Расширенный поиск

Постановление Правительства Республики Мордовия от 20.05.2013 № 185

Кроме того, на базе ГБУЗ Республики Мордовия "Республиканская психиатрическая больница" функционирует отделение сестринского ухода для пациентов психическими заболеваниями на 130 коек.

Таким образом, в настоящее время в Республике Мордовия фонд хосписных коек составляет 155 койко/мест.

В настоящее время на базе ГКУЗ Республики Мордовия "Большеберезниковский дом ребенка специализированный с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики" проводится работа по открытию отделения паллиативной помощи на 15 коек для детей-инвалидов младшего возраста, уже проведено обучение 4-х специалистов по специальности "Сестринская помощь детям".

Министерством здравоохранения Республики Мордовия во исполнение подпункта а пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения", приказов Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 июня 2012 г. № 20 и от 24 июля 2012 г. № 40 "О мерах по организации исполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения" проводится работа по разработке Государственной программы развития здравоохранения на период до 2020 года, в рамках которой в 2015 году планируется организация двух отделений паллиативной помощи с общим коечным фондом 120 коек и организации на их базе выездной патронажной службы паллиативной медицинской помощи. Создание этих центров на базе крупных центральных районных больниц (ГБУЗ Республики Мордовия "Ардатовская центральная районная больница" и ГБУЗ Республики Мордовия "Теньгушевская центральная районная больница"), расположенных на границе республики, позволит обеспечить нуждающихся в паллиативной помощи не только граждан Республики Мордовия, но и населения соседних регионов, в том числе и больных онкологическими заболеваниями.

 

Мероприятие 6.2. Оказание паллиативной помощи детям

В последние годы наметилась положительная тенденция к снижению уровня детской инвалидности, который по итогам 2012 г. составил в возрастной группе 0 - 14 лет - 17,5%, в возрасте от 0 до 17 лет - 19,0%, среди подростков 15 - 17 лет - 25,5%.

 

Количество детей инвалидов

2010 г.

2011 г.

2012 г.

От 0 до 14 лет (абс. число)

2133

1974

1963

на 1000 детского населения

19,4

17,7

17,5

15 - 17 лет (абс. число)

739

675

631

на 1000 детского населения

27,1

24,9

25,5

0 - 17 лет (абс. число)

2872

2649

2594

на 1000 детского населения

21,0

19,1

19,0

 

Как и в предыдущие годы, самый высокий уровень инвалидности в Республике Мордовия зарегистрирован в возрастной группе подростков 15 - 17 лет. В отличие от 2011 г., когда впервые за последние годы распространенность детской инвалидности среди подростков снизилась, в 2012 г. вновь произошел рост уровня инвалидности среди подростков.

12,8% (2011 г. - 13,2%; 2010 г. - 12,3%; 2009 г. - 11,6%) детей-инвалидов проживают в интернатных учреждениях различной ведомственной подчиненности, из них аналогично прошлому отчетному периоду 74,2% (2011 г. - 74,2%; 2010 г. - 75,6%) проживают в интернатах, ведомственно подчиненных Министерству образования и 25,8% (2011 г. - 25,8%; 2010 г. - 24,4%) в интернатных учреждениях Министерства здравоохранения и социального развития.

Нозологическая структура детской инвалидности аналогична предыдущим отчетным периодам.

По-прежнему в ней преобладают три основных класса заболеваний: психические расстройства (25,2%), врожденные пороки развития (18,6%) и болезни нервной системы (17,4%). Эти три класса заболеваний и определяют принципиально на протяжении ряда лет нозологическую структуру детской инвалидности, составляя в ней около 61,2%.

На остальные нозологические формы, представленные 14 классами МКБ-Х приходится чуть менее 40% в совокупности. Характеризуя ограничения жизнедеятельности детей-инвалидов, следует отметить, что в 2012 г. ведущим среди них, как и в предыдущие годы, явились нарушения способности адекватно вести себя, которые зарегистрированы у 39,8% детей-инвалидов, передвигаться у 23,2% и общаться с окружающими 24,4%, 124 ребенка прикованы к постели и нуждаются в постоянном уходе близких, в основном матери. Поэтому назрела необходимость создания хосписа для детей.

В рамках реализации Программы модернизации здравоохранения Республики Мордовия на 2011 - 2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Мордовия от 14 марта 2011 года № 80, на основании приказа Министерства здравоохранения Республики Мордовия от 5 сентября 2011 г. № 796 на базе ГКУЗ Республики Мордовия "Большеберезниковский дом ребенка специализированный с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики" открыто отделение паллиативной помощи на 15 коек для детей-инвалидов младшего возраста (приказ ГБУЗ Республики Мордовия "Большеберезниковский дом ребенка специализированный с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики" от 8 сентября 2011 г.), проведено обучение 4-х специалистов по специальности "Сестринская помощь детям".

В целях приведения учреждения в соответствии с санитарными нормами в 2012 году проведен капитальный ремонт здания на сумму 5500,0 тысяч рублей. В хосписе ребенку обеспечен физический и психологический комфорт путем создания условий, максимально приближенных к домашним, соблюдается принцип индивидуального подхода к каждому больному с учетом его состояния, духовных, религиозных и социальных нужд, дети получают паллиативное лечение, реабилитацию, уход и социальную поддержку. Хоспис находится в пригородной зоне, где обеспечена инфраструктура, удобные подъезды, возможность частого посещения больного ребенка.

 

Паспорт

подпрограммы "Кадровое обеспечение системы

здравоохранения Республики Мордовия"

 

(В редакции Постановлений Правительства Республики Мордовия

от 29.01.2015 № 36; от 15.02.2016 № 75)

 

Наименование подпрограммы

Кадровое обеспечение системы здравоохранения Республики Мордовия

Дата принятия решения о разработке подпрограммы

постановление Правительства Республики Мордовия от 25 февраля 2013 г. № 63 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Республике Мордовия (2013-2018 годы)"

Государственный заказчик - координатор подпрограммы

Министерство здравоохранения Республики Мордовия

Основные разработчики подпрограммы

Министерство здравоохранения Республики Мордовия и подведомственные ему медицинские организации;

Министерство образования Республики Мордовия;

Министерство экономики Республики Мордовия;

Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения;

Территориальный Фонд обязательного медицинского страхования Республики Мордовия

Цели и задачи подпрограммы

целью подпрограммы является:

обеспечение системы здравоохранения высококвалифицированными специалистами

Задачи подпрограммы:

уменьшение дисбаланса в распределении медицинских кадров в трехуровневой системе оказания медицинской помощи;

совершенствование системы практической подготовки медицинских и фармацевтических работников;

улучшение качества жизни медицинских и фармацевтических работников и их семей, снижение оттока кадров из отрасли;

разработка и внедрение аккредитации медицинских и фармацевтических специалистов;

повышение престижа профессии, создание положительного образа медицинского и фармацевтического работника в общественном сознании;

формирование единых подходов к определению уровня квалификации и набора компетенций медицинских и фармацевтических специалистов, необходимых для занятия профессиональной деятельностью

Важнейшие целевые индикаторы и показатели подпрограммы

обеспеченность врачами:

2013 год - 46,3 на 10 тыс. населения;

2014 год - 46,3 на 10 тыс. населения;

2015 год - 46,2 на 10 тыс. населения;

2016 год - 46,1 на 10 тыс. населения;

2017 год - 46,1 на 10 тыс. населения;

2018 год - 46,0 на 10 тыс. населения;

2019 год - 46,1 на 10 тыс. населения;

2020 год - 46,2 на 10 тыс. населения; обеспеченность средним медицинским персоналом:

2013 год - 103,7 на 10 тыс. населения;

2014 год - 104,0 на 10 тыс. населения;

2015 год - 106,0 на 10 тыс. населения;

2016 год - 108,0 на 10 тыс. населения;

2017 год - 110,0 на 10 тыс. населения;

2018 год - 110,0 на 10 тыс. населения;

2019 год - 110,0 на 10 тыс. населения;

2020 год - 110,0 на 10 тыс. населения;

обеспеченность врачами сельского населения:

2013 год - 12,9 на 10 тыс. сельского населения;

2014 год - 13,0 на 10 тыс. сельского населения;

2015 год - 13,1 на 10 тыс. сельского населения;

2016 год - 13,2 на 10 тыс. сельского населения;

2017 год - 13,2 на 10 тыс. сельского населения;

2018 год - 13,5 на 10 тыс. сельского населения;

2019 год - 13,5 на 10 тыс. сельского населения;

2020 год - 13,5 на 10 тыс. сельского населения;

обеспеченность средним медицинским персоналом сельского населения:

2013 год - 56,8 на 10 тыс. сельского населения;

2014 год - 56,9 на 10 тыс. сельского населения;

2015 год - 57,0 на 10 тыс. сельского населения;

2016 год - 57,1 на 10 тыс. сельского населения;

2017 год - 57,2 на 10 тыс. сельского населения;

2018 год - 58,0 на 10 тыс. сельского населения;

2019 год - 59,0 на 10 тыс. сельского населения;

2020 год - 60,0 на 10 тыс. сельского населения;

соотношение врачей и среднего медицинского персонала:

2013 год - 2,3;

2014 год - 2,4;

2015 год - 2,5;

2016 год - 2,5;

2017 год - 2,6;

2018 год - 2,7;

2019 год - 2,8;

2020 год - 3,0;

обеспеченность врачами клинических специальностей:

2013 год - 33,4 на 10 тыс. населения;

2014 год - 33,5 на 10 тыс. населения;

2015 год - 33,6 на 10 тыс. населения;

2016 год - 33,7 на 10 тыс. населения;

2017 год - 33,8 на 10 тыс. населения;

2018 год - 33,8 на 10 тыс. населения;

2019 год - 33,8 на 10 тыс. населения;

2020 год - 33,8 на 10 тыс. населения;

укомплектованность штатных должностей медицинских организаций, оказывающих населению амбулаторную помощь (самостоятельных и входящих в состав больничных) врачами (физическими лицами) при коэффициенте совместительства не более 1,3:

2013 год - 75,0 процента;

2014 год - 75,1 процента;

2015 год - 75,2 процента;

2016 год - 75,3 процента;

2017 год - 75,4 процента;

2018 год - 80,0 процента;

2019 год - 85,0 процента;

2020 год - 95,0 процента;

укомплектованность штатных должностей медицинских организаций, оказывающих населению амбулаторную помощь (самостоятельных и входящих в состав больничных) сестринским персоналом (физическими лицами) при коэффициенте совместительства не более 1,5:

2013 год - 77,6 процента;

2014 год - 78,7 процента;

2015 год - 79,3 процента;

2016 год - 79,9 процента;

2017 год - 80,5 процента;

2018 год - 83,0 процента;

2019 год - 88,0 процента;

2020 год - 98,0 процента;

укомплектованность штатных должностей медицинских организаций врачами (физическими лицами), оказывающих первичную медико-санитарную помощь:

2013 год - 77,0 процента;

2014 год - 81,7 процента;

2015 год - 85,0 процента;

2016 год - 89,3 процента;

2017 год - 92,0 процента;

2018 год - 95,0 процента;

2019 год - 100,0 процента;

2020 год - 100,0 процента;

укомплектованность штатных должностей медицинских организаций средним медицинским персоналом (физическими лицами), оказывающих первичную медико-санитарную помощь:

2013 год - 83,2 процента;

2014 год - 83,6 процента;

2015 год - 83,9 процента;

2016 год - 84,3 процента;

2017 год - 84,6 процента;

2018 год - 85,0 процента;

2019 год - 86,0 процента;

2020 год - 86,0 процента;

темп прироста численности врачей по особо востребованным в регионе специальностям:

2013 год - 16,0 процента;

2014 год - 33,3 процента;

2015 год - 20,5 процента;

2016 год - 25,7 процента;

2017 год - 3,8 процента;

2018 год - 4,0 процента;

2019 год - 4,0 процента;

2020 год - 4,0 процента;

темп прироста численности среднего медицинского персонала по особо востребованным в регионе специальностям:

2013 год - 5,8 процента;

2014 год - 9,6 процента;

2015 год - 10,2 процента;

2016 год - 9,8 процента;

2017 год - 12,0 процента;

2018 год - 12,0 процента;

2019 год - 12,0 процента;

2020 год - 12,0 процента;

дефицит врачей в медицинских организациях Республики Мордовия:

2013 год - 330,0 человек;

2014 год - 220,0 человек;

2015 год - 175,0 человек;

2016 год - 130,0 человек;

2017 год - 125,0 человек;

2018 год - 100,0 человек;

2019 год - 100,0 человек;

2020 год - 100,0 человек;

в том числе:

в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь:

2013 год - 330,0 человек;

2014 год - 220,0 человек;

2015 год - 175,0 человек;

2016 год - 150,0 человек;

2017 год - 125,0 человек;

2018 год - 100,0 человек;

2019 год - 100,0 человек;

2020 год - 100,0 человек;

в стационарных учреждениях:

2013 год - 0 человек;

2014 год - 0 человек;

2015 год - 0 человек;

2016 год - 0 человек;

2017 год - 0 человек;

2018 год - 0 человек;

2019 год - 0 человек;

2020 год - 0 человек;

дефицит средних медицинских работников в медицинских организациях Республики Мордовия:

2013 год - 1195,0 человек;

2014 год - 1080,0 человек;

2015 год - 970,0 человек;

2016 год - 875,0 человек;

2017 год - 770,0 человек;

2018 год - 700,0 человек;

2019 год - 600,0 человек;

2020 год - 500,0 человек;

в том числе:

в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь:

2013 год - 675,0 человек;

2014 год - 600,0 человек;

2015 год - 550,0 человек;

2016 год - 500,0 человек;

2017 год - 450,0 человек;

2018 год - 400,0 человек;

2019 год - 350,0 человек;

2020 год - 300,0 человек;

в стационарных учреждениях:

2013 год - 520,0 человек;

2014 год - 480,0 человек;

2015 год - 420,0 человек;

2016 год - 375,0 человек;

2017 год - 320,0 человек;

2018 год - 300,0 человек;

2019 год - 250,0 человек;

2020 год - 200,0 человек;

доля врачей, получивших жилье из нуждающихся в улучшении жилищных условий:

2013 год - 20,0 процента;

2014 год - 20,5 процента;

2015 год - 21,0 процента;

2016 год - 21,3 процента;

2017 год - 21,5 процента;

2018 год - 22,0 процента;

2019 год - 22,0 процента;

2020 год - 22,0 процента;

доля средних медицинских работников получивших жилье из нуждающихся в улучшении жилищных условий:

2013 год - 20,0 процента;

2014 год - 20,0 процента;

2015 год - 20,0 процента;

2016 год - 20,0 процента;

2017 год - 20,0 процента;

2018 год - 20,0 процента;

2019 год - 20,0 процента;

2020 год - 20,0 процента;

доля врачей, обеспеченных жильем, из числа врачей, привлеченных в Республику Мордовия:

2013 год - 100,0 процента;

2014 год - 100,0 процента;

2015 год - 100,0 процента;

2016 год - 100,0 процента;

2017 год - 100,0 процента;

2018 год - 100,0 процента;

2019 год - 100,0 процента;

2020 год - 100,0 процента;

доля средних медицинских работников, обеспеченных жильем,

из числа средних медицинских работников, привлеченных в

Республику Мордовия:

2013 год - 75,0 процента;

2014 год - 75,0 процента;

2015 год - 90,0 процента;

2016 год - 95,0 процента;

2017 год - 100,0 процента;

2018 год - 100,0 процента;

2019 год - 100,0 процента;

2020 год - 100,0 процента;

доля врачей, получивших квартиры на основе льготного кредитования, из числа врачей получивших квартиры:

2013 год - 70,0 процента;

2014 год - 85,0 процента;

2015 год - 85,0 процента;

2016 год - 90,0 процента;

2017 год - 90,0 процента;

2018 год - 90,0 процента;

2019 год - 90,0 процента;

2020 год - 90,0 процента;

доля средних медицинских работников, получивших квартиры на основе льготного кредитования, из числа средних медицинских работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий:

2013 год - 0,9 процента;

2014 год - 1,2 процента;

2015 год - 1,5 процента;

2016 год - 1,8 процента;

2017 год - 2,1 процента;

2018 год - 5,0 процента;

2019 год - 10,0 процента;

2020 год - 20,0 процента;

доля муниципальных образований, оказывающих меры социальной поддержки медицинским работникам, из общего их числа:

2013 год - 95,6 процента;

2014 год - 100,0 процента;

2015 год - 100,0 процента;

2016 год - 100,0 процента;

2017 год - 100,0 процента;

2018 год - 100,0 процента;

2019 год - 100,0 процента;

2020 год - 100,0 процента;

доля медицинских и фармацевтических организаций, перешедших на "эффективный контракт" с работниками:

2013 год - 10,0 процента;

2014 год - 30,0 процента;

2015 год - 50,0 процента;

2016 год - 75,0 процента;

2017 год - 100,0 процента;

2018 год - 100,0 процента;

2019 год - 100,0 процента;

2020 год - 100,0 процента;

число мероприятий по повышению престижа профессии, проводимых на уровне Республики Мордовия:

2013 год - 15,0;

2014 год - 15,0;

2015 год - 15,0;

2016 год - 15,0;

2017 год - 15,0;

2018 год - 15,0;

2019 год - 15,0;

2020 год - 15,0;

число врачей, привлеченных на работу в Республику Мордовия:

2013 год - 240,0;

2014 год - 250,0;

2015 год - 250,0;

2016 год - 255,0;

2017 год - 270,0;

2018 год - 250,0;

2019 год - 250,0;

2020 год - 250,0;

число среднего медицинского персонала, привлеченного на работу в Республику Мордовия:

2013 год - 315,0 человек;

2014 год - 315,0 человек;

2015 год - 320,0 человек;

2016 год - 320,0 человек;

2017 год - 330,0 человек;

2018 год - 330,0 человек;

2019 год - 330,0 человек;

2020 год - 330,0 человек;

соотношение заработной платы врачей и работников медицинских организаций субъекта Российской Федерации и муниципальных образований, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к средней заработной плате по экономике Республики Мордовия:

2013 год - 129,7 процента;

2014 год - 130,7 процента;

2015 год - 137,0 процента;

2016 год - 159,6 процента;

2017 год - 200,0 процента;

2018 год - 200,0 процента;

2019 год - 200,0 процента;

2020 год - 200,0 процента;

соотношение заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала медицинских организаций субъекта Российской Федерации и муниципальных образований к средней заработной плате по экономике Республики Мордовия:

2013 год - 75,6 процента;

2014 год - 76,2 процента;

2015 год - 79,3 процента;

2016 год - 86,3 процента;

2017 год - 100,0 процента;

2018 год - 100,0 процента;

2019 год - 100,0 процента;

2020 год - 100,0 процента;

соотношение заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) медицинских организаций субъекта Российской Федерации и муниципальных образований к средней заработной плате по экономике Республики Мордовия:

2013 год - 50,1 процента;

2014 год - 51,0 процента;

2015 год - 52,4 процента;

2016 год - 70,5 процента;

2017 год - 100,0 процента;

2018 год - 100,0 процента;

2019 год - 100,0 процента;

2020 год - 100,0 процента;

количество врачей, прошедших обучение по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования:

2013 год - 725,0 человек;

2014 год - 785,0 человек;

2015 год - 786,0 человек;

2016 год - 792,0 человек;

2017 год - 838,0 человек;

2018 год - 740,0 человек;

2019 год - 785,0 человек;

2020 год - 830,0 человек;

в том числе:

повышение квалификации:

2013 год - 715,0 человек;

2014 год - 775,0 человек;

2015 год - 776,0 человек;

2016 год - 782,0 человек;

2017 год - 828,0 человек;

2018 год - 730,0 человек;

2019 год - 775,0 человек;

2020 год - 820,0 человек;

из них в образовательных учреждениях подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации:

2013 год - 20,0 человек;

2014 год - 25,0 человек;

2015 год - 25,0 человек;

2016 год - 30,0 человек;

2017 год - 30,0 человек;

2018 год - 30,0 человек;

2019 год - 30,0 человек;

2020 год - 30,0 человек;

профессиональная подготовка:

2013 год - 10,0 человек;

2014 год - 10,0 человек;

2015 год - 10,0 человек;

2016 год - 10,0 человек;

2017 год - 10,0 человек;

2018 год - 10,0 человек;

2019 год - 10,0 человек;

2020 год - 10,0 человек;

из них в образовательных учреждениях подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации:

2013 год - 10,0 человек;

2014 год - 10,0 человек;

2015 год - 10,0 человек;

2016 год - 10,0 человек;

2017 год - 10,0 человек;

2018 год - 10,0 человек;

2019 год - 10,0 человек;

2020 год - 10,0 человек;

количество подготовленных специалистов по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования:

2013 год - 60,0 человек;

2014 год - 60,0 человек;

2015 год - 60,0 человек;

2016 год - 60,0 человек;

2017 год - 60,0 человек;

2018 год - 60,0 человек;

2019 год - 60,0 человек;

2020 год - 60,0 человек;

в том числе:

в интернатуре:

2013 год - 45,0 человек;

2014 год - 45,0 человек;

2015 год - 45,0 человек;

2016 год - 45,0 человек;

2017 год - 45,0 человек;

2018 год - 45,0 человек;

2019 год - 45,0 человек;

2020 год - 45,0 человек;

из них в образовательных учреждениях подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации:

2013 год - 3,0 человек;

2014 год - 3,0 человек;

2015 год - 3,0 человек;

2016 год - 3,0 человек;

2017 год - 3,0 человек;

2018 год - 3,0 человек;

2019 год - 3,0 человек;

2020 год - 3,0 человек;

в ординатуре:

2013 год - 15,0 человек;

2014 год - 15,0 человек;

2015 год - 15,0 человек;

2016 год - 15,0 человек;

2017 год - 15,0 человек;

2018 год - 15,0 человек;

2019 год - 15,0 человек;

2020 год - 15,0 человек;

из них в образовательных учреждениях подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации:

2013 год - 5,0 человек;

2014 год - 2,0 человек;

2015 год - 2,0 человек;

2016 год - 2,0 человек;

2017 год - 2,0 человек;

2018 год - 2,0 человек;

2019 год - 2,0 человек;

2020 год - 2,0 человек;

количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования в образовательных учреждениях среднего и дополнительного профессионального образования:

2013 год - 1704,0 человек;

2014 год - 1704,0 человек;

2015 год - 1709,0 человек;

2016 год - 1700,0 человек;

2017 год - 1692,0 человек;

2018 год - 1700,0 человек;

2019 год - 1700,0 человек;

2020 год - 1700,0 человек;

в том числе:

повышение квалификации:

2013 год - 1654,0 человек;

2014 год - 1654,0 человек;

2015 год - 1659,0 человек;

2016 год - 1650,0 человек;

2017 год - 1642,0 человек;

2018 год - 1650,0 человек;

2019 год - 1650,0 человек;

2020 год - 1650,0 человек;

из них в образовательных учреждениях подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации:

2013 год - 0 человек;

2014 год - 0 человек;

2015 год - 0 человек;

2016 год - 0 человек;

2017 год - 0 человек;

2018 год - 0 человек;

2019 год - 0 человек;

2020 год - 0 человек;

профессиональная переподготовка:

2013 год - 50,0 человек;

2014 год - 50,0 человек;

2015 год - 50,0 человек;

2016 год - 50,0 человек;

2017 год - 50,0 человек;

2018 год - 50,0 человек;

2019 год - 50,0 человек;

2020 год - 50,0 человек;

из них в образовательных учреждениях подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации:

2013 год - 0 человек;

2014 год - 0 человек;

2015 год - 0 человек;

2016 год - 0 человек;

2017 год - 0 человек;

2018 год - 0 человек;

2019 год - 0 человек;

2020 год - 0 человек;

число лиц, направленных на целевую подготовку:

2013 год - 90,0 человек;

2014 год - 90,0 человек;

2015 год - 110,0 человек;

2016 год - 110,0 человек;

2017 год - 65,0 человек;

2018 год - 110,0 человек;

2019 год - 110,0 человек;

2020 год - 110,0 человек;

в том числе:

по программам высшего профессионального образования:

2013 год - 30,0 человек;

2014 год - 30,0 человек;

2015 год - 30,0 человек;

2016 год - 30,0 человек;

2017 год - 30,0 человек;

2018 год - 30,0 человек;

2019 год - 30,0 человек;

2020 год - 30,0 человек;

по программам среднего профессионального образования:

2013 год - 0 человек;

2014 год - 0 человек;

2015 год - 20,0 человек;

2016 год - 20,0 человек;

2017 год - 20,0 человек;

2018 год - 20,0 человек;

2019 год - 20,0 человек;

2020 год - 20,0 человек;

по программам послевузовского (интернатура, ординатура) профессионального образования:

2013 год - 60,0 человек;

2014 год - 60,0 человек;

2015 год - 60,0 человек;

2016 год - 60,0 человек;

2017 год - 15,0 человек;

2018 год - 60,0 человек;

2019 год - 60,0 человек;

2020 год - 60,0 человек;

доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд Республики Мордовия, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские или фармацевтические организации системы здравоохранения Республики Мордовия:

2013 год - 75,0 процента;

2014 год - 80,0 процента;

2015 год - 85,0 процента;

2016 год - 90,0 процента;

2017 год - 95,0 процента;

2018 год - 95,0 процента;

2019 год - 95,0 процента;

2020 год - 95,0 процента;

в том числе:

врачи:

2013 год - 70,0 процента;

2014 год - 75,0 процента;

2015 год - 85,0 процента;

2016 год - 90,0 процента;

2017 год - 95,0 процента;

2018 год - 95,0 процента;

2019 год - 95,0 процента;

2020 год - 95,0 процента;

средние медицинские работники:

2013 год - 80,0 процента;

2014 год - 85,0 процента;

2015 год - 85,0 процента;

2016 год - 90,0 процента;

2017 год - 95,0 процента;

2018 год - 95,0 процента;

2019 год - 95,0 процента;

2020 год - 95,0 процента;

число бюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных субъекту Российской Федерации:

2013 год - 720,0;

2014 год - 700,0;

2015 год - 700,0;

2016 год - 700,0;

2017 год - 700,0;

2018 год - 700,0;

2019 год - 700,0;

2020 год - 700,0;

число внебюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных Республике Мордовия: 2013 год - 661,0;

2014 год - 661,0;

2015 год - 661,0;

2016 год - 661,0;

2017 год - 661,0;

2018 год - 661,0;

2019 год - 661,0;

2020 год - 661,0;

соотношение числа бюджетных и внебюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных Республике Мордовия:

2013 год - 51/49 процента;

2014 год - 51/49 процента;

2015 год - 51/49 процента;

2016 год - 51/49 процента;

2017 год - 51/49 процента;

2018 год - 51/49 процента;

2019 год - 51/49 процента;

2020 год - 51/49 процента;

число специалистов со средним и фармацевтическим образованием, окончивших образовательные учреждения среднего профессионального образования, подведомственные

Республике Мордовия:

2013 год - 315,0 человек;

2014 год - 307,0 человек;

2015 год - 307,0 человек;

2016 год - 307,0 человек;

2017 год - 307,0 человек;

2018 год - 310,0 человек;

2019 год - 310,0 человек;

2020 год - 310,0 человек;

доля специалистов из числа административно-управленческого персонала организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения по вопросам совершенствования организации управления здравоохранением:

2013 год - 65,0 процента;

2014 год - 70,0 процента;

2015 год - 75,0 процента;

2016 год - 80,0 процента;

2017 год - 80,0 процента;

2018 год - 90,0 процента;

2019 год - 95,0 процента;

2020 год - 100,0 процента;

доля врачей, имеющих квалификационную категорию из числа работающих в медицинских организациях Республики Мордовия:

2013 год - 49,5 процента;

2014 год - 52,0 процента;

2015 год - 55,5 процента;

2016 год - 60,0 процента;

2017 год - 60,0 процента;

2018 год - 61,0 процента;

2019 год - 62,0 процента;

2020 год - 63,0 процента;

доля средних медицинских работников, имеющих квалификационную категорию из числа работающих в медицинских организациях Республики Мордовия:

2013 год - 57,6 процента;

2014 год - 57,5 процента;

2015 год - 58,3 процента;

2016 год - 58,2 процента;

2017 год - 60,0 процента;

2018 год - 62,0 процента;

2019 год - 62,0 процента;

2020 год - 63,0 процента;

доля медицинских работников, прошедших оценку уровня квалификации:

2013 год - 52,5 процента;

2014 год - 75,0 процента;

2015 год - 80,0 процента;

2016 год - 90,0 процента;

2017 год - 100,0 процента;

2018 год - 100,0 процента;

2019 год - 100,0 процента;

2020 год - 100,0 процента;

в том числе:

врачи:

2013 год - 53,0 процента;

2014 год - 75,0 процента;

2015 год - 80,0 процента;

2016 год - 90,0 процента;

2017 год - 100,0 процента;

2018 год - 100,0 процента;

2019 год - 100,0 процента;

2020 год - 100,0 процента;

средние медицинские работники:

2013 год - 52,0 процента;

2014 год - 75,0 процента;

2015 год - 80,0 процента;

2016 год - 90,0 процента;

2017 год - 100,0 процента;

2018 год - 100,0 процента;

2019 год - 100,0 процента;

2020 год - 100,0 процента;

доля аккредитованных специалистов:

2013 год - 0 процентов;

2014 год - 0 процентов;

2015 год - 0 процентов;

2016 год - 0 процентов;

2017 год - 20,0 процента;

2018 год - 40,0 процента;

2019 год - 60,0 процента;

2020 год - 80,0 процента;

количество обучающихся, прошедших подготовку в обучающих симуляционных центрах:

2013 год - 13,0 человек;

2014 год - 13,0 человек;

2015 год - 15,0 человек;

2016 год - 15,0 человек;

2017 год - 15,0 человек;

2018 год - 23,0 человек;

2019 год - 30,0 человек;

2020 год - 30,0 человек;

количество созданных экспериментальных операционных с использованием животных:

2013 год - 0 единиц;

2014 год - 0 единиц;

2015 год - 0 единиц;

2016 год - 1 единица;

2017 год - 1 единица;

2018 год - 1 единица;

2019 год - 1 единица;

2020 год - 1 единица;

количество разработанных профессиональных стандартов:

2013 год - 0 единиц;

2014 год - 0 единиц;

2015 год - 0 единиц;

2016 год - 0 единиц;

2017 год - 0 единиц;

2018 год - 0 единиц;

2019 год - 0 единиц;

2020 год - 0 единиц

Сроки и этапы реализации подпрограммы

Программа реализуется в два этапа:

первый этап: 2013-2015 год

второй этап: 2016-2020 год

Программно-целевые инструменты Программы

Государственная программа Российской Федерации "Развитие здравоохранения"

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

общий объем финансирования подпрограммы в 2013-2020 годах составит 949 568,0 тыс. руб., в том числе по годам:

2013 год - 111 716,7 тыс. руб.;

2014 год - 130 156,4 тыс. руб.;

2015 год - 116 717,0 тыс. руб.;

2016 год - 105 804,3 тыс. руб.;

2017 год - 81 384,9 тыс. руб.;

2018 год - 129 061,0 тыс. руб.;

2019 год - 134 569,9 тыс. руб.;

2020 год - 140 157,8 тыс. руб.,

из них:

средства республиканского бюджета Республики Мордовия по предварительной оценке 841 068,0 тыс. руб., в том числе по годам:

2013 год - 81 716,7 тыс. руб.;

2014 год - 92 156,4 тыс. руб.;

2015 год - 94 217,0 тыс. руб.;

2016 год - 87 804,3 тыс. руб.;

2017 год - 81 384,9 тыс. руб.;

2018 год - 129 061,0 тыс. руб.;

2019 год - 134 569,9 тыс. руб.;

2020 год - 140 157,8 тыс. руб.;

средства федерального бюджета по предварительной оценке 108 500,0 тыс. руб., в том числе по годам:

2013 год - 30 000,0 тыс. руб.;

2014 год - 38 000,0 тыс. руб.;

2015 год - 22 500,0 тыс. руб.;

2016 год - 18 000,0 тыс. руб.

(Часть в редакции Постановления Правительства Республики Мордовия от 15.02.2016 № 75)

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы и показатели социально-экономической эффективности

Доведение количества подготовленных специалистов по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования до 1915 человек;

доведение количества подготовленных специалистов по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования до 60 человек;

доведение количества подготовленных специалистов по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования до 650 человек;

количество подготовленных специалистов по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях среднего профессионального образования (не запланировано);

доведение количества созданных экспериментальных операционных с использованием животных до 1 единицы;

увеличение количества обучающихся, прошедших подготовку в обучающих симуляционных центрах до 30 человек;

увеличение доли медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд Республики Мордовия, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские или фармацевтические организации системы здравоохранения Республики Мордовия до 98%;

увеличение доли аккредитованных специалистов до 80%;

количество разработанных профессиональных стандартов (не запланировано)

Система организации управления и контроль за исполнением подпрограммы

Основные разработчики Программы, представляют в срок до 20 января года, следующего за отчетным, в Министерство здравоохранения Республики Мордовия отчеты о ходе реализации Программы.

Министерство здравоохранения Республики Мордовия ежегодно, в срок до 1 февраля, представляет в Министерство экономики Республики Мордовия и Министерство финансов Республики Мордовия информацию о ходе финансирования Программы с внесением предложений по совершенствованию реализации Программы

 

7. Характеристика сферы реализации Подпрограммы, описание основных проблем, прогноз развития.

Проблема кадрового обеспечения в современных условиях является решающим фактором успешной реализации приоритетного национального проекта "Здоровье" и модернизации здравоохранения.

Анализ заболеваемости населения Республики Мордовия и демографической ситуации требуют принятия действенных мер к формированию кадровой политики в республике, так как медицинские кадры - наиболее значимая часть ресурсов здравоохранения, определяющая эффективность деятельности, как отдельных структурных подразделений медицинских учреждений, так и всей системы в целом.

Численность медицинских кадров здравоохранения Республики Мордовия в 2012 году составила 3,3% от всех занятых в экономических сферах деятельности специалистов, из которых 3760 врачей и 8370 средних медицинских работников.

Сохраняется тенденция к повышению уровня квалификации медицинских работников: сертификат специалиста в 2012 году имеют 98,7% врачей (в 2007 г. - 95%) и 99,4% средних медицинских работников (в 2007 г. - 88,7%). Уровень численности медицинских работников, имеющих квалификационные категории, по сравнению с 2007 годом снизился: у врачей до 47,7% (2007 г. - 48%), у средних медицинских работников до 53,7% (2007 г. - 56%).

В 2012 году показатель обеспеченности врачами медицинских организаций Республики Мордовия составил 45,5 на 10000 населения, отмечается снижение обеспеченности к уровню 2010 года (3797 врачей) на 37 врачей.

Показатель обеспеченности врачами клинических специальностей на 10 тыс. населения в 2012 году в Республике Мордовия составил 29,9 (Российская Федерация - 2011 г. - 29,2), численность врачей клинических специальностей - 2467 человек, прочих врачей - 1293 человека.

Обеспеченность специалистами со средним медицинским образованием в 2012 году составила 101,4 на 10000 населения, снижение показателя к уровню 2009 года составляет 369 человек (среднероссийские показатели соответственно - 44,0 и 92,4 на 10 тыс. населения).

При достаточно высоких показателях обеспеченности населения республики медицинскими кадрами отмечается неравномерность их распределения, проявляющаяся на уровне сельских районов и отдельных административных территорий республики.

Наиболее выражена потребность в таких специалистах, как врачи клинической лабораторной диагностики, врачи-анестезиологи-реаниматологи, врачи-стоматологи.

В настоящее время в амбулаторно-поликлинических учреждениях работают 1873 врача, в стационарах - 1379 человек.

 

Обеспеченность медицинскими кадрами

учреждений здравоохранения Республики Мордовия

за период с 2010 по 2012 годы на 10000 населения

 

Наименование учреждения здравоохранения (территории)

Обеспеченность врачами (физ. лицами) на 10000 населения

Обеспеченность средним медперсоналом (физ. лицами) на 10000 населения

2010

2011

2012

2010

2011

2012

ГБУЗ Республики Мордовия "Ардатовская центральная районная больница"

22,2

22,0

20,2

96,4

97,8

95,0

ГБУЗ Республики Мордовия "Атюрьевская центральная районная больница"

19,4

20,2

21,2

107,9

112,5

110,6

ГБУЗ Республики Мордовия "Атяшевская центральная районная больница"

22,0

22,5

22,5

88,9

91,9

93,4

ГБУЗ Республики Мордовия "Большеберезниковская центральная районная больница"

20,0

21,9

21,9

70,9

68,6

67,2

ГБУЗ Республики Мордовия "Большеигнатовская центральная районная больница"

20,6

18,8

18,8

102,0

96,4

95,1

ГБУЗ Республики Мордовия "Дубенская центральная районная больница"

23,6

23,3

25,6

91,7

90,3

93,3

ГБУЗ Республики Мордовия "Ельниковская центральная районная больница"

23,5

24,3

23,4

102,5

96,2

96,2

ГБУЗ Республики Мордовия "Зубово-Полянская центральная районная больница"

13,7

13,8

12,9

55,7

57,0

54,2

ГБУЗ Республики Мордовия "Инсарская центральная районная больница"

27,8

27,5

26,1

93,6

89,9

87,0

ГБУЗ Республики Мордовия "Ичалковская центральная районная больница"

24,9

23,8

25,3

74,7

74,4

73,4

ГБУЗ Республики Мордовия "Кадошкинская центральная районная больница"

17,8

18,1

19,4

73,6

67,3

64,7

ГБУЗ Республики Мордовия "Ковылкинская центральная районная больница"

27,0

27,0

26,0

87,5

87,1

85,7

ГБУЗ Республики Мордовия "Комсомольская центральная районная больница"

25,4

24,7

24,1

93,7

91,5

87,0

ГБУЗ Республики Мордовия "Кочкуровская центральная районная больница"

25,1

24,4

24,4

92,0

85,2

78,7

ГБУЗ Республики Мордовия "Краснослободская центральная районная больница"

36,8

38,3

37,6

133,7

128,9

127,0

ГБУЗ Республики Мордовия "Лямбирская центральная районная больница"

21,1

21,3

19,8

45,7

42,2

38,7

ГБУЗ Республики Мордовия "Ромодановская центральная районная больница"

26,1

24,0

25,5

79,4

75,5

71,1

ГБУЗ Республики Мордовия "Рузаевская центральная районная больница"

31,8

32,1

31,6

77,5

74,9

72,5

ГБУЗ Республики Мордовия "Старошайговская центральная районная больница"

17,9

18,2

21,8

88,7

85,0

85,7

ГБУЗ Республики Мордовия "Темниковская центральная районная больница"

26,2

27,9

21,8

102,6

101,9

103,1

ГБУЗ Республики Мордовия "Теньгушевская центральная районная больница"

20,3

20,9

22,6

96,0

104,4

101,9

ГБУЗ Республики Мордовия "Торбеевская центральная районная больница"

30,4

30,6

29,2

99,3

99,5

95,2

г. Саранск

78,2

78,5

80,2

131,1

134,5

136,0

Республика Мордовия

45,6

45,8

46,5

103,6

103,2

103,7

Российская Федерация

44,1

44,0

 

93,6

92,4

 

 

Наиболее низкая обеспеченность врачебными кадрами отмечается в следующих медицинских организациях: ГБУЗ Республики Мордовия "Зубово-Полянская центральная районная больница" (12,9 на 10000 населения), ГБУЗ Республики Мордовия "Большеигнатовская центральная районная больница" (18,8 на 10000 населения), ГБУЗ Республики Мордовия "Кадошкинская центральная районная больница" (19,4 на 10000 населения), ГБУЗ Республики Мордовия "Ардатовская центральная районная больница" (20,2 на 10000 населения), ГБУЗ Республики Мордовия "Атюрьевская центральная районная больница" (21,2 на 10000 населения).

Обеспеченность врачами отдельных специальностей по Республике Мордовия составляет:

терапевтами - 11,0 на 10 тыс. населения (по Российской Федерации за 2011 год - 8,9 на 10 тыс. населения);

хирургами - 7,1 на 10 тыс. населения (по Российской Федерации за 2011 год - 6,8 на 10 тыс. населения);

онкологами - 0,48 на 10 тыс. населения (по Российской Федерации за 2011 год - 0,46 на 10 тыс. населения);

акушерами-гинекологами - 5,75 на 10 тыс. женщин (по Российской Федерации за 2011 год - 5,14 на 10 тыс. женщин);

педиатрами - 23,8 на 10 тыс. детского населения (по Российской Федерации за 2011 год - 22,9 на 10 тыс. детского населения);

фтизиатрами - 0,63 на 10 тыс. населения (по Российской Федерации за 2011 год - 0,55 на 10 тыс. населения);

стоматологами - 1,34 на 10 тыс. населения (по Российской Федерации за 2011 год - 3,25 на 10 тыс. населения);

оториноларингологами - 0,75 на 10 тыс. населения (по Российской Федерации за 2011 год - 0,72 на 10 тыс. населения);

Согласно Методике, разработанной Центральным научно-исследовательским институтом информатизации и организации здравоохранения Министерства здравоохранения Российской Федерации, расчетный дефицит медицинских кадров в медицинских организациях Республики Мордовия на 1 января 2012 года составлял 393 врача.

Показатели обеспеченности населения врачами основных специальностей в республике ориентировочно соответствуют среднероссийским показателям. Вместе с тем, имеет место дисбаланс возрастного состава работающих врачей. На начало 2013 года доля врачей, продолжающих трудиться после назначения пенсии (независимо от ее вида в возрасте старше 50 лет женщины и старше, 55 лет мужчины и старше), составляет по республике 29,0% от общего числа врачебных кадров, до 36 лет - 28,4% от общего числа врачебных кадров. Отсутствие адекватного пополнения молодыми врачами влечет отсутствие преемственности, что наряду с дефицитом врачебных кадров отрицательно сказывается на качестве медицинского обслуживания населения.

Удельный вес врачей пенсионного возраста варьируется в пределах 36 - 70%, наиболее высокий показатель отмечается в следующих медицинских организациях:

ГБУЗ Республики Мордовия "Темниковская центральная районная больница им. А.И.Рудявского" - 70,7 процентов;

ГКУЗ Республики Мордовия "Большеберезниковский детский туберкулезный санаторий" - 67,0 процентов;

ГБУЗ Республики Мордовия "Большеигнатовская центральная районная больница" - 64,7 процентов;

ГБУЗ Республики Мордовия "Ковылкинский детский санаторий "Сосновый бор" - 60,0 процентов;

ГБУЗ Республики Мордовия "Старошайговская центральная районная больница" - 60,0 процентов;

ГБУЗ Республики Мордовия "Инсарская центральная районная больница" - 59,6 процентов;

ГБУЗ Республики Мордовия "Лямбирская центральная районная больница" - 58,6 процентов;

ГБУЗ Республики Мордовия "Зубово-Полянская центральная районная больница" - 55,8 процентов;

ГБУЗ Республики Мордовия "Кочкуровская центральная районная больница" - 54,2 процентов;

ГБУЗ Республики Мордовия "Ковылкинская центральная районная больница" - 53,9 процентов;

ГБУЗ Республики Мордовия "Ардатовская центральная районная больница" - 50,8 процентов.

Среди учреждений здравоохранения, имеющих в своем составе более 50 процентов врачей пенсионного возраста, 75 процентов учреждений находятся в районах республики.

Приток молодых специалистов в учреждения здравоохранения республики в 2011 году из числа выпускников медицинских образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования, в том числе, после прохождения интернатуры и ординатуры составил:

64 врача - 1,5% от общего количества врачей республики;

135 специалистов со средним медицинским образованием - 1,6% от общего количества названных специалистов.

Снижается показатель обеспеченности населения республики медицинским персоналом среднего звена, уменьшается число акушерок, фельдшеров, лаборантов. Соотношение численности среднего персонала к врачебному на протяжении пятилетней ретроспективы сохраняется без значимых изменений (в среднем - 2,3:1).

Укомплектованность медицинских организаций специалистами со средним медицинским образованием (физическими лицами) составляет: всего по Республике Мордовия - 76,6%; по учреждениям здравоохранения, расположенным в муниципальных районах, - 82,3%; по учреждениям здравоохранения, расположенным в городском округе Саранск, - 67,9%.

Коэффициент совместительства равен: по Республике Мордовия - 1,22%; по учреждениям здравоохранения, расположенным в муниципальных районах, - 1,17%; по учреждениям здравоохранения, расположенным в городском округе Саранск, - 1,34%.

В настоящее время в медицинских организациях региона количество средних медицинских работников пенсионного возраста составляет 11,1%.

Остается нерешенным ряд основных проблем в области региональной кадровой политики и управления трудовыми ресурсами:

неадекватность численности и структуры медицинских кадров объемам выполняемой деятельности, задачам и направлениям модернизации здравоохранения;

несбалансированность медицинского персонала по структуре между: врачами общего профиля и узкими специалистами; врачами и сестринским персоналом; различными территориальными образованиями, городской и сельской местностью; медицинскими организациями первичного звена и специализированных видов помощи;

несоответствие подготовки специалистов потребностям практического здравоохранения;

недостаточное использование методов планирования численности медицинского персонала;

сохранение тенденции оттока из региональной системы здравоохранения молодых и опытных специалистов;

недостаточно активное участие в решении кадровых вопросов профессиональных общественных организаций, помощи попечительских советов и спонсоров.

Для комплексного решения проблемы обеспеченности учреждений здравоохранения медицинскими кадрами Министерство здравоохранения Республики Мордовия организует и проводит работу по их подготовке и закреплению в республике. Немалая роль в решении этой проблемы отводится организации непрерывного профессионального образования с учетом профессиональных стандартов, внедрения передовых технологий не только в профессиональную деятельность, но и в образовательный процесс.

В Республике Мордовия сохранена система распределения выпускников медицинского института в несколько измененном виде: молодые специалисты направляются на обучение в целевую клиническую интернатуру и ординатуру в соответствии с заявками учреждений здравоохранения на контрактной основе. С этой целью на выпускном курсе медицинского института ФГБОУ ВПО "Мордовский государственный университет им. Н.П.Огарева" проводится предварительное персональное собеседование студентов с участием представителей Министерства здравоохранения Республики Мордовия, руководителей вуза и учреждений здравоохранения, на котором определяется место будущего трудоустройства каждого выпускника.

Такой порядок содействия трудоустройству обучающихся способствует решению ряда важнейших вопросов, в частности:

формированию адекватной заявки на установление контрольных цифр приема;

помощи выпускнику в определении специальности по его желанию;

гарантии выпускнику места трудоустройства после окончания обучения в интернатуре или ординатуре;

стабилизации кадровой ситуации в регионе;

сокращению оттока молодых специалистов из отрасли;

осуществлению кадровой политики на основе прогнозирования движения кадров.

Направление выпускников высших учебных заведений на работу по месту жительства также позволяет сократить текучесть кадров.

Обеспечению врачами медицинских организаций, в том числе расположенных в сельской местности, в значительной мере способствует система направления абитуриентов в высшие учебные заведения на основе целевых договоров. В 2011 году в ФГБОУ ВПО "Мордовский государственный университет им. Н.П.Огарева" направлено по целевому приему 30 выпускников школ на специальности "Лечебное дело" и "Педиатрия", в 2012 году - 32 человека.

Для укомплектования учреждений здравоохранения врачами-стоматологами Министерство здравоохранения Республики Мордовия ежегодно осуществляет направление 5 - 6 абитуриентов преимущественно из сельской местности по целевому набору в ГБОУ ВПО "Ижевская государственная медицинская академия" Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, ГБОУ ВПО "Самарский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, ГБОУ ВПО "Саратовский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и др.

В Республике Мордовия подготовка кадров с высшим и средним профессиональным образованием проводится на базе следующих государственных образовательных учреждений:

федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Мордовский государственный университет им. Н.П.Огарева" по специальностям: "Лечебное дело", "Педиатрия", с 2012 года - "Стоматология" и "Фармация";

государственного бюджетного образовательного учреждения Республики Мордовия среднего профессионального образования "Саранский медицинский колледж" по следующим специальностям: "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Лабораторная диагностика", "Фармация";

государственного бюджетного образовательного учреждения Республики Мордовия среднего профессионального образования "Ардатовское медицинское училище";

государственного бюджетного образовательного учреждения Республики Мордовия среднего профессионального образования "Краснослободское медицинское училище".

Обучение студентов проводится в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов высшего и среднего профессионального образования.

В настоящее время в четырех учебных заведениях среднего профессионального образования обучается 1355 человек, в том числе на бюджетной основе 694 человека, или 51%, и на коммерческой основе 661 человек, или 49%.

Ежегодный прием и выпуск по всем средним учебным заведениям примерно одинаков, в 2012 году он составил 462 человека, в том числе на бюджетной основе 200 человек.

Ожидаемый выпуск 2013 года - 382 человека, из них на бюджетной основе - 187 человек, с полным возмещением затрат на обучение - 195 человек. Выпускники государственных бюджетных образовательных учреждений Республики Мордовия среднего профессионального (медицинского) образования трудоустраиваются в учреждения здравоохранения в соответствии с заявками главных врачей медицинских организаций и самостоятельно: в 2012 году из 307 человек получили направление на работу 50 человек, продолжили дальнейшее обучение в высших и средних учебных заведениях 42 человека, призваны в Российскую Армию 14 человек, 28 человек не получили направление, остальные трудоустроились самостоятельно.

Ежегодно государственные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования выпускают для системы здравоохранения Республики Мордовия более 200 врачей и 190 средних медработников, обучавшихся на бюджетной основе. Тем не менее, сохраняется тенденция оттока специалистов (врачи, средний медицинский персонал) из республики в другие регионы Российской Федерации (наибольший отток отмечается в учреждения здравоохранения г. Москвы и Московской области).

Одним из приоритетных направлений деятельности Министерства здравоохранения Республики Мордовия является повышение социального статуса работников здравоохранения, в том числе увеличение размера заработной платы, расширение пакета мер социальной поддержки, что способствует повышению качества профессиональной подготовки медицинских и фармацевтических работников за счет развития системы практической подготовки, позволяющей обучающимся освоить современные медицинские и фармацевтические технологии, увеличить объем приобретаемых знаний и умений.

 

Мероприятие 7.1. Повышение квалификации и переподготовка медицинских и фармацевтических работников:

осуществление целевой подготовки врачей на базе медицинского института ФГБОУ ВПО "Мордовский государственный университет им. Н.П.Огарева ежегодно около 30 человек;

осуществление целевой подготовки средних медицинских работников на базе государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования Республики Мордовия ежегодно 20 человек;

осуществление целевой подготовки врачей стоматологов на местах, выделенных Республике Мордовия для целевого приема (ежегодно 6 - 8 человек);

осуществление подготовки выпускников медицинских вузов в интернатуре, ординатуре на договорной основе в количестве 60 человек в год;

организация и проведение дополнительного профессионального образования врачей (профессиональная переподготовка) ежегодно 10 человек;

организация дополнительного профессионального образования (специализация) средних медицинских работников ежегодно 50 человек;

организация и проведение подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием по программам дополнительного образования (повышение квалификации) в количестве 750 человек ежегодно;


Информация по документу
Читайте также