Постановление Администрации города Владимира от 03.08.2017 № 2667

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

03.08.2017                                                                                             № 2667

О внесении изменений в постановление

главы города Владимира от 01.09.2008 № 3230

В соответствии с постановлением Губернатора Владимирской области от 30.07.2008 № 544 «Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли образования», с постановлением администрации Владимирской области от 04.04.2016 № 277 «Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения администрации Владимирской области, и медицинских работников иных государственных учреждений Владимирской области», во исполнение постановления администрации города Владимира от 03.07.2017 № 2299 «О повышении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, базовых ставок заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих муниципальных учреждений города» и Уставом муниципального образования город Владимир

постановляю:

1. Внести в постановление главы города Владимира от 01.09.2008 № 3230 «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования» (с изменениями, внесенными постановлениями главы города Владимира от 11.03.2009 № 691, от 19.02.2010 № 495, от 30.06.2010 № 2244, постановлениями администрации города Владимира от 07.06.2011 № 808, от 22.08.2011 № 2006, от 20.09.2011 № 2452, от 29.09.2011 № 2557, от 15.11.2011 № 3360, от 23.12.2011 № 4208, от 12.11.2012 № 4721, от 28.12.2012 № 5667, от 28.03.2013 № 1046, от 28.03.2013 № 1047, от 15.10.2013 № 3751, от 28.11.2013 № 4316, от 23.07.2014 № 2736, от 16.09.2014 № 3427, от 31.10.2014 № 4124, от 26.12.2014 № 4976, от 10.11.2015 № 3890, от 06.05.2016 № 1206, от 12.07.2016 № 2009, от 04.10.2016 № 2953, от 21.02.2017 № 488, от 17.04.2017 № 1174) следующие изменения:

1.1. В приложении к постановлению «Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования»:

1.1.1. Пункт 1.6 изложить в новой редакции:

«1.6. Размер базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы составляет для профессиональной квалификационной группы должностей:

1.6.1. Учебно-вспомогательного персонала первого уровня, оплата труда которого производится за счет средств:

- бюджета города - 2425 рублей;

- субвенций из областного бюджета на выполнение переданных государственных полномочий - 2546 рублей.

1.6.2. Учебно-вспомогательного персонала второго уровня, оплата труда которого производится за счет средств:

- бюджета города - 2816 рублей;

- субвенций из областного бюджета на выполнение переданных государственных полномочий - 2957 рублей.

1.6.3. Педагогических работников, оплата труда которых производится за счет средств:

- бюджета города - 4268 рублей;

- субвенций из областного бюджета на выполнение переданных государственных полномочий - 5080 рублей.

1.6.4. Руководителей структурных подразделений, оплата труда которых производится за счет средств:

- бюджета города - 7070 рублей;

- субвенций из областного бюджета на выполнение переданных государственных полномочий - 7424 рубля.

1.6.5. Профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» - 2558 рублей.

1.6.6. Профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» - 2679 рублей.

1.6.7. Профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» - 3306 рублей.

1.6.8. Профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» - 2361 рубль.

1.6.9. Профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» - 2679 рублей.

1.6.10. Профессиональной квалификационной группы «Врачи и провизоры» - 9175 рублей.

1.6.11. Профессиональной квалификационной группы «Средний медицинский и фармацевтический персонал» - 6230 рублей.».

1.1.2. Пункт 1.12 раздела 1 «Общие положения» дополнить абзацами следующего содержания:

«Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждения в фонде оплаты труда учреждения устанавливается в размере не более 40%, работников основного персонала - в размере не менее 60%.

Перечень должностей, относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждений, определен приложением № 12 к настоящему Положению.».

1.2.  В приложении № 1 к Положению:

1.2.1. В абзаце первом после таблицы 2 раздела 3 заменить слова «1,55» словами «1,4».

1.2.2. Пункт 3 таблицы раздела 6 «Повышающий коэффициент специфики» изложить в новой редакции:

«

3. Специалистам психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов, образовательно-оздоровительных центров психолого-педагогической направленности, оздоровительно-образовательных (социально-педагогических) центров

1,2

».

1.3. Дополнить приложением № 12 к Положению в редакции согласно приложению к данному постановлению.

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2017.

3. Опубликовать данное постановление на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимира.

4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава администрации города       А.С. Шохин

Приложение

к постановлению администрации города Владимира

от 03.08.2017 № 2667

«Приложение № 12

к Положению

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей, относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждений

I. Основной персонал

1. Должности руководителей и заместителей руководителей:

- руководитель (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения, занимающийся организацией образовательного процесса;

- руководитель (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения, занимающийся организацией оценки качества образования и мониторинга системы образования;

- руководитель (заведующий) учебной (производственной) практики;

- заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения, занимающийся организацией образовательного процесса;

- заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения, занимающийся организацией оценки качества образования и мониторинга системы образования.

2. Должности иных педагогических работников:

- вожатый (включая старшего);

- воспитатель (включая старшего);

- инструктор-методист (включая старшего);

- инструктор по труду;

- инструктор по физической культуре;

- концертмейстер;

- мастер производственного обучения;

- методист (включая старшего);

- музыкальный руководитель;

- педагог дополнительного образования (включая старшего);

- педагог-библиотекарь;

- педагог-организатор;

- педагог-психолог;

- преподаватель;

- преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности;

- руководитель физического воспитания;

- социальный педагог;

- тренер-преподаватель (включая старшего);

- тьютор;

- учитель;

- учитель-дефектолог;

- учитель-логопед.

3. Должности других служащих:

- главный специалист;

- младший воспитатель;

- помощник воспитателя;

- медицинские работники.

II. Административно-управленческий персонал

1. Должности руководителей образовательного учреждения:

- директор;

- заведующий;

- начальник;

- заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника);

- руководитель (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения, не занимающийся организацией образовательного процесса и организацией оценки качества образования и мониторинга системы образования;

- заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения, не занимающийся организацией образовательного процесса и организацией оценки качества образования и мониторинга системы образования;

- иные руководители, предусмотренные в разделе «Должности руководителей» квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих.

2. Должности специалистов:

- бухгалтер;

- бухгалтер-ревизор;

- инженер;

- инженер-программист (программист);

- инспектор по кадрам;

- лаборант;

- специалист по кадрам;

- специалист по питанию

- экономист;

- юрисконсульт;

- иные специалисты, предусмотренные в разделе «Должности специалистов» квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих.

3. Должности других служащих (технических исполнителей):

- архивариус;

- делопроизводитель;

- калькулятор;

- кассир;

- оператор;

- секретарь-машинистка;

- секретарь руководителя;

- секретарь учебной части;

- статистик;

- иные служащие, предусмотренные в разделе  «Должности других служащих (технических исполнителей)» квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих.

III. Вспомогательный персонал

- водитель;

- гардеробщик;

- дворник;

- дежурный по режиму (включая старшего);

- диспетчер образовательного учреждения;

- заведующий складом;

- кастелянша;

- лифтер;

- начальник хозяйственного отдела;

- подсобный рабочий;

- повар (включая шеф-повар);

- рабочий по обслуживанию зданий

- рабочий по стирке белья;

- садовник;

- слесарь-сантехник;

- сторож (вахтер);

- уборщик производственных и служебных помещений;

- уборщик территорий;

- иные специалисты, предусмотренные Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.