Распоряжение Правительства Орловской области от 26.02.2013 № 67-р

| здравоохранения"                   |                  |                             | здравоохранения с учетом        |
|                                    |                  |                             | раздела IV "Основные            |
|                                    |                  |                             | направления структурных         |
|                                    |                  |                             | преобразований в сфере          |
|                                    |                  |                             | здравоохранения субъекта        |
|                                    |                  |                             | Российской Федерации"           |
|                                    |                  |                             | Методических рекомендаций по    |
|                                    |                  |                             | разработке органами             |
|                                    |                  |                             | исполнительной власти субъектов |
|                                    |                  |                             | Российской Федерации планов     |
|                                    |                  |                             | мероприятий ("дорожных карт")   |
|                                    |                  |                             | субъектов Российской Федерации  |
|                                    |                  |                             | "Изменения в отраслях           |
|                                    |                  |                             | социальной сферы, направленные  |
|                                    |                  |                             | на повышение эффективности      |
|                                    |                  |                             | здравоохранения"                |
|                                    |                  |                             |                                 |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| Формирование эффективной системы управления оказания медицинской помощи в медицинских организациях Орловской области  |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 9. Внедрение на основе             | Ежегодно, с 2014 | Департамент здравоохранения | Построение системы оценки       |
| методических рекомендаций          |       года       | и социального развития      | деятельности медицинских        |
| Министерства здравоохранения       |                  | Орловской области           | организаций, их руководителей и |
| Российской Федерации показателей   |                  |                             | работников, основанной на       |
| эффективности деятельности         |                  |                             | единых принципах, в             |
| государственных медицинских        |                  |                             | соответствии с приказом         |
| организаций Орловской области, их  |                  |                             | Департамента здравоохранения и  |
| руководителей и работников (приказ |                  |                             | социального развития Орловской  |
| Минздрава России от 28 июня 2013   |                  |                             | области от 21 февраля 2014 года |
| года N 421                         |                  |                             | "Об организации работы по       |
|                                    |                  |                             | оценке эффективности            |
|                                    |                  |                             | деятельности государственных    |
|                                    |                  |                             | учреждений здравоохранения      |
|                                    |                  |                             | Орловской области, их           |
|                                    |                  |                             | руководителей и работников по   |
|                                    |                  |                             | уровням, видам учреждений и     |
|                                    |                  |                             | основным категориям работников" |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 10. Внедрение систем нормирования  |   Разработка и   | Департамент здравоохранения | Оптимизация трудозатрат в       |
| труда в учреждениях бюджетной      |   утверждение    | и социального развития      | системе здравоохранения         |
| сферы с учетом методических        |     приказа      | Орловской области           |                                 |
| рекомендаций, утвержденных         |   Департамента   |                             |                                 |
| приказами Минтруда России от 31    | здравоохранения  |                             |                                 |
| мая 2013 года N 235 "Об            |  и социального   |                             |                                 |
| утверждении методических           |     развития     |                             |                                 |
| рекомендаций для федеральных       |    Орловской     |                             |                                 |
| органов исполнительной власти по   |    области в     |                             |                                 |
| разработке типовых отраслевых норм |  течение одного  |                             |                                 |
| труда" и от 30 сентября 2013 года  |   месяца после   |                             |                                 |
| N 504 "Об утверждении методических |  выхода приказа  |                             |                                 |
| рекомендаций по разработке системы |   Министерства   |                             |                                 |
| нормирования труда в               | здравоохранения  |                             |                                 |
| государственных (муниципальных)    |    Российской    |                             |                                 |
| учреждениях"                       |   Федерации об   |                             |                                 |
|                                    |   утверждении    |                             |                                 |
|                                    |     типовых      |                             |                                 |
|                                    | отраслевых норм  |                             |                                 |
|                                    |     труда в      |                             |                                 |
|                                    | здравоохранении  |                             |                                 |
|                                    |                  |                             |                                 |
|                                    |                  |                             |                                 |
|                                    |                  |                             |                                 |
|                                    |                  |                             |                                 |
|                                    |                  |                             |                                 |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 11. Профессиональная подготовка,   |     Ежегодно     | Департамент здравоохранения | Создание условий для            |
| переподготовка и повышение         |                  | и социального развития      | соответствия квалификации       |
| квалификации медицинских           |                  | Орловской области           | медицинских работников          |
| работников                         |                  |                             | профессиональным стандартам     |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 12. Заключение трудовых договоров, |    Постоянно     | Департамент здравоохранения | Создание условий для повышения  |
| дополнительных соглашений с вновь  |                  | и социального развития      | эффективности работы            |
| принятыми руководителями           |                  | Орловской области           | административно-управленческого |
| государственных медицинских        |                  |                             | персонала.                      |
| организаций на основе типовой      |                  |                             | По состоянию на 16 апреля 2014  |
| формы, утверждаемой Правительством |                  |                             | года трудовые договоры          |
| Российской Федерации в             |                  |                             | руководителей учреждений        |
| соответствии со статьей 275        |                  |                             | заключены в 100% случаев        |
| Трудового кодекса Российской       |                  |                             |                                 |
| Федерации                          |                  |                             |                                 |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 13. Проведение мероприятий по      |     Ежегодно     | Департамент здравоохранения | Создание прозрачного механизма  |
| организации контроля за            |                  | и социального развития      | оплаты труда руководителей      |
| выполнением в полном объеме мер по |                  | Орловской области           | государственных учреждений      |
| созданию прозрачного механизма     |                  |                             | здравоохранения.                |
| оплаты труда руководителей         |                  |                             | Декларации руководителей        |
| государственных учреждений         |                  |                             | государственных учреждений      |
| здравоохранения, включая           |                  |                             | здравоохранения Орловской       |
| представление сведений о доходах,  |                  |                             | области за 2013 год поданы в    |
| об имуществе и обязательствах      |                  |                             | установленном порядке и         |
| имущественного характера в         |                  |                             | размещены в сети Интернет в     |
| соответствии с законодательством,  |                  |                             | 100% случаев                    |
| в том числе в сети Интернет        |                  |                             |                                 |
|                                    |                  |                             |                                 |
|                                    |                  |                             |                                 |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 14. Установление предельного       |     Ежегодно     | Департамент здравоохранения | Повышение эффективности работы  |
| уровня соотношения средней         |                  | и социального развития      | руководителя государственного   |
| заработной платы руководителей     |                  | Орловской области           | учреждения здравоохранения в    |
| государственных учреждений         |                  |                             | части поддержания уровня оплаты |
| здравоохранения и средней          |                  |                             | труда в соответствии с решением |
| заработной платы работников        |                  |                             | Российской трехсторонней        |
| учреждения в соответствии с        |                  |                             | комиссии по регулированию       |
| едиными рекомендациями систем      |                  |                             | социально-трудовых отношений от |
| оплаты труда работников            |                  |                             | 25 декабря 2013 года, не        |
| государственных и муниципальных    |                  |                             | превышающего более чем в 8 раз  |
| учреждений здравоохранения на 2013 |                  |                             |                                 |
| год, утвержденными решением        |                  |                             |                                 |
| Российской трехсторонней комиссии  |                  |                             |                                 |
| по регулированию социально         |                  |                             |                                 |
| -трудовых отношений от 25 декабря  |                  |                             |                                 |
| 2013 года                          |                  |                             |                                 |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 15. Осуществление контроля за      |    Ежемесячно    | Департамент здравоохранения | Соблюдение прав работников      |
| соблюдением соотношения средней    |                  | и социального развития      | государственных учреждений      |
| заработной платы основного и       |                  | Орловской области           | здравоохранения на оплату труда |
| вспомогательного персонала         |                  |                             | в соответствии с                |
| государственных учреждений до 1:   |                  |                             | законодательством               |
| 0,7 - 1:0,5                        |                  |                             |                                 |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 16. Поддержание предельной доли    |    Ежемесячно    | Департамент здравоохранения | Соблюдение прав работников      |
| оплаты труда работников            |                  | и социального развития      | государственных учреждений      |
| административно-управленческого и  |                  | Орловской области           | здравоохранения на оплату труда |
| вспомогательного персонала в фонде |                  |                             | в соответствии с                |
| оплаты труда государственных       |                  |                             | законодательством. Создание     |
| учреждений здравоохранения не      |                  |                             | условий для повышения           |
| более 40% в соответствии с         |                  |                             | эффективности работы            |
| постановле-нием Правительства      |                  |                             | административно-управленческого |
| Орловской                          |                  |                             | персонала                       |
| области от 30 декабря 2011 года N  |                  |                             |                                 |
| 466 "О введении новой системы      |                  |                             |                                 |
| оплаты труда работ-ников бюджетных |                  |                             |                                 |
| и казенных учреждений              |                  |                             |                                 |
| здравоохранения Орловской области" |                  |                             |                                 |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 17. Актуализация требований        |     Ежегодно     | Соблюдение прав работников  | Соблюдение требований           |
| компетенций, необходимых для       |                  | государственных учреждений  | предоставления качественных     |
| оказания государственных услуг,    |                  | здравоохранения на оплату   | государственных услуг           |
| организация соответствующей        |                  | труда в соответствии с      | здравоохранения                 |
| профессиональной подготовки и      |                  | законодательством           |                                 |
| повышение квалификации работников  |                  |                             |                                 |
| государственных учреждений наряду  |                  |                             |                                 |
| с совершенствованием системы       |                  |                             |                                 |
| оплаты труда и разработкой системы |                  |                             |                                 |
| оценки эффективности деятельности  |                  |                             |                                 |
| работника                          |                  |                             |                                 |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|  18. Обучение руководителей        |     Ежегодно     | Департамент здравоохранения | Создание условий для перевода   |
| (ответственных работников) по      |                  | и социального развития      | медицинских работников на       |
| переводу на эффективный контракт   |                  | Орловской области           | эффективный контракт            |
| работников организаций             |                  |                             |                                 |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 19. Мероприятия по проведению      |     Ежегодно     | Департамент здравоохранения |  Разработка инструкции          |
| аттестации специалистов для        |                  | и социального развития      | (регламента) по порядку         |
| обеспечения перевода работников    |                  | Орловской области           | формирования аттестационной     |
| государственных медицинских        |                  |                             | комиссии;                       |
| организаций на эффективный         |                  |                             | создание условий для перевода   |
| контракт                           |                  |                             | медицинских работников на       |
|                                    |                  |                             | эффективный контракт            |
|                                    |                  |                             |                                 |
|                                    |                  |                             |                                 |
|                                    |                  |                             |                                 |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 20. Проведение курсов повышения    |     Ежегодно     | Департамент здравоохранения | Поддержание уровня              |
| квалификации, первичной            |                  | и социального развития      | специалистов, соответствующих   |
| переподготовки с целю обеспечения  |                  | Орловской области           | современным квалификационным    |
| соответствия специалистов          |                  |                             | требованиям                     |
| современным квалификационным       |                  |                             |                                 |
| требованиям для дальнейшего        |                  |                             |                                 |
| перевода на эффективный контракт   |                  |                             |                                 |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 21. Проведение в трудовых          |     Ежегодно     | Департамент здравоохранения | Повышение доступности           |
| коллективах, СМИ, сети Интернет,   |                  | и социального развития      | представления информации по     |
| на заседаниях трехсторонней        |                  | Орловской области           | вопросам оплаты труда в         |
| комиссии с привлечением широкой    |                  |                             | соответствии с "дорожной        |
| общественности и профессиональных  |                  |                             | картой"                         |
| союзов разъяснительной работы по   |                  |                             |                                 |
| вопросам повышения оплаты труда    |                  |                             |                                 |
| работников и перехода на           |                  |                             |                                 |
| эффективный контракт в             |                  |                             |                                 |
| соответствии с "дорожной картой",  |                  |                             |                                 |
| а также обсуждение хода реализации |                  |                             |                                 |
| региональной "дорожной карты"      |                  |                             |                                 |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 22. Расчет потребности расходов на |     Ежегодно     | Департамент здравоохранения | Формирование бездефицитного     |
| повышение заработной платы         |                  | и социального развития      | бюджета в части расходов с      |
| работников государственных         |                  | Орловской области           | начислениями на оплату труда    |
| медицинских учреждений Орловской   |                  |                             | работников государственных      |
| области для формирования бюджета   |                  |                             | учреждений здравоохранения      |
| на очередной период                |                  |                             | Орловской области               |
|                                    |                  |                             |                                 |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 23. Обеспечение предоставления     |     Ежегодно     | Департамент здравоохранения | Сокращение очередей на          |
| государственных услуг в сфере      |                  | и социального развития      | предоставление государственных  |
| здравоохранения в соответствии с   |                  | Орловской области           | услуг в сфере здравоохранения   |
| программой государственных         |                  |                             |                                 |
| гарантий предоставления гражданам  |                  |                             |                                 |
| бесплатной медицинской помощи      |                  |                             |                                 |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 24.Реализация государственной      |     Ежегодно     | Департамент здравоохранения | Реализация преобразований       |
| программы Российской Федерации     |                  | и социального развития      | системы оказания медицинской    |
| "Развитие здравоохранения"         |                  | Орловской области           | помощи в части организационных  |
| утвержденная постановлением        |                  |                             | изменений в структуре           |
| Правительства Российской Федерации |                  |                             | медицинских организаций         |
| 15 апреля 2014 года N 294 в        |                  |                             | Орловской области направленных  |
| Орловской области                  |                  |                             | на повышение эффективности      |
|                                    |                  |                             | системы здравоохранения         |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 25. Развитие                       |     Ежегодно     | Департамент здравоохранения | Увеличение доступности и        |
| государственно-частного            |                  | и социального развития      | повышение качества медицинских  |
| партнерства в сфере                |                  | Орловской области           | услуг                           |
| здравоохранения                    |                  |                             |                                 |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 26. Мероприятия по проведению      |  2013-2016 годы  | Департамент здравоохранения | Реализация структурных          |
| организационных изменений в        |                  | и социального развития      | преобразований системы оказания |
| структуре сети медицинских         |                  | Орловской области           | медицинской помощи в части      |
| организаций Орловской области в    |                  |                             | организационных изменений в     |
| соответствии с утвержденной        |                  |                             | структуре медицинских           |
| постановлением Правительства       |                  |                             | организаций субъекта Российской |
| Орловской области от 30 апреля     |                  |                             | Федерации, направленных на      |
| 2013 года N 153                    |                  |                             | повышение эффективности системы |
| государственной программой         |                  |                             | здравоохранения в соответствии  |
| Орловской области "Развитие        |                  |                             | с утвержденной программой       |
| отрасли здравоохранения в          |                  |                             | развития здравоохранения        |
| Орловской области на 2013-2020     |                  |                             |                                 |
|                                    |                  |                             |                                 |
|                                    |                  |                             |                                 |
|  годы"                             |                  |                             |                                 |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 27. Корректировка динамики         |    Ежемесячно    | Департамент здравоохранения | Достижение целевых показателей  |
| повышения заработной платы         |                  | и социального развития      | в соответствии с "дорожной      |
| работников государственных         |                  | Орловской области           | картой"                         |
| учреждений здравоохранения         |                  |                             |                                 |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 28. Своевременное внесение         |     Ежегодно     | Департамент здравоохранения | Соблюдение прав граждан на      |
| изменений в Закон Орловской        |                  | и социального развития      | охрану здоровья                 |
| области от 25 декабря 2012 года N  |                  | Орловской области           |                                 |
| 1444-ОЗ "Об охране здоровья        |                  |                             |                                 |
| граждан в Орловской области"       |                  |                             |                                 |
|                                    |                  |                             |                                 |
|                                    |                  |                             |                                 |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 29. Координация работы органов     |     Ежегодно     | Департамент здравоохранения | Достижение целевых показателей  |
| местного самоуправления и          |                  | и социального развития      | и индикаторов развития          |
| руководителей государственных      |                  | Орловской области           | здравоохранения Орловской       |
| медицинских организаций по         |                  |                             | области                         |
| достижению целевых показателей и   |                  |                             |                                 |
| индикаторов развития               |                  |                             |                                 |
| здравоохранения                    |                  |                             |                                 |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 30. Внедрение нормативного         |     Ежегодно     | Департамент здравоохранения | Оптимизация расходов         на |
| подушевого финансирования          |                  | и социального развития      | оказание   медицинской   помощи |
|                                    |                  | Орловской области           | населению                       |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 31. Мониторинг мероприятий,        |     Ежегодно     | Департамент здравоохранения | Выполнение Плана мероприятий    |
| направленных на повышение          |                  | и социального развития      | ("дорожной карты") "Изменения в |
| эффективности качества услуг в     |                  | Орловской области           | отраслях социальной сферы,      |
| сфере здравоохранения              |                  |                             | направленные на повышение       |
|                                    |                  |                             | эффективности здравоохранения   |
|                                    |                  |                             | субъекта Российской Федерации"  |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 32. Формирование независимой       |     Ежегодно     | Департамент здравоохранения | Реализация мероприятия повысит  |
| оценки качества работы медицинских |                  | и социального развития      | информированность потребителей  |
| организаций, включая критерии      |                  | Орловской области           | о качестве медицинских услуг и  |
| эффективности работы таких         |                  |                             | улучшит качество работы         |
| организаций и введение публичных   |                  |                             | медицинских организаций         |
| рейтингов их деятельности          |                  |                             |                                 |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 32.1. Обеспечение координации      |     2014 год     | Департамент здравоохранения | Принятие постановления          |
| работы по реализации в регионе     |                  | и социального развития      | Правительства Орловской области |
| независимой системы оценки         |                  | Орловской области           | о проведении независимой оценки |
| качества работы организаций,       |                  |                             | качества работ организаций,     |
| оказывающих медицинскую помощь     |                  |                             | оказывающих социальные услуги,  |
| населению                          |                  |                             | приказа Департамента            |
|                                    |                  |                             | здравоохранения и социального   |
|                                    |                  |                             | развития Орловской области о    |
|                                    |                  |                             | независимой оценке качества     |
|                                    |                  |                             | медицинской помощи, оказываемой |
|                                    |                  |                             | государственными учреждениями   |
|                                    |                  |                             | здравоохранения.                |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 32.2. Завершение с участием        |     2014 год     | Департамент здравоохранения |  Приказ Департамента            |
| общественных организаций,          |                  | и социального развития      | здравоохранения и социального   |
| профессиональных сообществ,        |                  | Орловской области           | развития Орловской области о    |
| независимых экспертов формирования |                  |                             | создании общественного совета,  |
| в субъектах Российской Федерации   |                  |                             | утверждение его состава и       |
| общественных советов при органах   |                  |                             | положения                       |
| исполнительной государственной     |                  |                             |                                 |
| власти специальной компетенции     |                  |                             |                                 |
| Орловской области в рамках         |                  |                             |                                 |
| формирования независимой системы   |                  |                             |                                 |
| оценки качества работы             |                  |                             |                                 |
| государственных учреждений         |                  |                             |                                 |
| Орловской области, оказывающих     |                  |                             |                                 |
| социальные услуги и составлению    |                  |                             |                                 |
| рейтингов                          |                  |                             |                                 |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 32.3. Обеспечение открытости и     |     Ежегодно     | Департамент здравоохранения | Создание официальных сайтов во  |
| доступности информации о           |                  | и социального развития      | всех организациях социальной    |
| деятельности бюджетных учреждений  |                  | Орловской области           | сферы, размещение бюджетными    |
| здравоохранения Орловской области  |                  |                             | учреждениями здравоохранения    |
|                                    |                  |                             | Орловской области информации о  |
|                                    |                  |                             | своей деятельности на           |
|                                    |                  |                             | официальном сайте www.          |
|                                    |                  |                             | bus.gov.ru                      |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 32.4. Проведение информационной    |     Ежегодно     | Департамент здравоохранения | Повышение информированности     |
| кампании в средствах массовой      |                  | и социального развития      | потребителей услуг и            |
| информации, в том числе с          |                  | Орловской области           | общественности о проведении     |
| использованием                     |                  |                             | независимой оценке и качестве   |
| информационно-телекоммуникационной |                  |                             | работы организаций, оказывающих |
| сети Интернет, о функционировании  |                  |                             | медицинскую помощь населению    |
| независимой системы оценки         |                  |                             | Орловской области               |
| качества работы бюджетных          |                  |                             |                                 |
| учреждений Орловской области       |                  |                             |                                 |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 32.5. Проведение мониторинга       |     Ежегодно     | Департамент здравоохранения | Отчет о реализации независимой  |
| функционирования независимой       |                  | и социального развития      | системы оценки качества работы  |
| системы оценки качества работы     |                  | Орловской области           | бюджетных учреждений            |
| бюджетных учреждений               |                  |                             | здравоохранения Орловской       |
| здравоохранения Орловской области  |                  |                             | области направляется в Минздрав |
|                                    |                  |                             | России, копия - в Минтруд       |
|                                    |                  |                             | России, заполнение форм         |
|                                    |                  |                             | отчетности в                    |
|                                    |                  |                             | информационно-аналитической     |
|                                    |                  |                             | системе "Мониторинг реализации  |
|                                    |                  |                             | программы поэтапного            |
|                                    |                  |                             | совершенствования оплаты труда" |
|                                    |                  |                             | в соответствии с приказом       |
|                                    |                  |                             | Минтруда России от 31 мая 2013  |
|                                    |                  |                             | года N 234а.                    |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 33. Аккредитация медицинских       |    С 2016 года   | Департамент здравоохранения | Подтверждение соответствия      |
| работников                         |                  | и социального развития      | квалификации и качества работы  |
|                                    |                  | Орловской области           | медицинских работников          |
|                                    |                  |                             | профессиональным стандартам     |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 34. Оценка уровня соответствия     |     Ежегодно     | Департамент здравоохранения | Проведение оценки будет         |
| занимаемой должности или           |                  | и социального развития      | способствовать переводу         |
| выполняемой работе (аттестация),   |                  | Орловской области           | работников на "эффективный      |
| обеспечение проведения оценки      |                  |                             | контракт"                       |
| соответствия выполняемых           |                  |                             |                                 |
| работниками трудовых функций и     |                  |                             |                                 |
| трудовых функций, указанных в      |                  |                             |                                 |
| трудовых договорах (должностных    |                  |                             |                                 |
| инструкциях), а также соответствия |                  |                             |                                 |
| квалификационным требованиям,      |                  |                             |                                 |
| предъявляемым для замещения        |                  |                             |                                 |
| должностей медицинских работников  |                  |                             |                                 |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| 35. Осуществление в 2014 году      | С 2015 года,     | Департамент здравоохранения | Повышение эффективности и       |
| мероприятий по подготовке и        | далее постоянно  | и социального развития      | уровня оказания медицинской     |
| внедрению с 2015 года в работу     |                  | Орловской области           | помощи                          |
| бюджетных учреждений               |                  |                             |                                 |
| здравоохранения Орловской области  |                  |                             |                                 |
| профессиональных стандартов с      |                  |                             |                                 |
| проведением мероприятий по         |                  |                             |                                 |
| повышению квалификации работников  |                  |                             |                                 |
| сферы здравоохранения с целью      |                  |                             |                                 |
| обеспечения соответствия           |                  |                             |                                 |
| работников современным             |                  |                             |                                 |
| квалификационным требованиям, в    |                  |                             |                                 |
| том числе и работников учреждений  |                  |                             |                                 |
| здравоохранения, занимающихся      |                  |                             |                                 |
| вопросами трудовых отношений и     |                  |                             |                                 |
| оплаты труда                       |                  |                             |                                 |
|————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————|
     (В   редакции   Распоряжения   Правительства   Орловской  области
от 19.05.2014 г. N 150-р)
     

Приложение 1

к Плану

мероприятий  («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной

сферы, направленные на  повышение эффективности

здравоохранения в Орловской области»

Расчетные показатели  нормативов «дорожной карты»

№		Наименование целевого показателя		2013 год		2014 год		2015 год		2016 год		2017 год		2018 год
1		2		3		4		5		6		7		8
		Количество получателей услуг		772 903		771 100		767 700		764 000		760 200		756 300
		Обеспеченность населения отдельными категориями медицинских работников (на 10 тыс. чел.)
		Врачи		33,5		33,6		33,9		34,0		34,0		34,0
		в том числе:
		врачи в амбулаторных условиях		17,5		17,5		17,6		17,6		17,7		17,8
		врачи в стационарных условиях		15,1		15,0		14,9		14,8		14,5		13,5
		средний медицинский персонал		102,8		104,5		106,2		107,9		109,6		111,3
		младший медицинский персонал		45,9		39,1		32,4		25,6		18,7		11,7
I		Численность отдельных категорий работников в субъектовых и муниципальных организациях:
		Врачи		2 587		2 591		2 591		2 598		2 585		2 571
		в том числе:
		врачи в амбулаторных условиях		1 351		1 350		1 348		1 348		1 346		1 346
		врачи в стационарных условиях		1 164		1 157		1 143		1 130		1 102		1 021
		средний медицинский персонал		7 948		8 060		8 155		8 245		8 332		8 418
		младший медицинский персонал		3 551		3 018		2 486		1 953		1 420		888
		Соотношения средней  заработной платы  врачей к средней заработной плате по субъекту в «дорожной карте» субъекта, %		147,2		131,6		137,0		159,6		200,0		200,0
		Соотношения средней заработной платы среднего медицинского персонала к средней заработной плате по субъекту в «дорожной карте» субъекта, %		84,5		76,2		79,3		86,3		100,0		100,0
		Соотношения средней заработной платы младшего медицинского персонала к средней заработной плате по субъекту в «дорожной карте» субъекта, %		45,1		51,0		52,4		70,5		100,0		100,0
II		Численность отдельных категорий работников в организациях федеральных органов исполнительной власти:
		Врачи		239		204		165		127		90		52
		Средний медицинский персонал		542		379		369		306		239		168
		Младший медицинский персонал		252		257		219		124		120		71
		Соотношения средней  заработной платы  врачей к средней заработной плате  по субъекту в «дорожных картах» федеральных органов  исполнительной власти, %		129,7		130,7		137,0		159,6		200,0		200,0
		Соотношения заработной платы среднего медицинского персонала к средней заработной плате по субъекту в «дорожных картах» федеральных органах исполнительной власти, %		75,6		76,2		79,3		86,3		100,0		100,0
		Соотношения заработной платы младшего медицинского персонала к средней  заработной плате  по субъекту в «дорожных картах» федеральных органах исполнительной  власти, %		50,1		51,0		52,4		70,5		100,0		100,0
III		Всего:
		Обеспеченность населения врачами в целом по субъекту		36,6		36,2		35,9		35,7		35,2		34,7
		Врачи		2 826		2 795		2 756		2 725		2 675		2 623
		Средний медицинский персонал		8 490		8 439		8 524		8 551		8 571		8 586
		Младший медицинский персонал		3 803		3 275		2 705		2 077		1 540		959