Расширенный поиск

Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 17.04.2015 № 111-п

 

 

 

 

 

программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория

7.2. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями

организаций дополнительного образования

7.2.1.

Разработка и

2013 -

Управление

Отношение

 

принятие

2014

образования и

среднемесячной

 

муниципальных

годы

молодежной

заработной платы

 

нормативных актов,

 

политики

педагогов

 

устанавливающих

 

Ненецкого

организаций

 

механизмы

 

автономного

дополнительного

 

стимулирования

 

округа,

образования к

 

руководителей

 

муниципальные

среднемесячной

 

организаций

 

органы управления

заработной плате

 

дополнительного

 

образованием

по экономике

 

образования,

 

 

Ненецкого

 

направленных на

 

 

автономного

 

установление

 

 

округа составит не

 

взаимосвязи между

 

 

менее 100%.

 

показателями

 

 

Внедрение

 

качества

 

 

практики

 

предоставляемых

 

 

заключения

 

муниципальных

 

 

эффективного

 

услуг, организацией

 

 

контракта с

 

эффективностью

 

 

руководителями во

 

деятельности

 

 

всех организациях

 

руководителя

 

 

дополнительного

 

организации

 

 

образования

 

дополнительного

 

 

 

 

образования детей

 

 

 

7.2.2.

Апробация моделей

2013 -

Департамент

 

 

эффективного

2015

образования,

 

 

контракта с

годы

культуры и спорта

 

 

руководителями

 

Ненецкого

 

 

организаций

 

автономного

 

 

дополнительного

 

округа,

 

 

образования с учетом

 

муниципальные

 

 

рекомендаций,

 

органы управления

 

 

разработанных

 

образованием

 

 

 

Минобрнауки России, в том числе проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования в соответствии с типовой формой договора

 

 

 

7.2.3.

Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями организаций дополнительного образования, в том числе проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора

2013 -

2018

годы

Департамент

образования,

культуры и спорта

Ненецкого

автономного

округа,

муниципальные органы управления образованием

7.3. Информационное сопровождение введения эффективного контракта

7.3.1.

Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение

2013-

2018

годы

Департамент

образования,

культуры и спорта

Ненецкого

автономного

округа,

муниципальные органы управления образованием,

Участие не менее 75% детей в возрасте 5-18 лет в программах дополнительного образования. Удельный вес обучающихся по программам

 

 

семинаров и других мероприятий

 

организации

дополнительного

образования

общего

образования,

участвующих в

олимпиадах и

конкурсах

различного

уровня, в общей

численности

обучающихся по

программам

общего

образования

составит не менее

40%

7.3.2.

Организация сбора и обработки данных для проведения анализа влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг

дополнительного образования и удовлетворенности населения качеством дополнительного образования

2015 -

2017

годы

Департамент

образования,

культуры и спорта

Ненецкого

автономного

округа,

муниципальные

органы управления

образованием,

организации

дополнительного

образования

7.4. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования

7.4.1.

Организация курсов

повышения

квалификации и

переподготовки

современных

менеджеров

организаций

дополнительного

образования

2014-

2018

годы

Департамент

образования,

культуры и спорта

Ненецкого

автономного

округа,

муниципальные

органы управления

образованием,

государственное

бюджетное

учреждение

Ненецкого

автономного

округа «Ненецкий

региональный

центр развития

образования»

Прохождение курсов повышения квалификации, не менее 95% педагогов. Участие не менее 75% детей в возрасте 5-18 лет в программах дополнительного образования

8. Совершенствование системы оплаты труда

8.1.

Планирование

дополнительных

расходов

муниципальных

2013 -

2018

годы

Муниципальные органы управления образованием, организации

Отношение среднемесячной заработной платы педагогов

 

 

бюджетов на повышение оплаты труда

педагогических работников организаций дополнительного образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2013 года№ 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей»

 

дополнительного

образования

организации дополнительного образования к среднемесячной заработной плате по экономике Ненецкого автономного округа составит 100%

8.2.

Разработка и

принятие

муниципальных

нормативных актов,

устанавливающих

механизмы

стимулирования

руководителей

организаций

дополнительного

образования,

направленных на

установление

взаимосвязи между

показателями

качества

предоставляемых

муниципальных

услуг, организацией

эффективностью

деятельности

руководителя

образовательной

организации

дошкольного

образования

2013-

2014

годы

Муниципальные органы управления образованием

Отношение среднемесячной заработной платы педагогов организации дополнительного образования к среднемесячной заработной плате по экономике Ненецкого автономного округа составит 100%

8.3.

Введение

предельного уровня соотношения средней заработной платы

2014-

2018

годы

Муниципальные органы управления образованием, организации

Соотношение среднемесячной заработной платы педагогов

 

 

руководителей и средней заработной платы работников организаций дополнительного образования

 

дополнительного

образования

организации дополнительного образования к среднемесячной заработной плате по экономике Ненецкого автономного округа составит 100%

8.4.

Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно­управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда организаций дополнительного образования

2014-

2018

годы

Муниципальные

органы управления

образованием,

организации

дополнительного

образования

Оплата труда основного и прочего персонала при проведении оптимизации расходов на административно­управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда организаций дополнительного образования составит не более 40%

 

15. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Наименование

показателя

2013

2014

2015

2016

2017

2018

Результа

ты

1.

Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей,

получающих

68

70

70

75

75

75

Получе­

ние

услуг

допол-

нительн

ого

образо­вания не менее

 

 

услуги

дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5-18 лет (проценты)

 

 

 

 

 

 

75% детей в возрасте от 5 до 18 лет

2.

Удельный вес

численности

обучающихся по

программам

общего

образования,

участвующих в

олимпиадах и

конкурсах

различного

уровня, в общей

численности

обучающихся по

программам

общего

образования

32

35

38

40

40

40

Увели­

чение

коли­

чества

обучаю­

щихся

по

програм­мам общего образо­вания, участ­вующих в олим­пиадах и конкур­сах

различ­

ного

уровня

3.

Отношение

среднемесячной

заработной платы

педагогов

организаций

дополнительного

образования к

среднемесячной

заработной плате

учителей в

Ненецком

автономном

округе

108,4

106,7

102,0

100,0

100,0

100,0

Обеспе­

чение

перехода

на

эффек­тивный контракт с педаго­гически­ми

работ­

никами

органи­

заций

допол­

нитель­

ного


Информация по документу
Читайте также