Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 17.04.2015 № 111-п

2.4.	Нормативно­	2014 -	Департамент	Удельный вес
	правовое и	2017	образования,	выпускников
	методическое	годы	культуры и спорта	профессиональ­
	обеспечение		Ненецкого	ных
	развития сетевых		автономного округа,	образовательных
	форм организации		профессиональные	организаций
	образовательных		образовательные	последнего года
	программ в сфере		организации	выпуска,
	профессионального			трудоустроив­
	обучения и среднего			шихся по
	профессионального			полученной
	образования			специальности
	II. Повышение качества профессионального обучения и среднего
	профессионального образования
1. Разработка и внедрение системы оценки качества услуг профессионального
	обучения и среднего профессионального образования
1.1.	Разработка	2014 год	Управление	Количество
	(изменение)		образования и	субъектов
	показателей		молодежной	Российской
	эффективности		политики Ненецкого	Федерации, в
	деятельности		автономного округа,	которых
	подведомственных		профессиональные	реализуется
	профессиональных		образовательные	оценка
	образовательных		организации	деятельности
	организаций, их			образовательных
	руководителей и			организаций
	основных категорий			системы
	работников			профессиональ­ного обучения и среднего профессиональ­ного образования, их руководителей и основных категорий работников
1.2.	Разработка	2014 год	Управление	Удельный вес
	(актуализация) плана		образования и	выпускников
	мероприятий по		молодежной	Профессиональ­
	развитию		политики Ненецкого	ных
	образовательных		автономного округа,	образовательных
	программ,		предприятия и	организаций
	предусматривающих		учреждения округа	последнего года
	совмещение			выпуска,

	обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях			трудоустроивших ся по полученной специальности
1.3.	Реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования	2014- 2016 годы	Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа, Департамент финансов, экономики и имущества Ненецкого автономного округа	Удельный вес выпускников профессиональ­ных образовательных организаций последнего года выпуска, трудоустроив­шихся по полученной специальности
2. Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессионального обучения и среднего профессионального образования
2.1.	Пилотная апробация рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования	2016 год	Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, профессиональные образовательные организации	Удельный вес численности выпускников профессиональ­ных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроив­шихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников

				образовательных организаций профессиональ­ного образования очной формы обучения
2.2.	Внедрение нового порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования	2014 - 2018 годы	Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа, Департамент финансов, экономики и имущества Ненецкого автономного округа, образовательные организации	Удельный вес численности выпускников профессиональ­ных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроив­шихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональ­ных образовательных организаций очной формы обучения
III. Введение эффективного контракта в системе среднего профессионального образования
1. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы среднего профессионального образования
1.1	Разработка и апробация моделей эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования	2014 год	Управление образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа, профессиональные образовательные организации	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производствен­ного обучения

1.2.	Совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения, с последующим их переводом на «эффективный контракт»	2014 год	Управление образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа, профессиональные образовательные организации	профессиональ­ ных образовательных организаций, реализующих программы профессиональ­ной подготовки и среднего профессиональ­ного образования
1.3.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	2014- 2018 годы	Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, профессиональные образовательные организации	Доля работников из числа административно -управленческого и вспомогательно­го персонала в общей численности работников профессиональ­ных образовательных организаций
1.4.	Планирование дополнительных расходов бюджетов субъектов Российской Федерации на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в	2014- 2018 годы	Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа	Численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессиональ­ного образования, в расчете на одного работника, замещающего должности преподавателей и

	соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»			(или) мастеров производствен­ного обучения
1.5.	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно­ управленческого персонала	2014- 2018 годы	Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, образовательные организации
1.6.	Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно­управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40%	2014- 2018 годы	Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, образовательные организации
1.7.	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых	2014 - 2018 годы	Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, образовательные организации

	институциональных изменений
1.8.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта	2014- 2018 годы	Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производствен­ного обучения профессиональ­ных образовательных организаций, реализующих программы профессиональ­ного обучения и среднего профессиональ­ного образования
1.9.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями профессиональных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора	2014- 2018 годы	Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа
1.10.	Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта	2015 и 2017 годы	Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа

21. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

№	Наименование показателя	2013	2014	2015	2016	2017	2018	Результаты
1.	Число многофункциональ­ных центров	0	0	1	1	1	1	Создан и функциони­рует