Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 30.04.2013 № 162-п

	Минобрнауки России, в том числе проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования в соответствии с типовой формой договора
7.2.3.	Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями организаций дополнительного образования, в том числе проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора	2013 - 2018 годы	Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, (В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 05.08.2016 № 257-п)
7.3. Информационное сопровождение введения эффективного контракта
7.3.1.	Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение	2013- 2018 годы	Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа,	Участие не менее 75% детей в возрасте 5-18 лет в программах дополнительного образования. Удельный вес обучающихся по программам

	семинаров и других мероприятий		организации дополнительного Образования (В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 05.08.2016 № 257-п)	общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования составит не менее 40%
7.3.2.	Организация сбора и обработки данных для проведения анализа влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дополнительного образования и удовлетворенности населения качеством дополнительного образования	2015 - 2017 годы	Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, организации дополнительного образования  (В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 05.08.2016 № 257-п)
7.4. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования
7.4.1.	Организация курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования	2014- 2018 годы	Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, государственное бюджетное учреждение Ненецкого автономного округа «Ненецкий региональный центр развития образования»  (В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 05.08.2016 № 257-п)	Прохождение курсов повышения квалификации, не менее 95% педагогов. Участие не менее 75% детей в возрасте 5-18 лет в программах дополнительного образования
8. Совершенствование системы оплаты труда
8.1.	Планирование дополнительных расходов муниципальных	2013 - 2018 годы	организации	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов

	бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников организаций дополнительного образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2013 года№ 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей»		дополнительного образования (В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 05.08.2016 № 257-п)	организации дополнительного образования к среднемесячной заработной плате по экономике Ненецкого автономного округа составит 100%
8.2.	Разработка и принятие муниципальных нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей организаций дополнительного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг, организацией эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования	2013- 2014 годы	Муниципальные органы управления образованием	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов организации дополнительного образования к среднемесячной заработной плате по экономике Ненецкого автономного округа составит 100%
8.3.	Введение предельного уровня соотношения средней заработной платы	2014- 2018 годы	Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, организации	Соотношение среднемесячной заработной платы педагогов

	руководителей и средней заработной платы работников организаций дополнительного образования		дополнительного образования (В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 05.08.2016 № 257-п)	организации дополнительного образования к среднемесячной заработной плате по экономике Ненецкого автономного округа составит 100%
8.4.	Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно­управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда организаций дополнительного образования	2014- 2018 годы	Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, организации дополнительного образования (В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 05.08.2016 № 257-п)	Оплата труда основного и прочего персонала при проведении оптимизации расходов на административно­управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда организаций дополнительного образования составит не более 40%

     15. Показатели  повышения  эффективности и качества услуг в сфере
дополнительного образования,  соотнесенные с этапами перехода  к
эффективному контракту:

№	Наименование показателя	2013		2014	2015	2016	2017	2018	Результаты
1.	Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих	68		70	70	75	75	75	Получение услуг дополнительного образования не менее
	услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5-18 лет (проценты)								75% детей в возрасте от 5 до 18 лет
2.	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования		32	35	38	40	40	40	Увели­ чение коли­ чества обучаю­ щихся по програм­мам общего образо­вания, участ­вующих в олим­пиадах и конкур­сах различ­ ного уровня
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов организаций дополнительного образования к средней заработной плате учителей в Ненецком автономном округе		108,4	106,7	102,0	90,0	95,0	100,0	Обеспечение перехода на эффективный контракт с педагогическими работниками организаций дополнительного образования. Отношение средней заработной платы педагогов дополнительного образования составит 100% к средней заработной плате учителей в Ненецком автономном округе
(Строка в редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 02.02.2017 № 18-п)

нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ.

2) Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования включает в себя:

разработку и внедрение системы оценки качества услуг профессионального обучения и среднего профессионального образования;

формирование новых принципов распределения государственного задания на программы профессионального обучения и среднего профессионального образования.

3) Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

4) Реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования (на конкурсной основе).

5) Проведение аттестации педагогических работников образовательных организаций среднего профессионального образования с последующим их переводом на эффективный контракт.

6) Развитие системы среднего профессионального образования в части мероприятий, предусматривающих совмещение теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях.

17. Ожидаемые результаты:

1) Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности предусматривает:

функционирование сетей организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, построенных с учетом удовлетворения региональной потребности в квалифицированных работниках;

создание многофункционального центра прикладных квалификаций;

обновление кадрового состава профессионального обучения и среднего профессионального образования.

2) Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает:

повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования;

увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной специальности.

3) Реализация мероприятий по обеспечению равного доступа к образованию для всех обучающихся с учетом разнообразия особых образовательных потребностей и индивидуальных возможностей в системе среднего профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья предусматривает:

совершенствование условий для получения среднего профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья;

повышение информационной открытости профессиональных образовательных организаций по вопросам приема и условий обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;

увеличение количества вовлеченных инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в систему среднего профессионального образования;

создание условий для реализации образовательных программ среднего профессионального образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья независимо от места их проживания, в том числе с использованием электронного обучения, дистанционных образовательных технологий;

создание и развитие инфраструктуры, обеспечивающей доступность и качество среднего профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;

развитие кадрового потенциала профессиональных образовательных организаций.»;

18. Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает:

средняя заработная плана педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных  организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднегопрофессионального образования, составит не менее 100 процентов средней  заработной платы по соответствующему субъекту Российской Федерации. (В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 02.02.2017 № 18-п).

В качестве среднемесячной заработной платы по субъекту Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2015 г. № 698 «Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности»; (Дополнен  -  Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 02.02.2017 № 18-п);

19. Основные количественные характеристики системы профессионального обучения и среднего профессионального образования

 (В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа

                        от 03.12.2015 № 397-п)                       

	ед. изм.		2012		2013			2014	2015	2016			2017		2018
Численность молодежи в возрасте 15-21 года (приведенный контингент)			1,0		1,0			3,0	3,1	3,1			3,1		3,1
Численность обучающихся (в соответствии с государственной программой Российской Федерации «Развитие образования» на 2013 - 2020 годы)	чел.		901		830			904	1012	960			1269		1269
(Строка в редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 05.08.2016 № 257-п)
Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника (включая мастеров производственного обучения)	чел.		13,5		13,7			21,0	14,46	13,71			18,7		18,7
(Строка в редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 05.08.2016 № 257-п)
Доля работников административно­управленческого и вспомогательного персонала в общей численности	%		64,5		63,6			64	63,3	62,7			62,7		62,7
работников образовательных организаций среднего профессионального образования
Доля педагогических работников программ среднего профессионального образования, имеющих  первую или высшую квалификационные категории		%	35		45			50	60	70			70		70
(Строка в редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 05.08.2016 № 257-п)
Численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования		чел.		0		1	4		5		4	4		4
(Строка дополнена - Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 18.01.2017 № 3-п)

20. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

	Мероприятия	Сроки реализац ИИ	Ответственные исполнители	Показатель
I. Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
1. Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования:
1.1.	Проведение мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования в Ненецком автономном округе	2015 год	Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, профессиональные образовательные организации	Удельный вес численности выпускников профессирналь- ных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроивших ся в течение одного года

				после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональ­ных образовательных организаций очной формы обучения
1.2.	Методические рекомендации по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, и проведение указанной оптимизации (В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 05.08.2016 № 257-п)	2015- 2017 годы	Департамент образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, профессиональные образовательные организации	Удельный вес численности профессиональ­ных выпускников образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроивших ся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональ­ных образовательных организаций очной формы обучения
2. Реализация региональных программ модернизации профессионального образования
2.1.	Подведение итогов реализации региональных программ	2014 год	Управление образования и молодежной политики	Удельный вес выпускников профессиональ­ных