Постановление главы города Владимира от 11.03.2009 № 691

 

                        ГЛАВА ГОРОДА ВЛАДИМИРА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     11.03.2009                                        N 691


О    внесении    изменений      в
постановление главы г.  Владимира
от 01.09.2008 N 3230


     В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,  Законом
Российской  Федерации  от  10.07.1992  N  3266-I  "Об    образовании",
постановлением Губернатора Владимирской области от 31.12.2008 N 972 "О
внесении изменений в постановление Губернатора области от 30.07.2008 N
544 "Об оплате труда работников государственных  областных  учреждений
отрасли  образования",  в  целях    эффективного    и    рационального
расходования средств бюджета города,  направленных  на  реформирование
системы  оплаты  труда  работников  муниципальных  учреждений  отрасли
образования г. Владимира,
                             ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Внести в постановление главы города Владимира от 01.09.2008  N
3230 "О  системе  оплаты  труда  работников  муниципальных  учреждений
отрасли образования" следующие изменения:
     1.1. В приложении к постановлению:
     1.1.1. Абзацы 5 и 6 пункта 1.10 раздела 1 исключить.
     1.1.2. Пункты 6.4, 6.5 и 6.6 раздела 6 изложить в новой редакции:
     "6.4. Учредитель может устанавливать руководителю  муниципального
учреждения отрасли  образования  выплаты  стимулирующего  характера  с
учетом результатов деятельности учреждения.
     Показатели  и  условия    стимулирования    труда    руководителя
учреждения, позволяющие оценить  результативность  и  качество  работы
учреждения, определяются учредителем самостоятельно.
     В  этих  целях  учредитель  вправе  централизовать  до   2,5    %
ассигнований,  выделяемых  на  оплату  труда  работников  и  персонала
подведомственных им учреждений, на  выплаты  стимулирующего  характера
руководителям учреждений.
     6.5.  Централизованные  бюджетные  ассигнования    распределяются
учредителем между подведомственными ему учреждениями и используются до
конца  финансового   года.    Порядок    и    условия    распределения
централизованных  бюджетных   ассигнований    определяется    приказом
учредителя.
     6.6. В случае  отсутствия  решения  учредителя  о  предоставлении
руководителю подведомственного учреждения стимулирующих выплат за счет
централизованных бюджетных ассигнований соответствующие средства могут
быть  направлены  на  стимулирующие  выплаты  руководителям  и   (или)
работникам других подведомственных ему учреждений.
     Централизованные бюджетные ассигнования, направленные  в  текущем
году  учреждению  на  выплаты  стимулирующего  характера  руководителю
учреждения сверх утвержденных данному учреждению плановых объемов,  не
учитываются при формировании общего фонда оплаты труда  учреждения  на
очередной и последующие годы.".
     1.1.3. В пункте 6.8 раздела 6:
     1.1.3.1. Из абзаца 3 слова "За заслуги в  развитии  в  физической
культуры и спорта" исключить.
     1.1.3.2. В последнем  абзаце  слово  "выплаты"  заменить  словами
"выплата стимулирующего характера".
     1.1.4. Разделы 7 и 8 изложить в новой редакции:
     "7. Оплата труда руководителей учреждений
     На  руководителей  учреждений  распространяется  система   оплаты
труда, размеры и виды выплат компенсационного характера, установленные
настоящим  Положением,  в  пределах  средств  фонда   оплаты    труда.
Конкретный размер стимулирующих выплат устанавливается  учредителем  в
соответствии  с  п.6.5  настоящего  Положения  с  учетом   результатов
деятельности учреждения  в  пределах  средств,  предусмотренных  п.6.4
настоящего Положения.
     8. Оплата труда заместителей руководителей и главных  бухгалтеров
учреждений
     На заместителей руководителей и  главных  бухгалтеров  учреждений
распространяется  система  оплаты  труда,  размеры  и   виды    выплат
компенсационного и стимулирующего характера,  установленные  настоящим
Положением в пределах средств фонда оплаты труда.".
     1.1.5. В разделе 11:
     1.1.5.1. Абзацы 2, 3, 4 пункта 11.1 заменить  абзацем  следующего
содержания:
     "В случае утраты трудовой  книжки  подтверждение  педагогического
стажа осуществляется в соответствии  с  действующим  законодательством
Российской Федерации.".
     1.1.5.2.  Абзац  второй  пункта  11.2  после  слов  "утвержденным
постановлением Правительства Российской Федерации от 29  октября  2002
г. N 781" дополнить словами ", а также в соответствии с приложением 11
к Положению".
     1.1.5.3. Дополнить пунктом 11.3 следующего содержания:
     "11.3. В стаж педагогической работы  включается  время  работы  в
качестве учителей-дефектологов, логопедов, воспитателей в  учреждениях
здравоохранения и социального  обеспечения  для  взрослых,  методистов
оргметодотдела республиканской, краевой, областной больницы.".
     1.2. В приложении 1 к Положению:
     1.2.1. Пункты 1, 1.1 и 1.2 изложить в новой редакции:
     "1. Схема расчета должностных окладов руководителей, заместителей
руководителя и главных бухгалтеров учреждений.
     1.1. Должностной  оклад  руководителей  учреждений,  определяемый
трудовым договором, устанавливается  в  кратном  отношении  к  средней
заработной плате работников возглавляемых ими учреждений, и составляет
не более 2-х размеров указанной средней заработной платы.
     При расчете  средней  заработной  платы  учитываются  должностные
оклады, ставки заработной платы с учетом  объема  учебной  нагрузки  и
выплаты стимулирующего характера работников учреждения.
     При  расчете  средней  заработной  платы   учитываются    выплаты
стимулирующего  характера  работников   учреждения    независимо    от
финансовых источников, за счет которых осуществляются данные выплаты.
     Расчет  средней   заработной    платы    работников    учреждения
осуществляется за календарный год,  предшествующий  году  установления
должностного оклада руководителя учреждения.
     При расчете  средней  заработной  платы  не  учитываются  выплаты
компенсационного характера работников учреждения.
     При создании новых муниципальных учреждений и в  других  случаях,
когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников
всего  персонала  учреждения  для  определения  должностного    оклада
руководителя за  календарный  год,  предшествующий  году  установления
должностного  оклада  руководителя,   размер    должностного    оклада
руководителя учреждения определяется учредителем.
     1.2. Средняя заработная плата работников учреждения  определяется
путем деления суммы должностных окладов,  ставок  заработной  платы  с
учетом объема  учебной  нагрузки  и  выплат  стимулирующего  характера
работников  учреждения  за  отработанное  время    в    предшествующем
календарном  году  на  сумму  среднемесячной  численности   работников
учреждения за  все  месяцы  календарного  года,  предшествующего  году
установления должностного оклада руководителя учреждения.".
     1.2.2. В пунктах 1.3 - 1.6 слова "основного персонала" исключить.
     1.2.3. В  пункте  1.7  слова  "муниципальных  учреждений  отрасли
образования" заменить словом "учреждений".
     1.2.4. Строку 2 таблицы 5 пункта 3 изложить в новой редакции:

|————————————————|———|———————————————————————————————————————|
|1-й             |1,0|Инструктор по труду; инструктор по     |
|квалификационный|   |физической культуре; музыкальный       |
|уровень         |   |руководитель; старший вожатый; тренер -|
|                |   |массажист                              |
|————————————————|———|———————————————————————————————————————|

     1.2.5. Пункты 1, 5, 7, 9 таблицы 7  пункта  5  изложить  в  новой
редакции:

|—|——————————————————————————————————————————|——————————————————|——|
|"|Перечень условий для повышения должностных|     Размеры      |  |
| | окладов, а также виды работ, за которые  |  коэффициентов   |  |
| |         применяется коэффициент          |                  |  |
|—|——————————————————————————————————————————|——————————————————|——|
| |                    1                     |        2         |  |
|—|——————————————————————————————————————————|——————————————————|——|
| |1. За     работу     в     образовательных|                  |  |
| |учреждениях,      имеющих      специальные|                  |  |
| |(коррекционные) отделения, классы,  группы|                  |  |
| |для    обучающихся    (воспитанников)    с|                  |  |
| |ограниченными  возможностями здоровья  или|                  |  |
| |классы,   группы    для   обучающихся    и|                  |  |
| |воспитанников,  нуждающихся  в  длительном|                  |  |
| |лечении (в  том числе  группы инвалидов  и|                  |  |
| |лиц с ограниченными возможностями):       |                  |  |
| |- работникам,  непосредственно  занятым  в|       1,2        |  |
| |таких классах, группах;                   |                  |  |
| |- работникам,  частично  занятым  в  таких|    1,05 - 1,1    |  |
| |классах, группах                          |                  |  |
|—|——————————————————————————————————————————|——————————————————|——|
| |5. За     работу     в     образовательных|                  |  |
| |учреждениях, имеющих санаторные группы для|                  |  |
| |детей,    инфицированных     туберкулезом,|                  |  |
| |работникам,  которые  по  характеру  своей|                  |  |
| |работы  непосредственно связаны  с  такими|       1,25       |  |
| |группами или с детьми из таких групп      |                  |  |
|—|——————————————————————————————————————————|——————————————————|——|
| |7.   Педагогическим    и    инженерно    -|                  |  |
| |педагогическим работникам, непосредственно|                  |  |
| |обеспечивающим  образовательный    процесс|       1,15       |  |
| |лицеев, гимназий, прогимназий             |                  |  |
|—|——————————————————————————————————————————|——————————————————|——|
| |9. Специалистам    (приложение    10     к|                  |  |
| |Положению)   за  работу   в   учреждениях,|       1,25       |  |
| |расположенных в сельской местности        |                  |".|
|—|——————————————————————————————————————————|——————————————————|——|

     1.2.6. В пункте 6 заменить:
     1.2.6.1. Слова "государственного областного  учреждения"  словами
"муниципального учреждения".
     1.2.6.2. Слова  "департамента  образования"  словами  "управления
образования".
     1.3. Приложение 6 к Положению дополнить пунктами 32, 33,  34,  35
следующего содержания:
     "32. Термическая обработка в ваннах и печах.
     33. Приготовление,  применение  и  транспортировка  синтетических
клеев, лаков и красок  на  основе  вредных  химических  веществ  2-  4
классов опасности.
     34. Уход за  животными  (чистка,  мойка  и  уборка  навоза).
     35. Радиомонтажные  работы  с  применением  канифоли  и  хлорного
железа.".
     1.4. В приложении 7 к Положению примечания к таблице  изложить  в
новой редакции:
     "<*> Выплаты учителям 5 - 11 классов за проверку письменных работ
по математике, русскому языку и литературе производятся в процентах от
должностного оклада с учетом учебной нагрузки. Выплаты учителям 5 - 11
классов  за  проверку  письменных  работ  по  другим  предметам  могут
устанавливаться  образовательным  учреждением  за  счет  стимулирующей
части ФОТ.
     <**> На одного учителя могут возлагаться обязанности  мастера  не
более  чем  в  двух  учебных  мастерских  в   одном    образовательном
учреждении.  На  одного  преподавателя,   мастера    производственного
обучения могут возлагаться обязанности заведующего не более, чем  двух
учебных  мастерских  или  одной  лаборатории  (отделении,   хозяйстве,
участке, ресурсном центре) в одном образовательном учреждении.
     Перерасчет размеров доплат за классное руководство,  за  проверку
письменных работ в связи с изменением количества  учащихся  в  течение
учебного года не производится.".
     1.5. В  приложении  9  к  Положению  пункт  3  дополнить  абзацем
следующего содержания:
     "- мастерам производственного обучения.".
     1.6. В приложении 10 к Положению пункты 1 и 2 исключить.
     1.7. Дополнить приложением 11 к Положению согласно приложению.
     2.  Действие  настоящего  постановления    распространяется    на
правоотношения, возникшие с 01 февраля 2009 года.
     3.  Опубликовать  данное  постановление  в  средствах    массовой
информации. 4. Контроль  за  исполнением  постановления  возложить  на
заместителя главы города Гуськову В.И.


     Глава города Владимира           А. Рыбаков


                                                            Приложение
                                                 к постановлению главы
                                                 города      Владимира
                                                 от  11.03.2009  N 691


      Перечень организаций и должностей, время работы в которых
                 засчитывается в педагогический стаж

|——————————————————————————|————————————————————————————————————————|
| Наименование организаций |            Наименование должностей     |
|——————————————————————————|————————————————————————————————————————|
|            1             |                       2                |
|——————————————————————————|————————————————————————————————————————|
|            I             |                       I                |
|Образовательные учреждения|Учителя,  преподаватели,    учителя    -|
|(в том числе              |дефектологи,   учителя    -    логопеды,|
|образовательные учреждения|логопеды, преподаватели  -  организаторы|
|высшего профессионального |(основ  безопасности  жизнедеятельности,|
|образования, высшие и     |допризывной  подготовки),   руководители|
|средние военные           |физического воспитания, старшие мастера,|
|образовательные           |мастера  производственного  обучения  (в|
|учреждения,               |том числе обучения вождению транспортных|
|образовательные учреждения|средств, работе на  сельскохозяйственных|
|дополнительного           |машинах, работе  на  пишущих  машинах  и|
|профессионального         |другой организационной технике), старшие|
|образования (повышения    |методисты,     методисты,        старшие|
|квалификации              |инструкторы-методисты,  инструкторы    -|
|специалистов); учреждения |методисты (в  том  числе  по  физической|
|здравоохранения и         |культуре  и   спорту,    по    туризму),|
|социального обеспечения:  |концертмейстеры,             музыкальные|
|дома ребенка, детские     |руководители,    старшие    воспитатели,|
|санатории, клиники,       |воспитатели,    классные    воспитатели,|
|поликлиники, больницы и   |социальные педагоги, педагоги-психологи,|
|др., а также отделения,   |педагоги-организаторы,          педагоги|
|палаты для детей в        |дополнительного  образования,    старшие|
|учреждениях для взрослых  |тренеры-преподаватели,    тренеры      -|
|                          |преподаватели,    старшие        вожатые|
|                          |(пионервожатые),    инструкторы       по|
|                          |физкультуре,  инструкторы   по    труду,|
|                          |директора   (начальники,    заведующие),|
|                          |заместители  директоров    (начальников,|
|                          |заведующих)        по           учебной,|
|                          |учебно-воспитательной,    учебно       -|
|                          |производственной,        воспитательной,|
|                          |культурно-воспитательной   работе,    по|
|                          |производственному обучению (работе),  по|
|                          |иностранному  языку,  по   учебно-летной|
|                          |подготовке,    по    общеобразовательной|
|                          |подготовке,  по    режиму,    заведующие|
|                          |учебной частью, заведующие  (начальники)|
|                          |практикой,      учебно-консультационными|
|                          |пунктами,   логопедическими    пунктами,|
|                          |интернатами,   отделениями,    отделами,|
|                          |лабораториями,  кабинетами,    секциями,|
|                          |филиалами, курсов и другими структурными|
|                          |подразделениями,  деятельность   которых|
|                          |связана        с         образовательным|
|                          |(воспитательным) процессом, методическим|
|                          |обеспечением;  старшие    дежурные    по|
|                          |режиму,    дежурные    по        режиму,|
|                          |аккомпаниаторы,       культорганизаторы,|
|                          |экскурсоводы;      профессорско        -|
|                          |преподавательский    состав     (работа,|
|                          |служба)                                 |
|——————————————————————————|————————————————————————————————————————|
|            II            |                       II               |
|Методические              |Руководители, их заместители, заведующие|
|(учебно-методические)     |секторами,  кабинетами,   лабораториями,|
|учреждения всех           |отделами;     научные        сотрудники,|
|наименований (независимо  |деятельность    которых    связана     с|
|от ведомственной          |методическим    обеспечением;    старшие|
|подчиненности)            |методисты, методисты                    |
|——————————————————————————|————————————————————————————————————————|
|           III            |                      III               |
|1. Органы управления      |1.    Руководящие,        инспекторские,|
|образованием и органы     |методические должности,  инструкторские,|
|(структурные              |а также  другие  должности  специалистов|
|подразделения),           |(за исключением  работы  на  должностях,|
|осуществляющие руководство|связанных с  экономической,  финансовой,|
|образовательными          |хозяйственной    деятельностью,       со|
|учреждениями              |строительством,              снабжением,|
|2. Отделы (бюро)          |делопроизводством)                      |
|технического обучения,    |2.  Штатные    преподаватели,    мастера|
|отделы кадров организаций,|производственного  обучения  рабочих  на|
|подразделений министерств |производстве,               руководящие,|
|(ведомств), занимающиеся  |инспекторские, инженерные,  методические|
|вопросами подготовки и    |должности, деятельность которых  связана|
|повышения квалификации    |с  вопросами  подготовки  и    повышения|
|кадров на производстве    |квалификации кадров                     |
|——————————————————————————|————————————————————————————————————————|
|            IV            |                       IV               |
|Образовательные учреждения|Руководящий, командно-летный, командно -|
|РОСТО (ДОСААФ) и          |инструкторский,       инженерно        -|
|гражданской авиации       |инструкторский,    инструкторский      и|
|                          |преподавательский    состав,     мастера|
|                          |производственного  обучения,   инженеры,|
|                          |инструкторы-методисты, инженеры-летчики,|
|                          |методисты                               |
|——————————————————————————|————————————————————————————————————————|
|            V             |                       V                |
|Общежития учреждений,     |Воспитатели,      педагоги-организаторы,|
|предприятий и организаций,|педагоги  -    психологи    (психологи),|
|жилищно-эксплуатационные  |преподаватели, педагоги  дополнительного|
|организации, молодежные   |образования (руководители  кружков)  для|
|жилищные комплексы детские|детей  и  подростков,   инструкторы    и|
|кинотеатры, театры юного  |инструкторы-методисты,    тренеры      -|
|зрителя, кукольные театры,|преподаватели и  другие  специалисты  по|
|культурно-просветительские|работе  с    детьми    и    подростками,|
|учреждения и подразделения|заведующие детскими отделами, секторами |
|предприятий и организаций |                                        |
|по работе с детьми и      |                                        |
|подростками               |                                        |
|——————————————————————————|————————————————————————————————————————|
|            VI            |                       VI               |
|Исправительные колонии,   |Работа    (служба)    при        наличии|
|воспитательные колонии    |педагогического    образования        на|
|следственные изоляторы и  |должностях:  заместитель  начальника  по|
|тюрьмы,                   |воспитательной работе, начальник отряда,|
|лечебно-исправительные    |старший    инспектор,    инспектор    по|
|учреждения                |общеобразовательной  работе  (обучению),|
|                          |старший инспектор-методист, инспектор  -|
|                          |методист, старший инженер и  инженер  по|
|                          |производственно-техническому   обучению,|
|                          |старший    мастер        и        мастер|
|                          |производственного   обучения,    старший|
|                          |инспектор  и  инспектор  по  охране    и|
|                          |режиму,  заведующий   учебно-техническим|
|                          |кабинетом, психолог                     |
|——————————————————————————|————————————————————————————————————————|