|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Тамбовской области от 05.09.2007 № 984подготовка проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области, Регламентом администрации области и действующим федеральным и областным законодательством, в том числе о порядке рассмотрения обращений граждан. Начальник Отдела согласовывает свои действия с начальником Управления и его заместителями. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) 9. Порядок служебного взаимодействия начальника Отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными гражданскими служащими администрации области, государственными гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами, а также с организациями: в соответствии с Положением об Отделе и настоящим должностным регламентом руководит деятельностью Отдела; в соответствии с Положениями об Управлении и об Отделе, настоящим должностным регламентом взаимодействует в пределах собственной компетенции: с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами; с органами государственной власти субъектов Российской Федерации; со структурными подразделениями администрации области; с исполнительными органами государственной власти области; с областной Думой; с органами местного самоуправления; со средствами массовой информации; с гражданами, предприятиями, учреждениями, организациями и иными структурами. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям: в должностные обязанности начальника Отдела функции по оказанию государственных услуг не входят. С должностным регламентом ознакомлен: _________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 21 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 05.09.2007 N 984 Должностной регламент заместителя начальника отдела административной реформы и организационной работы управления государственной службы и организационной работы администрации области (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) 1. Гражданский служащий области - заместитель начальника отдела административной реформы и организационной работы управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - заместитель начальника Отдела) осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области должность заместителя начальника Отдела относится к группе ведущих должностей государственной гражданской службы области, категории "специалисты". Заместитель начальника Отдела назначается на должность и освобождается от должности гражданской службы области представителем нанимателя. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) Заместитель начальника Отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела административной реформы и организационной работы управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - Управление). Заместителя начальника отдела административной реформы и организационной работы управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - Отдел) во время отсутствия замещает начальник Отдела. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к заместителю начальника Отдела: 2.1. к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование, по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Управление персоналом" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Отдела; 2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; 2.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Тамбовской области; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области, применительно к исполнению должностных обязанностей; основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системы государственной службы; принципы гражданской службы, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность; должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; планирования служебной деятельности; организационной работы; аналитической работы; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; подготовки профессиональных заключений; консультирования; работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, с информационными правовыми системами "Гарант", "Кодекс", "Консультант Плюс", "Консультант Плюс-Регион"; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники; 2.4. дополнительные квалификационные требования: знание основ управления персоналом. 3. Должностные обязанности заместителя начальника Отдела: руководит деятельностью Отдела во время отсутствия начальника Отдела; готовит проекты законов области, постановлений и распоряжений администрации области, других документов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела; участвует в организационном обеспечении подготовки и проведения заседаний коллегии администрации области (далее - коллегия) в соответствии с Положением о коллегии; формирует проект перспективного плана работы коллегии, анализирует его выполнение; формирует комплект материалов к рассмотрению на коллегии, и передает их для ознакомления председателю, заместителю, секретарю и членам коллегии; в установленном порядке оповещает членов коллегии о дате, времени, месте проведения, повестке дня заседания коллегии; участвует в координации деятельности структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области по вопросам, относящимся к подготовке коллегии, а также при доработке проектов решений коллегии; готовит комплект материалов по рассмотренному вопросу на коллегии в соответствии с установленными требованиями, передает его в отдел делопроизводства управления делами администрации области для подготовки протокола коллегии и рассылки решения коллегии исполнителям; готовит аналитические записки, справки, отчеты и предложения по вопросам, относящимся к планированию, подготовке и проведению коллегии; вносит предложения по совершенствованию работы коллегии; участвует в подготовке и организационном обеспечении собеседований с главами администраций районов и городов области; принимает участие в подготовке и проведении семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам реализации административной реформы; осуществляет ведение сайта Управления, размещает на нем необходимые документы о деятельности Управления; оказывает консультативную помощь государственным гражданским служащим администрации области, исполнительных органов государственной власти области по вопросам, входящим в его компетенцию; осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности межведомственного совета по противодействию коррупции в исполнительных органах государственной власти области; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) готовит информации и иные документы в пределах выполняемых функций; вносит предложения начальнику Отдела по вопросам деятельности Отдела, в том числе по текущим и перспективным планам работы Отдела; соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципы служебного поведения государственных служащих, порядок работы со служебной информацией, служебный распорядок администрации области, правила содержания служебных помещений и пожарной безопасности, правила делопроизводства; выезжает в командировки; изучает и анализирует практику применения действующего законодательства Российской Федерации, мнения ведущих ученых и опыт субъектов Российской Федерации по вопросам, относящимся к его компетенции, готовит соответствующие предложения начальнику Отдела; в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых Отделом, Управлением, администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен; рассматривает обращения граждан по поручению начальника Отдела; систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством; выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряжения начальника Отдела, начальника Управления и его заместителей, отданные в пределах их должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством, в пределах его компетенции. 4. Права заместителя начальника Отдела: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для исполнения должностных обязанностей; использовать в установленном порядке государственные системы связи, коммуникации и информационные ресурсы; передавать в установленном порядке необходимую информацию государственным органам, органам местного самоуправления, предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся к его компетенции; участвовать в установленном порядке в ведении служебной переписки со структурными подразделениями администрации области, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам, относящимся к его компетенции; вносить начальнику Отдела предложения по совершенствованию организации деятельности Отдела и Управления; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе. 5. Заместитель начальника Отдела несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой области, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральным законодательством, неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций; за разглашение сведений, составляющих государственную тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; за утрату или порчу государственного имущества области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей. 6. Заместитель начальника Отдела в соответствии со своей компетенцией: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода выполнения поставленных задач; подготовки и представления предложений, докладных записок начальнику Отдела по вопросам, относящимся к его компетенции, в том числе по вопросам обеспечения работы коллегии, участия в подготовке и проведении семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам реализации административной реформы, ведения сайта Управления, участия в подготовке и организационном обеспечении собеседований с главами администраций районов и городов области; разработки инструктивных и методических материалов по вопросам, относящимся к его компетенции; участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к его компетенции; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядке или представленных не уполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или в другой государственный орган, если принятие решения по интересующему заявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки на переоформление (неполное оформление, неправильное оформление, недостаточно содержательное изложение и т. п.); редактирования представленных документов; запроса недостающих документов; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: осуществления руководства деятельностью Отдела во время отсутствия начальника Отдела; анализа вариантов решений в сфере деятельности, относящейся к его компетенции; анализа состояния и тенденций развития государственной политики на территории области по вопросам, относящимся к его компетенции; проведения анализа отчетных и иных данных о результатах деятельности структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области по вопросам, относящимся к его компетенции; подготовки и непосредственного участия в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых Отделом, Управлением, администрацией области, по вопросам, относящимся к его компетенции; информирования начальника Отдела по вопросам, относящимся к его компетенции, в том числе о возможных социальных последствиях реализации принимаемых государственных решений; представления начальнику Отдела оперативной информации, необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий; качественного и своевременного рассмотрения адресованных ему документов, подготовки аналитической и иной информации, документов и материалов, относящихся к его компетенции, во исполнение поручений начальника Отдела, начальника Управления и его заместителей; ведения делопроизводства по адресованным ему документам; подготовки предложений в планы работы Отдела; участия в подготовке отчетов о проделанной работе Отдела; согласования или отклонения представленных на рассмотрение проектов документов; консультирования по вопросам прохождения документов, поступивших ему на рассмотрение; визирования проектов документов по вопросам, относящимся к его компетенции; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа; консультирования государственных гражданских служащих администрации области, исполнительных органов государственной власти области по вопросам, относящимся к его компетенции; содействия обеспечению своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан, организации и контролю исполнения в пределах своей компетенции решений, принятых в результате данного приема. 7. Заместитель начальника Отдела: вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к компетенции Отдела (осуществляет подготовку законопроектов, проектов распоряжений, постановлений администрации области, иных документов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к его компетенции, по поручению начальника Отдела, начальника Управления и его заместителей, а также во исполнение норм федерального и областного законодательства (осуществляет подготовку законопроектов, проектов распоряжений, постановлений администрации области, иных документов), в том числе по вопросам: обеспечения работы коллегии; участия в подготовке и проведении семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам реализации административной реформы; ведения сайта Управления; участия в подготовке и организационном обеспечении собеседований с главами администраций районов и городов области; организационно-технического обеспечения деятельности межведомственного совета по противодействию коррупции в исполнительных органах государственной власти области. (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений заместителем начальника Отдела: подготовка проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области, Регламентом администрации области и действующим федеральным и областным законодательством, в том числе о порядке рассмотрения обращений граждан. Заместитель начальника Отдела согласовывает свои действия с начальником Отдела, начальником Управления и его заместителями. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) 9. Порядок служебного взаимодействия заместителя начальника Отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными гражданскими служащими администрации области, государственными гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами, а также с организациями: в соответствии с Положением об Отделе и настоящим должностным регламентом руководит деятельностью Отдела во время отсутствия начальника Отдела; в соответствии с Положениями об Управлении и об Отделе, настоящим должностным регламентом взаимодействует в пределах собственной компетенции: с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами; с органами государственной власти субъектов Российской Федерации; со структурными подразделениями администрации области; с исполнительными органами государственной власти области; с областной Думой; с органами местного самоуправления; со средствами массовой информации; с гражданами, предприятиями, учреждениями, организациями и иными структурами. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям: в должностные обязанности заместителя начальника Отдела функции по оказанию государственных услуг не входят. С должностным регламентом ознакомлен: _________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 22 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 05.09.2007 N 984 Должностной регламент N 1 консультанта отдела административной реформы и организационной работы управления государственной службы и организационной работы администрации области (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) 1. Гражданский служащий области - консультант отдела административной реформы и организационной работы управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - консультант Отдела) осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области должность консультанта Отдела относится к группе ведущих должностей государственной гражданской службы области, категории "специалисты". Консультант Отдела назначается на должность и освобождается от должности гражданской службы области представителем нанимателя. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) Консультант Отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела административной реформы и организационной работы управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - Управление). Консультанта Отдела во время отсутствия замещает главный специалист-эксперт отдела административной реформы и организационной работы управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - Отдел). 2. Квалификационные требования, предъявляемые к консультанту Отдела: 2.1. к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование, по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Отдела; 2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; 2.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Тамбовской области; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области, применительно к исполнению должностных обязанностей; основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системы государственной службы; принципы гражданской службы, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность; должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; планирования служебной деятельности; организационной работы; аналитической работы; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; подготовки профессиональных заключений; консультирования; работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, с информационными правовыми системами "Гарант", "Кодекс", "Консультант Плюс", "Консультант Плюс-Регион"; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники; 2.4. дополнительные квалификационные требования: не предъявляются. 3. Должностные обязанности консультанта Отдела: готовит проекты постановлений и распоряжений администрации области по вопросам, входящим в компетенцию Отдела; разрабатывает проект квартального плана работы администрации области в соответствии с Регламентом администрации области; разрабатывает проект квартального плана работы Управления, анализирует ход его выполнения, по результатам анализа готовит справки; формирует еженедельную информацию об основных мероприятиях администрации области и областной Думы; формирует проект календарного плана основных мероприятий для главы администрации области; готовит и направляет информацию в федеральные органы государственной власти об основных мероприятиях администрации области; готовит и направляет сведения, информации и другие материалы в Администрацию Президента Российской Федерации по вопросам, входящим в его компетенцию; осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями администрации области, исполнительными органами государственной власти области, областной Думой, органами местного самоуправления по вопросам планирования; оказывает консультативную помощь государственным гражданским служащим администрации области, исполнительных органов государственной власти области, работникам областной Думы, муниципальным служащим органов местного самоуправления по вопросам, входящим в его компетенцию; готовит отчеты, информации, аналитические записки и справки по вопросам планирования и в пределах выполняемых Отделом функций; участвует в обеспечении реализации мероприятий административной реформы; вносит предложения начальнику Отдела по вопросам деятельности Отдела; соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципы служебного поведения государственных служащих, порядок работы со служебной информацией, служебный распорядок администрации области, правила содержания служебных помещений и пожарной безопасности, правила делопроизводства; выезжает в командировки; в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых Отделом, Управлением, администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен, по вопросам реализации административной реформы; систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством; выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряжения начальника Отдела, начальника Управления и его заместителей, отданные в пределах их должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством, в пределах его компетенции. 4. Права консультанта Отдела: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для исполнения должностных обязанностей; использовать в установленном порядке государственные системы связи, коммуникации и информационные ресурсы; передавать в установленном порядке необходимую информацию государственным органам, органам местного самоуправления, предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся к его компетенции; участвовать в установленном порядке в ведении служебной переписки со структурными подразделениями администрации области, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам, относящимся к его компетенции; вносить начальнику Отдела предложения по совершенствованию организации деятельности Отдела и Управления; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе. 5. Консультант Отдела несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой области, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральным законодательством, неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций; за разглашение сведений, составляющих государственную тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; за утрату или порчу государственного имущества области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей. 6. Консультант Отдела в соответствии со своей компетенцией: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода выполнения поставленных задач; подготовки и представления предложений, докладных записок начальнику Отдела по вопросам, относящимся к его компетенции, в том числе по вопросам планирования, относящимся к компетенции Отдела, обеспечения реализации мероприятий административной реформы; разработки инструктивных и методических материалов по вопросам, относящимся к его компетенции; участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к его компетенции; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядке или представленных не уполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или в другой государственный орган, если принятие решения по интересующему заявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки на переоформление (неполное оформление, неправильное оформление, недостаточно содержательное изложение и т. п.); редактирования представленных документов; запроса недостающих документов; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: анализа вариантов решений в сфере деятельности, относящейся к его компетенции; проведения анализа отчетных и иных данных о результатах деятельности структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области по вопросам, относящимся к его компетенции; подготовки и непосредственного участия в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых Отделом, Управлением, администрацией области, по вопросам реализации административной реформы; информирования начальника Отдела по вопросам, относящимся к его компетенции, в том числе о возможных социальных последствиях реализации принимаемых государственных решений; представления начальнику Отдела оперативной информации, необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий; качественного и своевременного рассмотрения адресованных ему документов, подготовки аналитической и иной информации, документов и материалов, относящихся к его компетенции, во исполнение поручений начальника Отдела, начальника Управления и его заместителей; ведения делопроизводства по адресованным ему документам; подготовки предложений в планы работы Отдела; участия в подготовке отчетов о проделанной работе Отдела; согласования или отклонения представленных на рассмотрение проектов документов; консультирования по вопросам прохождения документов, поступивших ему на рассмотрение; визирования проектов документов по вопросам, относящимся к его компетенции; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа; консультирования государственных гражданских служащих администрации области, исполнительных органов государственной власти области, работников областной Думы, муниципальных служащих органов местного самоуправления по вопросам, относящимся к его компетенции. 7. Консультант Отдела: вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к компетенции Отдела (осуществляет подготовку законопроектов, проектов распоряжений, постановлений администрации области, иных документов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к его компетенции, по поручению начальника Отдела, начальника Управления и его заместителей, а также во исполнение норм федерального и областного законодательства (осуществляет подготовку законопроектов, проектов распоряжений, постановлений администрации области, иных документов), в том числе по вопросам, связанным с планированием, относящимся к компетенции Отдела, обеспечением реализации мероприятий административной реформы. 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений консультантом Отдела: подготовка проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области, Регламентом администрации области и действующим федеральным и областным законодательством. Консультант Отдела согласовывает свои действия с начальником Отдела, начальником Управления и его заместителями. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) 9. Порядок служебного взаимодействия консультанта Отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными гражданскими служащими администрации области, государственными гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами, а также с организациями: в соответствии с Положениями об Управлении и об Отделе, настоящим должностным регламентом взаимодействует в пределах собственной компетенции: с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами; с органами государственной власти субъектов Российской Федерации; со структурными подразделениями администрации области; с исполнительными органами государственной власти области; с областной Думой; с органами местного самоуправления; со средствами массовой информации; с гражданами, предприятиями, учреждениями, организациями и иными структурами. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям: в должностные обязанности консультанта Отдела функции по оказанию государственных услуг не входят. С должностным регламентом ознакомлен: _________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 23 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 05.09.2007 N 984 Должностной регламент N 2 консультанта отдела административной реформы и организационной работы управления государственной службы и организационной работы администрации области (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) 1. Гражданский служащий области - консультант отдела административной реформы и организационной работы управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - консультант Отдела) осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области должность консультанта Отдела относится к группе ведущих должностей государственной гражданской службы области, категории "специалисты". Консультант Отдела назначается на должность и освобождается от должности гражданской службы области представителем нанимателя. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) Консультант Отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела административной реформы и организационной работы управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - Управление). Консультанта Отдела во время отсутствия замещает консультант отдела административной реформы и организационной работы управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - Отдел) в соответствии с поручением начальника Отдела. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к консультанту Отдела: 2.1. к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование, по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление", "Экономика" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Отдела; 2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; 2.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Тамбовской области; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области, применительно к исполнению должностных обязанностей; основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системы государственной службы; принципы гражданской службы, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность; должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; планирования служебной деятельности; организационной работы; аналитической работы; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; подготовки профессиональных заключений; консультирования; работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, с информационными правовыми системами "Гарант", "Кодекс", "Консультант Плюс", "Консультант Плюс-Регион"; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники; 2.4. дополнительные квалификационные требования: не предъявляются. 3. Должностные обязанности консультанта Отдела: готовит проекты постановлений и распоряжений администрации области, других документов, входящих в компетенцию Отдела; в установленном порядке принимает участие в организационно-протокольном обеспечении деятельности главы администрации области, в том числе участвует в подготовке совещаний, семинаров и других мероприятий, включая мероприятия по вопросам реализации административной реформы, а также с участием главы администрации области; при этом консультантом Отдела осуществляются: участие в подготовке плана мероприятий, формировании повестки дня и порядка ведения; организация подготовки и подбора методических материалов для раздачи участникам совещаний, семинаров; тиражирование при необходимости материалов для участников совещаний, семинаров; оповещение в установленном порядке участников совещаний, семинаров о дате, времени, месте проведения, повестке дня; готовит вопросы на селекторные совещания по направлениям работы Управления; участвует в подготовке и организационном обеспечении собеседований с главами администраций районов и городов области, при этом консультантом Отдела осуществляются: подготовка графика проведения собеседований, доведение его до заинтересованных лиц, контроль его выполнения; формирование пакета документов для главы администрации области, его заместителей; организация работы по оформлению протокола собеседований; участвует в организационном обеспечении заседаний коллегии администрации области; обеспечивает, в пределах компетенции Отдела, организационное взаимодействие с территориальными органами федеральных органов государственной власти, структурными подразделениями администрации области, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, с предприятиями, организациями, учреждениями, их трудовыми коллективами и общественными организациями; оказывает консультативную помощь государственным гражданским служащим администрации области, исполнительных органов государственной власти области, муниципальным служащим органов местного самоуправления по вопросам, входящим в его компетенцию; готовит отчеты, информации, аналитические записки и справки по вопросам, входящим в его компетенцию; вносит предложения начальнику Отдела по вопросам деятельности Отдела; соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципы служебного поведения государственных служащих, порядок работы со служебной информацией, служебный распорядок администрации области, правила содержания служебных помещений и пожарной безопасности, правила делопроизводства; выезжает в командировки; систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством; выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряжения начальника Отдела, начальника Управления и его заместителей, отданные в пределах их должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством, в пределах его компетенции. 4. Права консультанта Отдела: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для исполнения должностных обязанностей; использовать в установленном порядке государственные системы связи, коммуникации и информационные ресурсы; передавать в установленном порядке необходимую информацию государственным органам, органам местного самоуправления, предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся к его компетенции; участвовать в установленном порядке в ведении служебной переписки со структурными подразделениями администрации области, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам, относящимся к его компетенции; вносить начальнику Отдела предложения по совершенствованию организации деятельности Отдела и Управления; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе. 5. Консультант Отдела несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой области, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральным законодательством, неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций; за разглашение сведений, составляющих государственную тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; за утрату или порчу государственного имущества области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей. 6. Консультант Отдела в соответствии со своей компетенцией: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода выполнения поставленных задач; подготовки и представления предложений, докладных записок начальнику Отдела по вопросам, относящимся к его компетенции, в том числе по вопросам организационного обеспечения деятельности администрации области, реализации административной реформы; разработки инструктивных и методических материалов по вопросам, относящимся к его компетенции; участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к его компетенции; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядке или представленных не уполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или в другой государственный орган, если принятие решения по интересующему заявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки на переоформление (неполное оформление, неправильное оформление, недостаточно содержательное изложение и т. п.); редактирования представленных документов; запроса недостающих документов; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: анализа вариантов решений в сфере деятельности, относящейся к его компетенции; проведения анализа отчетных и иных данных о результатах деятельности структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области по вопросам, относящимся к его компетенции; подготовки и непосредственного участия в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых Отделом, Управлением, администрацией области, в том числе по вопросам реализации административной реформы; информирования начальника Отдела по вопросам, относящимся к его компетенции, в том числе о возможных социальных последствиях реализации принимаемых государственных решений; представления начальнику Отдела оперативной информации, необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий; качественного и своевременного рассмотрения адресованных ему документов, подготовки аналитической и иной информации, документов и материалов, относящихся к его компетенции, во исполнение поручений начальника Отдела, начальника Управления и его заместителей; ведения делопроизводства по адресованным ему документам; подготовки предложений в планы работы Отдела; участия в подготовке отчетов о проделанной работе Отдела; согласования или отклонения представленных на рассмотрение проектов документов; консультирования по вопросам прохождения документов, поступивших ему на рассмотрение; визирования проектов документов по вопросам, относящимся к его компетенции; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа; консультирования государственных гражданских служащих администрации области, исполнительных органов государственной власти области, муниципальных служащих органов местного самоуправления области по вопросам, относящимся к его компетенции. 7. Консультант Отдела: вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к компетенции Отдела (осуществляет подготовку законопроектов, проектов распоряжений, постановлений администрации области, иных документов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к его компетенции, по поручению начальника Отдела, начальника Управления и его заместителей, а также во исполнение норм федерального и областного законодательства (осуществляет подготовку законопроектов, проектов распоряжений, постановлений администрации области, иных документов), в том числе по вопросам, связанным с организационным обеспечением деятельности администрации области и реализацией в области административной реформы. 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений консультантом Отдела: подготовка проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области, Регламентом администрации области и действующим федеральным и областным законодательством. Консультант Отдела согласовывает свои действия с начальником Отдела, начальником Управления и его заместителями. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) 9. Порядок служебного взаимодействия консультанта Отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными гражданскими служащими администрации области, государственными гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами, а также с организациями: в соответствии с Положениями об Управлении и об Отделе, настоящим должностным регламентом взаимодействует в пределах собственной компетенции: с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами; с органами государственной власти субъектов Российской Федерации; со структурными подразделениями администрации области; с исполнительными органами государственной власти области; с областной Думой; с органами местного самоуправления; со средствами массовой информации; с гражданами, предприятиями, учреждениями, организациями и иными структурами. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям: в должностные обязанности консультанта Отдела функции по оказанию государственных услуг не входят. С должностным регламентом ознакомлен: _________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 24 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 05.09.2007 N 984 Должностной регламент N 3 консультанта отдела административной реформы и организационной работы управления государственной службы и организационной работы администрации области (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) 1. Гражданский служащий области - консультант отдела административной реформы и организационной работы управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - консультант Отдела) осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области должность консультанта Отдела относится к группе ведущих должностей государственной гражданской службы области, категории "специалисты". Консультант Отдела назначается на должность и освобождается от должности гражданской службы области представителем нанимателя. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) Консультант Отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела административной реформы и организационной работы управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - Управление). Консультанта Отдела во время отсутствия замещает консультант отдела административной реформы и организационной работы управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - Отдел) в соответствии с поручением начальника Отдела. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к консультанту Отдела: 2.1. к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование, по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом", "Экономика" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Отдела; 2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; 2.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Тамбовской области; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области, применительно к исполнению должностных обязанностей; основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системы государственной службы; принципы гражданской службы, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность; должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; планирования служебной деятельности; организационной работы; аналитической работы; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; подготовки профессиональных заключений; консультирования; работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, с информационными правовыми системами "Гарант", "Кодекс", "Консультант Плюс", "Консультант Плюс-Регион"; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники; 2.4. дополнительные квалификационные требования: не предъявляются. 3. Должностные обязанности консультанта Отдела: участвует в подготовке нормативных правовых актов области, других документов по вопросам реализации административной реформы в области; участвует в подготовке докладов, отчетов, информаций о реализации мероприятий административной реформы в области для представления в Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации; участвует в разработке проектов перспективных планов работы комиссии администрации области по проведению административной реформы; осуществляет экспертизу проектов административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг) в исполнительных органах государственной власти области; участвует в осуществлении координации и взаимодействия исполнительных органов государственной власти области, структурных подразделений администрации области по вопросам реализации административной реформы; осуществляет контроль за выполнением программы, плана проведения административной реформы в области; готовит отчеты, информации, аналитические записки, справки и письма по вопросам реализации административной реформы в области; осуществляет оперативную связь с территориальными органами федеральных органов государственной власти, исполнительными органами государственной власти области, структурными подразделениями администрации области по вопросам текущей деятельности Отдела, Управления; оказывает консультативную помощь государственным гражданским служащим администрации области, исполнительных органов государственной власти области по вопросам, входящим в его компетенцию; вносит предложения начальнику Отдела по вопросам деятельности Отдела; соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципы служебного поведения государственных служащих, порядок работы со служебной информацией, служебный распорядок администрации области, правила содержания служебных помещений и пожарной безопасности, правила делопроизводства; выезжает в командировки; в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых Отделом, Управлением, администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен, по вопросам реализации административной реформы; систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством; выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряжения начальника Отдела, начальника Управления и его заместителей, отданные в пределах их должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством, в пределах его компетенции. 4. Права консультанта Отдела: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для исполнения должностных обязанностей; использовать в установленном порядке государственные системы связи, коммуникации и информационные ресурсы; передавать в установленном порядке необходимую информацию государственным органам, органам местного самоуправления, предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся к его компетенции; участвовать в установленном порядке в ведении служебной переписки со структурными подразделениями администрации области, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам, относящимся к его компетенции; вносить начальнику Отдела предложения по совершенствованию организации деятельности Отдела и Управления; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе. 5. Консультант Отдела несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой области, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральным законодательством, неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций; за разглашение сведений, составляющих государственную тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; за утрату или порчу государственного имущества области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей. 6. Консультант Отдела в соответствии со своей компетенцией: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода выполнения поставленных задач; подготовки и представления предложений, докладных записок начальнику Отдела по вопросам, относящимся к его компетенции, в том числе по вопросам реализации административной реформы; разработки инструктивных и методических материалов по вопросам, относящимся к его компетенции; участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к его компетенции; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядке или представленных не уполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или в другой государственный орган, если принятие решения по интересующему заявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки на переоформление (неполное оформление, неправильное оформление, недостаточно содержательное изложение и т. п.); редактирования представленных документов; запроса недостающих документов; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: анализа вариантов решений в сфере деятельности, относящейся к его компетенции; проведения анализа отчетных и иных данных о результатах деятельности структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области по вопросам, относящимся к его компетенции; подготовки и непосредственного участия в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых Отделом, Управлением, администрацией области, в том числе по вопросам реализации административной реформы; информирования начальника Отдела по вопросам, относящимся к его компетенции, в том числе о возможных социальных последствиях реализации принимаемых государственных решений; представления начальнику Отдела оперативной информации, необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий; качественного и своевременного рассмотрения адресованных ему документов, подготовки аналитической и иной информации, документов и материалов, относящихся к его компетенции, во исполнение поручений начальника Отдела, начальника Управления и его заместителей; ведения делопроизводства по адресованным ему документам; подготовки предложений в планы работы Отдела; участия в подготовке отчетов о проделанной работе Отдела; согласования или отклонения представленных на рассмотрение проектов документов; консультирования по вопросам прохождения документов, поступивших ему на рассмотрение; визирования проектов документов по вопросам, относящимся к его компетенции; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа; консультирования государственных гражданских служащих администрации области, исполнительных органов государственной власти области по вопросам, относящимся к его компетенции. 7. Консультант Отдела: вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к компетенции Отдела (осуществляет подготовку законопроектов, проектов распоряжений, постановлений администрации области, иных документов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к его компетенции, по поручению начальника Отдела, начальника Управления и его заместителей, а также во исполнение норм федерального и областного законодательства (осуществляет подготовку законопроектов, проектов распоряжений, постановлений администрации области, иных документов), в том числе по вопросам, связанным с реализацией в области административной реформы. 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений консультантом Отдела: подготовка проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области, Регламентом администрации области и действующим федеральным и областным законодательством. Консультант Отдела согласовывает свои действия с начальником Отдела, начальником Управления и его заместителями. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) 9. Порядок служебного взаимодействия консультанта Отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными гражданскими служащими администрации области, государственными гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами, а также с организациями: в соответствии с Положениями об Управлении и об Отделе, настоящим должностным регламентом взаимодействует в пределах собственной компетенции: с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами; с органами государственной власти субъектов Российской Федерации; со структурными подразделениями администрации области; с исполнительными органами государственной власти области; с областной Думой; с органами местного самоуправления; со средствами массовой информации; с гражданами, предприятиями, учреждениями, организациями и иными структурами. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям: в должностные обязанности консультанта Отдела функции по оказанию государственных услуг не входят. С должностным регламентом ознакомлен: _________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 25 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 05.09.2007 N 984 (Приложение утратило силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) ПРИЛОЖЕНИЕ N 26 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 05.09.2007 N 984 Должностной регламент начальника контрольно-аналитического отдела управления государственной службы и организационной работы администрации области (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) 1. Гражданский служащий области - начальник контрольно-аналитического отдела управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - начальник Отдела) осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области должность начальника Отдела относится к группе главных должностей государственной гражданской службы области, категории "специалисты". Начальник контрольно-аналитического отдела управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - Отдел) назначается на должность и освобождается от должности гражданской службы области представителем нанимателя. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) Начальник Отдела непосредственно подчиняется начальнику управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - Управление). Начальника Отдела во время отсутствия замещает главный специалист-эксперт Отдела в соответствии с решением начальника Управления. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к начальнику Отдела: 2.1. к уровню профессионального образования - высшее профессиональное образование по одному из направлений подготовки (специальности): "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Экономика", "Управление персоналом", "Менеджмент", "Статистика" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Отдела; 2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет; 2.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Тамбовской области; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области, применительно к исполнению должностных обязанностей; основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системы государственной службы; принципы гражданской службы, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность; должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; организационной работы; системного подхода к решению задач; аналитической работы; нормотворческой деятельности; осуществления контроля; систематизации и подготовки информационных материалов; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; владения приемами выстраивания межличностных отношений; определения мотивации поведения подчиненных; публичных выступлений; работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, с информационными правовыми системами "Гарант", "Кодекс", "Консультант Плюс", "Консультант Плюс-Регион"; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники; 2.4. дополнительные квалификационные требования: не предъявляются. 3. Должностные обязанности начальника Отдела: руководит деятельностью Отдела, в том числе планирует, организует и контролирует ее; прогнозирует развитие направлений деятельности Отдела; организует работу по контролю и проверке исполнения законов области, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, администрации области, решений коллегии администрации области, поручений главы администрации области структурными подразделениями администрации области, исполнительными органами государственной власти области; обеспечивает подготовку аналитических материалов и предоставление главе администрации области своевременной информации о ходе, результатах и качестве выполнения федеральных и областных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, администрации области; взаимодействует с областными контрольными и надзорными органами с целью устранения дублирования в проведении проверок и обеспечения их комплексности; разрабатывает и вносит начальнику Управления на утверждение положение об Отделе; готовит текущие и перспективные планы работы Отдела, вносит их на утверждение начальника Управления и осуществляет контроль за ходом выполнения утвержденных планов; готовит вопросы для рассмотрения на заседаниях Отдела, Управления; анализирует эффективность работы государственных гражданских служащих Отдела; вносит предложения по структуре и штатам, кадровому обеспечению Отдела, поощрению государственных гражданских служащих Отдела и наложению на них дисциплинарных взысканий; разрабатывает проекты должностных регламентов государственных гражданских служащих Отдела, готовит предложения по распределению обязанностей между ними, дает им обязательные для исполнения задания, поручения, указания и распоряжения, контролирует их исполнение; визирует подготовленные государственными гражданскими служащими Отдела материалы, подписывает служебную документацию в пределах компетенции Отдела; вносит предложения по направлению в установленном порядке государственных гражданских служащих Отдела в командировки, осуществляет предварительный анализ отчета о командировке (информации), визирует его; соблюдает, а также осуществляет контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими Отдела должностных регламентов, общих принципов служебного поведения государственных служащих, порядка работы со служебной информацией, служебного распорядка администрации области, правил содержания служебных помещений и пожарной безопасности, правил делопроизводства; выезжает в командировки; готовит предложения начальнику Управления для рассмотрения руководителями администрации области о дисциплинарной ответственности должностных лиц структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области, допустивших неисполнение или ненадлежащее исполнение нормативных правовых актов органов государственной власти и поручений главы администрации области; в рамках административной реформы участвует в подготовке предложений по совершенствованию механизмов контроля и надзора в отдельных сферах государственного управления, находящихся в ведении области; изучает и анализирует практику применения действующего законодательства Российской Федерации, мнения ведущих ученых и опыт субъектов Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, готовит соответствующие предложения начальнику Управления и его заместителю; обобщает, проводит анализ информации, справок и других сообщений государственных гражданских служащих Отдела, на их основе готовит предложения начальнику Управления и его заместителю по вопросам, относящимся к компетенции Отдела; в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых Управлением, администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен; организует рассмотрение обращений граждан, по поручению начальника Управления; систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством; выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряжения начальника Управления и его заместителя, отданные в пределах их должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством, в пределах компетенции Отдела; организует эффективное взаимодействие Отдела согласно пункту 9 настоящего должностного регламента. 4. Права начальника Отдела: представлять интересы Отдела в Управлении, отношениях с другими структурными подразделениями администрации области, исполнительными органами государственной власти области, иными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями в пределах своей компетенции; принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для осуществления функций, возложенных на Отдел; организовывать и проводить в установленном порядке проверки исполнения нормативных правовых актов Российской Федерации и области в структурных подразделениях администрации области, исполнительных органах государственной власти области, органах местного самоуправления и готовить по их итогам рекомендации должностным лицам; привлекать в установленном порядке к участию в указанных проверках работников структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области, специалистов областных органов контроля и надзора (по согласованию); использовать в установленном порядке государственные системы связи, коммуникации и информационные ресурсы; передавать в установленном порядке необходимую информацию государственным органам, органам местного самоуправления, предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся к компетенции Отдела; участвовать в установленном порядке в ведении служебной переписки со структурными подразделениями администрации области, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам, относящимся к компетенции Отдела; проводить заседания Отдела, инструктажи государственных гражданских служащих Отдела, использовать другие организационные формы работы для рассмотрения вопросов, относящихся к компетенции Отдела; делегировать предоставленные ему полномочия государственным гражданским служащим Отдела; вносить начальнику Управления и его заместителю предложения по совершенствованию организации деятельности Отдела; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе. 5. Начальник Отдела несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой области, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральным законодательством, неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций; за разглашение сведений, составляющих государственную тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; за утрату или порчу государственного имущества области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей. Начальник Отдела несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Отдел. 6. Начальник Отдела в соответствии со своей компетенцией: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода организации и выполнения поставленных задач, с учетом его финансовой (экономической) целесообразности; подготовки и представления предложений, докладных записок начальнику Управления и его заместителю по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, с учетом аспекта экономической обоснованности подготавливаемых решений; разработки инструктивных и методических материалов по вопросам деятельности Отдела; участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к компетенции Отдела; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядке или представленных не уполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или в другой государственный орган, если принятие решения по интересующему заявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки на переоформление (неполное оформление, неправильное оформление, недостаточно содержательное изложение и т. п.); редактирования представленных документов; запроса недостающих документов; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: осуществления руководства деятельностью Отдела; обеспечения (организации) выполнения задач и функций, возложенных на Отдел в соответствии с Положением об Отделе; разработки проекта положения об Отделе; анализа вариантов решений в сфере деятельности Отдела; анализа состояния и тенденций развития государственной политики на территории области по вопросам, относящимся к компетенции Отдела; участия в организации и контроле за соблюдением исполнительными органами государственной власти области и органами местного самоуправления законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и области по вопросам, относящимся к компетенции Отдела; организации анализа отчетных и иных данных о результатах деятельности структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области и органов местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции Отдела; организации подготовки, проведения и непосредственного участия в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых Отделом, Управлением, администрацией области, по вопросам, относящимся к компетенции Отдела; информирования начальника Управления и его заместителя по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, в том числе о возможных социальных последствиях реализации принимаемых государственных решений; представления начальнику Управления и его заместителю оперативной информации, необходимой для обеспечения надлежащего исполнения их полномочий; подготовки аналитической и иной информации, документов и материалов, относящихся к компетенции Отдела, во исполнение поручений начальника Управления и его заместителя, с проведением предварительного анализа данных на предмет их экономической обоснованности; организации и контроля за ведением делопроизводства в Отделе; организации и контроля качества и своевременности рассмотрения входящих документов, подготовки проектов ответов, заключений и предложений, иных исходящих документов Отдела; разработки планов работы Отдела; подготовки отчетов о проделанной работе Отдела; организации деятельности государственных гражданских служащих Отдела, в том числе распределения работы с документами и материалами между ними; осуществления контроля за состоянием служебной дисциплины в Отделе, в том числе за исполнением государственными гражданскими служащими Управления их служебных обязанностей (исполнением документов по качеству и срокам); анализа деятельности Отдела с целью последующего устранения выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций; согласования или отклонения представленных на рассмотрение проектов документов; консультирования по вопросам прохождения документов, поступивших в Отдел; подписания (визирования) проектов документов (заключений, писем, планов, отчетов и др.) в случае согласия с их содержанием; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа; содействия обеспечению своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан, организации и контролю в пределах своей компетенции исполнения решений, принятых в результате данного приема. 7. Начальник Отдела: вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к компетенции Отдела (организует и руководит подготовкой проектов распоряжений, постановлений администрации области, иных документов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к компетенции Отдела и требующим проведения юридической экспертизы либо представления финансово-экономического обоснования, по поручению начальника Управления и его заместителя, а также во исполнение норм федерального и областного законодательства (организует и руководит подготовкой проектов распоряжений, постановлений администрации области, иных документов). 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений начальником Отдела: подготовка проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области, Регламентом администрации области и действующим федеральным и областным законодательством, в том числе о порядке рассмотрения обращений граждан. Начальник Отдела согласовывает свои действия с начальником Управления и его заместителем. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) 9. Порядок служебного взаимодействия начальника Отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными гражданскими служащими администрации области, государственными гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами, а также с организациями: в соответствии с Положением об Отделе и настоящим должностным регламентом руководит деятельностью Отдела; в соответствии с Положениями об Управлении и об Отделе, настоящим должностным регламентом взаимодействует в пределах собственной компетенции: с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами; со структурными подразделениями администрации области; с исполнительными органами государственной власти области; с областной Думой; с органами местного самоуправления; со средствами массовой информации; с гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям: в должностные обязанности начальника Отдела функции по оказанию государственных услуг не входят. С должностным регламентом ознакомлен: _________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 27 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 05.09.2007 N 984 Должностной регламент N 1 главного специалиста-эксперта контрольно-аналитического отдела управления государственной службы и организационной работы администрации области (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 11.02.2009 г. N 133; от 25.01.2010 г. N 52) 1. Гражданский служащий области - главный специалист-эксперт контрольно-аналитического отдела управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - главный специалист-эксперт Отдела) осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области должность главного специалиста-эксперта Отдела относится к группе старших должностей государственной гражданской службы области, категории "специалисты". Главный специалист-эксперт Отдела назначается на должность и освобождается от должности гражданской службы области представителем нанимателя. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) Главный специалист-эксперт Отдела непосредственно подчиняется начальнику контрольно-аналитического отдела управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - Управление). Главного специалиста-эксперта Отдела во время отсутствия замещает главный специалист-эксперт контрольно-аналитического отдела управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - Отдел) в соответствии с поручением начальника Отдела. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к главному специалисту-эксперту Отдела: 2.1. к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по одному из направлений подготовки (специальности): "Государственное и муниципальное управление", "Экономика", "Менеджмент", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Статистика" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Отдела; 2.2. (Утратил силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 11.02.2009 г. N 133) 2.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Тамбовской области; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области применительно к исполнению должностных обязанностей; основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системы государственной службы; принципы гражданской службы, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность; должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; аналитической работы; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; консультирования; работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, с информационными правовыми системами "Гарант", "Кодекс", "Консультант Плюс", "Консультант Плюс-Регион"; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники; 2.4. дополнительные квалификационные требования: не предъявляются. 3. Должностные обязанности главного специалиста-эксперта Отдела: осуществляет сбор данных, обобщение и подготовку, в соответствии с типовой инструкцией, информации о ходе реализации приоритетных национальных проектов в области для направления в Администрацию Президента Российской Федерации; организует контроль и подготовку информации о ходе выполнения ежегодного Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации, сообщения главы администрации области о положении в области и основных направлениях ее социально-экономического развития; изучает и анализирует информацию должностных лиц о ходе выполнения указов, распоряжений и поручений Президента Российской Федерации, постановлений, распоряжений и поручений Правительства Российской Федерации, готовит проекты докладов главе администрации области для представления в Администрацию Президента Российской Федерации, Правительство Российской Федерации, Аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе; принимает участие в выездных проверках исполнения законов области, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, администрации области, решений коллегии администрации области, поручений главы администрации области структурными подразделениями администрации области, исполнительными органами государственной власти области и органами местного самоуправления; оказывает консультативную помощь государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти области, муниципальным служащим органов местного самоуправления по вопросам, связанным с составлением государственной отчетности по реализации приоритетных национальных проектов в области; изучает и обобщает положительный опыт работы по организации контроля по данному вопросу в структурных подразделениях администрации области, исполнительных органах государственной власти области и органах местного самоуправления; готовит отчеты, информации и справки в пределах выполняемых функций; вносит предложения начальнику Отдела по вопросам деятельности Отдела; соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципы служебного поведения государственных служащих, порядок работы со служебной информацией, служебный распорядок администрации области, правила содержания служебных помещений и пожарной безопасности, правила делопроизводства; выезжает в командировки; изучает и анализирует практику применения действующего законодательства Российской Федерации, мнения ведущих ученых и опыт субъектов Российской Федерации по вопросам, входящим в его компетенцию, готовит соответствующие предложения начальнику Отдела; в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых Отделом, Управлением, администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен; рассматривает обращения граждан по поручению начальника Отдела; систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством; выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряжения начальника Отдела, начальника Управления и его заместителя, отданные в пределах их должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством, в пределах его компетенции. 4. Права главного специалиста-эксперта Отдела: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для исполнения должностных обязанностей; участвовать в установленном порядке в проверке исполнения нормативных правовых актов Российской Федерации и области в структурных подразделениях администрации области, исполнительных органах государственной власти области, органах местного самоуправления и готовить по их итогам рекомендации должностным лицам; использовать в установленном порядке государственные системы связи, коммуникации и информационные ресурсы; передавать в установленном порядке необходимую информацию государственным органам, органам местного самоуправления, предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся к его компетенции; участвовать в установленном порядке в ведении служебной переписки со структурными подразделениями администрации области, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам, относящимся к его компетенции; вносить начальнику Отдела предложения по совершенствованию организации деятельности Отдела и Управления; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе. 5. Главный специалист-эксперт Отдела несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой области, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральным законодательством, неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций; за разглашение сведений, составляющих государственную тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; за утрату или порчу государственного имущества области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей. 6. Главный специалист-эксперт Отдела в соответствии со своей компетенцией: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода выполнения поставленных задач; подготовки и представления предложений, докладных записок начальнику Отдела по вопросам, относящимся к его компетенции; разработки инструктивных и методических материалов по вопросам, относящимся к его компетенции; участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к его компетенции; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядке или представленных не уполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или в другой государственный орган, если принятие решения по интересующему заявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки на переоформление (неполное оформление, неправильное оформление, недостаточно содержательное изложение и т. п.); редактирования представленных документов; запроса недостающих документов; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: анализа вариантов решений в сфере деятельности, относящейся к его компетенции; анализа состояния и тенденций развития государственной политики на территории области по вопросам, относящимся к его компетенции; контроля за соблюдением исполнительными органами государственной власти области и органами местного самоуправления законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и области по вопросам, входящим в его компетенцию; проведения анализа отчетных и иных данных о результатах деятельности структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области и органов местного самоуправления по вопросам, относящимся к его компетенции; подготовки и непосредственного участия в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых Отделом, Управлением, администрацией области, по вопросам, относящимся к его компетенции; информирования начальника Отдела по вопросам, относящимся к его компетенции, в том числе о возможных социальных последствиях реализации принимаемых государственных решений; представления начальнику Отдела оперативной информации, необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий; качественного и своевременного рассмотрения адресованных ему документов, подготовки аналитической и иной информации, документов и материалов, относящихся к его компетенции, во исполнение поручений начальника Отдела, начальника Управления и его заместителя; ведения делопроизводства по адресованным ему документам; подготовки предложений в планы работы Отдела; участия в подготовке отчетов о проделанной работе Отдела; согласования или отклонения представленных на рассмотрение проектов документов; консультирования по вопросам прохождения документов, поступивших ему на рассмотрение; визирования проектов документов по вопросам, относящимся к его компетенции; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа; консультирования государственных гражданских служащих администрации области, исполнительных органов государственной власти области, муниципальных служащих органов местного самоуправления по вопросам, относящимся к его компетенции; содействия обеспечению своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан, организации и контролю исполнения в пределах своей компетенции решений, принятых в результате данного приема. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
