Расширенный поиск
Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 30.04.2013 № 162-п| дошкольного образования с последующим | | | | | | | | | | | | |
| их переводом на эффективный контракт | | | | | | | | | | | | |
| (результат аттестации на первую и высшую | | | | | | | | | | | | |
| категории указываются в договоре | | | | | | | | | | | | |
| (дополнительном соглашении) при | | | | | | | | | | | | |
| заключении эффективного контракта с | | | | | | | | | | | | |
| педагогическим работником) | | | | | | | | | | | | |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-------------+--------|
| 4.1 Совершенствование действующей | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| модели аттестации педагогических | | | | | | | | | | | | |
| работников организаций дошкольного | | | | | | | | | | | | |
| образования с последующим их переводом | | | | | | | | | | | | |
| на эффективный контракт | | | | | | | | | | | | |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4.2. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4.2.1. Разработка и принятие | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| муниципальных нормативных актов, | | | | | | | | | | | | |
| устанавливающих механизмы | | | | | | | | | | | | |
| стимулирования руководителей | | | | | | | | | | | | |
| дошкольных образовательных организаций, | | | | | | | | | | | | |
| направленных на установление | | | | | | | | | | | | |
| взаимосвязи между показателями качества | | | | | | | | | | | | |
| предоставляемых муниципальных услуг, | | | | | | | | | | | | |
| организацией эффективностью | | | | | | | | | | | | |
| деятельности руководителя | | | | | | | | | | | | |
| образовательной организации дошкольного | | | | | | | | | | | | |
| образования | | | | | | | | | | | | |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-------------+--------|
| 4.2.2. Апробация моделей эффективного | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| контракта с руководителями дошкольных | | | | | | | | | | | | |
| образовательных организаций с учетом | | | | | | | | | | | | |
| рекомендаций, разработанных | | | | | | | | | | | | |
| Минобрнауки России | | | | | | | | | | | | |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-------------+--------|
| 4.2.3. Внедрение механизмов эффективного | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| контракта с руководителями дошкольных | | | | | | | | | | | | |
| образовательных организации, в том числе | | | | | | | | | | | | |
| проведение работы с руководителями | | | | | | | | | | | | |
| государственных»; организаций дошкольного | | | | | | | | | | | | |
| образования в соответствии с типовой | | | | | | | | | | | | |
| формой договора (В редакции Постановления | | | | | | | | | | | | |
| Администрации Ненецкого | | | | | | | | | | | | |
| автономного округа от 05.08.2016 № 257-п) | | | | | | | | | | | | |
|---------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4.3. | Информационное сопровождение введения эс | )фективного конт] | ракта |
|---------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4.3.1. Организация проведения | од | 0 | 0 | 0,1 | 0 | 0 | 0,1 | 0 | 0 | 0,1 | 0,1 | 0,1 |
| разъяснительной работы в трудовых | | | | | | | | | | | | |
| коллективах, публикации в средствах | | | | | | | | | | | | |
| массовой информации, проведение | | | | | | | | | | | | |
| семинаров и других мероприятий | | | | | | | | | | | | |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+----------------------|
| 4.3.2. Организация сбора и обработки | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| данных для проведения анализа влияния | | | | | | | | | | | | |
| внедрения эффективного контракта на | | | | | | | | | | | | |
| качество образовательных услуг | | | | | | | | | | | | |
| дошкольного образования и | | | | | | | | | | | | |
| удовлетворенности населения качеством | | | | | | | | | | | | |
| дошкольного образования | | | | | | | | | | | | |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 5. Совершенствование системы оплаты труда |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 5.1. Планирование дополнительных | 81,8 | 0 | 0 | 77,6 | 0 | 0 | 134,9 | 0 | 0 | 165,7 | 196,1 | 222, |
| расходов муниципальных бюджетов на | | | | | | | | | | | | 8 |
| повышение оплаты труда педагогических | | | | | | | | | | | | |
| работников дошкольных образовательных | | | | | | | | | | | | |
| организаций в соответствии с Указом | | | | | | | | | | | | |
| Президента Российской Федерации от 7 | | | | | | | | | | | | |
| мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по | | | | | | | | | | | | |
| реализации государственной социальной | | | | | | | | | | | | |
| политики" | | | | | | | | | | | | |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| 5.2. Разработка и принятие муниципальных | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| нормативных актов, устанавливающих | | | | | | | | | | | | |
| механизмы стимулирования руководителей | | | | | | | | | | | | |
| дошкольных образовательных организаций, | | | | | | | | | | | | |
| направленных на установление | | | | | | | | | | | | |
| взаимосвязи между показателями качества | | | | | | | | | | | | |
| предоставляемых государственных услуг, | | | | | | | | | | | | |
| организацией эффективностью | | | | | | | | | | | | |
| деятельности руководителя | | | | | | | | | | | | |
| образовательной организации дошкольного | | | | | | | | | | | | |
| образования | | | | | | | | | | | | |
| (В редакции Постановления Администрации | | | | | | | | | | | | |
| Ненецкого автономного округа | | | | | | | | | | | | |
| от 05.08.2016 № 257-п) | | | | | | | | | | | | |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| 5.3. Введение предельного уровня | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| соотношения средней заработной платы | | | | | | | | | | | | |
| руководителей и средней | | | | | | | | | | | | |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+----------------------|
| заработной платы работников дошкольных | | | | | | | | | | | | |
| образовательных организаций | | | | | | | | | | | | |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-------------+--------|
| 5.4. Обеспечение дифференциации оплаты | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| труда основного и прочего персонала, | | | | | | | | | | | | |
| оптимизация расходов на | | | | | | | | | | | | |
| административно-управленческий и | | | | | | | | | | | | |
| вспомогательный персонал с учетом | | | | | | | | | | | | |
| предельной доли расходов на оплату их | | | | | | | | | | | | |
| труда в фонде оплаты труда дошкольной | | | | | | | | | | | | |
| образовательной организации | | | | | | | | | | | | |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-------------+--------|
| Всего: | 149,65 | 155,51 | 0,0 | 101,29 | 321^9 | 17,59 | 255,9 | 30,3 | 266,8 | 455,05 | 323,9 | 224, |
| | | | | | | | | | | | | 1 |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-------------+--------|
| | | | | | | | | | | | | |
|---------------------------------------------+------------------------------+---------------------------+------------------------------------------------------------|
| | 2013s с | 2014 | 2015 | 2016* ** | 2017 | 2018 |
| | | | | год | год | год |
| |------------------------------+---------------------------+------------------------------------------------------------|
| | Консоли- | Пла- | До- | Кон | Пла | До | Консо- | Пла- | До- | Пот | Пот | Пот |
| | диро- | ни- | пол | соли- | нируе | полни | лидир | ниру | пол | реб | реб | реб- |
| | ванный | РУе- | ни- | диро- | мые | -тель | ован- ный | емые | ни- | ность | ность | ност |
| | бюджет | мые | тель | ван | вне- | ная | бюджет | вне- | тель | | | ь |
| | субъек та | вне- | ная | ный | бюд- | пот | субъек та | бюд | ная | | | |
| | РФ* | бюд | пот | бюд | жетны | реб | РФ* | жет- | пот | | | |
| | | жет- | реб | жет | е | ность | | ные | реб | | | |
| | | ные | ность | субъ | средст | | | средс | ность | | | |
| | | средст | | екта | ва** | | | тва** | | | | |
| | | ва** | | РФ* | | | | | | | | |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-------------+--------|
| Общее образование | | | | | | | | | | | | |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| I. Достижение новых качественных образовательных результатов |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. Комплекс мероп риятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов |
|---------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.1. Внедрение ФГОС начального общего | 0,28 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| образования в | | | | | | | | | | | | |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-------------+--------|
| образовательных организациях общего | | | | | | | | | | | | |
| образования Ненецкого автономного округа | | | | | | | | | | | | |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-------------+--------|
| 1.2. Внедрение ФГОС основного общего | 4,7 | 0 | 0 | 7,0 | 0 | 0 | 7,0 | 0 | 0 | 5,1 | 0 | 0 |
| образования в образовательных | | | | | | | | | | | | |
| организациях общего образования | | | | | | | | | | | | |
| Ненецкого автономного округа | | | | | | | | | | | | |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-------------+--------|
| 1.3. Разработка регионального комплекса | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| мер, направленных на совершенствование | | | | | | | | | | | | |
| профессиональной ориентации | | | | | | | | | | | | |
| обучающихся в общеобразовательных | | | | | | | | | | | | |
| организациях | | | | | | | | | | | | |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-------------+--------|
| 1 АОсуществление мероприятий,. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| направленных на оптимизацию расходов на | | | | | | | | | | | | |
| оплату труда вспомогательного, | | | | | | | | | | | | |
| административноуправленческого | | | | | | | | | | | | |
| персонала. Дифференциация оплаты труда | | | | | | | | | | | | |
| вспомогательного, | | | | | | | | | | | | |
| административноуправленческого | | | | | | | | | | | | |
| персонала, исходя из предельной доли | | | | | | | | | | | | |
| расходов на оплату их труда в общем фонде | | | | | | | | | | | | |
| оплаты труда учреждения не более 40% | | | | | | | | | | | | |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-------------+--------|
| 1.5.0птимизация численности по отдельным | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| категориям педагогических работников, | | | | | | | | | | | | |
| определенных Указами Президента | | | | | | | | | | | | |
| Российской Федерации, с учетом | | | | | | | | | | | | |
| увеличения производительности труда и | | | | | | | | | | | | |
| проводимых институциональных | | | | | | | | | | | | |
| изменений | | | | | | | | | | | | |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-------------+--------|
| 1.6. Реализация мероприятий, | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| направленных на обеспечение | | | | | | | | | | | | |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+----------------------|
| доступности общего образования в | | | | | | | | | | | | |
| соответствии с федеральным | | | | | | | | | | | | |
| государственным образовательным | | | | | | | | | | | | |
| стандартом общего образования для всех | | | | | | | | | | | | |
| категорий граждан | | | | | | | | | | | | |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2. Корректировка основных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и |
| международных исследований образовательных достижений школьников |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2.1. Подготовка и апробация региональных | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| методических рекомендаций по | | | | | | | | | | | | |
| корректировке основных образовательных | | | | | | | | | | | | |
| программ начального общего, основного | | | | | | | | | | | | |
| общего, среднего (полного) общего | | | | | | | | | | | | |
| образования на основе рекомендаций | | | | | | | | | | | | |
| Минобрнауки России | | | | | | | | | | | | |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| 2.2. Внедрение разработанных | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| рекомендаций в форматах: | | | | | | | | | | | | |
| - повышения квалификации | | | | | | | | | | | | |
| педагогических работников; | | | | | | | | | | | | |
| - корректировки и апробации основных | | | | | | | | | | | | |
| общеобразовательных программ; | | | | | | | | | | | | |
| - сбора и распространения лучших | | | | | | | | | | | | |
| педагогических практик; | | | | | | | | | | | | |
| - формирования сетевого | | | | | | | | | | | | |
| взаимодействия образовательных | | | | | | | | | | | | |
| организаций | | | | | | | | | | | | |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3. Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3.1. Создание структурного подразделения | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2,2 | 0 | 0 | 0 |
| на базе государственного бюджетного | | | | | | | | | | | | |
| учреждения Ненецкого автономного округа | | | | | | | | | | | | |
| "Ненецкий региональный центр развития | | | | | | | | | | | | |
| образования" для организации и проведения | | | | | | | | | | | | |
| мониторинга | | | | | | | | | | | | |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| | | | | | | | | | | | | |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| 3.2. Проведение мониторинга уровня | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| подготовки и социализации школьников | | | | | | | | | | | | |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| II. Обеспечение доступности качественного образования |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4. Совершенствование системы оценки качества общего образования |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4.1. Разработка (корректировка) показателей | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| эффективности деятельности | | | | | | | | | | | | |
| государственных организаций общего | | | | | | | | | | | | |
| образования, их руководителей и основных | | | | | | | | | | | | |
| категорий работников | | | | | | | | | | | | |
(В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа
от 05.08.2016 № 257-п)
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 5. Разработка и реализация муниципальных программ, содержащих мероприятия по поддержке школ, |
| работающих в сложных социальных условиях |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 5.1. Формирование регионального перечня | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| образовательных организаций общего | | | | | | | | | | | | |
| образования, работающих в сложных | | | | | | | | | | | | |
| социальных условиях | | | | | | | | | | | | |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| 5.2. Строительство зданий образовательных | 281,9 | 0 | 0 | 323,4 | 0 | 0 | 705,4 | 0 | 0 | 789,7 | 0 | 0 |
| организаций, реализующих программы | | | | | | | | | | | | |
| общего образования, отвечающих | | | | | | | | | | | | |
| современным требованиям и | | | | | | | | | | | | |
| расположенных в сложных социальных | | | | | | | | | | | | |
| условиях | | | | | | | | | | | | |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| 5.3. Мониторинг и сравнительный анализ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| результатов ЕГЭ школ, работающих в | | | | | | | | | | | | |
| сложных социальных условиях, с | | | | | | | | | | | | |
| остальными школами региона | | | | | | | | | | | | |
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| 5.4. Разработка и утверждение | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| государственных программ поддержки | | | | | | | | | | | | |
| школ, работающих в сложных социальных | | | | | | | | | | | | |
| условиях | | | | | | | | | | | | |
(В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа
от 05.08.2016 № 257-п)
|---------------------------------------------+-----------+---------+--------+---------+--------+--------+-----------+-------+-------+---------+-----------+----------|
| 5.5. Реализация государственных | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|