Расширенный поиск
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.02.2016 № 165-П
III. Перечень показателей Подпрограммы 2
Сведения о показателях Подпрограммы 2 представлены в разделе
III настоящей Государственной программы.
Методика расчета показателей Подпрограммы 2
Таблица П-1
Доля детей, чьи родители получают ежемесячные
выплаты на ребенка, не посещающего дошкольную образовательную организацию, от
общей численности детей, чьи родители обратились за выплатой
|
Единица измерения
|
%
|
Определение показателя
|
Отношение числа детей, чьи родители получают ежемесячные выплаты на
ребенка, не посещающего дошкольную образовательную организацию, от общей
численности детей, чьи родители обратились за выплатой
|
Алгоритм формирования показателя
|
|
Наименование и определение базовых показателей
|
Буквенное обозначение в формуле расчета
|
Определение положительной динамики показателя
|
Число детей, чьи родители получают ежемесячные выплаты на ребенка, не
посещающего дошкольную образовательную организацию
|
ЧРПК
|
Перевыполнение планового значения показателя является положительной
динамикой,
невыполнение – отрицательной
|
Общее число детей, чьи родители обратились за выплатой
|
ЧРОЗ
|
Источник информации для расчета (определения) показателя
|
Отчетные данные муниципальных образований в автономном округе
|
Таблица П-2
Доля воспитанников, чьи родители получают
ежемесячную компенсацию части родительской платы за присмотр и уход за детьми
в государственных и муниципальных образовательных организациях, от общей
численности воспитанников, имеющих право на льготу
|
Единица измерения
|
%
|
Определение показателя
|
Отношение числа воспитанников, чьи родители получают ежемесячную
компенсацию части родительской платы за присмотр и уход за детьми в
государственных и муниципальных образовательных организациях, от общей
численности воспитанников, имеющих право на льготу
|
Алгоритм формирования показателя
|
|
Наименование и определение базовых показателей
|
Буквенное обозначение в формуле расчета
|
Определение положительной динамики показателя
|
Число воспитанников, чьи родители получают ежемесячную компенсацию части
родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и
муниципальных образовательных организациях
|
ЧВПКЧРП
|
Перевыполнение планового значения показателя является положительной
динамикой,
невыполнение – отрицательной
|
Общее число воспитанников
|
ОЧВ
|
Источник информации для расчета (определения) показателя
|
Отчетные данные муниципальных образований в автономном округе
|
Таблица П-3
Доля детей, оставшихся без попечения родителей, от
общего количества детского населения в автономном округе (0 – 18 лет)
|
Единица измерения
|
%
|
Определение показателя
|
Отношение числа детей, оставшихся без попечения родителей, от общего
количества детского населения в автономном округе (0 - 18 лет)
|
Алгоритм формирования показателя
|
|
Наименование и определение базовых показателей
|
Буквенное обозначение в формуле расчета
|
Определение положительной динамики показателя
|
Число детей, оставшихся без попечения родителей
|
ЧДС
|
Перевыполнение планового значения показателя является отрицательной
динамикой,
невыполнение – положительной
|
Общая численность детского населения в автономном округе
(0 – 18 лет)
|
ОЧВ
|
Источник информации для расчета (определения) показателя
|
Формы статистической отчетности 103-РИК
|
Таблица П-4
Доля детей, оставшихся без попечения родителей,
воспитывающихся в специализированных организациях (детских домах), в общей
численности детей, оставшихся без попечения родителей
|
Единица измерения
|
%
|
Определение показателя
|
Отношение числа детей, оставшихся без попечения родителей,
воспитывающихся в специализированных организациях (детских домах), в общей
численности детей, оставшихся без попечения родителей
|
Алгоритм формирования показателя
|
|
Наименование и определение базовых показателей
|
Буквенное обозначение в формуле расчета
|
Определение положительной динамики показателя
|
Число детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в
специализированных организациях (детских домах)
|
ЧДСДД
|
Перевыполнение планового значения показателя является отрицательной
динамикой,
невыполнение – положительной
|
Общая численность детей, оставшихся без попечения родителей
|
ЧДС
|
Источник информации для расчета (определения) показателя
|
Формы статистической отчетности 103-РИК
|
Таблица П-5
Доля детей-сирот, детей, оставшихся без попечения
родителей, которым оказана своевременная социальная поддержка, от общего их
числа
|
Единица измерения
|
%
|
Определение показателя
|
Отношение числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей,
которым оказана своевременная социальная поддержка, от общего их числа
|
Алгоритм формирования показателя
|
|
Наименование и определение базовых показателей
|
Буквенное обозначение в формуле расчета
|
Определение положительной динамики показателя
|
Число детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, которым
оказана своевременная социальная поддержка
|
ЧДСДД
|
Перевыполнение планового значения показателя является положительной
динамикой,
невыполнение – отрицательной
|
Общая численность детей, оставшихся без попечения родителей
|
ЧДС
|
|
Источник информации для расчета (определения) показателя
|
Отчетные данные муниципальных образований в автономном округе
|
Таблица П-6
Доля учителей общеобразовательных организаций в возрасте
до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
|
Единица измерения
|
%
|
Определение показателя
|
Отношение числа учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35
лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
|
Алгоритм формирования показателя
|
|
Наименование и определение базовых показателей
|
Буквенное обозначение в формуле расчета
|
Определение положительной динамики показателя
|
Число учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет
|
ЧУ35
|
Перевыполнение планового значения показателя является положительной
динамикой,
невыполнение –отрицательной
|
Общая численность учителей общеобразовательных организаций
|
ЧУ
|
Источник информации для расчета (определения) показателя
|
Отчетные данные муниципальных образований в автономном округе
|
Таблица П-7
Доля педагогических работников, получивших
единовременное пособие в качестве молодых специалистов, от общей численности
обратившихся, имеющих право на льготу
|
Единица измерения
|
%
|
Определение показателя
|
Отношение числа педагогических работников, получивших единовременное
пособие в качестве молодых специалистов, от общей численности обратившихся,
имеющих право на льготу
|
Алгоритм формирования показателя
|
|
Наименование и определение базовых показателей
|
Буквенное обозначение в формуле расчета
|
Определение положительной динамики показателя
|
Число педагогических работников, получивших единовременное пособие в
качестве молодых специалистов
|
ПРЕПМС
|
Перевыполнение планового значения показателя является положительной
динамикой,
невыполнение – отрицательной
|
Общая численность обратившихся, имеющих право на
льготу
|
ЧОЛ
|
Источник информации для расчета (определения) показателя
|
Отчетные данные муниципальных образований в автономном округе
|
IV. Условия предоставления и методика расчета субсидий
местным бюджетам
на реализацию муниципальных программ,
направленных на
достижение целей,
соответствующих Государственной программе
В рамках Подпрограммы 2 предоставление межбюджетных
субсидий, предоставляемых в бюджеты муниципальных образований в автономном
округе, не осуществляется.
V. Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 2
В ходе реализации Подпрограммы 2 будут достигнуты
следующие результаты:
1) доля детей, чьи родители получают ежемесячные
выплаты на ребенка, не посещающего дошкольную образовательную организацию, от
общей численности детей, чьи родители обратились за выплатой, составит 100%;
2) доля воспитанников, чьи родители получают ежемесячную
компенсацию части родительской платы за присмотр и уход за детьми в
государственных и муниципальных образовательных организациях, от общей
численности воспитанников, имеющих право на льготу, составит 100%;
3) доля детей, оставшихся без попечения родителей, от
общего количества детского населения (0 – 18 лет), составит 1%;
4) доля детей, оставшихся без попечения родителей,
воспитывающихся в специализированных организациях (детских домах), в общей
численности детей, оставшихся без попечения родителей, составит 3%;
5) доля детей-сирот, детей, оставшихся без попечения
родителей, которым оказана своевременная социальная поддержка, от общего их
числа составит 100%;
6) доля учителей общеобразовательных организаций в
возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
составит 23,5%;
7) доля педагогических работников, получивших
единовременные пособия в качестве молодых специалистов, от общего числа
обратившихся, имеющих право на льготу, составит 100%.».
7. Подпрограмму «Обеспечение мер социальной поддержки
в сфере образования» изложить в следующей редакции:
«Подпрограмма 3 «Модернизация системы образования»
ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ 3
Ответственный исполнитель Подпрограммы 3
|
департамент образования автономного округа
|
Соисполнители Подпрограммы 3
|
департамент строительства и жилищной политики автономного округа
|
Участник Государственной программы
|
отсутствует
|
Цель Подпрограммы 3
|
формирование сквозных компетенций конкурентоспособности молодых людей для
кадрового обеспечения инновационной экономики автономного округа
|
Задачи
Подпрограммы 3
|
1) реализация инновационной модели общего образования на основе
национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»;
2) модернизация системы подготовки кадров для инновационной экономики
автономного округа;
3) содействие развитию профессионального мастерства педагогических и
руководящих кадров;
4) создание необходимых условий для организации образовательного процесса
|
Сроки реализации Подпрограммы 3
|
2014 – 2020 годы
|
Показатели Подпрограммы 3
|
1) доля первоклассников, прошедших предшкольную
подготовку, от общего числа первоклассников;
2) доля классов, внедряющих ФГОС, в общем их
числе;
3) доля обучающихся, ставших призерами и победителями всероссийской
олимпиады школьников, от общего количества участников;
4) доля образовательных организаций, участвующих в сетевом взаимодействии,
от общего числа образовательных организаций;
5) доля общеобразовательных организаций, оснащенных оборудованием,
специфичным для «школы ступеней», от общего числа общеобразовательных
организаций;
6) доля общеобразовательных организаций, в которых создана универсальная безбарьерная среда для инклюзивного образования
детей-инвалидов, в общем количестве общеобразовательных организаций;
7) доля обучающихся, прошедших обучение в предметных, интенсивных школах,
от общего числа обучающихся;
8) доля основных профессиональных образовательных программ среднего
профессионального образования, реализуемых в соответствии с ФГОС, от их
общего количества;
9) доля многопрофильных и многоуровневых профессиональных образовательных
организаций в общем количестве профессиональных образовательных организаций;
10) доля открытых новых профессий и специальностей профессионального
образования и профессий дополнительного профессионального образования в общем
количестве профессий и специальностей;
11) доля обучающихся, получающих среднее профессиональное образование по
приоритетным для экономики Ямала направлениям (добыча полезных ископаемых,
электроэнергетика, строительство, транспорт, образование, медицина), в их
общем количестве;
12) удельный вес численности педагогических кадров общеобразовательных
организаций, прошедших повышение квалификации для работы по ФГОС, от общей
численности педагогических кадров;
13) доля педагогов, прошедших аттестацию на присвоение квалификационной
категории (первой, высшей), в общем их количестве;
14) доля руководителей образовательных организаций, прошедших целевую
подготовку для руководителей по вопросам современного образовательного менеджмента,
от их общего числа;
15) количество мест в дошкольных образовательных организациях в расчете
на 1000 детей;
16) доля общеобразовательных организаций, имеющих положительное
заключение о готовности к новому учебному году, от общего количества
общеобразовательных организаций;
17) удельный вес профессиональных образовательных организаций,
расположенных в отдельных зданиях капитального исполнения, от их общего числа;
18) доля объектов образования, введенных в соответствии с графиком, от
общего количества объектов, планируемых к вводу в отчетном периоде
|
|
Основные мероприятия Подпрограммы 3
|
1) совершенствование системы образования;
2) строительство (реконструкция) объектов
|
мероприятия, реализуемые за счет обеспечивающей подпрограммы, отсутствуют
|
Финансовое обеспечение Подпрограммы 3 (тыс. руб.)
|
Общий объем финансирования – 6 378 175,0
(в том числе средства, предусмотренные на научные и инновационные
мероприятия, – 0,0)
|
Объем финансирования Подпрограммы 3, утвержденный законом
об окружном бюджете/планируемый к утверждению, –
6 378 175,0
(в том числе средства федерального бюджета – 13 320,0)
|
Объем внебюджетных средств – 0,0
|
2014 год –
2 884 727,0
(в том числе средства, предусмотренные на научные и инновационные
мероприятия, – 0,0)
|
2 884 727,0
(в том числе средства федерального бюджета – 12 000,0)
|
|
2015 год –
1 691 849,0
(в том числе средства, предусмотренные на научные и инновационные
мероприятия, – 0,0)
|
1 691 849,0
(в том числе средства федерального бюджета –
1 320,0)
|
|
2016 год –
1 456 547,0
(в том числе средства, предусмотренные на научные и инновационные
мероприятия, – 0,0)
|
1 456 547,0
(в том числе средства федерального бюджета – 0,0)
|
|
2017 год – 86 263,0
(в том числе средства, предусмотренные на научные и инновационные
мероприятия, – 0,0)
|
86 263,0
(в том числе средства федерального бюджета – 0,0)
|
|
2018 год –
86 263,00
(в том числе средства, предусмотренные на научные и инновационные
мероприятия, – 0,0)
|
86 263,0
(в том числе средства федерального бюджета – 0,0)
|
|
2019 год –
86 263,00
(в том числе средства, предусмотренные на научные и инновационные
мероприятия, – 0,0)
|
86 263,0
(в том числе средства федерального бюджета – 0,0)
|
|
2020 год –
86 263,0
(в том числе средства, предусмотренные на научные и инновационные
мероприятия, – 0,0)
|
86 263,0
(в том числе средства федерального бюджета – 0,0)
|
|
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 3
|
1) доля первоклассников, прошедших предшкольную
подготовку, от общего количества первоклассников
составит 98,5%;
2) доля классов, внедряющих ФГОС, в общем их
числе составит 94%;
3) доля обучающихся, ставших призерами и победителями всероссийской
олимпиады школьников, от общего количества участников составит 34%;
4) доля образовательных организаций, участвующих в сетевом взаимодействии,
от общего числа образовательных организаций составит 100%;
5) доля общеобразовательных организаций, оснащенных оборудованием,
специфичным для «школы ступеней», от общего числа общеобразовательных организаций
составит 42,8%;
6) доля общеобразовательных организаций, в которых создана универсальная безбарьерная среда для инклюзивного образования
детей-инвалидов, в общем количестве общеобразовательных организаций составит
50%;
7) доля обучающихся, прошедших обучение в предметных, интенсивных школах,
от общего числа обучающихся составит 10%;
8) доля основных профессиональных образовательных программ среднего
профессионального образования, реализуемых в соответствии с ФГОС, от их
общего количества составит 100%;
9) доля многопрофильных и многоуровневых профессиональных образовательных
организаций в общем количестве профессиональных образовательных организаций
составит 100%;
10) доля открытых новых профессий и специальностей профессионального
образования и профессий дополнительного профессионального образования в общем
количестве профессий и специальностей составит 4,6%;
11) доля обучающихся, получающих
среднее профессиональное образование по приоритетным для экономики
Ямала направлениям (добыча полезных ископаемых, электроэнергетика,
строительство, транспорт, образование, медицина), в их общем количестве
составит 64%;
12) удельный вес численности педагогических кадров общеобразовательных
организаций, прошедших повышение квалификации для работы по ФГОС, от общей
численности педагогических кадров составит 100%;
13) доля педагогов, прошедших аттестацию на присвоение квалификационной
категории (первой, высшей), в общем их количестве
составит 20%;
14) доля руководителей образовательных организаций, прошедших целевую
подготовку для руководителей по вопросам современного образовательного
менеджмента, от их общего числа составит 100%;
15) количество мест в дошкольных образовательных организациях в расчете
на 1000 детей составит 850 мест;
16) доля общеобразовательных организаций, имеющих положительное
заключение о готовности к новому учебному году, от общего количества
общеобразовательных организаций составит 100%;
17) удельный вес профессиональных образовательных организаций,
расположенных в отдельных зданиях капитального исполнения, от их общего числа составит 63,3%;
18) доля объектов образования, введенных в соответствии с графиком, от
общего количества объектов, планируемых к вводу в отчетном периоде, составит
100%
|
|
I. Характеристика текущего состояния сферы реализации
Подпрограммы 3
Ситуация, сложившаяся в образовании автономного округа
сегодня, – это стабильность в работе и развитая сеть образовательных
организаций от дошкольного до профессионального
образования.
Тем не менее система
образования автономного округа переживает этап серьезных структурных и
содержательных изменений в соответствии с направлениями образовательной
политики России, закрепленными в Концепции долгосрочного
социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года,
утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008
года № 1662-р, Стратегии социально-экономического развития автономного округа
до 2020 года, утвержденной постановлением Законодательного Собрания автономного
округа от 14 декабря 2011 года № 839 (далее – Стратегия СЭР
ЯНАО до 2020), Комплексном плане формирования и реализации современной модели
образования в Российской Федерации на 2009 – 2012 годы и на плановый период до
2020 года и Национальной образовательной инициативе «Наша новая школа», план
действий которой утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от
07 сентября 2010 года № 1507-р.
Стратегия СЭР ЯНАО до 2020 года определяет основные
направления социально-экономического развития автономного округа до 2020 года и
стратегический курс на повышение уровня благосостояния и качества жизни
населения автономного округа.
Развитие человеческого потенциала будет являться
основной целью и необходимым условием инновационного развития автономного
округа, выражающегося в повышении стартовых возможностей и жизненных шансов
людей, проживающих на территории автономного округа.
Приоритет реализации технологий, связанных с развитием
человеческого потенциала территории, переводит образование из обеспечивающей
сферы в область управления развитием. Политика развития человеческого
потенциала должна опираться на партнерство субъектов гражданского общества,
бизнеса и органов управления. Это приведет к повышению статуса автономного
округа на российской и международной карте регионов-лидеров.
Заданные направления позволяют решить ряд проблем,
существующих сегодня в системе образования автономного округа.
Применение программно-целевого метода позволит наряду
с текущим финансированием сконцентрировать средства на развитие системы,
обеспечить формирование новых качественных связей для достижения системных
эффектов и результатов. Мероприятия по поддержке, развитию опорных точек,
изменению системных связей будут реализованы в ходе выполнения проектов с
привлечением к их исполнению на конкурсной основе образовательных, научных и
иных учреждений и организаций. Это в свою очередь позволит обеспечить
эффективное и рациональное использование средств окружного бюджета. Сфера
образования автономного округа, исходя из этих положений, должна работать на
увеличение интеллектуального потенциала, инновационное развитие региона, на его
успешную трансформацию в постиндустриальный мир. В автономном округе необходимо
сформировать образовательную инфраструктуру, позволяющую человеку на протяжении
всей жизни осваивать новые квалификации.
Большинство задач в рамках указанных направлений
деятельности являются сквозными и будут реализовываться в масштабах всей
системы образования автономного округа, детализируясь по уровням образования,
имеющим свои специфические проблемы.
Системно-деятельностный
подход к образованию, его индивидуализация, развитие системы дополнительного
образования и воспитания будут определять развитие системы общего образования.
Ключевым понятием новых образовательных стандартов является образовательная
программа образовательной организации. Внедрение новых федеральных
образовательных стандартов в общем образовании потребует существенной
диверсификации системы переподготовки и повышения квалификации кадров – как
педагогических, так и управленческих.
Опорными точками для решения приоритетных задач станут
организации, представляющие инновационную инфраструктуру окружного образования,
прежде всего за счет реализуемых образовательных программ, формируя ресурс для
качественного изменения реализуемых в большинстве учреждений практик.
Согласованные и принятые на всех уровнях системные изменения в оценке
результатов образования обеспечат внедрение новых, способствующих формированию
сквозных компетентностей механизмов управления образовательным процессом.
Целевая подготовка в деятельностном режиме директоров
школ и управленческих команд будет способствовать становлению эффективного
образовательного менеджмента, соответствующего задачам развития отрасли в
контексте инновационного сценария развития территории.
В отличие от целей и стратегических задач, решаемых в
предыдущем периоде, в ближайшем будущем предстоит переход на инновационный путь
развития, предполагающий масштабные инвестиции в человеческий капитал,
содействие талантливым молодым людям, ведущим активную познавательную
деятельность, помощь молодежи для ее успешной интеграции в инновационную среду.
В качестве ведущей идеи развития
системы образования автономного округа на долгосрочную перспективу
выступает формирование сквозных компетенций конкурентоспособности молодых людей
для кадрового обеспечения задач по развитию территории. Сквозные компетенции –
это возможности, которыми обладают люди для включения в современные формы
мышления, деятельности, кооперации и коммуникации и на которые можно
рассчитывать при постановке и решении масштабных задач, связанных с
территориальным развитием.
Проблема построения эффективной системы образования
должна решаться с учетом специфики уровней образования – дошкольного как
базового для обеспечения равных стартовых возможностей при получении общего
образования, школьного и профессионального как ключевых в формировании
необходимых компетенций (повышение мобильности, развитие аналитического
мышления, формирование техник самоорганизации и самоопределения, в том числе
развитие лидерства).
Данная
Подпрограмма 3 рассматривается как инструмент
поддержки процессов реиндустриализации автономного
округа и направлена на формирование сквозных компетенций конкурентоспособности
молодых людей для кадрового обеспечения инновационной экономики автономного
округа.
II. Перечень мероприятий Подпрограммы 3
Решение задач, поставленных Подпрограммой 3,
предполагается по следующим основным мероприятиям.
Основное мероприятие 1 «Совершенствование системы
образования».
Реализация данного мероприятия будет осуществлена по
следующим направлениям:
1.1. Мероприятия по предоставлению премий и грантов.
В рамках данного направления будет осуществлено
присуждение премий талантливой молодежи, в том числе выпускникам – победителям
и призерам заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников,
обучающимся, получившим 100 баллов по итогам ЕГЭ.
Мероприятие предусматривает вручение премий
выпускникам – победителям и призерам заключительного этапа всероссийской
олимпиады школьников, обучающимся, получившим 100 баллов по итогам ЕГЭ в
размере 20 тыс. рублей; для поддержки талантливой молодежи в рамках реализации
приоритетного национального проекта «Образование» предусмотрены премии в
размере 20 тыс. рублей.
Премирование выпускников общеобразовательных
организаций, награжденных медалью «За особые успехи в учении».
Реализация данного мероприятия осуществляется в
соответствии с постановлением Правительства автономного округа от 27 мая 2010
года № 253-А «Об утверждении Положения о премировании (материальном поощрении)
выпускников муниципальных общеобразовательных организаций Ямало-Ненецкого
автономного округа, награжденных золотой медалью «За особые успехи в учении».
Предоставление гранта для получения высшего
профессионального и послевузовского профессионального образования выпускниками
профессиональных образовательных организаций.
Реализация данного мероприятия осуществляется в
соответствии с постановлением Правительства автономного округа от 14 октября
2013 года № 856-П «Об утверждении Положения о размере и порядке предоставления
гранта для получения высшего образования выпускниками профессиональных
образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования».
Читайте также
|