|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Тамбовской области от 05.09.2007 № 984Ведущий специалист-эксперт Отдела назначается на должность и освобождается от должности гражданской службы области представителем нанимателя. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) Ведущий специалист-эксперт Отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела кадровой работы управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - Управление). Ведущего специалиста-эксперта Отдела во время отсутствия замещает начальник отдела кадровой работы управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - Отдел). 2. Квалификационные требования, предъявляемые к ведущему специалисту-эксперту Отдела: 2.1. к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование, по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом", "Юриспруденция" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Отдела; 2.2. (Утратил силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 11.02.2009 г. N 133) 2.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Тамбовской области; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации; основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системы государственной службы; принципы гражданской службы, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность; должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; аналитической работы; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; консультирования; работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Office Word, Outlook Express, Internet Explorer, с информационными правовыми системами "Гарант", "Кодекс", "Консультант Плюс", "Консультант Плюс-Регион"; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники; 2.4. дополнительные квалификационные требования: не предъявляются. 3. Должностные обязанности ведущего специалиста-эксперта Отдела: готовит проекты нормативных правовых актов области по вопросам организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации; осуществляет организацию и подготовку проведения конкурсного отбора специалистов для организаций народного хозяйства Российской Федерации по квоте, установленной Тамбовской области Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Государственный план); оказывает организационно-техническое содействие представителям национальных координаторов стран, осуществляющих отбор специалистов для направления на зарубежную стажировку, в проведении ими плановых мероприятий Комиссии; осуществляет контроль за организацией проведения и качеством: подготовки специалистов в региональных образовательных учреждениях; стажировки специалистов на российских предприятиях; проводит постпрограммную работу со специалистами, завершившими подготовку в рамках Государственного плана, и содействует деятельности их объединений; проводит плановую работу с руководителями предприятий области по оценке спроса и предложения на управленческие кадры со стороны организаций народного хозяйства, определению основных направлений подготовки специалистов и задач, связанных с повышением эффективности реализации Государственного плана, по оценке организаций области, имеющих возможность качественного проведения стажировок специалистов; ведет учет расходования средств федерального и областного бюджетов, а также средств организаций народного хозяйства и граждан, выделенных на реализацию Государственного плана; проводит работу со средствами массовой информации для освещения хода реализации Государственного плана и результатов подготовки специалистов; обеспечивает формирование и актуализацию компьютерной информационной базы данных о специалистах, подготовленных в рамках Государственного плана; представляет в сроки, указанные Комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, отчетную документацию; обеспечивает заключение договоров по вопросам организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации; обеспечивает подготовку и проведение мероприятий в сфере реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации; оказывает консультативную помощь специалистам, руководителям предприятий, органам государственной власти области по вопросам организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации; готовит отчеты, информации и справки в пределах выполняемых функций; формирует пакеты документов, обеспечивающих деятельность Тамбовского регионального отделения комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, согласно номенклатуре дел; изучает опыт субъектов Российской Федерации по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, готовит соответствующие предложения; вносит предложения начальнику Отдела по вопросам деятельности Отдела и Тамбовского регионального отделения комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации; соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципы служебного поведения государственных служащих, порядок работы со служебной информацией, служебный распорядок администрации области, правила содержания служебных помещений и пожарной безопасности, правила делопроизводства; выезжает в командировки; в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых Отделом, Управлением, администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен; систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством; выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряжения начальника Отдела и начальника Управления, отданные в пределах их должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством, в пределах его компетенции. 4. Права ведущего специалиста-эксперта Отдела: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для исполнения должностных обязанностей; использовать в установленном порядке государственные системы связи, коммуникации и информационные ресурсы; передавать в установленном порядке необходимую информацию государственным органам, органам местного самоуправления, предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся к его компетенции; участвовать в установленном порядке в ведении служебной переписки со структурными подразделениями администрации области, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам, относящимся к его компетенции; вносить начальнику Отдела предложения по совершенствованию организации деятельности Отдела и Управления; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе. 5. Ведущий специалист-эксперт Отдела несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой области, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральным законодательством, неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций; за разглашение сведений, составляющих государственную тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; за утрату или порчу государственного имущества области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей. 6. Ведущий специалист-эксперт Отдела в соответствии со своей компетенцией: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода выполнения поставленных задач; подготовки и представления предложений, докладных записок начальнику Отдела по совершенствованию системы подготовки в рамках Государственного плана управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации; разработки инструктивных и методических материалов по вопросам, относящимся к его компетенции; участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к его компетенции; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядке или представленных не уполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или в другой государственный орган, если принятие решения по интересующему заявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки на переоформление (неполное оформление, неправильное оформление, недостаточно содержательное изложение и т. п.); редактирования представленных документов; запроса недостающих документов; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: анализа вариантов решений в сфере деятельности, относящейся к его компетенции; анализа состояния и тенденций подготовки кадров в рамках Государственного плана в Тамбовской области; проведения анализа отчетных и иных данных по вопросам, относящимся к его компетенции; подготовки и непосредственного участия в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых Отделом, Управлением, администрацией области, по вопросам, относящимся к его компетенции; информирования начальника Отдела по вопросам, относящимся к его компетенции, в том числе о возможных социальных последствиях реализации принимаемых государственных решений; представления начальнику Отдела оперативной информации, необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий; качественного и своевременного рассмотрения адресованных ему документов, подготовки аналитической и иной информации, документов и материалов, относящихся к его компетенции, во исполнение поручений начальника Отдела и начальника Управления; ведения делопроизводства по адресованным ему документам; подготовки предложений в планы работы Отдела; участия в подготовке отчетов о проделанной работе Отдела; согласования или отклонения представленных на рассмотрение проектов документов; консультирования по вопросам прохождения документов, поступивших ему на рассмотрение; визирования проектов документов по вопросам, относящимся к его компетенции; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа; консультирования специалистов, руководителей предприятий, органов государственной власти области по вопросам, относящимся к его компетенции; содействия обеспечению своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан, организации и контролю исполнения в пределах своей компетенции решений, принятых в результате данного приема. 7. Ведущий специалист-эксперт Отдела: вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (осуществляет подготовку проектов писем, отчетов, служебных записок, иных документов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к его компетенции, по поручению начальника Отдела и начальника Управления, а также во исполнение норм федерального и областного законодательства, по вопросам организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (осуществляет подготовку проектов писем, отчетов, служебных записок, иных документов). 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ведущим специалистом-экспертом Отдела: подготовка проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области, Регламентом администрации области и действующим федеральным и областным законодательством, в том числе о порядке рассмотрения обращений граждан. Ведущий специалист-эксперт Отдела согласовывает свои действия с начальником Отдела и начальником Управления. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) 9. Порядок служебного взаимодействия ведущего специалиста-эксперта Отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными гражданскими служащими администрации области, государственными гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами, а также с организациями: в соответствии с Положениями об Управлении и об Отделе, настоящим должностным регламентом взаимодействует в пределах собственной компетенции: с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами; с руководителями и структурными подразделениями администрации области; с исполнительными органами государственной власти области; с органами местного самоуправления; со средствами массовой информации; с гражданами, должностными лицами предприятий, учреждений и организаций по вопросам, относящимся к его компетенции. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям: в должностные обязанности ведущего специалиста-эксперта Отдела функции по оказанию государственных услуг не входят. С должностным регламентом ознакомлен: _________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 16 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 05.09.2007 N 984 Должностной регламент начальника отдела государственных наград и геральдики управления государственной службы и организационной работы администрации области (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) 1. Гражданский служащий области - начальник отдела государственных наград и геральдики управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - начальник Отдела) осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области должность начальника Отдела относится к группе главных должностей государственной гражданской службы области, категории "специалисты". Начальник Отдела назначается на должность и освобождается от должности гражданской службы области представителем нанимателя. Начальник Отдела непосредственно подчиняется начальнику управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - Управление). (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) Начальника Отдела во время отсутствия замещает консультант отдела государственных наград и геральдики управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - Отдел). 2. Квалификационные требования, предъявляемые к начальнику Отдела: 2.1. к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование, по направлению подготовки (специальности) "Документоведение", "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Отдела; 2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет; 2.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Тамбовской области; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области, регулирующие вопросы наградной работы, создания и использования официальных символов, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системы государственной службы; принципы гражданской службы, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность; должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; организационной работы; системного подхода к решению задач; аналитической работы; нормотворческой деятельности; осуществления контроля; систематизации и подготовки информационных материалов; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; владения приемами выстраивания межличностных отношений; определения мотивации поведения подчиненных; публичных выступлений; работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, с информационными правовыми системами "Гарант", "Кодекс", "Консультант Плюс", "Консультант Плюс-Регион"; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники; 2.4. дополнительные квалификационные требования: знание основ юридической техники оформления проектов нормативных правовых актов. 3. Должностные обязанности начальника Отдела: руководит деятельностью Отдела, в том числе планирует, организует и контролирует ее; прогнозирует развитие направлений деятельности Отдела; разрабатывает и вносит начальнику Управления на утверждение положение об Отделе; готовит текущие и перспективные планы работы Отдела, вносит их на утверждение начальника Управления и осуществляет контроль за ходом выполнения утвержденных планов; готовит вопросы для рассмотрения на заседаниях Отдела, Управления; анализирует эффективность работы государственных гражданских служащих Отдела; вносит предложения по структуре и штатам, кадровому обеспечению Отдела, поощрению государственных гражданских служащих Отдела и наложению на них дисциплинарных взысканий; разрабатывает проекты должностных регламентов государственных гражданских служащих Отдела, готовит предложения по распределению обязанностей между ними, дает им обязательные для исполнения задания, поручения, указания и распоряжения, контролирует их исполнение; визирует подготовленные государственными гражданскими служащими Отдела материалы, подписывает служебную документацию в пределах компетенции Отдела; вносит предложения по направлению в установленном порядке государственных гражданских служащих Отдела в командировки, осуществляет предварительный анализ отчета о командировке (информации), визирует его; соблюдает, а также осуществляет контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими Отдела должностных регламентов, общих принципов служебного поведения государственных служащих, порядка работы со служебной информацией, служебного распорядка администрации области, правил содержания служебных помещений и пожарной безопасности, правил делопроизводства; выезжает в командировки; проводит анализ нормативного правового обеспечения наградной работы и работы с государственными символами области и символикой муниципальных образований; в рамках своей компетенции организует и участвует в подготовке Отделом нормативных правовых актов области по вопросам награждения, разработки и использования государственных символов области, использования символики муниципальных образований; готовит проекты изменений и дополнений в них; после принятия правовых актов участвует в контроле за их реализацией; ведет Реестр символов области; выполняет обязанности секретаря комиссии по предварительному рассмотрению документов о представлении к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными наградами, в том числе готовит материалы на заседание указанной комиссии, ведет протокол ее заседания; обеспечивает заказ, хранение, учет и рассылку государственных наград и удостоверений к ним; участвует в осуществлении контроля за использованием государственных символов области, знаков с их изображением, символики муниципальных образований; готовит и согласовывает документы по вопросам присвоения почетных званий Российской Федерации, награждения государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами, наградами Тамбовской области и администрации области; обеспечивает подготовку и проведение торжественных актов вручения наград; готовит материалы о выдаче дубликатов государственных наград и документов к ним; участвует в проверке состояния наградной работы, использования государственных символов области и символики муниципальных образований в исполнительных органах государственной власти области и органах местного самоуправления соответственно; организует работу по выдаче памятных и юбилейных знаков и непосредственно участвует в ней; оказывает практическую помощь и дает консультации государственным гражданским служащим структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области, муниципальным служащим органов местного самоуправления, работникам учреждений, предприятий и организаций по вопросам наградной работы и использования официальных символов области в пределах своей компетенции; осуществляет подготовку необходимых документов, цифрового материала, обобщенных сведений по своему направлению работы с последующим их введением в компьютерные базы данных и размещением на Интранет-сайте администрации области; готовит доклады, выступления, статьи, аналитические справки, информации, записки и пр. по вопросам наградной работы, разработки и использования официальных символов области; изучает и анализирует практику применения действующего законодательства Российской Федерации, мнения ведущих ученых и опыт субъектов Российской Федерации по вопросам организации наградной работы, разработке и использованию официальных символов, готовит соответствующие предложения начальнику Управления; обобщает, проводит анализ информации, справок и других сообщений государственных гражданских служащих Отдела, на их основе готовит предложения начальнику Управления по совершенствованию организации наградной работы и работы с государственными символами области и символикой муниципальных образований; в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых Управлением, администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен; организует рассмотрение обращений граждан, по поручению начальника Управления; систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством; выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряжения начальника Управления, отданные в пределах его должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством, в пределах компетенции Отдела; организует эффективное взаимодействие Отдела согласно пункту 9 настоящего должностного регламента, в том числе сотрудничает с пресс-службой администрации области, средствами массовой информации по вопросам опубликования и оглашения указов Президента Российской Федерации о награждении государственными наградами, информирования общественности о проводимой администрацией области наградной работе и работе в области разработки и использования официальных символов области. 4. Права начальника Отдела: представлять интересы Отдела в Управлении, отношениях с другими структурными подразделениями администрации области, исполнительными органами государственной власти области, иными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями в пределах своей компетенции; принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для осуществления функций, возложенных на Отдел; организовывать и проводить в установленном порядке проверки состояния наградной работы, использования государственных символов области и символики муниципальных образований в исполнительных органах государственной власти области и органах местного самоуправления соответственно, принимать соответствующие меры по результатам проведенных проверок; использовать в установленном порядке государственные системы связи, коммуникации и информационные ресурсы; передавать в установленном порядке необходимую информацию государственным органам, органам местного самоуправления, предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся к компетенции Отдела; участвовать в установленном порядке в ведении служебной переписки со структурными подразделениями администрации области, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам, относящимся к компетенции Отдела; проводить заседания Отдела, инструктажи государственных гражданских служащих Отдела, использовать другие организационные формы работы для рассмотрения вопросов, относящихся к компетенции Отдела; делегировать предоставленные ему полномочия государственным гражданским служащим Отдела; вносить начальнику Управления предложения по совершенствованию организации деятельности Отдела; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе. 5. Начальник Отдела несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой области, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральным законодательством, неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций; за разглашение сведений, составляющих государственную тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; за утрату или порчу государственного имущества области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей. Начальник Отдела несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Отдел. 6. Начальник Отдела в соответствии со своей компетенцией: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода организации и выполнения поставленных задач; подготовки и представления предложений, докладных записок начальнику Управления по вопросам организации наградной работы, создания и использования официальных символов области; разработки инструктивных и методических материалов по вопросам деятельности Отдела; участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к компетенции Отдела; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядке или представленных не уполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или в другой государственный орган, если принятие решения по интересующему заявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки на переоформление (неполное оформление, неправильное оформление, недостаточно содержательное изложение и т. п.); редактирования представленных документов; запроса недостающих документов; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: осуществления руководства деятельностью Отдела; обеспечения (организации) выполнения задач и функций, возложенных на Отдел в соответствии с Положением об Отделе; разработки проекта положения об Отделе; анализа вариантов решений в сфере деятельности Отдела; анализа состояния и тенденций развития государственной политики на территории области по вопросам, относящимся к компетенции Отдела; участия в организации и контроле за соблюдением исполнительными органами государственной власти области и органами местного самоуправления установленных правил использования государственных символов области и символики муниципального образования соответственно; организации анализа отчетных и иных данных о результатах деятельности структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области по вопросам, относящимся к компетенции Отдела; организации подготовки, проведения и непосредственного участия в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых Отделом, Управлением, администрацией области, по вопросам, относящимся к компетенции Отдела; информирования начальника Управления по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, в том числе о возможных социальных последствиях реализации принимаемых государственных решений; представления начальнику Управления оперативной информации, необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий; подготовки аналитической и иной информации, документов и материалов, относящихся к компетенции Отдела, во исполнение поручений начальника Управления; организации и контроля за ведением делопроизводства в Отделе; организации и контроля качества и своевременности рассмотрения входящих документов, подготовки проектов ответов, заключений и предложений, иных исходящих документов Отдела; разработки планов работы Отдела; подготовки отчетов о проделанной работе Отдела; организации деятельности государственных гражданских служащих Отдела, в том числе распределения работы с документами и материалами между ними; осуществления контроля за состоянием служебной дисциплины в Отделе, в том числе за исполнением государственными гражданскими служащими Управления их служебных обязанностей (исполнением документов по качеству и срокам); анализа деятельности Отдела с целью последующего устранения выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций; согласования или отклонения представленных на рассмотрение проектов документов; консультирования по вопросам прохождения документов, поступивших в Отдел; подписания (визирования) проектов документов (заключений, писем, планов, отчетов и др.) в случае согласия с их содержанием; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа; консультирования государственных гражданских служащих администрации области, исполнительных органов государственной власти области, муниципальных служащих органов местного самоуправления, работников учреждений, предприятий и организаций по вопросам, относящимся к его компетенции; содействия обеспечению своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан, организации и контролю в пределах своей компетенции исполнения решений, принятых в результате данного приема. 7. Начальник Отдела: вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к компетенции Отдела (организует и руководит подготовкой законопроектов, проектов распоряжений, постановлений администрации области, иных документов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, по поручению начальника Управления, а также во исполнение норм федерального и областного законодательства (организует и руководит подготовкой законопроектов, проектов распоряжений, постановлений администрации области, иных документов), по вопросам организации наградной работы, создания и использования официальных символов области. 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений начальником Отдела: подготовка проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области, Регламентом администрации области и действующим федеральным и областным законодательством, в том числе о порядке рассмотрения обращений граждан. Начальник Отдела согласовывает свои действия с начальником Управления. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) 9. Порядок служебного взаимодействия начальника Отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными гражданскими служащими администрации области, государственными гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами, а также с организациями: в соответствии с Положением об Отделе и настоящим должностным регламентом руководит деятельностью Отдела; в соответствии с Положениями об Управлении и об Отделе, настоящим должностным регламентом взаимодействует в пределах собственной компетенции: с Аппаратом Президента Российской Федерации; с Геральдическим советом при Президенте Российской Федерации; с аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе; с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами; со структурными подразделениями администрации области; с исполнительными органами государственной власти области; с областной Думой; с органами местного самоуправления; со средствами массовой информации; с гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям: подготовка, оформление документов и выдача дубликатов государственных наград и удостоверений к ним; выдача архивных документов о награждении государственными наградами. С должностным регламентом ознакомлен: _________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 17 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 05.09.2007 N 984 Должностной регламент консультанта отдела государственных наград и геральдики управления государственной службы и организационной работы администрации области (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) 1. Гражданский служащий области - консультант отдела государственных наград и геральдики управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - консультант Отдела) осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области должность консультанта Отдела относится к группе ведущих должностей государственной гражданской службы области, категории "специалисты". Консультант Отдела назначается на должность и освобождается от должности гражданской службы области представителем нанимателя. Консультант Отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела государственных наград и геральдики управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - Управление). (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) Консультанта Отдела во время отсутствия замещает ведущий специалист-эксперт отдела государственных наград и геральдики управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - Отдел). 2. Квалификационные требования, предъявляемые к консультанту Отдела: 2.1. к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование, по направлению подготовки (специальности) "Документоведение", "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Отдела; 2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; 2.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Тамбовской области; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области, методические материалы, регулирующие вопросы наградной работы, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системы государственной службы; принципы гражданской службы, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность; должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; планирования служебной деятельности; организационной работы; аналитической работы; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; подготовки профессиональных заключений; консультирования; работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, с информационными правовыми системами "Гарант", "Кодекс", "Консультант Плюс", "Консультант Плюс-Регион"; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники; 2.4. дополнительные квалификационные требования: не предъявляются. 3. Должностные обязанности консультанта Отдела: проводит анализ нормативного правового обеспечения наградной работы; готовит проекты нормативных правовых актов области по вопросам награждения, изменений и дополнений в них; после их принятия участвует в контроле за их реализацией; готовит материалы на заседание комиссии по предварительному рассмотрению документов о представлении к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными наградами; готовит и согласовывает документы по вопросам присвоения почетных званий Российской Федерации, награждения государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами, наградами Тамбовской области и администрации области; обеспечивает подготовку и проведение торжественных актов вручения наград; обеспечивает заказ, хранение, учет и рассылку государственных наград и удостоверений к ним; готовит материалы о выдаче дубликатов государственных наград и документов к ним; готовит материалы о выдаче удостоверений к медали "За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 гг."; готовит ежемесячный сводный отчет в Управление Президента Российской Федерации по государственным наградам; осуществляет внесение записей в Книгу Почетных граждан Тамбовской области и Книгу Лауреатов премий Тамбовской области; организует и участвует в работе по выдаче памятных и юбилейных знаков; оказывает практическую помощь и дает консультации государственным гражданским служащим структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области, муниципальным служащим органов местного самоуправления, работникам учреждений, предприятий и организаций по вопросам наградной работы в пределах своей компетенции; осуществляет подготовку необходимых документов, цифрового материала, обобщенных сведений по своему направлению работы с последующим их введением в компьютерные базы данных и размещением на Интранет-сайте администрации области; готовит отчеты, информации и справки в пределах выполняемых функций; вносит предложения начальнику Отдела по вопросам деятельности Отдела; соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципы служебного поведения государственных служащих, порядок работы со служебной информацией, служебный распорядок администрации области, правила содержания служебных помещений и пожарной безопасности, правила делопроизводства; выезжает в командировки; изучает и анализирует практику применения действующего законодательства Российской Федерации, мнения ведущих ученых и опыт субъектов Российской Федерации по организации наградной работы, готовит соответствующие предложения начальнику Отдела; в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых Отделом, Управлением, администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен; рассматривает обращения граждан по поручению начальника Отдела; систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством; выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряжения начальника Отдела и начальника Управления, отданные в пределах их должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством, в пределах его компетенции; сотрудничает с пресс-службой администрации области, средствами массовой информации по вопросам опубликования и оглашения указов Президента Российской Федерации о награждении государственными наградами, информирования общественности о проводимой администрацией области наградной работе. 4. Права консультанта Отдела: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для исполнения должностных обязанностей; использовать в установленном порядке государственные системы связи, коммуникации и информационные ресурсы; передавать в установленном порядке необходимую информацию государственным органам, органам местного самоуправления, предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся к его компетенции; участвовать в установленном порядке в ведении служебной переписки со структурными подразделениями администрации области, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам, относящимся к его компетенции; вносить начальнику Отдела предложения по совершенствованию организации деятельности Отдела и Управления; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе. 5. Консультант Отдела несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой области, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральным законодательством, неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций; за разглашение сведений, составляющих государственную тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; за утрату или порчу государственного имущества области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей. 6. Консультант Отдела в соответствии со своей компетенцией: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода выполнения поставленных задач; подготовки и представления предложений, докладных записок начальнику Отдела по совершенствованию организации наградной работы; разработки инструктивных и методических материалов по вопросам, относящимся к его компетенции; участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к его компетенции; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядке или представленных не уполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или в другой государственный орган, если принятие решения по интересующему заявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки на переоформление (неполное оформление, неправильное оформление, недостаточно содержательное изложение и т. п.); редактирования представленных документов; запроса недостающих документов; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: анализа вариантов решений в сфере деятельности, относящейся к его компетенции; анализа состояния и тенденций развития государственной политики на территории области по вопросам, относящимся к его компетенции; проведения анализа отчетных и иных данных о результатах деятельности структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области по вопросам, относящимся к его компетенции; подготовки и непосредственного участия в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых Отделом, Управлением, администрацией области, по вопросам, относящимся к его компетенции; информирования начальника Отдела по вопросам, относящимся к его компетенции, в том числе о возможных социальных последствиях реализации принимаемых государственных решений; представления начальнику Отдела оперативной информации, необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий; качественного и своевременного рассмотрения адресованных ему документов, подготовки аналитической и иной информации, документов и материалов, относящихся к его компетенции, во исполнение поручений начальника Отдела и начальника Управления; ведения делопроизводства по адресованным ему документам; подготовки предложений в планы работы Отдела; участия в подготовке отчетов о проделанной работе Отдела; согласования или отклонения представленных на рассмотрение проектов документов; консультирования по вопросам прохождения документов, поступивших ему на рассмотрение; визирования проектов документов по вопросам, относящимся к его компетенции; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа; консультирования государственных гражданских служащих администрации области, исполнительных органов государственной власти области, муниципальных служащих органов местного самоуправления, работников учреждений, предприятий и организаций по вопросам, относящимся к его компетенции; содействия обеспечению своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан, организации и контролю исполнения в пределах своей компетенции решений, принятых в результате данного приема. 7. Консультант Отдела: вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к компетенции Отдела (осуществляет подготовку законопроектов, проектов распоряжений, постановлений администрации области, иных документов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к его компетенции, по поручению начальника Отдела и начальника Управления, а также во исполнение норм федерального и областного законодательства (осуществляет подготовку законопроектов, проектов распоряжений, постановлений администрации области, иных документов), в том числе по вопросам, связанным с организацией наградной работы. 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений консультантом Отдела: подготовка проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области, Регламентом администрации области и действующим федеральным и областным законодательством, в том числе о порядке рассмотрения обращений граждан. Консультант Отдела согласовывает свои действия с начальником Отдела и начальником Управления. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) 9. Порядок служебного взаимодействия консультанта Отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными гражданскими служащими администрации области, государственными гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами, а также с организациями: в соответствии с Положениями об Управлении и об Отделе, настоящим должностным регламентом взаимодействует в пределах собственной компетенции: с Аппаратом Президента Российской Федерации; с аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе; с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами; со структурными подразделениями администрации области; с исполнительными органами государственной власти области; с областной Думой; с органами местного самоуправления; со средствами массовой информации; с гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям: подготовка, оформление документов и выдача дубликатов государственных наград и удостоверений к ним; выдача архивных документов о награждении государственными наградами. С должностным регламентом ознакомлен: _________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 18 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 05.09.2007 N 984 Должностной регламент N 1 ведущего специалиста-эксперта отдела государственных наград и геральдики управления государственной службы и организационной работы администрации области (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 11.02.2009 г. N 133; от 25.01.2010 г. N 52) 1. Гражданский служащий области - ведущий специалист-эксперт отдела государственных наград и геральдики управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - ведущий специалист-эксперт Отдела) осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области должность ведущего специалиста-эксперта Отдела относится к группе старших должностей государственной гражданской службы области, категории "специалисты". Ведущий специалист-эксперт Отдела назначается на должность и освобождается от должности гражданской службы области представителем нанимателя. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) Ведущий специалист-эксперт Отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела государственных наград и геральдики управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - Управление). Ведущего специалиста-эксперта Отдела во время отсутствия замещает консультант отдела государственных наград и геральдики управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - Отдел). 2. Квалификационные требования, предъявляемые к ведущему специалисту-эксперту Отдела: 2.1. к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование, по направлению подготовки (специальности) "Документоведение", "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Отдела; 2.2. (Утратил силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 11.02.2009 г. N 133) 2.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Тамбовской области; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области применительно к исполнению должностных обязанностей; основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системы государственной службы; принципы гражданской службы, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность; должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; аналитической работы; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; консультирования; работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, с информационными правовыми системами "Гарант", "Кодекс", "Консультант Плюс", "Консультант Плюс-Регион"; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники; 2.4. дополнительные квалификационные требования: наличие знаний в сфере наградной работы. 3. Должностные обязанности ведущего специалиста-эксперта Отдела: готовит проекты нормативных правовых актов области по вопросам награждения наградами Тамбовской области, администрации области; участвует в подготовке и проведении мероприятий, проводимых Управлением, администрацией области по вопросам, относящимся к его компетенции, в том числе торжественных церемоний вручения государственных наград и наград Тамбовской области; готовит проекты текстов поздравлений с государственными праздниками Российской Федерации и днями рождения работников федеральных органов государственной власти; ведет электронную базу данных лиц, награжденных государственными наградами, наградами Тамбовской области, администрации области, картотеку по вопросам наградной работы; оказывает консультативную помощь государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти области и муниципальным служащим органов местного самоуправления по вопросам наградной работы; готовит отчеты, информации и справки в пределах выполняемых функций; вносит предложения начальнику Отдела по вопросам деятельности Отдела; соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципы служебного поведения государственных служащих, порядок работы со служебной информацией, служебный распорядок администрации области, правила содержания служебных помещений и пожарной безопасности, правила делопроизводства; изучает опыт субъектов Российской Федерации по организации наградной работы, готовит соответствующие предложения начальнику Отдела; в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых Отделом, Управлением, администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен; систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством; выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряжения начальника Отдела и начальника Управления, отданные в пределах их должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством, в пределах его компетенции. 4. Права ведущего специалиста-эксперта Отдела: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для исполнения должностных обязанностей; использовать в установленном порядке государственные системы связи, коммуникации и информационные ресурсы; передавать в установленном порядке необходимую информацию государственным органам, органам местного самоуправления, предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся к его компетенции; участвовать в установленном порядке в ведении служебной переписки со структурными подразделениями администрации области, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам, относящимся к его компетенции; вносить начальнику Отдела предложения по совершенствованию организации деятельности Отдела и Управления; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе. 5. Ведущий специалист-эксперт Отдела несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой области, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральным законодательством, неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций; за разглашение сведений, составляющих государственную тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; за утрату или порчу государственного имущества области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей. 6. Ведущий специалист-эксперт Отдела в соответствии со своей компетенцией: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода выполнения поставленных задач; подготовки и представления предложений, докладных записок начальнику Отдела по совершенствованию организации наградной работы в области; разработки инструктивных и методических материалов по вопросам, относящимся к его компетенции; участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к его компетенции; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядке или представленных не уполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или в другой государственный орган, если принятие решения по интересующему заявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки на переоформление (неполное оформление, неправильное оформление, недостаточно содержательное изложение и т. п.); редактирования представленных документов; запроса недостающих документов; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: анализа вариантов решений в сфере деятельности, относящейся к его компетенции; анализа состояния и тенденций развития государственной политики на территории области по вопросам, относящимся к его компетенции; проведения анализа отчетных и иных данных о результатах деятельности структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области по вопросам, относящимся к его компетенции; подготовки и непосредственного участия в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых Отделом, Управлением, администрацией области, по вопросам, относящимся к его компетенции; информирования начальника Отдела по вопросам, относящимся к его компетенции, в том числе о возможных социальных последствиях реализации принимаемых государственных решений; представления начальнику Отдела оперативной информации, необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий; качественного и своевременного рассмотрения адресованных ему документов, подготовки аналитической и иной информации, документов и материалов, относящихся к его компетенции, во исполнение поручений начальника Отдела и начальника Управления; ведения делопроизводства по адресованным ему документам; подготовки предложений в планы работы Отдела; участия в подготовке отчетов о проделанной работе Отдела; согласования или отклонения представленных на рассмотрение проектов документов; консультирования по вопросам прохождения документов, поступивших ему на рассмотрение; визирования проектов документов по вопросам, относящимся к его компетенции; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа; консультирования государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти области и муниципальных служащих органов местного самоуправления по вопросам, относящимся к его компетенции; содействия обеспечению своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан, организации и контролю исполнения в пределах своей компетенции решений, принятых в результате данного приема. 7. Ведущий специалист-эксперт Отдела: вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к компетенции Отдела (осуществляет подготовку проектов распоряжений, постановлений администрации области, иных документов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к его компетенции, по поручению начальника Отдела и начальника Управления, а также во исполнение норм федерального и областного законодательства (осуществляет подготовку проектов распоряжений, постановлений администрации области, иных документов), в том числе по вопросам, связанным с организацией наградной работы. 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ведущим специалистом-экспертом Отдела: подготовка проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области, Регламентом администрации области и действующим федеральным и областным законодательством, в том числе о порядке рассмотрения обращений граждан. Ведущий специалист-эксперт Отдела согласовывает свои действия с начальником Отдела и начальником Управления. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) 9. Порядок служебного взаимодействия ведущего специалиста-эксперта Отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными гражданскими служащими администрации области, государственными гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами, а также с организациями: в соответствии с Положениями об Управлении и об Отделе, настоящим должностным регламентом взаимодействует в пределах собственной компетенции: с территориальными органами федеральных органов власти; со структурными подразделениями администрации области; с исполнительными органами государственной власти области; с областной Думой; с органами местного самоуправления; со средствами массовой информации; с гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям: в должностные обязанности ведущего специалиста-эксперта Отдела функции по оказанию государственных услуг не входят. С должностным регламентом ознакомлен: _________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 19 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 05.09.2007 N 984 Должностной регламент N 2 ведущего специалиста-эксперта отдела государственных наград и геральдики управления государственной службы и организационной работы администрации области (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 11.02.2009 г. N 133; от 25.01.2010 г. N 52) 1. Гражданский служащий области - ведущий специалист-эксперт отдела государственных наград и геральдики управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - ведущий специалист-эксперт Отдела) осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области должность ведущего специалиста-эксперта Отдела относится к группе старших должностей государственной гражданской службы области, категории "специалисты". Ведущий специалист-эксперт Отдела назначается на должность и освобождается от должности гражданской службы области представителем нанимателя. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) Ведущий специалист-эксперт Отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела государственных наград и геральдики управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - Управление). Ведущего специалиста-эксперта Отдела во время отсутствия замещает ведущий специалист-эксперт отдела государственных наград и геральдики управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - Отдел). 2. Квалификационные требования, предъявляемые к ведущему специалисту-эксперту Отдела: 2.1. к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование, по направлению подготовки (специальности) "Документоведение", "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Отдела; 2.2. (Утратил силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 11.02.2009 г. N 133) 2.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Тамбовской области; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области применительно к исполнению должностных обязанностей; основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системы государственной службы; принципы гражданской службы, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность; должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; аналитической работы; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; консультирования; работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, с информационными правовыми системами "Гарант", "Кодекс", "Консультант Плюс", "Консультант Плюс-Регион"; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники; 2.4. дополнительные квалификационные требования: не предъявляются. 3. Должностные обязанности ведущего специалиста-эксперта Отдела: получает необходимую информацию для начальника Управления от структурных подразделений Управления или исполнителей, систематизирует, обобщает и готовит в случае необходимости справки и другие документы; организует телефонные переговоры начальника Управления, принимает и передает телефонограммы, записывает в его отсутствие принятые сообщения и доводит их до сведения начальника Управления или, в его отсутствие, его заместителей; осуществляет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых начальником Управления (сбор необходимых материалов, оповещение участников о месте, времени и повестке дня заседаний и совещаний); в установленном порядке получает и обеспечивает государственных гражданских служащих Управления канцелярскими принадлежностями, средствами оргтехники; по указанию начальника Управления печатает и организует размножение различных материалов в соответствии с требованиями Инструкции по работе с документами в администрации области и исполнительных органах государственной власти области; принимает и регистрирует в соответствии с указанной Инструкцией всю корреспонденцию, адресованную Управлению, в том числе по электронной почте и факсу, а также документы на подпись начальнику Управления; передает в канцелярию администрации области корреспонденцию (при необходимости по электронной почте или факсу), направленную Управлением в структурные подразделения администрации области, исполнительные органы государственной власти области, органы местного самоуправления, предприятия, организации, учреждения, гражданам; обеспечивает сохранность служебных документов, поступивших на имя начальника Управления; осуществляет контроль за сроками выполнения поручений начальника Управления; ведет табель учета служебного времени государственных гражданских служащих управления, а также подготовку и учет их командировок; организует прием граждан начальником Управления, способствует оперативному рассмотрению их просьб и предложений; оказывает консультативную помощь государственным гражданским служащим администрации области, исполнительных органов государственной власти области и муниципальным служащим органов местного самоуправления по вопросам, относящимся к его компетенции; вносит предложения начальнику Отдела и начальнику Управления по вопросам, входящим в его компетенцию; соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципы служебного поведения государственных служащих, порядок работы со служебной информацией, служебный распорядок администрации области, правила содержания служебных помещений и пожарной безопасности, правила делопроизводства; в установленном порядке участвует в подготовке и проведении совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, организуемых Отделом, Управлением, администрацией области, по вопросам, относящимся к его компетенции; систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством; выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряжения начальника Отдела и начальника Управления, отданные в пределах их должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством, в пределах его компетенции. 4. Права ведущего специалиста-эксперта Отдела: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для исполнения должностных обязанностей; использовать в установленном порядке государственные системы связи, коммуникации и информационные ресурсы; передавать в установленном порядке необходимую информацию государственным органам, органам местного самоуправления, предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся к его компетенции; участвовать в установленном порядке в ведении служебной переписки со структурными подразделениями администрации области, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам, относящимся к его компетенции; вносить начальнику Отдела и начальнику Управления предложения по совершенствованию организации деятельности Отдела и Управления; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе. 5. Ведущий специалист-эксперт Отдела несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой области, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральным законодательством, неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций; за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; за утрату или порчу государственного имущества области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей. 6. Ведущий специалист-эксперт Отдела в соответствии со своей компетенцией: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода выполнения поставленных задач; подготовки и представления предложений, докладных записок начальнику Отдела и начальнику Управления по вопросам, входящим в его компетенцию; разработки инструктивных и методических материалов по вопросам, относящимся к его компетенции; участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к его компетенции; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядке или представленных не уполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или в другой государственный орган, если принятие решения по интересующему заявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки на переоформление (неполное оформление, неправильное оформление, недостаточно содержательное изложение и т. п.); редактирования представленных документов; запроса недостающих документов; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: подготовки и непосредственного участия в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых Отделом, Управлением, администрацией области, по вопросам, относящимся к его компетенции; информирования начальника Отдела и начальника Управления по вопросам, относящимся к его компетенции; представления начальнику Отдела и начальнику Управления оперативной информации, необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий; качественного и своевременного рассмотрения адресованных ему документов, подготовки информации, документов и материалов, относящихся к его компетенции, во исполнение поручений начальника Отдела и начальника Управления; ведения делопроизводства; консультирования по вопросам прохождения поступивших документов; содействия обеспечению своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан, организации и контролю исполнения в пределах своей компетенции решений, принятых в результате данного приема. 7. Ведущий специалист-эксперт Отдела: вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к его компетенции; обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к его компетенции, по поручению начальника Отдела и начальника Управления, в том числе по вопросам организационно-технического и информационного обеспечения деятельности Управления. 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ведущим специалистом-экспертом Отдела: подготовка проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в администрации области, Регламентом администрации области и действующим федеральным и областным законодательством, в том числе о порядке рассмотрения обращений граждан. Ведущий специалист-эксперт Отдела согласовывает свои действия с начальником Отдела и начальником Управления. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) 9. Порядок служебного взаимодействия ведущего специалиста-эксперта Отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными гражданскими служащими администрации области, государственными гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами, а также с организациями: в соответствии с Положениями об Управлении и об Отделе, настоящим должностным регламентом взаимодействует в пределах собственной компетенции: с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами; со структурными подразделениями администрации области; с исполнительными органами государственной власти области; с областной Думой; с избирательной комиссией области; с органами местного самоуправления; со средствами массовой информации; с гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями. 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям: в должностные обязанности ведущего специалиста-эксперта Отдела функции по оказанию государственных услуг не входят. С должностным регламентом ознакомлен: _________________ (подпись) ПРИЛОЖЕНИЕ N 20 УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 05.09.2007 N 984 Должностной регламент начальника отдела административной реформы и организационной работы управления государственной службы и организационной работы администрации области (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52; от 16.12.2011 г. N 1807) 1. Гражданский служащий области - начальник отдела административной реформы и организационной работы управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - начальник Отдела) осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области должность начальника Отдела относится к группе главных должностей государственной гражданской службы области, категории "специалисты". Начальник Отдела назначается на должность и освобождается от должности гражданской службы области представителем нанимателя. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) Начальник Отдела непосредственно подчиняется начальнику управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - Управление). Начальника Отдела во время отсутствия замещает заместитель начальника отдела административной реформы и организационной работы управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - Отдел). 2. Квалификационные требования, предъявляемые к начальнику Отдела: 2.1. к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование; (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 16.12.2011 г. N 1807) 2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет; 2.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей: должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Тамбовской области; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области, применительно к исполнению должностных обязанностей; основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и области; основные принципы построения и функционирования системы государственной службы; принципы гражданской службы, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой; основы государственного и муниципального управления; нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность; должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; организационной работы; системного подхода к решению задач; аналитической работы; нормотворческой деятельности; осуществления контроля; систематизации и подготовки информационных материалов; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; владения приемами выстраивания межличностных отношений; определения мотивации поведения подчиненных; публичных выступлений; работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, с информационными правовыми системами "Гарант", "Кодекс", "Консультант Плюс", "Консультант Плюс-Регион"; по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники; 2.4. дополнительные квалификационные требования: знание основ управления персоналом. 3. Должностные обязанности начальника Отдела: руководит деятельностью Отдела, в том числе планирует, организует и контролирует ее; прогнозирует развитие направлений деятельности Отдела; разрабатывает и вносит начальнику Управления на утверждение положение об Отделе; в установленном порядке обеспечивает подготовку заседаний коллегии администрации области; участвует в работе по подготовке официальных мероприятий с участием главы администрации области; мероприятий, осуществляемых в ходе визитов в область представителей федеральных органов государственной власти, делегаций иностранных государств; организует разработку проектов квартальных планов работы администрации области, Управления, формирование еженедельной информации об основных мероприятиях администрации области и областной Думы; организует работу по обеспечению деятельности комиссии администрации области по проведению административной реформы; руководит организационно-техническим обеспечением деятельности межведомственного совета по противодействию коррупции в исполнительных органах государственной власти области; (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области от 25.01.2010 г. N 52) готовит текущие и перспективные планы работы Отдела, вносит их на утверждение начальника Управления и осуществляет контроль за ходом выполнения утвержденных планов; готовит вопросы для рассмотрения на заседаниях Отдела, Управления; анализирует эффективность работы государственных гражданских служащих Отдела; вносит предложения по структуре и штатам, кадровому обеспечению Отдела, поощрению государственных гражданских служащих Отдела и наложению на них дисциплинарных взысканий; разрабатывает проекты должностных регламентов государственных гражданских служащих Отдела, готовит предложения по распределению обязанностей между ними, дает им обязательные для исполнения задания, поручения, указания и распоряжения, контролирует их исполнение; визирует подготовленные государственными гражданскими служащими Отдела материалы, подписывает служебную документацию в пределах компетенции Отдела; вносит предложения по направлению в установленном порядке государственных гражданских служащих Отдела в командировки, осуществляет предварительный анализ отчета о командировке (информации), визирует его; соблюдает, а также осуществляет контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими Отдела должностных регламентов, общих принципов служебного поведения государственных служащих, порядка работы со служебной информацией, служебного распорядка администрации области, правил содержания служебных помещений и пожарной безопасности, правил делопроизводства; выезжает в командировки; в рамках своей компетенции организует и участвует в подготовке Отделом проектов постановлений и распоряжений администрации области; после принятия правовых актов участвует в контроле за их реализацией; изучает и анализирует практику применения действующего законодательства Российской Федерации, мнения ведущих ученых и опыт субъектов Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, готовит соответствующие предложения начальнику Управления и его заместителям; обобщает, проводит анализ информации, справок и других сообщений государственных гражданских служащих Отдела, на их основе готовит предложения начальнику Управления и его заместителям по совершенствованию работы Отдела; в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых Управлением, администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен; организует рассмотрение обращений граждан, по поручению начальника Управления; систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством; выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряжения начальника Управления и его заместителей, отданные в пределах их должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством, в пределах компетенции Отдела; организует эффективное взаимодействие Отдела согласно пункту 9 настоящего должностного регламента. 4. Права начальника Отдела: представлять интересы Отдела в Управлении, отношениях с другими структурными подразделениями администрации области, исполнительными органами государственной власти области, иными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями в пределах своей компетенции; принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в соответствии с действующим законодательством запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для осуществления функций, возложенных на Отдел; использовать в установленном порядке государственные системы связи, коммуникации и информационные ресурсы; передавать в установленном порядке необходимую информацию государственным органам, органам местного самоуправления, предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся к компетенции Отдела; участвовать в установленном порядке в ведении служебной переписки со структурными подразделениями администрации области, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам, относящимся к компетенции Отдела; проводить заседания Отдела, инструктажи государственных гражданских служащих Отдела, использовать другие организационные формы работы для рассмотрения вопросов, относящихся к компетенции Отдела; делегировать предоставленные ему полномочия государственным гражданским служащим Отдела; вносить начальнику Управления и его заместителям предложения по совершенствованию организации деятельности Отдела; осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе. 5. Начальник Отдела несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой области, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральным законодательством, неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций; за разглашение сведений, составляющих государственную тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; за утрату или порчу государственного имущества области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей. Начальник Отдела несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Отдел. 6. Начальник Отдела в соответствии со своей компетенцией: вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: выбора метода организации и выполнения поставленных задач; подготовки и представления предложений, докладных записок начальнику Управления по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, в том числе по реализации в области мероприятий административной реформы и проведению организационной работы; разработки инструктивных и методических материалов по вопросам деятельности Отдела; участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к компетенции Отдела; отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядке или представленных не уполномоченным лицом; предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или в другой государственный орган, если принятие решения по интересующему заявителя вопросу относится к их компетенции; возврата представляемых документов после их проверки на переоформление (неполное оформление, неправильное оформление, недостаточно содержательное изложение и т. п.); редактирования представленных документов; запроса недостающих документов; обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: осуществления руководства деятельностью Отдела; обеспечения (организации) выполнения задач и функций, возложенных на Отдел в соответствии с Положением об Отделе; разработки проекта положения об Отделе; анализа вариантов решений в сфере деятельности Отдела; анализа состояния и тенденций развития государственной политики на территории области по вопросам, относящимся к компетенции Отдела; организации анализа отчетных и иных данных о результатах деятельности структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области по вопросам, относящимся к компетенции Отдела; организации подготовки, проведения и непосредственного участия в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых Отделом, Управлением, администрацией области, по вопросам, относящимся к компетенции Отдела; информирования начальника Управления и его заместителей по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, в том числе о возможных социальных последствиях реализации принимаемых государственных решений; представления начальнику Управления и его заместителям оперативной информации, необходимой для обеспечения надлежащего исполнения их полномочий; подготовки аналитической и иной информации, документов и материалов, относящихся к компетенции Отдела, во исполнение поручений начальника Управления и его заместителей; организации и контроля за ведением делопроизводства в Отделе; организации и контроля качества и своевременности рассмотрения входящих документов, подготовки проектов ответов, заключений и предложений, иных исходящих документов Отдела; разработки планов работы Отдела; подготовки отчетов о проделанной работе Отдела; организации деятельности государственных гражданских служащих Отдела, в том числе распределения работы с документами и материалами между ними; осуществления контроля за состоянием служебной дисциплины в Отделе, в том числе за исполнением государственными гражданскими служащими Управления их служебных обязанностей (исполнением документов по качеству и срокам); анализа деятельности Отдела с целью последующего устранения выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций; согласования или отклонения представленных на рассмотрение проектов документов; консультирования по вопросам прохождения документов, поступивших в Отдел; подписания (визирования) проектов документов (заключений, писем, планов, отчетов и др.) в случае согласия с их содержанием; реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа; содействия обеспечению своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан, организации и контролю в пределах своей компетенции исполнения решений, принятых в результате данного приема. 7. Начальник Отдела: вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к компетенции Отдела (организует и руководит подготовкой проектов распоряжений, постановлений администрации области, иных документов); обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, по поручению начальника Управления и его заместителей, а также во исполнение норм федерального и областного законодательства (организует и руководит подготовкой проектов распоряжений, постановлений администрации области, иных документов). 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений начальником Отдела: Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
