Постановление Администрации Тамбовской области от 21.02.2011 № 150

 


                   АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

21.02.2011                    г. Тамбов                          N 150

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации Тамбовской области
                                         от 27.06.2012 г. N 764

О внесении   изменений   в   должностные   регламенты  государственных
гражданских   служащих    управления    государственной    службы    и
организационной работы администрации области

     В связи   со   служебной   необходимостью  администрация  области
постановляет:
     1. Внести в приложение N 10 к постановлению администрации области
от 05.09.2007  N  984  "Об  утверждении  должностных  регламентов"  (в
редакции  от 25.01.2010) (далее - постановление администрации области)
следующие изменения:
     пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:
     "организует проверку      исполнения      законодательства      о
государственной  гражданской  службе  и  противодействии  коррупции  в
части,   касающейся   представления   государственными    гражданскими
служащими  полных  и  достоверных  сведений о доходах,  об имуществе и
обязательствах имущественного характера.".
     2. Внести в приложение N 11 к постановлению администрации области
следующие изменения:
     в пункте 3:
     абзац второй изложить в следующей редакции:
     "организует, как   уполномоченное   лицо,  получение  и  хранение
сведений  о  доходах,  имуществе   и   обязательствах   имущественного
характера   граждан,   претендующих   на   замещение   государственных
должностей области, лиц, замещающих государственные должности области,
государственных гражданских служащих области;";
     абзац двенадцатый исключить;
     дополнить абзацем следующего содержания:
     "участвует в организации проверки исполнения  законодательства  о
государственной  гражданской  службе  и  противодействии  коррупции  в
части,   касающейся   представления   государственными    гражданскими
служащими  полных  и  достоверных  сведений о доходах,  об имуществе и
обязательствах имущественного характера.".
     2. В приложении N 12 к постановлению администрации области:
     название изложить в следующей редакции:
     "Должностной регламент  N  1  консультанта отдела кадровой работы
управления   государственной   службы   и    организационной    работы
администрации области.";
     в пункте 3:
     абзац четвертый изложить в следующей редакции:
     "участвует в организации проверки исполнения  законодательства  о
государственной  гражданской  службе  и  противодействии  коррупции  в
части,   касающейся   представления   государственными    гражданскими
служащими  полных  и  достоверных  сведений о доходах,  об имуществе и
обязательствах имущественного характера;";
     абзац шестой изложить в следующей редакции:
     "осуществляет оформление и  ведение  личных  дел  государственных
гражданских служащих администрации области;";
     абзац восьмой изложить в следующей редакции:
     "осуществляет оформление     и     ведение     трудовых    книжек
государственных гражданских служащих администрации области;";
     абзацы двенадцатый, девятнадцатый исключить;
     дополнить абзацами следующего содержания:
     "осуществляет оформление   и   выдачу   служебных   удостоверений
государственным гражданским  служащим  администрации  области,  главам
муниципальных  образований,  руководителям  и  работникам общественных
приемных главы администрации области, пропусков в здание администрации
области,  ведение  журнала  выдачи  и изъятия служебных удостоверений,
пропусков;
     готовит проекты  нормативных  правовых  актов области по вопросам
премирования,   выплаты   материальной    помощи,    компенсаций    за
неиспользованные отпуска, а также выплат, предусмотренных коллективным
договором   между   главой   администрации   области   и   работниками
администрации области.".
     3. В приложении N 13 к постановлению администрации области:
     название изложить в следующей редакции:
     "Должностной регламент N 2 консультанта  отдела  кадровой  работы
управления    государственной    службы   и   организационной   работы
администрации области.";
     пункт 3 изложить в следующей редакции:
     "3. Должностные обязанности консультанта Отдела:
     осуществляет анализ  состояния нормативного правового обеспечения
кадровой  работы  и  вносит  предложения  начальнику  Отдела  по   его
совершенствованию;
     участвует в организации проверки  исполнения  законодательства  о
государственной  гражданской  службе  и  противодействии  коррупции  в
части,   касающейся   представления   государственными    гражданскими
служащими  полных  и  достоверных  сведений о доходах,  об имуществе и
обязательствах имущественного характера;
     разрабатывает проекты нормативных правовых актов по вопросам:
     проведения в администрации  области  квалификационных  экзаменов,
аттестации государственных гражданских служащих администрации области,
конкурсов   на   замещение   вакантных   должностей    государственной
гражданской службы, конкурсов на включение государственных гражданских
служащих  в  кадровый  резерв  для  замещения   вакантных   должностей
государственной   гражданской   службы,   присвоения   классных  чинов
государственным гражданским служащим администрации области;
     готовит материалы  к  заседанию конкурсной комиссии по проведению
конкурсов на замещение  вакантных  высших  должностей  государственной
гражданской  службы  области  в исполнительных органах государственной
власти  области,  по  проведению  конкурсов  на  замещение   вакантных
главных,   ведущих,   старших  и  младших  должностей  государственной
гражданской службы области в администрации области;
     готовит материалы    к    заседанию    аттестационной    комиссии
администрации   области   по   проведению   аттестации   руководителей
исполнительных  органов государственной власти области,  руководителей
структурных  подразделений  администрации   области,   по   проведению
аттестации государственных гражданских служащих,  замещающих должности
государственной гражданской службы в администрации области;
     готовит материалы  к  заседанию комиссии администрации области по
соблюдению   требований   к   служебному   поведению   государственных
гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;
     обеспечивает заключение договоров на оказание экспертных услуг;
     ведет кадровый резерв администрации области;
     осуществляет оформление  и  ведение  персональных   учетных   дел
граждан, включенных в кадровый резерв администрации области;
     готовит информацию о практике проведения конкурсов  на  замещение
вакантных    должностей    государственной    гражданской   службы   в
администрации области;
     осуществляет контроль     за     соблюдением     государственными
гражданскими служащими и работниками,  не являющимися государственными
гражданскими служащими, служебного распорядка в администрации области;
     осуществляет подготовку   заключений   по   правовым    вопросам,
возникающим в деятельности Отдела;
     оказывает консультативную  помощь   государственным   гражданским
служащим администрации области, исполнительных органов государственной
власти области, гражданам по вопросам, относящимся к его компетенции;
     готовит отчеты,  информации  и  справки  в  пределах  выполняемых
функций;
     вносит предложения  начальнику  Отдела  по  вопросам деятельности
Отдела;
     соблюдает настоящий   должностной   регламент,   общие   принципы
служебного  поведения  государственных  служащих,  порядок  работы  со
служебной  информацией,  служебный  распорядок  администрации области,
правила  содержания  служебных  помещений  и  пожарной   безопасности,
правила делопроизводства;
     выезжает в командировки;
     изучает и    анализирует    практику    применения   действующего
законодательства  Российской  Федерации,  опыт  субъектов   Российской
Федерации   по   вопросам,   входящим   в   его  компетенцию,  готовит
соответствующие предложения начальнику Отдела;
     в установленном порядке участвует в работе совещаний,  заседаний,
семинаров  и  иных  мероприятий,  проводимых   Отделом,   Управлением,
администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав
которых включен или направлен;
     рассматривает обращения граждан по поручению начальника Отдела;
     систематически повышает   свой   профессиональный    уровень    в
соответствии с действующим законодательством;
     выполняет отдельные задания,  поручения,  указания и распоряжения
начальника  Отдела  и  начальника  Управления,  отданные в пределах их
должностных   полномочий    и    в    соответствии    с    действующим
законодательством, в пределах его компетенции.".
     4. В приложении N 14 к постановлению администрации области:
     название изложить в следующей редакции:
     "Должностной регламент   главного   специалиста-эксперта   отдела
кадровой  работы  управления  государственной службы и организационной
работы администрации области.";
     пункт 3 изложить в следующей редакции:
     "3. Должностные обязанности главного специалиста-эксперта Отдела:
     осуществляет анализ  состояния нормативного правового обеспечения
кадровой  работы  и  вносит  предложения  начальнику  Отдела  по   его
совершенствованию;
     участвует в организации проверки  исполнения  законодательства  о
государственной  гражданской  службе  и  противодействии  коррупции  в
части,   касающейся   представления   государственными    гражданскими
служащими  полных  и  достоверных  сведений о доходах,  об имуществе и
обязательствах имущественного характера;
     осуществляет разработку    графика    отпусков    государственных
гражданских   служащих   администрации   области,   лиц,    замещающих
государственные   должности   области,   руководителей  исполнительных
органов  государственной  власти  области,  работников   администрации
области,   замещающих   должности,   не   относящиеся   к   должностям
государственной гражданской службы области;
     осуществляет в    отношении   лиц,   замещающих   государственные
должности    области,     руководителей     исполнительных     органов
государственной  власти  области,  работников  администрации  области,
замещающих должности,  не  относящиеся  к  должностям  государственной
гражданской   службы   области:   оформление  и  ведение  личных  дел,
оформление и ведение трудовых книжек,  ведение журнала учета  трудовых
книжек,  ознакомление  с  документами  личных дел,  составление писем-
уведомлений о предстоящем отпуске,  подготовку  проектов  распоряжений
администрации   области   о   предоставлении   ежегодных  оплачиваемых
отпусков,  оформление  служебных   контрактов,   трудовых   договоров,
оформление и ведение карточек Т-2ГС и карточек Т-2;
     готовит проекты  распоряжений  администрации  области  о  приеме,
переводе,   увольнении   лиц,   замещающих  государственные  должности
области,  и работников администрации области, замещающих должности, не
относящиеся к должностям государственной гражданской службы области;
     осуществляет получение,  выдачу,  замену  и   изъятие   страховых
медицинских полисов обязательного медицинского страхования;
     осуществляет ведение   штатно-должностного   списка    работников
администрации области;
     осуществляет ведение Реестра государственных гражданских служащих
администрации области;
     осуществляет формирование  ежемесячных  списков   дней   рождения
сотрудников  администрации  области  и органов местного самоуправления
области, депутатов областной Думы, руководящих работников федеральных,
областных, районных, городских, общественных и иных организаций;
     готовит проекты  распоряжений  о   предоставлении   отпусков   по
беременности   и  родам,  отпусков  по  уходу  за  ребенком  женщинам,
замещающим должности гражданской службы  в  администрации  области,  и
ведет учет данных отпусков;
     оказывает консультативную   помощь    работникам    администрации
области,  исполнительных  органов  государственной  власти  области по
вопросам, входящим в его компетенцию;
     готовит отчеты,  информации  и  справки  в  пределах  выполняемых
функций;
     вносит предложения  начальнику  Отдела  по  вопросам деятельности
Отдела;
     соблюдает настоящий   должностной   регламент,   общие   принципы
служебного поведения  государственных  гражданских  служащих,  порядок
работы  со  служебной информацией,  служебный распорядок администрации
области,   правила   содержания   служебных   помещений   и   пожарной
безопасности, правила делопроизводства;
     выезжает в командировки;
     изучает и    анализирует    практику    применения   действующего
законодательства  Российской  Федерации,  опыт  субъектов   Российской
Федерации   по   вопросам,   входящим   в   его  компетенцию,  готовит
соответствующие предложения начальнику Отдела;
     в установленном порядке участвует в работе совещаний,  заседаний,
семинаров  и  иных  мероприятий,  проводимых   Отделом,   Управлением,
администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав
которых включен или направлен;
     рассматривает обращения граждан по поручению начальника Отдела;
     систематически повышает   свой   профессиональный    уровень    в
соответствии с действующим законодательством;
     выполняет задания,  поручения, указания и распоряжения начальника
Отдела,   отданные   в   пределах   его  должностных  полномочий  и  в
соответствии  с  действующим   законодательством,   в   пределах   его
компетенции.".
     5. Начальнику управления государственной службы и организационной
работы  администрации  области  Б.Н.Эсаулову  организовать  работу  по
ознакомлению  соответствующих  государственных  гражданских   служащих
управления    государственной    службы   и   организационной   работы
администрации  области  с  изменениями,   внесенными   в   должностные
регламенты настоящим постановлением.


     Глава администрации
     области          О.И.Бетин