Расширенный поиск
Распоряжение Администрации Псковской области от 23.04.2013 № 93-р|организациями | | | | | | | | | |
|общего образования| | | | | | | | | |
|и вузами; | | | | | | | | | |
|разработка и | | | | | | | | | |
|проведение | | | | | | | | | |
|мониторинга | | | | | | | | | |
|эффективности | | | | | | | | | |
|введения в штатное| | | | | | | | | |
|расписание | | | | | | | | | |
|пилотных | | | | | | | | | |
|организаций общего| | | | | | | | | |
|образования | | | | | | | | | |
|должности | | | | | | | | | |
|социального | | | | | | | | | |
|педагога с | | | | | | | | | |
|дополнительными | | | | | | | | | |
|функциями | | | | | | | | | |
|школьного | | | | | | | | | |
|инспектора | | | | | | | | | |
|——————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|
|6.2. Реализация | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0|
|мероприятий | | | | | | | | | |
|по поддержке | | | | | | | | | |
|педагогических | | | | | | | | | |
|работников, | | | | | | | | | |
|работающих | | | | | | | | | |
|с детьми из | | | | | | | | | |
|социально | | | | | | | | | |
|неблагополучных | | | | | | | | | |
|семей: разработка | | | | | | | | | |
|методических | | | | | | | | | |
|рекомендаций по | | | | | | | | | |
|совершенствованию | | | | | | | | | |
|работы социальных | | | | | | | | | |
|педагогов с | | | | | | | | | |
|дополнительными | | | | | | | | | |
|функциями | | | | | | | | | |
|школьного | | | | | | | | | |
|инспектора; | | | | | | | | | |
|организация | | | | | | | | | |
|курсов повышения | | | | | | | | | |
|квалификации для | | | | | | | | | |
|специалистов | | | | | | | | | |
|организаций общего| | | | | | | | | |
|образования; | | | | | | | | | |
|организация | | | | | | | | | |
|научно- | | | | | | | | | |
|методического | | | | | | | | | |
|сопровождения | | | | | | | | | |
|образовательного | | | | | | | | | |
|процесса в | | | | | | | | | |
|учреждении для | | | | | | | | | |
|детей с девиантным| | | | | | | | | |
|поведением; | | | | | | | | | |
|разработка | | | | | | | | | |
|методических | | | | | | | | | |
|рекомендаций для | | | | | | | | | |
|работы с детьми | | | | | | | | | |
|с девиантным | | | | | | | | | |
|поведением | | | | | | | | | |
|——————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|
|6.3. Реализация | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0|
|государственной | | | | | | | | | |
|программы | | | | | | | | | |
|Псковской области | | | | | | | | | |
|"Развитие | | | | | | | | | |
|образования | | | | | | | | | |
|и повышение | | | | | | | | | |
|эффективности | | | | | | | | | |
|молодежной | | | | | | | | | |
|политики на 2012- | | | | | | | | | |
|2020 годы" | | | | | | | | | |
|и комплекса | | | | | | | | | |
|мероприятий, | | | | | | | | | |
|направленных | | | | | | | | | |
|на поддержку | | | | | | | | | |
|организаций общего| | | | | | | | | |
|образования, | | | | | | | | | |
|работающих в | | | | | | | | | |
|сложных социальных| | | | | | | | | |
|условиях, | | | | | | | | | |
|внесение изменений| | | | | | | | | |
|в методику | | | | | | | | | |
|расчета норматива | | | | | | | | | |
|на реализацию | | | | | | | | | |
|общеобразова- | | | | | | | | | |
|тельных программ с| | | | | | | | | |
|учетом результатов| | | | | | | | | |
|мониторинга, | | | | | | | | | |
|порядок | | | | | | | | | |
|формирования | | | | | | | | | |
|государственного | | | | | | | | | |
|(муниципального) | | | | | | | | | |
|задания | | | | | | | | | |
|——————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|
| 7. Введение эффективного контракта в общем образовании |
|——————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|
|7.1. Разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0|
|и внедрение | | | | | | | | | |
|механизмов | | | | | | | | | |
|эффективного | | | | | | | | | |
|контракта в | | | | | | | | | |
|системе общего | | | | | | | | | |
|образования | | | | | | | | | |
|——————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|
|7.2. Разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0|
|методических | | | | | | | | | |
|рекомендаций по | | | | | | | | | |
|регламентации | | | | | | | | | |
|использования | | | | | | | | | |
|инструментов | | | | | | | | | |
|текущего | | | | | | | | | |
|оценивания | | | | | | | | | |
|индивидуальных | | | | | | | | | |
|образовательных | | | | | | | | | |
|результатов | | | | | | | | | |
|образования, | | | | | | | | | |
|использованию | | | | | | | | | |
|формирующей оценки| | | | | | | | | |
|в образовательной | | | | | | | | | |
|организации | | | | | | | | | |
|——————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|
|7.3. Разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0|
|(внесение | | | | | | | | | |
|изменений в | | | | | | | | | |
|существующие | | | | | | | | | |
|показатели) | | | | | | | | | |
|показателей | | | | | | | | | |
|качества трудовой | | | | | | | | | |
|деятельности | | | | | | | | | |
|педагогических и | | | | | | | | | |
|других категорий | | | | | | | | | |
|работников | | | | | | | | | |
|государственных | | | | | | | | | |
|(муниципальных) | | | | | | | | | |
|общеобразова- | | | | | | | | | |
|тельных | | | | | | | | | |
|организаций | | | | | | | | | |
|——————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|
|7.4. Разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0|
|(внесение | | | | | | | | | |
|изменений в | | | | | | | | | |
|существующие) | | | | | | | | | |
|показателей | | | | | | | | | |
|эффективности | | | | | | | | | |
|деятельности | | | | | | | | | |
|руководителей и | | | | | | | | | |
|основных категорий| | | | | | | | | |
|работников | | | | | | | | | |
|подведомственных | | | | | | | | | |
|государственных | | | | | | | | | |
|(муниципальных) | | | | | | | | | |
|организаций общего| | | | | | | | | |
|образования | | | | | | | | | |
|——————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|
|7.5. Разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0|
|методических | | | | | | | | | |
|рекомендаций по | | | | | | | | | |
|стимулированию | | | | | | | | | |
|руководителей | | | | | | | | | |
|муниципальных | | | | | | | | | |
|общеобразова- | | | | | | | | | |
|тельных | | | | | | | | | |
|организаций, | | | | | | | | | |
|направленных на | | | | | | | | | |
|установление | | | | | | | | | |
|взаимосвязи между | | | | | | | | | |
|показателями | | | | | | | | | |
|качества | | | | | | | | | |
|предоставляемых | | | | | | | | | |
|муниципальных | | | | | | | | | |
|услуг и | | | | | | | | | |
|эффективностью | | | | | | | | | |
|деятельности | | | | | | | | | |
|руководителя | | | | | | | | | |
|образовательной | | | | | | | | | |
|организации | | | | | | | | | |
|——————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|
|7.6. Проведение | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0|
|работы по | | | | | | | | | |
|заключению | | | | | | | | | |
|договоров с | | | | | | | | | |
|руководителями | | | | | | | | | |
|государственных | | | | | | | | | |
|(муниципальных) | | | | | | | | | |
|общеобразова- | | | | | | | | | |
|тельных | | | | | | | | | |
|организаций в | | | | | | | | | |
|соответствии с | | | | | | | | | |
|утвержденной | | | | | | | | | |
|региональными | | | | | | | | | |
|нормативными | | | | | | | | | |
|актами типовой | | | | | | | | | |
|формой договора | | | | | | | | | |
|——————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|
|7.7. Разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0|
|и апробация | | | | | | | | | |
|региональных | | | | | | | | | |
|моделей | | | | | | | | | |
|эффективного | | | | | | | | | |
|контракта в общем | | | | | | | | | |
|образовании. | | | | | | | | | |
|Участие в | | | | | | | | | |
|апробации | | | | | | | | | |
|федеральных | | | | | | | | | |
|моделей | | | | | | | | | |
|эффективного | | | | | | | | | |
|контракта в общем | | | | | | | | | |
|образовании | | | | | | | | | |
|——————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|
|7.8. Реализация | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0|
|моделей | | | | | | | | | |
|эффективного | | | | | | | | | |
|контракта в общем | | | | | | | | | |
|образовании в | | | | | | | | | |
|штатном режиме | | | | | | | | | |
|——————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|
|7.9. Планирование | 2117,9| 0| 666,3| 2117,9| 0| 852,9| 2117,9| 0| 1057,9|
|дополнительных | | | | | | | | | |
|расходов с | | | | | | | | | |
|учетом повышения | | | | | | | | | |
|оплаты труда | | | | | | | | | |
|педагогических | | | | | | | | | |
|работников обще- | | | | | | | | | |
|образовательных | | | | | | | | | |
|организаций в | | | | | | | | | |
|соответствии с | | | | | | | | | |
|Указом Президента | | | | | | | | | |
|Российской | | | | | | | | | |
|Федерации от 07 | | | | | | | | | |
|мая 2012 г. N 597 | | | | | | | | | |
|"О мероприятиях | | | | | | | | | |
|по реализации | | | | | | | | | |
|государственной | | | | | | | | | |
|социальной | | | | | | | | | |
|политики" | | | | | | | | | |
|——————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|
|7.10. | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0|
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|