Постановление Администрации Тамбовской области от 05.09.2007 № 984

                   АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

05.09.2007                    г. Тамбов                          N 984

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации Тамбовской области
                                         от 27.06.2012 г. N 764

  Об утверждении должностных регламентов государственных гражданских
     служащих управления государственной службы и организационной
                     работы администрации области

      (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
от 11.02.2009 г. N 133; от 25.01.2010 г. N 52; от 21.02.2011 г. N 150;
           от 15.06.2011 г. N 646; от 16.12.2011 г. N 1807;
                       от 28.03.2012 г. N 347)

     В соответствии  со статьей 47 Федерального закона от 27.07.2004 N
79-ФЗ "О государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации",
постановлением   администрации   области   от   01.02.2006  N  65  "Об
утверждении  примерного   должностного   регламента   государственного
гражданского служащего Тамбовской области" ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Утвердить должностные регламенты  государственных  гражданских
служащих  управления  государственной  службы и организационной работы
администрации области согласно приложениям N 1-29.
     2. Начальнику управления государственной службы и организационной
работы администрации  области  Б.Н.Эсаулову  организовать  работу   по
ознакомлению    государственных    гражданских   служащих   управления
государственной службы и организационной работы администрации  области
с утвержденными должностными регламентами.
     3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя главы администрации области А.А.Сазонова.


     Глава администрации
     области          О.И.Бетин


                                             ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 05.09.2007 N 984

                        Должностной регламент
начальника управления государственной службы и организационной работы 
                        администрации области

      (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
                        от 25.01.2010 г. N 52)

     1. Гражданский    служащий   области   -   начальник   управления
государственной службы и организационной работы администрации  области
(далее - начальник Управления) осуществляет профессиональную служебную
деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом.
     В соответствии  с Реестром должностей государственной гражданской
службы Тамбовской области должность начальника Управления относится  к
группе  высших  должностей государственной гражданской службы области,
категории "руководители".
     Начальник Управления  назначается на должность и освобождается от
должности гражданской службы  области  главой  администрации  области.
Начальник  Управления  непосредственно подчиняется главе администрации
области.
     Начальника Управления   во   время   отсутствия  замещает  первый
заместитель   начальника   управления   государственной    службы    и
организационной работы администрации области (далее - Управление).
     В случае отсутствия начальника Управления и  первого  заместителя
начальника   Управления  начальника  Управления  замещает  заместитель
начальника Управления.
     2. Квалификационные   требования,   предъявляемые   к  начальнику
Управления:
     2.1. к     уровню     профессионального    образования:    высшее
профессиональное  образование  по  одному  из  направлений  подготовки
(специальности):   "Государственное   и   муниципальное   управление",
"Управление   персоналом",   "Юриспруденция"   или   по   направлениям
подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности
Управления;
     2.2. к  стажу государственной гражданской службы (государственной
службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: не менее
шести  лет  стажа  государственной гражданской службы (государственной
службы  иных  видов)  или  не  менее  семи   лет   стажа   работы   по
специальности;
     2.3. к  профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым   для
исполнения должностных обязанностей:
     должен знать:  Конституцию Российской Федерации,  Устав (Основной
Закон)   Тамбовской   области;   федеральные  конституционные  законы,
федеральные  законы  и  иные  нормативные  правовые  акты   Российской
Федерации,   законы   и   иные   нормативные  правовые  акты  области,
регулирующие организацию государственной гражданской службы,  трудовые
отношения,  вопросы  награждения государственными наградами Российской
Федерации,  ведомственными наградами и наградами области,  создания  и
использования символики,  контроля и проверки исполнения федеральных и
областных нормативных правовых актов,  иные нормативные правовые  акты
применительно к исполнению должностных обязанностей;
     основные принципы  организации  органов  государственной   власти
Российской Федерации и области;
     основные принципы   построения   и    функционирования    системы
государственной службы;
     принципы гражданской службы,  требования к  служебному  поведению
государственного гражданского служащего;
     основные права  и   обязанности   государственного   гражданского
служащего,  а  также  ограничения  и запреты,  связанные с гражданской
службой;
     основы государственного и муниципального управления;
     нормативные правовые     акты,     регламентирующие     служебную
деятельность;
     должен иметь навыки:
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     работы с документами;
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     стратегического планирования  и  координирования   управленческой
деятельности;
     организационной работы;
     системного подхода к решению задач;
     принятия управленческих решений;
     аналитической работы;
     осуществления контроля;
     ведения деловых переговоров;
     разрешения конфликтов;
     владения приемами выстраивания межличностных отношений;
     определения мотивации поведения подчиненных;
     публичных выступлений;
     взаимодействия со средствами массовой информации;
     работы на   компьютере   на  уровне  пользователя  с  программами
Microsoft   Office,   Outlook   Express,    Internet    Explorer,    с
информационными правовыми системами "Гарант",  "Кодекс",  "Консультант
Плюс", "Консультант Плюс-Регион";
     по использованию  телефонной,  факсимильной связи,  копировальной
техники;
     2.4. дополнительные  квалификационные  требования:  знание  основ
административного права, управления персоналом.
     3. Должностные обязанности начальника Управления:
     руководит деятельностью  Управления,  в  том   числе   планирует,
организует и контролирует ее;
     прогнозирует развитие направлений деятельности Управления;
     разрабатывает и вносит главе администрации области на утверждение
проект Положения об Управлении и изменений в него;
     определяет оперативные   задачи   Управления,   его   структурных
подразделений;
     анализирует эффективность   работы   государственных  гражданских
служащих  Управления,  вносит  предложения  по  структуре  и   штатам,
кадровому    обеспечению    Управления,    поощрению   государственных
гражданских служащих Управления  и  наложению  на  них  дисциплинарных
взысканий;
     утверждает положения о структурных  подразделениях  Управления  и
согласовывает   должностные   регламенты  государственных  гражданских
служащих Управления,  распределяет обязанности  между  ними,  дает  им
обязательные   для   исполнения   задания,   поручения,   указания   и
распоряжения, контролирует их исполнение;
     визирует подготовленные  государственными  гражданскими служащими
Управления материалы,  подписывает служебную документацию  в  пределах
компетенции Управления;
     обеспечивает реализацию      федерального      и       областного
законодательства   о   государственной  гражданской  службе  в  рамках
компетенции Управления;
     обеспечивает выполнение   Управлением   функций   уполномоченного
государственного органа по управлению государственной службой области;
     обеспечивает   выполнение   Управлением  функций  уполномоченного
органа   по   противодействию   коррупции   в  исполнительных  органах
государственной власти области; (Дополнен        -       Постановление
Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52)
     обеспечивает формирование  и  подготовку  резерва  управленческих
кадров области; (Дополнен  -  Постановление  Администрации  Тамбовской
области от 25.01.2010 г. N 52)
     организует кадровую работу в администрации области;
     участвует в обеспечении реализации полномочий главы администрации
области по формированию высшего исполнительного органа государственной
власти области - администрации области,  иных  исполнительных  органов
государственной  власти области,  решению кадровых вопросов,  вопросов
награждения   государственными   наградами    Российской    Федерации,
ведомственными наградами и наградами области, создания и использования
официальных символов области;
     в установленном  порядке  обеспечивает  подготовку  и  проведение
заседаний коллегии администрации  области,  осуществляет  контроль  за
реализацией ее решений;
     организует работу по контролю и проверке  исполнения  федеральных
законов,   указов  и  распоряжений  Президента  Российской  Федерации,
постановлений  и  распоряжений  Правительства  Российской   Федерации,
законов  области,  постановлений  и распоряжений администрации области
структурными подразделениями  администрации  области,  исполнительными
органами    государственной    власти   области,   органами   местного
самоуправления;
     обеспечивает выполнение   Управлением   функций   уполномоченного
органа по реализации мероприятий административной реформы  в  области,
реализует  задачи,  связанные  с  оптимизацией  функций исполнительных
органов государственной власти области;
     организует работу  по  контролю  за ходом реализации приоритетных
национальных  проектов  в  области  и  своевременностью  представления
соответствующей отчетности по ним в федеральные органы государственной
власти;
     участвует в   работе  по  подготовке  официальных  мероприятий  с
участием главы администрации области;  мероприятий,  осуществляемых  в
ходе    визитов   в   область   представителей   федеральных   органов
государственной власти, делегаций иностранных государств;
     обеспечивает выполнение   Управлением   функций   уполномоченного
органа в сфере использования государственных символов области;
     организует разработку проектов перспективных и квартальных планов
работы администрации области,  формирование еженедельной информации об
основных мероприятиях администрации области и областной Думы;
     утверждает текущие и  перспективные  планы  работы  Управления  с
учетом  предложений  государственных гражданских служащих Управления и
осуществляет контроль за ходом выполнения утвержденных планов;
     организует разработку концепций,  проектов законов, нормативных и
иных правовых актов администрации области по вопросам,  относящимся  к
компетенции  Управления;  после их принятия участвует в контроле за их
реализацией;
     анализирует практику   применения  действующего  законодательства
Российской Федерации,  субъектов Российской Федерации и мнения ведущих
ученых по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
     направляет в установленном  порядке  государственных  гражданских
служащих Управления в командировки и утверждает отчеты о них;
     выезжает в командировки;
     содействует государственным  гражданским  служащим  Управления  в
подготовке материалов и опубликованию их в печати, а также электронных
средствах массовой информации;
     в установленном порядке участвует в работе совещаний,  заседаний,
семинаров,  иных мероприятий,  проводимых Управлением,  администрацией
области,  комиссий,  иных  коллегиальных  органов,  в  состав  которых
включен или направлен,  в том числе предварительно готовит вопросы для
рассмотрения;
     осуществляет контроль за соблюдением в Управлении общих принципов
служебного  поведения   государственных   служащих,   их   должностных
регламентов,  порядка  работы  со  служебной  информацией,  служебного
распорядка  администрации   области,   правил   содержания   служебных
помещений и пожарной безопасности, правил делопроизводства;
     систематически повышает   свой   профессиональный    уровень    в
соответствии с действующим законодательством;
     соблюдает настоящий   должностной   регламент,   общие   принципы
служебного  поведения  государственных  служащих,  порядок  работы  со
служебной информацией,  служебный  распорядок  администрации  области,
правила   содержания  служебных  помещений  и  пожарной  безопасности,
правила  делопроизводства,  выполняет  отдельные  задания,  поручения,
указания и распоряжения главы администрации области, заместителя главы
администрации    области,    непосредственно     координирующего     и
контролирующего   деятельность   Управления   (далее   -   курирующего
заместителя главы  администрации  области),  отданные  в  пределах  их
должностных    полномочий    и    в    соответствии    с   действующим
законодательством;
     отчитывается перед   главой   администрации  области,  курирующим
заместителем главы администрации области  по  результатам  собственной
служебной   деятельности   и  деятельности  Управления;  организует  в
установленном  порядке  рассмотрение  обращений  граждан;   организует
эффективное  взаимодействие  Управления  согласно  пункту 9 настоящего
должностного регламента.
     4. Права начальника Управления:
     представлять интересы   Управления   в   отношениях   с   другими
структурными  подразделениями  администрации области,  исполнительными
органами   государственной   власти   области,    органами    местного
самоуправления,      гражданами,      предприятиями,     учреждениями,
организациями;
     принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
     в соответствии  с  действующим  законодательством  запрашивать  и
получать   от   структурных   подразделений   администрации   области,
исполнительных  органов  государственной   власти   области,   органов
местного   самоуправления,   предприятий,   учреждений  и  организаций
независимо от  организационно-правовых  форм  и   форм   собственности
документы и другую информацию в объемах, необходимых для осуществления
функций, возложенных на Управление;
     организовывать контроль    (проверку)    исполнительных   органов
государственной власти области и  органов  местного  самоуправления  в
соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации по вопросам,
относящимся к компетенции Управления;
     направлять предложения   руководителям   исполнительных   органов
государственной власти области,  органам  местного  самоуправления  по
результатам  проверок  исполнения  федеральных и областных нормативных
правовых актов в пределах компетенции Управления;
     использовать в   установленном  порядке  государственные  системы
связи, коммуникации и информационные ресурсы;
     передавать в   установленном   порядке   необходимую   информацию
государственным    органам,    органам    местного     самоуправления,
предприятиям,  учреждениям  и организациям по вопросам,  относящимся к
компетенции Управления;
     вести служебную   переписку   со   структурными   подразделениями
администрации области, исполнительными органами государственной власти
области,     органами    местного    самоуправления,    предприятиями,
учреждениями,  организациями и гражданами по вопросам,  относящимся  к
компетенции Управления;
     проводить совещания,  инструктажи,  семинары, использовать другие
организационные формы работы для рассмотрения вопросов,  относящихся к
компетенции Управления;
     (Исключен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской  области
от 25.01.2010 г. N 52)
     приглашать в  установленном порядке должностных лиц,  совершивших
указанные  административные  правонарушения,  для  дачи  письменных  и
устных объяснений;
     привлекать для   осуществления   отдельных   работ    ученых    и
специалистов по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
     делегировать предоставленные   ему   полномочия   государственным
гражданским служащим Управления;
     осуществлять иные права в соответствии с федеральным и  областным
законодательством о государственной гражданской службе.
     5. Начальник Управления несет ответственность  в  соответствии  с
законодательством   Российской   Федерации   за   нарушение  запретов,
связанных с государственной гражданской службой области,  несоблюдение
ограничений  и  невыполнение  обязательств,  установленных федеральным
законодательством,   неисполнение    или    ненадлежащее    исполнение
возложенных   на   него  должностных  обязанностей;  за  действия  или
бездействие,  ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан  и
организаций;  за  разглашение  сведений,  составляющих государственную
тайну,  а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением
должностных   обязанностей;   за  утрату  или  порчу  государственного
имущества области,  которое  было  предоставлено  ему  для  исполнения
должностных обязанностей.
     Начальник Управления  несет   персональную   ответственность   за
выполнение задач, возложенных на Управление.
     6. Начальник Управления в соответствии со своей компетенцией:
     вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     выбора метода организации и выполнения поставленных задач;
     подготовки и   представления   предложений,   докладных   записок
курирующему  заместителю  главы  администрации  области  по  вопросам,
относящимся  к  компетенции  Управления,  в  том  числе  по проведению
государственной политики в сфере деятельности Управления;
     организации разработки инструктивных и методических материалов по
вопросам деятельности Управления;
     участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к
компетенции Управления;
     об отказе в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядке
или представленных не уполномоченным лицом;
     предложения заявителю  обратиться  к  другому  исполнителю  или в
другой государственный орган,  если принятие решения по  интересующему
заявителя вопросу относится к их компетенции;
     о возврате  представляемых  документов  после  их   проверки   на
переоформление    (неполное   оформление,   неправильное   оформление,
недостаточно содержательное изложение и т. п.);
     редактирования представленных документов;
     запроса недостающих документов;
     обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     осуществления руководства деятельностью Управления;
     обеспечения (организации) выполнения задач и функций, возложенных
на Управление в соответствии с Положением об Управлении;
     утверждения положений о структурных подразделениях Управления;
     обеспечения проведения  эффективной  государственной  политики  в
сфере деятельности Управления;
     анализа вариантов решений в сфере деятельности Управления;
     анализа состояния  и  тенденций развития государственной политики
на  территории  области  по  вопросам,   относящимся   к   компетенции
Управления;
     участия в   организации    проведения    научных    исследований,
необходимых  для  проведения  эффективной  государственной  политики в
сфере деятельности Управления;
     организации и  контроля  исполнения  законов  и  иных нормативных
правовых актов Российской Федерации и области,  распоряжений, указаний
и    поручений    вышестоящих    в   порядке   подчиненности   органов
государственной власти в пределах своей компетенции;
     организации анализа    статистических   и   отчетных   данных   о
результатах  деятельности  структурных   подразделений   администрации
области,   исполнительных   органов  государственной  власти  области,
органов местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции
Управления;
     организации подготовки,  проведения и непосредственного участия в
работе коллегии администрации области, совещаний, заседаний, семинаров
и иных мероприятий, проводимых Управлением, администрацией области, по
вопросам, относящимся к компетенции Управления;
     информирования главы    администрации    области,     курирующего
заместителя  главы  администрации  области по вопросам,  относящимся к
компетенции  Управления,  в   том   числе   о   возможных   социальных
последствиях реализации принимаемых государственных решений;
     представления главе    администрации     области,     курирующему
заместителю   главы   администрации  области  оперативной  информации,
необходимой для обеспечения надлежащего исполнения их полномочий;
     подготовки аналитической   и   иной   информации,   документов  и
материалов,  относящихся  к  компетенции  Управления,  во   исполнение
федерального    и   областного   законодательства,   поручений   главы
администрации области,  курирующего  заместителя  главы  администрации
области;
     организации контроля  и  регулирования  прохождения,   исполнения
документов, ведения делопроизводства в Управлении;
     организации и контроля качества  и  своевременности  рассмотрения
входящих   документов,   подготовки  проектов  ответов,  заключений  и
предложений, иных исходящих документов Управления;
     утверждения планов    работы    Управления,    его    структурных
подразделений;
     утверждения отчетов   о   проделанной   работе   Управления,  его
структурных подразделений;
     организации деятельности   государственных  гражданских  служащих
Управления,  в  том  числе  распределения  работы  с   документами   и
материалами между ними;
     осуществления контроля  за  состоянием  служебной  дисциплины   в
Управлении,  в  том числе за исполнением государственными гражданскими
служащими Управления их служебных обязанностей (исполнением документов
по качеству и срокам);
     анализа деятельности Управления с целью  последующего  устранения
выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций;
     согласования или  отклонения   представленных   на   рассмотрение
проектов документов;
     организации направления   документов   по   принадлежности    для
последующего исполнения;
     информирования по вопросам прохождения документов,  поступивших в
Управление;
     подписания (визирования) проектов документов (заключений,  писем,
планов, отчетов и др.) в случае согласия с их содержанием;
     реализации полномочий в случае  назначения  членом  комиссии  или
иного коллегиального органа;
     приема граждан, обеспечения своевременного и полного рассмотрения
устных  и  письменных  обращений  граждан,  организации  и  контроля в
пределах своей компетенции исполнения решений,  принятых в  результате
данного приема.
     7. Начальник Управления:
     вправе по  своей  инициативе  участвовать  в  подготовке проектов
нормативных правовых актов и  (или)  проектов  управленческих  и  иных
решений по вопросам,  относящимся к компетенции Управления (организует
и  руководит  подготовкой   законопроектов,   проектов   распоряжений,
постановлений администрации области, иных документов);
     обязан участвовать в  подготовке  проектов  нормативных  правовых
актов  и  (или)  проектов  управленческих  и иных решений по вопросам,
относящимся к компетенции Управления, по поручению главы администрации
области,  курирующего заместителя главы администрации области, а также
во  исполнение  норм  федерального   и   областного   законодательства
(организует   и   руководит   подготовкой   законопроектов,   проектов
распоряжений, постановлений администрации области, иных документов), в
том числе по вопросам:
     оптимизации функций исполнительных органов государственной власти
области и организации структуры исполнительных органов государственной
власти области и администрации области;
     повышения эффективности   деятельности  администрации  области  и
исполнительных органов государственной власти области;
     участия в работе по подготовке официальных мероприятий с участием
главы  администрации  области;  мероприятий,  осуществляемых  в   ходе
визитов  в  область представителей федеральных органов государственной
власти, делегаций иностранных государств;
     организации государственной гражданской службы области;
     регулирования трудовых отношений;
     награждения государственными   наградами   Российской  Федерации,
ведомственными   наградами   и   наградами   области,    использования
государственных символов области, символики муниципальных образований;
     контроля и   проверки   исполнения   федеральных   и    областных
нормативных правовых актов,  контроля за ходом реализации приоритетных
национальных проектов  в  области  и  предоставлением  соответствующей
отчетности в федеральные органы государственной власти.
     8. Сроки   и   процедуры   подготовки,   рассмотрения    проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений начальником Управления:
     подготовка  проектов  документов  осуществляется в соответствии с
требованиями  Инструкции  по делопроизводству в администрации области,
Регламентом   администрации   области   и  действующим  федеральным  и
областным  законодательством,  в  том  числе  о  порядке  рассмотрения
обращений  граждан. Начальник Управления согласовывает свои действия с
курирующим заместителем главы администрации области. (В       редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52)
     9. Порядок  служебного  взаимодействия  начальника  Управления  в
связи  с  исполнением  им  должностных обязанностей с государственными
гражданскими   служащими   администрации   области,   государственными
гражданскими  служащими  иных государственных органов,  гражданами,  а
также с организациями:
     в соответствии с Положением об Управлении и настоящим должностным
регламентом:
     руководит деятельностью Управления;
     координирует работу    государственных    гражданских    служащих
Управления;
     взаимодействует в пределах собственной компетенции:
     с федеральными    органами    исполнительной    власти    и    их
территориальными органами;
     со структурными подразделениями администрации области;
     с исполнительными органами государственной власти области;
     с областной Думой;
     с избирательной комиссией области;
     с органами местного самоуправления;
     со средствами массовой информации;
     с гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями.
     10. Перечень  государственных  услуг,  оказываемых  гражданам   и
организациям:
     организует прием граждан,  обеспечение своевременного  и  полного
рассмотрения  устных  и письменных обращений граждан,  принятие по ним
решений   и   направление   заявителям   ответов    в    установленный
законодательством срок;
     участвует в  обеспечении   населения   области   информацией   по
вопросам,  относящимся  к  компетенции  Управления,  в  соответствии с
законодательством Российской Федерации.


     С должностным регламентом ознакомлен: _________________
                                               (подпись)


                                             ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 05.09.2007 N 984

                        Должностной регламент
  первого заместителя начальника управления государственной службы и 
             организационной работы администрации области

      (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
                        от 25.01.2010 г. N 52)

     1. Гражданский служащий области - первый  заместитель  начальника
управления    государственной    службы   и   организационной   работы
администрации  области  (далее   -   первый   заместитель   начальника
Управления)  осуществляет  профессиональную  служебную  деятельность в
соответствии с настоящим должностным регламентом.
     В соответствии  с Реестром должностей государственной гражданской
службы Тамбовской области  должность  первого  заместителя  начальника
Управления  относится  к  группе  главных  должностей  государственной
гражданской службы области, категории "руководители".
     Первый заместитель начальника Управления назначается на должность
и освобождается от должности гражданской службы области представителем
нанимателя. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
от 25.01.2010 г. N 52)
     Первый заместитель    начальника    Управления    непосредственно
подчиняется    начальнику    управления   государственной   службы   и
организационной работы администрации области (далее - Управление).
     Первого заместителя  начальника  Управления  во  время отсутствия
замещает заместитель начальника управления  государственной  службы  и
организационной работы администрации области (далее - Управление).
     2. Квалификационные   требования,   предъявляемые    к    первому
заместителю начальника Управления:
     2.1. к    уровню    профессионального     образования:     высшее
профессиональное  образование  по  одному  из  направлений  подготовки
(специальности):   "Государственное   и   муниципальное   управление",
"Управление   персоналом",   "Юриспруденция"   или   по   направлениям
подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности
Управления;
     2.2. к стажу государственной гражданской службы  (государственной
службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: не менее
четырех лет стажа государственной гражданской службы  (государственной
службы   иных   видов)   или   не  менее  пяти  лет  стажа  работы  по
специальности;
     2.3. к   профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым  для
исполнения должностных обязанностей:
     должен знать:  Конституцию Российской Федерации,  Устав (Основной
Закон)  Тамбовской  области;   федеральные   конституционные   законы,
федеральные   законы  и  иные  нормативные  правовые  акты  Российской
Федерации,  законы  и  иные   нормативные   правовые   акты   области,
регулирующие организацию государственной гражданской службы,  трудовые
отношения,  вопросы награждения государственными наградами  Российской
Федерации,  ведомственными  наградами и наградами области,  создания и
использования символики,  контроля и проверки исполнения федеральных и
областных  нормативных правовых актов,  иные нормативные правовые акты
применительно к исполнению должностных обязанностей;
     основные принципы   организации  органов  государственной  власти
Российской Федерации и области;
     основные принципы    построения    и   функционирования   системы
государственной службы;
     принципы гражданской  службы,  требования  к служебному поведению
государственного гражданского служащего;
     основные права   и   обязанности   государственного  гражданского
служащего,  а также ограничения и  запреты,  связанные  с  гражданской
службой;
     основы государственного и муниципального управления;
     нормативные правовые     акты,     регламентирующие     служебную
деятельность;
     должен иметь навыки:
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     работы с документами;
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     планирования управленческой деятельности; организационной работы;
     системного подхода к решению задач;
     принятия управленческих решений;
     аналитической работы;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     нормотворческой деятельности;
     осуществления контроля;
     ведения деловых переговоров;
     разрешения конфликтов;
     владения приемами выстраивания межличностных отношений;
     определения мотивации поведения подчиненных;
     публичных выступлений;
     работы на   компьютере   на  уровне  пользователя  с  программами
Microsoft   Office,   Outlook   Express,    Internet    Explorer,    с
информационными правовыми системами "Гарант",  "Кодекс",  "Консультант
Плюс", "Консультант Плюс-Регион";
     по использованию  телефонной,  факсимильной связи,  копировальной
техники;
     2.4. дополнительные  квалификационные  требования:  знание  основ
административного права, управления персоналом.
     3. Должностные   обязанности   первого   заместителя   начальника
Управления:
     руководит деятельностью Управления во время отсутствия начальника
Управления;
     организует выполнение     задач,    связанных    с    реализацией
административной   реформы   и   совершенствованием   государственного
управления в рамках компетенции Управления;
     организует работу   по    обеспечению    деятельности    комиссии
администрации   области   по  проведению  административной  реформы  и
соответствующих рабочих групп;
     участвует в  рамках  административной  реформы  в  реформировании
государственной гражданской службы области;
     обеспечивает разработку   проектов  перспективных  и  квартальных
планов  работы  администрации   области,   формирование   еженедельной
информации  об основных мероприятиях администрации области и областной
Думы;  участвует в работе  по  подготовке  официальных  мероприятий  с
участием  главы администрации области;  мероприятий,  осуществляемых в
ходе   визитов   в   область   представителей   федеральных    органов
государственной власти, делегаций иностранных государств;
     анализирует практику  применения  действующего   законодательства
Российской Федерации,  субъектов Российской Федерации,  мнения ведущих
ученых по курируемым вопросам;
     организует   работу  по  организационно-техническому  обеспечению
деятельности  межведомственного  совета по противодействию коррупции в
исполнительных органах государственной власти области; (Дополнен     -
Постановление Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52)
     осуществляет разработку концепций и проектов законов, нормативных
правовых актов администрации области по курируемым вопросам,  после их
принятия участвует в контроле за их реализацией;
     в рамках  своей  компетенции  дает  обязательные  для  исполнения
задания,    поручения,   указания   и   распоряжения   государственным
гражданским  служащим   Управления   (с   последующим   контролем   их
исполнения),    анализирует    эффективность   их   работы,   визирует
подготовленные  государственными  гражданскими  служащими   Управления
материалы,  подписывает  служебную документацию в пределах компетенции
Управления;
     содействует государственным  гражданским  служащим  Управления  в
подготовке материалов и опубликованию их в печати, а также электронных
средствах массовой информации;
     выезжает в командировки;
     в установленном порядке участвует в работе совещаний,  заседаний,
семинаров,  иных мероприятий,  проводимых Управлением,  администрацией
области,  комиссий,  иных  коллегиальных  органов,  в  состав  которых
включен или направлен,  в том числе предварительно готовит вопросы для
рассмотрения;
     соблюдает настоящий   должностной   регламент,   общие   принципы
служебного  поведения  государственных  служащих,  порядок  работы  со
служебной информацией,  служебный  распорядок  администрации  области,
пропускной  режим,  правила  содержания  служебных помещений и правила
пожарной безопасности, правила делопроизводства;
     систематически повышает    свой    профессиональный   уровень   в
соответствии с действующим законодательством;
     выполняет отдельные задания,  поручения,  указания и распоряжения
начальника Управления, отданные в пределах его должностных полномочий,
применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
     отчитывается перед   начальником   Управления   по    результатам
служебной деятельности.
     4. Права первого заместителя начальника Управления:
     представлять интересы   Управления   в   отношениях   с   другими
структурными подразделениями  администрации  области,  исполнительными
органами государственной власти области, гражданами, органами местного
самоуправления,     гражданами,      предприятиями,      учреждениями,
организациями;
     принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
     в соответствии  с  действующим  законодательством  запрашивать  и
получать  в  установленном  порядке   от   структурных   подразделений
администрации  области,  исполнительных органов государственной власти
области,  органов местного самоуправления,  предприятий,  учреждений и
организаций   независимо   от   организационно-правовых  форм  и  форм
собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для
осуществления   функций   Управления,   применительно   к  должностным
обязанностям;
     использовать в   установленном  порядке  государственные  системы
связи, коммуникации и информационные ресурсы;
     передавать в   установленном   порядке   необходимую   информацию
государственным    органам,    органам    местного     самоуправления,
предприятиям, учреждениям и организациям по курируемым вопросам;
     участвовать в  организации   ведения   служебной   переписки   со
структурными  подразделениями  администрации области,  исполнительными
органами   государственной   власти   области,    органами    местного
самоуправления,    предприятиями,    учреждениями,   организациями   и
гражданами по курируемым вопросам;
     проводить совещания,  инструктажи,  семинары, использовать другие
организационные формы работы для рассмотрения курируемых вопросов;
     (Исключен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской  области
от 25.01.2010 г. N 52)
     приглашать в  установленном порядке должностных лиц,  совершивших
указанные  административные  правонарушения,  для  дачи  письменных  и
устных объяснений;
     привлекать для   осуществления   отдельных   работ    ученых    и
специалистов по курируемым вопросам;
     делегировать предоставленные   ему   полномочия   государственным
гражданским служащим Управления;
     осуществлять иные права в соответствии с федеральным и  областным
законодательством о государственной гражданской службе.
     5. Первый заместитель начальника Управления несет ответственность
в  соответствии  с законодательством Российской Федерации за нарушение
запретов,  связанных с государственной  гражданской  службой  области,
несоблюдение  ограничений  и невыполнение обязательств,  установленных
федеральным   законодательством,   неисполнение    или    ненадлежащее
исполнение  возложенных на него должностных обязанностей;  за действия
или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан
и организаций;  за разглашение сведений,  составляющих государственную
тайну,  а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением
должностных   обязанностей;   за  утрату  или  порчу  государственного
имущества области,  которое  было  предоставлено  ему  для  исполнения
должностных обязанностей.
     6. Первый заместитель начальника  Управления  в  соответствии  со
своей компетенцией:
     вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     выбора метода организации и выполнения поставленных задач;
     подготовки и  представления  начальнику  Управления  предложений,
докладных записок по курируемым вопросам;
     обеспечения разработки инструктивных и методических материалов по
курируемым вопросам;
     участия в обсуждении проектов решений и документов по  курируемым
вопросам;
     отказа в приеме документов,  оформленных в  ненадлежащем  порядке
или представленных не уполномоченным лицом;
     предложения заявителю обратиться  к  другому  исполнителю  или  в
другой  государственный орган,  если принятие решения по интересующему
заявителя вопросу относится к их компетенции;
     возврата представляемых   документов   после   их   проверки   на
переоформление   (неполное   оформление,   неправильное    оформление,
недостаточно содержательное изложение и т. п.);
     редактирования представленных документов;
     запроса недостающих документов;
     обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     осуществления руководства   деятельностью   Управления  во  время
отсутствия начальника Управления;
     обеспечения (организации)  выполнения  задач и функций Управления
по курируемым вопросам;
     обеспечения проведения  эффективной  государственной  политики  в
сфере реализации административной реформы;
     анализа вариантов решений по курируемым вопросам;
     анализа состояния и тенденций развития  государственной  политики
на территории области по курируемым вопросам;
     участия в   организации    проведения    научных    исследований,
необходимых  для  проведения  эффективной  государственной  политики в
курируемой сфере деятельности;
     организации подготовки,  проведения и непосредственного участия в
работе советов,  совещаний,  семинаров и иных мероприятий,  проводимых
Управлением, администрацией области, по курируемым вопросам;
     информирования начальника Управления по  курируемым  вопросам,  в
том  числе  о возможных социальных последствиях реализации принимаемых
государственных решений;
     представления начальнику   Управления   оперативной   информации,
необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий;
     организации и  контроля,  непосредственного  участия в подготовке
аналитической и иной информации, документов и материалов по курируемым
вопросам во исполнение поручений начальника Управления;
     организации деятельности  государственных  гражданских   служащих
Управления по курируемым вопросам,  в том числе распределения работы с
документами и материалами между ними;
     осуществления контроля     за     исполнением    государственными
гражданскими   служащими   Управления   их   служебных    обязанностей
(исполнением документов по качеству и срокам) по курируемым вопросам;
     анализа деятельности Управления по курируемым  вопросам  с  целью
последующего   устранения   выявленных   недостатков   и   закрепления
положительных тенденций;
     согласования или   отклонения   представленных   на  рассмотрение
проектов документов;
     организации направления    документов   по   принадлежности   для
последующего исполнения;
     консультирования по вопросам прохождения документов по курируемым
вопросам, поступивших в Управление;
     визирования проектов  документов  (заключений,  писем  и  др.)  в
случае согласия с их содержанием;
     реализации полномочий  в  случае  назначения  членом комиссии или
иного коллегиального органа;
     приема граждан, обеспечения своевременного и полного рассмотрения
устных и  письменных  обращений  граждан,  организации  и  контроля  в
пределах  своей компетенции исполнения решений,  принятых в результате
данного приема.
     7. Первый заместитель начальника Управления:
     вправе по своей  инициативе  участвовать  в  подготовке  проектов
нормативных  правовых  актов  и  (или)  проектов управленческих и иных
решений по вопросам,  относящимся к компетенции Управления (организует
и   руководит   подготовкой   законопроектов,  проектов  распоряжений,
постановлений администрации области, иных документов);
     обязан участвовать  в  подготовке  проектов  нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих и  иных  решений  по  курируемым
вопросам  по  поручению  начальника Управления,  а также во исполнение
норм  федерального  и  областного   законодательства   (организует   и
руководит    подготовкой    законопроектов,   проектов   распоряжений,
постановлений администрации области,  заключений,  предложений и  иных
документов), в том числе по вопросам:
     реализации административной реформы;
     повышения эффективности   деятельности  администрации  области  и
исполнительных органов государственной власти области;
     участия в работе по подготовке официальных мероприятий с участием
главы  администрации  области;  мероприятий,  осуществляемых  в   ходе
визитов  в  область представителей федеральных органов государственной
власти, делегаций иностранных государств;
     организационно-технического        обеспечения       деятельности
межведомственного совета по противодействию коррупции в исполнительных
органах государственной власти области. (Дополнен    -   Постановление
Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52)
     8. Сроки    и   процедуры   подготовки,   рассмотрения   проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений первым заместителем начальника Управления:
     подготовка  проектов  документов  осуществляется в соответствии с
требованиями  Инструкции по делопроизводству в администрации области и
Регламентом администрации области, действующим федеральным и областным
законодательством,  в  том  числе  о  порядке  рассмотрения  обращений
граждан.  Первый  заместитель начальника Управления согласовывает свои
действия с начальником Управления. (В      редакции      Постановления
Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52)
     9. Порядок    служебного   взаимодействия   первого   заместителя
начальника  Управления  в   связи   с   исполнением   им   должностных
обязанностей  с  государственными гражданскими служащими администрации
области,  государственными гражданскими служащими иных государственных
органов, гражданами, а также с организациями:
     в соответствии с Положением об Управлении и настоящим должностным
регламентом:
     руководит деятельностью Управления во время отсутствия начальника
Управления;
     координирует работу    государственных    гражданских    служащих
Управления по курируемым вопросам;
     взаимодействует в пределах собственной компетенции:
     с федеральными    органами    исполнительной    власти    и    их
территориальными органами;
     со структурными подразделениями администрации области;
     с исполнительными органами государственной власти области;
     с областной Думой;
     с органами местного самоуправления;
     со средствами массовой информации;
     с гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями.
     10. Перечень   государственных  услуг,  оказываемых  гражданам  и
организациям:
     организует прием  граждан,  обеспечение  своевременного и полного
рассмотрения устных и письменных обращений граждан,  принятие  по  ним
решений    и    направление   заявителям   ответов   в   установленный
законодательством срок;
     участвует в   обеспечении   населения   области   информацией  по
вопросам,  относящимся к  компетенции  Управления,  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации.
 

     С должностным регламентом ознакомлен: _________________
                                               (подпись)


                                             ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 05.09.2007 N 984

                        Должностной регламент
      заместителя начальника управления государственной службы и 
             организационной работы администрации области

      (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
                        от 25.01.2010 г. N 52)

     1. Гражданский   служащий   области   -   заместитель  начальника
управления   государственной   службы   и    организационной    работы
администрации  области  (далее  -  заместитель  начальника Управления)
осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии  с
настоящим должностным регламентом.
     В соответствии с Реестром должностей государственной  гражданской
службы  Тамбовской области должность заместителя начальника Управления
относится к  группе  главных  должностей  государственной  гражданской
службы области, категории "руководители".
     Заместитель  начальника  Управления  назначается  на  должность и
освобождается  от  должности гражданской службы области представителем
нанимателя. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
от 25.01.2010 г. N 52)
     Заместитель начальника   Управления  непосредственно  подчиняется
начальнику управления государственной службы и организационной  работы
администрации области (далее - Управление).
     Заместителя начальника Управления во  время  отсутствия  замещает
начальник  контрольно-аналитического отдела управления государственной
службы  и  организационной  работы  администрации  области  (далее   -
Управление).
     2. Квалификационные  требования,  предъявляемые   к   заместителю
начальника Управления:
     2.1. к    уровню    профессионального     образования:     высшее
профессиональное  образование  по  одному  из  направлений  подготовки
(специальности):   "Государственное   и   муниципальное   управление",
"Управление   персоналом",   "Юриспруденция"   или   по   направлениям
подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности
Управления;
     2.2. к стажу государственной гражданской службы  (государственной
службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: не менее
четырех лет стажа государственной гражданской службы  (государственной
службы   иных   видов)   или   не  менее  пяти  лет  стажа  работы  по
специальности;
     2.3. к   профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым  для
исполнения должностных обязанностей:
     должен знать:  Конституцию Российской Федерации,  Устав (Основной
Закон)  Тамбовской  области;   федеральные   конституционные   законы,
федеральные   законы  и  иные  нормативные  правовые  акты  Российской
Федерации,  законы  и  иные   нормативные   правовые   акты   области,
регулирующие  организацию государственной гражданской службы,  вопросы
контроля и проверки исполнения  федеральных  и  областных  нормативных
правовых   актов,  иные  нормативные  правовые  акты  применительно  к
исполнению должностных обязанностей;
     основные принципы   организации  органов  государственной  власти
Российской Федерации и области;
     основные принципы    построения    и   функционирования   системы
государственной службы;
     принципы гражданской  службы,  требования  к служебному поведению
государственного гражданского служащего;
     основные права   и   обязанности   государственного  гражданского
служащего,  а также ограничения и  запреты,  связанные  с  гражданской
службой;
     основы государственного и муниципального управления;
     нормативные правовые     акты,     регламентирующие     служебную
деятельность;
     должен иметь навыки:
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     работы с документами;
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     планирования управленческой деятельности;
     организационной работы;
     системного подхода к решению задач;
     принятия управленческих решений;
     аналитической работы;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     нормотворческой деятельности;
     осуществления контроля;
     ведения деловых переговоров;
     разрешения конфликтов;
     владения приемами выстраивания межличностных отношений;
     определения мотивации поведения подчиненных;
     публичных выступлений;
     работы на  компьютере  на  уровне  пользователя   с   программами
Microsoft    Office,    Outlook    Express,   Internet   Explorer,   с
информационными правовыми системами "Гарант",  "Кодекс",  "Консультант
Плюс", "Консультант Плюс-Регион";
     по использованию телефонной,  факсимильной  связи,  копировальной
техники;
     2.4. дополнительные  квалификационные  требования:  знание  основ
административного права, управления персоналом.
     3. Должностные обязанности заместителя начальника Управления:
     руководит деятельностью Управления во время отсутствия начальника
Управления и первого заместителя начальника Управления;
     руководит деятельностью      контрольно-аналитического     отдела
Управления во время  отсутствия  начальника  контрольно-аналитического
отдела Управления;
     в установленном порядке организует подготовку заседаний  коллегии
администрации области и оформление принимаемых ею решений, контроль за
их реализацией;
     в установленном   порядке   осуществляет  работу  по  контролю  и
проверке  исполнения  федеральных  законов,  указов   и   распоряжений
Президента   Российской   Федерации,   постановлений   и  распоряжений
Правительства Российской Федерации,  законов области,  постановлений и
распоряжений  администрации  области,  поручений  главы  администрации
области   структурными    подразделениями    администрации    области,
исполнительными  органами  государственной  власти  области,  органами
местного самоуправления,  внесение по результатам проверок предложений
о совершенствовании деятельности указанных структур;
     изучает и  анализирует  информацию  должностных   лиц   о   ходе,
результатах  и  качестве  выполнения указов,  распоряжений и поручений
Президента  Российской  Федерации,   постановлений,   распоряжений   и
поручений Правительства Российской Федерации, организует своевременную
подготовку проектов докладов и информации  по  данному  вопросу  главе
администрации   области   для   представления   в  федеральные  органы
государственной власти;
     обеспечивает осуществление организационно-аналитической работы по
контролю за исполнением федеральных законов, иных нормативных правовых
актов  и  других  документов  Президента  и  Правительства  Российской
Федерации, законов области, постановлений и распоряжений администрации
области в установленном порядке;
     организует контроль и подготовку  информации  о  ходе  выполнения
ежегодных   Посланий   Президента  Российской  Федерации  Федеральному
Собранию Российской Федерации и сообщений главы администрации  области
о     положении    в    области    и    основных    направлениях    ее
социально-экономического развития;
     организует подготовку  информации  о несвоевременном или неполном
(некачественном)   исполнении    должностными    лицами    структурных
подразделений    администрации    области,    исполнительных   органов
государственной   власти    области    поручений,    содержащихся    в
распорядительных    документах    Президента   Российской   Федерации,
Правительства Российской Федерации, главы администрации области;
     организует работу  по  подготовке  предложений  для  рассмотрения
руководителями администрации области о дисциплинарной  ответственности
должностных   лиц  структурных  подразделений  администрации  области,
исполнительных органов  государственной  власти  области,  допустивших
неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение нормативных правовых актов
органов  государственной  власти  и  поручений   главы   администрации
области;
     организует эффективное взаимодействие с контрольными и надзорными
органами области в целях устранения дублирования в проведении проверок
и обеспечения их комплексности;
     организует оказание   методической   и  практической  помощи  при
осуществлении  контроля  за  исполнением  нормативных  правовых  актов
структурными  подразделениями  администрации области,  исполнительными
органами   государственной   власти   области,    органами    местного
самоуправления;
     обеспечивает проведение   работы   по   изучению   и    обобщению
положительного  опыта  организации контроля за исполнением нормативных
правовых актов в  структурных  подразделениях  администрации  области,
исполнительных   органах   государственной   власти  области,  органах
местного самоуправления;
     организует работу  по  сбору,  обобщению  и подготовке к отправке
уполномоченным  органам  материалов  о  ходе  реализации  приоритетных
национальных проектов в области;
     в рамках административной реформы  разрабатывает  предложения  по
совершенствованию  механизмов  контроля  и  надзора в отдельных сферах
государственного управления, находящихся в ведении области;
     в рамках   своей  компетенции  дает  государственным  гражданским
служащим Управления обязательные для  исполнения  задания,  поручения,
указания  и  распоряжения  (с  последующим  контролем  их исполнения),
анализирует  эффективность  их  работы;  визирует  подготовленные  ими
материалы,  подписывает  служебную документацию в пределах компетенции
Управления;
     содействует государственным  гражданским  служащим  Управления  в
подготовке материалов и опубликованию их в печати, а также электронных
средствах массовой информации;
     выезжает в командировки;
     участвует в    совещаниях,    заседаниях,    семинарах   и   иных
мероприятиях,   проводимых   Управлением,   администрацией    области,
заседаниях    комиссий,    коллегий    администрации   области,   иных
коллегиальных органов,  в состав которых  включен  или  направлен,  по
курируемым  вопросам,  в  том числе предварительно готовит вопросы для
рассмотрения;
     анализирует практику   применения  действующего  законодательства
Российской Федерации,  субъектов Российской Федерации,  мнения ведущих
ученых по курируемым вопросам;
     осуществляет разработку концепций и проектов законов, нормативных
правовых актов администрации области по курируемым вопросам,  после их
принятия участвует в контроле за их реализацией;
     соблюдает настоящий   должностной   регламент,   общие   принципы
служебного  поведения  государственных  служащих,  порядок  работы  со
служебной  информацией,  служебный  распорядок  администрации области,
пропускной режим,  правила содержания служебных  помещений  и  правила
пожарной безопасности, правила делопроизводства;
     систематически повышает   свой   профессиональный    уровень    в
соответствии с действующим законодательством;
     выполняет отдельные задания,  поручения,  указания и распоряжения
начальника Управления, отданные в пределах его должностных полномочий,
применительно к исполнению своих должностных обязанностей.
     4. Права заместителя начальника Управления:
     представлять интересы   Управления   в   отношениях   с   другими
структурными  подразделениями  администрации области,  исполнительными
органами   государственной   власти   области,    органами    местного
самоуправления,      гражданами,      предприятиями,     учреждениями,
организациями;
     принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
     в соответствии  с  действующим  законодательством  запрашивать  и
получать   в   установленном   порядке  от  структурных  подразделений
администрации области,  исполнительных органов государственной  власти
области,  органов местного самоуправления,  предприятий,  учреждений и
организаций  независимо  от  организационно-правовых   форм   и   форм
собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для
осуществления функций, применительно к должностным обязанностям;
     организовывать и  проводить  в  установленном порядке проверки по
курируемым вопросам,  готовить к отправке предложения  по  результатам
проведенных проверок;
     использовать в  установленном  порядке  государственные   системы
связи, коммуникации и информационные ресурсы;
     передавать в   установленном   порядке   необходимую   информацию
государственным     органам,    органам    местного    самоуправления,
предприятиям, учреждениям и организациям по курируемым вопросам;
     участвовать в   организации   ведения   служебной   переписки  со
структурными подразделениями  администрации  области,  исполнительными
органами    государственной    власти   области,   органами   местного
самоуправления, учреждениями и организациями по курируемым вопросам;
     проводить совещания,  инструктажи,  семинары, использовать другие
организационные формы работы для рассмотрения курируемых вопросов;
     (Исключен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской  области
от 25.01.2010 г. N 52)
     приглашать в  установленном порядке должностных лиц,  совершивших
указанные  административные  правонарушения,  для  дачи  письменных  и
устных объяснений;
     привлекать для   осуществления   отдельных   работ    ученых    и
специалистов по курируемым вопросам;
     делегировать предоставленные   ему   полномочия   государственным
гражданским служащим Управления;
     использовать иные права в соответствии с федеральным и  областным
законодательством о государственной гражданской службе.
     5. Заместитель  начальника  Управления  несет  ответственность  в
соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации за нарушение
запретов,  связанных с государственной  гражданской  службой  области,
несоблюдение  ограничений  и невыполнение обязательств,  установленных
федеральным   законодательством,   неисполнение    или    ненадлежащее
исполнение  возложенных на него должностных обязанностей;  за действия
или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан
и организаций;  за разглашение сведений,  составляющих государственную
тайну,  а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением
должностных   обязанностей;   за  утрату  или  порчу  государственного
имущества области,  которое  было  предоставлено  ему  для  исполнения
должностных обязанностей.
     6. Заместитель начальника  Управления  в  соответствии  со  своей
компетенцией:
     вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     выбора метода организации и выполнения поставленных задач;
     подготовки и  представления  начальнику  Управления  предложений,
докладных записок по курируемым вопросам;
     обеспечения разработки инструктивных и методических материалов по
курируемым вопросам;
     участия в обсуждении проектов решений и документов по  курируемым
вопросам;
     отказа в приеме документов,  оформленных в  ненадлежащем  порядке
или представленных не уполномоченным лицом;
     предложения заявителю обратиться  к  другому  исполнителю  или  в
другой  государственный орган,  если принятие решения по интересующему
заявителя вопросу относится к их компетенции;
     возврата представляемых   документов   после   их   проверки   на
переоформление   (неполное   оформление,   неправильное    оформление,
недостаточно содержательное изложение и т. п.);
     редактирования представленных документов;
     запроса недостающих документов;
     обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     осуществления руководства   деятельностью   Управления  во  время
отсутствия начальника  Управления  и  первого  заместителя  начальника
Управления;
     осуществления руководства деятельностью контрольно-аналитического
отдела      Управления      во     время     отсутствия     начальника
контрольно-аналитического отдела Управления;
     обеспечения (организации)  выполнения  задач и функций Управления
по курируемым вопросам;
     обеспечения проведения  эффективной  государственной  политики  в
сфере реализации контрольно-аналитических функций Управления;
     анализа вариантов решений по курируемым вопросам;
     анализа состояния и тенденций развития  государственной  политики
на территории области по курируемым вопросам;
     участия в   организации    проведения    научных    исследований,
необходимых  для  проведения  эффективной  государственной политики по
курируемым вопросам;
     организации подготовки,  проведения и непосредственного участия в
работе коллегий,  советов,  совещаний,  семинаров и иных  мероприятий,
проводимых   Управлением,   администрацией   области,   по  курируемым
вопросам;
     информирования начальника  Управления  по курируемым вопросам,  в
том числе о возможных социальных последствиях  реализации  принимаемых
государственных решений;
     представления начальнику   Управления   оперативной   информации,
необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий;
     подготовки аналитической  и   иной   информации,   документов   и
материалов  по  курируемым вопросам во исполнение поручений начальника
Управления;
     организации и  контроля  качества  и своевременности рассмотрения
документов,  подготовки проектов ответов,  заключений  и  предложений,
иных исходящих документов по курируемым вопросам;
     организации деятельности  государственных  гражданских   служащих
Управления по курируемым вопросам,  в том числе распределения работы с
документами и материалами между ними;
     осуществления контроля     за     исполнением    государственными
гражданскими   служащими   Управления   их   служебных    обязанностей
(исполнением документов по качеству и срокам) по курируемым вопросам;
     анализа деятельности Управления по курируемым  вопросам  с  целью
последующего   устранения   выявленных   недостатков   и   закрепления
положительных тенденций;
     согласования или   отклонения   представленных   на  рассмотрение
проектов документов;
     организации направления    документов   по   принадлежности   для
последующего исполнения;
     консультирования по вопросам прохождения документов по курируемым
вопросам, поступивших в Управление;
     визирования проектов  документов  (заключений,  писем  и  др.)  в
случае согласия с их содержанием;
     реализации полномочий  в  случае  назначения  членом комиссии или
иного коллегиального органа.
     7. Заместитель начальника Управления:
     вправе по своей  инициативе  участвовать  в  подготовке  проектов
нормативных  правовых  актов  и  (или)  проектов управленческих и иных
решений по курируемым вопросам  (организует  и  руководит  подготовкой
законопроектов,  проектов  распоряжений,  постановлений  администрации
области, иных документов);
     обязан участвовать  в  подготовке  проектов  нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих и  иных  решений  по  курируемым
вопросам,  по  поручению начальника Управления,  а также во исполнение
норм  федерального  и  областного   законодательства   (организует   и
руководит    подготовкой    законопроектов,   проектов   распоряжений,
постановлений администрации области,  заключений,  предложений и  иных
документов), по организации:
     контрольно-аналитических функций Управления;
     работы коллегии администрации области;
     работы по сбору, обобщению и подготовке к отправке уполномоченным
органам   материалов   о  ходе  реализации  приоритетных  национальных
проектов в области.
     8. Сроки    и   процедуры   подготовки,   рассмотрения   проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений заместителем начальника Управления:
     подготовка  проектов  документов  осуществляется в соответствии с
требованиями  Инструкции по делопроизводству в администрации области и
Регламентом   администрации   области   и  действующим  федеральным  и
областным  законодательством,  в  том  числе  о  порядке  рассмотрения
обращений  граждан.  Заместитель  начальника  Управления согласовывает
свои действия с начальником Управления. (В    редакции   Постановления
Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52)
     9. Порядок   служебного   взаимодействия  заместителя  начальника
Управления  в  связи  с  исполнением  им  должностных  обязанностей  с
государственными   гражданскими   служащими   администрации   области,
государственными гражданскими служащими иных государственных  органов,
гражданами, а также с организациями:
     в соответствии с Положением об Управлении и настоящим должностным
регламентом:
     руководит деятельностью Управления во время отсутствия начальника
Управления и первого заместителя начальника Управления;
     координирует работу    государственных    гражданских    служащих
Управления по курируемым вопросам;
     взаимодействует в пределах собственной компетенции:
     с федеральными органами исполнительной власти;
     с территориальными органами  федеральных  органов  исполнительной
власти;
     со структурными подразделениями администрации области;
     с исполнительными органами государственной власти области;
     с областной Думой;
     с органами местного самоуправления;
     со средствами массовой информации;
     с гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями.
     10. Перечень  государственных  услуг,  оказываемых  гражданам   и
организациям:
     в должностные  обязанности  заместителя   начальника   Управления
функции по оказанию государственных услуг не входят.
 

     С должностным регламентом ознакомлен: ________________
                                               (подпись)


                                             ПРИЛОЖЕНИЕ N 4
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 05.09.2007 N 984

                        Должностной регламент
 начальника отдела государственной службы управления государственной 
        службы и организационной работы администрации области

      (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
            от 25.01.2010 г. N 52; от 15.06.2011 г. N 646)

     1. Гражданский    служащий    области    -    начальник    отдела
государственной   службы   управления   государственной    службы    и
организационной   работы  администрации  области  (далее  -  начальник
Отдела)  осуществляет  профессиональную   служебную   деятельность   в
соответствии с настоящим должностным регламентом.
     В соответствии с Реестром должностей государственной  гражданской
службы  Тамбовской  области  должность  начальника  Отдела относится к
группе главных должностей государственной гражданской службы  области,
категории "специалисты".
     Начальник  Отдела  назначается  на  должность  и освобождается от
должности гражданской службы области представителем нанимателя.     (В
редакции     Постановления     Администрации     Тамбовской    области
от 25.01.2010 г. N 52)
     Начальник Отдела    непосредственно    подчиняется     начальнику
управления    государственной    службы   и   организационной   работы
администрации области (далее - Управление).
     Начальника Отдела   во   время  отсутствия  замещает  заместитель
начальника отдела государственной  службы  управления  государственной
службы и организационной работы администрации области (далее - Отдел).
     2. Квалификационные  требования,   предъявляемые   к   начальнику
Отдела:
     2.1. к    уровню    профессионального     образования:     высшее
профессиональное     образование,     по     направлению    подготовки
(специальности)  "Юриспруденция",  "Государственное  и   муниципальное
управление",  "Управление  персоналом"  или по направлениям подготовки
(специальностям), соответствующим направлениям деятельности Отдела;
     2.2. к  стажу государственной гражданской службы (государственной
службы иных видов) или стажу (опыту)  работы  по  специальности:  стаж
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов)
не менее четырех лет или стаж работы по специальности  не  менее  пяти
лет;
     2.3. к  профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым   для
исполнения должностных обязанностей:
     должен знать:  Конституцию Российской Федерации,  Устав (Основной
Закон)   Тамбовской   области;   федеральные  конституционные  законы,
федеральные  законы  и  иные  нормативные  правовые  акты   Российской
Федерации,   законы   и   иные   нормативные  правовые  акты  области,
регулирующие организацию государственной гражданской службы,  трудовые
отношения,  иные  нормативные правовые акты применительно к исполнению
должностных обязанностей;
     основные принципы   организации  органов  государственной  власти
Российской Федерации и области;
     основные принципы    построения    и   функционирования   системы
государственной службы;
     принципы гражданской  службы,  требования  к служебному поведению
государственного гражданского служащего;
     основные права   и   обязанности   государственного  гражданского
служащего,  а также ограничения и  запреты,  связанные  с  гражданской
службой;
     основы государственного и муниципального управления;
     нормативные правовые     акты,     регламентирующие     служебную
деятельность;
     должен иметь навыки:
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     работы с документами;
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     организационной работы;
     системного подхода к решению задач;
     аналитической работы;
     нормотворческой деятельности;
     осуществления контроля;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     ведения деловых переговоров;
     разрешения конфликтов;
     владения приемами выстраивания межличностных отношений;
     определения мотивации поведения подчиненных;
     публичных выступлений;
     работы на  компьютере  на  уровне  пользователя   с   программами
Microsoft    Office,    Outlook    Express,   Internet   Explorer,   с
информационными правовыми системами "Гарант",  "Кодекс",  "Консультант
Плюс", "Консультант Плюс-Регион";
     по использованию телефонной,  факсимильной  связи,  копировальной
техники;
     2.4. дополнительные  квалификационные  требования:  знание  основ
управления персоналом.
     3. Должностные обязанности начальника Отдела:
     руководит деятельностью Отдела, в том числе планирует, организует
и контролирует  ее;  прогнозирует  развитие  направлений  деятельности
Отдела;
     разрабатывает и  вносит  начальнику  Управления  на   утверждение
положение об Отделе;
     готовит текущие и перспективные планы работы Отдела, вносит их на
утверждение  начальника  Управления  и  осуществляет контроль за ходом
выполнения утвержденных планов;
     готовит вопросы    для   рассмотрения   на   заседаниях   Отдела,
Управления;
     анализирует эффективность   работы   государственных  гражданских
служащих Отдела;
     вносит предложения  по структуре и штатам,  кадровому обеспечению
Отдела,  поощрению  государственных  гражданских  служащих  Отдела   и
наложению на них дисциплинарных взысканий;
     разрабатывает  проекты  должностных  регламентов  государственных
гражданских  служащих  Отдела,  дает  им  обязательные  для исполнения
задания,   поручения,   указания   и   распоряжения,  контролирует  их
исполнение; (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
от 15.06.2011 г. N 646)
     визирует подготовленные государственными  гражданскими  служащими
Отдела   материалы,  подписывает  служебную  документацию  в  пределах
компетенции Отдела;
     вносит предложения   по   направлению   в  установленном  порядке
государственных   гражданских   служащих   Отдела   в    командировки,
осуществляет    предварительный    анализ    отчета   о   командировке
(информации), визирует его;
     соблюдает, а   также   осуществляет   контроль   за   соблюдением
государственными    гражданскими    служащими    Отдела    должностных
регламентов,  общих  принципов  служебного  поведения  государственных
служащих,  порядка  работы  со   служебной   информацией,   служебного
распорядка   администрации   области,   правил   содержания  служебных
помещений и пожарной безопасности, правил делопроизводства;
     выезжает в командировки;
     в рамках своей компетенции организует и  участвует  в  подготовке
Отделом   законопроектов,   проектов   постановлений   и  распоряжений
администрации  области   по   вопросам   организации   государственной
гражданской   службы   области,   структуры  администрации  области  и
исполнительных органов государственной власти  области,  распределения
функций   и  полномочий  руководителей  администрации  области;  после
принятия правовых актов участвует в контроле за их реализацией;
     участвует  в  деятельности  конкурсных  комиссий,  аттестационных
комиссий,  комиссий  по  соблюдению  требований к служебному поведению
государственных   гражданских   служащих  и  урегулированию  конфликта
интересов,   образованных  в  исполнительных  органах  государственной
власти    области,    в    качестве    представителя   уполномоченного
государственного органа по управлению государственной службой области,
в  соответствии  с  закреплением  работников Отдела за исполнительными
органами   государственной   власти   области   в   части   участия  в
сформированных в этих органах комиссиях; (В   редакции   Постановления
Администрации Тамбовской области от 15.06.2011 г. N 646)
     осуществляет мониторинг эффективности организации государственной
гражданской  службы  области,  системы  ее   управления,   изучает   и
анализирует    практику   применения   действующего   законодательства
Российской  Федерации,  мнения  ведущих  ученых   и   опыт   субъектов
Российской  Федерации  по вопросам,  относящимся к компетенции Отдела,
готовит соответствующие предложения начальнику Управления;
     организует реализацию антикоррупционной политики в исполнительных
органах  государственной  власти  области; (В  редакции  Постановлений
Администрации      Тамбовской      области      от 25.01.2010 г. N 52;
от 15.06.2011 г. N 646)
     организует  формирование  и  подготовку  резерва   управленческих
кадров области; (Дополнен  -  Постановление  Администрации  Тамбовской
области от 25.01.2010 г. N 52)
     обобщает, проводит анализ информации,  справок и других сообщений
государственных гражданских служащих  Отдела,  на  их  основе  готовит
предложения  начальнику  Управления  по  совершенствованию организации
государственной гражданской службы области;
     в установленном порядке участвует в работе совещаний,  заседаний,
семинаров и иных мероприятий,  проводимых Управлением,  администрацией
области,  комиссий,  иных  коллегиальных  органов,  в  состав  которых
включен или направлен;
     организует рассмотрение    обращений    граждан,   по   поручению
начальника Управления;
     систематически повышает    свой    профессиональный   уровень   в
соответствии с действующим законодательством;
     выполняет отдельные задания,  поручения,  указания и распоряжения
начальника Управления,  отданные в пределах его должностных полномочий
и   в   соответствии   с  действующим  законодательством,  в  пределах
компетенции Отдела;
     организует эффективное  взаимодействие  Отдела  согласно пункту 9
настоящего должностного регламента;
     организует   формирование   и  размещение  на  конкурсной  основе
государственного  заказа на профессиональную переподготовку, повышение
квалификации   и   стажировку   государственных  гражданских  служащих
области; (Дополнен  -  Постановление  Администрации Тамбовской области
от 15.06.2011 г. N 646)
     готовит в  пределах  выполняемых  функций  отчеты,  информации  и
справки,  в  том  числе  для  представления  в  аппарат   полномочного
представителя   Президента   Российской   Федерации   в    Центральном
федеральном округе и федеральные органы исполнительной власти.
(Дополнен    -    Постановление   Администрации   Тамбовской   области
от 15.06.2011 г. N 646)
     4. Права начальника Отдела:
     представлять интересы Отдела в Управлении,  отношениях с  другими
структурными  подразделениями  администрации области,  исполнительными
органами    государственной    власти    области,    иными    органами
государственной  власти  области,  органами  местного  самоуправления,
гражданами,  предприятиями,  учреждениями и организациями  в  пределах
своей компетенции;
     принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
     в соответствии  с  действующим  законодательством  запрашивать  и
получать  в  установленном  порядке   от   структурных   подразделений
администрации  области,  исполнительных органов государственной власти
области,  органов местного самоуправления,  предприятий,  учреждений и
организаций   независимо   от   организационно-правовых  форм  и  форм
собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для
осуществления функций, возложенных на Отдел;
     организовывать и  проводить  в  установленном  порядке   проверки
деятельности  исполнительных органов государственной власти области по
вопросам соблюдения ими законодательства о государственной гражданской
службе,  готовить  к отправке предложения руководителям исполнительных
органов государственной  власти  области  по  результатам  проведенных
проверок;
     использовать в  установленном  порядке  государственные   системы
связи, коммуникации и информационные ресурсы;
     передавать в   установленном   порядке   необходимую   информацию
государственным     органам,    органам    местного    самоуправления,
предприятиям,  учреждениям и организациям по вопросам,  относящимся  к
компетенции Отдела;
     участвовать в установленном порядке в ведении служебной переписки
со структурными подразделениями администрации области, исполнительными
органами   государственной   власти   области,    органами    местного
самоуправления,  учреждениями, организациями и гражданами по вопросам,
относящимся к компетенции Отдела;
     проводить заседания     Отдела,    инструктажи    государственных
гражданских служащих Отдела, использовать другие организационные формы
работы для рассмотрения вопросов, относящихся к компетенции Отдела;
     делегировать предоставленные   ему   полномочия   государственным
гражданским служащим Отдела;
     вносить начальнику Управления  предложения  по  совершенствованию
организации деятельности Отдела;
     осуществлять иные права в соответствии с федеральным и  областным
законодательством о государственной гражданской службе.
     5. Начальник  Отдела  несет  ответственность  в  соответствии   с
законодательством   Российской   Федерации   за   нарушение  запретов,
связанных с государственной гражданской службой области,  несоблюдение
ограничений  и  невыполнение  обязательств,  установленных федеральным
законодательством,   неисполнение    или    ненадлежащее    исполнение
возложенных   на   него  должностных  обязанностей;  за  действия  или
бездействие,  ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан  и
организаций;  за  разглашение  сведений,  составляющих государственную
тайну,  а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением
должностных   обязанностей;   за  утрату  или  порчу  государственного
имущества области,  которое  было  предоставлено  ему  для  исполнения
должностных обязанностей.
     Начальник Отдела несет персональную ответственность за выполнение
задач, возложенных на Отдел.
     6. Начальник Отдела в соответствии со своей компетенцией:
     вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     выбора метода организации и выполнения поставленных задач;
     подготовки и   представления   предложений,   докладных   записок
начальнику Управления по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, в
том числе по совершенствованию организации государственной гражданской
службы области;
     разработки инструктивных  и  методических  материалов по вопросам
деятельности Отдела;
     участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к
компетенции Отдела;
     отказа в  приеме  документов,  оформленных в ненадлежащем порядке
или представленных не уполномоченным лицом;
     предложения заявителю  обратиться  к  другому  исполнителю  или в
другой государственный орган,  если принятие решения по  интересующему
заявителя вопросу относится к их компетенции;
     возврата представляемых   документов   после   их   проверки   на
переоформление    (неполное   оформление,   неправильное   оформление,
недостаточно содержательное изложение и т. п.);
     редактирования представленных документов;
     запроса недостающих документов;
     обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     осуществления руководства деятельностью Отдела;
     обеспечения (организации) выполнения задач и функций, возложенных
на Отдел в соответствии с Положением об Отделе;
     разработки проекта положения об Отделе;
     анализа вариантов решений в сфере деятельности Отдела;
     анализа состояния  и  тенденций развития государственной политики
на территории области по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
     участия в  организации  и контроле за соблюдением исполнительными
органами государственной власти области  законов  и  иных  нормативных
правовых  актов  Российской  Федерации  и  области  о  государственной
гражданской службе;
     организации анализа   отчетных   и   иных  данных  о  результатах
деятельности   структурных   подразделений   администрации    области,
исполнительных  органов  государственной  власти  области по вопросам,
относящимся к компетенции Отдела;
     организации подготовки,  проведения и непосредственного участия в
работе совещаний,  заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых
Отделом, Управлением, администрацией области, по вопросам, относящимся
к компетенции Отдела;
     информирования начальника  Управления по вопросам,  относящимся к
компетенции Отдела,  в том числе о возможных  социальных  последствиях
реализации принимаемых государственных решений;
     представления начальнику   Управления   оперативной   информации,
необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий;
     подготовки аналитической  и   иной   информации,   документов   и
материалов,  относящихся к компетенции Отдела, во исполнение поручений
начальника Управления;
     организации и контроля за ведением делопроизводства в Отделе;
     организации и контроля качества  и  своевременности  рассмотрения
входящих   документов,   подготовки  проектов  ответов,  заключений  и
предложений, иных исходящих документов Отдела;
     разработки планов работы Отдела;
     подготовки отчетов о проделанной работе Отдела;
     организации деятельности   государственных  гражданских  служащих
Отдела,  в том числе распределения работы с документами и  материалами
между ними;
     осуществления контроля  за  состоянием  служебной  дисциплины   в
Отделе,  в  том  числе  за  исполнением  государственными гражданскими
служащими Управления их служебных обязанностей (исполнением документов
по качеству и срокам);
     анализа деятельности  Отдела  с  целью  последующего   устранения
выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций;
     согласования или  отклонения   представленных   на   рассмотрение
проектов документов;
     консультирования по вопросам прохождения документов,  поступивших
в Отдел;
     подписания (визирования) проектов документов (заключений,  писем,
планов, отчетов и др.) в случае согласия с их содержанием;
     реализации полномочий в случае  назначения  членом  комиссии  или
иного коллегиального органа;
     содействия обеспечению  своевременного  и  полного   рассмотрения
устных  и  письменных  обращений  граждан,  организации  и  контролю в
пределах своей компетенции исполнения решений,  принятых в  результате
данного приема.
     7. Начальник Отдела:
     вправе по  своей  инициативе  участвовать  в  подготовке проектов
нормативных правовых актов и  (или)  проектов  управленческих  и  иных
решений  по  вопросам,  относящимся к компетенции Отдела (организует и
руководит   подготовкой   законопроектов,    проектов    распоряжений,
постановлений администрации области, иных документов);
     обязан  участвовать  в  подготовке  проектов нормативных правовых
актов  области  и  (или)  проектов  управленческих  и  иных решений по
вопросам,  относящимся  к  компетенции Отдела, по поручению начальника
Управления,  а  также  во  исполнение  норм  федерального и областного
законодательства  (осуществляет  подготовку  законопроектов,  проектов
распоряжений, постановлений администрации области, иных документов).
(В    редакции    Постановления   Администрации   Тамбовской   области
от 15.06.2011 г. N 646)
     (исключен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской  области
от 15.06.2011 г. N 646)
     (исключен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской  области
от 15.06.2011 г. N 646)
     (исключен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской  области
от 15.06.2011 г. N 646)
     (исключен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской  области
от 15.06.2011 г. N 646)
     (исключен   -   Постановление  Администрации  Тамбовской  области
от 15.06.2011 г. N 646)
     8. Сроки   и   процедуры   подготовки,   рассмотрения    проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений начальником Отдела:
     подготовка  проектов  документов  осуществляется в соответствии с
требованиями  Инструкции  по делопроизводству в администрации области,
Регламентом   администрации   области   и  действующим  федеральным  и
областным  законодательством,  в  том  числе  о  порядке  рассмотрения
обращений  граждан.  Начальник  Отдела  согласовывает  свои действия с
начальником Управления. (В    редакции   Постановления   Администрации
Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52)
     9. Порядок служебного взаимодействия начальника Отдела в связи  с
исполнением    им    должностных   обязанностей   с   государственными
гражданскими   служащими   администрации   области,   государственными
гражданскими  служащими  иных государственных органов,  гражданами,  а
также с организациями:
     в соответствии  с  Положением  об  Отделе и настоящим должностным
регламентом руководит деятельностью Отдела;
     в соответствии с Положениями об Управлении и об Отделе, настоящим
должностным  регламентом  взаимодействует   в   пределах   собственной
компетенции:
     с федеральными органами исполнительной власти;
     с территориальными  органами  федеральных  органов исполнительной
власти;
     со структурными подразделениями администрации области;
     с исполнительными органами государственной власти области;
     с областной Думой;
     с избирательной комиссией области;
     с органами местного самоуправления;
     со средствами массовой информации;
     с гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями.
     10. Перечень  государственных  услуг,  оказываемых  гражданам   и
организациям:
     в должностные обязанности начальника Отдела функции  по  оказанию
государственных услуг не входят.


     С должностным регламентом ознакомлен: _________________
                                               (подпись)


                                             ПРИЛОЖЕНИЕ N 5
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 05.09.2007 N 984

                        Должностной регламент
   заместителя начальника отдела государственной службы управления 
государственной службы и организационной работы администрации области

      (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
            от 25.01.2010 г. N 52; от 15.06.2011 г. N 646)

     1. Гражданский  служащий  области - заместитель начальника отдела
государственной   службы   управления   государственной    службы    и
организационной  работы  администрации  области  (далее  - заместитель
начальника    Отдела)    осуществляет    профессиональную    служебную
деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом.
     В соответствии с Реестром должностей государственной  гражданской
службы  Тамбовской  области  должность  заместителя  начальника Отдела
относится к  группе  ведущих  должностей  государственной  гражданской
службы области, категории "специалисты".
     Заместитель   начальника   Отдела   назначается  на  должность  и
освобождается  от  должности гражданской службы области представителем
нанимателя. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
от 25.01.2010 г. N 52)
     Заместитель начальника    Отдела    непосредственно   подчиняется
начальнику отдела государственной  службы  управления  государственной
службы   и  организационной  работы  администрации  области  (далее  -
Управление).
     Заместителя начальника  отдела  государственной службы управления
государственной службы и организационной работы администрации  области
(далее  -  Отдел)  во  время  отсутствия замещает консультант Отдела в
соответствии с поручением начальника Отдела.
     2. Квалификационные   требования,   предъявляемые  к  заместителю
начальника Отдела:
     2.1.  к  уровню  и  профилю профессионального образования: высшее
профессиональное образование по направлению подготовки (специальности)
"Юриспруденция"; (В  редакции  Постановления  Администрации Тамбовской
области от 15.06.2011 г. N 646)
     2.2. к стажу государственной гражданской службы  (государственной
службы  иных  видов)  или стажу (опыту) работы по специальности:  стаж
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов)
не  менее  двух  лет или стаж работы по специальности не менее четырех
лет;
     2.3. к   профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым  для
исполнения должностных обязанностей:
     должен знать:  Конституцию Российской Федерации,  Устав (Основной
Закон)  Тамбовской  области;   федеральные   конституционные   законы,
федеральные   законы  и  иные  нормативные  правовые  акты  Российской
Федерации,  законы  и  иные   нормативные   правовые   акты   области,
регулирующие организацию государственной гражданской службы,  трудовые
отношения,  иные нормативные правовые акты применительно к  исполнению
должностных обязанностей;
     основные принципы  организации  органов  государственной   власти
Российской Федерации и области;
     основные принципы   построения   и    функционирования    системы
государственной службы;
     принципы гражданской службы,  требования к  служебному  поведению
государственного гражданского служащего;
     основные права  и   обязанности   государственного   гражданского
служащего,  а  также  ограничения  и запреты,  связанные с гражданской
службой;
     основы государственного и муниципального управления;
     нормативные правовые     акты,     регламентирующие     служебную
деятельность;
     должен иметь навыки:
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     работы с документами;
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     планирования служебной деятельности;
     организационной работы;
     аналитической работы;
     нормотворческой деятельности;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     подготовки профессиональных заключений;
     консультирования;
     работы на   компьютере   на  уровне  пользователя  с  программами
Microsoft   Office,   Outlook   Express,    Internet    Explorer,    с
информационными правовыми системами "Гарант",  "Кодекс",  "Консультант
Плюс", "Консультант Плюс-Регион";
     по использованию  телефонной,  факсимильной связи,  копировальной
техники;
     2.4. дополнительные  квалификационные  требования:  знание  основ
управления  персоналом  и  юридической  техники  оформления   проектов
нормативных правовых актов.
     3. Должностные обязанности заместителя начальника Отдела:
     руководит деятельностью Отдела  во  время  отсутствия  начальника
Отдела;
     анализирует   состояние   нормативного   правового    обеспечения
государственной  гражданской  службы  области  и  вносит   предложения
начальнику Отдела по его совершенствованию;
     готовит проекты нормативных правовых актов  области  по  вопросам
организации государственной гражданской службы области,  в  том  числе
структуры   администрации    области    и    исполнительных    органов
государственной власти области,  распределения  функций  и  полномочий
руководителей администрации области;  после  принятия  правовых  актов
области участвует в контроле за их реализацией;
     осуществляет    проверку     на     соответствие     действующему
законодательству  проектов   нормативных   правовых   актов   области,
разрабатываемых государственными гражданскими служащими Отдела;
     готовит заключения на проекты федеральных и областных нормативных
правовых актов в пределах своей компетенции;
     проводит  анализ  штатной  численности   исполнительных   органов
государственной  власти  области  для  выработки  предложений  по   ее
оптимизации;
     осуществляет проверку  представленных  на  согласование  проектов
постановлений главы администрации области об утверждении положений  об
исполнительных органах  государственной  власти  области  (на  предмет
соответствия действующему законодательству);
     осуществляет информационно-аналитическое сопровождение реализации
антикоррупционной политики в  исполнительных  органах  государственной
власти области:
     проведение антикоррупционного мониторинга;
     ежегодный   анализ   состояния   коррупции   и   реализации   мер
антикоррупционной политики;
     изучение   и    обобщение    практики    успешно    реализованных
антикоррупционных программ в субъектах Российской Федерации,  внесение
предложений по внедрению данной практики в области начальнику Отдела;
     организационно-техническое обеспечение               деятельности
межведомственного совета по противодействию коррупции в исполнительных
органах государственной власти области;
     оказывает  консультативную  помощь  государственным   гражданским
служащим администрации области, исполнительных органов государственной
власти области по вопросам, входящим в его компетенцию;
     организует  методическое  обеспечение  проведения  конкурсов   на
замещение  вакантных  должностей  государственной  гражданской  службы
области,  квалификационных  экзаменов  и  аттестации   государственных
гражданских служащих в исполнительных органах  государственной  власти
области, а также деятельности  комиссий,  сформированных  в  указанных
органах;
     участвует  в  деятельности  конкурсных  комиссий,  аттестационных
комиссий, комиссий по соблюдению  требований  к  служебному  поведению
государственных  гражданских  служащих  и   урегулированию   конфликта
интересов,  образованных  в  исполнительных  органах   государственной
власти   области,    в    качестве    представителя    уполномоченного
государственного органа по управлению государственной службой области,
в соответствии с закреплением  работников  Отдела  за  исполнительными
органами  государственной   власти   области   в   части   участия   в
сформированных в этих органах комиссиях;
     обеспечивает информирование государственных гражданских  служащих
Управления   о   вновь   принятых    нормативных    правовых    актах,
регламентирующих государственную гражданскую службу;
     готовит в  пределах  выполняемых  функций  отчеты,  информации  и
справки,  в  том  числе  для  представления  в  аппарат   полномочного
представителя   Президента   Российской   Федерации   в    Центральном
федеральном округе и федеральные органы исполнительной власти;
     вносит предложения начальнику  Отдела  по  вопросам  деятельности
Отдела, в том числе по текущим и перспективным планам работы Отдела;
     соблюдает  настоящий  должностной   регламент,   общие   принципы
служебного  поведения  государственных  служащих,  порядок  работы  со
служебной информацией,  служебный  распорядок  администрации  области,
правила  содержания  служебных  помещений  и  пожарной   безопасности,
правила делопроизводства;
     выезжает в командировки;
     изучает   и   анализирует   практику   применения    действующего
законодательства Российской Федерации, мнения ведущих  ученых  и  опыт
субъектов  Российской  Федерации  по  вопросам,  относящимся   к   его
компетенции, готовит соответствующие предложения начальнику Отдела;
     в установленном порядке участвует в работе совещаний,  заседаний,
семинаров  и  иных  мероприятий,  проводимых   Отделом,   Управлением,
администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав
которых включен или направлен;
     рассматривает обращения граждан по поручению начальника Отдела;
     систематически   повышает   свой   профессиональный   уровень   в
соответствии с действующим законодательством;
     выполняет отдельные задания, поручения, указания  и  распоряжения
начальника Отдела и начальника  Управления,  отданные  в  пределах  их
должностных   полномочий    и    в    соответствии    с    действующим
законодательством, в пределах его компетенции.
     (В   редакции   Постановления  Администрации  Тамбовской  области
от 15.06.2011 г. N 646)
     4. Права заместителя начальника Отдела:
     принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
     в соответствии  с  действующим  законодательством  запрашивать  и
получать  в  установленном  порядке   от   структурных   подразделений
администрации  области,  исполнительных органов государственной власти
области,  органов местного самоуправления,  предприятий,  учреждений и
организаций   независимо   от   организационно-правовых  форм  и  форм
собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для
исполнения должностных обязанностей;
     проводить в   установленном   порядке    проверки    деятельности
исполнительных  органов  государственной  власти  области  по вопросам
соблюдения ими законодательства о государственной гражданской  службе,
готовить  к  отправке предложения руководителям исполнительных органов
государственной власти области по результатам проведенных проверок;
     использовать в   установленном  порядке  государственные  системы
связи, коммуникации и информационные ресурсы;
     передавать в   установленном   порядке   необходимую   информацию
государственным    органам,    органам    местного     самоуправления,
предприятиям,  учреждениям  и организациям по вопросам,  относящимся к
его компетенции;
     участвовать в установленном порядке в ведении служебной переписки
со структурными подразделениями администрации области, исполнительными
органами    государственной    власти   области,   органами   местного
самоуправления,  учреждениями, организациями и гражданами по вопросам,
относящимся к его компетенции;
     вносить начальнику  Отдела   предложения   по   совершенствованию
организации деятельности Отдела и Управления;
     осуществлять иные права в соответствии с федеральным и  областным
законодательством о государственной гражданской службе.
     5. Заместитель  начальника   Отдела   несет   ответственность   в
соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации за нарушение
запретов,  связанных с государственной  гражданской  службой  области,
несоблюдение  ограничений  и невыполнение обязательств,  установленных
федеральным   законодательством,   неисполнение    или    ненадлежащее
исполнение  возложенных на него должностных обязанностей;  за действия
или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан
и организаций;  за разглашение сведений,  составляющих государственную
тайну,  а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением
должностных   обязанностей;   за  утрату  или  порчу  государственного
имущества области,  которое  было  предоставлено  ему  для  исполнения
должностных обязанностей.
     6. Заместитель  начальника  Отдела  в   соответствии   со   своей
компетенцией:
     вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     выбора метода выполнения поставленных задач;
     подготовки и   представления   предложений,   докладных   записок
начальнику  Отдела по вопросам,  относящимся к его компетенции,  в том
числе по  совершенствованию  организации  государственной  гражданской
службы области;