской службы.
(Дополнен - Закон Республики Хакасия от 09.07.2012 г. N 74-ЗРХ)
    5. Для соблюдения требований к служебному поведению гражданских 
служащих    и   урегулирования   конфликтов   интересов   во   всех   
государственных органах и государственном органе Республики Хакасия 
по  управлению государственной службой (далее - орган по управлению 
государственной   службой)   образуются   комиссии   по  соблюдению  
требований   к   служебному   поведению   гражданских   служащих  и  
урегулированию   конфликтов   интересов   (далее   -   комиссия  по  
урегулированию конфликтов интересов).
    6.  Комиссия  по урегулированию конфликтов интересов образуется
правовым  актом  государственного  органа  в  порядке, определяемом
Президентом Российской Федерации. (В   редакции  Закона  Республики
Хакасия от 09.07.2012 г. N 74-ЗРХ)
    7.  Комиссии по урегулированию конфликтов интересов формируются
таким  образом,  чтобы  была  исключена  возможность  возникновения
конфликтов  интересов,  которые  могли  бы  повлиять на принимаемые
комиссиями решения. (В    редакции    Закона   Республики   Хакасия
от 09.07.2012 г. N 74-ЗРХ)
    8.  Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному
поведению   гражданских   служащих   и   урегулированию  конфликтов
интересов  утверждаются  соответствующими  органами государственной
власти   Республики  Хакасия  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации и законодательством Республики Хакасия.     (В
редакции Закона Республики Хакасия от 02.12.2010 г. N 113-ЗРХ)
  
    Статья  28.  Представление  сведений  о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера

    1. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного 
характера членов своей семьи представителю нанимателя представляют:
    1) гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, – при 
поступлении на службу;
    2) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, включённую 
в перечень, установленный нормативными правовыми актами Республики Хакасия, – 
ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчётным.
(Часть в редакции Закона Республики Хакасия от 11.03.2015 № 17-ЗРХ)

    2.  Положение  о представлении гражданским служащим, замещающим
должность  гражданской службы, включённую в перечень, установленный
нормативными   правовыми  актами  Республики  Хакасия,  сведений  о
доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного характера
гражданского  служащего  и  членов  его  семьи утверждается законом
Республики     Хакасия    с    учётом    требований    федерального
законодательства. (В    редакции    Закона    Республики    Хакасия
от 03.06.2013 г. N 38-ЗРХ)
    2-1.  Перечень  должностей  гражданской службы в исполнительных
органах   государственной   власти   Республики   Хакасия   и  иных
государственных  органах  Республики  Хакасия,    при  замещении
которых  гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих
доходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера, а
также   сведения   о   доходах,   об   имуществе  и  обязательствах
имущественного     характера     своих    супруга    (супруги)    и
несовершеннолетних детей, утверждается постановлением Правительства
Республики  Хакасия.   (В   редакции   Закона   Республики  Хакасия
от 11.03.2015 № 17-ЗРХ)
    Перечень  должностей  гражданской  службы в Аппарате Верховного
Совета Республики Хакасия, при назначении на которые граждане и при
замещении   которых   гражданские   служащие  обязаны  представлять
сведения   о   своих   доходах,   об   имуществе  и  обязательствах
имущественного  характера, а также сведения о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и
несовершеннолетних  детей,  утверждается  постановлением Верховного
Совета Республики Хакасия. (В  редакции  Закона  Республики Хакасия
от 14.04.2014 г. N 22-ЗРХ)
    (Часть     дополнена     -     Закон     Республики     Хакасия
от 03.06.2013 г. N 38-ЗРХ)
    3.   Сведения   о   доходах,   об  имуществе  и  обязательствах  
имущественного  характера,  представляемые  гражданским  служащим в 
соответствии    с    настоящей    статьёй,    являются   сведениями   
конфиденциального   характера,  если  федеральным  законом  они  не  
отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.   
    4.   Не   допускается  использование  сведений  о  доходах,  об  
имуществе  и  обязательствах  имущественного характера гражданского 
служащего  и  членов  его  семьи  для  установления или определения 
платёжеспособности   гражданского  служащего  и  платёжеспособности  
членов   его   семьи,  для  сбора  в  прямой  или  косвенной  форме  
пожертвований   (взносов)  в  фонды  общественных  или  религиозных  
объединений, иных организаций, а также в пользу физических лиц. 
    5.   Лица,  виновные  в  разглашении  сведений  о  доходах,  об  
имуществе  и  обязательствах  имущественного характера гражданского 
служащего  и  членов  его семьи или в использовании этих сведений в 
целях,    не    предусмотренных    федеральными   законами,   несут   
ответственность в соответствии с федеральными законами.   
    6.  Проверка  достоверности  и  полноты  сведений о доходах, об
имуществе  и  обязательствах  имущественного характера гражданского
служащего,  замещающего  должность гражданской службы, включённую в
перечень,  установленный  нормативными  правовыми актами Республики
Хакасия, и членов его семьи осуществляется в порядке, установленном
Федеральным    законом   "О   противодействии   коррупции",   иными
нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации и Республики
Хакасия. (В       редакции      Закона      Республики      Хакасия
от 03.06.2013 г. N 38-ЗРХ)
    6-1.  Непредставление  гражданским  служащим  сведений  о своих
доходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера, а
также  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного
характера  членов  своей  семьи  в случае, если представление таких
сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или
неполных  сведений  является  правонарушением,  влекущим увольнение
гражданского  служащего  с  гражданской  службы.  (Дополнен - Закон
Республики Хакасия от 09.07.2012 г. N 74-ЗРХ) (В   редакции  Закона
Республики Хакасия от 03.06.2013 г. N 38-ЗРХ)
    7.  Под членами семьи гражданского служащего в настоящей статье
и  статье  28-1  настоящего  Закона  понимаются  супруг (супруга) и
несовершеннолетние дети. (В   редакции  Закона  Республики  Хакасия
от 03.06.2013 г. N 38-ЗРХ)

    (Статья  в редакции Законов Республики Хакасия от 04.05.2009 г.
N 35-ЗРХ; от 02.12.2010 г. N 113-ЗРХ)

    Статья 28-1. Представление сведений о расходах

    1.   Гражданский  служащий,  замещающий  должность  гражданской  
службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми 
актами   Республики   Хакасия,  обязан  представлять  представителю  
нанимателя  сведения  о  своих  расходах, а также о расходах членов 
своей  семьи  в  порядке, установленном федеральным законом и иными 
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
    2.  Контроль за соответствием расходов гражданского служащего и 
членов его семьи их доходам осуществляется в порядке, установленном 
Федеральным  законом  "О  противодействии  коррупции" и Федеральным 
законом   от   03  декабря  2012  года  N  230-ФЗ  "О  контроле  за  
соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и 
иных  лиц  их  доходам",  нормативными  правовыми актами Президента 
Российской   Федерации   и   иными  нормативными  правовыми  актами  
Российской Федерации.
    3.  Непредставление  гражданским  служащим или представление им 
неполных  или  недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об 
имуществе    и   обязательствах   имущественного   характера   либо   
непредставление    или    представление   заведомо   неполных   или   
недостоверных   сведений   о  доходах,  расходах,  об  имуществе  и  
обязательствах   имущественного  характера  членов  своей  семьи  в  
случае,  если  представление  таких  сведений обязательно, является 
правонарушением,   влекущим  увольнение  гражданского  служащего  с  
гражданской службы.

    (Статья     дополнена     -     Закон     Республики    Хакасия
от 03.06.2013 г. N 38-ЗРХ)

    Статья 28-2. Представление сведений о размещении информации в информационно-
телекоммуникационной сети «Интернет»
 
    1. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-
телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на 
замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали 
общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, 
представителю нанимателя представляют:
    1) гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, – при 
поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления 
на гражданскую службу;
    2) гражданский служащий – ежегодно за календарный год, предшествующий году 
представления указанной информации, за исключением случаев размещения 
общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей 
гражданского служащего.
    2. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются 
гражданами, претендующими на замещение должности гражданской службы, при 
поступлении на гражданскую службу, а гражданскими служащими – не позднее 1 
апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в части 1 настоящей 
статьи, представляются по форме, установленной Правительством Российской 
Федерации.
    3. По решению представителя нанимателя уполномоченные им гражданские 
служащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной