Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 17.04.2015 № 111-п

								образова
								ния.
								Отноше­
								ние
								средней
								заработ­
								ной
								платы
								педаго­
								гов
								допол­
								нитель­
								ного
								образо­
								вания
								составит
								100% к
								средне­
								месяч­
								ной
								заработ­
								ной
								плате
								учите­
								лей в
								Ненец­
								ком
								автоном­
								ном
								округе

нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ.

2)  Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования включает в себя:

разработку и внедрение системы оценки качества услуг профессионального обучения и среднего профессионального образования;

формирование новых принципов распределения государственного задания на программы профессионального обучения и среднего профессионального образования.

3)  Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

4)  Реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования (на конкурсной основе).

5)  Проведение аттестации педагогических работников образовательных организаций среднего профессионального образования с последующим их переводом на эффективный контракт.

6)  Развитие системы среднего профессионального образования в части мероприятий, предусматривающих совмещение теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях.

17. Ожидаемые результаты:

1)  Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности предусматривает:

функционирование сетей организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, построенных с учетом удовлетворения региональной потребности в квалифицированных работниках;

создание многофункционального центра прикладных квалификаций;

обновление кадрового состава профессионального обучения и среднего профессионального образования.

2)  Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает:

повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования;

увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной специальности.

18. Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает:

средняя заработная плана педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, составит не менее 100 процентов средней заработной платы по экономике соответствующего региона.

19. Основные количественные характеристики системы профессионального обучения и среднего профессионального образования

	ед. изм.		2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
Численность молодежи в возрасте 15-21 года (приведенный контингент)			1,0	1,0	1,0	1,2	1,2	1,2	1,2
Численность обучающихся (в соответствии с государственной программой Российской Федерации «Развитие образования» на 2013 - 2020 годы)	чел.		901	904	905	945	941	941	941
Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника (включая мастеров производственного обучения)	чел.		13,5	13,7	13,7	14,3	16,3	16,3	16,3
Доля работников административно­управленческого и вспомогательного персонала в общей численности	%		64,5	63,6	64	63,3	62,7	62,7	62,7
работников образовательных организаций среднего профессионального образования
Доля педагогических работников программ среднего профессионального образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория		%	35	28	26	25	33	35	35

20. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

	Мероприятия	Сроки реализац ИИ	Ответственные исполнители	Показатель
I. Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
1. Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования:
1.1.	Проведение мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования в Ненецком автономном округе	2015 год	Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, профессиональные образовательные организации	Удельный вес численности выпускников профессирналь- ных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроивших ся в течение одного года

				после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональ­ных образовательных организаций очной формы обучения
1.2.	Методические рекомендации по оптимизации сети государственных (муниципальных) организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, и проведение указанной оптимизации	2015- 2017 годы	Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, профессиональные образовательные организации	Удельный вес численности профессиональ­ных выпускников образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроивших ся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональ­ных образовательных организаций очной формы обучения
2. Реализация региональных программ модернизации профессионального образования
2.1.	Подведение итогов реализации региональных программ	2014 год	Управление образования и молодежной политики	Удельный вес выпускников профессиональ­ных

	модернизации профессионального образования в Ненецком автономном округе		Ненецкого автономного округа	образовательных организаций последнего года выпуска, трудоустроив­шихся по полученной специальности
2.2.	Создание многофункциональ­ного центра прикладных квалификаций в Ненецком автономном округе	2015 год	Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа	Количество многофункциона льных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования
2.3	Заключение соглашений с регионами- победителями конкурсного отбора на 2014 - 2015 годы региональных программ развития образования в целях предоставления бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2014 годы по направлению «Совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации»	2014- 2015 годы	Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа	Удельный вес выпускников образовательных организаций профессиональ­ного образования последнего года выпуска, трудоустроив­шихся по полученной специальности