Расширенный поиск
Постановление Губернатора Владимирской области от 12.11.2012 № 1255| | | | | | | | | институт | повышение качества | | | | | | | | | | повышения | образования | | | | | | | | | | квалификации | | | | | | | | | | | работников | | | | | | | | | | | образования* | | |---------+-----------------------------+------------+----------------+--------------+--------------+-----------+--------------+--------------------+------------------------------| | 3.6. | Создание, развитие и | | 13 023,3 | 13 023,3 | | | | Департамент | Обеспечение оперативного, | | | поддержка | | | | | | | образования, центр | полномасштабного решения | | | информационных систем, | | | | | | | экспертизы | задач информационного | | | обеспечивающих процессы | | | | | | | образовательной | обеспечения контрольно- | | | управления по отдельным | 2013 | 4 267,2 | 4 267,2 | | | | деятельности и | надзорных функций | | | направлениям деятельности | | | | | | | обработки | | | | в сфере контроля, надзора и | 2014 | 4 371,1 | 4 371,1 | | | | результатов | | | | оценки качества | | | | | | | единого | | | | образования на | | | | | | | государственного | | | | региональном, | 2015 | 4 385,0 | 4 385,0 | | | | экзамена * | | | | муниципальном уровнях | | | | | | | | | |---------+-----------------------------+------------+----------------+--------------+--------------+-----------+--------------+--------------------+------------------------------| | 3.7. | Организация и проведение | | | | | | | Департамент | Создание механизма, | | | плановых и внеплановых | | | | | | | образования | обеспечивающего | | | (выездных и | | | | | | | | комплексный подход к | | | документарных) проверок в | | | | | | | | организации деятельности | | | рамках осуществления | | | | | | | | по основным направлениям | | | государственного контроля | | | | | | | | надзорно-контрольных | | | (надзора) за соблюдением | 2013 | | | | | | | мероприятий, повышение | | | законодательства РФ в | | | | | | | | уровня оперативности | | | области образования с | | | | | | | | управления системой | | | направлением обязательных | 2014 | | | | | | | образования области, | | | для исполнения | | | | | | | | направленных на | | | предписаний | | | | | | | | повышение качества | | | образовательным | 2015 | | | | | | | образования | | | учреждениям, | | | | | | | | | | | муниципальным органам, | | | | | | | | | | | осуществляющим | | | | | | | | | | | управление в сфере | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | |---------+-----------------------------+------------+----------------+--------------+--------------+-----------+--------------+--------------------+------------------------------| | 3.8. | Внедрение новых форм | | | | | | | Департамент | Повышение качества | | | контроля качества | | | | | | | образования, центр | образования | | | образовательных услуг. | | | | | | | экспертизы | | | | | | | | | | | образовательной | | | | Введение в штатный режим | | | | | | | деятельности и | Повышение уровня | | | новой формы итоговой | | | | | | | обработки | удовлетворенности | | | аттестации выпускников | 2013 | | | | | | результатов | населения качеством | | | общеобразовательных | | | | | | | единого | предоставляемых | | | учреждений области, | 2014 | | | | | | государственного | образовательных услуг. | | | освоивших образовательные | | | | | | | экзамена * | Обеспечение независимой, | | | программы основного | 2015 | | | | | | | объективной оценки уровня | | | общего образования, с | | | | | | | | обученности школьников. | | | участием ТЭК | | | | | | | | Повышение качества | | | | | | | | | | | образования | |---------+-----------------------------+------------+----------------+--------------+--------------+-----------+--------------+--------------------+------------------------------| | 3.9. | Совершенствование | | 85 881,0 | | 85 881,0 | | | Департамент | Обеспечение системного | | | процедур аккредитационной | | | | | | | образования, центр | контроля за условиями | | | экспертизы | | | | | | | экспертизы | ведения образовательной | | | | | | | | | | образовательной | деятельности. Повышение | | | Систематизация и | 2013 | 28 627,0 | | 28 627,0 | | | деятельности и | качества педагогических | | | совершенствование | | | | | | | обработки | измерительных материалов, | | | использования контрольных | | | | | | | результатов | используемых в ходе | | | измерительных материалов, | | | | | | | единого | аккредитационной | | | технологии обработки и | | | | | | | государственного | экспертизы с целью | | | оценки результатов, | | | | | | | экзамена * | контроля качества | | | получаемых в ходе | | | | | | | | обученности | | | аккредитационной | | | | | | | | | | | экспертизы | | | | | | | | | | | образовательных | | | | | | | | | | | учреждений | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Обеспечение деятельности | 2014 | 28 627,0 | | 28 627,0 | | | | | | | центра экспертизы | | | | | | | | | | | образовательной | | | | | | | | | | | деятельности и обработки | | | | | | | | | | | итогов единого | | | | | | | | | | | государственного экзамена | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 2015 | 28 627,0 | | 28 627,0 | | | | | |---------+-----------------------------+------------+----------------+--------------+--------------+-----------+--------------+--------------------+------------------------------| | 3.10. | Совершенствование | 2013 | | | | | | Департамент | Обеспечение системного | | | механизмов контроля | | | | | | | образования | контроля за условиями | | | выполнения | 2014 | | | | | | | ведения образовательной | | | образовательными | | | | | | | | деятельности. Повышение | | | учреждениями | | | | | | | | уровня устойчивого | | | лицензионных условий и | | | | | | | | функционирования и | | | требований | 2015 | | | | | | | безопасности | | | | | | | | | | | образовательных | | | | | | | | | | | учреждений области | |---------+-----------------------------+------------+----------------+--------------+--------------+-----------+--------------+--------------------+------------------------------| | 3.11. | Создание условий для | | | | | | | Департамент | Формирование банка | | | минимизации отчетности | | | | | | | образования | данных электронных | | | при одновременном | | | | | | | | паспортов образовательных | | | повышении | | | | | | | | учреждений. | | | ответственности | | | | | | | | | | | посредством внедрения | | | | | | | | Многоцелевое | | | электронного мониторинга | | | | | | | | использование результатов, | | | и обязательной публичной | | | | | | | | полученных в ходе | | | отчетности | | | | | | | | проведения лицензирования | | | образовательных | | | | | | | | и государственной | | | учреждений | | | | | | | | аккредитации | | | | | | | | | | | образовательных | | | | | | | | | | | учреждений, создание | | | | | | | | | | | единого информационного | | | | | | | | | | | поля, необходимого для | | | | | | | | | | | оценки состояния | | | | | | | | | | | образовательного | | | | | | | | | | | пространства региона, в том | | | | | | | | | | | числе для повышения | | | | | | | | | | | эффективности управления, | | | | | | | | | | | осуществления | | | | | | | | | | | объективного контроля | | | | | | | | | | | деятельности | | | | | | | | | | | образовательных | | | | | | | | | | | учреждений, качества | | | | | | | | | | | образования | |---------+-----------------------------+------------+----------------+--------------+--------------+-----------+--------------+--------------------+------------------------------| | 3.12. | Поощрение | | 37 500,0 | | 37 500,0 | | | Департамент | Повышение качества | | | общеобразовательных | | | | | | | образования, | образования | | | учреждений, активно | 2013 | 12 500,0 | | 12 500,0 | | | органы местного | | | | внедряющих | | | | | | | самоуправления* | | | | инновационные | 2014 | 12 500,0 | | 12 500,0 | | | | | | | образовательные | | | | | | | | | | | программы, победителей | 2015 | 12 500,0 | | 12 500,0 | | | | | | | регионального конкурса | | | | | | | | | |---------+-----------------------------+------------+----------------+--------------+--------------+-----------+--------------+--------------------+------------------------------| | 3. 13. | Поощрение лучших | | 7 800,0 | 4 800,0 | 3 000,0 | | | Департамент | Повышение качества | | | учителей - победителей | | | | | | | образования | образования | | | регионального и | | | | | | | | | | | Всероссийского конкурсов | 2013 | 2 600,0 | 1 600,0 | 1 000,0 | | | | | | | учителей | | | | | | | | | | | общеобразовательных | | | | | | | | | | | учреждений, реализующих | 2014 | 2 600,0 | 1 600,0 | 1 000,0 | | | | | | | общеобразовательные | | | | | | | | | | | программы начального | | | | | | | | | | | общего, основного общего и | 2015 | 2 600,0 | 1 600,0 | 1 000,0 | | | | | | | среднего (полного) общего | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | |---------+-----------------------------+------------+----------------+--------------+--------------+-----------+--------------+--------------------+------------------------------| | 3.14. | Поощрение областных | | | | | | | | | | | учреждений | | | | | | | | | | | профессионального | | 9 000,0 | | 9 000,0 | | | Департамент | Повышение качества | | | образования, активно | | | | | | | образования | образования | | | внедряющих | 2013 | 3 000,0 | | 3 000,0 | | | | | | | инновационные | | | | | | | | | | | образовательные | 2014 | 3 000,0 | | 3 000,0 | | | | | | | программы на конкурсной | | | | | | | | | | | основе | 2015 | 3 000,0 | | 3 000,0 | | | | | |---------+-----------------------------+------------+----------------+--------------+--------------+-----------+--------------+--------------------+------------------------------| | 3.15. | Поощрение лучших | | 1 200,0 | | 1 200,0 | | | Департамент | Повышение качества | | | мастеров | | | | | | | образования | образования | | | производственного | 2013 | 400,0 | | 400,0 | | | | | | | обучения - победителей | | | | | | | | | | | регионального конкурса | 2014 | 400,0 | | 400,0 | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | мастерства | 2015 | 400,0 | | 400,0 | | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Цель: Обеспечение текущих и перспективных потребностей экономики и социальной сферы в профессиональных кадрах необходимой квалификации; разработка и внедрение | | программы модернизации системы профессионального образования Владимирской области | | |
| Задача: Создание современной системы непрерывного образования, подготовки кадров. Приведение содержания и структуры профессионального образования в соответствие | | с потребностями рынка труда | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 4.1. | Совершенствование | 2013 | | | | | | ВлГУ (*), | Наличие единого центра | | | прогнозирования кадровых | | | | | | | Департамент по | прогнозирования и | | | потребностей региональной | | | | | | | труду и занятости | содействия трудоустройству | | | экономики, формирования и | 2014 | | | | | | населения | выпускников | | | распределения | | | | | | | | НПО/СПО/ВПО | | | государственного задания и | | | | | | | | Наличие системы | | | заказа на подготовку | 2015 | | | | | | | прогнозирования | | | кадров | | | | | | | | потребностей региона в | | | | | | | | | | | трудовых ресурсах. | | | | | | | | | | | Наличие перечня | | | | | | | | | | | востребованных | | | | | | | | | | | региональной экономикой | | | | | | | | | | | профессий/специальностей/ | | | | | | | | | | | направлений подготовки, | | | | | | | | | | | систематизированного по | | | | | | | | | | | укрупненным группам | | | | | | | | | | | специальностей | |---------+-----------------------------+------------+----------------+--------------+--------------+-----------+--------------+--------------------+------------------------------| | 4.2. | Повышение | 2013 | | | | | | Департамент | Приведение ООП в | | | востребованности | | | | | | | образования, | соответствие с | | | выпускников | 2014 | | | | | | | региональными | | | профессионального | | | | | | | | потребностями и | | | образования субъекта | 2015 | | | | | | | потребностями ОАО "Завод | | | Российской Федерации на | | | | | | | | "Автоприбор" Наличие | | | региональном рынке труда | | | | | | | | совместных с бизнес- | | | | | | | | | | | сообществом | | | | | | | | | | | интегрированных | | | | | | | | | | | образовательных научно- | | | | | | | | | | | производственных структур. | | | | | | | | | | | Формирование вертикально | | | | | | | | | | | - интегрированных учебных | | | | | | | | | | | комплексов. Реализация | | | | | | | | | | | индивидуальной траектории | | | | | | | | | | ОАО Завод | обучения студентов | | | | | | | | | | "Автоприбор" (*), | учреждений НПО/СПО/ВПО | | | | | | | | | | АРИТ (*), ТПП (*) | в соответствии и запросами | | | | | | | | | | | работодателя, интересами | | | | | | | | | | | обучающегося и прогноза | | | | | | | | | | | потребностей кадровых | | | | | | | | | | | ресурсов региона. | | | | | | | | | | | Организация учебного | | | | | | | | | | | процесса в соответствии с | | | | | | | | | | | требованиями ведущего | | | | | | | | | | | работодателя к подготовке | | | | | | | | | | | кадров. Модернизация | | | | | | | | | | | научно-образовательного | | | | | | | | | | | центра "Нанотехнологии" | | | | | | | | | | | ВлГУ. | | | | | | | | | | | Подготовка специалистов в | | | | | | | | | | | области нанотехнологий | |---------+-----------------------------+------------+----------------+--------------+--------------+-----------+--------------+--------------------+------------------------------| | 4.3. | Совершенствование | 2013 | | | | | | ВлГУ (*), | Привлечение работодателей | | | территориально-отраслевой | | | | | | | | к качественному | | | организации ресурсов | 2014 | | | | | | | формированию группы лиц, | | | системы | | | | | | | | зачисляемых в учреждения | | | профессионального | 2015 | | | | | | | профессионального | | | образования, | | | | | | | | образования с целью | | | ориентированной на | | | | | | | ОАО Завод | обновления кадрового | | | потребности перспективных | | | | | | | "Автоприбор" (*), | состава предприятия и | | | региональных рынков труда | | | | | | | АРИТ (*), ТПП (*) | удовлетворения кадрового | | | | | | | | | | | спроса | | | | | | | | | | | Формирование механизмов | | | | | | | | | | | софинансирования и | | | | | | | | | | | стимулирование подготовки, | | | | | | | | | | | профессиональной | | | | | | | | | | | переподготовки кадров для | | | | | | | | | | | нужд работодателей. | | | | | | | | | | | Реализация мероприятий по | | | | | | | | | | | организации применения и | | | | | | | | | | | изучения в рамках | | | | | | | | | | | образовательного процесса в | | | | | | | | | | | учреждениях | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | образования современных | | | | | | | | | | | технологий | | | | | | | | | | | энергоэффективности и | | | | | | | | | | | ресурсосбережения | | | | | | | | | | | Создание современных | | | | | | | | | | | условий организации быта и | | | | | | | | | | | проживания на период | | | | | | | | | | | обучения в учреждениях | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | образования иногородних | | | | | | | | | | | граждан | |---------+-----------------------------+------------+----------------+--------------+--------------+-----------+--------------+--------------------+------------------------------| | 4.4. | Повышение эффективности | 2013 | | | | | | ОАО "Завод | Функционирование Центра | | | реализации программ | | | | | | | "Авто- прибор" (*) | профессиональной | | | профессионального | 2014 | | | | | | | ориентации молодежи. | | | образования, | | | | | | | | Реализация регламента | | | ориентированных на | 2015 | | | | | | | системы государственной | | | потребности стратегических | | | | | | | | поддержки выпуска | | | и конкурентоспособных | | | | | | | | печатной и медиапродукции, | | | отраслей экономики | | | | | | | | ориентированной на | | | субъекта Российской | | | | | | | | сопровождение | | | Федерации | | | | | | | | профессионального выбора | | | | | | | | | | ГБОУ НПО | молодежи. | | | | | | | | | | | Повышение уровня | | | | | | | | | | | информированности | | | | | | | | | | | населения о кадровых | Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|