Распоряжение Главы Чувашской Республики от 15.07.2014 № 265-рг

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования

№ пп	Показатели	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами (отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена)		1,6	1,58	1,57	1,56	1,55	1,54	улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2.	Средний балл единого государственного экзамена в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена	баллов	44,36	44,36	44,64	44,93	45,22	45,51	улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
3.	Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	процентов	15,7	15,9	16,5	17,4	19,5	24,0	численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 24 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
4.	Отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате по Чувашской Республике	процентов	103,7	100	100	100	100	100	средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций составит не менее 100 процентов средней заработной платы по Чувашской Республике
5.	Удельный вес общеобразовательных организаций, оценка деятельности которых, а также их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности	процентов	-	60	100	100	100	100	внедрена система оценки всех общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности

III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:

разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей;

совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

реализацию республиканских и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;

разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденной Президентом Российской Федерации 3 апреля 2012 года.

Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей включает в себя:

внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;

внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями организаций дополнительного образования детей в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя организации дополнительного образования детей;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта;

совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт;

обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей.

Финансовое обеспечение мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей приведено в приложении к настоящему плану.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 75 процентов детей от 5 до 18 лет к 2020 году будут охвачены программами дополнительного образования детей.

3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 5–18 лет	человек	163707	163707	167082	170457	173832	177207	180583
Доля детей, охваченных программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5–18 лет	процентов	45,7	59	62	65	68	70	72
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей	человек	2582	2159,8	2200	2210	2220	2230	2240
Число детей в расчете на одного педагогического работника	человек	63,4	75,8	75,9	77,1	78,3	79,5	80,6
Доля педагогических работников дополнительного образования, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория	процентов	60	60,5	61,0	61,5	62,0	62,5	63,0

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей

№ пп	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Срок реализации	Показатели
1	2	3	4	5
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.	Реализация мероприятий по модернизации системы воспитания детей и молодежи в Чувашской Республике подпрограммы «Государственная поддержка развития образования» государственной программы Чувашской Республики «Развитие образования» на 2012–2020 годы	Минобразования Чувашии, Минкультуры Чувашии, Минспорт Чувашии, органы местного самоуправления*	2013– 2018 годы	охват детей в возрасте 5–18 лет программами дополнительного образования; удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
2.	Совершенствование организационно-эко­номических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей	Минобразования Чувашии, Минкультуры Чувашии, Минспорт Чувашии, органы местного самоуправления*	2013– 2015 годы	охват детей в возрасте 5–18 лет программами дополнительного образования
3.	Распространение республиканских и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей	Минобразования Чувашии, Минкультуры Чувашии, Минспорт Чувашии, органы местного самоуправления*	2015– 2017 годы	охват детей в возрасте 5–18 лет программами дополнительного образования
4.	Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей	Минобразования Чувашии, Минкультуры Чувашии, Минспорт Чувашии, органы местного самоуправления*	2013– 2015 годы	число государственных (муниципальных) образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей	Минобразования Чувашии, Минкультуры Чувашии, Минспорт Чувашии, органы местного самоуправления*	2013– 2018 годы	оценка деятельности организаций дополнительного образования детей в Чувашской Республике, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6.	Государственная и муниципальная поддержка одаренных детей и молодежи	Минобразования Чувашии, органы местного самоуправления*, образовательные организации*	2013– 2018 годы	удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
7.	Организация и проведение очно-заочной школы «Поиск» по подготовке школьников к олимпиадам	Минобразования Чувашии, АУ Чувашской Республики ДОД «Центр внешкольной работы «Эткер» Минобразования Чувашии, органы местного самоуправления*, образователь­ные организации*	2013– 2018 годы
8.	Проведение учебно-тренировочных сборов для участников заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников		2013– 2018 годы
9.	Организация и проведение предметных олимпиад школьников, участие во всероссийских, международных олимпиадах		2013– 2018 годы
10.	Проведение научно-практических конференций, интеллектуальных игр, конкурсов, турниров и т.п. («Excelsior», «Юность Большой Волги» и др.)	Минобразования Чувашии, АУ Чувашской Республики ДОД «Центр внешкольной работы «Эткер» Минобразования Чувашии, БОУ ДПО (ПК) С «Чувашский республиканский институт образования» Мин­образования Чувашии, органы местного самоуправления*, образовательные организации*	2013– 2018 годы
11.	Организация профильных лагерей для одаренной молодежи с дополнительной образовательной программой	Минобразования Чувашии, органы местного самоуправления*, АУ Чувашской Республики ДОД «Центр внешкольной работы «Эткер» Минобразования Чувашии	2013– 2018 годы
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
12.	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей	Минобразования Чувашии, Минкультуры Чувашии, Минспорт Чувашии, органы местного самоуправления*, образовательные организации*	2013– 2018 годы	отношение средней заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей общеобразовательных организаций в Чувашской Республике
13.	Поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей		2013– 2018 годы
14.	Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей	Минобразования Чувашии, Минкультуры Чувашии, Минспорт Чувашии, организации высшего и дополнительного профессионального образования*, органы местного самоуправления*, организации дополнительного образования детей*	2013– 2018 годы	удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 30 лет в государственных (муниципальных) организациях дополнительного образования детей; охват детей в возрасте 5–18 лет программами дополнительного образования; удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
15.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Минобразования Чувашии, Минкультуры Чувашии, Минспорт Чувашии, органы местного самоуправления*, организации дополнительного образования детей*	2013– 2018 годы
16.	Проведение аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт	Минобразования Чувашии, Минкультуры Чувашии, Минспорт Чувашии, органы местного самоуправления*	2014– 2018 годы	доля педагогических работников дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
17.	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управлен­чес­ко­го персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 процентов			отношение средней заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей общеобразовательных организаций в Чувашской Республике
18.	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений			повышение доли штатных педагогических работников на 20 процентов
Внедрение системы нормирования труда в образовательных организациях дополнительного образования
19.	Внедрение в организациях дополнительного образования систем нормирования труда, направленных на создание условий, необходимых для внедрения рациональных организационных и трудовых процессов, улучшения организации труда и повышения эффективности и качества реализации образовательных программ	Минобразования Чувашии, Минкультуры Чувашии, Мин­спорт Чувашии, органы местного самоуправления*	2015– 2018 годы	доля организаций дополнительного образования, в которых внедрена система нормирования труда: 2015 – 20 процентов; 2016 – 50 процентов; 2017 – 75 процентов; 2018 – 100 процентов
Создание системы независимой оценки качества работы образовательных организаций дополнительного образования
20.	Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы организаций дополнительного образования детей	Минобразования Чувашии, Минкультуры Чувашии, Минспорт Чувашии, органы местного самоуправления*	2014– 2018 годы	доля организаций дополнительного образования, охваченных независимой оценкой качества работы: 2014 – 20 процентов; 2015 – 40 процентов; 2016 – 60 процентов; 2017 – 80 процентов; 2018 – 100 процентов

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей

№ пп	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Охват детей в возрасте 5–18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5–18 лет)	процентов	59	62	65	68	70	72	не менее 75 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет к 2020 году будут получать услуги дополнительного образования
2.	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	процентов	35	38	40	42,5	44	46	увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3.	Удельный вес организаций дополнительного образования детей, оценка деятельности которых, а также их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности	процентов	10	50	100	100	100	100	во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими и руководящими работниками. Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит  100 процентов к средней заработной плате учителей общеобразовательных организаций в Чувашской Республике
4.	Отношение средней заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей общеобразовательных организаций в Чувашской Республике	процентов	79,9	80	85	90	100	100
5.	Удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 30 лет в государственных (муниципальных) организациях дополнительного образования детей в общей численности педагогов организаций дополнительного образования детей	процентов	20	21	22	24	25	27	численность молодых педагогов в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 25 процентов общей численности педагогов организаций дополнительного образования детей