Расширенный поиск
Постановление Администрации Алтайского края от 26.06.2013 № 331 2. Характеристика сферы реализации подпрограммы 6 По данным официального статистического наблюдения, в 2014 году обеспеченность на 10 тыс. населения составляет: врачами - 37,1, средним медицинским персоналом - 95,6. При расчете потребности в медицинских кадрах организаций здравоохранения Алтайского края согласно предложенной методике дефицит врачебных кадров составляет 3902 человека, в том числе в амбулаторно-поликлиническом звене - 1480 и в стационарах - 2422. Доля сельского населения в крае существенно выше, чем в Российской Федерации и СФО. Особенностью административно-территориального деления является наличие большого количества сел с низкой численностью населения («малых сел»), 64 % сел имеют численность населения до 500 человек, и лишь 5,8 % составляют села с населением более 2 тыс. человек. Следует так же отметить, что значительная часть жителей малых сел - люди пожилого или преклонного возраста, которым сложно самостоятельно добираться до поликлиники центральной районной больницы. Указанные особенности создают дополнительные трудности в оказании первичной медико-санитарной помощи, связанные с выездной работой специалистов. Значительная часть времени при выездах врачей теряется на проезд, что по объективным причинам существенно снижает фактическую нагрузку на врача и требует корректировки функции врачебной должности в сторону ее снижения. В регионе реализуются ряд мероприятий, направленных на закрепление медицинских работников организаций здравоохранения края. Постоянно проводится целевая базовая и последипломная подготовка специалистов с учетом потребности медицинских организаций. В 2013 году в целевую интернатуру зачислено 172 и в ординатуру - 22 выпускника ГБОУ ВПО «Алтайский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по специальностям с учетом потребности медицинских организаций. Доля врачей, трудоустроенных в государственные медицинские организации, расположенные на территории Алтайского края, из числа выпускников интернатуры (ординатуры), обучавшихся в рамках целевой подготовки, составила 92,0 %. Кроме того, по программам послевузовского профессионального образования за счет средств федерального бюджета в 2014 году зачислено в интернатуру 193 человека и в ординатуру - 25 человек. В 2014 году зачислено на обучение по программам высшего профессионального образования в рамках целевого приема 172 абитуриента. С 2014 года планируется осуществление целевой подготовки средних медицинских работников в медицинских колледжах Алтайского края с целью укомплектования фельдшерско-акушерских пунктов, отделений скорой медицинской помощи и других подразделений организаций здравоохранения. На территории Алтайского края аттестация по присвоению квалификационной категории медицинским и фармацевтическим работникам проводится на основании приказа Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 27.12.2013 № 866 «Об утверждении Административного регламента предоставления Главным управлением Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности государственной услуги по присвоению или об отказе в присвоении квалификационных категорий медицинским и фармацевтическим работникам». Согласно приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.04.2013 № 240н «О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» аттестацию медицинских и фармацевтических работников Алтайского медицинских организаций Алтайского края осуществляет территориальная аттестационная комиссия Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности. В 2013 году в Алтайском крае аттестацию прошли специалисты с высшим профессиональным образованием, осуществляющие медицинскую и фармацевтическую деятельность, - 1543, специалисты со средним медицинским и фармацевтическим образованием - 3097. В Алтайском крае с 2004 года реализуется краевая целевая программа «Переподготовка и повышение квалификации медицинских работников», средства которой направлены на профессиональную переподготовку и повышение квалификации врачей, а также на подготовку в клинической ординатуре специалистов остродефицитных специальностей. В целях обучения специалистов с высшим профессиональным образованием и средним профессиональным образованием, способных решать задачи повышения качества медицинской помощи населению Алтайского края, в рамках исполнения распоряжения Правительства Российской Федерации от 09.12.2013 № 2302-р приказом Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельностью утверждена программа подготовки и переподготовки медицинских кадров для строящегося перинатального центра Алтайского края на 2014 - 2016 годы. С 2012 года Алтайский край реализует программу «Земский доктор», направленную на привлечение и закрепление молодых врачей в медицинских организациях сельской местности. За период реализации Программы 551 молодой врач трудоустроился в медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, из них единовременные компенсационные выплаты в размере 1 млн. рублей получили 528 молодых специалистов. В 2013 году внесены изменения в Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», позволяющие производить единовременные компенсационные выплаты по программе «Земский доктор» молодым специалистам, трудоустроившимся в рабочие поселки. Согласно постановлению Администрации Алтайского края от 26.03.2013 № 172 «Об осуществлении в 2013 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах или рабочих поселках» выплаты получили 138 молодых специалистов. На условиях софинансирования программы из средств краевого бюджета было направлено 69 млн. рублей. С целью решения проблемы нехватки медицинских кадров принят указ Губернатора Алтайского края от 12.08.2014 № 122 «Об осуществлении единовременных компенсационных выплат фельдшерам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2014 году на работу в фельдшерско-акушерские пункты, расположенные в сельских населенных пунктах Алтайского края». Во исполнение указанного нормативного правового акта принят приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 20.08.2014 № 654 «О реализации указа Губернатора Алтайского края «Об осуществлении единовременных компенсационных выплат фельдшерам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2014 году на работу в фельдшерско-акушерские пункты, расположенные в сельских населенных пунктах Алтайского края». Однако остаётся нерешенными ряд основных проблем в области региональной кадровой политики и управления трудовыми ресурсами: несоответствие численности и структуры медицинских кадров объемам выполняемой деятельности, задачам и направлениям модернизации здравоохранения; несбалансированность медицинского персонала по структуре между врачами общего профиля и узкими специалистами; врачами и сестринским персоналом; различными территориальными образованиями, городской и сельской местностью; медицинскими организациями первичного звена и специализированных видов помощи; несоответствие подготовки специалистов потребностям практического здравоохранения; недостаточное использование методов планирования численности медицинского персонала; невысокий в сравнении со средними показателями производственной деятельности в регионах уровень заработной платы; рост тенденции оттока из региональной системы здравоохранения молодых и опытных специалистов; недостаточно активное участие в решении кадровых вопросов профессиональных общественных организаций, помощи попечительских советов и спонсоров. Одним из основных компонентов реформирования здравоохранения является оплата труда, которая рассматривается в современных условиях как эффективный инструмент управления персоналом в целях повышения качества профессиональной деятельности. Основной причиной оттока высококвалифицированных специалистов из медицинских организаций государственной системы здравоохранения, а также нежелания выпускников с медицинским образованием работать по специальности и, как следствие, снижения объемов и качества оказания населению медицинской помощи, является низкий уровень заработной платы в государственных медицинских организациях. Для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений, стимулирования медицинских работников необходимо развитие кадрового потенциала отрасли, способного обеспечить высокое качество оказываемых медицинских и фармацевтических услуг населению Алтайского края. Особое значение приобретает принятие комплексных мер по повышению престижа медицинской профессии. Одним из направлений реализации данного мероприятия является проведение ежегодных конкурсов на звание «Лучший врач года», «Лучший провизор», «Лучший по профессии». В целях сохранения кадрового потенциала, повышения престижа медицинской профессии, ликвидации оттока медицинских кадров в медицинские организации негосударственных форм собственности необходимо обеспечить медицинских работников государственных медицинских организаций конкурентным уровнем заработной платы. В рамках подпрограммы 6 планируется: разработать целевые показатели эффективности деятельности организаций здравоохранения Алтайского края; перевести работников организаций здравоохранения Алтайского края на «эффективный контракт». Кроме того, будут определены меры ответственности руководителя медицинской организации в части выполнения показателей заработной платы медицинских и фармацевтических работников. Планируется проведение мероприятий по совершенствованию системы практической подготовки медицинских и фармацевтических работников в целях обеспечения повышения качества профессиональной подготовки, расширения перечня навыков и умений, приобретаемых специалистом в период обучения. Будут обновлены и внедрены программы подготовки специалистов с медицинским и фармацевтическим образованием на этапах послевузовского и дополнительного профессионального образования, а также программы повышения квалификации педагогических работников образовательных и научных организаций, реализующих программы медицинского и фармацевтического образования, разработанные с учетом изменений в подготовке медицинских и фармацевтических специалистов в связи с внедрением федеральных государственных образовательных стандартов среднего и высшего профессионального образования третьего поколения. До 2020 года запланирована разработка профессиональных стандартов медицинских и фармацевтических работников, на основе которых будут сформированы единые подходы к определению уровня квалификации и набора компетенций медицинских и фармацевтических работников, необходимых для занятия профессиональной деятельностью. Будет создана и внедрена система аккредитации медицинских и фармацевтических специалистов, которая позволит осуществлять персональный допуск специалистов к конкретному виду профессиональной деятельности с учетом приобретенных в ходе обучения компетенций. Планируется проведение мероприятий по развитию мер социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников в целях снижения оттока кадров из отрасли. Реализация мероприятий подпрограммы 6 даст возможность повысить уровень квалификации медицинских кадров, провести его оценку, поэтапно уменьшить дефицит медицинских кадров. 3. Приоритеты региональной политики в сфере кадрового обеспечение системы здравоохранения Алтайского края, цели и показатели достижения целей и решения задач, ожидаемые конечные результаты, сроки реализации подпрограммы 6 Для удовлетворения потребностей граждан в медицинской помощи приоритетными направлениями в указанной сфере в Алтайском крае является снижение уровня дефицита медицинских кадров и подготовка высококвалифицированных специалистов, мотивированных на постоянное совершенствование собственных знаний, умений и навыков, необходимых для достижения и сохранения высокого качества профессиональной деятельности в соответствии с требованиями профессиональных стандартов в здравоохранении, стандартов медицинской помощи и порядков ее оказания. Целью подпрограммы 6 является обеспечение системы здравоохранения Алтайского края высококвалифицированными и мотивированными специалистами. Задачи подпрограммы 6: снижение дефицита медицинских кадров, в том числе за счет снижения оттока кадров из государственной системы здравоохранения, и устранение дисбаланса в распределении медицинских кадров по видам и условиям оказания медицинской помощи; совершенствование системы практической подготовки медицинских и фармацевтических работников; повышение престижа профессии, в том числе за счет создания позитивного образа медицинского и фармацевтического работника в общественном сознании; развитие мер социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников; формирование единых подходов к определению уровня квалификации и набора компетенций медицинских и фармацевтических работников, необходимых для занятия профессиональной деятельностью; разработка и внедрение аккредитации медицинских и фармацевтических специалистов. С целью решения вышеперечисленных задач планируется реализовать: Реализация первого этапа подпрограммы 6 планируется в 2014 - 2015 годах, второго этапа - в 2016 - 2020 годах. По результатам реализации мероприятий подпрограммы 6 к 2020 году планируется: обеспечение ежегодной подготовки кадров высшей квалификации в интернатуре, ординатуре, аспирантуре в государственных организациях дополнительного профессионального образования до 2016 года в количестве не менее 180 человек, с 2018 года - в количестве не менее 150 человек; увеличение количества ежегодно подготавливаемых специалистов по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных организациях высшего образования до 3510 человек к 2020 году; увеличение количества ежегодно подготавливаемых специалистов по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных профессиональных образовательных организациях, осуществляющих подготовку специалистов среднего звена до 5020 человек к 2020 году; обеспечение к 2020 году ежегодной подготовки в обучающих симуляционных центрах до 385 человек; увеличение доли медицинских и фармацевтических специалистов, обучающихся в рамках целевой подготовки для нужд Алтайского края, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские или фармацевтические организации системы здравоохранения Алтайского края, до 98 %; обеспечение до 2020 года аккредитации 80 % медицинских и фармацевтических специалистов, занимающихся профессиональной деятельностью. 4. Объём финансирования подпрограммы 6 (Раздел в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 13.01.2016 № 8) Финансирование подпрограммы 6 осуществляется за счет средств федерального бюджета, средств краевого бюджета, средств Территориального фонда обязательного медицинского страхования Алтайского края. Общий объем финансирования подпрограммы 6 составляет 5626342,1 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год – 754582,6 тыс. рублей; 2015 год – 720575,0 тыс. рублей; 2016 год – 691436,0 тыс. рублей; 2017 год – 691436,0 тыс. рублей; 2018 год – 913333,9 тыс. рублей; 2019 год – 922569,7 тыс. рублей; 2020 год – 935408,9 тыс. рублей. Средства федерального бюджета – 816690,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год – 0 тыс. рублей; 2015 год – 0 тыс. рублей; 2016 год – 163310,0 тыс. рублей; 2017 год – 163310,0 тыс. рублей; 2018 год – 163310,0 тыс. рублей; 2019 год – 163310,0 тыс. рублей; 2020 год – 163450,0 тыс. рублей. Средства краевого бюджета – 4391652,1 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год – 681582,6 тыс. рублей; 2015 год – 594575,0 тыс. рублей; 2016 год – 528126,0 тыс. рублей; 2017 год – 528126,0 тыс. рублей; 2018 год – 677023,9 тыс. рублей; 2019 год – 686259,7 тыс. рублей; 2020 год – 695958,9 тыс. рублей. Средства Федерального фонда обязательного медицинского страхования – 418000,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год – 73000,0 тыс. рублей; 2015 год – 126000,0 тыс. рублей; 2016 год – 0 тыс. рублей; 2017 год – 0 тыс. рублей; 2018 год – 73000,0 тыс. рублей; 2019 год – 73000,0 тыс. рублей; 2020 год – 73000,0 тыс. рублей. Объем финансирования подпрограммы подлежит ежегодному уточнению при формировании федерального и краевого бюджетов на очередной финансовый год и на плановый период. Подпрограмма 7 «Совершенствование системы лекарственного обеспечения, в том числе в амбулаторных условиях» (далее - «подпрограмма 7») 1. Паспорт подпрограммы 7
2. Характеристика сферы реализации подпрограммы 7 Подпрограмма 7 предусматривает совершенствование существующих механизмов обеспечения качественными и безопасными лекарственными препаратами значительной части населения, особенно декретированных групп. Сфера реализации подпрограммы 7 - социальная, основные приоритеты подпрограммы в области лекарственного обеспечения следующие: государственная лекарственная политика на территории Алтайского края должна обеспечивать гарантированный доступ к необходимым лекарственным препаратам каждому гражданину, вне зависимости от его социального статуса и материального положения или места проживания; государственная лекарственная политика направлена на расширение возможности применения системой здравоохранения края доступных, современных и эффективных лекарственных препаратов для населения; система лекарственного обеспечения должна соответствовать современным требованиям к лечению на основе принципов доказательной медицины и новейших стандартов лечения; государственное регулирование обращения лекарственных препаратов направлено на обеспечение системы здравоохранения только теми лекарственными препаратами, которые соответствуют стандартам качества, эффективности и безопасности; система лекарственного обеспечения базируется на реальных возможностях бюджета края, а также федеральных субвенций при условии сохранения и расширения существующих государственных гарантий в области медицинской помощи; управление эффективностью реализации лекарственного обеспечения на основе мониторинга параметров функционирования системы и потребностей населения Алтайского края в лекарственных препаратах. В соответствии с Федеральным законом от 18.10.2007 № 230-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий» полномочия в части лекарственного обеспечения федеральных льготников переданы субъектам Российской Федерации. В связи с переданными полномочиями субъектам Российской Федерации по организации лекарственного обеспечения федеральных льготников в Алтайском крае создана система льготного лекарственного обеспечения населения. Выделены специализированные аптечные организации для отпуска медикаментов льготным категориям граждан. Разработана необходимая нормативная база, определена схема взаимодействия участников реализации программы лекарственного обеспечения льготных категорий граждан края. Введена компьютерная система выписки и отпуска льготных лекарственных препаратов, разработаны программные продукты по персонифицированному учету, введена электронная выписка льготных рецептов с формированием штрих-кодов, что позволяет оперативно выписывать льготные рецепты и осуществлять по ним отпуск лекарственных препаратов из аптек. Разработан комплекс по оперативному перераспределению лекарственных препаратов для вновь выявленных больных, больным при смене схем лечения, переезде. Введена система ежедневного мониторинга реализации программы ОНЛС. Финансирование программы осуществляется за счет средств федерального бюджета. На федеральном уровне расчет объема финансирования программы ОНЛС для субъектов Российской Федерации исчисляется исходя из количества граждан, оставшихся в программе, и подушевого норматива финансовых затрат на одного льготника, а также дополнительного выделения межбюджетных трансфертов на реализацию отдельных полномочий в области обеспечения лекарственными препаратами. На 2014 год из федерального бюджета выделено 694,0 млн. рублей. Оценка расходов до 2020 года рассчитана с учетом среднего коэффициента увеличения объема финансирования программы, который составил 6,0 %. Потребность рассчитана на основе сложившегося процента отказников, без учета его увеличения. Проблемы, обусловливающие недостаточную удовлетворенность граждан лекарственным обеспечением в настоящее время: недостаточное развитие российской фармацевтической промышленности как источника доступных лекарственных препаратов; рост стоимости медикаментозной составляющей лечения, связанной с появлением дорогостоящих инновационных препаратов для диагностики, лечения и профилактики широко распространённых заболеваний; отсутствие механизмов стимулирования использования не менее эффективных, но более дешевых воспроизведённых лекарственных препаратов (дженериков), а также агрессивная маркетинговая политика производителей лекарственных средств; случаи нерациональных и неэффективных лекарственных назначений, не соответствующих общепринятым мировым стандартам диагностики и лечения (в силу отсутствия адаптации в Российской Федерации таких стандартов), безответственное применение лекарственных препаратов без медицинских показаний; слабая система профилактики (управления рисками) и ранней диагностики заболеваний, достаточной для предотвращения развития тяжелых осложнений или лечения заболеваний на ранней стадии, что ведет к постоянному удорожанию стоимости лечения; отсутствие системы прогнозирования развития заболеваний и их осложнений; неравномерность лекарственного обеспечения на федеральном и региональном уровнях различных категорий граждан, включая льготные; недостаточное финансирование из средств краевого бюджета лечения больных с орфанными заболеваниями. В рамках подпрограммы планируется формирование системы рационального назначения и использования лекарственных препаратов: создание эффективной формулярной системы на основе перечня жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов (далее - ЖНВЛП), а также стандартов лечения; ведение регистра (регистров) пациентов на федеральном и региональном уровнях, обеспечивающего принятие решений по лекарственному обеспечению с учётом персональных данных; внедрение современных протоколов ведения больных; стимулирование врачей и аптечных работников в использовании дженерических лекарственных препаратов; введение системы электронных назначений лекарственных препаратов с возможностью их интеграции с системами поддержки принятия решений в области рациональной фармакотерапии (автоматическая проверка правильности назначенного режима дозирования, прогнозирование межлекарственных взаимодействий, автоматическая проверка на наличие показаний и противопоказаний и т.д.), введение повсеместно на территории Алтайского края электронного рецепта; внедрение системы ведомственного и вневедомственного контроля обоснованности назначений и качества лекарственной помощи населению сообществами пациентов, медицинскими и общественными организациями. Оптимизация системы обращения лекарственных препаратов, гарантирующей их безопасность, эффективность и качество, будет осуществляться путем полной проверки лекарственных препаратов, поступающих по государственным программам, на безопасность и качество, развития службы фармаконадзора в вопросе нежелательных побочных реакций. 3. Приоритеты региональной политики в сфере совершенствования системы лекарственного обеспечения, в том числе в амбулаторных условиях, цели и показатели достижения целей и решения задач, ожидаемые конечные результаты, сроки реализации подпрограммы 7
С целью решения вышеперечисленных задач планируется реализация: мер по формированию рациональной и сбалансированной системы лекарственного обеспечения; программы обеспечения необходимыми лекарственными препаратами; программы льготного лекарственного обеспечения граждан за счет средств краевого бюджета; программы обеспечения больных, страдающих редкими (орфанными) заболеваниями; программы по лекарственному обеспечению больных, страдающих злокачественными новообразованиями лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, гемофилией, муковисцидозом, гипофизарным нанизмом, болезнью Гоше, рассеянным склерозом, лиц после трансплантации органов и (или) тканей. Реализация первого этапа подпрограммы 7 планируется в 2014 - 2015 годах, второго этапа - в 2016 - 2020 годах. В результате реализации мероприятий подпрограммы 7 в 2020 году планируется: увеличение доли удовлетворенности потребности отдельных категорий граждан в необходимых лекарственных препаратах и медицинских изделиях, а также в специализированных продуктах лечебного питания для детей-инвалидов (от числа лиц, имеющих право на государственную социальную помощь и не отказавшихся от получения социальной услуги по обеспечению лекарственными препаратами, медицинскими изделиями, а также спе- циализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов) до 99,0 %; увеличение доли удовлетворенности спроса на лекарственные препараты, предназначенные для лечения больных злокачественными новообразованиями лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, гемофилией, муковисцидозом, гипофизарным нанизмом, болезнью Гоше, рассеянным склерозом, а также для трансплантации органов и (или) тканей (от числа лиц, включенных в Федеральный регистр лиц, больных гемофилией, муковисцидозом, гипофизарным нанизмом, болезнью Гоше, злокачественными новообразованиями лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, рассеянным склерозом, лиц после трансплантации органов и (или) тканей), до 100 %; сохранение доли рецептов, не обеспеченных в установленные сроки, до 0,001 %; снижение доли рецептов, поставленных на отсроченное обслуживание, до 0,001 %; снижение количества жалоб пациентов на льготное лекарственное обеспечение до 240 в год к 2020 году. 4. Объём финансирования подпрограммы 7 (Раздел в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 13.01.2016 № 8) Финансирование подпрограммы 7 осуществляется за счет средств федерального бюджета, средств краевого бюджета, средств Территориального фонда обязательного медицинского страхования Алтайского края: Общий объем финансирования подпрограммы 7 составляет 14947081,5 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год – 1789988,5 тыс. рублей; 2015 год – 2169843,5 тыс. рублей; 2016 год – 1414065,7 тыс. рублей; 2017 год – 1425213,7 тыс. рублей; 2018 год – 2563382,7 тыс. рублей; 2019 год – 2713047,5 тыс. рублей; 2020 год – 2871539,9 тыс. рублей. Средства федерального бюджета – 12862299,9 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год – 1467691,9 тыс. рублей; 2015 год – 1880878,5 тыс. рублей; 2016 год – 1131100,7 тыс. рублей; 2017 год – 1142248,7 тыс. рублей; 2018 год – 2276242,9 тыс. рублей; 2019 год – 2410769,8 тыс. рублей; 2020 год – 2553367,4 тыс. рублей. Средства краевого бюджета – 2084781,6 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год – 322296,6 тыс. рублей; 2015 год – 288965,0 тыс. рублей; 2016 год – 282965,0 тыс. рублей; 2017 год – 282965,0 тыс. рублей; 2018 год – 287139,8 тыс. рублей; 2019 год – 302277,7 тыс. рублей; 2020 год – 318172,5 тыс. рублей. Объем финансирования подпрограммы подлежит ежегодному уточнению при формировании федерального и краевого бюджетов на очередной финансовый год и на плановый период. Подпрограмма 8 «Развитие информатизации в здравоохранении» (далее - «подпрограмма 8») 1. 1. 1. Паспорт подпрограммы 8
2. Характеристика сферы реализации подпрограммы 8 Внедрение современных медицинских информационных технологий оказывает существенное влияние на повышение качества и доступности медицинских услуг населению в сочетании с ростом эффективности планирования и управления ресурсами системы здравоохранения края на основе мониторинга и анализа показателей качества медицинской помощи. В рамках Программы модернизации здравоохранения Алтайского края на 2011 - 2012 годы был завершен базовый этап модернизации здравоохранения, в ходе которого во всех 142 медицинских организациях, работающих в системе обязательного медицинского страхования, и в 11, финансируемых из средств краевого бюджета, созданы локальные вычислительные сети. На 242 площадках, в которых оказывается медицинская помощь, создано 5879 новых портов локальной вычислительной сети, проложено 297 межкампусных волоконно-оптических линий связи. На базе технологии VipNet построена региональная корпоративная сеть передачи данных, подключенная к Единой государственной информационной сети в сфере здравоохранения. Все медицинские организации имеют подключение к сети Интернет. В краевых медицинских организациях поставлены средства вычислительной техники: 142 сервера, 2749 компьютеров, 2340 принтеров и 428 многофункциональных печатающих устройств, 138 информационных киосков, 142 считывателя штрих кода и 142 считывателя смарт-карт. Все вновь созданные рабочие места аттестованы для работы с конфиденциальной информацией категории 1Г. В поликлиниках края внедрена региональная медицинская информационная система, обеспечивающая реализацию базового функционала. Во всех краевых медицинских организациях функционируют автоматизированные системы формирования и сдачи счетов-реестров в страховые организации. Выполнена интеграция региональной медицинской информационной системы с федеральным сервисом «электронная регистратура». Во всех поликлиниках края обеспечена возможность реализации государственной услуги «Запись на прием к врачу» через региональный портал «электронная регистратура», а также через единый портал государственных услуг. Осуществлен переход медицинских организаций на автоматизированную систему «Электронная картотека профилактических прививок», интегрированную в единую региональную медицинскую информационную систему АРМ «Поликлиника». Во всех медицинских организациях внедрены автоматизированные системы бухгалтерского и кадрового учета, интегрированные в единую региональную автоматизированную систему управления административно-хозяйственной деятельности. В настоящее время в крае функционирует медицинская информационная система, обеспечивающая базовый функционал: регистрацию пациентов и запись на прием к врачу, учет выполненных работ и формирование счетов-реестров в страховые организации, создание простых текстовых электронных медицинских документов. Все машины скорой помощи оснащены аппаратурой спутниковой навигации ГЛОНАСС. Сбор государственной, ведомственной и региональной отчетности выполняется с помощью региональной системы сбора отчетов. На базе КГБУЗ «Медицинский центр - управляющая компания Алтайского медицинского кластера» создан региональный центр обработки данных, на основе которого функционируют все сервисы региональной корпоративной сети передачи данных и элементы региональной медицинской информационной системы. С целью повышения эффективности и оперативности процесса управления здравоохранением края с января 2013 года запущена Система видеоконференцсвязи. В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и руководящих документов Федеральной службы по техническому и экспортному контролю, Федеральной службы безопасности и Роскомнадзора при выполнении мероприятий по защите конфиденциальной информации, в том числе персональных данных, необходимо выполнение следующих мероприятий: переаттестация объекта информатизации по требованиям безопасности информации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и руководящими документами Федеральной службы по техническому и экспортному контролю каждые 3 года; ежегодный контроль эффективности реализованных мер защиты и эффективности технических средств защиты информации на аттестованном по требованиям безопасности информации объекте информатизации; установка, настройка и сопровождение средств защиты информации, в том числе средств криптографической защиты информации. Реализация базового этапа модернизации здравоохранения выявила ряд проблем информатизации здравоохранения, наиболее острыми среди которых являются: отсутствие в сельской местности квалифицированных специалистов в области информационных технологий и дефицит у медицинских организаций финансовых возможностей для успешной конкуренции с коммерческими организациями; низкий уровень компьютерной грамотности среди работников медицинских организаций. Для более полного внедрения информационных технологий необходимо продолжить работу по оснащению компьютерами рабочих мест медицинских работников, развитию региональной корпоративной сети передачи данных, внедрению дополнительных модулей медицинских информационных систем не только в крупных медицинских организациях, но и в участковых больницах, амбулаториях, аптеках. 3. Приоритеты региональной политики в сфере развития информатизации в здравоохранении, цели и показатели достижения целей и решения задач, ожидаемые конечные результаты, сроки реализации подпрограммы 8 Приоритетным направлением региональной политики Алтайского края в сфере развития информатизации в здравоохранении является внедрение современных информационных технологий в краевые медицинские организации.
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|