Закон Сахалинской области от 11.07.2008 № 73-ЗО

     
     * Нормативные  правовые   акты,   разработанные   во   исполнение
настоящей   Подпрограммы,   принимаются   администрацией   Сахалинской
области.
     
     5. Ресурсное обеспечение реализации Подпрограммы
     
     Источниками финансирования   Подпрограммы    являются    средства
областного  бюджета,  которые  предусматриваются  законами Сахалинской
области об областном бюджете Сахалинской  области  на  соответствующий
финансовый  год,  средства  местных бюджетов,  а также личные средства
граждан (включая привлеченные ими средства) и средства работодателей.
     Общий объем  финансирования  Подпрограммы  в 2008 - 2015 годах за
счет средств областного бюджета составит 812 млн. руб.
     По оценке,  в  2008  -  2015  годах  общий  объем  финансирования
Подпрограммы составит за счет всех  источников  финансирования  1088,7
млн. руб., в том числе:
     - за счет средств областного бюджета - 812 млн. руб.;
     - за счет местных бюджетов - 167,1 млн. руб.;
     - за  счет  внебюджетных  источников  (личные  средства  граждан,
коммерческие  кредиты  (займы),  средства предприятий-работодателей) -
109,5 млн. руб.
     Источники и   объем   финансирования   Подпрограммы  приведены  в
приложении № 1 к Подпрограмме.
     
     6. Механизмы реализации Подпрограммы
     
     Реализация Подпрограммы    предполагает    использование     двух
механизмов  оказания  государственной  поддержки  работникам бюджетной
сферы финансируемой из бюджета муниципальных  образований  Сахалинской
области  и  (или)  бюджета  Сахалинской  области  в улучшении жилищных
условий (далее - бюджетная сфера).
     1. Строительство  (приобретение)  служебного жилья для участников
Подпрограммы;
     2. Социальная  выплата  на  строительство  жилья  для  участников
Подпрограммы.
     
     6.1. Условия и критерии участия в Подпрограмме 
     Условия участия   работников   бюджетной   сферы  в  Подпрограмме
дифференцируются в соответствии с механизмом оказания  государственной
поддержки.
     1) Участником Подпрограммы при  предоставлении  служебного  жилья
может быть работник бюджетной сферы, отвечающий следующим условиям:
     - имеющий   трудовой   договор   (контракт),    заключенный    на
неопределенный  срок  с  государственным или муниципальным учреждением
здравоохранения,  культуры, образования, физической культуры и спорта,
социального обслуживания, занятости населения финансируемым из бюджета
Сахалинской области или бюджетов муниципальных образований Сахалинской
области;
     - не  являющийся  нанимателем  жилого   помещения   по   договору
социального  найма или супругом (супругой) нанимателя жилого помещения
по договору социального найма либо собственником жилого помещения  или
супругом  (супругой) собственника жилого помещения,  расположенного на
территории муниципального образования по месту работы.
     2) Участником  Подпрограммы при предоставлении социальной выплаты
на строительство жилья может быть работник бюджетной сферы, отвечающий
следующим условиям:
     - имеющий  трудовой  договор  (контракт)  с  государственным  или
муниципальным   учреждением  здравоохранения,  культуры,  образования,
физической культуры  и  спорта,  социального  обслуживания,  занятости
населения  финансируемым  из  бюджета Сахалинской области или бюджетов
муниципальных образований Сахалинской области, и проработавший на день
обращения для участия в Подпрограмме в соответствии с данным договором
(контрактом) не менее пяти лет.
     - имеющий  постоянное  место жительства на территории Сахалинской
области;
     - признанный нуждающимся в улучшении жилищных условий.
     Порядок признания  работника  бюджетной   сферы   нуждающимся   в
улучшении  жилищных условий устанавливается администрацией Сахалинской
области.
     3) При  формировании  списков  -  участников  Подпрограммы  будут
учитываться в порядке приоритетности:
     - потребность  в  данном  работнике  бюджетной  сферы  со стороны
бюджетной сферы  Сахалинской  области  или  муниципальных  образований
Сахалинской области;
     - стаж работы в бюджетной сфере по специальности;
     - наличие   государственных  (ведомственных)  наград  (званий)  и
наград Сахалинской области.
     Список участников   Подпрограммы   формируется  ежегодно  заново.
Порядок формирования списков участников  Подпрограммы  устанавливается
администрацией Сахалинской области.
     4) Подтверждением   постоянного   места   жительства   в   рамках
Подпрограммы является:
     - регистрация по месту жительства;
     - вступившее  в  законную силу решение суда об установлении факта
постоянного проживания.
     
     6.2. Размер и порядок использования  государственной поддержки 
     1) Размер государственной поддержки при предоставлении служебного
жилья  определяется  в  зависимости  от  численности   членов   семьи,
проживающих совместно с участником Подпрограммы и составляет:
     - для одиноко проживающего работника бюджетной сферы -  не  более
33 квадратных метров общей площади жилого помещения;
     - для семьи состоящей из двух человек - не более 42  кв.м.  общей
площади жилого помещения;
     - для семьи численностью 3 и более человек -  не  более  18  кв.м
общей площади жилого помещения на одного человека.
     В рамках данной подпрограммы при расчете  размера  общей  площади
предоставляемого  служебного  жилья  членами семьи работника бюджетной
сферы признаются проживающие совместно с ним  супруг  (супруга)  и  их
дети, не достигшие возраста 18 лет.
     В целях реализации данного механизма для участников  Подпрограммы
за  счет  средств местного и (или) областного бюджетов будет строиться
(приобретаться) служебное жилье.
     Построенное (приобретенное) в рамках Подпрограммы служебное жилье
является  собственностью  Сахалинской  области   либо   собственностью
муниципальных образований Сахалинской области.
     Государственным заказчиком по строительству жилья для  работников
бюджетной  сферы  областных учреждений,  является орган исполнительной
власти Сахалинской области, уполномоченный на реализацию Подпрограммы.
     Строительство (приобретение)  в  рамках  Подпрограммы  служебного
жилья муниципальными образованиями осуществляется путем предоставления
на  условиях софинансирования субсидий из областного бюджета на данные
цели   муниципальным   образованиям,   отобранным   для   участия    в
Подпрограмме.
     Правила использования     служебного      жилья      определяются
администрацией Сахалинской области в соответствии с законодательством.
     Период проживания  участника  Подпрограммы  в   служебном   жилье
ограничивается  периодом  работы  участника  Подпрограммы по трудовому
договору (контракту) в государственном  или  муниципальном  учреждении
здравоохранения,  культуры, образования, физической культуры и спорта,
социального обслуживания, занятости населения финансируемым из бюджета
Сахалинской области или бюджетов муниципальных образований Сахалинской
области.
     2) Размер    социальной   выплаты   участнику   Подпрограммы   на
строительство жилья определяется по двум показателям:
     - численность семьи работника бюджетной сферы;
     - общий стаж работы в бюджетной сфере.
     Размер общей   площади   жилого   помещения,   с  учетом  которой
определяется размер социальной выплаты, составляет:
     - для   работника   бюджетной  сферы,  не  имеющего  семьи  -  33
квадратных метра общей площади жилого помещения;
     - для  семьи,  состоящей  из  2-х человек,  - 42 квадратных метра
общей площади жилого помещения;
     - для семьи, состоящей из 3-х и более человек, - по 18 квадратных
метров общей площади жилого помещения на одного человека.
     В рамках  Подпрограммы  при  расчете  размера  социальной выплаты
членами  семьи  работника  бюджетной  сферы  признаются,   проживающие
совместно с ним,  супруг (супруга) и их дети, не достигшие возраста 18
лет.
     3) Базовый  размер  социальной выплаты за счет средств областного
бюджета составляет 30 процентов от фактической стоимости жилья.
     В зависимости  от  стажа  работы в бюджетной сфере базовый размер
социальной выплаты увеличивается за счет средств областного бюджета:
     - при  наличии  стажа  работы  от 10 до 15 лет не более чем на 10
процентов от фактической стоимости жилья;
     - при  наличии  стажа  работы  от 15 до 20 лет не более чем на 20
процентов от фактической стоимости жилья;
     - при  наличии  стажа  работы  от 20 до 30 лет не более чем на 30
процентов от фактической стоимости жилья;
     - при  наличии  стажа  работы от 30 лет и выше не более чем на 40
процентов от фактической стоимости жилья.
     В случае  если  оба супруга являются работниками бюджетной сферы,
для расчета размера социальной  выплаты  принимается  наибольший  стаж
одного из супругов.
     4) Право на получение социальной выплаты на  строительство  жилья
имеют работники бюджетной сферы, отвечающие следующим условиям:
     - заключившие договор на строительство  жилья  в  многоквартирном
доме или на создание объекта индивидуального жилищного строительства;
     - документально подтвердившие  оплату  первоначального  взноса  в
размере не менее 10% от фактической стоимости строящегося жилья;
     - документально подтвердившие возможность оплаты полной стоимости
жилья  за  вычетом  первоначального  взноса  и средств предоставляемой
социальной выплаты;
     - документально  подтвердившие,  что  они  и  члены  их  семьи не
являются нанимателями ранее  предоставленного  служебного  жилья  либо
жилого помещения по договору социального найма.
     Размер первоначального  взноса  составляет  не   менее   10%   от
фактической стоимости строящегося жилья.
     Сроки выполнения работниками бюджетной  сферы  указанных  условий
устанавливаются администрацией Сахалинской области либо уполномоченным
ею органом исполнительной власти Сахалинской области.
     5) Фактическая  стоимость  строительства  жилья  определяется  по
результатам отбора застройщиков жилья для участников Подпрограммы.
     6) Социальная  выплата  на  строительство  жилья  предоставляется
единовременно.
     Право на  улучшение  жилищных условий с использованием социальной
выплаты за счет средств областного бюджета  предоставляется  работнику
бюджетной  сферы  только один раз.  В случае если оба супруга являются
работниками  бюджетной  сферы,  то  социальная  выплата   может   быть
предоставлена один раз и только одному из них.

     6.3 Отбор и критерии отбора муниципальных образований для участия
         Подпрограмме
     Субсидии предоставляются     муниципальным     образованиям    по
результатам   отбора   муниципальных   образований   для   участия   в
Подпрограмме.
     Отбор и определение размера средств  (доли  от  размера  средств,
предусмотренных  на  эти  цели  в бюджете области),  выделяемых в виде
субсидии   из   областного   бюджета    муниципальным    образованиям,
осуществляет  рабочая  группа,  формируемая администрацией Сахалинской
области.
     Отбор проводится  в  два  этапа путем изучения и сравнения заявок
муниципальных   образований.   На   первом    этапе    устанавливается
соответствие  заявки муниципального образования обязательным критериям
отбора.  На втором этапе заявки муниципальных образований сравниваются
по оценочным критериям.
     1) Обязательными критериями  отбора  для  получения  субсидии  из
бюджета Сахалинской области на строительство (приобретение) служебного
жилья являются:
     - наличие   в   бюджете  муниципального  образования  средств  на
софинансирование приобретения  (строительства)  служебного  жилья  для
работников бюджетной сферы;
     - наличие списков работников бюджетной сферы,  желающих  получить
служебные жилые помещения в соответствии с условиями Подпрограммы.
     Оценочным критерием является размер средств,  предусматриваемых в
бюджете  муниципального  образования  на софинансирование приобретения
(строительства) служебного жилья для работников бюджетной сферы.
     2) Обязательными  критериями  отбора  для  получения  субсидии из
бюджета  Сахалинской  области  на  предоставление  социальных   выплат
работникам бюджетной сферы на строительство жилья являются:
     - наличие   муниципальной   программы   по   обеспечению   жильем
работников бюджетной сферы;
     - наличие  в  бюджете  муниципального  образования   средств   на
софинансирование  предоставления  социальной  выплаты  для  работников
бюджетной сферы;
     - наличие  списков работников бюджетной сферы,  желающих получить
социальную выплату на строительство жилья в соответствии  с  условиями
Подпрограммы.
     Оценочным критерием является размер средств,  предусматриваемых в
бюджете  муниципального образования на софинансирование предоставления
социальной выплаты работникам бюджетной сферы на строительство жилья.
     3) Размер   средств,   предоставляемых   из   областного  бюджета
муниципальному образованию  по  результатам  отбора  на  строительство
служебного жилья, не может превышать размер средств, предусматриваемых
на эти цели в бюджете муниципального образования.
     Результаты отбора    утверждаются    администрацией   Сахалинской
области.
     4) Сбор  заявок  и  документов  от  муниципальных образований для
проведения   отбора   осуществляет    уполномоченный    администрацией
Сахалинской области орган исполнительной власти Сахалинской области.
     Порядок проведения    отбора    устанавливается    администрацией
Сахалинской области.
     
     7. Организация управления Подпрограммой и контроль за ходом ее
        реализации
     
     Общий контроль за выполнением Подпрограммы в рамках реализации  в
целом   областной   целевой   программы   осуществляет   администрация
Сахалинской области.
     Общая координация  хода  выполнения  областной  целевой программы
"Развитие массового жилищного строительства в Сахалинской  области  на
2006 - 2010 годы и на период до 2015 года" осуществляется Региональным
советом  по  реализации   приоритетных   национальных   проектов   при
администрации Сахалинской области.
     Мониторинг выполнения   Подпрограммы,   текущее   управление    и
оперативный  контроль  реализации Подпрограммы осуществляет управление
молодежной политики Сахалинской области.
     Областные органы   исполнительной   власти   и   органы  местного
самоуправления   Сахалинской   области,   участвующие   в   реализации
Подпрограммы,   представляют   в   администрацию  Сахалинской  области
(уполномоченный  областной  орган  исполнительной  власти  Сахалинской
области)  отчеты  о  ходе  реализации  Подпрограммы  (по установленной
форме) в следующие сроки:
     - месячную   отчетность  -  до  2  числа  месяца,  следующего  за
отчетным;
     - квартальную  отчетность  -  до  4  числа месяца,  следующего за
отчетным кварталом;
     - полугодовую отчетность - до 10 июля текущего года;
     - годовую отчетность - до 15 января года, следующего за отчетным.
     Уполномоченный областной  орган исполнительной власти Сахалинской
области  обобщает  указанные  отчеты,  подготавливает  и  представляет
сводные  отчеты  о  выполнении  мероприятий (по установленной форме) в
адрес Регионального совета  по  реализации  приоритетных  национальных
проектов   при  администрации  Сахалинской  области  и  уполномоченных
федеральных органов исполнительной власти в следующие сроки:
     - месячную   отчетность  -  до  3  числа  месяца,  следующего  за
отчетным;
     - квартальную  отчетность  -  до  7  числа месяца,  следующего за
отчетным кварталом;
     -  полугодовую отчетность - до 15 июля текущего года;
     - годовую отчетность - до 20 января года, следующего за отчетным.
     Уполномоченный областной  орган исполнительной власти Сахалинской
области совместно с другими областными органами исполнительной  власти
ежегодно  готовит и представляет в срок до 30 января года,  следующего
за  отчетным,  в  Региональный  совет   по   реализации   приоритетных
национальных   проектов   при   администрации  Сахалинской  области  и
губернатору Сахалинской области доклад о ходе реализации  Подпрограммы
с   внесением   предложений   по  совершенствованию  ее  реализации  и
необходимой корректировке намеченных мероприятий.
     Информационно-разъяснительная работа,   связанная  с  реализацией
Подпрограммы, организуется департаментом социальной защиты Сахалинской
области,  департаментом образования Сахалинской области, департаментом
здравоохранения Сахалинской области,  управлением культуры Сахалинской
области  через печатные и электронные средства массовой информации,  а
также путем проведения выставок, конференций и семинаров.
     
     8. Оценка социально-экономической эффективности Подпрограммы
     
     Реализация мероприятий Подпрограммы позволит:
     - построить  не  менее  336  служебных  квартир,  48  квартир  на
коммерческой основе и решить жилищную проблему не менее 384 работников
бюджетной сферы;
     - обеспечить привлекательность работы в бюджетной сфере, укрепить
кадровый  состав  учреждений  социальной  сферы и закрепить на рабочих
местах  в  Сахалинской  области   не   менее   384   квалифицированных
специалистов социальной сферы;
     - привлечь инвестиции из разных источников в строительство нового
жилья.
     В целом,  оценка социально-экономической эффективности реализации
Подпрограммы   будет   производиться   на   основе   системы   целевых
индикаторов,  установленных  в  рамках  ФЦП  "Жилище"  по  направлению
"Обеспечение  жильем  молодых  семей",  которые  представляют собой не
только количественные показатели,  но и качественные характеристики  и
описания.
     Система индикаторов обеспечит мониторинг реализации  поставленных
задач   и   достижения  намеченных  в  рамках  Подпрограммы  целей  за
оцениваемый период,  а также позволит своевременно  вносить  уточнения
или изменения в Подпрограмму.
      
                      Система индикаторов оценки
          социально-экономической эффективности Подпрограммы

|————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————|
|     Предмет оценки     |                     Индикаторы оценки                      |
|————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————|
|Количество    работников|общее число работников бюджетной сферы, обеспеченных  жильем|
|бюджетной         сферы,|                                                            |
|обеспеченных жильем     |                                                            |
|————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————|
|Удовлетворение          |доля работников бюджетной  сферы,  обеспеченных  жильем,  от|
|потребности            в|общей потребности в обеспечении  жильем работников бюджетной|
|обеспечении       жильем|сферы (для решения вопросов по  заполнению  вакансий  и  для|
|работников     бюджетной|закрепления  в бюджетной сфере работающих специалистов)     |
|сферы                   |                                                            |
|————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————|
|Эффективность   оказания|удельные бюджетные  расходы  на  обеспечение  жильем  одного|
|государственной         |получателя   государственной   поддержки  (млн.  руб.  на  1|
|поддержки     работникам|работника бюджетной сферы и его семью)                      |
|бюджетной сферы         |                                                            |
|————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————|
|Инвестиции  в   жилищное|доля жилой площади в новом жилье в структуре  общего  объема|
|строительство           |жилья,  которым  были обеспечены работники бюджетной сферы в|
|                        |рамках Подпрограммы                                         |
|————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————|
     
     Количественные значения             индикаторов            оценки
социально-экономической   эффективности   Подпрограммы   приведены   в
приложении № 2 к Подпрограмме.
     
     

                                                        Приложение № 1 
                                   к  подпрограмме "Обеспечение жильем
                                           работников бюджетной сферы2
      

                   Источники и объем финансирования

|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————|
|                                                  |Всего за период  |В том числе по годам:                                       |
|                    Источники финансирования      |реализации       |                                                            |
|                                                  |Подпрограммы 2006|————————|———————|————————|————————|———————|————————|————————|————————|
|                                                  |-2015 годы       |2008    |2009   |2010    |2011    |2012   |2013    |2014    |   2015 |
|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|———————|————————|————————|———————|————————|————————|————————|
|                        1                         |        2        |   3    |   4   |   5    |   6    |   7   |   8    |   9    |   10   |
|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|———————|————————|————————|———————|————————|————————|————————|
|Средства на  строительство  служебного  жилья  для|           757,22|    56,1|  160,6|   166,6|    73,9|   80,9|    69,0|    72,9|    77,2|
|работников бюджетной сферы, в том числе:          |                 |        |       |        |        |       |        |        |        |
|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|———————|————————|————————|———————|————————|————————|————————|
|субсидии     муниципальным     образованиям     на|           473,88|     0,0|    0,0|   100,0|    73,9|   80,9|    69,0|    72,9|    77,2|
|строительство  (приобретение) служебного жилья для|                 |        |       |        |        |       |        |        |        |
|работников бюджетной сферы                        |                 |        |       |        |        |       |        |        |        |
|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|———————|————————|————————|———————|————————|————————|————————|
|Социальная выплата работникам бюджетной  сферы  на|            54,78|     0,0|    0,0|     0,0|     0,0|    0,0|    17,3|    18,2|    19,3|
|строительство жилья, в том числе:                 |                 |        |       |        |        |       |        |        |        |
|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|———————|————————|————————|———————|————————|————————|————————|
|субсидии     муниципальным     образованиям     на|            27,39|     0,0|    0,0|     0,0|     0,0|    0,0|     8,6|     9,1|     9,7|
|предоставление    социальных   выплат   работникам|                 |        |       |        |        |       |        |        |        |
|бюджетной сферы на строительство жилья            |                 |        |       |        |        |       |        |        |        |
|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|———————|————————|————————|———————|————————|————————|————————|
|Итого средства областного  бюджета  на  реализацию|              812|    56,1|  160,6|   166,6|    73,9|   80,9|    86,3|    91,1|    96,5|
|Подпрограммы                                      |                 |        |       |        |        |       |        |        |        |
|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|———————|————————|————————|———————|————————|————————|————————|
|Средства   местных   бюджетов   на   строительство|            158,0|     0,0|    0,0|    33,3|    24,6|   27,0|    23,0|    24,3|    25,7|
|(приобретение)  служебного  жилья  для  работников|                 |        |       |        |        |       |        |        |        |
|бюджетной сферы                                   |                 |        |       |        |        |       |        |        |        |
|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|———————|————————|————————|———————|————————|————————|————————|
|Средства  местных   бюджетов   на   предоставление|              9,1|     0,0|    0,0|     0,0|     0,0|    0,0|     2,9|     3,0|     3,2|
|социальной  выплаты  работникам бюджетной сферы на|                 |        |       |        |        |       |        |        |        |
|строительство жилья                               |                 |        |       |        |        |       |        |        |        |
|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|———————|————————|————————|———————|————————|————————|————————|
|Итого  средства  местных  бюджетов  на  реализацию|            167,1|     0,0|    0,0|    33,3|    24,6|   27,0|    25,9|    27,3|    29,0|
|Подпрограммы                                      |                 |        |       |        |        |       |        |        |        |
|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|———————|————————|————————|———————|————————|————————|————————|
|Средства внебюджетных источников  (включая  личные|            109,6|     0,0|    0,0|     0,0|     0,0|    0,0|    34,5|    36,4|    38,6|
|средства граждан, коммерческие кредиты, займы)    |                 |        |       |        |        |       |        |        |        |
|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|———————|————————|————————|———————|————————|————————|————————|
|Всего за счет всех источников финансирования      |           1088,7|    56,1|  160,6|   199,9|    98,5|  107,9|   146,7|   154,9|   164,1|
|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————|————————|———————|————————|————————|———————|————————|————————|————————|

                                                                                                                                           
     
                                                        Приложение № 2
                                    к подпрограмме "Обеспечение жильем
                                           работников бюджетной сферы"


                          Индикаторы оценки
    социально-экономической эффективности реализации подпрограммы
  "Обеспечение жильем работников бюджетной сферы" областной целевой
        программы "Развитие массового жилищного строительства
 в Сахалинской области на 2006 - 2010 годы и на период до 2015 года"

 Индикаторы оценки социально-экономической эффективности Подпрограммы

|————————————————————————————————————————|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|      Индикаторы оценки                 |Итого    |По годам                                                                |
|                                        |(средняя)|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|                                        |         |2008     |2009     |2010     |2011     |2012     |2013     |2014     |2015     |
|————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Общее число работников бюджетной сферы  |   384   |   28    |   72    |   82    |   37    |   36    |   45    |   43    |   42    |
|обеспеченных жильем                     |         |         |         |         |         |         |         |         |         |
|————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Доля работников бюджетной сферы,        |  26,0   |   1,9   |   6,8   |  12,3   |  14,8   |  17,2   |  20,3   |  23,2   |  26,0   |
|обеспеченных жильем, от общего          |         |         |         |         |         |         |         |         |         |
|количества необходимых квартир для      |         |         |         |         |         |         |         |         |         |
|решения вопросов по заполнению вакансий |         |         |         |         |         |         |         |         |         |
|и для закрепления  в бюджетной сфере    |         |         |         |         |         |         |         |         |         |
|работающих специалистов, в %            |         |         |         |         |         |         |         |         |         |
|————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Удельные бюджетные расходы на           |  2,83   |  2,03   |  2,23   |  2,45   |  2,70   |  2,96   |  2,49   |  2,74   |  3,02   |
|обеспечение жильем одного получателя    |         |         |         |         |         |         |         |         |         |
|государственной поддержки (млн. руб. на |         |         |         |         |         |         |         |         |         |
|1 работника бюджетной сферы и его семью)|         |         |         |         |         |         |         |         |         |
|————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Доля жилой площади в новом жилье в      |  94,4   |   100   |   100   |   90    |   90    |   90    |   95    |   95    |   95    |
|структуре общего объема жилья, которым  |         |         |         |         |         |         |         |         |         |
|были обеспечены работники бюджетной     |         |         |         |         |         |         |         |         |         |
|сферы в рамках Подпрограммы, в %        |         |         |         |         |         |         |         |         |         |
|————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
     


                                                        Приложение № 3
                                    к подпрограмме "Обеспечение жильем
                                           работников бюджетной сферы"
      

     Потребность в обеспечении жильем работников бюджетной сферы


    Потребность в жилье для решения вопроса по заполнению вакансий
                                                            ( квартир)
|—————————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
|                                 |Всего    |Учреждения    |Учреждения    |Учреждения    |Учреждения    |Учреждения    |Учреждения    |
|      Наименование учреждений    |         |культуры      |образования   |здравоохране- |социального   |физкультуры  и|занятости     |
|                                 |         |              |              |ния           |обслуживания  |спорта        |населения     |
|—————————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
|В областных учреждениях          |      281|            59|             0|           202|            16|             0|             4|
|—————————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
|В муниципальных учреждениях      |      981|           104|           327|           550|             0|             0|             0|
|—————————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
|Итого                            |     1262|           163|           327|           752|            16|             0|             4|
|—————————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|

  Потребность в жилье (в улучшении жилищных условий) для работающих
                         в сфере специалистов
                                                            ( квартир)
|—————————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
|                                 |Всего    |Учреждения    |Учреждения    | Учреждения   |Учреждения    |Учреждения    |Учреждения    |
|      Наименование учреждений    |         |культуры      |образования   |здравоохране- |социального   |физкультуры  и|занятости     |
|                                 |         |              |              |ния           |обслуживания  |спорта        |населения     |
|—————————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
|В областных учреждениях          |      231|            67|             0|            67|            45|            23|            29|
|—————————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
|В муниципальных учреждениях      |        0|             0|             0|             0|             0|             0|             0|
|—————————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
|Итого                            |      231|            67|             0|            67|            45|            23|            29|
|—————————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|

       Общая потребность в жилье для работников бюджетной сферы
                                                             ( квартир)
|—————————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
|                                 |Всего    |Учреждения    |Учреждения    |Учреждения    |Учреждения    |Учреждения    |Учреждения    |
|      Наименование учреждений    |         |культуры      |образования   |здравоохране- |социального   |физкультуры  и|занятости     |
|                                 |         |              |              |ния           |обслуживания  |спорта        |населения     |
|—————————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
|В   областных   и   муниципальных|     1493|           230|           327|           819|            61|            23|            33|
|учреждениях                      |         |              |              |              |              |              |              |
|—————————————————————————————————|—————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|