Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 17.04.2015 № 111-п

	руководителей общеобразователь­ных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг, организацией эффективности деятельности руководителя общеобразователь­ной организации		органы управления образованием	заработной плате в Ненецком автономном округе
7.2.2.	Апробация моделей эффективного контракта с руководителями общеобразователь­ных организаций с учетом рекомендаций, разработанных Минобрнауки России, в том числе проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями общеобразователь­ных организаций в соответствии с типовой формой договора	2013 - 2016 годы	Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием	Отношение средней заработной платы педагогических работников составит не менее 100% к средней заработной плате в Ненецком автономном округе
7.2.3.	Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями общеобразовательны х организаций, в том числе проведение работы по	2013- 2018 годы	Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого авто номного округа, муниципальные органы управления образованием	Отношение средней заработной платы педагогических работников составит не менее 100% к средней заработной плате в Ненецком

	заключению трудовых договоров с руководителями общеобразователь­ных организаций в соответствии с типовой формой договора			автономном округе
7.3. Информационное сопровождение введения эффективного контракта
7.3.1.	Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий	2013- 2018 годы	Муниципальные органы управления образованием, общеобразователь­ные организации	Отношение средней заработной платы педагогических работников составит не менее 100% к средней заработной плате в Ненецком автономном округе
7.3.2.	Организация сбора и обработки данных для проведения анализа влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования	2015- 2017 годы	Муниципальные органы управления образованием, общеобразователь­ные организации	Отношение средней заработной платы педагогических работников составит не менее 100% к средней заработной плате в Ненецком автономном округе
8. Совершенствование системы оплаты труда
8.1.	Планирование дополнительных расходов регионального (муниципального) бюджета на повышение оплаты труда педагогических	2013- 2018 годы	Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием,	Отношение среднемесячной заработной плата педагогических работников муниципальных общеобразова­тельных организаций к

	работников общеобразователь­ных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»		общеобразователь­ные организации	средней заработной плате в Ненецком автономном округе составит не менее 100%
8.2.	Разработка и принятие региональных (муниципальных) нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразователь­ных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг, организацией эффективности деятельности руководителя общеобразователь­ной организации	2013 - 2015 годы	Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразова­тельных организаций к средней заработной плате в Ненецком автономном округе составит не менее 100%
8.3.	Введение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников общеобразователь-	2014- 2018 годы	Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления	Соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников общеобразова-

	ных организаций		образованием, руководители общеобразователь­ные организации	тельных организаций составит от 1 до 8
8.4.	Обеспечение	2014-	Департамент	Оплата труда
	дифференциации	2018	образования,	основного и
	оплаты труда	годы	культуры и спорта	прочего
	основного и прочего		Ненецкого	персонала при
	персонала,		автономного	проведении
	оптимизация		округа,	оптимизации
	расходов на		муниципальные	расходов на
	административно­		органы управления	административно
	управленческий и		образованием,	-управленческий
	вспомогательный		общеобразователь­	и
	персонал с учетом		ные организации	вспомогательный
	предельной доли			персонал с
	расходов на оплату			учетом
	их труда в фонде			предельной доли
	оплаты труда			расходов на
	общеобразователь­			оплату их труда в
	ных организаций			фонде оплаты труда общеобразова­тельной организации составит не более 40%

10. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

№	Наименование показателя	2013	2014	2015	2016	2017	2018	Результа­ ты
1	Удельный вес численности обучающихся общеобразова­тельных организаций, обучающихся по новым ФГОС, %	31,0	41,5	51,6	62,0	72,1	80,0	Обучение не менее 80% учеников по новым ФГОС
2	Соотношение среднего балла	2,13	2,01	1,98	1,79	1,65	1,50	Улучше­ ние

	по единому государственном у экзамену по русскому языку и математике (в расчете на один предмет) в 10% школ с лучшими результатами единого государственно­го экзамена к среднему баллу единого государственно­го экзамена (в расчете на один предмет) в 10% школ с наихудшими результатами ЕГЭ							результа­тов ЕГЭ выпускни ков школ, в первую очередь тех школ, где выпуск­ ники показы­ вают низкие результа­ ты единого госу­ дарствен­ ного экзамена
3	Средний балл единого государственно­го экзамена в 10% школ с худшими результатами единого государственно­го экзаменам (баллы)	38,3	40,8	41	41	40,5	40	Улучшат­ ся результа­ ты выпускни ков школ, в первую очередь тех школ, выпуск­ники которых показы­вают низкие результа­ты единого госу­ дарствен­ ного экзамена
4	Удельный вес численности	28,1	26,9	27,0	28,0	29,5	31,0	Числен­ ность

	учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразова­тельных организаций							молодых учителей в возрасте до 35 лет составит более 30% от общей числен­ности учителей обще­образова­тельных организа­ций
5	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Ненецком автономном округе	103,7	103,5	100,0	100,0	100,0	100,0	Отноше­ ние средней заработ­ной платы педагоги­ческих работни­ков образова­ тельных организа­ ций общего образова­ ния составит более 100% от средней заработ­ной платы по Ненецко­ му автоном­ ному округу

Раздел III

Изменения в дополнительном образовании детей,

направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

11.  Основные направления изменений:

1)  Реализация мероприятий, направленных на обеспечение равного доступа к дополнительному образованию детей с учетом современных требований:

совершенствование региональной и муниципальной инфраструктуры в рамках реализации программ дополнительного образования и досуга детей с учетом современных требований;

использование финансовых возможностей негосударственного сектора для создания оптимальных условий реализации образовательных программ дополнительного образования детей в рамках региональных соглашений с компаниями - недропользователями, работающими на территории Ненецкого автономного округа;

разработка и внедрение региональной комплексной модели сетевого взаимодействия образовательных организаций различных типов и видов, организаций культуры, спорта и туризма в рамках реализации образовательных программ дополнительного образования детей;

внедрение образовательных программ и образовательных технологий дополнительного образования детей с учетом национально-регионального компонента и реализации принципа сетевого взаимодействия.

2)  Обеспечение высокого качества услуг дополнительного образования

детей:

выполнение мероприятий регионального плана по исполнению Комплекса мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов;

внедрение региональной комплексной модели организации работы с педагогическими кадрами, реализующими программы дополнительного образования детей в части их материального обеспечения, повышения квалификации в рамках внедрения эффективного контракта;

разработка и внедрение региональной модели оценки качества дополнительного образования детей.

3)  Совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт.

12.  Ожидаемые результаты:

1) Реализация мероприятий, направленных на обеспечение равного доступа к дополнительному образованию с учетом современных требований:

обеспечение возможности реализации программ дополнительного образования детей в образовательных организациях, соответствующих современным требованиям обучения, в том числе, в организациях, работающих в рамках сетевого взаимодействия;

обеспечение возможности охвата 75% детей от 5 до 18 лет программами дополнительного образования, в том числе 75% из них - за счет бюджетных средств.

2) Обеспечение высокого качества услуг дополнительного образования

детей:

обеспечение активного и успешного участия детей Ненецкого автономного округа в олимпиадах, соревнованиях, конкурсах межрегионального, Всероссийского и международного уровней;

повышение уровня образования и квалификации педагогических работников, реализующих программы дополнительного образования детей;

повышение уровня удовлетворенности населения качеством предоставляемых услуг в сфере дополнительного образования детей.

13. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

	ед. изм.	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
	Дополнительное образование детей
Численность детей и молодежи 5-18 лет	чел	7700	7700	7700	7700	7750	7800	7800
Численность детей, посещающих программы дополнительного образования детей	чел.	5 005	5 236	5 390	5 390	5 775	5 850	5 850
Число организаций дополнительного образования детей	шт.	10	10	10	10	10	10	10
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет (охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования)	%	65	68	70	70	75	75	75
в том числе в государственных организациях дополнительного образования детей	чел.	2538	2588	2639	3582	3609	3664	3664