Расширенный поиск
Постановление Администрации Ростовской области от 25.09.2006 № 394Примечание. Должностные оклады заместителей устанавливаются на 10-20 процентов ниже окладов соответствующих руководителей. 1.2. Должностные оклады артистического персонала учреждений исполнительского искусства (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов): |————|——————————————————————————————————————————|————————————————————| | N | Наименование должности | Должностной оклад | |п/п | и требования к квалификации | (рублей) | | | |————————————————————| | | | Группа по оплате | | | | труда | | | | руководителей | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | | | I | II | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | 1. |Артисты театров: | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| |1.1.|Артисты-вокалисты (солисты); артисты | | | | |балета, оркестра театров оперы и балета; | | | | |артисты драмы; артисты (кукловоды) театра | | | | |кукол: | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |ведущий мастер сцены - высшее музыкальное |3985-4380| 3700-4065| | |образование и стаж работы в театре не | | | | |менее | | | | |3-х лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |высшей категории - высшее музыкальное |3435-3775| 3180-3495| | |образование и стаж работы в театре не | | | | |менее | | | | |2-х лет или среднее музыкальное | | | | |образование и стаж работы не менее 5 лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |I категории - высшее музыкальное |2950-3245| 2685-2950| | |образование и стаж работы в театре не | | | | |менее | | | | |3-х лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |II категории - высшее музыкальное |2445-2685| 2225-2445| | |образование без предъявления требований к | | | | |стажу работы или среднее музыкальное | | | | |образование и опыт участия в | | | | |самодеятельных коллективах не менее 5 лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| |1.2.|Артисты балета музыкального театра (жанр | | | | |оперетты), драматического театра: | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |высшей категории - высшее профессиональное|3180-3495| 2950-3245| | |образование и стаж работы в театре не | | | | |менее | | | | |2-х лет или среднее профессиональное | | | | |образование и стаж работы в театре не | | | | |менее 5 лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |I категории - высшее профессиональное |2685-2950| 2445-2685| | |образование без предъявления требований к | | | | |стажу работы или среднее профессиональное | | | | |образование и стаж работы в театре не | | | | |менее | | | | |2-х лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |II категории - среднее профессиональное |2225-2445| 2025-2225| | |образование без предъявления требований к | | | | |стажу работы или среднее (полное) общее | | | | |образование и участие в самодеятельных | | | | |коллективах не менее | | | | |5 лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| |1.3.|Артисты оркестра театров: музыкального, | | | | |драматического, молодежного, кукол: | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |ведущий мастер сцены - высшее музыкальное |3435-3775| 3180-3495| | |образование и стаж работы в оркестре не | | | | |менее | | | | |5 лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |высшей категории - высшее музыкальное |3180-3495| 2950-3245| | |образование и стаж работы в оркестре не | | | | |менее | | | | |5 лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |I категории - высшее музыкальное |2685-2950| 2445-2685| | |образование и стаж работы в оркестре не | | | | |менее | | | | |3-х лет или среднее музыкальное | | | | |образование и стаж работы в оркестре не | | | | |менее 5 лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |II категории - высшее музыкальное |2225-2445| 2225-2445| | |образование без предъявления требований к | | | | |стажу работы или среднее музыкальное | | | | |образование и стаж работы в оркестре не | | | | |менее 3-х лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| |1.4.|Артисты хора театров оперы и балета: | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |высшей категории - высшее музыкальное |3180-3495| 2950-3245| | |образование и стаж работы не менее 3-х лет| | | | |или среднее музыкальное образование и стаж| | | | |работы не менее 5 лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |I категории - высшее музыкальное |2685-2950| 2445-2685| | |образование и стаж работы не менее 3-х лет| | | | |или среднее музыкальное образование и стаж| | | | |работы не менее 5 лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |II категории - высшее музыкальное |2225-2445| 2025-2225| | |образование без предъявления требований к | | | | |стажу работы или среднее музыкальное | | | | |образование и стаж работы не менее 3-х лет| | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| |1.5.|Артисты хора театров музыкального и | | | | |драматического: | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |высшей категории - высшее музыкальное |2950-3245| 2685-2950| | |образование и стаж работы не менее 3-х лет| | | | |или среднее музыкальное образование и стаж| | | | |работы не менее 5 лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |I категории - среднее музыкальное |2445-2685| 2225-2445| | |образование без предъявления требований к | | | | |стажу работы и стаж работы не менее 3-х | | | | |лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |II категории - среднее музыкальное |2025-2225| 1840-2025| | |образование без предъявления требований к | | | | |стажу работы или среднее (полное) общее | | | | |образование и участие в самодеятельных | | | | |коллективах не менее 2-х лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| |1.6.|Артисты вспомогательного состава - общее | 1665-1825 | | |среднее образование без предъявления | | | |требований к стажу работы | | |————|——————————————————————————————————————————|————————————————————| | 2. |Артисты музыкальных и танцевальных | | | |коллективов | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| |2.1.|Артисты оркестров: симфонического, | | | | |камерного, эстрадно-симфонического, | | | | |духовых, народных инструментов: | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |высшей категории - высшее музыкальное |3985-4380| 3700-4065| | |образование и стаж работы в оркестре не | | | | |менее | | | | |5 лет или среднее музыкальное образование | | | | |и стаж работы в оркестре не менее 7 лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |I категории - высшее музыкальное |3435-3775| 3180-3495| | |образование и стаж работы в оркестре не | | | | |менее | | | | |3 лет или среднее музыкальное образование | | | | |и стаж работы в оркестре не менее 5 лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |II категории- высшее профессиональное |2685-2950| 2445-2685| | |образование или среднее профессиональное | | | | |образование без предъявления требований к | | | | |стажу работы | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| |2.2.|Артисты хора, балета, ансамблей песни и | | | | |танца, танцевальных и хоровых коллективов:| | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |высшей категории - высшее профессиональное|3435-3775| 3180-3495| | |образование и стаж работы в | | | | |профессиональном коллективе не менее 1 | | | | |года или среднее профессиональное | | | | |образование и стаж работы в | | | | |профессиональном коллективе не менее 3-х | | | | |лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |I категории - высшее профессиональное |2950-3245| 2685-2950| | |образование без предъявления требований к | | | | |стажу работы или среднее профессиональное | | | | |образование и стаж работы в | | | | |профессиональном коллективе не менее 2-х | | | | |лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |II категории - среднее профессиональное |2445-2685| 2225-2445| | |образование без предъявления требований к | | | | |стажу работы или среднее (полное) общее | | | | |образование и участие в самодеятельных | | | | |коллективах не менее | | | | |3-х лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| |2.3.|Артисты эстрадных оркестров (ансамблей), | | | | |оркестра ансамблей песни и танца: | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |высшей категории - высшее музыкальное |3180-3495| 2950-3245| | |образование и стаж работы в оркестре | | | | |(ансамбле) не менее 5 лет или среднее | | | | |музыкальное образование и стаж работы в | | | | |оркестре (ансамбле) не менее 7 лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |I категории - высшее музыкальное |2445-2685| 2225-2445| | |образование и стаж работы в оркестре | | | | |(ансамбле) не менее 3-х лет или среднее | | | | |музыкальное образование и стаж работы в | | | | |оркестре (ансамбле) не менее 5 лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |II категории - высшее или среднее |2025-2225| 1840-2020| | |музыкальное образование без предъявления | | | | |требований к стажу работы | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | 3. |Артисты концертных организаций (концертные| | | | |исполнители) | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| |3.1.|Артисты-вокалисты (оперные и камерные), | | | | |артисты балета (солисты), артисты-солисты-| | | | |инструменталисты, чтецы - мастера | | | | |художественного слова, лекторы - | | | | |искусствоведы (музыковеды): | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |ведущий мастер сцены - высшее |3985-4380| 3695-4065| | |профессиональное образование и стаж работы| | | | |по профилю не менее 5 лет или среднее | | | | |профессиональное образование и стаж работы| | | | |по профилю не менее 10 лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |высшей категории - высшее профессиональное|3435-3775| 3180-3495| | |образование и стаж работы по профилю не | | | | |менее | | | | |5 лет или среднее профессиональное | | | | |образование и стаж работы по профилю не | | | | |менее 10 лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |I категории - высшее профессиональное |2950-3245| 2685-2950| | |образование и стаж работы по профилю не | | | | |менее 3-х лет или среднее профессиональное| | | | |образование и стаж работы по профилю не | | | | |менее | | | | |5 лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |II категории - высшее профессиональное |2445-2685| 2025-2445| | |образование без предъявления требований к | | | | |стажу работы или среднее профессиональное | | | | |образование и стаж работы по профилю не | | | | |менее 3-х лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| |3.2.|Вспомогательный состав - среднее (полное) |1840-2020| 1665-1825| | |общее образование без предъявления | | | | |требований к стажу работы | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| |3.3.|Аккомпаниаторы-концертмейстеры: | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |ведущий мастер сцены - высшее |3700-4065| 3435-3775| | |профессиональное образование и стаж работы| | | | |по профилю не менее 10 лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |высшей категории - высшее профессиональное|3180-3495| 2950-3245| | |образование и стаж работы по профилю не | | | | |менее 10 лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |I категории - высшее профессиональное |2685-2950| 2445-2685| | |образование и стаж работы по профилю не | | | | |менее | | | | |5 лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| | |II категории - высшее профессиональное |2025-2225| 1840-2020| | |образование без предъявления требований к | | | | |стажу работы или среднее профессиональное | | | | |образование и стаж работы по профилю не | | | | |менее 3-х лет | | | |————|——————————————————————————————————————————|—————————|——————————| Примечание. Должностные оклады артистов-вокалистов, артистов балета и артистов оркестров музыкальных театров приравниваются к должностным окладам артистов театров оперы и балета, если в репертуаре этих театров имеется более 50 процентов оперных и балетных спектаклей. 1.3. Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев, зоопарков и других учреждений музейного типа: |—————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | N | Наименование должности и | Должностной оклад (рублей) | | п/п | требования к квалификации |—————————————————————————————| | | | Группа по оплате труда | | | | руководителей | | | |—————————|—————————|—————————| | | | I | II | III | |—————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |—————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————| | 1. |Руководители | | | | |—————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————| |1.1. |Директор - высшее профессиональное |4290-4720|3985-4380|3700-4065| | |образование и стаж административно- | | | | | |управленческой работы не менее 5 лет| | | | |—————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————| |1.2. |Главный хранитель фондов - высшее |3985-4380|3700-4065|3435-3775| | |профессиональное образование и стаж | | | | | |работы по профилю не менее 3-х лет | | | | |—————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————| |1.3. |Главные: библиотекарь, библиограф - |3700-4065|3435-3775|3180-3495| | |высшее профессиональное образование | | | | | |и стаж работы в должности ведущего | | | | | |библиотекаря или I категории, | | | | | |ведущего библиографа или I категории| | | | | |не менее 5 лет | | | | |—————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————| |1.4. |Главные: бухгалтер, инженер, |3700-4065|3435-3775|3435-3775| | |энергетик, экономист - высшее | | | | | |профессиональное образование и стаж | | | | | |финансово-бухгалтерской (финансово- | | | | | |экономической) работы, в том числе | | | | | |на руководящих должностях, не менее | | | | | |5 лет | | | | |—————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————| |1.5. |Заведующие отделами по основной |3435-3775|3435-3775|3180-3495| | |деятельности в областных научно- | | | | | |методических центрах - высшее | | | | | |профессиональное образование и стаж | | | | | |работы по профилю не менее 5 лет | | | | |—————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————| |1.6. |Заведующие филиалами музеев, |3435-3775|3180-3495|2950-3245| | |реставрационными мастерскими и т.п.;| | | | | |ученый секретарь; руководитель | | | | | |ветеринарной лаборатории в зоопарке | | | | | |- высшее профессиональное | | | | | |образование и стаж работы по профилю| | | | | |не менее 5 лет или среднее | | | | | |профессиональное образование и стаж | | | | | |работы по профилю не менее 5 лет | | | | |—————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————| |1.7. |Заведующие филиалами библиотек: | | | |высшее профессиональное образование | 3700-406 | | |и стаж работы по профилю не менее 3-| | | |х лет или среднее профессиональное | | | |образование и стаж работы по профилю| | | |не менее 5 лет | | |—————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————| | |высшее профессиональное образование |3435-3775|3180-3495|2950-3245| | |и стаж работы по профилю не менее 3-| | | | | |х лет или среднее профессиональное | | | | | |образование и стаж работы по профилю| | | | | |не менее 5 лет | | | | (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 31.05.2007 г. N 225) |—————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————| |1.8. |Заведующие филиалами библиотек, | 2685-2950 | | |не отнесенных к группам по оплате | | | |труда руководителей | | |—————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————| |1.9. |Заведующие секторами по основной |3180-3495|3180-3495|2950-3245| | |деятельности - высшее | | | | | |профессиональное образование и стаж | | | | | |работы по профилю не менее 3-х лет | | | | |—————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————| |1.10.|Заведующие передвижными выставками, |3180-3495|2950-3245|2685-2950| | |музеев - высшее профессиональное | | | | | |образование и стаж работы по профилю| | | | | |не менее 3-х лет | | | | |—————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————| |1.11.|Заведующие другими структурными |3180-3495|2950-3245|2685-2950| | |подразделениями (отделами, службами,| | | | | |бюро и т.п.) - высшее | | | | | |профессиональное образование и стаж | | | | | |работы в культурно-просветительных | | | | | |учреждениях и организациях не менее | | | | | |1 года или среднее профессиональное | | | | | |образование и стаж работы в | | | | | |культурно-просветительных | | | | | |учреждениях и организациях не менее | | | | | |5 лет | | | | |—————|————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————| |1.12.|Заведующие билетными кассами - |1840-2020| 1665-1825 | | |среднее профессиональное образование| | | | |и стаж работы по профилю | | | | |деятельности не менее 3-х лет или | | | | |среднее общее образование и стаж | | | | |работы по профилю деятельности не | | | | |менее 5 лет | | | |—————|————————————————————————————————————|—————————|———————————————————| | 2. |Специалисты | | | |—————|————————————————————————————————————|—————————|———————————————————| |2.1. |Старший научный сотрудник - высшее | | | |профессиональное образование и стаж | | | |работы по профилю: | | |—————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | |не менее 5 лет | 3180-3495 | |—————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | |не менее 7 лет | 3435-3775 | |—————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | |не менее 10 лет или наличие ученой | 3700-4065 | | |степени | | |—————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————| |2.2. |Научный сотрудник - высшее | | | |профессиональное образование и стаж | | | |работы по профилю: | | |—————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | |не менее 2-х лет | 2685-2950 | |—————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | |не менее 3-х лет | 2950-3245 | |—————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | |от 5 до 7 лет | 3180-3495 | |—————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————| |2.3. |Младший научный сотрудник - высшее | | | |профессиональное образование и стаж | | | |работы по профилю: | | |—————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | |без предъявления требований к стажу | 2225-2445 | | |работы | | |—————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | |не менее 1 года | 2445-2685 | |—————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | |не менее 2-х лет | 2685-2950 | |—————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | |не менее 3-х лет | 2950-3245 | |—————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————| |2.4. |Специалисты по основной (профильной)| | | |деятельности: | | | |------------------------------------|-----------------------------| | |ведущие - высшее профессиональное | 2950-3245 | | |образование и стаж работы по профилю| | | |не менее 3-х лет | | | |------------------------------------|-----------------------------| | |I категории - высшее профес- | 2685-2950 | | |сиональное образование без предъяв- | | | |ления требований к стажу работы | | | |------------------------------------|-----------------------------| | |I категории - среднее профес- | 2445-2685 | | |сиональное образование и стаж работы| | | |по специальности не менее 3-х лет | | | |------------------------------------|-----------------------------| | |II категории - высшее профес- | 2225-2445 | | |сиональное образование без предъ- | | | |явления требований к стажу работы | | | |------------------------------------|-----------------------------| | |II категории - среднее профес- | 2025-2225 | | |сиональное образование и стаж работы| | | |по специальности не менее 3-х лет | | | |------------------------------------|-----------------------------| | |без категории - среднее профессио- | 1840-2020 | | |нальное образование без предъявления| | | |требований к стажу работы или | | | |среднее (полное) общее образование | | | |и курсовая подготовка | | (Пункт в редакции Постановления Администрации Ростовской области от 31.05.2007 г. N 225) |—————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————| |2.5. |Лекторы (экскурсоводы): | | |—————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | |I категории - высшее | 2950-3245 | | |профессиональное образование и стаж | | | |лекционной (экскурсионной) работы не| | | |менее 7 лет | | |—————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | |I категории - высшее | 2445-2690 | | |профессиональное образование и стаж | | | |лекционной (экскурсионной) работы не| | | |менее 5 лет | | |—————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | |II категории - высшее | 2225-2445 | | |профессиональное образование без | | | |предъявления требований к стажу | | | |работы или среднее профессиональное | | | |образование и стаж лекционной | | | |(экскурсионной) работы не менее 3-х | | | |лет | | |—————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | |без категории - высшее | 1840-2020 | | |профессиональное образование и стаж | | | |лекционной (экскурсионной) работы не| | | |менее 3-х лет или среднее | | | |профессиональное образование и стаж | | | |лекционной (экскурсионной) работы не| | | |менее 5 лет | | |—————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————| |2.6. |Организаторы экскурсий: | | |—————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | |II категории - высшее | 2225-2445 | | |профессиональное образование без | | | |предъявления требований к стажу | | | |работы или среднее профессиональное | | | |образование и стаж работы по профилю| | | |деятельности не менее 3-х лет | | |—————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————| | |без категории - среднее | 1840-2020 | | |профессиональное образование или | | | |среднее (полное) общее образование и| | | |индивидуальная подготовка без | | | |предъявления требований к стажу | | | |работы | | |—————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————| |2.7. |Старшие администраторы - высшее про-| 2225-2445 | | |фессиональное образование | | (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 31.05.2007 г. N 225) |—————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————| |2.8. |Администраторы: | | | |------------------------------------|-----------------------------| | |высшее профессиональное образование | | | |без предъявления требований | 2025-2225 | | |к стажу работы | | | |------------------------------------|-----------------------------| | |среднее профессиональное образование| | | |и стаж работы | 1840-2020 | | |по специальности не менее 3-х лет | | | |------------------------------------|-----------------------------| | |среднее профессиональное образование| 1665-1825 | | |без предъявления | | | |требований к стажу работы | | | |------------------------------------|-----------------------------| | |начальное профессиональное | 1500-1650 | | |образование и стаж работы | | | |по специальности не менее 2-х лет | | (Пункт в редакции Постановления Администрации Ростовской области от 31.05.2007 г. N 225) |—————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————| |2.9.(Исключен - Постановление Администрации Ростовской области от 31.05.2007 г. N 225) |—————|————————————————————————————————————|—————————————————————————————| Примечания: 1. Должностные оклады заместителей устанавливаются на 10-20 процентов ниже окладов соответствующих руководителей. 2. Руководителям и работникам библиотек и музеев для слепых и глухих должностные оклады повышаются на 20 процентов. 3. К специалистам по основной деятельности относятся: библиотекари и библиографы всех наименований, хранители фондов и редакторы. Конкретизация наименования должностей специалистов с учетом выполняемой работы производится руководителями учреждений в штатных расписаниях. 4. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях при условии выполнения соответствующих видов работ. 5. К I группе по оплате труда руководителей относятся: Донская государственная публичная библиотека; учреждения, являющиеся научно-методическими центрами для библиотек и музеев Ростовской области; другие государственные учреждения по перечню, утверждаемому министерством культуры области. 6. Ко II группе по оплате труда руководителей относятся учреждения, являющиеся научно-методическими центрами для учреждений муниципальных образований Ростовской области, и другие аналогичные учреждения, обладающие уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенные в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения. 7. Работа заведующих филиалами, секторами, реставрационными мастерскими, ученых секретарей музеев, работающих в учреждениях, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Ростовской области, и в других аналогичных учреждениях; в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников областного значения, может оплачиваться наравне с работой специалистов аналогичных должностей, работающих в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей. 1.4. Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и центров (домов) народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесла и других аналогичных учреждений): |————|——————————————————————————————|————————————————————————————————| | N | Наименование должности и | Должностной оклад (рублей) | | п/п| требования к квалификации |————————————————————————————————| | | | Группа по оплате труда | | | | руководителей | | | |———————|————————|—————————|—————| | | | I | II | III | IV | |————|——————————————————————————————|———————|————————|—————————|—————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |————|——————————————————————————————|———————|————————|—————————|—————| | 1. |Руководители | | | | | |————|——————————————————————————————|———————|————————|—————————|—————| |1.1.|Директор (заведующий) - высшее|3985- | 3700- | 3435- |3180-| | |профессиональное образование и| 4380 | 4065 | 3775 | 3495| | |стаж работы по специальности | | | | | | |не менее 5 лет | | | | | |————|——————————————————————————————|———————|————————|—————————|—————| |1.2.|Главные: бухгалтер, инженер, |3700- | 3435- | 3180- |3180-| | |архитектор - высшее | 4065 | 3775 | 3495 | 3495| | |профессиональное образование и| | | | | | |стаж финансово-бухгалтерской | | | | | | |(финансово-экономической) | | | | | | |работы, в том числе на | | | | | | |руководящих должностях, не | | | | | | |менее 5 лет | | | | | |————|——————————————————————————————|———————|————————|—————————|—————| |1.3.|Заведующие отделами по |3435- | 3435- | 3180- |2950-| | |основной деятельности в | 3775 | 3775 | 3495 | 3245| | |областных научно-методических | | | | | | |центрах - высшее | | | | | | |профессиональное образование и| | | | | | |стаж работы по профилю не | | | | | | |менее | | | | | | |5 лет | | | | | |————|——————————————————————————————|———————|————————|—————————|—————| |1.4.|Заведующие секторами - высшее |3180- | 3180- | 2950- |2685-| | |профессиональное образование и| 3495 | 3495 | 3245 | 2950| | |стаж работы по профилю не | | | | | | |менее 3-х лет | | | | | |————|——————————————————————————————|———————|————————|—————————|—————| |1.5.|Заведующие другими |3180- | 2950- | 2685- |2445-| | |структурными подразделениями | 3495 | 3245 | 2950 | 2685| | |(отдел, служба, участок и | | | | | | |т.п.), бюро, фотолабораторией,| | | | | | |художественно-оформительской | | | | | | |мастерской - высшее | | | | | | |профессиональное образование и| | | | | | |стаж работы в культурно- | | | | | | |просветительных учреждениях и | | | | | | |организациях не менее 1 года | | | | | | |или среднее профессиональное | | | | | | |образование и стаж работы в | | | | | | |культурно-просветительных | | | | | | |учреждениях и организациях не | | | | | | |менее 5 лет | | | | | |————|——————————————————————————————|———————|————————|—————————|—————| | 2. |Художественный персонал | | | | | |————|——————————————————————————————|———————|————————|—————————|—————| |2.1.|Художественный руководитель - |3700- | 3435- | 3180- |3180-| | |высшее профессиональное | 4065 | 3775 | 3495 | 3495| | |образование и стаж творческой | | | | | | |работы не менее 3-х лет в | | | | | | |художественных коллективах или| | | | | | |среднее профессиональное | | | | | | |образование и стаж работы не | | | | | | |менее 5 лет | | | | | |————|——————————————————————————————|———————|————————|—————————|—————| |2.2.|Художественный руководитель | 2685-2950 | | |учреждений, не отнесенных к | | | |группам по оплате труда | | | |руководителей | | |————|——————————————————————————————|————————————————————————————————| |2.3.|Заведующие аттракционами - | | | |высшее профессиональное | | | |образование и стаж работы по | | | |профилю не менее 3-х лет или | | | |среднее профессиональное | | | |образование и стаж работы по | | | |профилю не менее 5 лет: | | |————|——————————————————————————————|————————————————————————————————| | |I группы сложности | 3180-3495 | |————|——————————————————————————————|————————————————————————————————| | |II группы сложности | 2950-3245 | |————|——————————————————————————————|————————————————————————————————| | |III группы сложности | 2685-2950 | |————|——————————————————————————————|————————————————————————————————| |2.4.|Режиссеры, дирижеры, балет- | | | |мейстеры, хормейстеры, зву- | | | |корежиссеры, художники- | | | |постановщики: | | | | | | | |------------------------------|--------------------------------| | |ведущий - высшее профес- | 3435-3775 | | |сиональное образование и стаж | | | |работы по профилю деятельности| | | |не менее 10 лет в художествен-| | | |ных коллективах, имеющих зва- | | | |ния "народный", "образцовый" | | | |------------------------------|--------------------------------| | |I категории - высшее профес- | 3180-3495 | | |сиональное образование и стаж | | | |работы по профилю деятельности| | | |не менее 5 лет в художествен- | | | |ных коллективах, имеющих зва- | | | |ния "народный", "образцовый" | | | |------------------------------|--------------------------------| | |I категории - высшее профес- | 2950-3245 | | |сиональное образование и стаж | | | |работы по профилю деятельности| | | |не менее 5 лет в творческих | | | |коллективах | | | |------------------------------|--------------------------------| | |II категории - высшее профес- | 2685-2950 | | |сиональное образование и стаж | | | |работы по профилю | | | |деятельности не менее 3-х лет | | | |------------------------------|--------------------------------| | |без категории - высшее | 2445-2685 | | |профессиональное образование | | | |без предъявления требований | | | |к стажу работы или среднее | | | |профессиональное образование и| | | |стаж по профилю менее 3-х лет | | (Пункт в редакции Постановления Администрации Ростовской области от 31.05.2007 г. N 225) |————|——————————————————————————————|————————————————————————————————| |2.5.|Аккомпаниаторы: | | | |------------------------------|--------------------------------| | |I категории - высшее профес- | 2225-2445 | | |сиональное образование без | | | |предъявления | | | |требований к стажу работы | | | |------------------------------|--------------------------------| | |I категории - среднее профес- | 2025-2225 | | |сиональное образование и стаж | | | |работы по профилю не менее | | | |3-х лет | | | |------------------------------|--------------------------------| | |II категории - среднее профес-| 1840-2020 | | |сиональное образование без | | | |предъявле- | | | |ния требований к стажу работы | | (Пункт в редакции Постановления Администрации Ростовской области от 31.05.2007 г. N 225) |————|——————————————————————————————|————————————————————————————————| | 3. |Специалисты: | | |————|——————————————————————————————|————————————————————————————————| |3.1.|Руководители любительских | | | |объединений, студий, | | | |коллективов самодеятельного | | | |искусства, кружков, клубов по | | | |интересам: | | |————|——————————————————————————————|————————————————————————————————| | |I категории - высшее | 2225-2445 | | |профессиональное образование и| | | |стаж работы по профилю | | | |деятельности не менее 3-х лет | | |————|——————————————————————————————|————————————————————————————————| | |II категории - высшее | 2025-2225 | | |профессиональное образование | | | |без предъявления требований к | | | |стажу работы или среднее | | | |профессиональное образование и| | | |стаж работы в культурно- | | | |просветительных учреждениях и | | | |организациях не менее 3-х лет | | |————|——————————————————————————————|————————————————————————————————| | |без категории - высшее | 1840-2020 | | |профессиональное образование | | | |без предъявления требований к | | | |стажу работы | | |————|——————————————————————————————|————————————————————————————————| |3.2.|Распорядители танцевальных | | | |вечеров, ведущие дискотек, | | | |руководители музыкальной части| | | |дискотек, звукооператоры: | | |————|——————————————————————————————|————————————————————————————————| | |I категории - высшее | 2225-2445 | | |профессиональное образование | | | |без предъявления требований к | | | |стажу работы или среднее | | | |профессиональное образование и| | | |стаж работы в культурно- | | | |просветительных учреждениях и | | | |организациях не менее 3-х лет | | |————|——————————————————————————————|————————————————————————————————| | |II категории - высшее или | 2025-2225 | | |среднее профессиональное | | | |образование без предъявления | | | |требований к стажу работы | | |————|——————————————————————————————|————————————————————————————————| |3.3.|Культорганизаторы: | | | |------------------------------|--------------------------------| | |I категории - высшее профес- | 2225-2445 | | |сиональное образование | | | |и стаж работы по профилю дея- | | | |тельности не менее 1 года или | | | |среднее профессиональное обра-| | | |зование и стаж работы по про- | | | |филю деятельности не менее 5 | | | |лет | | | |------------------------------|--------------------------------| | |II категории - высшее профес- | 2025-2225 | | |сиональное образование | | | |без предъявления требова- | | | |ний к стажу работы или сред- | | | |нее профессиональное образо- | | | |вание и стаж работы по профилю| | | |деятельности не менее 3-х лет | | | |------------------------------|--------------------------------| | |без категории - среднее | 1840-2020 | | |профессиональное обра- | | | |зование без предъявления | | | |требований к стажу работы | | (Пункт в редакции Постановления Администрации Ростовской области от 31.05.2007 г. N 225) |————|——————————————————————————————|————————————————————————————————| |3.4.|Старшие администраторы - выс- | 2225-2445 | | |шее профессиональное | | | |образование | | (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 31.05.2007 г. N 225) |————|——————————————————————————————|————————————————————————————————| |3.5.|Администраторы: | | | |------------------------------|--------------------------------| | |высшее профессиональное обра- | 2025-2225 | | |без предъявления | | | |требований к стажу работы | | | |------------------------------|--------------------------------| | |среднее профессиональное обра-| 1840-2020 | | |зование и стаж работы по | | | |специальности не менее 3-х лет| | | |------------------------------|--------------------------------| | |среднее профессиональное обра-| 1665-1825 | | |зование без предъявления | | | |требований к стажу работы | | | |------------------------------|--------------------------------| | |начальное профессиональное об-| 1500-1650 | | |разование и стаж работы по | | | |специальности не менее 2-х лет| | (Пункт в редакции Постановления Администрации Ростовской области от 31.05.2007 г. N 225) |————|——————————————————————————————|————————————————————————————————| |3.6.|(Исключен - Постановление Администрации Ростовской области от 31.05.2007 г. N 225) |————|——————————————————————————————|————————————————————————————————| Примечания: 1. Должностные оклады заместителей устанавливаются на 10-20 процентов ниже окладов соответствующих руководителей. 2. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей). 3. В штаты культурно-досуговых учреждений могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при наличии квалификации, отвечающей требованиям, установленным для этих должностей, и при условии выполнения соответствующих видов работ. 1.5. Должностные оклады специалистов и служащих учреждений культуры и искусства: |—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | N | Наименование должности и |Должностной| | п/п | требования к квалификации | оклад | | | | (рублей) | |—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | 1 | 2 | 3 | |—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | 1. |Художники-реставраторы, занятые реставрацией | | | |памятников культурного и исторического наследия, | | | |произведений искусства: | | |—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | |высшей категории* - высшее художественное | 3980-4380 | | |образование по специальности и стаж работы по | | | |профилю деятельности не менее 8 лет или среднее | | | |художественное образование по специальности и | | | |стаж работы по профилю деятельности не менее 10 | | | |лет, при отсутствии специального образования - | | | |стаж реставрационной работы не менее 12 лет | | |—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | |I категории - высшее художественное образование | 3435-3775 | | |по специальности и стаж работы по профилю | | | |деятельности не менее 4-х лет или среднее | | | |художественное образование по специальности и | | | |стаж работы по профилю деятельности не менее 6 | | | |лет, при отсутствии специального образования - | | | |стаж реставрационной работы не менее 10 лет | | |—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | |II категории - высшее художественное образование | 2685-2950 | | |по специальности и стаж работы по профилю | | | |деятельности не менее 4-х лет или среднее | | | |художественное образование по специальности и | | | |стаж работы по профилю деятельности не менее 3-х | | | |лет, при отсутствии специального образования - | | | |стаж реставрационной работы не менее 7 лет | | |—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | |III категории - высшее художественное образование | 2225-2445 | | |по специальности без предъявления требований к | | | |стажу работы или среднее художественное | | | |образование по специальности и стаж работы по | | | |профилю деятельности не менее 2-х лет, при | | | |отсутствии специального образования - стаж | | | |реставрационной работы не менее 4-х лет | | |—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | |без категории - среднее художественное | 2025-2225 | | |образование по специальности без предъявления | | | |требований к стажу работы | | |—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | 2. |Художник-фотограф - высшее художественное | | | |образование или среднее профессиональное | | | |образование: | | |—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | |со стажем работы 5 лет | 3695-4065 | | | | 3435-3775 | |—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | |со стажем работы 3 года | 2950-3245 | | | | 3180-3495 | |—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | |без стажа работы | 2685-2950 | | | | 2445-2685 | |—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | 3. |Сотрудник службы безопасности: | | |—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | |главный - высшее профессиональное образование и | 3695-4065 | | |стаж работы по профилю деятельности свыше 7 лет | | |—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | |ведущий - высшее профессиональное образование и | 3435-3775 | | |стаж работы по профилю деятельности не менее 5 | 3180-3495 | | |лет | | |—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | |I категории - высшее профессиональное образование | 2950-3245 | | |и стаж работы по профилю деятельности не менее 3- | 2685-2950 | | |х лет | | |—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | |II категории - высшее профессиональное | 2445-2685 | | |образование и стаж работы по профилю деятельности | 2225-2445 | | |не менее 2-х лет или среднее профессиональное | | | |образование и стаж работы по профилю деятельности | | | |не менее 5 лет | | |—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | |без категории - высшее профессиональное | 2025-2225 | | |образование без предъявления требований к стажу | | | |работы или среднее профессиональное образование и | | | |стаж работы по профилю деятельности не менее 3-х | | | |лет | | |—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | 4. |Музейные смотрители, контролеры билетов - среднее | 1355-1500 | | |профессиональное образование по специальности без | 1500-1665 | | |предъявления требований к стажу работы или | | | |среднее (полное) общее образование без | | | |предъявления требований к стажу работы | | |—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————| Примечания: Должностные оклады педагогов - организаторов воспитательной работы с детьми и подростками организаций исполнительских искусств, музеев и других культурно-досуговых учреждений устанавливаются в размерах, определенных для соответствующих категорий работников в образовательных учреждениях Ростовской области. * Должностные оклады устанавливаются при выполнении особо сложных реставрационных и консервационных работ на произведениях высокой художественной и исторической ценности, а также на уникальных произведениях искусства. 1.6. Оклады высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах в учреждениях культуры и искусства, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования: (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 27.11.2007 г. N 458) |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————| | N | Наименование профессий | Оклад | |п/п | | | | | | (рублей) | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————| | 1 | 2 | 3 | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————| | 1. |Бутафор-декоратор, занятый изготовлением особо | 2685-2950 | | |сложных скульптурных изделий и декораций для | | | |театральных постановок | | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————| | 2. |Гример-постижер, занятый изготовлением специальных | 2685-2950 | | |париков и выполнением портретных и особо сложных | | | |гримов | | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————| | 3. |Макетчик, занятый изготовлением особо сложных | 2445-2685 | | |макетов для театральных постановок | | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————| | 4. |Осветитель, ведущий разработку схем освещения и | 2445-2685 | | |световых эффектов в сложных по оформлению | | | |спектаклях, цирковых представлениях, концертных | | | |программах, отбор и установку средств | | | |операторского освещения | | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————| | 5. |Закройщик, занятый изготовлением особо сложных | 2685-2950 | | |исторических костюмов для театральных постановок | | | |по собственным эскизам | | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————| | 6. |Реставратор-ремонтировщик органов, особо ценных и | 2685-2950 | | |уникальных пианино, роялей | | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————| | 7. |Реставратор-ремонтировщик уникальных смычковых и | 2685-2950 | | |щипковых музыкальных инструментов | | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————| | 8. |Рабочий по уходу за животными, представляющими | 2685-2950 | | |особую опасность для жизни | | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————| | 9. |Слесарь, электромонтер, электромеханик, наладчик, | 2685-2950 | | |занятые ремонтом, наладкой, монтажом и | | | |обслуживанием особо сложного и уникального | | | |оборудования, контрольно-измерительных приборов | | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————| |10. |Водитель: автобусов, имеющий 1-й класс и занятый | 2685-2950 | | |перевозкой участников профессиональных | | | |художественных коллективов; автоклубов, | | | |оборудованных специальными техническими | | | |средствами, осуществляющий перевозку | | | |художественных коллективов и специалистов для | | | |культурного обслуживания населения | | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————| |11. |Машинист сцены, возглавляющий монтировочную часть | 2685-2950 | | |с численностью более 10 человек | | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————| |12. |Машинист сцены, возглавляющий монтировочную часть | 2445-2685 | | |с численностью рабочих менее 10 человек | | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————| |13. |Шапитмейстер, занятый выполнением особо сложных | 2445-2685 | | |работ по монтажу передвижных цирков | | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————| |14. |Переплетчик, занятый переплетением особо ценных | 2445-2685 | | |книг и особо важных документов | | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————| |15. |Реставратор редких и ценных книг, рукописей и | 2445-2685 | | |документов | | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————| |16. |Фотограф, занятый выполнением репродуцированных | 2445-2685 | | |работ и реставрацией особо важных документов с | | | |угасающими текстами | | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————| |17. |Настройщик пианино и роялей | 2950-3245 | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————| |18. |Таксидермист | 2445-2685 | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————| Примечания: 1. Оплата труда рабочих высокой квалификации устанавливается учреждением культуры и искусства строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. 2. Вопрос о целесообразности оплаты труда высококвалифицированных рабочих в соответствии с настоящим перечнем в каждом конкретном случае решается учреждением культуры и искусства. Раздел 2. Выплаты компенсационного характера 2.1. Должностные оклады руководителей, художественного и артистического персонала симфонического оркестра, ансамбля песни и пляски Донских казаков Ростовской областной филармонии, Ростовского академического театра драмы имени Максима Горького, Ростовского-на-Дону областного академического молодежного театра повышаются на 10 процентов за звание "академический". 2.2. Доплаты и надбавки работникам, занятым на работах с отклонением от нормальных условий труда: |————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————| | N | Наименование надбавок и доплат | Размер в процентах | | п/п| |к окладам | | | |(должностным окладам)| | | | и тарифным ставкам | |————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————| | 1 | 2 | 3 | |————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————| | 1. |Работникам областных библиотек, научным | 50 | | |работникам областных музеев, творческим | | | |работникам Областного дома народного | | | |творчества, артистическому и | | | |художественному персоналу областных | | | |театров и филармонии (право на получение | | | |ежемесячной надбавки имеют работники, | | | |работающие по основной должности и ра- | | | |ботающие по совместительству не | | | |менее чем на 0,5 ставки | | | |штатной должности, | | | |по которой | | | |установлена надбавка) | | (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 31.05.2007 г. N 225) |————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————| | 2. |Водителям за ненормированный рабочий день| 25 | | | | (за фактическое | | | | отработанное время в| | | | качестве водителя) | |————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————| | 3. |Водителям всех типов за классность в | | | |следующих размерах: | | | |водителям 1-го класса | 25 | | |водителям 2-го класса | 10 | | | | (за фактически | | | | отработанное время в| | | | качестве водителя) | |————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————| | 4. |Работникам, использующим в работе | 10 | | |дезинфицирующие и токсичные средства | | |————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————| | 5. |Работникам, занятым на работах с | до 12 | | |тяжелыми, вредными и (или) опасными | (по результатам | | |условиями труда | аттестации рабочих | | | | мест за время | | | |фактической занятости| | | | в тяжелых и вредных | | | | условиях труда) | |————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————| | 6. |Библиотечным работникам и экскурсоводам | | | |за знание и применение в работе | | | |иностранных языков: | | | |за знание и применение 1 языка | 10 | | |за знание и применение 2-х и более языков| 15 | |————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————| | 7. |За работу в ночное время (с 22 часов до 6| 35-часовой тарифной | | |часов), за каждый час работы | ставки оклада (долж-| | | |ностного оклада) | | | | с учетом | | | | повышений в связи с | | | | опасными для здо- | | | |ровья тяжелыми и осо-| | | |бо тяжелыми условиями| | | | труда | |————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————| | 8. |За звание "академический": | 17 | | |артистическому персоналу симфонического | | | |оркестра, ансамбля песни и пляски Донских| | | |казаков Ростовской областной филармонии, | | | |Ростовского академического театра драмы | | | |имени Максима Горького, Ростовского-на- | | | |Дону областного академического | | | |молодежного театра | | |————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————| Раздел 3. Выплаты стимулирующего характера 3.1. Учреждениям культуры и искусства, финансируемым за счет средств областного бюджета, в составе средств на оплату труда предусматривается фонд стимулирующих выплат в размере 5 процентов от планового фонда оплаты труда по окладам (должностным окладам), тарифным ставкам и выплатам компенсационного характера, предусмотренным разделом 2 настоящего приложения. (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 27.11.2007 г. N 458) 3.2. Данные средства используются на премирование работников по результатам работы за определенный период (месяц, квартал, год), к профессиональным праздникам, юбилейным датам и др. Система премирования разрабатывается учреждениями самостоятельно и фиксируется в локальном нормативном акте, утверждаемом руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников. 3.3. Руководителям областных государственных учреждений культуры и искусства выплаты стимулирующего характера производятся в соответствии с положением, утвержденным министерством культуры области. Раздел 4. Показатели и порядок отнесения областных государственных учреждений культуры и искусства к группам по оплате труда руководителей 4.1. Показатели и порядок отнесения театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций к группам по оплате труда руководителей I. Театры: I группа - музыкальный театр; театры, которым присвоено почетное звание "академический"; театр кукол; II группа - драматические, музыкально-драматические театры, театры музыкальной комедии. II. Музыкальные и танцевальные коллективы, концертные организации: I группа - филармония, концертные организации, имеющие в своем составе филармонические коллективы (симфонические оркестры, камерные оркестры, ансамбли песни и танца, танцевальные и хоровые коллективы, оркестры народных инструментов, духовые оркестры), концертные организации, осуществляющие свою деятельность в концертных залах вместимостью более 2500 мест, музыкальные и танцевальные коллективы, получившие общегосударственное (всероссийское) признание; II группа - концертно-эстрадные бюро, не имеющие в своем составе филармонических коллективов, концертные организации, осуществляющие свою деятельность в концертных залах вместимостью от 1000 до 2500 мест. 4.2. Показатели и порядок отнесения научно-методических центров, домов народного творчества и других аналогичных учреждений к группам по оплате труда руководителей: |———|————————————————————————————————|————————————————————————————| | N | Наименование показателей | Группа по оплате труда | |п/п| | руководителей | | | |—————————|———————————|——————| | | | I | II | III | |———|————————————————————————————————|—————————|———————————|——————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |———|————————————————————————————————|—————————|———————————|——————| | 1.|Количество клубных учреждений, |свыше 400| от 200 до | до | | |центров культуры и досуга, домов| | 400 | 200 | | |ремесел и других учреждений | | | | | |клубного типа, которым | | | | | |оказывается методическая помощь | | | | |———|————————————————————————————————|—————————|———————————|——————| | 2.|Количество действующих в течение|выше 3000| от 1000 до| до | | |1 года клубных формирований в | | 3000 | 1000| | |перечисленных учреждениях и | | | | | |организациях | | | | (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 31.05.2007 г. N 225) |———|————————————————————————————————|—————————|———————————|——————| Примечания: 1. К клубным формированиям относятся любительские объединения, клубы по интересам, кружки, коллективы художественной самодеятельности и технического творчества, кружки и курсы прикладных знаний, домоводства и др.; курсы, школы, лаборатории, народные университеты, студии и другие аналогичные формирования. 2. Научно-методические центры, дома народного творчества и другие аналогичные организации при достижении высоких результатов по основным направлениям деятельности могут быть переведены министерством культуры области на 1 группу выше по сравнению с группой, установленной по показателям. 3. В случае, когда 1 из показателей (в том числе минимальный по должностным окладам) ниже на 20 процентов установленного уровня, соответствующая группа по оплате труда руководителей устанавливается областным органом исполнительной власти, в ведомственной принадлежности которого находится соответствующее учреждение, с учетом следующих дополнительных условий: оценка использования материально-технической базы; количество участников в действующих формированиях с учетом проводимой работы с детьми в учреждениях клубного типа, которым оказывается методическая помощь; оценка деятельности, отражающей национальную специфику области. 4. Работникам государственного учреждения культуры области "Областной дом народного творчества" устанавливаются должностные оклады, предусмотренные для учреждений I группы по оплате труда руководителей по соответствующим должностям. 4.3. Показатели и порядок отнесения библиотек к группам по оплате труда руководителей 4.3.1. Общие положения 4.3.1.1. Настоящие показатели распространяются на библиотеки, библиотечные объединения (далее - библиотека), подведомственные министерству культуры области. 4.3.1.2. Показатели являются основой для определения группы по оплате труда руководителей библиотек и установления в соответствии с этим должностных окладов. 4.3.1.3. В показателях предусматривается оценка масштабов деятельности библиотек путем оценки объемных показателей. К объемным показателям относятся: количество читателей (пользователей) за 1 год, годовая книговыдача. 4.3.1.4. Областные государственные библиотеки относятся к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов в зависимости от следующих показателей: |———|———————————————————————|————————————————————————————————————————| | N | Наименование | Группа по оплате труда руководителей | |п/п| показателей |——————————|————————————————|————————————| | | | I | II | III | |———|———————————————————————|——————————|————————————————|————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |———|———————————————————————|——————————|————————————————|————————————| |1. |Среднегодовое |свыше 50,0|от 25,0 до 50,0 | от 5,0 до | | |количество | | | 25,0 | | |пользователей | | | | | |(тыс. человек) | | | | (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 31.05.2007 г. N 225) |———|———————————————————————|——————————|————————————————|————————————| |2. |Среднегодовое | свыше | от 700,0 до | от 200,0 до| | |количество выданных | 1000,0 | 1000,0 | 700,0 | | |документов | | | | | |(тыс. экземпляров) | | | | |———|———————————————————————|——————————|————————————————|————————————| Примечание. Для специальных библиотек для слепых среднегодовое число читателей и количество выданных документов учитываются с повышающим коэффициентом 2,0. 4.3.1.5. Группа по оплате труда руководителей определяется ежегодно министерством культуры области на основании статистических и других официальных документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы библиотеки. Для вновь открываемых библиотек группы по оплате труда руководителей устанавливаются исходя из проектных показателей, но не более чем на 3 года. В библиотеках, проводящих капитальный ремонт и устранение последствий аварий, сохраняется группа по оплате труда руководителей, установленная на этот момент, на срок прохождения ремонтных работ. В библиотеках, имеющих особо ценное значение как мемориальные, историко-культурные памятники, группа по оплате труда руководителей устанавливается независимо от количественных показателей. Перечень библиотек определяется министерством культуры области. 4.4. Показатели и порядок отнесения музеев, выставок и других учреждений музейного типа к группам по оплате труда руководителей и специалистов Музеи и другие учреждения музейного типа независимо от их ведомственной подчиненности относятся к группам по оплате труда руководителей и специалистов по следующим показателям: |—————|————————————————————————|—————————————————————————————————————| | N | Наименование | Группа по плате труда руководителей | |п/п | показателей |——————————|——————————————|———————————| | | | I | II | III | |—————|————————————————————————|——————————|——————————————|———————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |—————|————————————————————————|——————————|——————————————|———————————| | 1. |Исторические и | | | | | |краеведческие музеи | | | | |—————|————————————————————————|——————————|——————————————|———————————| |1.1. |Количество посетителей | свыше | от 50,0 до | от 25,0 до| | |в год (тыс. человек) | 150,0 | 150,0 | 50, 0 | |—————|————————————————————————|——————————|——————————————|———————————| |1.2. |Количество экспонатов | свыше | от 50,0 до | от 12,0 до| | |основного фонда | 100,0 | 100,0 | 50,0 | | |(тыс. единиц) | | | | |—————|————————————————————————|——————————|——————————————|———————————| |1.3. |Описание предметов в | свыше | от 5000 до | от 2000 до| | |электронном каталоге | 10000 | 10000 | 5000 | | |(в том числе их | | | | | |изображений) (единиц) | | | | |—————|————————————————————————|——————————|——————————————|———————————| | 2. |Художественные музеи | | | | |—————|————————————————————————|——————————|——————————————|———————————| |2.1. |Количество посетителей | свыше | от 100,0 до | от 50,0 до| | |в год (тыс. единиц) | 150,0 | 150,0 | 100,0 | (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 31.05.2007 г. N 225) |—————|————————————————————————|——————————|——————————————|———————————| |2.2. |Количество экспонатов |свыше 15,0| от 7,5 до | от 2,0 до| | |основного фонда | | 15,0 | 7,5 | | |(тыс. единиц) | | | | (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 31.05.2007 г. N 225) |—————|————————————————————————|——————————|——————————————|———————————| |2.3. |Количество выставок | свыше 50 | от 10 до 50 | от 5 до 10| |—————|————————————————————————|——————————|——————————————|———————————| Примечание. При отнесении музеев, имеющих филиалы, к группам по оплате труда руководителей учитывается общее количество посетителей и количество экспонатов в целом, включая показатели филиалов. 4.5. Показатели и порядок отнесения учреждений клубного типа к группам по оплате труда руководителей и специалистов: |———|—————————————————————————————————|————————————————————————————| | N | Наименование показателей | Группа по оплате труда | |п/п| | руководителей | | | |——————|———————|——————|——————| | | | I | II | III | IV | |———|—————————————————————————————————|——————|———————|——————|——————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |———|—————————————————————————————————|——————|———————|——————|——————| |1. |Количество постоянно | | | | | | |действующих в течение года | | | | | | |клубных формирований: | | | | | |———|—————————————————————————————————|——————|———————|——————|——————| | |клубные учреждения городов с |свыше | 45-65 | 20-44| до 20| | |населением более 1 млн. | 65 | | | | | |человек | | | | | |———|—————————————————————————————————|——————|———————|——————|——————| | |клубные учреждения городов с |свыше | 26-40 | 15-25| до 15| | |населением менее 1 млн. | 40 | | | | | |человек | | | | | |———|—————————————————————————————————|——————|———————|——————|——————| | |районные дома культуры |свыше | 16-20 | 12-15| 7-11| | | | 20 | | | | |———|—————————————————————————————————|——————|———————|——————|——————| | |сельские дома культуры |свыше | 11-15 | 7-10| 3-6 | | | | 15 | | | | |———|—————————————————————————————————|——————|———————|——————|——————| | |сельские клубы | - | 7-10 | 4-6 | до 3| |———|—————————————————————————————————|——————|———————|——————|——————| |2. |Количество досуговых объектов | | | | | | |в клубных учреждениях: | | | | | |———|—————————————————————————————————|——————|———————|——————|——————| | |клубные учреждения городов с |свыше | 10-19 | 7-9 | до 7 | | |населением более 1 млн. | 20 | | | | | |человек | | | | | |———|—————————————————————————————————|——————|———————|——————|——————| | |клубные учреждения городов с |свыше | 10-14 | 5-9 | до 4 | | |населением менее 1 млн. человек | 15 | | | | |———|—————————————————————————————————|——————|———————|——————|——————| |3. |Районные дома культуры |свыше | 7-12 | 5-6 | 3-4 | | | | 12 | | | | |———|—————————————————————————————————|——————|———————|——————|——————| |4. |Сельские дома культуры |свыше | 7-9 | 5-6 | 3-4 | | | | 10 | | | | |———|—————————————————————————————————|——————|———————|——————|——————| |5. |Сельские клубы | - | 5-6 | 3-4 | 1-2 | |———|—————————————————————————————————|——————|———————|——————|——————| Примечания: 1. К клубным формированиям относятся любительские объединения, клубы по интересам, кружки и коллективы народного творчества, прикладных знаний и навыков, домоводства и другие курсы, школы, студии и т.п.; спортивные секции, оздоровительные группы, школы и другое; народные университеты или их факультеты и другие аналогичные формирования. 2. К досуговым объектам относятся филиалы учреждений культуры: киноустановки, кинотеатры, видеотеки, видеосалоны, видеозалы, видеокомнаты; спортивные залы и площадки, помещения для малых спортивных форм, аттракционы, игровые автоматы, танцевальные (дискотечные) залы и площадки; кафе, бары и буфеты; базы и пункты проката; мастерские для технического творчества и поделок; музыкальные, литературные и другие гостиные, комнаты для отдыха, игротеки, детские комнаты, читальные залы и библиотеки; помещения для обрядов и ритуалов; зеленые и эстрадные театры, павильоны, стадионы, катки и другие, расположенные как в основном помещении, так и в его филиалах. 3. Конкретные показатели деятельности тех или иных учреждений в пределах указанного в показателях диапазона устанавливаются министерством культуры области. 4. Отнесение к группам по оплате труда руководителей производится не чаще 1 раза в год по результатам деятельности за прошедший год в соответствии со статистической отчетностью. 5. В случае, когда 1 из показателей не достигает установленного уровня, соответствующая группа по оплате труда руководителей устанавливается с учетом следующих дополнительных условий: оценка использования материально-технической базы (число посадочных мест в зрительных залах и лекториях, число комнат для кружковой работы и другое) в соответствии со статистической отчетностью на конец года - форма 7-НК; количество участников в действующих формированиях с учетом проводимой кружковой работы с детьми; деятельность клубных учреждений, отражающая национальную специфику регионов. 6. Эталоны уровней оценки приведенных условий определяются в зависимости от масштабов и специфики деятельности культурно-досуговых учреждений, численности обслуживаемого населения. 7. В культурно-досуговых учреждениях, показатели деятельности которых превышают в 2 и более раза показатели, установленные для I группы, руководителям устанавливается должностной оклад по максимальному размеру. (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 31.05.2007 г. N 225) Раздел 5. Перечень творческих работников театров, культурных организаций, с которыми по инициативе работодателя либо работника может заключаться индивидуальный договор об условиях оплаты труда 5.1. Художественный персонал: 5.1.1. Художественный руководитель. 5.1.2. Главный режиссер. 5.1.3. Главный дирижер. 5.1.4. Главный хормейстер. 5.1.5. Главный балетмейстер. 5.1.6. Главный художник. 5.1.7. Режиссер-постановщик. 5.1.8. Балетмейстер-постановщик. 5.1.9. Художник-постановщик. 5.1.10. Режиссер. 5.1.11. Звукорежиссер. 5.1.12. Дирижер. 5.1.13. Балетмейстер. 5.1.14. Хормейстер. 5.1.15. Художник. 5.1.16. Репетитор по вокалу, балету, технике речи. 5.1.17. Звукооператор. 5.2. Артистический персонал: 5.2.1. Артист-вокалист (солист). 5.2.2. Артист балета. 5.2.3. Артист драмы. 5.2.4. Артист (кукловод) театра кукол. 5.2.5. Артисты - концертные исполнители (всех жанров). Начальник общего отдела Администрации области Г.В. Павлятенко Приложение 5 к постановлению Администрации области от 25.09.2006 N 394 УСЛОВИЯ оплаты труда работников областных государственных архивных учреждений (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 27.11.2007 г. N 458) Общие положения 1. Заработная плата работников областных государственных архивных учреждений (далее - работники) включает: оклады (должностные оклады) и тарифные ставки по занимаемой должности (профессии), выплаты компенсационного и стимулирующего характера согласно условиям оплаты труда, определенным действующим трудовым законодательством и настоящим приложением. (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 27.11.2007 г. N 458) 2. Оклады (должностные оклады) руководителей, специалистов и высококвалифицированных рабочих областных государственных архивных учреждений устанавливаются согласно разделу 1 настоящего приложения. (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 27.11.2007 г. N 458) Должностные оклады руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих, единые для всех областных государственных учреждений, устанавливаются в соответствии с приложением 15 к постановлению. Лица, не имеющие соответствующего образования и стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. 3. Разряды оплаты труда рабочих определяются согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих. 4. Тарифные ставки рабочих устанавливаются соответствии с восьмиразрядной тарифной сеткой по оплате труда рабочих областных государственных учреждений согласно приложению 16 к постановлению. 5. Оклады (должностные оклады) или тарифные ставки, предусмотренные настоящим приложением, устанавливаются работникам за выполнение ими профессиональных обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения. (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 27.11.2007 г. N 458) 6. Выплаты компенсационного характера производятся работникам согласно разделу 2 настоящего приложения. 7. Выплаты стимулирующего характера производятся работникам согласно разделу 3 настоящего приложения. 8. Порядок отнесения областных государственных архивных учреждений к группам по оплате труда руководителей производится по показателям согласно разделу 4 настоящего приложения. 9. Порядок проведения тарификации работников учреждений на основе аттестации (отнесения к профессиональным квалификационным группам), присвоения им квалификационных категорий, тарифных разрядов, установления размеров окладов (должностных окладов) и тарифных ставок устанавливается комитетом по управлению архивным делом Администрации Ростовской области в соответствии с приложением 18 к постановлению. (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 27.11.2007 г. N 458) Раздел 1. Оклады (должностные оклады) работников областных государственных архивных учреждений (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 27.11.2007 г. N 458) Должностные оклады руководителей областных государственных архивных учреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой по объемным показателям согласно разделу 5 настоящего приложения. Должностные оклады руководителей структурных подразделений и специалистов устанавливаются в зависимости от требований к уровню образования, квалификации и стажу работы по специальности. 1.1. Должностные оклады руководителей областных государственных архивных учреждений: |————|———————————————————————|—————————————————————————————————————| | N | Наименование | Должностной оклад (рублей) | |п/п | должности и требования|—————————————————————————————————————| | | к квалификации |Группа по оплате труда руководителей | | | |—————————|—————————|————————|————————| | | | I | II | III | VI | |————|———————————————————————|—————————|—————————|————————|————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |————|———————————————————————|—————————|—————————|————————|————————| |1. |Архивы | | | | | |————|———————————————————————|—————————|—————————|————————|————————| |1.1.|Директор - высшее | 4290- | 3985- | 3700- | 3435-| | |профессиональное | 4720 | 4380 | 4065 | 3775 | | |образование | | | | | |————|———————————————————————|—————————|—————————|————————|————————| |1.2.|Главный хранитель | 3985- | 3700- | 3435- | 3180-| | |фондов - высшее | 4380 | 4065 | 3775 | 3495 | | |профессиональное | | | | | | |образование | | | | | |————|———————————————————————|—————————|—————————|————————|————————| |1.3.|Главный бухгалтер - | 3985- | 3700- | 3435- | - | | |высшее профессиональное| 4380 | 4065 | 3775 | | | |образование и стаж | | | | | | |финансово-бухгалтерской| | | | | | |(финансово- | | | | | | |экономической) работы, | | | | | | |в том числе на | | | | | | |руководящих должностях,| | | | | | |не менее 5 лет | | | | | |————|———————————————————————|—————————|—————————|————————|————————| |1.4.|Главные: архивист, | 3700- | 3435- | 3180- | - | | |палеограф, археограф - | 4065 | 3775 | 3495 | | | |высшее профессиональное| | | | | | |образование | | | | | |————|———————————————————————|—————————|—————————|————————|————————| |1.5.|Заведующий (начальник) | 3700- | 3435- | 3180- | 2950-| | |отделом по основной | 4065 | 3775 | 3495 | 3245 | | |деятельности - высшее | | | | | | |профессиональное | | | | | | |образование и стаж | | | | | | |работы в архивных | | | | | | |учреждениях не менее 3-| | | | | | |х лет | | | | | |————|———————————————————————|—————————|—————————|————————|————————| |1.6.|Заведующий лабораторией| 3700- | 3435- | 3180- | 2950-| | |в составе архивного | 4065 | 3775 | 3495 | 3245 | | |учреждения - высшее | | | | | | |профессиональное | | | | | | |образование и стаж | | | | | | |работы в инженерно- | | | | | | |технических должностях | | | | | | |не менее 3-х лет | | | | | |————|———————————————————————|—————————|—————————|————————|————————| |1.7.|Заведующий (начальник) | 3435- | 3180- | 2950- | 2950-| | |сектором по основной | 3775 | 3495 | 3245 | 3245 | | |деятельности - высшее | | | | | | |профессиональное | | | | | | |образование и стаж | | | | | | |работы в должностях | | | | | | |ведущих специалистов не| | | | | | |менее | | | | | | |3-х лет | | | | | |————|———————————————————————|—————————|—————————|————————|————————| |2. |Архивохранилища | | | | | |————|———————————————————————|—————————|—————————|————————|————————| | |Заведующие: | | | | | |————|———————————————————————|—————————|—————————|————————|————————| | |архивохранилищами | 3700- | 3435- | - | - | | |I группы - высшее | 4065 | 3775 | | | | |профессиональное | | | | | | |образование и стаж | | | | | | |работы в должности | | | | | | |старшего хранителя | | | | | | |фондов не менее | | | | | | |5 лет | | | | | |————|———————————————————————|—————————|—————————|————————|————————| | |архивохранилищами | 3180- | 2950- | 2950- | - | | |II группы - высшее | 3495 | 3245 | 3245 | | | |профессиональное | | | | | | |образование образование| | | | | | |и стаж работы в | | | | | | |должности старшего | | | | | | |хранителя фондов не | | | | | | |менее 5 лет | | | | | |————|———————————————————————|—————————|—————————|————————|————————| Примечание. Должностные оклады заместителя директора и директоров филиалов устанавливаются на 10 ? 20 процентов ниже должностного оклада директора. 1.2. Должностные оклады специалистов: |———|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | N | Наименование должности и требования |Должностной| |п/п| к квалификации | оклад | | | | (рублей) | |———|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | 1 | 2 | 3 | |———|——————————————————————————————————————————————————|———————————| |1. |Методист: | | |———|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | |ведущий - высшее профессиональное образование и | 3180-3495 | | |стаж работы в должности методиста I категории не | | | |менее 3-х лет | | |———|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | |I категории - высшее профессиональное образование | 2685-2950 | | |и стаж работы в должности методиста II категории | | | |не менее 3-х лет | | |———|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | |II категории - высшее профессиональное образование| 2445-2685 | | |и стаж работы в архиве не менее 5 лет | | |———|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | |без категории - высшее профессиональное | 2225-2445 | | |образование и стаж работы в архиве не менее 3-х | | | |лет | | |———|——————————————————————————————————————————————————|———————————| |2. |Архивист, археограф, палеограф: | | |———|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | |ведущий - высшее профессиональное образование и | 2950-3245 | | |стаж работы в должности архивиста, археографа, | | | |палеографа | | | |I категории не менее 3-х лет | | |———|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | |I категории - высшее профессиональное образование | 2685-2955 | | |и стаж работы в должности архивиста, археографа, | | | |палеографа | | | |II категории не менее 1 года | | |———|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | |II категории - высшее профессиональное образование| 2225-2445 | | |и стаж работы в должности архивиста, археографа, | | | |палеографа не менее 1 года | | |———|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | |без категории - среднее профессиональное | 1840-2025 | | |образование без предъявления требований к стажу | | | |работы | | |———|——————————————————————————————————————————————————|———————————| |3. |Старший хранитель фондов - высшее профессиональное| 2225-2445 | | |образование без предъявления требований к стажу | | | |работы | | |———|——————————————————————————————————————————————————|———————————| |4. |Хранитель фондов: | | |———|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | |среднее профессиональное образование и стаж работы| 2025-2225 | | |по специальности не менее 3-х лет | | |———|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | |среднее (полное) общее образование и стаж работы | 1840-2025 | | |по специальности не менее 1 года | | |———|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | |среднее (полное) общее образование и подготовка по| 1665-1840 | | |специальной программе | | |———|——————————————————————————————————————————————————|———————————| |5. |Художник-реставратор: | | |———|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | |высшей категории - высшее профессиональное | 3700-4065 | | |образование и стаж работы в должности художника- | | | |реставратора | | | |I категории не менее 1 года или среднее | | | |профессиональное образование и стаж работы в | | | |должности художника-реставратора I категории не | | | |менее 3-х лет | | |———|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | |I категории - высшее профессиональное образование | 3180-3495 | | |и стаж работы в должности художника-реставратора | | | |II категории не менее 1 года или среднее | | | |профессиональное образование и стаж работы в | | | |должности художника-реставратора | | | |II категории не менее 3-х лет | | |———|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | |II категории - высшее профессиональное образование| 2685-2950 | | |и стаж работы в должности художника-реставратора | | | |III категории не менее 1 года или среднее | | | |профессиональное образование и стаж работы в | | | |должности художника-реставратора III категории не | | | |менее 3-х лет | | |———|——————————————————————————————————————————————————|———————————| | |III категории - высшее профессиональное | 2445-2685 | | |образование или среднее профессиональное | | | |образование и стаж работы в должности реставратора| | | |не менее 2-х лет | | |———|——————————————————————————————————————————————————|———————————| 1.3. Оклады высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах: (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 27.11.2007 г. N 458) |————|——————————————————————————————————————————————|———————————| | N | Наименование профессий | Оклад | |п/п | | | | | | (рублей) | |————|——————————————————————————————————————————————|———————————| | 1 | 2 | 3 | |————|——————————————————————————————————————————————|———————————| | 1. |Реставратор архивных и библиотечных материалов| 2445-2685 | |————|——————————————————————————————————————————————|———————————| | 2. |Оператор аппаратов микрофильмирования и | 2445-2685 | | |копирования | | |————|——————————————————————————————————————————————|———————————| Раздел 2. Выплаты компенсационного характера 2.1. Доплаты работникам, занятым на работах с отклонением от нормальных условий труда: |———|—————————————————————————————————————————|———————————————| | N | Наименование доплат и надбавок |Размеры доплат | |п/п| | в процентах к | | | |окладу (долж- | | | |ностному окладу),| | | | тарифной | | | | ставке | |———|—————————————————————————————————————————|———————————————| | 1 | 2 | 3 | |———|—————————————————————————————————————————|———————————————| |1. |Работникам, использующим в работе | 10 | | |дезинфицирующие и токсичные средства | | |———|—————————————————————————————————————————|———————————————| |2. |Работникам за работу в ночное время | 35 (часовой | | |(с 22 часов до 6 часов) |тарифной ставки| | | |оклада (должно-| | | |стного оклада) | (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 27.11.2007 г. N 458) |———|—————————————————————————————————————————|———————————————| |3. |Водителям за ненормированный рабочий день| 25 (за | | | | фактически | | | | отработанное | | | | время в | | | | качестве | | | | водителя) | |———|—————————————————————————————————————————|———————————————| 2.2. Надбавки руководителям и специалистам 2.2.1. За выслугу лет в следующих размерах: |——————————————————————————————————|———————————————————————————| |Стаж работы в архивных учреждениях|Размер надбавки в процентах| | | к должностному окладу | |——————————————————————————————————|———————————————————————————| | 1 | 2 | |——————————————————————————————————|———————————————————————————| |От 3 до 8 лет | 10 | |——————————————————————————————————|———————————————————————————| |Свыше 8 до 13 лет | 15 | |——————————————————————————————————|———————————————————————————| |Свыше 13 до 18 лет | 20 | |——————————————————————————————————|———————————————————————————| |Свыше 18 до 23 лет | 25 | |——————————————————————————————————|———————————————————————————| |Свыше 23 лет | 30 | |——————————————————————————————————|———————————————————————————| 2.2.2. За сложность, напряженность и высокие достижения в труде руководителям и специалистам - в размере от 80 до 160 процентов должностного оклада, на выплату которого предусматриваются средства из расчета тринадцати с половиной должностных окладов по соответствующим должностям в год. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|