Расширенный поиск

Постановление Правительства Тульской области от 09.02.2016 № 49


5. Ресурсное обеспечение подпрограммы

 

Подпрограмма финансируется за счет средств бюджета Тульской области и федерального бюджета.

 

Наименование ресурсов

Единица измерения

Потребность в ресурсах

Всего

В том числе по годам

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Финансовые ресурсы

тыс. руб.

28515908,1

1851686,7

1864203,9

1878549,2

2440330,7

2560142,2

2560142,2

2560142,2

2560142,2

2560142,2

2560142,2

2560142,2

2560142,2

в том числе:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

федеральный бюджет

тыс. руб.

79714,3

40495,0

39219,3

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

бюджет Тульской области

тыс. руб.

28436193,8

1811191,7

1824984,6

1878549,2

2440330,7

2560142,2

2560142,2

2560142,2

2560142,2

2560142,2

2560142,2

2560142,2

2560142,2

местные бюджеты

тыс. руб.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

внебюджетные источники

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Прочие виды ресурсов (материально-технические, трудовые, информационные, природные и другие)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Объемы финансирования подпрограммы могут подвергаться корректировке в зависимости от возможностей бюджета Тульской области и результатов выполнения программных мероприятий.

 

 

 

 


6. Социально-экономическая эффективность подпрограммы

 

Реализация мероприятий, предусмотренных подпрограммой, позволит осуществить меры по обеспечению конституционных прав граждан, проживающих в Тульской области, на получение доступного и качественного профессионального образования, в том числе:

к 2017 году планируется увеличение доли организаций профессионального образования, внедривших новые программы и модели профессионального образования, разработанные в рамках подпрограммы, в общем количестве организаций профессионального образования в Тульской области, до 40%;

увеличение доли выпускников ГПОО ТО, прошедших сертификацию качества подготовки, до 40%;

к 2018 году планируется увеличение отношения средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций среднего профессионального образования к средней заработной плате по Тульской области, до 100%;

к 2019 году планируется увеличение численности студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на одного работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения, до 13,8 человек;

к 2020 году планируется:

увеличение доли выпускников ГПОО ТО очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), до 60%;

увеличение доли студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, заключивших договоры о целевом обучении с организациями химической промышленности, до 55%;

по итогам реализации программы – создание 18 многофункциональных центров прикладных квалификаций.

 

7. Управление реализацией подпрограммы и контроль

за ходом её выполнения

 

Управление реализацией подпрограммы и контроль за ходом её выполнения осуществляет ответственный исполнитель – министерство образования Тульской области, которое в пределах своих полномочий:

разрабатывает при необходимости проект постановления правительства Тульской области о внесении изменений в Программу или о ее досрочном прекращении;

организует реализацию подпрограммы, осуществляет координацию деятельности соисполнителей подпрограммы;

разрабатывает в пределах своих полномочий правовые акты, необходимые для реализации подпрограммы;

осуществляет мониторинг реализации подпрограммы;

запрашивает у соисполнителей информацию, необходимую для оценки результативности и эффективности подпрограммы;

предоставляет в установленном порядке отчеты о реализации подпрограммы в министерство экономического развития Тульской области;

с учетом выделяемых на реализацию подпрограммы финансовых средств на очередной финансовый год ежегодно уточняет состав программных мероприятий, плановые значения показателей, механизм реализации подпрограммы;

Соисполнители – министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Тульской области, государственное учреждение капитального строительства «ТулоблУКС» (по согласованию), ГОУ ДПО ТО «ИПК и ППРО ТО» (по согласованию), ГПОО ТО (по согласованию):

формируют планы реализации мероприятий подпрограммы, в отношении которых они являются соисполнителями;

организуют работу по размещению государственного заказа по программным мероприятиям в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд за счет средств, предусмотренных бюджетной росписью на соответствующее мероприятие подпрограммы;

разрабатывают в пределах своих полномочий локальные акты, необходимые для реализации подпрограммы;

анализируют эффективность использования средств бюджета Тульской области и федерального бюджета в рамках подпрограммы;

организуют самостоятельно или участвуют в организации экспертных проверок хода реализации отдельных мероприятий подпрограммы;

осуществляют контроль за исполнением мероприятий подпрограммы;

представляют в установленном порядке отчеты о реализации подпрограммы ответственному исполнителю;

вносят предложения и участвуют в уточнении состава мероприятий и расходов на реализацию подпрограммы, а также в совершенствовании механизма реализации подпрограммы.


ПОДПРОГРАММА 4

«РАЗВИТИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ»

 

ПАСПОРТ

подпрограммы

 

Наименование подпрограммы

«Развитие дополнительного профессионального образования Тульской области» (далее – подпрограмма)

Ответственный исполнитель подпрограммы

Министерство образования Тульской области

Соисполнители подпрограммы

ГОУ ДПО ТО «ИПК и ППРО ТО» (по согласованию), государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Тульской области «Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Тульской области» (далее – ГОУ ДПО ТО «УМЦ ГО и ЧС ТО») (по согласованию)

Цель

подпрограммы

Обеспечение соответствия квалификации специалистов требованиям инновационного развития экономики Тульской области

Задачи подпрограммы

Обеспечение полномочий Тульской области по повышению квалификации педагогических работников;

обеспечение полномочий Тульской области по обучению, переподготовке и повышению квалификации должностных лиц работников гражданской обороны и областной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах и других сферах деятельности, связанных с обеспечением безопасности населения

Показатели подпрограммы

Численность педагогических работников, прошедших повышение квалификации, человек;

численность работников гражданской обороны, прошедших повышение квалификации, человек;

численность учителей русского языка, прошедших повышение квалификации по проблемам введения ФГОС и поддержки российской культуры и русского языка как общенационального достояния народов Российской Федерации, человек

Этапы и сроки

реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в один этап с 2014 по 2025 годы

Объем и источники финансирования подпрограммы, в том числе по годам

Общий объем финансирования подпрограммы из бюджета Тульской области составляет 1145935,6 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 102066,4 тыс. рублей;

2015 год - 93242,3 тыс. рублей;

2016 год - 91819,8 тыс. рублей;

2017 год - 95291,1 тыс. рублей;

2018 год - 95439,5 тыс. рублей;

2019 год - 95439,5 тыс. рублей;

2020 год - 95439,5 тыс. рублей;

2021 год - 95439,5 тыс. рублей;

2022 год - 95439,5 тыс. рублей;

2023 год - 95439,5 тыс. рублей;

2024 год - 95439,5 тыс. рублей;

2025 год - 95439,5 тыс. рублей

Ожидаемые конечные

результаты реализации подпрограммы и показатели социально-экономической эффективности

По итогам реализации подпрограммы планируется:

повышение квалификации не менее 78000 педагогических работников Тульской области;

повышение квалификации не менее 94561 работника гражданской обороны;

повышение квалификации не менее 3992 учителей русского языка по проблемам введения ФГОС и поддержки российской культуры и русского языка как общенационального достояния народов Российской Федерации

 

1. Содержание проблемы и обоснование

ее решения программно-целевым методом

 

Возможность получения качественного образования продолжает оставаться одной из наиболее важных жизненных ценностей граждан, решающим фактором социальной справедливости и политической стабильности.

В соответствии с принятой Концепцией стратегии развития образования и культуры Тульской области на 2012-2016 гг. образование рассматривается в качестве ключевого фактора, определяющего перспективное развитие региона. В Тульском регионе инициированы системные изменения, направленные на обеспечение соответствия социокультурного и образовательного пространства как запросам общества, так и требованиям современной экономики.

Данные изменения затронули и сферу дополнительного профессионального образования.

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года и обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень.

Данные нормы обуславливают необходимость ежегодного предоставления государственных услуг по дополнительному профессиональному образованию не менее чем 33% педагогических работников региональной системы образования.

По состоянию на август 2013 года в образовательных учреждениях Тульской области работает более 19 тысяч педагогических работников.

На основании вышеизложенного государственное задание на оказание государственных услуг по повышению квалификации руководящих и педагогических работников ГОУ ДПО ТО «ИПК и ППРО ТО» устанавливается из расчета 6500 человек в год.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2000 года № 841 «Об утверждении Положения об организации обучения населения в области гражданской обороны» повышение квалификации руководителей организаций, должностных лиц и работников гражданской обороны, а также преподавателей курса «Основы безопасности жизнедеятельности» и дисциплины «Безопасность жизнедеятельности» организаций общего и профессионального образования проводится не реже 1 раза в 5 лет. Для данной категории лиц, впервые назначенных на должность, переподготовка или повышение квалификации в области гражданской обороны в течение первого года работы являются обязательными. Исходя из этого, государственное задание на оказание государственных услуг по повышению квалификации работников ГО и ЧС ГОУ ДПО ТО «УМЦ ГО и ЧС ТО» устанавливается в 2014 году из расчета 7200 человек в год с последующим увеличением количества слушателей до 8000 человек в год.

Введение ФГОС, реализация программ и проектов федерального и регионального уровней, переход на эффективный контракт, закупка нового современного учебного оборудования влекут за собой необходимость разработки новых подходов к содержанию образовательных программ и технологиям организации повышения квалификации педагогических работников и работников гражданской обороны.

Сохраняют большую актуальность и важность мероприятия, направленные на поддержку российской культуры и русского языка.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июня 2011 года № 492 «О федеральной целевой программе «Русский язык» на 2011-2015 годы» органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации рекомендовано разработать региональные программы в поддержку русского языка. В Тульской области в 2011-2013 годах соответствующие мероприятия осуществлялись в рамках долгосрочных целевых программ в сфере образования, в предстоящий период они будут реализованы в рамках настоящей подпрограммы, в связи с тем, что целевой группой для них являются педагогические работники. Проведение мероприятий по повышению квалификации педагогических работников, направленных на поддержку российской культуры и русского языка, будет способствовать повышению профессиональной компетентности учителей при внедрении ФГОС и совершенствованию их методических умений при решении практических задач преподавания курса русского языка.

Оптимальным методом достижения обозначенных выше задач является программно-целевой метод, позволяющий осуществить комплекс взаимосвязанных по ресурсам и срокам исполнения мероприятий.

 

2. Цель и задачи подпрограммы

 

Целью подпрограммы является обеспечение соответствия квалификации специалистов требованиям инновационного развития экономики Тульской области.

Реализация этой цели предполагает решение следующих приоритетных задач:

обеспечение полномочий Тульской области по повышению квалификации педагогических работников;

обеспечение полномочий Тульской области по обучению, переподготовке и повышению квалификации должностных лиц работников гражданской обороны и областной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах и других сферах деятельности, связанных с обеспечением безопасности населения.

 


3. Перечень мероприятий по реализации подпрограммы

 

 

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Объем финансирования (тыс. рублей)

Ответственные за выполнение мероприятий

Всего

В том числе за счет средств:

федерального

бюджета

бюджета

Тульской

области

местных

бюджетов

внебюджетных

источников

1

2

3

4

5

6

7

8

 

Мероприятия, реализованные в 2014-2015 годах

 

1. Обеспечение деятельности (оказание услуг) подведомственных организаций дополнительного профессионального образования

2014-2015

194992,1

2014 - 101898,4

2015 - 93093,7

0,0

194992,1

2014 - 101898,4

2015 - 93093,7

0,0

0,0

Министерство образования

Тульской области,

ГОУ ДПО ТО «ИПК и ППРО ТО»

(по согласованию), ГОУ ДПО ТО «УМЦ ГО и ЧС ТО»

(по согласованию)

 

2. Мероприятия по повышению квалификации педагогических работников, направленные на поддержку российской культуры и русского языка как общенационального достояния народов Российской Федерации

 

2014-2015

316,6

2014 - 168,0

2015 - 148,6

0,0

316,6

2014 - 168,0

2015 - 148,6

0,0

0,0

Министерство образования Тульской области, ГОУ ДПО ТО «ИПК и ППРО ТО»

(по согласованию)

Всего по мероприятиям, реализованным в 2014-2015 годах

2014-2015

195308,7

2014 - 101898,4

2015 - 93242,3

 

0,0

195308,7

2014 - 101898,4

2015 - 93242,3

0,0

0,0

 

Мероприятия, реализуемые в 2016-2025 годах

1. Организация предоставления дополнительного профессионального образования

2016-2025

905626,9

2016 - 87319,8

2017 - 90791,1

2018 - 90939,5

2019 - 90939,5

2020 - 90939,5

2021 - 90939,5

2022 - 90939,5

2023 - 90939,5

2024 - 90939,5

2025 - 90939,5

 

0,0

905626,9

2016 - 87319,8

2017 - 90791,1

2018 - 90939,5

2019 - 90939,5

2020 - 90939,5

2021 - 90939,5

2022 - 90939,5

2023 - 90939,5

2024 - 90939,5

2025 - 90939,5

0,0

0,0

Министерство образования

Тульской области,

ГОУ ДПО ТО «ИПК и ППРО ТО»

(по согласованию), ГОУ ДПО ТО «УМЦ ГО и ЧС ТО»

(по согласованию)

2. Предоставление мер социальной поддержки участникам образовательных отношений

2016-2025

45000,0

2016 - 4500,0

2017 - 4500,0

2018 - 4500,0

2019 - 4500,0

2020 - 4500,0

2021 - 4500,0

2022 - 4500,0

2023 - 4500,0

2024 - 4500,0

2025 - 4500,0

 

0,0

45000,0

2016 - 4500,0

2017 - 4500,0

2018 - 4500,0

2019 - 4500,0

2020 - 4500,0

2021 - 4500,0

2022 - 4500,0

2023 - 4500,0

2024 - 4500,0

2025 - 4500,0

0,0

0,0

Министерство образования

Тульской области

Всего по мероприятиям, реализуемым в 2016-2025 годах

2016-2025

950626,9

2016 - 91819,8

2017 - 95291,1

2018 - 95439,5

2019 - 95439,5

2020 - 95439,5

2021 - 95439,5

2022 - 95439,5

2023 - 95439,5

2024 - 95439,5

2025 - 95439,5

0,0

950626,9

2016 - 91819,8

2017 - 95291,1

2018 - 95439,5

2019 - 95439,5

2020 - 95439,5

2021 - 95439,5

2022 - 95439,5

2023 - 95439,5

2024 - 95439,5

2025 - 95439,5

0,0

0,0

 

Всего по подпрограмме

2014-2025

1145935,6

2014 - 102066,4

2015 - 93242,3

2016 - 91819,8

2017 - 95291,1

2018 - 95439,5

2019 - 95439,5

2020 - 95439,5

2021 - 95439,5

2022 - 95439,5

2023 - 95439,5

2024 - 95439,5

2025 - 95439,5

0,0

1145935,6

2014 - 102066,4

2015 - 93242,3

2016 - 91819,8

2017 - 95291,1

2018 - 95439,5

2019 - 95439,5

2020 - 95439,5

2021 - 95439,5

2022 - 95439,5

2023 - 95439,5

2024 - 95439,5

2025 - 95439,5

0,0

0,0

 

 


4. Перечень показателей результативности и эффективности реализации подпрограммы

 

 

Цель и задачи подпрограммы

Перечень показателей конечного и непосредственного результата

Фактическое значение показателя на момент разработки подпрограммы

(базисное значение)

Значения показателей по годам реализации подпрограммы

Плановое значение показателя на день окончания действия подпрограммы

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Цель - обеспечение соответствия квалификации специалистов требованиям инновационного развития экономики Тульской области

Задача 1 Обеспечение полномочий Тульской области по повышению квалификации педагогических работников

Численность педагогических работников, прошедших повышение квалификации, человек

6500

6500

6500

6500

6500

6500

6500

6500

6500

6500

6500

6500

6500

78000

Численность учителей русского языка, прошедших повышение квалификации по проблемам введения ФГОС и поддержки российской культуры и русского языка как общенационального достояния народов Российской Федерации, человек

280

292

300

310

320

330

340

350

350

350

350

350

350

3992

Задача 2

Обеспечение полномочий Тульской области по обучению, переподготовке и повышению квалификации должностных лиц работников гражданской обороны и областной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах и других сферах деятельности, связанных с обеспечением безопасности населения

Численность работников гражданской обороны, прошедших повышение квалификации,

человек

7300

7700

7261

7800

7900

7900

8000

8000

8000

8000

8000

8000

8000

94561


Информация по документу
Читайте также