Постановление Администрации Алтайского края от 30.12.2016 № 455

1	2	3	4	5
	повышению квалификации и переподготовке педагогичес­ких работников образо­вательных организаций с це­лью обеспечения соответ­ствия работников современ­ным квалификационным тре­бованиям	органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образова­ния (по согласо­ванию)		рым при прохожде­нии аттестации при­своена первая или высшая квалифика­ционная категория
12	Информационное и монито­ринговое сопровождение введения эффективного кон­тракта: информационное сопро­вождение мероприятий по введению эффективного кон­тракта (организация проведе­ния разъяснительной работы в трудовых коллективах, в средствах массовой инфор­мации, проведение семинаров и других мероприятий)	Главное управле­ние образования и науки Алтай­ского края; органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образова­ния (по согласо­ванию)	2013 - 2018 гг.	информирование ра­ботников дошколь­ных образовательных организаций
13	Совершенствование дей­ствующих моделей аттеста­ции педагогических работни­ков организаций дошкольно­го образования с последую­щим их переводом на эффек­тивный контракт; проведение аттестации пе­дагогических работников ор­ганизаций дошкольного об­разования с последующим их переводом на эффективный контракт	Главное управле­ние образования и науки Алтай­ского края; органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образова­ния, с участием руководителей дошкольных об­разовательных организаций (по согласованию)	2014 - 2018 гг.	доля педагогических работников дошколь­ных образовательных организаций, кото­рым при прохожде­нии аттестации при­своена первая или высшая квалифика­ционная категория

5.                     Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

№ п/п	Наименование	Еди­ ница из- ме­ ре­ ния	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	Отношение чис­ленности детей в	%	87,9	94,4	98,3	100	100	100	всем детям в возрасте от 3

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
	возрасте от 3 до 7 лет, получаю­щих дошкольное образование в текущем году, к сумме численно­сти детей в воз­расте от 3 до 7 лет, получаю­щих дошкольное образование в текущем году, и численности де­тей в возрасте от 3 до 7 лет, нахо­дящихся в оче­реди на получе­ние в текущем году дошколь­ного образова­ния								до 7 лет, нуж­дающимся в предоставле­нии дошколь­ного образо­вания и по­ставленным на учет по по­лучению со­ответствую­щей услуги, будет предо­ставлена воз­можность по­лучения до­школьного образования
2	Удельный вес численности дошкольников, обучающихся по образователь­ным программам дошкольного образования, со­ответствующим требованиям стандартов до­школьного обра­зования, в об­щем числе до­школьников, обучающихся по образователь­ным программам дошкольного образования	%		5	30	60	100	100	во всех до­школьных об­разователь­ных организа­циях будут реализовы­ваться обра­зовательные программы дошкольного образования, соответству­ющие требо­ваниям феде­рального государствен­ного образо­вательного стандарта дошкольного образования
3	Удельный вес численности де­тей частных до­школьных обра­зовательных ор­ганизаций в об­щей числен­ности детей до­школьных обра-	%	5	6	1,4	1,3	1,3	1,3	всем детям в возрасте от 3 до 7 лет, нуж­дающимся в предоставле­нии дошколь­ного образо­вания и по­ставленным

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
	зовательных ор­ганизаций								на учет по по­лучению со­ответствую­щей услуги, будет предо­ставлена воз­можность по­лучения до­школьного образования
4	Отношение среднемесячной заработной пла­ты педагогиче­ских работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной пла­те в организаци­ях общего обра­зования Алтай­ского края	%	79,2	98,8	96,9	100	100	100	средняя зара­ботная плата педагогиче­ских работ­ников дошко­льных образо­вательных ор­ганизаций бу­дет соответ­ствовать сред­ней заработ­ной плате в сфере общего образования в Алтайском крае, повы­сится каче­ство кадрово­го состава до­школьного образования
5	Доля молодых педагогов до 35 лет со стажем работы в общем числе педагогов	%	16,9	17,1	17,4	17,8	18,1	18,5	увеличение доли молодых педагогов (со стажем ра­боты до 5 лет) в общем чис­ле педагогов

II.               Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1.  Основные направления

Обеспечение достижения школьниками Алтайского края новых обра­зовательных результатов включает в себя:

введение федеральных государственных образовательных стандартов; разработку региональных комплексов мер, направленных на совершен­ствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразователь­ных организациях;

формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализа­ции школьников;

формирование программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования).

Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:

разработку и внедрение системы оценки качества общего образования; реализацию мероприятий по поддержке школ, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании включает в

себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педаго­гическими работниками организаций общего образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руково­дителями образовательных организаций общего образования в части уста­новления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых госу­дарственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью дея­тельности руководителя образовательной организации общего образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффек­тивного контракта;

совершенствование (модернизацию) действующих моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последую­щим их переводом на эффективный контракт.

2.   Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов преду­сматривает:

обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным госу­дарственным образовательным стандартам;

повышение качества подготовки школьников Алтайского края, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопо­ставительных исследованиях.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию преду­сматривает: введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности; сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных услови­ях. Введение эффективного контракта в общем образовании предусматри­вает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых пе­дагогов для работы в школе.

3.                                                                                                                           Основные количественные характеристики системы общего образования

№ п/п	Показатели	Еди­ ница из- ме­ ре­ ния	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	Численность детей и молодежи 7-17 лет	тыс. чел.	255,5	256,7	259,1	265,2	274,0	282,0	286,2
2	Численность уча­щихся по програм­мам общего обра­зования в общеоб­разовательных ор­ганизациях	И	236,7	237,8	242,0	251,3	259,4	266,3	271,8
3	Удельный вес чис­ленности обучаю­щихся организаций общего образова­ния, обучающихся по новым ФГОС (к 2018 году обучать­ся по ФГОС будут все учащиеся 1-8 классов)	%	24	30	45	55,4	64	74	83
4	Численность уча­щихся по програм­мам общего обра­зования в расчете на 1 педагогиче­ского работника	чел.	10,0	10,3	10,7	11,4	11,4	11,4	11,4
5	Доля работников административно­управленческого и вспомогательного	%	44,6	44,7	44	43	42	39	38

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
	персонала в общей численности ра­ботников общеоб­разовательных ор­ганизаций
6	Число реорганизо­ванных общеобра­зовательных орга­низаций	00	13	39	31	67	13	10	8
7	Доля педагогиче­ских работников общеобразователь­ных организаций, которым при про­хождении аттеста­ции присвоена пер­вая или высшая квалификационная категория	%	15,6	17,3	22,8	23,6	11,2	15,2	15,4
8	Удельный вес чис­ленности обучаю­щихся по образова­тельным програм­мам среднего об­щего образования, охваченных меро­приятиями профес­сиональной ориен­тации, в общей их численности	%	100	100	100	100	100	100	100
9	Изменение по сравнению с уров­нем 2013 года рас­ходов консолиди­рованного бюджета Алтайского края на образование, в том числе на вы­полнение указов Президента Рос­сийской Федерации от 07.05.2012 года с указанием ассигно­ваний на оплату труда	млн. руб.			869,3	-1267,2	-2931,6	-2931,6	-2931,6
					487,3	131,1	348,0	0	0