Расширенный поиск

Постановление Правительства Забайкальского края от 01.08.2014 № 457

государственным требованиям охраны труда (Х5).

     Примечание. В случае если  базовый  индикатор  равен  предельному

значению   и улучшение   его   невозможно,   планируется   поддержание

индикатора на предельном  уровне.  При  этом  в  случае  если  текущий

показатель  программы  отличен  от  базового, эффективность реализации

настоящей подпрограммы принимается равной 0%, если  равен  базовому  –

100%.

     Интегральная   оценка   эффективности   реализации    мероприятий

подпрограммы проводится по интегральному показателю:

     1    N

Е = --- сумма Ei,                      (2)

     N   i=1

     где:

     Еi  – уровень хода реализации  отдельного  направления  настоящей

подпрограммы;

     N – количество целевых индикаторов.

     При  значениях   интегрального   показателя   уровня   реализации

настоящей   подпрограммы   Е=80%   и  более  эффективность  реализации

настоящей подпрограммы признается высокой, при значении Е от  79%   до

50% – средней, при значениях Е меньше 50% –  низкой.

     (Раздел   дополнен   - Постановление Правительства Забайкальского

края от 23.12.2014 № 702)

             10. Методика расчета экономической эффективности

                        мероприятий по охране труда

     Экономический эффект (выгода В,  в  руб.)  в  денежном  выражении

мероприятий  по  улучшению  условий и охраны труда определяется суммой

предотвращенного     ущерба     (экономических     последствий)     ?У

от производственного  травматизма и профессиональных заболеваний, руб.

и сокращением расходов ?Л на компенсации за работу во вредных и  (или)

опасных условиях труда, руб.:

                               В = дельтаУ + дельтаЛ.

     Предотвращенный   ущерб    от    производственного    травматизма

и профессиональных  заболеваний  состоит из прямой (Эп и косвенной (Эк

экономии   от   сокращения   несчастных   случаев   на    производстве

и профессиональных заболеваний, руб.:

                          дельтаУ = суммаЭп + суммаЭк (руб.).

     Прямая экономия от сокращения несчастных случаев на  производстве

и профессиональных   заболеваний   ((Э)  рассчитывается  по  следующей

формуле:

        сумма п =  уммаЭвн + суммаЭе + суммаЭм + суммаЭд (руб.),

     где:

     Эвн  –  экономия,  связанная  с  сокращением  выплат  по   оплате

временной   нетрудоспособности   в   связи  с  несчастным  случаем  на

производстве, руб.;

     Эе – экономия (убытки), связанная с сокращением выплат по  оплате

единовременного   возмещения   ущерба   при   утрате  профессиональной

трудоспособности и (или)  смертельном  исходе  в  связи  с  несчастным

случаем и профзаболеванием, руб.;

     Эм – экономия, связанная с сокращением (ростом) выплат по  оплате

ежемесячного    возмещения    ущерба   при   утрате   профессиональной

трудоспособности или смертельном исходе в связи с несчастными случаями

и (или) профессиональными заболеваниями, руб.;

     Эд – экономия, связанная с сокращением (ростом) выплат по  оплате

дополнительных расходов пострадавших (реабилитация).

     Косвенную  экономию  (сокращение  потерь  валового  регионального

продукта  (ВРП)  Забайкальского  края  из-за  снижения  объема выпуска

продукции, связанных  с  травматизмом,  и  предоставление  компенсаций

занятым на тяжелых и вредных работах) рассчитывают следующим образом:

           ВРП   дельтаЧДНТ + дельтаЧПСм х 6000 + дельтаЧЛКдо хДО

суммаЭк = -----(-------------------------------------------------

 + 0,1 х дельта ЧЛКсрд), руб.,

           ЧЗ                     365

     где:

     ВРП – валовый региональный продукт, руб.;

     ЧЗ – численность занятых в экономике Забайкальского края, чел.;

     дельтаЧДНТ – изменение  числа  человеко-дней   нетрудоспособности

у пострадавших  с  утратой  трудоспособности  на  один  день  и более,

чел.-дн.;

     дельтаЧПСм  –  изменение  численности  пострадавших от несчастных

случаев на производстве со смертельным исходом, чел.;

     6000 – коэффициент, учитывающий потерю рабочего времени  в  связи

со смертью пострадавшего в результате несчастного случая в последующие

годы;

     дельтаЧЛКДО –  изменение численности лиц, которым предоставляется

компенсация в виде дополнительного отпуска, чел.;

     дельтаЧЛКСРД – изменение численности лиц, которым предоставляется

компенсация в виде сокращенного рабочего дня, чел.;

     0,1 – коэффициент, учитывающий потерю рабочего времени, связанную

с предоставлением сокращенного рабочего дня;

     ДО – число дней дополнительного отпуска.""

     Примечание.  Данные  по   валовому   региональному   продукту   и

численности  занятых  берутся  за  отчетный  год.  Изменение остальных

показателей рассчитываются путем вычитания из их значений  в  отчетном

году их значений в базовом.

(Раздел дополнен - Постановление Правительства Забайкальского

края от 23.12.2014 № 702)

ПОДПРОГРАММА

«Создание условий для улучшения демографической ситуации

в Забайкальском крае»

(В редакции Постановлений Правительства Забайкальского края

от 13.11.2015 № 553; от 31.03.2017 № 117; от 21.11.2017 № 470)

Паспорт подпрограммы

«Создание условий для улучшения демографической ситуации

в Забайкальском крае»

Ответственный исполнитель подпрограммы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края (В редакции Постановлений Правительства Забайкальского края от 13.11.2015 № 553; от 31.03.2017 № 117)

Соисполнители подпрограммы

Министерство здравоохранения Забайкальского края;

Министерство образования, науки и молодежной политики (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 31.03.2017 № 117)

Забайкальского края;

Министерство культуры Забайкальского края;

Министерство физической культуры и спорта Забайкальского края;

Министерство территориального развития Забайкальского края;

Департамент записи актов гражданского состояния Забайкальского края

(В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 13.11.2015 № 553)

Цели подпрограммы

Создание условий для улучшения демографической ситуации в Забайкальском крае

Задачи подпрограммы

Стабилизация численности населения, формирование предпосылок к последующему улучшению демографических показателей, создание условий для повышения устойчивости демографического развития

Сроки и этапы реализации подпрограммы

2014–2020 годы

Подпрограмма реализуется в один этап

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

Объем средств, предусмотренных в бюджете края для финансирования подпрограммы, составляет 0,0 тыс. рублей.

Ожидаемые значения показателей конечных результатов реализации подпрограммы

К 2020 году:

cохранение естественного прироста населения на 1000 человек на уровне 1,4 единицы;

увеличение ожидаемой продолжительности жизни населения Забайкальского края до 68,8 года;

снижение миграционного прироста (убыли) на 1000 человек населения до - 4,5 единицы;

достижение суммарного коэффициента рождаемости в Забайкальском крае (число рождений на одну женщину за ее генеративный период) в размере 1,901 единицы;

снижение общего коэффициента смертности на 1000 человек населения до 12,1 единицы. (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 31.03.2017 № 117)

1.Характеристика текущего состояния сферы реализации

подпрограммы

В последнее время в мире произошли глубокие социально-экономические и демографические перемены. Низкая рождаемость, не обеспечивающая простого воспроизводства населения, старение населения, возрастающая роль миграции, трансформация модели брака и рождаемости, изменение статуса женщины и движение к гендерному равенству, проблема совмещения занятости и семейных обязанностей, либерализация законов, касающихся контрацепции, абортов и разводов, - все это характеристики социально-демографической ситуации в мире. Следствием этих изменений стала эволюция во взглядах на политику в области демографии.

Улучшение демографической ситуации – одна из ключевых общенациональных задач.

Главной проблемой демографического развития Забайкальского края с позиции обеспечения экономической безопасности является систематическое уменьшение абсолютной численности населения.

Человеческое сообщество, по мнению экспертов, может обустроить свою зону обитания, обеспечить себя сырьевой базой, промышленностью, энергетикой и культурой только при плотности населения не менее 20-25 человек на 1 квадратный километр, что будет соответствовать современному уровню социально-экономического, технического и культурного развития. Плотность населения в среднем по Забайкальскому краю составляет 2,5 человека на квадратный километр.

В настоящее время в Забайкальском крае сохраняется сложная демографическая ситуация, которая характеризуется сокращением численности населения, приводящим к уменьшению плотности заселения приграничного региона; низким уровнем рождаемости, не обеспечивающим простого воспроизводства населения; высоким уровнем смертности, особенно мужчин в трудоспособном возрасте; изменением структуры населения в сторону постарения; низкой ожидаемой продолжительностью жизни; миграционным оттоком населения.

За период 2008-2013 годов численность населения края уменьшилась на 18,8 тыс. человек и на 1 января 2014 года составила 1090,3 тыс. человек, из которых 67,1% - горожане и (32,9%) - сельские жители.

Сокращение численности детей приведет к возникновению проблем формирования трудовых ресурсов, уменьшению в перспективе объемов подготовки квалифицированных кадров, разрушению системы подготовки кадров, что может создать угрозу усиления внешней технологической зависимости России. Уменьшение численности молодежи, вступающей в трудоспособный возраст, в будущем вызовет обострение проблемы комплектования Вооруженных Сил.

Удельный вес населения моложе трудоспособного возраста (мужчины и женщины до 16 лет) в общей численности населения увеличился за 2012 год на 1,6% и составил 21,4%. Удельный вес населения в трудоспособном возрасте (мужчины 16–59 лет, женщины 16–54 лет) снизился с 61,4% до 60,6%. Удельный вес населения старше трудоспособного возраста на начало 2013 года составил 18,1% общей численности населения против 17,6% годом ранее.

Коэффициент старения (доля населения в возрасте 60 лет и старше в общей численности населения) на 01 января 2013 года составлял 14,2 %, по прогнозу Росстата значение данного показателя к 2020 году увеличится до 17,7 %. В текущем периоде происходит переход в категорию «старше трудоспособного возраста» многочисленных поколений 1957–1963 годов рождения.

Уровень рождаемости недостаточен для обеспечения воспроизводства населения. Суммарный коэффициент рождаемости (среднее число детей, рожденных женщиной на протяжении всего репродуктивного периода от 15 до 49 лет) в 2012 году составил 1,998 (в 2011 году – 1,868), при необходимом для простого воспроизводства населения уровне 2,15.

На начало 2013 года доля женщин репродуктивного возраста снизилась с 27,1% в общей численности населения края в 2007 году (самая большая численность в периоде с 2003 по 2013 годы) до 24,9% вследствие низкой рождаемости в 90-е годы минувшего столетия; также наблюдается низкая степень замещения поколений женщин, т.е. происходит «сужение» репродуктивных когорт потому, что не происходит замещения материнских поколений родившимися девочками при достаточных воспроизводственных ресурсах населения;

Серьезной проблемой остается высокий уровень смертности населения. Особенно высока смертность граждан в трудоспособном возрасте. В целом по краю среди всех умерших 36,4% приходится на население трудоспособного возраста (в среднем более четырех тысяч человек в год).

Показатель ожидаемой продолжительности жизни напрямую зависит от состояния здоровья и уровня смертности населения, в том числе младенческой смертности. В связи со снижением смертности населения показатель ожидаемой продолжительности жизни в Забайкальском крае по сравнению с 2011 годом вырос на 0,9 года и составил в 2013 году 66,7 года (по России - 70,2 года, по Сибирскому федеральному округу- 71,2 года), в 2012 году – 66,2 года.

Сложившаяся ситуация означает нарастающие негативные изменения в отношении деторождения, усугубление процессов депопуляции и определяет критический характер восстановления численности населения.

Основным фактором, ежегодно определяющим численные потери населения края, является миграционная убыль (превышение числа выбывших над числом прибывших). Большую часть выбывших из края составляют граждане трудоспособного возраста (76 %). В 2012 году из всех выехавших в другие регионы граждан старше 14 лет 54,5% имели высшее образование и среднее профессиональное образование.

В целом, факторы, влияющие на положение дел в области демографии, можно подразделить на материальные и духовно-нравственные.

Материальные - состояние среды обитания и уровень благосостояния семей, обеспеченность жильем, материальное стимулирование рождаемости, степень социальной защищенности семей, качество и доступность медицинского обслуживания, образования, в том числе дошкольного, и другие.

Духовно-нравственные - формирование у населения установок здорового образа жизни, нравственных и личностных ценностей, возрождение системы массового санитарно-гигиенического просвещения, поднятие престижа материнства, отцовства, многодетности, ориентация молодежи на создание крепкой семьи.

Демографические процессы достаточно инерционны в своем развитии, однако проводившаяся в крае работа способствовала созданию показателей, характеризующих состояние демографических процессов в крае.

Учитывая сложившуюся ситуацию в Забайкальском крае, необходимо продолжить реализацию активных мер демографической политики, направленных на повышение рождаемости, снижение смертности, создание правовых, экономических и социальных условий для формирования предпосылок к стабилизации и улучшению демографической ситуации.

Таким образом, основными проблемами, на решение которых будут направлены мероприятия подпрограммы, являются:

нестабильная численность постоянного населения края;

низкий уровень рождаемости, не обеспечивающий простого воспроизводства населения;

негативные институциональные изменения семьи, стремление к малодетности;

высокий уровень смертности;

дисбаланс миграционных потоков.

2. Перечень приоритетов государственной политики в сфере

реализации подпрограммы

Основные приоритеты и цели подпрограммы определены на основе Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года, решений Правительства Забайкальского края. (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 21.11.2017 № 470)

Приоритеты в демографической политике Забайкальского края на период до 2020 года сформированы с учетом целей и задач, представленных в следующих стратегических документах:

федерального уровня:

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»;

Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 года № 1662-р;

Концепция демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 9 октября 2007 года № 1351;

План мероприятий по реализации в 2011-2015 годах Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 10 марта 2011 года № 367-р;

краевого уровня:

постановление Правительства Забайкальского края от 26 декабря 2013 года № 586 «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года»;

Концепция формирования здорового образа жизни населения Забайкальского края на период 2011-2025 годов, одобренная распоряжением Правительства Забайкальского края от 21 декабря 2010 года № 702-р;

Концепция формирования условий для гражданского, патриотического и духовно-нравственного воспитания населения Забайкальского края на период 2013-2015 годов, одобренная распоряжением Правительства Забайкальского края от 15 января 2013 года № 1-р;

План мероприятий по улучшению демографической ситуации в Забайкальском крае в 2011-2015 годах, утвержденный распоряжением Правительства Забайкальского края от 17 августа 2010 года № 458-р.

В качестве приоритетов в сфере демографического развития в Забайкальском крае развития в среднесрочной перспективе установлены:

условия для закрепления населения на территории края с целью снижения миграционного оттока, снижения смертности и увеличения рождаемости населения;

предпосылки для формирования миграционного прироста населения;

условия для успешного участия в новом общественном явлении «восточный дрейф» (миграция молодых и квалифицированных россиян из центральной части России в регионы Дальнего Востока и Байкальского региона) при значимом повышении рейтинга привлекательности территории для проживания.

3. Описание целей и задач подпрограммы

Целью подпрограммы является создание условий для улучшения демографической ситуации в Забайкальском крае.

Для реализации поставленной цели необходимо решение задачи: стабилизация численности населения, формирование предпосылок к последующему улучшению демографических показателей, создание условий для повышения устойчивости демографического развития.

4. Сроки и этапы реализации подпрограммы

Сроки реализации подпрограммы: 2014-2020 годы. Подпрограмма будет реализована в один этап.

5. Перечень основных мероприятий подпрограммы с указанием

сроков их реализации и ожидаемых непосредственных

результатов

Информация о характеристике основных мероприятий подпрограммы приведена в приложении «Основные мероприятия, мероприятия, показатели и объемы финансирования государственной программы» к государственной программе.

Основное мероприятие «Координация деятельности органов государственной власти Забайкальского края и органов местного самоуправления по созданию условий для повышения рождаемости в крае» включает мероприятия по:

анализу и выявлению социальных, экономических и иных факторов, влияющих на репродуктивное поведение населения Забайкальского края, в том числе проведению социологических и экономических исследований;

разработке предложений по формированию здорового образа жизни (ЗОЖ) населения Забайкальского края;

разработке предложений по формированию условий для гражданского, патриотического и духовно-нравственного воспитания населения Забайкальского края;

разработке мер по обеспечению занятости женщин, воспитывающих детей, на условиях неполной занятости, гибкого графика, работы на дому и т.д.

Основное мероприятие «Координация деятельности в части мер, направленных на снижение смертности, в том числе от внешних причин, на основе создания предпосылок для стабилизации социально-экономического положения граждан» предусматривает реализацию следующих мероприятий:

мониторинг причин смертности от внешних причин и разработка мер по ее сокращению;

разработка мер по сокращению негативных социальных явлений в обществе и развитию семейных ценностей.

Основное мероприятие «Координация деятельности по выработке и реализации миграционной политики» предусматривает реализацию мероприятий:

оценка потребности в привлечении мигрантов;

мониторинг эффективности социально-культурной адаптации мигрантов и выработка предложений по ее улучшению;

проведение научно-практической конференции «Демографический и миграционный потенциал Забайкальского края».

6. Перечень показателей конечных результатов подпрограммы, методики их расчета и плановые значения по годам реализации

7. Описание рисков реализации подпрограммы и способов их

минимизации

Риски реализации подпрограммы и способы их минимизации представлены в таблице.

Таблица. Риски реализации подпрограммы

Риск

Последствия наступления

Способы минимизации

1. Внешние риски

1.1. Изменения федерального законодательства, реализация на федеральном уровне мероприятий, влияющих на содержание, сроки и результаты реализации мероприятий подпрограммы

Невыполнение заявленных показателей реализации подпрограммы

Мониторинг изменений федерального законодательства, реализуемых на федеральном уровне мер;

внесение в установленном порядке предложений по разрабатываемым на федеральном уровне проектам;

оперативная корректировка подпрограммы

1.2. Уменьшение (отсутствие) объемов финансирования подпрограммы

Недостаточность средств для реализации мероприятий подпрограммы; невыполнение заявленных показателей реализации подпрограммы

Определение приоритетов для первоочередного финансирования;

привлечение средств федерального бюджета на реализацию подпрограммы

1.3. Недостаточный учет реальных потребностей населения в формах и объемах государственной поддержки граждан

Невыполнение заявленных показателей реализации подпрограммы

Мониторинг исследований ожиданий населения, формирование предложений

1.4. Невыполнение иных государственных программ и (или) мероприятий государственных программ, которые влияют на изменение демографической ситуации в крае (недостаточность мер по обеспечению жильем отдельных категорий граждан, недостаточность обеспечением мест в дошкольных образовательных организациях; удовлетворенность населения качеством образовательных, медицинских и социальных услуг; низкий уровень заработной платы отдельных категорий граждан).

Невыполнение заявленных показателей реализации подпрограммы

Мониторинг выполнения государственных программ и (или) мероприятий государственных программ, которые влияют на изменение демографической ситуации в крае, формирование предложений по урегулированию проблемных ситуаций

1.5. Низкая активность мотивация муниципальных образований к достижению целевых значений показателей подпрограммы

Невыполнение заявленных показателей реализации подпрограммы

Активное взаимодействие с муниципальными образованиями;

создание инструментов мотивации, в том числе, при предоставлении межбюджетных трансфертов

2. Внутренние риски

2.1. Недостаточная подготовка специалистов и (или) ответственного исполнителя

Невыполнение заявленных показателей реализации подпрограммы.

Затягивание сроков реализации мероприятий

Своевременное направление специалистов на курсы повышения квалификации, обучающие мероприятия и тренинги, организация мероприятий по обмену опытом, в т.ч. с другими субъектами Российской Федерации

2.2. Низкая мотивация специалистов ответственного исполнителя к повышению качества деятельности

Невыполнение заявленных показателей реализации подпрограммы;

затягивание сроков реализации мероприятий

Разработка системы мер по стимулированию и мотивации персонала

ОБЕСПЕЧИВАЮЩАЯ ПОДПРОГРАММА

(В редакции Постановлений Правительства Забайкальского края

от 13.11.2015 № 553; от 27.05.2016 № 208; от 31.03.2017 № 117)

Паспорт

обеспечивающей подпрограммы

Ответственный исполнитель подпрограммы

Соисполнители подпрограммы

(В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 31.03.2017 № 117)

Цели подпрограммы

Обеспечение реализации мероприятий государственной программы Забайкальского края «Содействие занятости населения на 2014-2020 годы»

Задачи подпрограммы

Создание организационных условий для реализации государственной подпрограммы

Сроки и этапы реализации подпрограммы

2014-2020 годы. Подпрограмма реализуется в один этап.

Объем бюджетных ассигнований подпрограммы

Общий объем расходов по обеспечивающей подпрограмме за счет бюджетных ассигнований краевого бюджета, а также иных источников составляет:

всего – 1160520,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год – 221767,5 тыс. рублей;

2015 год – 212984,9 тыс. рублей;

2016 год – 173331,6 тыс. рублей;

2017 год – 151470,7 тыс. рублей;

2018 год – 100872,8 тыс. рублей;

2019 год – 122295,6 тыс. рублей;

2020 год – 177796,9 тыс. рублей. (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 31.03.2017 № 117)

Ожидаемые значения показателей конечных результатов подпрограммы

Обеспечение доли специалистов, повысивших квалификацию, от общего числа специалистов Государственной службы занятости населения Забайкальского края в размере 15,9 % к 2016 году; (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 31.03.2017 № 117)

обеспечение доли специалистов, повысивших квалификацию, от общего числа специалистов государственных казенных учреждений «Центры занятости населения Забайкальского края» ежегодно в размере 20,0% в 2020 году.

1.Характеристика текущего состояния сферы реализации подпрограммы

Подпрограмма направлена на создание условий для реализации полномочий Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (далее – Министерство).

Министерство является исполнительным органом государственной власти Забайкальского края, реализующим нормативное правовое регулирование в пределах своих полномочий, и осуществляет деятельность во взаимодействии с органами государственной власти Российской Федерации, их территориальными органами, органами государственной власти Забайкальского края, органами местного самоуправления, а также с юридическими и физическими лицами.

Министерство исполняет функции главного распорядителя и получателя средств бюджета Забайкальского края.

(Раздел в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 31.03.2017 № 117)

2. Перечень приоритетов государственной политики

в сфере реализации подпрограммы

Основными приоритетами государственной политики Забайкальского края в сфере реализации подпрограммы являются:

внедрение программно-целевого принципа организации деятельности;

повышение эффективности бюджетных расходов Забайкальского края.

3. Описание целей и задач подпрограммы

Целью подпрограммы является обеспечение реализации мероприятий государственной программы Забайкальского края «Содействие занятости населения на 2014-2020 годы».

Для достижения цели необходимо решение задачи по созданию организационных условий для реализации государственной подпрограммы. (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 31.03.2017 № 117)

4. Сроки и этапы реализации подпрограммы

Срок реализации подпрограммы: 2014-2020 годы. Подпрограмма реализуется в один этап.

5. Перечень основных мероприятий подпрограммы с указанием

сроков их реализации и ожидаемых непосредственных

результатов

Информация о перечне основных мероприятий подпрограммы приведена в приложении «Основные мероприятия, мероприятия, показатели и объемы финансирования государственной программы» к государственной программе и включает:

обеспечение деятельности Государственной службы занятости населения в установленной сфере деятельности (в 2014–2016 годах); (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 31.03.2017 № 117)

обеспечение деятельности государственных казенных учреждений «Центры занятости населения Забайкальского края»;

6. Перечень показателей конечных результатов подпрограммы, методики их расчета и плановые значения по годам реализации

Перечень показателей конечных результатов подпрограммы, методики их расчета и плановые значения по годам реализации государственной программы приведен в приложении «Основные мероприятия, мероприятия, показатели и объемы финансирования государственной программы» к государственной программе.

7. Информация о финансовом обеспечении подпрограммы за счет средств бюджета Забайкальского края

Информация о финансовом обеспечении подпрограммы приведена в приложении «Основные мероприятия, мероприятия, показатели и объемы финансирования государственной программы» к государственной программе.

8. Описание рисков реализации

подпрограммы и способов их минимизации

Риски реализации подпрограммы и способы их минимизации представлены в таблице.

Таблица. Риски реализации подпрограммы

Риск

Последствия наступления

Способы минимизации

1. Внешние риски

Невыполнение заявленных показателей реализации подпрограммы

Мониторинг изменений федерального законодательства, реализуемых на федеральном уровне мер;

внесение в установленном порядке предложений по разрабатываемым на федеральном уровне проектам;

оперативная корректировка подпрограммы

1.2. Отсутствие (уменьшение) объемов финансирования подпрограммы

Определение приоритетов для первоочередного финансирования;

привлечение средств федерального бюджета на реализацию подпрограммы

2. Внутренние риски

2.1. Недостаточная подготовка специалистов и (или) ответственного исполнителя

Невыполнение заявленных показателей реализации подпрограммы

2.2. Низкая мотивация специалистов ответственного исполнителя к повышению качества деятельности

Невыполнение заявленных показателей реализации государственной программы;

затягивание сроков реализации мероприятий

Разработка системы мер по стимулированию и мотивации персонала

___________________

«Приложение

к государственной программе Забайкальского края

"Содействие занятости населения на 2014-2020 годы"

Основные мероприятия, мероприятия, показатели и объемы финансирования государственной программы "Содействие занятости населения на 2014 - 2020 годы"

№

Наименование целей, задач, подпрограмм, основных мероприятий, мероприятий, ведомственных целевых программ, показателей

Единица измерения показателя

Коэффициент значимости

Методика расчета показателя

Сроки реализации

Ответственный исполнитель и соисполнители

Коды бюджетной классификации расходов

Главный раздел, подраздел

Целевая статья

Вид расходов

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

Итого

гр.1

гр.2

гр.3

гр.4

гр.5

гр.6

гр.7

гр.8

гр.9

гр.10

гр.11

гр.12

гр.13

гр.14

гр.15

гр.16

гр.17

гр.18

гр.19

гр.20

Цель "Стабилизация численности населения, создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию рынка труда"

Финансирование государственной программы:

тыс.рублей

ВСЕГО

1 350 500,50

980 644,10

768 389,90

774 908,20

719 941,50

753 644,60

291 883,30

5 639 912,10

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

286 821,50

245 516,20

185 859,80

182 992,60

121 552,60

148 428,70

241 883,30

1 413 054,70

финансирование за счет федерального бюджета

тыс.рублей

485 209,00

552 604,90

532 530,10

541 915,60

548 388,90

555 215,90

3 215 864,40

финансированиеиз внебюджетных источников

тыс.рублей

578 470,00

182 523,00

50 000,00

50 000,0

1 010 993,00

из них:

тыс.рублей

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

772 030,50

798 121,10

718 389,90

713 386,30

662 406,10

694 444,00

241 883,30

4 600 661,20

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

286 821,50

245 516,20

185 859,80

171 470,70

114 017,20

139 228,10

241 883,30

1 384 796,80

кроме того, финансироваение из других источников:

тыс.рублей

485 209,00

552 604,90

532 530,10

541 915,60

548 388,90

555 215,90

3 215 864,40

финансирование за счет федерального бюджета

тыс.рублей

485 209,00

552 604,90

532 530,10

541 915,6

548 388,9

555 215,9

3 215 864,40

финанисрование из местных бюджетов

тыс.рублей

финансированиеиз внебюджетных источников

тыс.рублей

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

578 470,00

182 523,00

50 000,00

61 521,90

57 535,40

59 200,60

50 000,00

1 039 250,90

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

11 521,90

7 535,40

9 200,60

кроме того, финансироваение из других источников

тыс.рублей

578 470,0

182 523,0

50 000,0

1 010 993,0

финансирование за счет федерального бюджета

тыс.рублей

финанисрование из местных бюджетов

тыс.рублей

финансированиеиз внебюджетных источников

тыс.рублей

578 470,0

182 523,0

50 000,0

1 010 993,00

ПЦ1

Показатель "Среднегодовая численность постоянного населения Забайкальского края"

тыс. чел.

Абсолютный показатель

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

1 088,90

1 085,20

1 081,00

1 077,30

1 073,70

1 070,20

1 066,90

ПЦ2

Показатель "Уровень общей безработицы"

А/В*100%, А - численность безработных граждан, В - численность экономически активного населения. Присутсвует в статистике

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

10,4

10,1

9,9

9,7

9,6

ПЦ3

Показатель "Уровень регистрируемой безработицы"

А/В*100%, А - численность безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости на конец периода, В - число экономически активного населения. Присутсвует в статистике

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

1,9

2,3

1,8

ПЦ4

Показатель "Доля населения с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума в общей численности населения"

НАС д / НАС *100, где
НАС д - численность населения с доходами ниже региональной величины прожиточного минимума
НАС - общая численность населения края

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

20,4

20,2

19,8

19,6

ПЦ5

Показатель "Уровень производственного травматизма в расчете на 1000 работающих"

А/В*1000, где А-количество несчастных случаев, В - среднесписочная численность работающих

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

1,5

1,3

1,4

1,3

Задача 1. Повышение эффективности содействия трудоустройству ищущих работу граждан и безработных граждан

1.1.

Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

2014-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финанисрование подпрограммы, в том числе:

тыс.рублей

550 263,0

585 136,2

530 030,7

561 915,6

561 533,30

572 148,40

64 086,4

3 425 113,60

финансирование за счет средств краевого бюджета, в том числе по целевым статьям:

тыс.рублей

65 054,0

32 531,3

8 019,9

20 000,0

13 144,4

16 932,5

64 086,4

219 768,5

тыс.рублей

04 01

522 75 00

60 902,9

29 061,4

89 964,3

04 01

0410304500

4 328,3

7 436,3

5 352,6

7 420,0

32 406,6

56 943,8

04 01

0410404500

2 830,8

10 897,5

7 791,8

9 512,50

27 092,7

58 125,3

тыс.рублей

10 03

522 75 00

2 869,9

10 03

0410304500

67,2

163,8

231,0

10 03

0410404500

793,6

1 666,2

4 423,3

5 216,9

тыс.рублей

04 01

522 24 01

775,1

40,2

815,3

тыс.рублей

04 01

522 24 02

1 100,0

559,8

1 659,8

тыс.рублей

04 01

522 24 03

2 276,0

финансирование за счет средств федерального бюджета, в том числе по целевым статьям

тыс.рублей

485 209,0

552 604,9

522 010,8

541 915,6

548 388,9

555 215,9

3 205 345,1

тыс.рублей

10 03

510 52 90

470 482,9

541 207,6

1 011 690,5

10 03

0410552900

522 010,8

541 915,6

548 388,9

555 215,9

2 167 531,2

тыс.рублей

04 01

510 50 83

14 726,1

11 397,3

26 123,4

1.1-ПП

Показатель "Коэффициент напряженности на рынке труда Забайкальского края"

ед.

А/В,
А - численность ищущих работу граждан,
В - Количество вакансий

2,5

1,2

1.1.1.

Основное мероприятие "Прогнозирование ситуации на рынке труда"

2014-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счёт средств краевого бюджета

тыс.рублей

1.1-ПОМ1

Показатель "Количество подготовленных аналитических материалов"

шт.

Абсолютный показатель

1.1.1.1.

Мероприятие "Проведение ежегодного мониторинга ситуации на рынке труда по определению профессионально-квалификационной структуры перспективной потребности работодателей в рабочих кадрах и квалифицированных специалистах со средним профессиональным образованиеми и высшим образованием"

2014-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счёт средств краевого бюджета

тыс.рублей

1.1.1.2.

Мероприятие "Проведение ежегодного Прогноза потребности рынка труда в рабочих кадрах и квалифицированных специалистах по видам экономической деятельности в целях удовлетворения ежегодной потребности работодателей в рабочих кадрах и квалифицированных специалистах"

2014-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счёт средств краевого бюджета

тыс.рублей

1.1.1.3.

Мероприятие "Подготовка ежегодного прогноза баланса трудовых ресурсов края"

2014-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счёт средств краевого бюджета

тыс.рублей

1.1.1.3-ПМ1

Показатель "Доля органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Забайкальского края, представивших данные, необходимые для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края, в общей численности муниципальных образований и городских округов Забайкальского края"

А - количество органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Забайкальского края представивших данные, необходимые для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края,
В - общее количество муниципальных районов

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

100

финансирование за счёт краевого бюджета

тыс.рублей

1.1.2.

Основное мероприятие "Оптимизация привлечения иностранной рабочей силы"

2014-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счёт краевого бюджета

тыс.рублей

1.1.2-ПОМ1

Показатель "Доля работодателей, заявивших о потребности в иностранных работниках, с которыми заключены Соглашения об использовании иностранной рабочей силы, в общей численности работодателей, от числа работодателей, получивших квоту на предстоящий год"

А/В, где А - количество заключенных соглашений, В- численность работодателей, получивших квоту на предстоящий год.

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

1.1.2.1

Мероприятие "Оценка эффективности использования иностранных работников в экономике края"

В соответствии с Методикой оценки эффективности использования иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность в Забайкальском крае

2014-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

87,5

1.1.2.2.

Мероприятие "Организационное обеспечение деятельности Межведомственной комиссии Забайкальского края по вопросам привлечения и использования иностранных работников"

2014-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счёт средств краевого бюджета

тыс. руб.

1.1.2.1.-ПМ1

Показатель "Количество проведенных заседаний Межведомственной комиссии Забайкальского края по вопросам привлечения и использования иностранных работников"

ед.

Абсолютный показатель

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

16,0

8,0

финансирование за счёт средств краевого бюджета

тыс.рублей

1.1.2.3.

Мероприятие "Содействие в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации на вакантные и создаваемые рабочие места, заявленные работодателями для привлечения иностранных работников"

2014-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счёт краевого бюджета

тыс.рублей

1.1.2.4.

Мероприятие "Заключение с работодателями, заявившими о птребности в иностранных работниках, Соглашений об использовании инностранной рабочей силы"

шт.

Абсолютный показатель

2014-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

337

191

180

1.1.3.

Основное мероприятие "Обеспечение потребности в кадрах и повышение качества рабочей силы через предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения"

2014-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета:

тыс.рублей

33 679,9

14 201,3

4 395,5

7 436,3

5 352,6

7 420,0

32 570,4

105 056,0

тыс.рублей

04 01

522 75 00

33 679,9

14 120,9

47 800,8

тыс.рублей

04 01

0410304500

4 328,3

7 436,3

5 352,6

7 420,0

32 406,6

56 943,8

тыс.рублей

10 03

522 75 00

80,4

тыс.рублей

10 03

0410304500

67,2

163,8

231,0

1.1.3-ПОМ1

Показатель "Доля трудоустроенных граждан в общей численности обратившихся граждан"

А/В,
А-численность трудоустроенных граждан,
В- общая численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости

56,5

45,0

40,0

44,0

40,0

44,0

1.1.3.1

Мероприятие "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"

2014-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета, в том числе:

тыс.рублей

13 844,2

7 098,6

3 466,3

3 908,3

2 830,1

3 455,6

14 702,7

49 305,8

тыс.рублей

04 01

522 75 00

13 844,2

7 018,2

20 862,4

тыс.рублей

04 01

0410304500

3 399,1

3 908,3

2 830,1

3 455,6

14 538,9

28 132,0

тыс.рублей

10 03

522 75 00

80,4

тыс.рублей

10 03

0410304500

67,2

37,0

26,5

32,3

163,8

289,8

тыс.рублей

04 01

522 75 00

244

30,0

тыс.рублей

04 01

0410304500

244

0,0

30,0

тыс.рублей

04 01

522 75 00

321

329,1

139,5

468,6

тыс.рублей

04 01

0410304500

321

48,6

0,0

35,7

43,7

334,0

462,0

тыс.рублей

04 01

522 75 00

360

13 341,8

6 878,7

20 220,5

тыс.рублей

04 01

0410304500

360

3 350,5

3 871,30

2 767,9

3 379,6

14 174,9

27 544,2

тыс.рублей

04 01

522 75 00

323

143,3

тыс.рублей

10 03

522 75 00

323

80,4

тыс.рублей

10 03

0410304500

323

67,2

163,8

231,0

1.1.3.1-ПМ1

Показатель "Количество граждан, охваченных мероприятиями по трудоустройству"

чел.

Абсолютный показатель

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

25 978

21 366

18 000

1.1.3.2.

Мероприятие "Развитие предпринимательской инициативы безработных граждан"

2014-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета, в том числе:

тыс.рублей

15 681,8

6 160,9

622,2

3 528,0

2 522,5

3 079,9

15 181,9

46 777,2

04 01

522 75 00

15 681,8

6 160,9

21 842,7

04 01

0410304500

622,2

3 528,0

2 522,5

3 079,9

15 181,9

24 934,5

04 01

522 75 00

321

15 681,8

6 160,9

21 842,7

04 01

0410304500

321

622,2

3 528,0

2 522,5

3 079,9

15 181,9

24 934,5

1.1.3.2.- ПМ1

Показатель "Численность безработных граждан, которым оказаны консультционные услуги, в том числе поддержка предпринимательской инициативы"

чел.

Абсолютный показатель

294

265

1.1.3.3.

Мероприятие "Информирование о положении на рынке труда Забайкальского края и организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест"

2014-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

4 153,9

941,8

307,0

0,0

884,5

2 685,8

8 973,0

04 01

522 75 00

4 153,9

941,8

5 095,7

04 01

0410304500

307,0

0,0

884,5

2 685,8

3 877,3

04 01

522 75 00

242

306,4

170,4

476,8

04 01

0410304500

242

0,0

252,4

04 01

522 75 00

244

3 847,5

771,4

4 618,9

04 01

0410304500

244

307,0

0,0

0,00

884,5

2 433,4

3 624,9

1.1.3.3-ПМ1

Показатель "Доля граждан, получивших услугу по информированию о положении на рынке труда, от численности экономически активного населения"

А/В, А-Количество граждан, получивших услугу по информированию, В -общее число обратившихся граждан в органы службы занятости

16,9

17,0

1.1.3.3-ПМ2

Показатель "Численность граждан, трудоустроенных на временные работы"

чел.

Абсолютный показатель

11964

7655

6084

5808

3075

4000

12000

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

1.1.3.3-ПМ3

Показатель "Отношение средней заработной платы по вакансиям, информация о которых была представлена в органы службы занятости населения в течение отчетного года (напрямую или через Портал), к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников по полному кругу организаций субъекта Российской Федерации в рамках реализации Соглашения о взаимодействии и взаимном обмене информацией между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Забайкальского края "

А/В, А - Средняя заработная плата по вакансиям, В- среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников по полному кругу организаций Забайкальского края

2017 год

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

0,71

1.1.3.3ПМ4

Показатель "Количество заявленных в отчетном периоде вакансий в субъекте Российской Федерации в расчете на одного работника центра занятости населения в рамках реализации Соглашения о взаимодействии и взаимном обмене информацией между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Забайкальского края "

ед.

Количество заявленных в отчетном периоде вакансий в субъекте Российской Федерации в расчете на одного работника центра занятости населения

2017 год

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

200,00

1.1.3.3ПМ5

Показатель "Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан обратившихся граждан в рамках реализации Соглашения о взаимодействии и взаимном обмене информацией между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Забайкальского края "

А/В, А - Численность трудоустроенных граждан, В - общая численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

2017 год

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

44,00

1.1.3.3ПМ6

Показатель "Численность трудоустроенных граждан в расчете на одного работника центра занятости населения в рамках реализации Соглашения о взаимодействии и взаимном обмене информацией между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Забайкальского края "

ед.

Численность трудоустроенных граждан в расчете на одного работника центра занятости населения

2017 год

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

70,00

1.1.3.3ПМ7

Показатель "Численность работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в субъекте Российской Федерации в рамках реализации Соглашения о взаимодействии и взаимном обмене информацией между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Забайкальского края "

чел.

Численность работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в субъекте Российской Федерации

2017 год

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

7 635,00

1.1.3.3ПМ8

Показатель "Доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций в общей численности выпускников, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в рамках реализации Соглашения о взаимодействии и взаимном обмене информацией между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Забайкальского края "

А/В, А - Численность трудоустроенных выпускников образовательных организаций, В - численность выпускников, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

2017 год

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

20,00

1.1.3.3ПМ9

Показатель "Численность трудоустроенных выпускников образовательных организаций в расчете на одного работника центра занятости населения в рамках реализации Соглашения о взаимодействии и взаимном обмене информацией между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Забайкальского края "

ед.

А/В, А - Численность трудоустроенных выпускников образовательных организаций, В - численнось работников центра занятости населения

2017 год

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

3,00

1.1.3.3ПМ10

Показатель "Доля зарегистрированных безработных граждан, охваченных мероприятиями по профилированию, в общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан в рамках реализации Соглашения о взаимодействии и взаимном обмене информацией между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Забайкальского края "

А/В, А -Зарегистрированные безработные граждане, охваченные мероприятиями по профилированию, В - общая численность зарегистрированных в отчетном периоде безработными гражданами

2017 год

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

100,00

1.1.3.3ПМ11

Показатель "Минимальная численность работников центров занятости населения в расчете на 10000 человек экономически активного населения субъекта Российской Федерации в рамках реализации Соглашения о взаимодействии и взаимном обмене информацией между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Забайкальского края "

ед.

Минимальная численность работников центров занятости населения в расчете на 10000 человек экономически активного населения субъекта Российской Федерации

2017 год

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

5,00

1.1.4.

Основное мероприятие "Повышение конкурентноспособности граждан на региональном рынке труда"

2014-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

27 223,0

17 730,0

3 624,4

12 563,7

8 772,1

9 512,5

31 516,0

110 941,7

тыс.рублей

04 01

522 75 00

27 223,0

14 940,5

42 163,5

тыс.рублей

04 01

0410404500

2 830,8

12 563,7

8 772,1

9 512,5

27 092,7

60 771,8

тыс.рублей

10 03

522 75 00

2 789,5

тыс.рублей

10 03

0410404500

793,6

1 666,2

0,0

4 423,3

6 883,1

тыс.рублей

04 01

522 75 00

244

23 237,4

14 665,5

37 902,9

тыс.рублей

04 01

0410404500

244

2 791,5

10 897,5

7 791,8

9 512,5

26 112,4

57 105,7

тыс.рублей

04 01

522 75 00

321

508,3

275,0

783,3

тыс.рублей

04 01

0410404500

321

39,3

тыс.рублей

04 01

522 75 00

323

3 477,3

тыс.рублей

04 01

0410404500

323

980,3

1 960,6

тыс.рублей

10 03

522 75 00

323

2 789,5

тыс.рублей

10 03

0410404500

323

793,6

4 423,3

14 063,5

1.1.4.1.

Мероприятие "Психологическая поддержка безработных граждан; социальная адаптация безработных граждан"

2014-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

1.1.4.1.ПМ

Показатель "Численность граждан, получивших услуги по социальной адаптации и психологической поддержке"

чел.

Абсолютный показатель

7 479

5 878

4 625

4 725

7 000

1.1.4.2.

Мероприятие "Профессиональная ориентация граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования"

2014-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

1.1.4.2.ПМ1

Показатель "Численность граждан, получивших услуги по профессиональной ориентации"

чел.

Абсолютный показатель

26 400

24 827

16 000

19 000

1.1.4.2. ПМ2

Показатель "Численность безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости, приступивших к профессиональному обучению или к дополнительному профессиональному образованию, по направлению органов занятости населения"

чел.

Абсолютный показатель

2 660

1 270

700

702

501

612

2 800

1.1.5.

Основное мероприятие "Социальные выплаты безработным гражданам"

Абсолютный показатель

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет федерального бюджета, из них:

тыс.рублей

470 482,9

541 207,6

522 010,8

541 915,6

548 388,9

555 215,9

2 708 738,8

тыс.рублей

1003

0410552900

522 010,8

541 915,6

548 388,9

555 215,9

2 167 531,2

тыс.рублей

1003

5105290

470 482,9

541 207,6

тыс.рублей

1003

5105290

321

431 545,1

501 135,3

тыс.рублей

1003

0410552900

321

482 460,5

497139,6

505809,2

509432,3

тыс.рублей

1003

5105290

323

2 080,4

2 418,5

тыс.рублей

1003

0410552900

323

2 180,8

тыс.рублей

1003

0410552900

244

2503,2

2560,2

2587,1

тыс.рублей

1003

5105290

340

8 797,7

3 573,6

тыс.рублей

1003

0410552900

340

1 869,5

5180,2

3857,6

5594,7

тыс.рублей

1003

5105290

570

28 059,7

34 080,2

тыс.рублей

1003

0410552900

570

35 500,0

37092,6

36161,9

37601,8

146 356,3

1.1.5.1

Мероприятие "Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными"

Абсолютный показатель

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

1.1.5.1 ПМ1

Показатель "Среднемесячная численность безработных граждан, получающих социальные выплаты"

чел.

Абсолютный показатель

11756

11223

11300

12500

11400

11900

11533

1.1.6.

Основное мероприятие "Дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения"

2014-2015 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. руб.

4151,10

600,00

4 751,10

финансирование за счет федерального бюджета

тыс. руб.

14 726,1

11 397,3

26 123,40

1.1.6.- ПОМ1

Показатель "Численность граждан, охваченных дополнительными мероприятиями"

чел.

Абсолютный показатель

1 661

155

1.1.6.1

Мероприятие "Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"

2014-2015 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование мероприятия, в том числе:

тыс.рублей

15 501,2

11 997,3

27 498,5

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

775,1

600,0

1 375,1

финансирование за счет федерального бюджета

тыс.рублей

14 726,1

11 397,3

26 123,4

финансирование за счет краевого бюджета, в том числе по целевым статьям:

тыс.рублей

04 01

522 00 00

775,1

600,0

1 375,1

тыс.рублей

04 01

522 24 01

810

775,1

40,2

815,3

тыс.рублей

04 01

522 24 02

559,8

тыс.рублей

04 01

522 24 02

613

145,4

тыс.рублей

04 01

522 24 02

623

69,1

тыс.рублей

04 01

522 24 02

630

18,1

тыс.рублей

04 01

522 24 02

810

327,2

финансирование за счет федерального бюджета, в том числе:

тыс.рублей

04 01

510 50 83

14726,1

11397,3

26 123,4

тыс.рублей

04 01

510 50 83

613

2 762,20

2 762,2

тыс.рублей

04 01

510 50 83

623

1 312,10

1 312,1

тыс.рублей

04 01

510 50 83

630

345,20

345,2

тыс.рублей

04 01

510 50 83

810

1472,6

6 977,80

6 977,8

1.1.6.1.- ПМ1

Показатель "Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"

чел.

159

166

1.1.6.2.

Мероприятие "Содействие занятости находящихся под риском увольнения работников производственных комплексов, в состав которых входят предприятия, имеющие статус градообразующих организаций промышленности"

2014 год

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета, в том числе:

тыс.рублей

2276,00

тыс.рублей

04 01

522 24 03

2276,00

тыс.рублей

04 01

522 24 03

244

513,2

513,20

тыс.рублей

04 01

522 24 03

321

383,1

383,10

тыс.рублей

04 01

522 24 03

323

1,5

1,50

тыс.рублей

04 01

522 24 03

810

1378,20

1.1.6.2.- ПМ1

Показатель "Численность участников"

чел.

Абсолютный показатель

1474

1.1.6.3.

Мероприятие "Организация трудовой занятости несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации"

2014 год

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета, в том числе:

тыс.рублей

1 100,0

тыс.рублей

04 01

522 24 02

1 100,0

тыс.рублей

04 01

522 24 02

810

1 100,0

1.1.6.3 ПМ1

Показатель "Численность трудоустроенных несовершеннолетних граждан""

чел.

Абсолютный показатель

Задача 2 "Повышение обеспеченности края квалифицированными трудовыми ресурсами"

1.2.

Подпрограмма "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Забайкальского края в 2016 году"

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование подпрограммы, в том числе:

тыс.рублей

2016 год

15 027,6

15 027,60

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

04 01

04106R4700

810

4 508,3

4 508,30

финансирование за счет федерального бюджета

тыс.рублей

04 01

0710254700

10 519,3

1.2-ПП1

Показатель "Создание и сохранение рабочих мест, в том числе для выпускников, инвалидов, повышение качества и профессиональной мобильности рабочей силы"

ед.

Абсолютный показатель

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

471

1.2-ПП2

Показатель "Уровень регистрируемой безработицы"

Абсолютный показатель

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

2,4

1.2-ПП3

Показатель "Коэффициент напряженности на рынке труда"

ед.

Абсолютный показатель

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

1,5

1.2-ПП4

Показатель "Численность работников, находящихся под риском увольнения"

чел.

Абсолютный показатель

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

2 500

1.2.1.

Основное мероприятие "Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан"

2016 год

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

10 830,3

финансирование за счет средств краевого бюджета

тыс.рублей

3 249,1

финансирование за счет средств федерального бюджета

тыс.рублей

7 581,2

1.2.1.-ПОМ1

Показатель "Численность участников мероприятия"

чел.

Абсолютный показатель

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

371

1.2.2.

Основное мероприятие " Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан: в течение срока, не превышающего 6 месяцев, - при условии принятия таких работников на постоянную работу; в течение срока, не превышающего 3 месяцев, - при условии принятия таких работников на временную работу"

2016 год

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

754,3

финансирование за счет средств краевого бюджета

тыс.рублей

226,3

финансирование за счет средств федерального бюджета

тыс.рублей

528,0

1.2.2.-ПОМ2

Показатель "Численность участников мероприятия"

чел.

Абсолютный показатель

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

1.2.3.

Основное мероприятие " Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)"

2016 год

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

2 933,5

финансирование за счет средств краевого бюджета

тыс.рублей

880,0

финансирование за счет средств федерального бюджета

тыс.рублей

2 053,4

1.2.3.-ПОМ3

Показатель "Численность участников мероприятия"

чел.

Абсолютный показатель

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

1.2.4.

Основное мероприятие " Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество"

2016 год

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

509,5

финансирование за счет средств краевого бюджета

тыс.рублей

152,9

финансирование за счет средств федерального бюджета

тыс.рублей

356,7

1.2.4.-ПОМ4

Показатель "Численность участников мероприятия"

чел.

Абсолютный показатель

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

Задача 3 "Совершенствование отношений в сфере труда на территории Забайкальского края, содействие повышению уровня жизни населения, улучшение условий и охраны труда, содействие сохранению здоровья работников"

1.3.

Подпрограмма "Развитие институтов рынка труда"

2014-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края
Министерство здравоохранения Забайкальского края

финанисрование подпрограммы в том числе:

тыс.рублей

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

578 470,0

182 523,0

50 000,0

61 521,9

57 535,4

59 200,6

50 000,0

1 039 250,9

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

11 521,9

7 535,4

9 200,6

28 257,9

финансирование за счет внебюджетных источников

тыс.рублей

578 470,0

182 523,0

50 000,0

1 010 993,0

1.3-ПП1

Показатель "Доведение уровня минимальной заработной платы работников бюджетного сектора экономики до величины прожиточного минимума трудоспособного населения"

А/В*100%, где А - численность населения с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума, В - общая численность населения

100

1.3-ПП2

Показатель "Снижение к 2020 году доли населения с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума в общей численности населения"

Абсолютный показатель

19,6

1.3-ПП3

Показатель "Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих"

чел.

А/В*1000, А - численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, В - общая численность работников

0,15

0,05

0,145

0,14

0,135

1.3-ПП4

Показатель «Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда»

чел.

Абсолютный показатель

35900

35800

35700

35600

35500

1.3.1.

Основное мероприятие "Мероприятия, направленные на повышение денежных доходов населения"

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.1.-ПОМ1

Показатель "Полнота разработки правовых актов по вопросам совершенствования оплаты труда работников бюджетной сферы"

А/В*100%, где А - количество разработанных правовых актов по вопросам совершенствования оплаты труда работников бюджетной сферы, В - количество правовых актов, требующих разработки

100

1.3.1.1.

Мероприятие "Разработка проектов нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда"

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.1.1.- ПМ-1

Показатель "Количество разработанных проектов нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда"

шт.

Абсолютный показатель

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

1.3.1.2.

Мероприятие "Мониторинг реализации подпрограммы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 гг., утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р"

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.1.2.-ПМ-1

Показатель "Охват государственных (муниципальных) учреждений мониторингом поэтапного совершенствования системы оплаты труда"

А/В% где А - общее количество учреждений, В- количество учреждений, где введена новая система оплаты труда

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

100

1.3.1.3.

Мероприятие "Мониторинг численности и оплаты труда работников бюджетного сектора экономики, принимающих непосредственное участие в оказании государственных и муниципальных услуг"

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.1.3.-ПМ-1

Показатель "Охват мониторингом сети государственных и муниципальных учреждений, принимающих участие в оказании государственных и муниципальных услуг"

А/В% где А - общее количество работников бюджетной сферы, В- количество работников бюджетной сферы сектора экономики, принимающих участие в оказании государственных и муниципальных услуг

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

100

1.3.1.4.

Мероприятие "Создание экономических, организационных и других условий, обеспечивающих защиту прав граждан в области труда (мероприятия, направленные на легализацию трудовых отношений, профилактику теневой занятости, погашение задолженности по заработной плате, организацию деятельности комиссии по проблемам оплаты труда)"

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.1.4.-ПМ-1

Показатель "Количество заседаний комиссии по проблемам оплаты труда"

ед.

Абсолютный показатель

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

11,0

4,0

41,0

1.3.1.4.-ПМ-2

Показатель "Количество заседаний рабочей группы по противодействию неформальной занятости"

ед.

Абсолютный показатель

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

10,0

4,0

24,0

1.3.1.4.-ПМ-3

Показатель "Снижение неформальной занятости в Забайкальском крае"

30% от незанятого населения Забайкальского края

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

38 421

1.3.1.5.

Мероприятие "Расчет величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демогафическим группам населения в Забайкальском крае"

2015 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.1.5.-ПМ-1

Показатель "Количество разработанных НПА, устанавливающих величину прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Забайкальском крае"

шт.

Абсолютный показатель

2015 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

4,0

28,0

1.3.1.6.

Мероприятие "Расчет величины прожиточного минимума пенсионера в Забайкальском крае"

2016 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.1.6.-ПМ-1

Показатель "Количество разработанных НПА, устанавливающих величину прожиточного минимума пенсионера в Забайкальском крае"

шт.

Абсолютный показатель

2016 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

1,0

7,0

1.3.1.7.

Мероприятие "Заключение и реализация Регионального соглашения о минимальной заработной плате"

шт.

Абсолютный показатель

2016 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

1.3.1.8.

Мероприятие "Оформление трудовых отношений с работниками с учетом принципов эффективного контракта в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы» и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2013 года № 167н «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта»

2016 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

1.3.2.

Основное мероприятие "Развитие системы социального партнерства"

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.2-ПОМ1

Показатель "Удельный вес работников крупных и средних предприятий, охваченных коллективными договорами, в общей численности работников крупных и средних предприятий"

А/В*100%, где А - количество работников крупных и средних предприятий, охваченных коллективными договорами, В - общая численность работников крупных и средних предприятий

71,7

71,9

72,1

72,4

72,7

73,3

1.3.2.1.

Мероприятие "Организация деятельности Забайкальской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.2.1.-ПМ-1

Показатель "Количество заседаний Забайкальской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"

ед.

Абсолютный показатель

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

5,0

4,0

29,0

1.3.2.2.

Мероприятие "Разработка и реализация Трехстороннего соглашения между Правительством Забайкальского края, Федерацией профсоюзов Забайкалья и Объединением работодателей Забайкальского края"

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.2.2.-ПМ-1

Показатель "Количество заключенных соглашений"

шт.

Абсолютный показатель

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

1.3.2.3.

Мероприятие "Методическое сопровождение деятельности территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений"

2015 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.2.3.-ПМ-1

Показатель "Количество территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений"

ед.

Абсолютный показатель

24,0

27,0

24,0

25,0

26,0

1.3.2.4.

Мероприятие "Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений"

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.2.4.-ПМ-1

Показатель "Доля рассмотренных коллективных договоров и соглашений от поступивших на уведомительную регистрацию"

А/В*100, где А - количество рассмотренных, В - количество поступивших

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

100,0

1.3.2.5.

Мероприятие "Осуществление контроля за выполнением коллективных договоров, соглашений"

2015 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.2.5.-ПМ-1

Показатель "Количество проверок организаций по выполнению коллективных договоров, соглашений"

ед.

Абсолютный показатель

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

10,0

12,0

82,0

1.3.2.6.

Мероприятие "Уведомительная регистрация коллективных трудовых споров"

2016 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.2.6.-ПМ-1

Показатель"Количество коллективных трудовых споров"

шт.

Абсолютный показатель

1.3.2.7

Мероприятие "Подготовка трудовых арбитров для привлечения в качестве посредников для урегулирования коллективных трудовых споров"

чел.

Абсолютный показатель

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

1.3.3.

Основное мероприятие "Реализация государственной политики в области охраны труда"

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование, в том числе

тыс.рублей

578 470,00

182 523,00

50 000,00

1 010 993,00

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

0,00

финансирование за счет внебюджетных источников

тыс.рублей

578 470,00

182 523,00

50 000,00

1 010 993,00

1.3.3-ПОМ1

Показатель "Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих"

А/В*1000, А - численность пострадавших при несчастных случаях на производстве со смертельным исходом, В - среднесписочная численность работающих.

0,15

0,05

0,145

0,14

0,135

1.3.3-ПОМ2

Показатель "Численность лиц с установленными в текущем году профессиональными заболеваниями в расчете на 10 тыс. работающих"

А/В*10000, где А - численность лиц, с установленными в текущем году профессиональными заболеваниями, В - общая численность работников

3,2

3,16

2,95

2,9

2,8

1.3.3-ПОМ3

Показатель "Количество организаций, подавших декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда"

шт.

Абсолютный показатель

1.3.3-ПОМ4

Показатель «Численность работников с установленным предварительным диагнозом профзаболевания по результатам проведения периодических медицинских осмотров»

чел.

Абсолютный показатель

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

245

265

235

230

225

1.3.3-ПОМ5

Показатель «Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего»

дней

A / B, где A - число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, B - численность пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края, Министерство здравоохранения Забайкальского края

36,1

47,7

35,7

35,5

35,3

35,1

34,8

1.3.3.1.

Мероприятие "Мониторинг состояния условий и охраны труда на территории Забайкальского края и выработка комплекса мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости"

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.3.1-ПМ-1

Показатель «Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда»

ед.

Абсолютный показатель

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

3610

3600

3560

3570

3550

1.3.3.1.-ПМ-2

Показатель "Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда"

тыс.ед.

Абсолютный показатель

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

1.3.3.1.-ПМ-3

Показатель "Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест"

А/В, где А-количестворабочих мест, где проведена оценка труда, В-общее количество рабочих мест

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края, Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

1.3.3.2.

Мероприятие "Организация работы краевой межведомственной комиссии по охране труда"

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.3.2.-ПМ-1

Показатель "Количество проведенных заседаний Краевой межведомственной комиссии по охране труда"

ед.

Абсолютный показатель

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

4,0

5,0

4,0

29,0

1.3.3.3.

Мероприятие "Координация деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований по реализации государственных полномочий в сфере труда и осуществление контроля за реализацией переданных полномочий"

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.3.3.-ПМ-1

Показатель "Количество направленных в органы местного самоуправления рекомендаций для включения мероприятий в планы работы по реализации переданных отдельных государственных полномочий в сфере труда"

ед.

Абсолютный показатель

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

1,0

7,0

1.3.3.3.-ПМ-2

Показатель "Количество контрольных мероприятий по оценке деятельности органов местного самоуправленипо в реализации переданных полномочий в сфере труда"

ед.

Абсолютный показатель

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

3,0

2,0

5,0

6,0

5,0

33,0

1.3.3.4.

Мероприятие "Координация мероприятий по реализации предупредительных мер, направленных на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний"

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.3.4.-ПМ-1

Показатель "Количество проведенных мероприятий, направленных на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний"

ед.

Абсолютный показатель

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

12,0

84,0

1.3.3.5.

Мероприятие "Реализация предупредительных мер, направленных на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний"

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

финансирование за счет внебюджетных источников

тыс.рублей

50 000,0

350 000,0

1.3.3.5.-ПМ-1

Показатель "Количество работодателей, воспользовавшихся финансированием предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний"

ед.

Абсолютный показатель

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

103,0

125,0

130,0

878,0

1.3.3.6.

Мероприятие "Реализация предупредительных мер, направленных на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний организаций атомной и топливно-энергетической отраслей"

2014-2015 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

кроме того

финансирование за счет внебюджетных источников

тыс.рублей

528 470,0

132 523,0

660 993,0

1.3.3.6.-ПМ-1

Показатель "Охват рабочих мест в организациях атомной и топливно-энергетической отраслей специальной оценкой условий труда"

А/В%, где А-общее количество организаций, В - количество организаций, где проведена специальная оценка условий труда

60,0

91,0

1.3.3.7.

Мероприятие «Оказание консультативной и организационной помощи организациям, проводящим специальную оценку условий труда»

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.3.7.-ПМ-1

Показатель "Количество проведенных консультаций"

ед.

Абсолютный показатель

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

1.3.4.

Основное мероприятие "Осуществление на территории края государственной экспертизы условий труда"

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.4.-ПОМ1

А/В, где А-количестворабочих мест, где проведена оценка труда, В-общее количество рабочих мест

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

1.3.4.1

Меропрятие "Осуществление государственной экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда"

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

1.3.4.2

Меропрятие "Осуществление государственной экспертизы правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда"

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

1.3.4.3

Меропрятие "Осуществление государственной экспертизы фактических условий труда работников"

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

1.3.5.

Основное мероприятие "Координация проведения на территории края обучения по охране труда"

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.5-ПОМ1

Показатель "Количество работников, прошедших обучение по охране труда"

чел.

Абсолютный показатель

3100

3904

3300

3400

3500

3600

3700

1.3.5.1.

Мероприятие "Организация проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда на территориях муниципальных образований края"

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.5.1.-ПМ-1

Показатель "Количество муниципальных образований, где проводилось обучение по охране труда"

ед.

Абсолютный показатель

66,00

1.3.5.2.

Мероприятие "Согласование программ обучения по охране труда по категориям обучаемых"

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.5.2.-ПМ-1

Показатель "Количество согласованных программ"

шт.

Абсолютный показатель

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

21,00

1.3.5.3.

Мероприятие "Участие в проверке знаний требований охраны труда у руководителей организаций и специалистов служб охраны труда всех форм собственности, работодателей – физических лиц"

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.5.3.-ПМ-1

Показатель "Количество проведенных экзаменов по проверке знаний охраны труда"

ед.

Абсолютный показатель

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

84,00

1.3.5.4.

Мероприятие "Повышение квалификации специалистов системы государственного управления охраной труда на территории Забайкальского края, а также государственной экспертизы условий труда"

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

100,0

1.3.5.4.-ПМ-1

Показатель "Количество специалистов, повысивших квалификацию"

чел.

Абсолютный показатель

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

2,0

1.3.5.5.

Мероприятие «Включение в программы обучения по охране труда учебных организаций края темы по внедрению программ «Нулевого травматизма»

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края, обучающие организации Забайкальского края

1.3.5.5.-ПМ-1

Показатель "Количество обучающих организаций, включивших в программы обучения тему "Нулевой травматизм""

ед.

Абсолютный показатель

2014 - 2020 годы

Обучающие организации Забайкальского края

4,0

2,0

3,0

2,0

13,0

1.3.6.

Основное мероприятие "Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда"

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.6-ПОМ1

Показатель "Количество мероприятий, проведенных с целью пропаганды охраны труда"

ед.

Абсолютный показатель. К числу мероприятий относятся: конкурсы, фестивали, иные массовые мероприятия, издания буклетов, пособий и т.д. В издательской деятельсности за единицу принимать название продукции.

1.3.6.1.

Мероприятие "Проведение краевых конференций по охране труда, семинаров, совещаний по охране труда, круглых столов"

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.6.1.-ПМ-1

Показатель "Количество проведенных краевых конференций по охране труда, семинаров, совещаний по охране труда, круглых столов"

ед.

Абсолютный показатель

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

1.3.6.2.

Мероприятие "Организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории края"

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.6.2.-ПМ-1

Показатель "Количество организаций, подвергавшихся проведению анализа состояния условий и охраны труда"

ед.

Абсолютный показатель

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

720

1012

700

5 232,00

1.3.6.3.

Мероприятие "Проведение ежегодного регионального конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Забайкальском крае"

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.6.3.-ПМ-1

Показатель "Количество участников - организаций Забайкальского края"

ед.

Абсолютный показатель

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

226

270

1.3.6.4.

Мероприятие "Формирование и ведение электронного банка данных о нормативных правовых актах по охране и условиям труда"

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.6.4.-ПМ-1

Показатель "Количество принятых НПА"

шт.

Абсолютный показатель

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

338,00

1.3.6.5.

Мероприятие "Разработка и издание методических рекомендаций по охране труда, а так же сборников нормативных правовых актов по охране труда. Изготовление и размещение социальной рекламы по вопросам охраны труда"

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.6.5.-ПМ-1

Показатель "Количество разработанных методических рекомендаций"

шт.

Абсолютный показатель

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

16,00

1.3.7.

Основное мероприятие"Осуществление мониторинга реализации мероприятий по материально-техническому оснащению и кадровому укомплектованию медицинских учреждений (центров профпатологий)"

2014 - 2020 годы

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.3.7.1.

Мероприятие "Осуществление мониторинга реализации мероприятий по материально-техническому оснащению и кадровому укомплектованию медицинских учреждений (центров профпатологий)"

2014 - 2020 годы

1.3.7.1-ПМ

Показатель "Доля медицинских учреждений (центров профпатологий), в отношении которых осуществляется мониторинг"

А/В*100%,
А - количество медицинских учреждений (центров профпатологий), в отношении которых осуществлен мониторинг,
В - общее количество медицинских учреждений (центров профпатологий), требующих мониторинга

100

1.3.8

Основное мероприятие "Анализ состояния условий и охраны труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на территории муниципальных образований Забайкальского края. Осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров организаций всех форм собственности и территориальных соглашений"

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс. рублей

0104

043 08 79 206 530

530

11521,9

7535,4

9200,6

28257,9

1.3.8.1

Мероприятие "Анализ состояния условий и охраны труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на территории муниципальных образований Забайкальского края"

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

1.3.8.2

Мероприятие "Осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров организаций всех форм собственности и территориальных соглашений"

2014 - 2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

1.3.8-ПОМ1

Показатель "Коэффициент эффективности системы государственного управления охраной труда в муниципальных образованиях Забайкальского края"

((Коб+Кмп+Кд+Ксо))/Чз * 100, где
N - количество муниципальных образований Забайкальского края,
Коб - количество обученных по охране труда (чел.),
Кмп - количество работодателей, которым оказана методическая помощь (чел,),
Кд - количество работников

2015-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

1.3.8-ПОМ2

Показатель "Количество коллективных договоров организаций всех форм собственности и территориальных соглашений, прошедших уведомительную регистрацию"

ед.

Абсолютный показатель

2014-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

300

305

308

310

Задача 4 "Стабилизация численности населения, формирование предпосылок к последующему улучшению демографических показателей, создание условий для повышения устойчивости демографического развития"

1.4.

Подпрограмма "Создание условий для улучшения демографической ситуации в Забайкальском крае"

2014-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края, Министерство здравоохранения Забайкальского края, Министерство образования, науки и молодежной пилитики Забайкальского края, Министерство культуры Забайкальского края, Министерство физической культуры и спорта Забайкальского края, Министерство территориального развития Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.4-ПП1

Показатель "Естественный прирост населения"

на 1000 чел.

Наблюдается в системе государственной статистики

3,5

2,5

2,3

2,1

1,8

1,6

1,4

1.4-ПП2

Показатель "Ожидаемая продолжительность жизни населения Забайкальского края"

лет

Абсолютный показатель. Наблюдается в системе государственной статистики

67,38

67,34

68,33

68,37

68,46

68,5

68,8

1.4-ПП3

Показатель "Миграционный прирост (убыль)
на 1000 человек населения"

ед.

Расчетный показатель: арифметическая разница между числом прибывших и числом выбывших за отчетный год, умноженная на 1000 человек Наблюдается в системе государственной статистики.

-6,2

-6,6

-5,9

-5,1

-4,9

-4,8

-4,5

1.4-ПП3

Показатль "Коэффициент рождаемости в Забайкальском крае"

ед.

Расчетный показатель: число рождений на одну женщину за ее генеративный период

2014-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края, Министерство здравоохранения Забайкальского края; Департамент записи актов гражданского состояния Забайкальского края

1,870

1,900

1,901

1.4.1.

Основное мероприятие "Координация деятельности органов государственной власти Забайкальского края и органов местного самоуправления по созданию условий для повышения рождаемости в крае"

1,0

2014-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края, Министерство здравоохранения Забайкальского края; Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, Департамент записи актов гражданского состояния Забайкальского края, Министерство культуры Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.4.1 -ПП1

Показатель "Суммарный коэффициент рождаемости в Забайкальском крае (число рождений на одну женщину за ее генеративный период)"

ед.

Абсолютный показатель

2,078

2,057

1,979

1,930

1,901

1.4.1.1.

Мероприятие "Анализ и выявление социальных, экономических и иных факторов, влияющих на репродуктивное поведение населения Забайкальского края, в том числе проведение социологических и экономических исследований"

2014-2020 годы

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.4.1.1-ПМ1

Показатель "Количество подготовленных аналитических материалов"

шт.

Абсолютный показатель

1.4.1.1-ПМ2

Показатель "Количество проведенных социологичеких исследований"

шт.

Абсолютный показатель

1.4.1.1-ПМ3

Показатель "Количество разработанных и публично обсужденных предложений"

шт.

Абсолютный показатель

1.4.1.2.

Мероприятие "Разработка предложений по формированию здорового образа жизни (ЗОЖ) населения Забайкальского края "

2014-2020 годы

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.4.1.2-ПМ1

Показатель "Количество разработанных и публично обсужденных предложений"

шт.

Абсолютный показатель

1.4.1.2-ПМ2

Показатель "Количество подготовленных аналитических материалов"

шт.

Абсолютный показатель

1.4.1.2-ПМ4

Показатель "Количество материалов по ЗОЖ, размещенных в сети Интернет на официальных сайтах, региональных и муниципальных СМИ"

шт.

Абсолютный показатель

1.4.1.3.

Мероприятие "Разработка предложений по формированию условий для гражданского, патриотического и духовно-нравственного воспитания населения Забайкальского края "

2014-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края, Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.4.1.3-ПМ1

Показатель "Количество разработанных и публично обсужденных предложений"

шт.

Абсолютный показатель

1.4.1.3-ПМ2

Показатель "Количество подготовленных аналитических материалов"

шт.

Абсолютный показатель

1.4.1.3-ПМ3

Показатель "Количество материалов по гражданскому и духовно-нравственному воспитанию, размещенных в сети Интернет на официальных сайтах, региональных и муниципальных СМИ"

шт.

Абсолютный показатель

1.4.1.4.

Мероприятие "Разработка мер по обеспечению занятости женщин, воспитывающих детей, на условиях неполной занятости, гибкого графика, работы на дому и т.д."

2014-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.4.1.4-ПМ1

Показатель "Количество разработанных и публично обсужденных предложений"

шт.

Абсолютный показатель

1.4.2.

Основное мероприятие "Координация деятельности в части мер, направленных на снижение смертности, в том числе от внешних причин, на основе создания предпосылок для стабилизации социально-экономического положения граждан"

2014-2020 годы

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.4.2-ПОМ1

Показатель "Общий коэффициент смертности, на 1000 человек населения"

ед.

Абсолютный показатель

12,5

12,9

12,3

12,2

12,1

1.4.2-ПОМ2

Показатель "Смертность от внешних причин"

количество умерших на 100 тыс. человек

Абсолютный показатель. Наблюдается в системе государственной статистики

1.4.2.1.

Мероприятие "Мониторинг причин смертности от внешних причин и разработка мер по ее сокращению"

2014-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края, Министерство здравохранения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.4.2.1-ПМ1

Показатель "Количество подготовленных аналитических материалов"

шт.

Абсолютный показатель

1.4.2.2.

Мероприятие "Разработка мер по сокращению негативных социальных явлений в обществе и развитию семейных ценностей"

2014-2020 годы

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.4.2.2-ПМ1

Показатель "Количество разработанных и публично обсужденных предложений"

шт.

Абсолютный показатель

1.4.3.

Основное мероприятие "Координация деятельности по выработке и реализации миграционной политики"

2014-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края,
Министерство здравоохранения Забайкальского края,
Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края,
Министерство культуры Забайкальского края,
Министерство физической культуры и спорта Забайкальского края
Министерство территориального развития Забайкальского края Министерство экономического развития Забайкальского края, Департамент записи актов гражданского состояния Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.4.3-ПОМ1

Показатель "Количество подготовленных аналитических материалов"

ед.

Абсолютный показатель

1.4.3.1.

Мероприятие "Мониторинг эффективности социально-культурной адаптации мигрантов и выработка предложений по ее улучшению"

2014-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

1.4.3.1-ПМ1

Показатель "Количество подготовленных аналитических материалов"

ед.

Абсолютный показатель

1.4.3.2.

Мероприятие "Оценка потребности в привлечении мигрантов"

2014-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

1.4.3.3.

Мероприятие "Проведение научно-практической конференции «Демографический и миграционный потенциал Забайкальского края»"

ед.

Абсолютный показатель

2014-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

Задача 5 "Создание организационных условий для реализации государственной программы"

1.5

Обеспечивающая подпрограмма

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

221 767,50

212 984,90

173 331,60

151 470,70

100 872,80

122 295,60

177 796,90

1 160 520,00

1.5-ПП1

Показатель "Степень достижения установленных значений целевых показателей государственной подпрограммы и входящих в нее подпрограмм"

СУММ (Мфi /Мплi*100) / i, где
Мфi - фактическое значение i-го показателя
Мплi - плановое значение i-го показателя

100

Основное мероприятие "Обеспечение деятельности Государственной службы занятости населения Забайкальского края в установленной сфере деятельности"

2014-2016 годы

Государственная служба занятости населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета, в том числе по целевым статьям:

тыс.рублей

44 736,40

46 620,60

40 982,80

132 339,80

тыс.рублей

04 01

04 50149 300

4 552,20

тыс.рублей

04 01

04 50129 400

36 430,60

36 430,60

тыс.рублей

01 13

092 03 00

5 465,70

7 352,10

12 817,80

тыс.рублей

04 01

002 04 00

39 270,70

39 268,50

78 539,20

тыс.рублей

01 13

092 03 00

242

2 867,70

тыс.рублей

04 01

04 50149 300

242

2205,70

2 205,70

тыс.рублей

01 13

092 03 00

244

4 625,70

4 175,50

8 801,20

тыс.рублей

04 01

04 50149 300

244

1 625,90

тыс.рублей

01 13

092 03 00

851

600,00

193,00

793,00

тыс.рублей

04 01

04 50149 300

831

50,4

50,40

тыс.рублей

04 01

04 50149 300

851

580,5

580,50

тыс.рублей

01 13

092 03 00

852

240,00

115,90

355,90

тыс.рублей

04 01

04 50149 300

853

40,1

40,10

тыс.рублей

04 01

04 50149 300

852

49,6

49,60

тыс.рублей

04 01

0020400

121

37 490,20

38 394,50

75 884,70

тыс.рублей

04 01

04 50129 400

121

27 897,10

тыс.рублей

04 01

04 50129 400

129

8 068,00

тыс.рублей

04 01

0020400

122

356,20

623,20

979,40

тыс.рублей

04 01

04 50129 400

122

232,90

тыс.рублей

04 01

0020400

242

554,50

220,80

775,30

тыс.рублей

04 01

04 50129 400

242

208,30

тыс.рублей

04 01

0020400

244

869,80

30,00

899,80

тыс.рублей

04 01

04 50129 400

244

24,30

1.5.1-ПОМ1

Показатель "Доля специалистов, повысивших квалификацию, от общего числа специалистов Государственной службы занятости населения Забайкальского края"

Сквал / С *100, где
Сквал - количество специалистов, повысивших квалификацию
С - общее количество специалистов Государственной службы занятости населения Забайкальского края

13,3

17,4

15,90

1.5.2.

Основное мероприятие "Обеспечение деятельности государственных казенных учреждений "Центры занятости населения Забайкальского края"

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

финансирование за счет краевого бюджета, в том числе

тыс.рублей

177 031,10

166 364,30

132 348,80

151 470,70

100 872,80

122 295,60

177 796,90

1 028 180,20

тыс.рублей

04 01

04 50214 900

132 348,80

151 470,70

100 872,80

122 295,60

177 796,90

684 784,80

тыс.рублей

04 01

5109900

177 031,10

166 364,30

343 395,40

тыс.рублей

04 01

5109900

111

147 347,30

140 445,10

287 792,40

тыс.рублей

04 01

04 50214 900

111

93 670,30

103 608,80

67 282,60

79 845,60

148 253,90

492 661,20

тыс.рублей

04 01

04 50214 900

119

25 999,00

26173,20

16124,1

23390,70

25 999,00

тыс.рублей

04 01

5109900

112

770,80

597,20

1 368,00

тыс.рублей

04 01

04 50214 900

112

40,80

1 034,30

1 075,10

тыс.рублей

04 01

5109900

242

11 919,10

9 731,80

21 650,90

тыс.рублей

04 01

04 50214 900

242

1 743,60

20 384,20

7 535,40

9 200,60

11 195,90

50 059,70

тыс.рублей

04 01

5109900

244

15 675,30

14 306,70

29 982,00

тыс.рублей

04 01

04 50214 900

244

9 705,30

0,00

8 716,70

8 734,70

15 789,90

42 946,60

тыс.рублей

04 01

5109900

831

98,20

тыс.рублей

04 01

04 50214 900

831

171,80

25,00

тыс.рублей

04 01

5109900

851

993,40

861,30

1 854,70

тыс.рублей

04 01

04 50214 900

851

530,60

690,50

600,00

510,00

1 152,20

3 483,30

тыс.рублей

04 01

5109900

852

325,20

324,00

649,20

тыс.рублей

04 01

04 50214 900

852

252,40

324,00

370,70

1 595,10

тыс.рублей

04 01

04 50214 900

853

235,00

290,00

290

235,00

1.5.2-ПОМ1

Показатель "Доля специалистов, повысивших квалификацию, от общего числа специалистов государственных казенных учреждений "Центры занятости населения Забайкальского края"

Сквал / С *100, где
Сквал - количество специалистов, повысивших квалификацию
С - общее количество специалистов государственных казенных учреждений "Центры занятости населения Забайкальского края"

21,5

1,2

5,0

10,0

15,0

20,0

30,0

1 2 3 4 5 6

Постановление Правительства Забайкальского края от 01.08.2014 № 457

Информация по документу

« Постановление Администрации муниципального района "Ононский район" Забайкальского края от 01.08.2014 № 470

Постановление Правительства Забайкальского края от 01.08.2014 № 456 »

Изменен протокол лечения ковида

Германия может полностью остановить «Северный поток – 2»

Богатые уже не такие богатые

Отныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию

Вакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане

МТС попала в переплет в связи с повышением тарифов

Регулятор откорректировал прогноз по инфляции

Стоимость нефти Brent взяла курс на повышение

Курсы иностранных валют снова выросли

Украина получит 1,2 миллиарда евро в качестве макрофинансовой помощи

АПК РФ

ГК РФ

ГПК

ЖК РФ

КоАП

НК РФ

СК РФ

ТК РФ

УИК РФ

УК РФ

УПК

Конституция

о Защите Прав Потребителей

о Персональных данных

Закон о Полиции

Закон об Оружии

Закон об ОСАГО

Закон о Рекламе

об Образовании

ПДД