Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Мордовия от 25.02.2013 № 62|внедрение | | | | | | | | | | | | | |механизмов | | | | | | | | | | | | | |эффективного | | | | | | | | | | | | | |контракта с | | | | | | | | | | | | | |педагогическими | | | | | | | | | | | | | |работниками и | | | | | | | | | | | | | |мастерами | | | | | | | | | | | | | |производственного | | | | | | | | | | | | | |обучения | | | | | | | | | | | | | |профессиональных | | | | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | | | | |-------------------+----------+------+---------+---------+--------+--------+---------+------+----------+---------+--------+---------| |8.1. Разработка | | | | | | | | | | | | | |нормативно- | | | | | | | | | | | | | |правовых | | | | | | | | | | | | | |документов, | | | | | | | | | | | | | |обеспечивающих | | | | | | | | | | | | | |внедрение | | | | | | | | | | | | | |эффективного | | | | | | | | | | | | | |контракта | | | | | | | | | | | | | |-------------------+----------+------+---------+---------+--------+--------+---------+------+----------+---------+--------+---------| |8.2. Расчет | 26,08| 4,2| | 56,4| 4,4| 45,1| 127,02| 4,6| 51,081| 257,35| 379,31| 516,25| |величины и | | | | | | | | | | | | | |планирование | | | | | | | | | | | | | |дополнительных | | | | | | | | | | | | | |расходов | | | | | | | | | | | | | |республиканского | | | | | | | | | | | | | |бюджета Республики | | | | | | | | | | | | | |Мордовия на | | | | | | | | | | | | | |повышение оплаты | | | | | | | | | | | | | |труда | | | | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | | | | |работников | | | | | | | | | | | | | |профессиональных | | | | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | | | | |организаций в | | | | | | | | | | | | | |соответствии с | | | | | | | | | | | | | |Указом Президента | | | | | | | | | | | | | |Российской | | | | | | | | | | | | | |Федерации от 7 мая | | | | | | | | | | | | | |2012 г. 3 597 | | | | | | | | | | | | | |"О мероприятиях по | | | | | | | | | | | | | |реализации | | | | | | | | | | | | | |государственной | | | | | | | | | | | | | |социальной | | | | | | | | | | | | | |политики". | | | | | | | | | | | | | |Внесение изменений | | | | | | | | | | | | | |в нормативно- | | | | | | | | | | | | | |правовые акты | | | | | | | | | | | | | |Республики | | | | | | | | | | | | | |Мордовия, | | | | | | | | | | | | | |регламентирующие | | | | | | | | | | | | | |порядок расчета | | | | | | | | | | | | | |финансового | | | | | | | | | | | | | |обеспечения и | | | | | | | | | | | | | |оплаты труда в | | | | | | | | | | | | | |профессиональных | | | | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | | | | |организациях, в | | | | | | | | | | | | | |целях обеспечения | | | | | | | | | | | | | |заявленного уровня | | | | | | | | | | | | | |оплаты труда | | | | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | | | | |работников в | | | | | | | | | | | | | |соответствии с | | | | | | | | | | | | | |Указом Президента | | | | | | | | | | | | | |Российской | | | | | | | | | | | | | |Федерации от 7 мая | | | | | | | | | | | | | |2012 г. № 597 | | | | | | | | | | | | | |"О мероприятиях по | | | | | | | | | | | | | |реализации | | | | | | | | | | | | | |государственной | | | | | | | | | | | | | |социальной | | | | | | | | | | | | | |политики" | | | | | | | | | | | | | |-------------------+----------+------+---------+---------+--------+--------+---------+------+----------+---------+--------+---------| |Министерству | 6,79| 4,2| | 35,9| 4,4| 30,46| 101,92| 4,6| 26,03| 203,45| 296,81| 409,85| |образования | | | | | | | | | | | | | |Республики | | | | | | | | | | | | | |Мордовия | | | | | | | | | | | | | |-------------------+----------+------+---------+---------+--------+--------+---------+------+----------+---------+--------+---------| |Министерству | 19,29| | | 20,5| | 5,94| 25,1| | 10,68| 30,8| 49,1| 60,2| |здравоохранения | | | | | | | | | | | | | |Республики | | | | | | | | | | | | | |Мордовия | | | | | | | | | | | | | |-------------------+----------+------+---------+---------+--------+--------+---------+------+----------+---------+--------+---------| |Министерству | | | | | | 8,7| | | 15,1| 23,1| 33,4| 46,2| |культуры и туризма | | | | | | | | | | | | | |Республики | | | | | | | | | | | | | |Мордовия | | | | | | | | | | | | | |-------------------+----------+------+---------+---------+--------+--------+---------+------+----------+---------+--------+---------| |8.3. Поэтапное | | | | | | | | | | | | | |повышение | | | | | | | | | | | | | |заработной платы | | | | | | | | | | | | | |преподавателей и | | | | | | | | | | | | | |мастеров | | | | | | | | | | | | | |производственного | | | | | | | | | | | | | |обучения | | | | | | | | | | | | | |профессиональных | | | | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | | | | |-------------------+----------+------+---------+---------+--------+--------+---------+------+----------+---------+--------+---------| |8.4. Внедрение | | | | | | | | | | | | | |показателей | | | | | | | | | | | | | |эффективности | | | | | | | | | | | | | |деятельности | | | | | | | | | | | | | |преподавателей и | | | | | | | | | | | | | |мастеров | | | | | | | | | | | | | |производственного | | | | | | | | | | | | | |обучения | | | | | | | | | | | | | |профессиональных | | | | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | | | | |организаций в | | | | | | | | | | | | | |соответствии с | | | | | | | | | | | | | |рекомендациями | | | | | | | | | | | | | |Минобрнауки России | | | | | | | | | | | | | |-------------------+----------+------+---------+---------+--------+--------+---------+------+----------+---------+--------+---------| |Министерству | 6,79| 4,2| | 35,9| 4,4| 30,46| 101,92| 4,6| 26,03| 203,45| 296,81| 409,85| |образования | | | | | | | | | | | | | |Республики | | | | | | | | | | | | | |Мордовия | | | | | | | | | | | | | |-------------------+----------+------+---------+---------+--------+--------+---------+------+----------+---------+--------+---------| |Министерству | 19,29| | | 20,5| | 5,94| 25,1| | 10,68| 30,8| 49,1| 60,2| |здравоохранения | | | | | | | | | | | | | |Республики | | | | | | | | | | | | | |Мордовия | | | | | | | | | | | | | |-------------------+----------+------+---------+---------+--------+--------+---------+------+----------+---------+--------+---------| |Министерству | | | | | | 8,7| | | 15,1| 23,1| 33,4| 46,2| |культуры и туризма | | | | | | | | | | | | | |Республики | | | | | | | | | | | | | |Мордовия | | | | | | | | | | | | | |-------------------+----------+------+---------+---------+--------+--------+---------+------+----------+---------+--------+---------| |9. Проведение | | | | | | | | | | | | | |аттестаций | | | | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | | | | |работников | | | | | | | | | | | | | |профессиональных | | | | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | | | | |-------------------+----------+------+---------+---------+--------+--------+---------+------+----------+---------+--------+---------| |9.1. | | | | | | | | | | | | | |Совершенствование | | | | | | | | | | | | | |(модернизация) | | | | | | | | | | | | | |моделей аттестации | | | | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | | | | |работников и | | | | | | | | | | | | | |мастеров | | | | | | | | | | | | | |производственного | | | | | | | | | | | | | |обучения. С | | | | | | | | | | | | | |последующим их | | | | | | | | | | | | | |переводом на | | | | | | | | | | | | | |эффективный | | | | | | | | | | | | | |контракт | | | | | | | | | | | | | |-------------------+----------+------+---------+---------+--------+--------+---------+------+----------+---------+--------+---------| |9.2. Разработка | | | | | | | | | | | | | |методических | | | | | | | | | | | | | |рекомендаций по | | | | | | | | | | | | | |проведению | | | | | | | | | | | | | |мероприятий, | | | | | | | | | | | | | |связанных с | | | | | | | | | | | | | |аттестацией | | | | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | | | | |работников и | | | | | | | | | | | | | |мастеров | | | | | | | | | | | | | |производственного | | | | | | | | | | | | | |обучения | | | | | | | | | | | | | |профессиональных | | | | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | | | | |организаций, в | | | | | | | | | | | | | |отношении которых | | | | | | | | | | | | | |предусмотрен | | | | | | | | | | | | | |перевод на | | | | | | | | | | | | | |эффективный | | | | | | | | | | | | | |контракт | | | | | | | | | | | | | |-------------------+----------+------+---------+---------+--------+--------+---------+------+----------+---------+--------+---------| |9.3. Внедрение | | | | | | | | | | | | | |профессиональных | | | | | | | | | | | | | |стандартов | | | | | | | | | | | | | |современных | | | | | | | | | | | | | |квалификационных | | | | | | | | | | | | | |требований для | | | | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | | | | |работников и | | | | | | | | | | | | | |мастеров | | | | | | | | | | | | | |производственного | | | | | | | | | | | | | |обучения | | | | | | | | | | | | | |профессиональных | | | | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | | | | |-------------------+----------+------+---------+---------+--------+--------+---------+------+----------+---------+--------+---------| |10. Разработка и | | | | | | | | | | | | | |внедрение | | | | | | | | | | | | | |механизмов | | | | | | | | | | | | | |эффективного | | | | | | | | | | | | | |контракта с | | | | | | | | | | | | | |руководителями | | | | | | | | | | | | | |профессиональных | | | | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | | | | |организаций в | | | | | | | | | | | | | |части установления | | | | | | | | | | | | | |взаимосвязи между | | | | | | | | | | | | | |показателями | | | | | | | | | | | | | |качества | | | | | | | | | | | | | |предоставляемых | | | | | | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | | | | | | |услуг и | | | | | | | | | | | | | |эффективностью | | | | | | | | | | | | | |деятельности | | | | | | | | | | | | | |руководителя | | | | | | | | | | | | | |профессиональной | | | | | | | | | | | | | |образовательной | | | | | | | | | | | | | |организации | | | | | | | | | | | | | |-------------------+----------+------+---------+---------+--------+--------+---------+------+----------+---------+--------+---------| |10.1. | | | | | | | | | | | | | |Корректировка | | | | | | | | | | | | | |региональных | | | | | | | | | | | | | |нормативных актов | | | | | | | | | | | | | |по стимулированию | | | | | | | | | | | | | |руководителей | | | | | | | | | | | | | |профессиональных | | | | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | | | | |организаций, | | | | | | | | | | | | | |направленных на | | | | | | | | | | | | | |установление | | | | | | | | | | | | | |взаимосвязи между | | | | | | | | | | | | | |показателями | | | | | | | | | | | | | |качества | | | | | | | | | | | | | |предоставляемых | | | | | | | | | | | | | |профессиональной | | | | | | | | | | | | | |образовательной | | | | | | | | | | | | | |организацией и | | | | | | | | | | | | | |эффективностью | | | | | | | | | | | | | |деятельности | | | | | | | | | | | | | |руководителей | | | | | | | | | | | | | |профессиональных | | | | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | | | | |организаций (в том | | | | | | | | | | | | | |числе по | | | | | | | | | | | | | |результатам | | | | | | | | | | | | | |независимой | | | | | | | | | | | | | |оценки) | | | | | | | | | | | | | |-------------------+----------+------+---------+---------+--------+--------+---------+------+----------+---------+--------+---------| |10.2. Проведение | | | | | | | | | | | | | |работы по | | | | | | | | | | | | | |заключению | | | | | | | | | | | | | |трудовых договоров | | | | | | | | | | | | | |и дополнительных | | | | | | | | | | | | | Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2025 Апрель
|