Постановление Правительства Республики Мордовия от 25.02.2013 № 62

|      |оплаты труда;       |и          |           |                     |

|      |разработка          |Мордовия,  |           |                     |

|      |критериев оценки    |Министерс- |           |                     |

|      |деятельности        |тво        |           |                     |

|      |различных категорий |культуры   |           |                     |

|      |сотрудников         |и туризма  |           |                     |

|      |организаций         |Республик- |           |                     |

|      |                    |и          |           |                     |

|      |                    |Мордовия   |           |                     |

|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|

|5.3.  |Внедрение           |Министерс- | 2014-2018 |заключенные          |

|      |апробированных      |тво        |   годы    |эффективные          |

|      |моделей             |промышлен- |           |контракты            |

|      |эффективного        |ности,     |           |                     |

|      |контракта в         |науки и    |           |                     |

|      |государственных     |новых      |           |                     |

|      |научных             |технологи- |           |                     |

|      |организациях        |й          |           |                     |

|      |                    |Республик- |           |                     |

|      |                    |и          |           |                     |

|      |                    |Мордовия,  |           |                     |

|      |                    |Министерс- |           |                     |

|      |                    |тво        |           |                     |

|      |                    |культуры   |           |                     |

|      |                    |и туризма  |           |                     |

|      |                    |Республик- |           |                     |

|      |                    |и          |           |                     |

|      |                    |Мордовия   |           |                     |

|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|

|5.4.  |Расчет величины и   |Министерс- | 2013-2018 |повышение оплаты     |

|      |планирование        |тво        |   годы    |труда научных        |

|      |дополнительных      |промышлен- |           |работников           |

|      |расходов            |ности,     |           |                     |

|      |республиканского    |науки и    |           |                     |

|      |бюджета Республики  |новых      |           |                     |

|      |Мордовия на         |технологи- |           |                     |

|      |повышение оплаты    |й          |           |                     |

|      |труда научных       |Республик- |           |                     |

|      |работников в        |и          |           |                     |

|      |соответствии с      |Мордовия   |           |                     |

|      |Указом Президента   |           |           |                     |

|      |Российской          |           |           |                     |

|      |Федерации от 7 мая  |           |           |                     |

|      |2012 г. № 597       |           |           |                     |

|      |"О мероприятиях по  |           |           |                     |

|      |реализации          |           |           |                     |

|      |государственной     |           |           |                     |

|      |социальной          |           |           |                     |

|      |политики"           |           |           |                     |

|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|

|6.    |Разработка         и|           |           |коэффициент          |

|      |внедрение           |           |           |изобретательской     |

|      |механизмов          |           |           |активности;          |

|      |эффективного        |           |           |число публикаций     |

|      |контракта          с|           |           |российских авторов в |

|      |руководителями      |           |           |научных журналах,    |

|      |государственных     |           |           |индексируемых в базе |

|      |научных организаций |           |           |данных Scopus, в     |

|      |                    |           |           |расчете на 100       |

|      |                    |           |           |исследователей       |

|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|

|6.1.  |Апробация моделей   |Министерс- | 2013 год  |методика расчета     |

|      |реализации          |тво        |           |размеров оплаты      |

|      |эффективного        |промышлен- |           |труда, перечень      |

|      |контракта с         |ности,     |           |критериев оценки     |

|      |руководителями      |науки и    |           |деятельности         |

|      |государственных     |новых      |           |руководителей        |

|      |научных             |технологи- |           |организаций          |

|      |организаций:        |й          |           |                     |

|      |разработка методики |Республик- |           |                     |

|      |расчета размеров    |и          |           |                     |

|      |оплаты труда;       |Мордовия,  |           |                     |

|      |разработка          |Министерс- |           |                     |

|      |критериев оценки    |тво        |           |                     |

|      |деятельности        |культуры   |           |                     |

|      |руководителей       |и туризма  |           |                     |

|      |организаций         |Республик- |           |                     |

|      |                    |и          |           |                     |

|      |                    |Мордовия   |           |                     |

|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|

|6.2.  |Внесение изменений  |Министерс- | 2013-2014 |Положение о выплатах |

|      |в Положение о       |тво        |   годы    |компенсационного и   |

|      |выплатах            |промышлен- |           |стимулирующего       |

|      |компенсационного и  |ности,     |           |характера            |

|      |стимулирующего      |науки и    |           |руководителям        |

|      |характера           |новых      |           |государственных      |

|      |руководителям       |технологи- |           |учреждений и         |

|      |государственных     |й          |           |показателях          |

|      |учреждений и        |Республик- |           |(критериях) оценки   |

|      |показателях         |и          |           |эффективности        |

|      |(критериях) оценки  |Мордовия,  |           |деятельности         |

|      |эффективности       |Министерс- |           |государственных      |

|      |деятельности        |тво        |           |учреждений с учетом  |

|      |государственных     |культуры   |           |установления         |

|      |учреждений          |и туризма  |           |взаимосвязи между    |

|      |                    |Республик- |           |показателями         |

|      |                    |и          |           |качества и           |

|      |                    |Мордовия   |           |результативности     |

|      |                    |           |           |выполняемых          |

|      |                    |           |           |организацией         |

|      |                    |           |           |работ/услуг и        |

|      |                    |           |           |эффективностью       |

|      |                    |           |           |деятельности         |

|      |                    |           |           |руководителя научной |

|      |                    |           |           |организации          |

|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|

|6.3.  |Заключение трудовых |Министерс- | 2013-2018 |заключенные          |

|      |договоров с         |тво        |   годы    |эффективные          |

|      |руководителями      |промышлен- |           |контракты            |

|      |государственных     |ности,     |           |                     |

|      |научных организаций |науки и    |           |                     |

|      |в соответствии с    |новых      |           |                     |

|      |типовой формой      |технологи- |           |                     |

|      |договора            |й          |           |                     |

|      |                    |Республик- |           |                     |

|      |                    |и          |           |                     |

|      |                    |Мордовия,  |           |                     |

|      |                    |Министерс- |           |                     |

|      |                    |тво        |           |                     |

|      |                    |культуры   |           |                     |

|      |                    |и туризма  |           |                     |

|      |                    |Республик- |           |                     |

|      |                    |и          |           |                     |

|      |                    |Мордовия   |           |                     |

|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|

|7.    |Информационное и    |           |           |отношение средней    |

|      |мониторинговое      |           |           |заработной платы     |

|      |сопровождение       |           |           |научных сотрудников  |

|      |введения            |           |           |к средней заработной |

|      |эффективного        |           |           |плате в Республике   |

|      |контракта           |           |           |Мордовия             |

|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|

|7.1.  |Организация         |Министерс- | 2013-2014 |статьи в газетах,    |

|      |мероприятий,        |тво        |   годы    |ролики по            |

|      |обеспечивающих      |промышлен- |           |телевидению          |

|      |взаимодействие со   |ности,     |           |                     |

|      |СМИ по введению     |науки и    |           |                     |

|      |эффективного        |новых      |           |                     |

|      |контракта           |технологи- |           |                     |

|      |                    |й          |           |                     |

|      |                    |Республик- |           |                     |

|      |                    |и          |           |                     |

|      |                    |Мордовия,  |           |                     |

|      |                    |Министерс- |           |                     |

|      |                    |тво        |           |                     |

|      |                    |культуры   |           |                     |

|      |                    |и туризма  |           |                     |

|      |                    |Республик- |           |                     |

|      |                    |и          |           |                     |

|      |                    |Мордовия,  |           |                     |

|      |                    |Министерс- |           |                     |

|      |                    |тво        |           |                     |

|      |                    |печати и   |           |                     |

|      |                    |информаци- |           |                     |

|      |                    |и          |           |                     |

|      |                    |Республик- |           |                     |

|      |                    |и          |           |                     |

|      |                    |Мордовия   |           |                     |

|------+--------------------+-----------+-----------+---------------------|

|7.2.  |Организация         |Министерс- | 2013-2014 |совещания, семинары  |

|      |проведения          |тво        |   годы    |в государственных    |

|      |разъяснительной     |промышлен- |           |научных организациях |

|      |работы в трудовых   |ности,     |           |                     |

|      |коллективах,        |науки и    |           |                     |

|      |проведение          |новых      |           |                     |

|      |семинаров и других  |технологи- |           |                     |

|      |мероприятий         |й          |           |                     |

|      |                    |Республик- |           |                     |

|      |                    |и          |           |                     |

|      |                    |Мордовия   |           |                     |

|      |                    |во         |           |                     |

|      |                    |взаимодей- |           |                     |

|      |                    |ствии с    |           |                     |

|      |                    |государст- |           |                     |

|      |                    |венными    |           |                     |

|      |                    |научными   |           |                     |

|      |                    |организац- |           |                     |

|      |                    |иями,      |           |                     |

|      |                    |Министерс- |           |                     |

|      |                    |тво        |           |                     |

|      |                    |культуры   |           |                     |

|      |                    |и туризма  |           |                     |

|      |                    |Республик- |           |                     |

|      |                    |и          |           |                     |

|      |                    |Мордовия,  |           |                     |

|      |                    |Мордовска- |           |                     |

|      |                    |я          |           |                     |

|      |                    |республик- |           |                     |

|      |                    |анская     |           |                     |

|      |                    |организац- |           |                     |

|      |                    |ия         |           |                     |

|      |                    |профсоюза  |           |                     |

|      |                    |работнико- |           |                     |

|      |                    |в          |           |                     |

|      |                    |народного  |           |                     |

|      |                    |образован- |           |                     |

|      |                    |ия и       |           |                     |

|      |                    |науки      |           |                     |

---------------------------------------------------------------------------

        5. Показатели повышения эффективности и качества работ

          в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами

                   перехода к эффективному контракту

------------------------------------------------------------------

|№ |Наименован-|Един-|2013 |2014 |2015 |2016 |2017|2018|Результа-|

|п/|    ие     | ица | год | год | год | год |год |год |   ты    |

|п |показателя |изме-|     |     |     |     |    |    |         |

|  |           |рени |     |     |     |     |    |    |         |

|  |           |  я  |     |     |     |     |    |    |         |

|--+-----------+-----+-----+-----+-----+-----+----+----+---------|

|1.|Число      |един-| 40,4| 40,9|41,05|41,15|43,6|43,8|повышени-|

|  |публикаций | иц  |     |     |     |     |    |    |е        |

|  |авторов в  |     |     |     |     |     |    |    |публикац-|

|  |ведущих    |     |     |     |     |     |    |    |ионной   |

|  |рецензируе-|     |     |     |     |     |    |    |активнос-|

|  |мых        |     |     |     |     |     |    |    |ти       |

|  |научных    |     |     |     |     |     |    |    |исследов-|

|  |журналах   |     |     |     |     |     |    |    |ателей   |

|  |ВАК,       |     |     |     |     |     |    |    |на       |

|  |научных    |     |     |     |     |     |    |    |российск-|

|  |журналах,  |     |     |     |     |     |    |    |ом и     |

|  |индексируе-|     |     |     |     |     |    |    |междунар-|

|  |мых в      |     |     |     |     |     |    |    |одном    |

|  |базах      |     |     |     |     |     |    |    |уровнях  |

|  |данных     |     |     |     |     |     |    |    |         |

|  |РИНЦ, Web  |     |     |     |     |     |    |    |         |

|  |of         |     |     |     |     |     |    |    |         |

|  |ScieNce, в |     |     |     |     |     |    |    |         |

|  |расчете на |     |     |     |     |     |    |    |         |

|  |100        |     |     |     |     |     |    |    |         |

|  |исследоват-|     |     |     |     |     |    |    |         |

|  |елей       |     |     |     |     |     |    |    |         |

|--+-----------+-----+-----+-----+-----+-----+----+----+---------|

|2.|Число      |един-| 12,5| 12,5| 12,5| 12,5|15,6|15,6|повышени-|

|  |публикаций |иц/ч-|     |     |     |     |    |    |е        |

|  |российских |елов-|     |     |     |     |    |    |публикац-|

|  |авторов в  | ек  |     |     |     |     |    |    |ионной   |

|  |научных    |     |     |     |     |     |    |    |активнос-|

|  |журналах,  |     |     |     |     |     |    |    |ти       |

|  |индексируе-|     |     |     |     |     |    |    |исследов-|

|  |мых в базе |     |     |     |     |     |    |    |ателей   |

|  |данных     |     |     |     |     |     |    |    |на       |

|  |Scopus, в  |     |     |     |     |     |    |    |российск-|

|  |расчете на |     |     |     |     |     |    |    |ом и     |

|  |100        |     |     |     |     |     |    |    |междунар-|

|  |исследоват-|     |     |     |     |     |    |    |одном    |

|  |елей       |     |     |     |     |     |    |    |уровнях  |

|--+-----------+-----+-----+-----+-----+-----+----+----+---------|

|3.|Коэффициен-|един-| 0,61| 0,69|  0,8| 0,94|1,08|1,22|увеличен-|

|  |т          |иц/ч-|     |     |     |     |    |    |ие       |

|  |изобретате-|елов-|     |     |     |     |    |    |количест-|

|  |льской     | ек  |     |     |     |     |    |    |ва       |

|  |активности |     |     |     |     |     |    |    |объектов |

|  |(число     |     |     |     |     |     |    |    |интеллек-|

|  |отечествен-|     |     |     |     |     |    |    |туальной |

|  |ных        |     |     |     |     |     |    |    |собствен-|

|  |патентных  |     |     |     |     |     |    |    |ности    |

|  |заявок на  |     |     |     |     |     |    |    |         |

|  |изобретени |     |     |     |     |     |    |    |         |

|  |я,         |     |     |     |     |     |    |    |         |

|  |поданных в |     |     |     |     |     |    |    |         |

|  |Российской |     |     |     |     |     |    |    |         |

|  |Федерации, |     |     |     |     |     |    |    |         |

|  |в расчете  |     |     |     |     |     |    |    |         |

|  |на 10 тыс. |     |     |     |     |     |    |    |         |

|  |населения) |     |     |     |     |     |    |    |         |

|--+-----------+-----+-----+-----+-----+-----+----+----+---------|

|4.|Отношение  |проц-|128,7|128,7|  143|  158| 200| 200|обеспече-|

|  |средней    |енто |     |     |     |     |    |    |ние      |

|  |заработной |  в  |     |     |     |     |    |    |соответс-|

|  |платы      |     |     |     |     |     |    |    |твия     |

|  |научных    |     |     |     |     |     |    |    |оплаты   |

|  |сотруднико-|     |     |     |     |     |    |    |труда    |

|  |в к        |     |     |     |     |     |    |    |научных  |

|  |средней    |     |     |     |     |     |    |    |работник-|

|  |заработной |     |     |     |     |     |    |    |ов       |

|  |плате в    |     |     |     |     |     |    |    |качеству |

|  |Республике |     |     |     |     |     |    |    |выполняе-|

|  |Мордовия   |     |     |     |     |     |    |    |мой ими  |

|  |           |     |     |     |     |     |    |    |работы   |

|  |           |     |     |     |     |     |    |    |посредст-|

|  |           |     |     |     |     |     |    |    |вом      |

|  |           |     |     |     |     |     |    |    |введения |

|  |           |     |     |     |     |     |    |    |эффектив-|

|  |           |     |     |     |     |     |    |    |ного     |

|  |           |     |     |     |     |     |    |    |контракт |

|  |           |     |     |     |     |     |    |    |а        |

|--+-----------+-----+-----+-----+-----+-----+----+----+---------|

|5.|Доля       |проц-|    -|    5|   20|   40|  60| 100|обеспече-|

|  |научных    |енто |     |     |     |     |    |    |ние      |

|  |работников |  в  |     |     |     |     |    |    |соответс-|

|  |, с        |     |     |     |     |     |    |    |твия     |

|  |которыми   |     |     |     |     |     |    |    |оплаты   |

|  |заключен   |     |     |     |     |     |    |    |труда    |

|  |эффективны-|     |     |     |     |     |    |    |научных  |

|  |й          |     |     |     |     |     |    |    |работник-|

|  |контракт,  |     |     |     |     |     |    |    |ов       |

|  |в общей    |     |     |     |     |     |    |    |качеству |

|  |численност-|     |     |     |     |     |    |    |выполняе-|

|  |и научных  |     |     |     |     |     |    |    |мой ими  |

|  |работников |     |     |     |     |     |    |    |работы   |

|  |           |     |     |     |     |     |    |    |посредст-|

|  |           |     |     |     |     |     |    |    |вом      |

|  |           |     |     |     |     |     |    |    |введения |

|  |           |     |     |     |     |     |    |    |эффектив-|

|  |           |     |     |     |     |     |    |    |ного     |

|  |           |     |     |     |     |     |    |    |контракт |

|  |           |     |     |     |     |     |    |    |а        |

------------------------------------------------------------------

           VI. Изменения в сфере защиты детей-сирот и детей,

     оставшихся без попечения родителей, направленные на повышение

      эффективности и качества услуг в данной сфере, соотнесенные

              с этапами перехода к эффективному контракту

                        1. Основные направления

     1.1. Профилактика социального сиротства, организация  социальными

службами организаций коррекционной работы с  семьями,  находящимися  в

социально опасном положении, в  целях  предупреждения  случаев  утраты

родительского попечения и изъятия детей из семьи.

     Организация коррекционно-реабилитационной  работы  с  родителями,

ограниченными в родительских правах, лишенными родительских прав,  для

обеспечения возможности формирования  либо  восстановления  позитивных

отношений  между  родителями  и  детьми,  восстановления  родителей  в

родительских правах и возвращения им детей, в организациях для  детей-

сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

     Создание         организационно-управленческого         механизма

межведомственного  взаимодействия  субъектов   системы   профилактики.

Выявление  семей,  имеющих  факторы   риска   формирования   семейного

неблагополучия и  создание  системы  мер,  направленных  на  коррекцию

выявленных факторов риска с  целью  сохранения  семьи  и  профилактики

социального сиротства.

     Обеспечение  эффективной  работы  служб  психолого-педагогической

помощи семье и детям на базе  организаций  для  детей-сирот  и  детей,

оставшихся без попечения родителей.

     Проведение  мероприятий  по  повышению   ответственности   семьи,

родителей за воспитание детей, профилактике социального сиротства.

     Создание кризисных центров на базе родильных отделений учреждений

здравоохранения.

     1.2. Реформирование  организаций   для   детей-сирот   и   детей,

оставшихся без попечения родителей,  в  целях  создания  благоприятных

условий для воспитания находящихся в их детей, а  также  использования

ресурсов этих организаций в деятельности  по  семейному  устройству  и

социальной адаптации детей-сирот.

     Сокращение   количества   организаций   для   детей-сирот   путем

перепрофилирования в службы психолого-педагогической  помощи  семье  и

детям.

     Организация работы по восстановлению кровных семей  и  устройству

детей-сирот и детей,  оставшихся  без  попечения  родителей,  в  семьи

граждан.

     Развитие социального партнерства организаций  для  детей-сирот  с

образовательными    организациями    профессионального    образования,

негосударственными, некоммерческими, благотворительными  организациями

и гражданами, развитие волонтерства в сфере социализации  детей-сирот,

их семейного устройства, сопровождения замещающих семей и выпускников

     1.3. Постинтернатная адаптация выпускников организаций для детей-

сирот.

     Разработка и реализация  планов  мероприятий  по  постинтернатной

адаптации выпускников организаций для детей-сирот.

     Проведение профориентационной работы с детьми-сиротами и  детьми,

оставшимися без попечения родителей; организация цикла бесед,  встреч,

экскурсий на предприятия и организации. Формирование у  них  позитивно

ориентированных  жизненных  установок  и   профессиональных   навыков,

исключение воспроизводства негативных родительских практик.

     Обеспечение жильем детей-сирот и детей, оставшихся без  попечения

родителей по достижении возраста 18 лет.

     1.4. Введение эффективного контракта в  организациях  для  детей-

сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

     Разработка  и  внедрение  механизмов  эффективного  контракта   с

педагогическими работниками  государственных  организаций  для  детей-

сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

     Оптимизация численности по  отдельным  категориям  педагогических

работников, определенных указами Президента  Российской  Федерации,  с

учетом    увеличения    производительности    труда    и    проводимых

институциональных изменений

                        2. Ожидаемые результаты

     Совершенствование  деятельности  организаций  для  детей-сирот  и

детей, оставшихся  без  попечения  родителей.  Сокращение  численности

детей-сирот и детей,  оставшихся  без  попечения  родителей,  в  общей

численности детей, проживающих в Республике Мордовия.

     Увеличение  численности  детей-сирот  и  детей,  оставшихся   без

попечения родителей, переданных на семейные формы устройства, с 79% до

86% к 2018 году.

     Сокращение  количества  организаций  для  детей-сирот  и   детей,

оставшихся без  попечения  родителей,  закрытие  в  2016  году  одного

детского дома-школы.

     Повышение  квалификации  педагогических  работников  организаций.

Доведение к 2018  году  заработной  платы  педагогических  работников,

работающих с детьми-сиротами, до 100% к  средней  заработной  плате  в

Республике Мордовия.

     Повышение  качества  работы  кадрового  состава  организаций  для

детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

     3. Основные количественные характеристики системы подготовки

 работников, работающих в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся

                        без попечения родителей

------------------------------------------------------------

|                |Едини-|2012|201-|201-|201-|201-|201-|201-|

|                |  ца  |год | 3  | 4  | 5  | 6  | 7  | 8  |

|                |измер-|    |год |год |год |год |год |год |

|                | ения |    |    |    |    |    |    |    |

|----------------+------+----+----+----+----+----+----+----|

|Численность     |челов-| 201| 179| 171| 162| 122| 113| 104|

|педагогических  |  ек  |    |    |    |    |    |    |    |

|работников      |      |    |    |    |    |    |    |    |

|организаций для |      |    |    |    |    |    |    |    |

|детей-сирот     |      |    |    |    |    |    |    |    |

|----------------+------+----+----+----+----+----+----+----|

|Численность     |челов-| 494| 447| 422| 397| 372| 347| 322|

|воспитанников в |  ек  |    |    |    |    |    |    |    |

|организациях для|      |    |    |    |    |    |    |    |

|детей-сирот     |      |    |    |    |    |    |    |    |

|----------------+------+----+----+----+----+----+----+----|

|Численность     |челов-|2,46| 2,4| 2,4| 2,4| 3,0| 3,0| 3,1|

|воспитанников в |  ек  |    |   9|   7|   5|   5|   7|   0|

|расчете на 1    |      |    |    |    |    |    |    |    |

|педагогического |      |    |    |    |    |    |    |    |

|работника в     |      |    |    |    |    |    |    |    |

|организациях для|      |    |    |    |    |    |    |    |

|детей-сирот     |      |    |    |    |    |    |    |    |

------------------------------------------------------------

     4. Мероприятия по повышению эффективности и качества в сфере

         защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения

             родителей, соотнесенные с этапами перехода к

                        эффективному контракту

-------------------------------------------------------------------

| №  |Наименование мероприятия|Ответственны |Сроки |  Показатели  |

|п/п |                        |      е      |реали-|              |

|    |                        | исполнители |зации |              |

|----+------------------------------------------------------------|

|1.  |Профилактика социального сиротства                          |

|----+------------------------------------------------------------|

|1.1 |Профилактика социального|Министерство |2014- |сокращение    |

|    |сиротства, организация  |образования  | 2018 |уровня        |

|    |социальными службами    |Республики   | годы |социального   |

|    |организаций             |Мордовия,    |      |сиротства,    |

|    |коррекционной работы с  |Министерство |      |увеличение    |

|    |семьями, находящимися в |социальной   |      |численности   |

|    |социально опасном       |защиты       |      |детей-сирот   |

|    |положении, в целях      |населения    |      |и детей,      |

|    |предупреждения случаев  |Республики   |      |оставшихся    |

|    |утраты родительского    |Мордовия,    |      |без           |

|    |попечения и изъятия     |организации  |      |попечения     |

|    |детей из семьи          |для детей-   |      |родителей,    |

|    |                        |сирот        |      |переданных    |

|    |                        |             |      |на            |

|    |                        |             |      |воспитание в  |

|    |                        |             |      |замещающие    |

|    |                        |             |      |семьи         |

|----+------------------------+-------------+------+--------------|

|1.2.|Проведение мероприятий  |Министерство |1 раз |повышение     |

|    |по повышению            |здравоохране-|  в   |ответственно- |

|    |ответственности семьи,  |ния          |полуг-|сти           |

|    |родителей за воспитание |Республики   | одие |родителей,    |

|    |детей, профилактике     |Мордовия,    |      |сокращение    |

|    |социального сиротства:  |Комиссия по  |      |случаев       |

|    |Рспубликанский слет     |делам        |      |лишения       |

|    |отцов;                  |несовершенно-|      |родителей     |

|    |Республиканская         |летних и     |      |родительских  |

|    |Ассамблея приемных      |защите их    |      |прав          |

|    |родителей;              |прав         |      |              |

|    |Республиканские         |Республики   |      |              |

|    |родительские собрания с |Мордовия     |      |              |

|    |единой повесткой дня    |             |      |              |