Постановление Правительства Ростовской области от 22.03.2012 № 219

     5.9.  Надбавка  за  интенсивность  и  высокие  результаты  работы
устанавливается  врачам,  социальным  работникам,  среднему и младшему
медицинскому   персоналу  (персоналу,  обеспечивающему  предоставление
медицинских   услуг),   педагогическим   работникам   учреждений   для
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в зависимости
от  результатов  труда  и  качества оказываемых государственных услуг.
Надбавка устанавливается сроком не более 1 года, по истечении которого
она может быть сохранена или отменена.
     Конкретные размеры и порядок установления  надбавки  утверждаются
приказом  руководителя  учреждения  в  пределах   средств   областного
бюджета, предусмотренных учреждению на  введение  данной  надбавки,  в
соответствии с утвержденными локальными нормативными актами учреждения
критериями оценки результативности и качества работы работников.
     (Пункт  дополнен - Постановление Правительства Ростовской области
от 23.04.2013 г. N 201)
     5.10. Средства на выплату повышающего коэффициента за выслугу лет
предусматриваются  при  планировании  фонда  оплаты труда на очередной
финансовый год. (Дополнен  -  Постановление  Правительства  Ростовской
области от 23.04.2013 г. N 201)

     Раздел 6. Другие вопросы оплаты труда

     6.1. (Утратил   силу  -  Постановление  Правительства  Ростовской
области от 15.08.2012 г. N 753)
     6.2. Объемные показатели и порядок отнесения к группе  по  оплате
труда руководителей учреждений социального обслуживания населения  (со
стационаром):
     6.2.1. Учреждения     социального     обслуживания     населения:
дома-интернаты  всех  типов;  дома  ночного  пребывания  для  лиц  без
определенного места жительства и занятий;  центры социальной адаптации
для лиц без  определенного  места  жительства  и  занятий;  социальные
приюты   для   лиц  без  определенного  места  жительства  и  занятий;
комплексные  социальные  центры   по   оказанию   помощи   лицам   без
определенного места жительства;  дома инвалидов относятся к группам по
оплате труда руководителей по следующим показателям:

-------------------------------------T-----------------------¬
¦Группа по оплате труда руководителей¦Количество сметных коек¦
+------------------------------------+-----------------------+
¦                 1                  ¦           2           ¦
+------------------------------------+-----------------------+
¦                 I                  ¦       свыше 500       ¦
+------------------------------------+-----------------------+
¦                 II                 ¦        251-500        ¦
+------------------------------------+-----------------------+
¦                III                 ¦        131-250        ¦
+------------------------------------+-----------------------+
¦                 IV                 ¦        по 130         ¦
L------------------------------------+------------------------

     6.2.2. Учреждения  социального  обслуживания  населения:   центры
социального обслуживания граждан пожилого  возраста  и  инвалидов  (со
стационаром), комплексные центры  социального  обслуживания  населения
относятся  к  группам  по  оплате  труда  руководителей  по  следующим
показателям:

-------------------------------------T------------------¬
¦Группа по оплате труда руководителей¦Число сметных коек¦
+------------------------------------+------------------+
¦                 1                  ¦        2         ¦
+------------------------------------+------------------+
¦                 I                  ¦  1 001 и более   ¦
+------------------------------------+------------------+
¦                 II                 ¦    501-1 000     ¦
+------------------------------------+------------------+
¦                III                 ¦     251-500      ¦
+------------------------------------+------------------+
¦                 IV                 ¦      по 250      ¦
L------------------------------------+-------------------

     Примечание.
     Центры  социального  обслуживания  граждан  пожилого  возраста  и
инвалидов   (со   стационаром),   комплексные    центры    социального
обслуживания  населения  относятся   к   группам   по   оплате   труда
руководителей, в зависимости от  планового  количества  койко-мест,  с
учетом планового количества граждан,  обслуживаемых  в  нестационарных
условиях.

     6.2.3. Центры  социальной  помощи  семье  и  детям,   имеющие   в
структуре  стационарные  отделения,  отделения  дневного   пребывания;
реабилитационные  центры  для  детей  с  ограниченными  возможностями:
дефектами умственного и физического развития; реабилитационные  центры
для детей  и  подростков  с  ограниченными  возможностями;  социальные
приюты для детей и подростков; социально-реабилитационные  центры  для
несовершеннолетних относятся к группам по оплате труда руководителей в
зависимости от количества койко-мест, с  учетом  планового  количества
детского  населения,  обслуживаемого  в  нестационарных  условиях,  по
следующим показателям:

----------------T---------------------------T------------¬
¦    Группа     ¦   Число обслуживаемого    ¦   Число    ¦
¦по оплате труда¦детского населения, нуждаю-¦сметных коек¦
¦ руководителей ¦щегося в социальной защите ¦            ¦
+---------------+---------------------------+------------+
¦       1       ¦             2             ¦     3      ¦
+---------------+---------------------------+------------+
¦       I       ¦          10 000           ¦  свыше 50  ¦
+---------------+---------------------------+------------+
¦      II       ¦          10 000           ¦   31-50    ¦
+---------------+---------------------------+------------+
¦      III      ¦      5 000 до 10 000      ¦   16-30    ¦
+---------------+---------------------------+------------+
¦      IV       ¦         до 5 000          ¦   по 15    ¦
L---------------+---------------------------+-------------

     6.3. Объемные   показатели   и   порядок   отнесения   учреждений
социального обслуживания  населения  (без  стационара)  к  группам  по
оплате труда руководителей:
     6.3.1. Центры социального обслуживания граждан пожилого  возраста
и инвалидов, комплексные  центры  социального  обслуживания  населения
относятся к группам по оплате труда руководителей,  в  зависимости  от
планового количества граждан, обслуживаемых в нестационарных условиях,
по следующим показателям:

-------------------------------------T---------------------------¬
¦Группа по оплате труда руководителей¦Число обслуживаемых граждан¦
+------------------------------------+---------------------------+
¦                 1                  ¦             2             ¦
+------------------------------------+---------------------------+
¦                 I                  ¦        свыше 2 000        ¦
+------------------------------------+---------------------------+
¦                 II                 ¦        1 001-2 000        ¦
+------------------------------------+---------------------------+
¦                III                 ¦         501-1 000         ¦
+------------------------------------+---------------------------+
¦                 IV                 ¦          по 500           ¦
L------------------------------------+----------------------------

     6.3.2. Центры   социальной   помощи   семье   и   детям,   центры
психолого-педагогической  помощи  населению  относятся  к  группам  по
оплате труда  руководителей  в  зависимости  от  планового  количества
населения,  обслуживаемого  в  нестационарных  условиях,  по следующим
показателям:

-------------------------------------T------------------------------¬
¦Группа по оплате труда руководителей¦Число обслуживаемого населения¦
+------------------------------------+------------------------------+
¦                 1                  ¦              2               ¦
+------------------------------------+------------------------------+
¦                 I                  ¦        свыше 150 000         ¦
+------------------------------------+------------------------------+
¦                 II                 ¦       100 001-150 000        ¦
+------------------------------------+------------------------------+
¦                III                 ¦        50 001-100 000        ¦
+------------------------------------+------------------------------+
¦                 IV                 ¦          по 50 000           ¦
L------------------------------------+-------------------------------

     Примечания:
     1. Руководителям  учреждений  социального  обслуживания  семьи  и
детей, имеющих все виды обслуживания: в условиях стационара, отделения
дневного пребывания, в нестационарных  условиях;  комплексных  центров
социального обслуживания группа по оплате труда устанавливается  на  1
единицу выше  по  сравнению  с  группой,  определенной  по  наименьшим
объемным показателям.
     2. В случае создания нового учреждения  социального  обслуживания
населения, имеющего индивидуальный  профиль  деятельности,  группа  по
оплате  труда  руководителей  устанавливается  министерством  труда  и
социального развития Ростовской области.

     6.4. Врачам-руководителям  учреждений  социального   обслуживания
населения и их заместителям-врачам разрешается вести в учреждениях,  в
штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего
времени по основной должности с оплатой  в  размере  до  25  процентов
должностного  оклада  врача  соответствующей  специальности  с  учетом
доплаты за работу во вредных, тяжелых, опасных для здоровья  и  особых
условий труда, за наличие ученой степени и (или) почетного звания.
     Определение  размеров  заработной  платы   руководителей   и   их
заместителей-врачей по основной должности и работы  по  специальности,
выполняемой в порядке совмещения, производится раздельно по каждой  из
должностей (виду работ).
     Размер   оплаты   врачам-руководителям   учреждений   социального
обслуживания  населения  за  работу  по   специальности   определяется
министерством труда и социального развития Ростовской  области,  а  их
заместителям - устанавливается приказом руководителя учреждения.
     6.5. Оплата труда врачей-консультантов,  не  являющихся  штатными
работниками учреждений социального обслуживания населения:

----T-------------------------------------T--------------------------¬
¦ N ¦            Наименование             ¦      Размер доплат       ¦
¦п/п¦              должности              ¦(в процентах к минимальной¦
¦   ¦                                     ¦ ставке заработной платы) ¦
+---+-------------------------------------+--------------------------+
¦ 1 ¦                  2                  ¦            3             ¦
+---+-------------------------------------+--------------------------+
¦1. ¦Профессор, доктор наук, врач, имеющие¦           0,30           ¦
¦   ¦почетное звание "народный"           ¦                          ¦
+---+-------------------------------------+--------------------------+
¦2. ¦Доцент, кандидат наук, врач,  имеющие¦           0,25           ¦
¦   ¦почетное звание "заслуженный"        ¦                          ¦
+---+-------------------------------------+--------------------------+
¦3. ¦Лица, не имеющие ученой степени      ¦           0,15           ¦
L---+-------------------------------------+---------------------------

     Примечания:
     1. В ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск.
     2. Порядок оплаты труда врачей-консультантов,  предусмотренный  в
настоящем пункте, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых
к проведению консультаций в учреждениях, в штатах которых они состоят.
     3. Работа врача-консультанта учреждения социального  обслуживания
населения в объеме не более 12 часов не считается совместительством.

     6.6. (Утратил   силу  -  Постановление  Правительства  Ростовской
области от 15.08.2012 г. N 753)


     Начальник общего отдела
     Правительства Ростовской области                      М.В. Фишкин



                                                      Приложение N 9
                                                     к постановлению
                                                      Правительства
                                                   Ростовской области
                                                   от 22.03.2012 N 219


                              ПОЛОЖЕНИЕ
              об оплате труда работников государственных
                учреждений культуры Ростовской области

      (В редакции Постановлений Правительства Ростовской области
           от 15.08.2012 г. N 753; от 11.10.2012 г. N 952;
           от 23.04.2013 г. N 201; от 05.12.2013 г. N 740)

                           Общие положения

     1. Положение   об   оплате   труда   работников   государственных
учреждений культуры Ростовской области (далее - учреждение) включает в
себя:
     размеры  должностных  окладов,   ставок   заработной   платы   по
профессиональным квалификационным группам;
     условия  осуществления  и  размеры  выплат   компенсационного   и
стимулирующего   характера,   размеры   повышающих   коэффициентов   к
должностным  окладам  (ставкам  заработной  платы)   и   критерии   их
установления;
     условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей  и
главных бухгалтеров.
     2. Отнесение  работников  к   профессиональным   квалификационным
группам осуществляется в соответствии с требованиями Квалификационного
справочника должностей руководителей, специалистов и других  служащих,
Единого  тарифно-квалификационного  справочника  работ   и   профессий
рабочих, а также критериев отнесения профессий  рабочих  и  должностей
служащих  к   профессиональным   квалификационным   группам   согласно
приложению N 1 к настоящему постановлению.
     3. В  порядке  исключения  лица,  не   имеющие   соответствующего
профессионального  образования,  установленного  критериями  отнесения
должностей к профессиональным квалификационным группам, но  обладающие
достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и  в  полном
объеме возложенные на них  должностные  обязанности,  по  рекомендации
аттестационной  комиссии  могут  быть  назначены  на   соответствующие
должности так же, как и лица, имеющие соответствующее профессиональное
образование.
     4. Разряды оплаты труда  рабочих  определяются  согласно  Единому
тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих.
     5. Размеры   должностных   окладов   общеотраслевых    должностей
руководителей  структурных  подразделений,  специалистов  и  служащих,
размеры  ставок  заработной  платы  общеотраслевых  профессий  рабочих
устанавливаются  в  соответствии  с  приложением  N 4   к   настоящему
постановлению.
     6. Для  отдельных   работников   из   числа   художественного   и
артистического персонала могут устанавливаться индивидуальные  условия
оплаты труда согласно разделу 6 настоящего приложения.
     7. Положение определяет порядок формирования фонда  оплаты  труда
работников учреждений  за  счет  средств  областного  бюджета  и  иных
источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.
     8. В соответствии со  статьей  57  Трудового  кодекса  Российской
Федерации условия оплаты труда,  включая  размер  должностного  оклада
(ставки  заработной  платы)  работника,  повышающие   коэффициенты   к
должностным    окладам    (ставкам    заработной    платы),    выплаты
компенсационного и стимулирующего  характера,  являются  обязательными
для включения в трудовой договор.

     Раздел 1. Порядок и условия оплаты труда специалистов, служащих и
руководителей структурных подразделений учреждений

     1.1. Размеры должностных окладов  работников  устанавливаются  на
основе  отнесения  занимаемых   ими   должностей   к   соответствующим
профессиональным квалификационным группам:
     1.1.1. Профессиональная   квалификационная   группа    "Должности
технических исполнителей и артистов вспомогательного состава":

----T-------------T---------------------------------------T------------¬
¦ N ¦    Номер    ¦             Наименование              ¦   Размер   ¦
¦п/п¦ квалифика-  ¦              должностей               ¦должностного¦
¦   ¦  ционного   ¦                                       ¦   оклада   ¦
¦   ¦   уровня    ¦                                       ¦  (рублей)  ¦
+---+-------------+---------------------------------------+------------+
¦ 1 ¦      2      ¦                   3                   ¦     4      ¦
+---+-------------+---------------------------------------+------------+
¦1. ¦1-й          ¦артист вспомогательного состава театров¦   4 057    ¦
¦   ¦квалификацио-¦и   концертных   организаций;    кассир¦            ¦
¦   ¦нный уровень ¦билетный; контролер  билетов;  музейный¦            ¦
¦   ¦             ¦смотритель; стажер балета              ¦            ¦
L---+-------------+---------------------------------------+-------------

     1.1.2. Профессиональная   квалификационная   группа    "Должности
работников культуры, искусства среднего звена":

----T------------T--------------------------------------T------------¬
¦ N ¦   Номер    ¦             Наименование             ¦   Размер   ¦
¦п/п¦ квалифика- ¦              должностей              ¦должностного¦
¦   ¦  ционного  ¦                                      ¦   оклада   ¦
¦   ¦   уровня   ¦                                      ¦  (рублей)  ¦
+---+------------+--------------------------------------+------------+
¦ 1 ¦     2      ¦                  3                   ¦     4      ¦
+---+------------+--------------------------------------+------------+
¦1. ¦1-й квалифи-¦сотрудник службы безопасности         ¦   4 465    ¦
¦   ¦кационный   ¦                                      ¦            ¦
¦   ¦уровень     ¦                                      ¦            ¦
+---+------------+--------------------------------------+------------+
¦2. ¦2-й квалифи-¦заведующий билетными кассами          ¦   4 690    ¦
¦   ¦кационный   ¦                                      ¦            ¦
¦   ¦уровень     ¦                                      ¦            ¦
+---+------------+--------------------------------------+------------+
¦3. ¦3-й квалифи-¦аккомпаниатор; инспектор (старший ин- ¦   4 925    ¦
¦   ¦кационный   ¦спектор творческого коллектива; культ-¦            ¦
¦   ¦уровень     ¦организатор; музыкальный служитель;   ¦            ¦
¦   ¦            ¦организатор экскурсий; репетитор по   ¦            ¦
¦   ¦            ¦технике речи (II категория); суфлер   ¦            ¦
     (В   редакции   Постановления  Правительства  Ростовской  области
от 11.10.2012 г. N 952)
+---+------------+--------------------------------------+------------+
¦4. ¦4-й квалифи-¦заведующий   костюмерной;    репетитор¦   5 160    ¦
¦   ¦кационный   ¦по технике речи (I категория)         ¦            ¦
¦   ¦уровень     ¦                                      ¦            ¦
+---+------------+--------------------------------------+------------+
¦5. ¦5-й квалифи-¦ассистенты: режиссера,  дирижера,  ба-¦   5 414    ¦
¦   ¦кационный   ¦летмейстера,   хормейстера;   помощник¦            ¦
¦   ¦уровень     ¦режиссера                             ¦            ¦
L---+------------+--------------------------------------+-------------

     1.1.3. Профессиональная   квалификационная   группа    "Должности
работников культуры, искусства ведущего звена":

----T--------------T----------------------------------------T------------¬
¦ N ¦    Номер     ¦              Наименование              ¦   Размер   ¦
¦п/п¦  квалифика-  ¦               должностей               ¦должностного¦
¦   ¦   ционного   ¦                                        ¦   оклада   ¦
¦   ¦    уровня    ¦                                        ¦  (рублей)  ¦
+---+--------------+----------------------------------------+------------+
¦ 1 ¦      2       ¦                   3                    ¦     4      ¦
+---+--------------+----------------------------------------+------------+
¦1. ¦1-й           ¦звукооператор;   монтажер;    специалист¦            ¦
¦   ¦квалификацион-¦по экспозиционной и выставочной деятель-¦            ¦
¦   ¦ный уровень   ¦ности; менеджер по культурно-массовому  ¦            ¦
¦   ¦              ¦досугу: без категории                   ¦   5 160    ¦
¦   ¦              ¦II категории                            ¦   5 414    ¦
¦   ¦              ¦I категории                             ¦   5 683    ¦
¦   ¦              ¦ведущий                                 ¦   5 966    ¦
     (В   редакции   Постановлений  Правительства  Ростовской  области
от 15.08.2012 г. N 753; от 11.10.2012 г. N 952)
+---+--------------+----------------------------------------+------------+
¦2. ¦2-й           ¦библиотекарь;     библиограф;     лектор¦            ¦
¦   ¦квалификацион-¦(экскурсовод);                          ¦            ¦
¦   ¦ный уровень   ¦библиотекарь-каталогизатор;             ¦            ¦
¦   ¦              ¦                                        ¦            ¦
¦   ¦              ¦методист по научно-просветительской     ¦            ¦
¦   ¦              ¦деятельности музея; методист по музейно-¦            ¦
¦   ¦              ¦образовательной деятельности; методист  ¦            ¦
¦   ¦              ¦централизованной библиотечной системы,  ¦            ¦
¦   ¦              ¦библиотеки, музея, клубного учреждения, ¦            ¦
¦   ¦              ¦научно-методического центра народного   ¦            ¦
¦   ¦              ¦творчества, дома народного творчества,  ¦            ¦
¦   ¦              ¦центра народной культуры (культуры и    ¦            ¦
¦   ¦              ¦досуга) и других аналогичных            ¦            ¦
¦   ¦              ¦организаций; редактор; специалист по    ¦            ¦
¦   ¦              ¦учету музейных предметов; редактор      ¦            ¦
¦   ¦              ¦электронных баз данных музея;           ¦            ¦
¦   ¦              ¦специалист по организации безопасности  ¦            ¦
¦   ¦              ¦музейных предметов; специалист по       ¦            ¦
¦   ¦              ¦обеспечению сохранности музейных        ¦            ¦
¦   ¦              ¦предметов; специалист по обеспечению    ¦            ¦
¦   ¦              ¦сохранности объектов культурного        ¦            ¦
¦   ¦              ¦наследия; специалист по учетно-         ¦            ¦
¦   ¦              ¦хранительской документации; специалист  ¦            ¦
¦   ¦              ¦по массовой консервации библиотечных    ¦            ¦
¦   ¦              ¦фондов; хранитель музейных предметов;   ¦            ¦
¦   ¦              ¦художники всех специальностей:          ¦            ¦
¦   ¦              ¦без категории                           ¦   5 414    ¦
¦   ¦              ¦II категории                            ¦   5 683    ¦
¦   ¦              ¦I категории                             ¦   5 966    ¦
¦   ¦              ¦ведущий                                 ¦   6 264    ¦
     (В   редакции   Постановления  Правительства  Ростовской  области
от 11.10.2012 г. N 952)
+---+--------------+----------------------------------------+------------+
¦3. ¦3-й           ¦аккомпаниатор-концертмейстер;           ¦            ¦
¦   ¦квалификацион-¦артисты-вокалисты       (оперные       и¦            ¦
¦   ¦ный уровень   ¦камерные);   артисты   балета;   артисты¦            ¦
¦   ¦              ¦эстрадных     оркестров     (ансамблей),¦            ¦
¦   ¦              ¦оркестра ансамблей песни и танца, артист¦            ¦
¦   ¦              ¦хора, балета, ансамбля  песни  и  танца,¦            ¦
¦   ¦              ¦танцевальных  и   хоровых   коллективов;¦            ¦
¦   ¦              ¦артист  хора  театров   музыкального   и¦            ¦
¦   ¦              ¦драматического;  артист   хора   театров¦            ¦
¦   ¦              ¦оперы и балета; артист оркестра театров:¦            ¦
¦   ¦              ¦музыкального,            драматического,¦            ¦
¦   ¦              ¦молодежного,   кукол;   артист    балета¦            ¦
¦   ¦              ¦музыкального  театра  (жанр   оперетты),¦            ¦
¦   ¦              ¦драматического     театра;      артисты-¦            ¦
¦   ¦              ¦вокалисты  (солисты);  артисты   балета,¦            ¦
¦   ¦              ¦оркестра театров оперы и балета; артисты¦            ¦
¦   ¦              ¦драмы;   артисты   (кукловоды)    театра¦            ¦
¦   ¦              ¦кукол;     артисты     -      концертные¦            ¦
¦   ¦              ¦исполнители  (всех  жанров);  заведующий¦            ¦
¦   ¦              ¦труппой;   концертмейстер   по    классу¦            ¦
¦   ¦              ¦вокала   (балета);   лектор-искусствовед¦            ¦
¦   ¦              ¦(музыковед);   репетитор   по    вокалу;¦            ¦
¦   ¦              ¦репетитор    по    балету;     художник-¦            ¦
¦   ¦              ¦постановщик; чтец-мастер художественного¦            ¦
¦   ¦              ¦слова; специалист по жанрам творчества; ¦            ¦
¦   ¦              ¦специалист по методике клубной работы;  ¦            ¦
¦   ¦              ¦специалист по фольклору:                ¦   5 683    ¦
¦   ¦              ¦II категории                            ¦   5 966    ¦
¦   ¦              ¦I категории                             ¦   6 264    ¦
¦   ¦              ¦высшей категории                        ¦   5 683    ¦
¦   ¦              ¦художник-реставратор,            занятый¦            ¦
¦   ¦              ¦реставрацией  памятников  культурного  и¦            ¦
¦   ¦              ¦исторического   наследия,   произведений¦            ¦
¦   ¦              ¦искусства   (III   категория);   младший¦            ¦
¦   ¦              ¦научный сотрудник                       ¦            ¦
     (В   редакции   Постановления  Правительства  Ростовской  области
от 11.10.2012 г. N 952)
+---+--------------+----------------------------------------+------------+
¦4. ¦4-й           ¦артисты    оркестров:    симфонического,¦            ¦
¦   ¦квалификацион-¦камерного,      эстрадно-симфонического,¦            ¦
¦   ¦ный уровень   ¦духовых, народных инструментов:         ¦            ¦
¦   ¦              ¦II категория                            ¦   5 966    ¦
¦   ¦              ¦I категория                             ¦   6 264    ¦
¦   ¦              ¦высшей категории                        ¦   6 574    ¦
¦   ¦              ¦научный       сотрудник;       художник-¦   5 966    ¦
¦   ¦              ¦реставратор,    занятый     реставрацией¦            ¦
¦   ¦              ¦памятников культурного  и  исторического¦            ¦
¦   ¦              ¦наследия,  произведений  искусства   (II¦            ¦
¦   ¦              ¦категория); художник-фотограф           ¦            ¦
+---+--------------+----------------------------------------+------------+
¦5. ¦5-й           ¦старший научный сотрудник;              ¦   6 264    ¦
¦   ¦квалификацион-¦художник-реставратор,    занятый    рес-¦            ¦
¦   ¦ный уровень   ¦таврацией   памятников   культурного   и¦            ¦
¦   ¦              ¦исторического   наследия,   произведений¦            ¦
¦   ¦              ¦искусства (I категория);                ¦            ¦
¦   ¦              ¦помощники                художественного¦            ¦
¦   ¦              ¦руководителя, главного режиссера        ¦            ¦
+---+--------------+----------------------------------------+------------+
¦6. ¦6-й           ¦Художник-постановщик             (высшая¦   6 609    ¦
¦   ¦квалификацион-¦категория);   ведущий   мастер    сцены:¦            ¦
¦   ¦ный уровень   ¦артисты-вокалисты   (солисты);   артисты¦            ¦
¦   ¦              ¦балета, оркестра театров оперы и балета;¦            ¦
¦   ¦              ¦артисты   драмы;   артисты   (кукловоды)¦            ¦
¦   ¦              ¦театра кукол; артист  оркестра  театров:¦            ¦
¦   ¦              ¦музыкального,            драматического,¦            ¦
¦   ¦              ¦молодежного,  кукол;   артисты-вокалисты¦            ¦
¦   ¦              ¦(оперные  и  камерные);  артисты  балета¦            ¦
¦   ¦              ¦(солисты);              артисты-солисты-¦            ¦
¦   ¦              ¦инструменталисты;         аккомпаниатор-¦            ¦
¦   ¦              ¦концертмейстер;    артисты    оркестров:¦            ¦
¦   ¦              ¦симфонического,   камерного,   эстрадно-¦            ¦
¦   ¦              ¦симфонического,    духовых,     народных¦            ¦
¦   ¦              ¦инструментов;      лекторы-искусствоведы¦            ¦
¦   ¦              ¦(музыковеды);                чтец-мастер¦            ¦
¦   ¦              ¦художественного слова;                  ¦            ¦
¦   ¦              ¦главный:    библиотекарь,    библиограф;¦            ¦
¦   ¦              ¦художник-реставратор,            занятый¦            ¦
¦   ¦              ¦реставрацией  памятников  культурного  и¦            ¦
¦   ¦              ¦исторического   наследия,   произведений¦            ¦
¦   ¦              ¦искусства (высшая категория)            ¦            ¦
L---+--------------+----------------------------------------+-------------

     Примечания:
     1. Размеры  должностных  окладов  артистов-вокалистов,   артистов
балета и  артистов  оркестров  музыкальных  театров  приравниваются  к
размерам должностных окладов артистов театров оперы и балета,  если  в
репертуаре этих театров имеется более 50 процентов оперных и  балетных
спектаклей.
     2. Размеры должностных окладов  артистов  оркестров  и  ансамблей
культурно-досуговых      учреждений,      имеющих      соответствующую
квалификационную    категорию,     устанавливаются     в     размерах,
предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).
     3. В  штаты  культурно-досуговых   учреждений   могут   вводиться
должности, утвержденные в других отраслях, при  наличии  квалификации,
отвечающей требованиям,  установленным  для  этих  должностей,  и  при
условии выполнения соответствующих видов работ.

     1.1.4. Профессиональная   квалификационная   группа    "Должности
руководящего состава учреждений культуры, искусства":

----T----------------T--------------------------------T------------¬
¦ N ¦Номер квалифика-¦    Наименование должностей     ¦   Размер   ¦
¦п/п¦ционного уровня ¦                                ¦должностного¦
¦   ¦                ¦                                ¦   оклада   ¦
¦   ¦                ¦                                ¦  (рублей)  ¦
+---+----------------+--------------------------------+------------+
¦ 1 ¦       2        ¦               3                ¦     4      ¦
+---+----------------+--------------------------------+------------+
¦1. ¦1-й             ¦заведующий библиотекой, автоклу-¦   6 574    ¦
¦   ¦квалификационный¦бом, музеем, службой, цехом     ¦            ¦
¦   ¦уровень         ¦(театра, дома народного творчес-¦            ¦
¦   ¦                ¦тва, концертной организации);   ¦            ¦
¦   ¦                ¦заведующий сектором библиотеки, ¦            ¦
¦   ¦                ¦музея, зоопарка, дома народного ¦            ¦
¦   ¦                ¦творчества; заведующий          ¦            ¦
¦   ¦                ¦передвижной   выставкой   музея;¦            ¦
¦   ¦                ¦балетмейстеры,         дирижеры,¦            ¦
¦   ¦                ¦звукорежиссеры,       режиссеры,¦            ¦
¦   ¦                ¦хормейстеры          (культурно-¦            ¦
¦   ¦                ¦досуговых  учреждений,  театров,¦            ¦
¦   ¦                ¦музыкальных и танцевальных  кол-¦            ¦
¦   ¦                ¦лективов  и  концертных  органи-¦            ¦
¦   ¦                ¦заций)                          ¦            ¦
     (В   редакции   Постановления  Правительства  Ростовской  области
от 11.10.2012 г. N 952)
+---+----------------+--------------------------------+------------+
¦2. ¦2-й             ¦заведующий  музыкальной  частью;¦   6 907    ¦
¦   ¦квалификационный¦руководитель        литературно-¦            ¦
¦   ¦уровень         ¦драматической             части;¦            ¦
¦   ¦                ¦художественный      руководитель¦            ¦
¦   ¦                ¦областного    дома     народного¦            ¦
¦   ¦                ¦творчества;         руководитель¦            ¦
¦   ¦                ¦ветеринарной   лабораторией    в¦            ¦
¦   ¦                ¦зоопарке;   ученый    секретарь;¦            ¦
¦   ¦                ¦балетмейстер-постановщик;       ¦            ¦
¦   ¦                ¦управляющий творческим          ¦            ¦
¦   ¦                ¦коллективом; руководитель клуб- ¦            ¦
¦   ¦                ¦ного формирования (любительского¦            ¦
¦   ¦                ¦объединения, студии, коллектива ¦            ¦
¦   ¦                ¦самодеятельного искусства,      ¦            ¦
¦   ¦                ¦клуба по интересам);            ¦            ¦
¦   ¦                ¦руководитель кружка             ¦            ¦
¦   ¦                ¦режиссер-постановщик            ¦            ¦
     (В   редакции   Постановления  Правительства  Ростовской  области
от 11.10.2012 г. N 952)
+---+----------------+--------------------------------+------------+
¦3. ¦3-й             ¦заведующий   основным    отделом¦   7 252    ¦
¦   ¦квалификационный¦(филиалом)  музея,   библиотеки,¦            ¦
¦   ¦уровень         ¦дома народного творчества, рес- ¦            ¦
¦   ¦                ¦таврационными мастерскими, прои-¦            ¦
¦   ¦                ¦зводственными мастерскими; заве-¦            ¦
¦   ¦                ¦дующий художественно-постановоч-¦            ¦
¦   ¦                ¦ной частью театра, концертного  ¦            ¦
¦   ¦                ¦зала, художественного           ¦            ¦
¦   ¦                ¦коллектива, цирка;              ¦            ¦
¦   ¦                ¦главный    хранитель     фондов;¦            ¦
¦   ¦                ¦главный    хранитель    музейных¦            ¦
¦   ¦                ¦предметов;    главный    механик¦            ¦
¦   ¦                ¦театра,   филармонии;   главный:¦            ¦
¦   ¦                ¦инженер,  энергетик,   сотрудник¦            ¦
¦   ¦                ¦службы    безопасности     (дома¦            ¦
¦   ¦                ¦народного творчества, библиотек,¦            ¦
¦   ¦                ¦музеев)                         ¦            ¦
     (В   редакции   Постановления  Правительства  Ростовской  области
от 11.10.2012 г. N 952)
+---+----------------+--------------------------------+------------+
¦4. ¦4-й             ¦главный:             архитектор,¦   7 614    ¦
¦   ¦квалификационный¦администратор,          инженер,¦            ¦
¦   ¦уровень         ¦сотрудник  службы  безопасности,¦            ¦
¦   ¦                ¦энергетик,  экономист   (театра,¦            ¦
¦   ¦                ¦филармонии)                     ¦            ¦
+---+----------------+--------------------------------+------------+
¦5. ¦5-й             ¦главный:   режиссер,    дирижер,¦   7 976    ¦
¦   ¦квалификационный¦балетмейстер,          художник,¦            ¦
¦   ¦уровень         ¦хормейстер; директор концертного¦            ¦
¦   ¦                ¦коллектива филармонии           ¦            ¦
+---+----------------+--------------------------------+------------+
¦6. ¦6-й             ¦художественный      руководитель¦   8 372    ¦
¦   ¦квалификационный¦(театра,    концертного    зала,¦            ¦
¦   ¦уровень         ¦филармонии)                     ¦            ¦
L---+----------------+--------------------------------+-------------

     1.1.5. Размеры  должностных  окладов  заместителей  руководителей
структурных  подразделений  учреждений   устанавливаются   на   5 - 10
процентов   ниже   размеров   должностных   окладов    соответствующих
руководителей структурных подразделений.
     1.2. (Утратил   силу  -  Постановление  Правительства  Ростовской
области от 15.08.2012 г. N 753)
     1.3. (Утратил   силу  -  Постановление  Правительства  Ростовской
области от 15.08.2012 г. N 753)
     1.4.   С   учетом   условий   труда   специалистам,   служащим  и
руководителям   структурных   подразделений   устанавливаются  выплаты
компенсационного   характера,   предусмотренные   приложением  N  5  к
настоящему постановлению и разделом 4 настоящего приложения.        (В
редакции     Постановления     Правительства     Ростовской    области
от 15.08.2012 г. N 753)
     1.5.   Специалистам,   служащим   и   руководителям   структурных
подразделений   устанавливаются   повышающие  коэффициенты  и  выплаты
стимулирующего характера, предусмотренные приложением N 5 к настоящему