АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
01.02.2006 г. Тамбов N 65
Об утверждении примерного должностного регламента
государственного гражданского служащего Тамбовской области
(В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
от 05.08.2009 г. N 917; от 28.08.2009 г. N 1036;
от 25.01.2010 г. N 52; от 14.06.2012 г. N 713;
от 10.12.2013 г. N 1458; от 08.05.2014 г. N 512;
от 31.08.2016 № 1009; от 06.10.2016 № 1171)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить примерный должностной регламент государственного
гражданского служащего Тамбовской области согласно приложению.
2. Руководителям структурных подразделений администрации области,
исполнительных органов государственной власти области
руководствоваться примерным должностным регламентом государственного
гражданского служащего Тамбовской области при разработке должностных
регламентов гражданских служащих области.
3. Руководителям структурных подразделений администрации области
разработать и представить в срок до 25 февраля 2006 г. в управление
государственной службы и организационной работы администрации области
(Эсаулов) должностные регламенты гражданских служащих области,
замещающих должности гражданской службы области в соответствующих
структурных подразделениях администрации области.
4. Управлению государственной службы и организационной работы
администрации области (Эсаулов) обеспечить утверждение должностных
регламентов государственных гражданских служащих, замещающих должности
государственной гражданской службы области в администрации области.
5. Руководителям исполнительных органов государственной власти
области разработать и утвердить в срок до 25 февраля 2006 г.
должностные регламенты государственных гражданских служащих Тамбовской
области, замещающих должности государственной гражданской службы
Тамбовской области в этих органах.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы администрации области В.А.Черкасова.
Глава администрации
области О.И.Бетин
ПРИЛОЖЕНИЕ
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации области
от 01.02.2006 N 65
Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего Тамбовской области
(В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
от 05.08.2009 г. N 917; от 28.08.2009 г. N 1036;
от 25.01.2010 г. N 52; от 14.06.2012 г. N 713;
от 10.12.2013 г. N 1458; от 08.05.2014 г. N 512;
от 31.08.2016 № 1009; от 06.10.2016 № 1171)
УТВЕРЖДЕН
правовым актом представителя нанимателя
Должностной регламент ___________________________________________
_________________________________________________________________
наименование должности с указанием наименования государственного
органа и его структурного подразделения (В редакции
Постановления Администрации Тамбовской области
от 10.12.2013 г. N 1458)
1. Гражданский служащий области - _______________________________
(полностью указывается
___________________________________ (далее - ________________________)
конкретная должность) (здесь и далее по всему
______________________________________________________________________
тексту должностного регламента вместо слов "гражданский служащий"
____________________________________________________________________
указывается сокращенное наименование должности, например,
"начальник Отдела")
осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии
с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром
должностей государственной гражданской службы Тамбовской области
должность ____________________________________________________________
указывается наименование должности
относится к ________________________ группе должностей государственной
(указывается группа)
гражданской службы Тамбовской области категории _____________________.
указывается категория
(В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
от 05.08.2009 г. N 917)
Гражданский служащий назначается на должность и освобождается от
должности гражданской службы области _________________________________
_____________________________________________________________________.
указывается наименование должности представителя нанимателя
(Исключен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 06.10.2016 № 1171)
(Исключен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 06.10.2016 № 1171)
Гражданский служащий непосредственно подчиняется ________________
(указывается
_____________________________________________________________________.
наименование должности непосредственного руководителя)
В период временного отсутствия гражданского служащего исполнение его
должностных обязанностей возлагается на ______________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданского
_____________________________________________________________________.
служащего, замещающего временно отсутствующего гражданского служащего)
На гражданского служащего в установленном порядке может быть возложено
исполнение должностных обязанностей по должности временно
отсутствующего гражданского служащего, замещающего должность
______________________________________________________________________
(указывается наименование должности временно
_____________________________________________________________________.
отсутствующего гражданского служащего)
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 06.10.2016 № 1171)
Область профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего: __________________________________________________________.
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 06.10.2016 № 1171)
Вид профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего: __________________________________________________________.
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 06.10.2016 № 1171)
Регистрационный номер должности _________________________________
(указывается в соответствии с Реестром
_____________________________________________________________________.
должностей государственной гражданской службы Тамбовской области)
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 06.10.2016 № 1171)
2. Для замещения должности ______________________________________
(указывается наименование должности)
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования:
2.1. базовые квалификационные требования:
2.1.1. гражданский служащий должен иметь _________ образование не
ниже уровня __________________________________________________________
(устанавливается в соответствии со статьей 12 Федерального закона
_____________________________________________________________________;
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»)
2.1.2. для замещения должности __________________________________
(указывается наименование должности)
стаж государственной гражданской службы или работы по специальности,
направлению подготовки, указанным в п 2.2.1, составляет
______________________________________________________________________
(устанавливается в соответствии со статьей 4 Закона области «Об
_____________________________________________________________________;
организации государственной гражданской службы Тамбовской области»)
2.1.3. гражданский служащий должен знать: ______________________;
(указываются базовые знания)
2.1.4. умения гражданского служащего включают следующие: ________
_____________________________________________________________________;
(указываются базовые умения (общие, управленческие)
2.2. профессионально-функциональные квалификационные требования:
2.2.1. гражданский служащий должен иметь ____________ образование
по специальности, направлению подготовки профессионального образования
______________________________________________ или иной специальности
(направлению подготовки), для которой законодательством об образовании
Российской Федерации установлено соответствие данной специальности
(направления подготовки), указанной в предыдущих перечнях профессий,
специальностей и направлений подготовки;
2.2.2. гражданский служащий должен обладать следующими
Профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской
Федерации, Тамбовской области: ______________________________________;
2.2.3. иные профессиональные знания гражданского служащего должны
включать: ___________________________________________________________;
2.2.4. гражданский служащий должен обладать следующими
профессиональными умениями: _________________________________________;
2.2.5. гражданский служащий должен обладать следующими
функциональными знаниями: ___________________________________________;
2.2.6. гражданский служащий должен обладать следующими
функциональными умениями: ___________________________________________.
(Пункт 2 в редакции Постановления Администрации Тамбовской области
от 06.10.2016 № 1171)
3. Должностные обязанности гражданского служащего: ______________
_____________________________________________________________________.
указываются должностные обязанности, исполняемые гражданским
служащим, в соответствии со спецификой деятельности государственного
органа (структурного подразделения) и функциональными особенностями
замещаемой должности (В редакции Постановления Администрации
Тамбовской области от 10.12.2013 г. N 1458)
4. Права гражданского служащего:_________________________________
______________________________________________________________________
указываются конкретные права гражданского служащего, которыми он
наделен для исполнения должностных обязанностей, решения поставленных
задач, выполнения функций
5. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных
обязанностей гражданский служащий несет ответственность в соответствии
с законодательством Российской Федерации.
6. Гражданский служащий:
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам _____________
_____________________________________________________________________;
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам _____________
_____________________________________________________________________.
указываются вопросы, относящиеся к компетенции гражданского служащего,
на решение которых он уполномочен
7. Гражданский служащий:
вправе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам
_____________________________________________________________________;
обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам
_____________________________________________________________________.
указываются вопросы и характер участия в управленческом процессе -
принимает, исполняет решения или участвует в их подготовке (В редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 05.08.2009 г. N 917)
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных
решений гражданским служащим:
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.
указываются сроки и процедуры работы с документами согласно порядку
делопроизводства; с кем согласовывает свои действия
9. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в
связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими
служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных
государственных органов, гражданами, а также с организациями: ________
_____________________________________________________________________.
непосредственно руководит, координирует, взаимодействует
10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и
организациям: (В редакции Постановления Администрации Тамбовской
области от 05.08.2009 г. N 917)
_____________________________________________________________________.
11. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего: _______________________
___________________________________________________________________.
(Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 05.08.2009 г. N 917)
С должностным регламентом ознакомлен: ________________________________
(подпись)
