Постановление Правительства Самарской области от 31.03.2016 № 152

     Мероприятие финансируется  в  форме  бюджетных  ассигнований   на

предоставление  субсидии юридическим  лицам  (за исключением  субсидий

государственным (муниципальным) учреждениям) - производителям товаров,

работ, услуг.

     Механизм реализации мероприятия предусматривает возмещение затрат

работодателям на обучение, выплату стипендии в период обучения, оплату

проезда, суточных  и  проживания  при  обучении  в  другой  местности,

организацию стажировки.

     Примечание. Информация,   приведенная  в   приложении,   является

справочной.

                                            Приложение 7

                                            к Программе

                                     дополнительных мероприятий

                             в сфере занятости населения, направленных

                              на снижение напряженности на рынке труда

                                   Самарской области, на 2016 год

                 ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

        ОБЪЕМА СРЕДСТВ, НЕОБХОДИМЫХ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЯ

      "ВОЗМЕЩЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯМ, РЕАЛИЗУЮЩИМ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ

           ОРГАНИЗАЦИИ (В ТОМ ЧИСЛЕ ПРОГРАММЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ

         НА ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЕ, ИННОВАЦИИ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА),

       РАСХОДОВ НА ЧАСТИЧНУЮ ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ, УВОЛЕННЫХ

      ИЗ ИНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ЛИБО СОКРАЩЕНИЕМ

            ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ, ВЫПУСКНИКОВ

       ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ: В ТЕЧЕНИЕ

       СРОКА, НЕ ПРЕВЫШАЮЩЕГО 6 МЕСЯЦЕВ, - ПРИ УСЛОВИИ ПРИНЯТИЯ

       ТАКИХ РАБОТНИКОВ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ; В ТЕЧЕНИЕ СРОКА,

               НЕ ПРЕВЫШАЮЩЕГО 3 МЕСЯЦЕВ, - ПРИ УСЛОВИИ

            ПРИНЯТИЯ ТАКИХ РАБОТНИКОВ НА ВРЕМЕННУЮ РАБОТУ"

     Реализация мероприятия      направлена     на      стимулирование

работодателей, реализующих программы развития организации (в том числе

программы,  направленные  на  импортозамещение,  инновации,   развитие

персонала), к трудоустройству  работников из  числа уволенных из  иных

организаций в  связи с  ликвидацией либо  сокращением численности  или

штата   работников,   выпускников   профессиональных   образовательных

организаций  (далее  -  работники) и,  соответственно,  сохранение  их

занятости на созданных рабочих местах, предупреждение роста социальной

напряженности на рынке труда Самарской области.

     В рамках данного  мероприятия работодателям частично  возмещаются

расходы на оплату труда работников.

     Объем необходимых средств на частичное возмещение  работодателям,

реализующим программы  развития  организации (в  том числе  программы,

направленные  на  импортозамещение,  инновации,  развитие  персонала),

расходов на частичную оплату труда работников (Siпр) рассчитывается по

формуле

          Siпр = Nпост x (Рпост x Сзп) + Nвр x (Рвр x Сзп),

где Nпост - прогнозируемая  численность трудоустроенных на  постоянную

работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией

либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников

профессиональных образовательных организаций;

     Рпост -  период  возмещения работодателю  расходов  на  частичную

оплату труда работников на постоянном рабочем месте, не превышающий  6

месяцев;

     Nвр -  прогнозируемая  численность трудоустроенных  на  временную

работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией

либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников

профессиональных образовательных организаций;

     Рвр - период возмещения работодателю расходов на частичную оплату

труда работников на временном рабочем месте, не превышающий 3 месяцев;

     Сзп - размер  возмещения  работодателю расходов  на оплату  труда

работников,  равный  величине   минимального  размера  оплаты   труда,

установленного на  конец 2015  года  (5 965  рублей), увеличенного  на

сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (30,2%):

     5965 рублей + 30,2% = 7 766,43 рубля.

     К расчету принять 7 766 рублей.

     Мероприятие имеет заявительный характер.

     Таким образом, объем затрат на организацию занятости работников в

организациях, реализующих программы развития организации (в том  числе

программы,  направленные  на  импортозамещение,  инновации,   развитие

персонала), составит:

+----+-----------------------------------------+------------+-----------------+

| N  |         Наименование показателя         |  Единица   |    Значение     |

|п/п |                                         | измерения  |   показателя    |

+----+-----------------------------------------+------------+-----------------+

| 1. |Численность трудоустроенных на постоянную|  человек   |       247       |

|    |работу работников                        |            |                 |

+----+-----------------------------------------+------------+-----------------+

|    |В том числе:                             |            |                 |

+----+-----------------------------------------+------------+-----------------+

|    |выпускники профессиональных              |  человек   |       84        |

|    |образовательных организаций              |            |                 |

+----+-----------------------------------------+------------+-----------------+

|    |работники из  числа  уволенных  из   иных|  человек   |       163       |

|    |организаций в  связи  с ликвидацией  либо|            |                 |

|    |сокращением    численности   или    штата|            |                 |

|    |работников                               |            |                 |

+----+-----------------------------------------+------------+-----------------+

| 2. |Численность трудоустроенных на  временную|  человек   |       253       |

|    |работу работников                        |            |                 |

+----+-----------------------------------------+------------+-----------------+

|    |В том числе:                             |            |                 |

+----+-----------------------------------------+------------+-----------------+

|    |выпускники профессиональных              |  человек   |        9        |

|    |образовательных организаций              |            |                 |

+----+-----------------------------------------+------------+-----------------+

|    |работники из  числа  уволенных  из   иных|  человек   |       244       |

|    |организаций в  связи  с ликвидацией  либо|            |                 |

|    |сокращением    численности   или    штата|            |                 |

|    |работников                               |            |                 |

+----+-----------------------------------------+------------+-----------------+

| 3. |Размер возмещения  работодателю  расходов|   рублей   |      7 766      |

|    |на оплату труда одного работника в месяц |            |                 |

+----+-----------------------------------------+------------+-----------------+

| 4. |Период возмещения  работодателю  расходов|  месяцев   |        6        |

|    |на  частичную  оплату  труда  работников,|            |                 |

|    |трудоустроенных  на  постоянное   рабочее|            |                 |

|    |место                                    |            |                 |

+----+-----------------------------------------+------------+-----------------+

| 5. |Период возмещения  работодателю  расходов|  месяцев   |        3        |

|    |на  частичную  оплату  труда  работников,|            |                 |

|    |трудоустроенных   на  временное   рабочее|            |                 |

|    |место                                    |            |                 |

+----+-----------------------------------------+------------+-----------------+

| 6. |Объем необходимых средств, всего         |тыс. рублей |   17 403,606    |

+----+-----------------------------------------+------------+-----------------+

|    |В том числе:                             |            |                 |

+----+-----------------------------------------+------------+-----------------+

|    |средства областного бюджета,  формируемые|            |   10 981,675    |

|    |за счет  поступающих  в областной  бюджет|            |                 |

|    |средств  федерального бюджета  (63,1%  от|            |                 |

|    |общего  объема   средств  на   реализацию|            |                 |

|    |мероприятия);                            |            |                 |

+----+-----------------------------------------+------------+-----------------+

|    |средства областного      бюджета,      за|            |    6 421,931    |

|    |исключением  средств областного  бюджета,|            |                 |

|    |формируемых   за   счет   поступающих   в|            |                 |

|    |областной  бюджет  средств   федерального|            |                 |

|    |бюджета (36,9%  от общего объема  средств|            |                 |

|    |на реализацию мероприятия)               |            |                 |

+----+-----------------------------------------+------------+-----------------+

     Мероприятие финансируется  в  форме  бюджетных  ассигнований   на

предоставление  субсидии юридическим  лицам  (за исключением  субсидий

государственным    (муниципальным)    учреждениям),     индивидуальным

предпринимателям - производителям товаров, работ, услуг.

     Механизм реализации   мероприятия   предусматривает    возмещение

работодателям расходов на частичную оплату труда работников, уволенных

из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности

или  штата  работников, выпускников  профессиональных  образовательных

организаций, трудоустроенных на постоянные и временные рабочие места.

     Примечание. Информация,   приведенная  в   приложении,   является

справочной.

                                            Приложение 8

                                            к Программе

                                     дополнительных мероприятий

                             в сфере занятости населения, направленных

                              на снижение напряженности на рынке труда

                                   Самарской области, на 2016 год

                 ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

        ОБЪЕМА СРЕДСТВ, НЕОБХОДИМЫХ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЯ

       "ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ

        ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ (УСТАНОВЛЕНИЕ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО

        ВРЕМЕНИ, ВРЕМЕННАЯ ПРИОСТАНОВКА РАБОТ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ

        ОТПУСКОВ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, МЕРОПРИЯТИЯ

                    ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ)"

     Реализация мероприятия направлена на стимулирование работодателей

к сохранению рабочих  мест и  занятых на  них работников  организаций,

находящихся под угрозой увольнения, предупреждение значительного роста

безработицы в Самарской области.

     Расчет объема   необходимых   средств   на   возмещение    затрат

работодателей  на  заработную  плату  в  период  временной   занятости

работников, находящихся под риском увольнения, производится по формуле

                        Sвр = Nвр x Cзп x Pвр,

где Sвр - объем необходимых средств на возмещение затрат работодателей

на оплату труда в  период временной занятости работников,  находящихся

под риском увольнения;

     Nвр -  прогнозируемая  численность трудоустроенных  на  временную

работу работников организаций, находящихся под риском увольнения (7650

человек);

     Cзп -   размер    возмещения   затрат    на   заработную    плату

трудоустроенного  на  временную  работу  гражданина,  равный  величине

минимального размера оплаты труда,  установленного на конец 2015  года

(5  965   рублей),   увеличенного  на   сумму   страховых  взносов   в

государственные внебюджетные фонды (30,2%).

     Размер возмещения  затрат работодателей  на  оплату труда  одного

гражданина, который будет временно трудоустроен, составляет в месяц:

     5 965 рублей + 30,2% = 7 766 рублей 43 копейки.

     К расчету принять 7 766 рублей;

     Pвр - период занятости на временных работах (не более 4 месяцев).

     Мероприятие имеет заявительный характер.

     Таким образом, объем  затрат на  организацию временной  занятости

работников организаций, находящихся под риском увольнения, составит:

+----+-----------------------------------------+------------+---------------+

| N  |         Наименование показателя         |  Единица   |   Значение    |

|п/п |                                         | измерения  |  показателя   |

+----+-----------------------------------------+------------+---------------+

| 1. |Численность временно  занятых граждан  из|  человек   |     7 650     |

|    |числа работников организаций, находящихся|            |               |

|    |под риском увольнения                    |            |               |

+----+-----------------------------------------+------------+---------------+

| 2. |Размер возмещения затрат работодателя  на|   рублей   |     7 766     |

|    |оплату труда одного гражданина, в месяц  |            |               |

+----+-----------------------------------------+------------+---------------+

| 3. |Средний период     возмещения      затрат|  месяцев   |       4       |

|    |работодателей  на оплату  труда  временно|            |               |

|    |занятым гражданам                        |            |               |

+----+-----------------------------------------+------------+---------------+

| 4. |Объем необходимых средств                |тыс. рублей |  237 639,600  |

+----+-----------------------------------------+------------+---------------+

|    |В том числе:                             |            |               |

+----+-----------------------------------------+------------+---------------+

|    |средства областного бюджета,  формируемые|            |  149 950,588  |

|    |за счет  поступающих  в областной  бюджет|            |               |

|    |средств  федерального бюджета  (63,1%  от|            |               |

|    |общего  объема   средств  на   реализацию|            |               |

|    |мероприятия)                             |            |               |

+----+-----------------------------------------+------------+---------------+

|    |средства областного      бюджета,      за|            |  87 689,012   |

|    |исключением  средств областного  бюджета,|            |               |

|    |формируемых   за   счет   поступающих   в|            |               |

|    |областной  бюджет  средств   федерального|            |               |

|    |бюджета (36,9%  от общего объема  средств|            |               |

|    |на реализацию мероприятия)               |            |               |

+----+-----------------------------------------+------------+---------------+

     Мероприятие финансируется  в  форме  бюджетных  ассигнований   на

предоставление  субсидии юридическим  лицам  (за исключением  субсидий

государственным    (муниципальным)    учреждениям),     индивидуальным

предпринимателям - производителям товаров, работ, услуг.

     Механизм реализации мероприятия предусматривает возмещение затрат

работодателям на оплату труда работников организаций, находящихся  под

риском  увольнения,  трудоустроенных  на  временно  созданные  рабочие

места.

     Примечание. Информация,   приведенная  в   приложении,   является

справочной.

                                            Приложение 9

                                            к Программе

                                     дополнительных мероприятий

                             в сфере занятости населения, направленных

                              на снижение напряженности на рынке труда

                                   Самарской области, на 2016 год

                 ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

        ОБЪЕМА СРЕДСТВ, НЕОБХОДИМЫХ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЯ

             "ВОЗМЕЩЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯМ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ

            С ТРУДОУСТРОЙСТВОМ ИНВАЛИДОВ, ВКЛЮЧАЯ СОЗДАНИЕ

     ИНФРАСТРУКТУРЫ, АДАПТАЦИЮ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ И НАСТАВНИЧЕСТВО"

     Реализация мероприятия направлена на стимулирование работодателей

к созданию  постоянных рабочих  мест  для  инвалидов и  сохранение  их

занятости  путем   возмещения  затрат   на  создание   инфраструктуры,

обеспечивающей  доступность   рабочего   места,  организацию   системы

наставничества для инвалидов I и II группы в процессе  трудоустройства

и адаптации на рабочем месте.

     Кроме того, мероприятие призвано поддержать институт квотирования

рабочих мест  для  инвалидов   в  организациях  области,  помогая   им

исполнить данную обязанность.

     Проведение мероприятия  непосредственно способствует  полноценной

профессиональной   реабилитации   инвалидов,   социальной   интеграции

граждан,  особо  нуждающихся   в  социальной  защите,  сохранению   их

занятости после возвращения к трудовой деятельности после  длительного

перерыва либо получения инвалидности.

     Расчет объема   необходимых   средств   на   возмещение    затрат

работодателей,  связанных   с   трудоустройством  инвалидов,   включая

создание инфраструктуры,  обеспечивающей  доступность рабочего  места,

наставничество  для   инвалидов  I   и   II  группы   в  процессе   их

трудоустройства и адаптации на рабочем месте, производится по формуле

       Sин = Nинф x Синф + Nнаст x Снаст x Pнаст + Nинф+наст x

                      x (Синф + Снаст x Pнаст),

где Sин - размер средств, предусматриваемых на реализацию мероприятия;

     Синф -  размер  возмещения  затрат  на  создание  инфраструктуры,

обеспечивающей доступность рабочего  места для инвалида (158,479  тыс.

рублей  на  одного  инвалида);   из  расчета  100,0  тыс.  рублей   из

федерального  бюджета в  соответствии  с постановлением  Правительства

Российской  Федерации  от  29.02.2016   N  155  "О  предоставлении   и

распределении в 2016  году субсидий  из федерального бюджета  бюджетам

субъектов   Российской   Федерации   на   реализацию    дополнительных

мероприятий  в сфере  занятости  населения, направленных  на  снижение

напряженности  на рынке  труда  субъектов Российской  Федерации",  что

составляет  63,1% от  общего  размера  возмещения затрат  на  создание

инфраструктуры;

     Снаст - размер возмещения затрат  на оплату труда наставника  для

инвалида I или II группы в процессе его трудоустройства и адаптации на

рабочем месте, но не более величины минимального размера оплаты труда,

установленного  в Самарской  области  на конец  года,  предшествующего

отчетному (5965  рублей), увеличенного  на сумму  страховых взносов  в

государственные внебюджетные фонды (30,2%), в месяц:

     5965 рублей + 30,2% = 7 766 рублей 43 копейки.

     К расчету принять 7 766 рублей;

     Pнаст - период наставничества, равный 6 месяцам;

     Nинф -   количество   инвалидов,  для   трудоустройства   которых

планируется   создание  инфраструктуры,   обеспечивающей   доступность

рабочего места для инвалида (15 инвалидов);

     Nнаст -  количество   инвалидов,   для  трудоустройства   которых

планируется организация наставничества для инвалидов I или II группы в

процессе трудоустройства и адаптации на рабочем месте (13 инвалидов);

     Nинф+наст -  количество   инвалидов,   для  которых   планируется

одновременно  создание   инфраструктуры,  обеспечивающей   доступность

рабочего места для инвалида, организация наставничества для  инвалидов

I или  II группы  в процессе  трудоустройства и  адаптации на  рабочем

месте (2 инвалида).

     Расчет численности трудоустроенных инвалидов в Самарской  области

производится по формуле

     Niинв = Nинф + Nнаст + Nинф+наст,

где Niинв   -   прогнозируемая   в   Самарской   области   численность

трудоустроенных инвалидов, Niинв = 15 + 13 + 2 = 30 (человек).

     Мероприятие имеет заявительный характер.

     Таким образом, объем средств на возмещение работодателям  затрат,

связанных    с    трудоустройством   инвалидов,    включая    создание

инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество, составит:

+----+-------------------------------------------+--------------+-------------+

| N  |          Наименование показателя          |   Единица    |  Значение   |

|п/п |                                           |  измерения   | показателя  |

+----+-------------------------------------------+--------------+-------------+

| 1. |Численность инвалидов, для  трудоустройства|   человек    |     15      |

|    |которых        планируется         создание|              |             |

|    |инфраструктуры, обеспечивающей  доступность|              |             |

|    |рабочего места для инвалида                |              |             |

+----+-------------------------------------------+--------------+-------------+

|1.1.|Размер возмещения   затрат   на    создание|    рублей    |   158 479   |

|    |инфраструктуры, обеспечивающей  доступность|              |             |

|    |рабочего места                             |              |             |

+----+-------------------------------------------+--------------+-------------+

|1.2.|Объем необходимых средств                  | тыс. рублей  |  2 377,185  |

+----+-------------------------------------------+--------------+-------------+

|    |В том числе:                               |              |             |

+----+-------------------------------------------+--------------+-------------+

|    |средства областного бюджета, формируемые за|              |  1 500,004  |

|    |счет поступающих в областной бюджет средств|              |             |

|    |федерального бюджета   (63,1%   от   общего|              |             |

|    |объема средств на реализацию мероприятия)  |              |             |

+----+-------------------------------------------+--------------+-------------+

|    |средства областного бюджета, за исключением|              |   877,181   |

|    |средств областного бюджета, формируемых  за|              |             |

|    |счет поступающих в областной бюджет средств|              |             |

|    |федерального  бюджета   (36,9%  от   общего|              |             |

|    |объема средств на реализацию мероприятия)  |              |             |

+----+-------------------------------------------+--------------+-------------+

| 2. |Численность инвалидов I или II группы,  для|   человек    |     13      |

|    |которых       планируется       организация|              |             |

|    |наставничества      в     процессе      его|              |             |

|    |трудоустройства  и  адаптации  на   рабочем|              |             |

|    |месте                                      |              |             |

+----+-------------------------------------------+--------------+-------------+

|2.1.|Размер возмещения  затрат  работодателю  на|    рублей    |    7 766    |

|    |оплату труда  одного наставника инвалида  I|              |             |

|    |или    II    группы    в    процессе    его|              |             |

|    |трудоустройства  и  адаптации  на   рабочем|              |             |

|    |месте, в месяц                             |              |             |

+----+-------------------------------------------+--------------+-------------+

|2.2.|Период организации системы наставничества  |   месяцев    |      6      |

|    |для инвалида I или II группы в процессе его|              |             |

|    |трудоустройства и адаптации на рабочем     |              |             |

|    |месте                                      |              |             |

+----+-------------------------------------------+--------------+-------------+

|2.3.|Объем необходимых средств                  | тыс. рублей  |   605,748   |

+----+-------------------------------------------+--------------+-------------+

|    |В том числе:                               |              |             |

+----+-------------------------------------------+--------------+-------------+

|    |средства областного бюджета, формируемые за|              |   382,227   |

|    |счет поступающих в областной бюджет средств|              |             |

|    |федерального бюджета   (63,1%   от   общего|              |             |

|    |объема средств на реализацию мероприятия)  |              |             |

+----+-------------------------------------------+--------------+-------------+

|    |средства областного бюджета, за исключением|              |   223,521   |

|    |средств областного бюджета, формируемых  за|              |             |

|    |счет поступающих в областной бюджет средств|              |             |

|    |федерального  бюджета   (36,9%  от   общего|              |             |

|    |объема средств на реализацию мероприятия)  |              |             |

+----+-------------------------------------------+--------------+-------------+

| 3. |Численность инвалидов I или II группы,  для|   человек    |      2      |

|    |которых  планируется одновременно  создание|              |             |

|    |инфраструктуры, обеспечивающей  доступность|              |             |

|    |рабочего  места для  инвалида,  организация|              |             |

|    |наставничества в процессе трудоустройства и|              |             |

|    |адаптации на рабочем месте                 |              |             |

+----+-------------------------------------------+--------------+-------------+

|3.1.|Размер возмещения  затрат  работодателю  на|    рублей    |    7 766    |

|    |оплату труда  одного наставника инвалида  I|              |             |

|    |или    II    группы    в    процессе    его|              |             |

|    |трудоустройства  и  адаптации  на   рабочем|              |             |

|    |месте, в месяц                             |              |             |

+----+-------------------------------------------+--------------+-------------+

|3.2.|Размер возмещения затрат на создание       |    рублей    |   158 479   |

|    |инфраструктуры, обеспечивающей доступность |              |             |

|    |рабочего места                             |              |             |

+----+-------------------------------------------+--------------+-------------+

|3.3.|Период организации системы наставничества  |   месяцев    |      6      |

|    |для инвалида I или II группы в процессе его|              |             |

|    |трудоустройства и адаптации на рабочем     |              |             |

|    |месте                                      |              |             |

+----+-------------------------------------------+--------------+-------------+

|3.4.|Объем необходимых средств                  | тыс. рублей  |   410,150   |

+----+-------------------------------------------+--------------+-------------+

|    |В том числе:                               |              |             |

+----+-------------------------------------------+--------------+-------------+

|    |средства областного бюджета, формируемые за|              |   258,805   |

|    |счет поступающих в областной бюджет средств|              |             |

|    |федерального бюджета   (63,1%   от   общего|              |             |

|    |объема средств на реализацию мероприятия)  |              |             |

+----+-------------------------------------------+--------------+-------------+

|    |средства областного бюджета, за исключением|              |   151,345   |

|    |средств областного бюджета, формируемых  за|              |             |

|    |счет поступающих в областной бюджет средств|              |             |

|    |федерального  бюджета   (36,9%  от   общего|              |             |

|    |объема средств на реализацию мероприятия)  |              |             |

+----+-------------------------------------------+--------------+-------------+

| 4. |Общая численность трудоустроенных инвалидов|   человек    |     30      |

+----+-------------------------------------------+--------------+-------------+

|    |Общий объем необходимых средств            | тыс. рублей  |  3 393,083  |

+----+-------------------------------------------+--------------+-------------+

|    |В том числе:                               |              |             |

+----+-------------------------------------------+--------------+-------------+

|    |средства областного бюджета, формируемые за|              |  2 141,035  |

|    |счет поступающих в областной бюджет средств|              |             |

|    |федерального бюджета   (63,1%   от   общего|              |             |

|    |объема средств на реализацию мероприятия)  |              |             |

+----+-------------------------------------------+--------------+-------------+

|    |средства областного бюджета, за исключением|              |  1 252,048  |

|    |средств областного бюджета, формируемых  за|              |             |

|    |счет поступающих в областной бюджет средств|              |             |

|    |федерального  бюджета   (36,9%  от   общего|              |             |

|    |объема средств на реализацию мероприятия)  |              |             |

+----+-------------------------------------------+--------------+-------------+

     Мероприятие финансируется  в  форме  бюджетных  ассигнований   на

предоставление  субсидии юридическим  лицам  (за исключением  субсидий

государственным    (муниципальным)    учреждениям),     индивидуальным

предпринимателям - производителям товаров, работ, услуг.

     Механизм реализации   мероприятия   предусматривает    возмещение

работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов,  включая

создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество.

     Примечание. Информация,   приведенная  в   приложении,   является

справочной.

                                                  Утвержден

                                          постановлением Правительства

                                               Самарской области

                                            от 31 марта 2016 г. N 152

                               ПОРЯДОК

      ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2016 ГОДУ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

        ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ -

       ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ ТОВАРОВ, РАБОТ И УСЛУГ В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ

      РАБОТОДАТЕЛЯМ, РЕАЛИЗУЮЩИМ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

      (В ТОМ ЧИСЛЕ ПРОГРАММЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЕ,

     ИННОВАЦИИ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА), РАСХОДОВ НА ЧАСТИЧНУЮ ОПЛАТУ

       ТРУДА РАБОТНИКОВ, УВОЛЕННЫХ ИЗ ИНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В СВЯЗИ

         С ЛИКВИДАЦИЕЙ ЛИБО СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА

       РАБОТНИКОВ, ВЫПУСКНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ

      ОРГАНИЗАЦИЙ: В ТЕЧЕНИЕ СРОКА, НЕ ПРЕВЫШАЮЩЕГО 6 МЕСЯЦЕВ, -

     ПРИ УСЛОВИИ ПРИНЯТИЯ ТАКИХ РАБОТНИКОВ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ;

      В ТЕЧЕНИЕ СРОКА, НЕ ПРЕВЫШАЮЩЕГО 3 МЕСЯЦЕВ, - ПРИ УСЛОВИИ

            ПРИНЯТИЯ ТАКИХ РАБОТНИКОВ НА ВРЕМЕННУЮ РАБОТУ

     1. Настоящий Порядок  определяет механизм  предоставления в  2016

году  субсидий на  безвозвратной  и безвозмездной  основе  юридическим

лицам  и  индивидуальным предпринимателям  -  производителям  товаров,

работ и услуг в целях возмещения работодателям, реализующим  программы

развития  организации   (в  том  числе   программы,  направленные   на

импортозамещение,   инновации,   развитие  персонала),   расходов   на

частичную оплату  труда работников,  уволенных из  иных организаций  в

связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников,

выпускников профессиональных  образовательных  организаций: в  течение

срока,  не  превышающего  6  месяцев, -  при  условии  принятия  таких