|
Код аналитической программной классификации
|
Наименование подпрограммы, основного мероприятия, мероприятия
|
Ответственный исполнитель, соисполнители подпрограммы, основного
мероприятия, мероприятия
|
Срок выполнения
|
Ожидаемый непосредственный результат
|
Взаимосвязь с целевыми показателями (индикаторами)
|
|
|
ГП
|
Пп
|
ОМ
|
М
|
|
|
32
|
1
|
|
|
Развитие системы
социального партнерства в Удмуртской Республике
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
|
|
|
|
|
32
|
1
|
01
|
|
Организация и проведение
заседаний Удмуртской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежеквартально
|
Проведение заседаний
Комиссии, принятие решений по вопросам, заслушанным на Комиссии, контроль за
исполнением решений Комиссии
|
|
|
|
32
|
1
|
02
|
|
Разработка, согласование,
заключение и реализация Удмуртского республиканского трехстороннего
соглашения между Федерацией профсоюзов Удмуртской Республики, объединениями
работодателей Удмуртской Республики и Правительством Удмуртской Республики
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики,
исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики
|
2015, 2018 годы
|
Удмуртское республиканское
трехстороннее соглашение между Федерацией профсоюзов Удмуртской Республики,
объединениями работодателей Удмуртской Республики и Правительством Удмуртской
Республики
|
|
|
|
32
|
1
|
03
|
|
Разработка Плана
практических мероприятий по реализации Удмуртского республиканского
трехстороннего соглашения
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской
Республики, исполнительные органы государственной власти Удмуртской
Республики
|
2015 год,
2016 – 2018 годы
|
Акт Правительства
Удмуртской Республики
|
|
|
|
32
|
1
|
04
|
|
Контроль за выполнением
Плана практических мероприятий по реализации Удмуртского республиканского
трехстороннего соглашения
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы,
1 раз в полугодие
|
Подготовка информации по
реализации плана мероприятий
|
|
|
|
32
|
1
|
05
|
|
Оказание содействия в
развитии социального партнерства в муниципальных образованиях в республике
(проведение дней Минтруда Удмуртии, сбор информации о коллективных договорах
и соглашениях, сбор информации о деятельности и составе территориальных
трехсторонних комиссий)
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы
|
Расширение и совершенствование
системы социального партнерства
|
32.1.1
|
|
|
32
|
1
|
06
|
|
Ежегодное обновление списка
посредников и трудовых арбитров и направление его в Федеральную службу по
труду и занятости
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Предоставление в
Федеральную службу по труду и занятости сведений по трудовым арбитрам
|
|
|
|
32
|
1
|
07
|
|
Предоставление
государственной услуги по содействию урегулирования коллективных трудовых
споров
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы
|
Отсутствие на территории
республики неурегулированных коллективных трудовых споров
|
|
|
|
32
|
1
|
08
|
|
Предоставление
государственной услуги по осуществлению уведомительной регистрации
коллективных договоров, соглашений в Удмуртской Республике
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы
|
Рост количества работающих,
охваченных коллективно-договорным регулированием
|
32.1.1
|
|
|
32
|
1
|
09
|
|
Проведение ежегодного
республиканского конкурса «Семейные
трудовые династии»
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2016 – 2020 годы
|
Возрождение, сохранение и
развитие трудовых традиций в семьях, воспитание у жителей республики чувства
гордости за достижения соотечественников, внесших значительный трудовой вклад
в развитие Удмуртской Республики
|
|
|
|
32
|
2
|
|
|
Оказание содействия
добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников,
проживающих за рубежом, на 2015-2017 годы
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики;
Управление Федеральной миграционной службы по Удмуртской
Республике (по согласованию);
Министерство здравоохранения Удмуртской Республики;
Министерство социальной, семейной и демографической политики
Удмуртской Республики;
Министерство образования и науки Удмуртской Республики;
Министерство национальной политики Удмуртской Республики;
органы местного самоуправления в Удмуртской Республике (по
согласованию)
|
2015 – 2017 годы
|
Реализация мероприятий
подпрограммы в 2015-2017 годах позволит оказать содействие добровольному
переселению в республику 361 участника подпрограммы с учетом членов их семей
(из расчета коэффициента семейственности равного 2,6)
|
|
|
|
32
|
2
|
01
|
|
Организация приема и
регистрации участников подпрограммы и членов их семей
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской
Республики,
Управление Федеральной миграционной службы по Удмуртской
Республике (по согласованию)
|
2015 – 2017 годы
|
Прием участников
подпрограммы.
Наличие единой базы данных
соотечественников - участников подпрограммы и членов их семей, прибывших на
территорию Удмуртской Республики
|
32.2.1, 32.2.2, 32.2.3
|
|
|
32
|
2
|
02
|
|
Расходы на предоставление
дополнительных мер социальной поддержки соотечественникам в рамках реализации
Подпрограммы, в том числе компенсация расходов участников подпрограммы на:
первичное медицинское обследование и диспансеризацию;
признание образования и
(или) квалификации, полученных в иностранном государстве
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2017 годы
|
Возможность прохождения
участниками подпрограммы первичного медицинского обследования и
диспансеризации; возможность признания образования и (или) квалификации,
полученных в иностранном государстве
|
32.2.1, 32.2.2, 32.2.4,
32.2.5
|
|
|
32
|
2
|
03
|
|
Субсидии на предоставление
дополнительных мер социальной поддержки соотечественникам в рамках реализации
Подпрограммы
|
|
|
32
|
2
|
04
|
|
Предоставление государственных услуг в
сфере содействия занятости населения, социальной защиты, сфере образования и
здравоохранения участникам подпрограммы и членам
их семей
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской
Республики;
Министерство социальной, семейной и демографической политики
Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики;
Министерство образования и науки Удмуртской Республики, органы
местного самоуправления (по согласованию)
|
2015 – 2017 годы
|
Трудоустройство участников
подпрограммы и членов их семей по востребованным на рынке труда профессиям;
получение дополнительного
профессионального образования, в том числе в повышение квалификации,
переобучение и профессиональная переподготовка;
социальная защита
участников подпрограммы, в том числе предоставление мер социальной поддержки,
предусмотренных законодательством, а также социальное обслуживание участников
подпрограммы и членов их семей; оказание медицинских услуг участникам
подпрограммы;
предоставление детям
участников подпрограммы услуг дошкольного и общего образования
|
32.2.1, 32.2.2, 32.2.4,
32.2.5, 32.2.6
|
|
|
32
|
2
|
05
|
|
Информационная поддержка
процесса добровольного переселения, включающая, в том числе, предоставление
информационных, консультационных, юридических и других услуг
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской
Республики;
Управление Федеральной миграционной службы по Удмуртской
Республике (по согласованию);
Министерство национальной политики Удмуртской Республики;
органы местного самоуправления (по согласованию)
|
2015 – 2017 годы
|
Подготовка и размещение
информационных материалов в открытых источниках, в средствах массовой
информации
|
32.2.6
|
|
|
32
|
2
|
06
|
|
Социально - культурная
адаптация участников подпрограммы на территории республики, включая
организацию адаптационных курсов по повышению правовой, языковой,
историко-культурной компетентности пребывающих участников подпрограммы и
членов их семей
|
Министерство национальной политики Удмуртской Республики,
Министерство образования и науки Удмуртской Республики,
Управление Федеральной миграционной службы по Удмуртской
Республике (по согласованию),
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2017 годы
|
Охват не менее 100%
участников подпрограммы и членов их семей мероприятиями по
социально-культурной адаптации и интеграции соотечественников, включая
программы профессиональной и социальной адаптации органов занятости населения
|
32.2.1, 32.2.2, 32.2.4,
32.2.5, 32.2.6
|
|
|
32
|
2
|
07
|
|
Мониторинг и размещение в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в том числе на портале
автоматизированной информационной системы «Соотечественники», информации об
уровне обеспеченности трудовыми ресурсами, возможности трудоустройства и
получения профессионального образования, оказания социальной поддержки,
временного и постоянного жилищного обустройства участников подпрограммы
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской
Республики;
Управление Федеральной миграционной службы по Удмуртской
Республике (по согласованию);
органы местного самоуправления в Удмуртской Республике (по
согласованию)
|
2015 – 2017 годы
|
Регулярное наполнение
информационного ресурса АИС «Соотечественники» информацией для
соотечественников, проживающих за рубежом
|
32.2.1, 32.2.2, 32.2.6
|
|
|
32
|
3
|
|
|
Развитие системы оплаты и
нормирования труда в Удмуртской Республике и регулирование
уровня минимальных социальных стандартов в области денежных доходов населения
Удмуртской Республики
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
|
|
|
|
|
32
|
3
|
01
|
|
Разработка проектов
нормативных правовых актов Удмуртской Республики по вопросам оплаты труда, по
повышению заработной платы работников государственных учреждений и
организаций Удмуртской Республики
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской
Республики, Исполнительные органы государственной власти Удмуртской
Республики по списку <*>
|
2015 – 2020 годы, постоянно
|
Проекты актов Правительства
Удмуртской Республики
|
32.0.2, 32.3.4
|
|
|
32
|
3
|
02
|
|
Информирование
исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики об
утверждении федеральными органами исполнительной власти типовых отраслевых
норм труда, об утверждении Министерством труда и социальной защиты Российской
Федерации методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в
государственных учреждениях и организациях Удмуртской Республики
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы
|
Размещение информации в
сети Интернет, проведение семинаров, совещаний и других мероприятий
|
32.3.1
|
|
|
32
|
3
|
03
|
|
Осуществление при
согласовании проектов правовых актов Правительства Удмуртской Республики
проверки штатной численности работников организаций, финансируемых из бюджета
Удмуртской Республики, на соответствие нормативным правовым актам Российской
Федерации и нормативным правовым актам Удмуртской Республики
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы
|
Акты Правительства
Удмуртской Республики, подготовленные исполнительными органами
государственной власти Удмуртской Республики
|
32.3.1
|
|
|
32
|
3
|
04
|
|
Мониторинг принятия
органами местного самоуправления в Удмуртской Республике решений по повышению
заработной платы работников муниципальных учреждений в Удмуртской Республике
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, постоянно
|
Информация в Правительство
Удмуртской Республики о принятии муниципальных правовых актов по повышению
заработной платы работников муниципальных учреждений в Удмуртской Республике
|
32.0.2
|
|
|
32
|
3
|
05
|
|
Координация деятельности
исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики по
совершенствованию систем оплаты труда и проведению мероприятий в рамках
решения задачи повышения заработной платы работников государственных
(муниципальных) учреждений Удмуртской Республики
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, постоянно
|
Акты Правительства
Удмуртской Республики, подготовленные исполнительными органами
государственной власти Удмуртской Республики
|
32.0.2, 32.3.1
|
|
|
32
|
3
|
06
|
|
Координация деятельности
исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики по
регулированию исполнительными органами государственной власти Удмуртской
Республики уровня оплаты труда руководителей государственных учреждений
Удмуртской Республики и государственных предприятий Удмуртской Республики в
процессе согласования условий трудовых договоров, заключаемых с
руководителями государственных учреждений Удмуртской Республики и
государственных предприятий Удмуртской Республики
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы
|
Соответствие условий оплаты
труда руководителей государственных учреждений Удмуртской Республики и
государственных унитарных предприятий Удмуртской Республики нормам трудового
законодательства
|
32.3.2, 32.3.3
|
|
|
32
|
3
|
07
|
|
Осуществление проверки
справок о периодах работы в должности руководителя сельскохозяйственной
организации, дающих право на установление ежемесячной доплаты к пенсии
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы
|
Повышение уровня социальной
защищенности руководителей сельскохозяйственных организаций
|
|
|
|
32
|
3
|
08
|
|
Мониторинг динамики
ситуации с задолженностью по выплате заработной платы в Удмуртской Республике
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы,
1 раз в месяц
|
Информация в Министерство
труда и социальной защиты Российской Федерации, Правительство Удмуртской
Республики, Главному федеральному инспектору по Удмуртской Республике, о
ситуации с задолженностью по выплате заработной платы в Удмуртской Республике
|
|
|
|
32
|
3
|
09
|
|
Взаимодействие с исполнительными
органами государственной власти Удмуртской Республики, органами местного
самоуправления в Удмуртской Республике, территориальными федеральными
органами исполнительной власти Российской Федерации по вопросам своевременной
выплаты заработной платы, пенсионных и социальных отчислений в организациях
Удмуртской Республики
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы
|
Снижение социальной
напряженности на рынке труда
|
|
|
|
32
|
3
|
10
|
|
Организация работы и
проведение заседаний Республиканского координационного совета по вопросам
соблюдения трудовых прав и легализации доходов участников рынка труда в
Удмуртской Республике
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы,
1 раз в 2 месяца
|
Проведение заседаний
Республиканского координационного совета не реже одного раза в два месяца,
принятие решений по вопросам, заслушанным на заседаниях, и контроль за
исполнением принятых решений
|
32.0.2, 32.3.4а
|
|
|
32
|
3
|
11
|
|
Прогнозирование целевых
показателей (индикаторов) подпрограммы
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно в установленные сроки
|
Оценка уровня
социально-экономического развития Удмуртской Республики и возможность
определения перспектив развития ситуации
|
32.0.1, 32.3.5
|
|
|
32
|
3
|
12
|
|
Разработка проектов
нормативных правовых актов Удмуртской Республики, направленных на
установление потребительской корзины для основных социально-демографических
групп населения Удмуртской Республики и определение прожиточного минимума в
Удмуртской Республике
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Поэтапное повышение
размеров минимальных гарантий денежных доходов населения
|
32.3.5
|
|
|
32
|
3
|
13
|
|
Определение стоимостных
величин потребительских бюджетов (бюджета прожиточного минимума) для
дальнейшего их использования в качестве социальных стандартов
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежеквартально
|
Установление величин
прожиточного минимума на душу населения и по основным
социально-демографическим группам населения в соответствии с нормативными
правовыми актами
|
32.3.5
|
|
|
32
|
3
|
14
|
|
Проведение актуализации
потребительской корзины для определения прожиточного минимума
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2018 год
|
Установление
актуализированных параметров для определения величины прожиточного минимума в
Удмуртской Республике не реже 1 раза в 5 лет
|
32.3.5
|
|
|
32
|
4
|
|
|
Улучшение условий и охраны
труда в Удмуртской Республике
|
|
|
|
|
|
|
32
|
4
|
01
|
|
Проведение организационных
мероприятий в области охраны труда, в том числе республиканских совещаний,
семинаров, выставок средств безопасности труда
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Снижение численности
пострадавших на производстве, снижение профессиональных рисков работников
организаций
|
32.4.1; 32.4.2; 32.4.3; 32.4.4; 32.4.5
|
|
|
32
|
4
|
02
|
|
Участие в международных и
отечественных конгрессах, конференциях по проблемам охраны труда, всероссийских
специализированных выставках современных средств безопасности труда
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Изучение и распространение
передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и
охраны труда в Удмуртской Республике
|
32.4.1; 32.4.2; 32.4.3; 32.4.4; 32.4.5
|
|
|
32
|
4
|
03
|
|
Организация и проведение
заседаний Комиссии Правительства Удмуртской Республики по охране труда
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Совершенствование системы
управления охраной труда в организациях, расположенных на территории
Удмуртской Республике на основе внедрения механизмов управления
профессиональными рисками
|
32.4.1; 32.4.2; 32.4.3; 32.4.4; 32.4.5
|
|
|
32
|
4
|
05
|
|
Содействие проведению
специальной оценки условий труда в организациях Удмуртской Республики
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской
Республики, работодатели
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Улучшение условий труда
работников
|
32.4.5; 32.4.6; 32.4.7; 32.4.8; 32.4.9
|
|
32
|
4
|
06
|
|
Организация и проведение
мониторинга результатов специальной оценки условий труда
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Улучшение условий труда
работников
|
32.4.5; 32.4.6; 32.4.7
|
|
32
|
4
|
08
|
|
Реализация
предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и
профессиональных заболеваний работников за счет страховых взносов по
обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний, в том числе для проведения специальной оценки
условий труда
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской
Республики, ГУ РО ФСС РФ в УР (по согласованию)
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Снижение численности
пострадавших на производстве, снижение профессиональных рисков работников
организаций
|
32.4.1; 32.4.2; 32.4.3; 32.4.4; 32.4.5; 32.4.6; 32.4.7; 32.4.8;
32.4.9
|
|
32
|
4
|
09
|
|
Проведение реабилитации
пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний, в том числе лечения пострадавших непосредственно после
произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления
трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной
трудоспособности
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской
Республики, ГУ РО ФСС РФ в УР (по согласованию)
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Сохранение жизни и здоровья
работников
|
32.4.3; 32.4.4
|
|
32
|
4
|
10
|
|
Содействие проведению
обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
руководителей и специалистов организаций в Удмуртской Республике
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской
Республики, работодатели
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Повышение правовой
грамотности в области охраны труда руководителей и специалистов организаций
|
32.4.2; 32.4.10
|
|
32
|
4
|
12
|
|
Разработка информационных
материалов в сфере охраны труда, в том числе пособий, методических
рекомендаций, бюллетеней и т.д.
|
Министерство труда и
миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Повышение правовой грамотности
в области охраны труда
|
32.4.1; 32.4.2; 32.4.3; 32.4.4; 32.4.5
|
|
32
|
4
|
13
|
|
Организация и проведение
республиканских конкурсов в области безопасности и охраны труда
|
Министерство труда и
миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Увеличение средств
израсходованных на мероприятия по охране труда в организациях
|
32.4.1; 32.4.2; 32.4.3; 32.4.4; 32.4.5
|
|
32
|
4
|
14
|
|
Информирование населения
республики по вопросам условий и охраны труда, о предупреждении
профессиональных рисков, в том числе проведение пропаганды безопасного труда
|
Министерство труда и
миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Повышение правовой
грамотности в области охраны труда
|
32.4.1; 32.4.2; 32.4.3; 32.4.4; 32.4.5
|
|
32
|
4
|
18
|
|
Предоставление государственной
услуги по согласованию рабочих учебных планов и программ обучения по охране
труда работников организаций (при наличии заявок на предоставление
государственной услуги)
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Повышение качества обучения
по охране труда работников организаций
|
32.4.10
|
|
|
32
|
4
|
19
|
|
Предоставление
государственной услуги по государственной экспертизе условий труда,
осуществляемой в целях оценки качества проведения специальной оценки условий
труда (при наличии заявок на предоставление государственной услуги)
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Повышение качества
проведения специальной оценки условий труда
|
32.4.5; 32.4.6; 32.4.6
|
|
|
32
|
4
|
20
|
|
Предоставление
государственной услуги по государственной экспертизе условий труда,
осуществляемой в целях оценки фактических условий труда работников (при
наличии заявок на предоставление государственной услуги)
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Оценка фактических условий
труда работников
|
32.4.8; 32.4.9
|
|
|
32
|
4
|
21
|
|
Предоставление
государственной услуги по государственной экспертизе условий труда,
осуществляемой в целях оценки правильности предоставления работникам
гарантий и компенсаций за работу с
вредными и (или) опасными условиями труда (при наличии заявок на
предоставлении государственной услуги)
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Обеспечение правильности
предоставления работникам гарантий и компенсаций за (или) опасными условиями
труда
|
32.4.8; 32.4.9
|
|
|
32
|
5
|
|
|
Кадровая обеспеченность
экономики Удмуртской Республики
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
|
|
|
|
|
32
|
5
|
01
|
|
Выполнение государственного
задания автономным учреждением Удмуртской Республики «Центр кадровой
политики, повышения уровня и развития квалификаций»
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Расширение вовлеченности
работодателей в процесс подготовки профессиональных кадров. Стабилизация
спроса и предложения рабочей силы на рынке труда
|
32.5.1
|
|
|
32
|
5
|
02
|
|
Уплата налогов
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Уплата налога на имущество
|
32.5.1
|
|
|
32
|
5
|
03
|
|
Определение потребности в
привлечении иностранных работников и подготовка предложений по формированию
квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в
Удмуртской Республике
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно в установленные сроки
|
Поддержание оптимального
баланса трудовых ресурсов с учетом содействия в приоритетном порядке
трудоустройству граждан Удмуртской Республики
|
32.5.2, 32.5.3
|
|
|
32
|
5
|
04
|
|
Реализация Федерального
закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Реализация полномочий
Удмуртской Республики, определенных федеральным законодательством
|
32.5.3
|
|
|
32
|
5
|
05
|
|
Проведение мониторинга
социально-трудовой сферы и кадрового потенциала предприятий Удмуртской
Республики
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2017 – 2020 годы, ежегодно в установленные сроки
|
Своевременное выявление и
системный анализ происходящих изменений, предупреждение негативных тенденций,
ведущих к формированию и развитию очагов напряженности в социально-трудовой
сфере
|
|
|
|
32
|
5
|
06
|
|
Организация проведения
регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой
социальной эффективности»
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно в установленные сроки
|
Привлечение общественного
внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций и предприятий
республики
|
|
|
|
32
|
5
|
07
|
|
Организация проведения регионального этапа
Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии»
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно в установленные сроки
|
Повышение престижа рабочих
профессий, совершенствование профессиональных знаний и методов работы
|
32.5.2
|
|
|
32
|
5
|
08
|
|
Выдача заключений о
привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством
о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Обеспечение приоритетного
права на трудоустройство национальных трудовых ресурсов
|
32.0.4
|
|
|
32
|
6
|
|
|
Активная политика занятости
населения и социальная поддержка безработных граждан
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
|
|
|
|
|
32
|
6
|
01
|
|
Мероприятия в области
содействия занятости населения
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
|
|
|
|
32
|
6
|
01
|
01
|
Предоставление
государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в
Удмуртской Республике
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Обеспечение не менее 90%
трудоспособного населения Удмуртской Республики информацией о положении на
рынке труда
|
32.0.3
|
|
|
32
|
6
|
01
|
02
|
Предоставление
государственной услуги по организации проведения ярмарок вакансий и учебных
рабочих мест
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Предоставление возможности
участия в ярмарках вакансий не менее 87000 ищущих работу и безработных
граждан
|
32.0.4, 32.6.1, 32.6.7
|
|
|
32
|
6
|
01
|
03
|
Предоставление государственной
услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы
деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального
обучения и получения дополнительного профессионального образования
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Удовлетворение потребности
не менее 35,0 тысяч человек в профессиональном самоопределении, выборе
возможных направлений профессиональной деятельности, наиболее соответствующих
личностным качествам, возможностям и потребностям гражданина, а также
требованиям рынка труда
|
32.0.3
|
|
|
32
|
6
|
01
|
04
|
Предоставление
государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Получение не менее 6,0
тысячи безработных граждан навыков самостоятельного поиска подходящей работы,
составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем,
самопрезентации
|
32.0.4
|
|
|
32
|
6
|
01
|
05
|
Предоставление
государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному
профессиональному образованию безработных граждан и незанятых граждан,
которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена
страховая пенсия по старости, включая обучение в другой местности
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Оказание государственной
услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному
образованию безработных граждан и незанятых граждан, которым в соответствии с
законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по
старости, включая обучение в другой местности не менее 2,3 тысячи человек
|
32.0.4, 32.6.3
|
|
|
32
|
6
|
01
|
06
|
Предоставление
государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному
профессиональному образованию женщин, включая обучение в другой местности, в
период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы,
ежегодно
|
Прохождение
профессионального обучения и получения дополнительного профессионального
образования 200 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им
возраста трех лет, включая обучение в другой местности
|
32.0.4, 32.6.4
|
|
|
32
|
6
|
01
|
07
|
Предоставление государственной
услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Обеспечение участия в
оплачиваемых общественных работах не менее 5000 ищущих работу и безработных
граждан
|
32.0.4, 32.6.1
|
|
|
32
|
6
|
01
|
08
|
Предоставление
государственной услуги по организации временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы
время
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Обеспечение участия не
менее 7000 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное
от учебы время во временных работах
|
32.0.4, 32.6.1
|
|
|
32
|
6
|
01
|
09
|
Предоставление
государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных
граждан, испытывающих трудности в поиске работы
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Обеспечение участия не
менее 750 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы во
временных работах
|
32.0.4, 32.6.2
|
|
|
32
|
6
|
01
|
10
|
Предоставление
государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных
граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное
образование, ищущих работу впервые
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Обеспечение участия не
менее 60 безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее
профессиональное образование, ищущих работу впервые, во временных работах
|
32.0.4, 32.6.1
|
|
|
32
|
6
|
01
|
11
|
Предоставление
государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке
труда
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Получение не менее 10,0
тысячами безработных граждан навыков самостоятельного поиска подходящей
работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем,
самопрезентации
|
32.0.4
|
|
|
32
|
6
|
01
|
12
|
Предоставление
государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан,
включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными,
и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим
профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное
образование по направлению органов службы занятости, единовременной
финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического
лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского)
хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов
для соответствующей государственной регистрации
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Содействие самозанятости
330 безработным гражданам
|
32.0.4, 32.6.1, 32.6.2
|
|
|
32
|
6
|
01
|
13
|
Оказание государственной
услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам
и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по
направлению органов службы занятости
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы,
ежегодно
|
Содействие 50 безработным
гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении
в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы
занятости
|
32.0.4, 32.6.1
|
|
|
32
|
6
|
02
|
|
Выполнение государственным
автономным учреждением Удмуртской Республики «Республиканский
учебно-методический центр службы занятости населения» государственного
задания
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Выполнение государственного
задания
|
32.0.4
|
|
|
32
|
6
|
03
|
|
Дополнительные мероприятия
в сфере занятости населения
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
|
|
|
|
|
32
|
6
|
03
|
01
|
Расходы на реализацию
дополнительных мероприятий в сфере занятости населения
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 год
|
Оказание содействия в
трудоустройстве 246 незанятым инвалидам на оборудованные (оснащенные) рабочие
места
|
32.0.3, 32.6.5, 32.6.6, 32.6.7
|
|
|
32
|
6
|
03
|
02
|
Субсидии на реализацию
дополнительных мероприятий в сфере занятости населения
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
|
|
32
|
6
|
04
|
|
Осуществление социальных
выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными гражданами
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Обеспечение социальной
поддержки
|
32.0.4
|
|
|
32
|
6
|
05
|
|
Межбюджетные трансферты
бюджету Пенсионного фонда Российской Федерации
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Пенсионное обеспечение
граждан, направленных на досрочную пенсию по предложению органов службы
занятости населения
|
32.0.3
|
|
|
32
|
7
|
|
|
Дополнительные мероприятия
в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке
труда Удмуртской Республики
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
|
|
|
|
|
32
|
7
|
01
|
|
Расходы на реализацию
дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на
снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2016 годы
|
Социальная занятость 186
инвалидов (2015 г.); трудоустройство
400 работников, уволенных из организаций, и выпускников образовательных
организаций;
трудоустройство 28
инвалидов
|
32.0.3, 32.7.1, 32.7.2
|
|
|
32
|
7
|
02
|
|
Субсидии на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения,
направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики
|
|
|
32
|
8
|
|
|
Обеспечение развития
государственной гражданской службы Удмуртской Республики и
муниципальной службы в
Удмуртской Республике
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
|
|
|
|
|
32
|
8
|
01
|
|
Повышение уровня социальной
защищенности государственных гражданских служащих Удмуртской Республики
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2016 – 2020 годы
|
Акты Правительства
Удмуртской Республики
|
|
|
|
32
|
8
|
02
|
|
Регламентация вопросов,
касающихся повышения денежного содержания и оптимизации пенсионного
обеспечения государственных гражданских служащих Удмуртской Республики,
повышения материальных и моральных стимулов для государственных гражданских
служащих Удмуртской Республики к эффективному и качественному исполнению
служебных обязанностей
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2016 – 2020 годы
|
Разработка и реализация
нормативных правовых актов Удмуртской Республики о совершенствовании
денежного содержания государственных гражданских служащих Удмуртской
Республики, материального и нематериального стимулирования государственных
гражданских служащих Удмуртской Республики
|
32.8.1
|
|
|
32
|
8
|
03
|
|
Проведение мониторинга
реализации законодательства о государственной гражданской службе Удмуртской
Республики
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы
|
Устранение несоответствия
нормативных правовых актов Удмуртской Республики федеральному
законодательству, обеспечение эффективной реализации законодательства о
государственной гражданской службе
|
|
|
|
32
|
8
|
04
|
|
Формирование системы
материального и нематериального стимулирования муниципальных служащих в
Удмуртской Республике к эффективному достижению качественных конечных
результатов профессиональной служебной деятельности (после принятия
соответствующего нормативного правового акта Российской Федерацией)
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2016 – 2020 годы
|
Разработка предложений по
формированию системы материального и нематериального стимулирования
|
32.8.2
|
|
|
32
|
8
|
05
|
|
Внедрение правовых и
организационных механизмов взаимосвязи государственной гражданской службы
Удмуртской Республики и муниципальной службы в Удмуртской Республике
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы
|
Анализ действующего
законодательства о муниципальной службе. Разработка и реализация нормативных
правовых актов, направленных на совершенствование взаимодействия
государственной гражданской службы Удмуртской Республики и муниципальной
службы в Удмуртской Республике
|
|
|
|
32
|
8
|
06
|
|
Совершенствование системы
оказания информационно-методической, консультативной помощи органам местного
самоуправления в Удмуртской Республике по вопросам муниципальной службы
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы
|
Проведение
семинаров-совещаний с руководителями аппаратов органов местного
самоуправления в Удмуртской Республике. Разработка методических рекомендаций
по вопросам муниципальной службы
|
|
|
|
32
|
8
|
07
|
|
Проведение мониторинга
соблюдения федерального и республиканского законодательства по муниципальной
службе в Удмуртской Республике
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы
|
Разработка предложений по
совершенствованию нормативной правовой базы, регулирующей порядок и условия
прохождения муниципальной службы, на основе проведенного анализа и правовой
экспертизы
|
|
|
|
32
|
8
|
08
|
|
Разработка предложений по
совершенствованию системы оплаты труда государственных гражданских служащих
Удмуртской Республики с учетом состояния рынка труда по профессиональным
группам (после принятия соответствующего нормативного правового акта
Российской Федерацией)
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2016 – 2020 годы
|
Подготовка предложений по
совершенствованию оплаты труда государственных гражданских служащих
|
32.8.1
|
|
|
32
|
8
|
09
|
|
Разработка и утверждение
Правительством Удмуртской Республики Перечня должностей государственной
гражданской службы Удмуртской Республики, по которым может устанавливаться
особый порядок оплаты труда государственных гражданских служащих Удмуртской
Республики (после принятия соответствующего нормативного правового акта
Российской Федерацией)
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2016 – 2020 годы
|
Акт Правительства
Удмуртской Республики
|
|
|
|
32
|
8
|
10
|
|
Разработка и утверждение
общих требований к установлению премии за выполнение особо важных и сложных
заданий (после принятия соответствующего нормативного правового акта
Российской Федерацией)
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2016 – 2020 годы
|
Акт Правительства Удмуртской
Республики
|
|
|
|
32
|
8
|
11
|
|
Разработка и утверждение
системы мотивации и критериев оценки эффективности работы государственных
гражданских служащих Удмуртской Республики (после принятия соответствующего
нормативного правового акта Российской Федерацией)
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2016 – 2020 годы
|
Акт Правительства
Удмуртской Республики
|
|
|
|
32
|
9
|
|
|
Создание условий для
реализации государственной программы
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
|
32.9.1
|
|
|
32
|
9
|
01
|
|
Реализация установленных
функций (полномочий) государственного
органа
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Обеспечение реализации
государственной программы
|
32.9.1
|
|
|
32
|
9
|
02
|
|
Уплата налогов
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Исполнение налогового
законодательства
|
32.9.1
|
|
|
32
|
9
|
02
|
01
|
Уплата налога на имущество
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Исполнение налогового
законодательства
|
|
|
|
32
|
9
|
02
|
02
|
Уплата земельного налога
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Исполнение налогового
законодательства
|
|
|
|
32
|
9
|
03
|
|
Осуществление полномочий
Удмуртской Республики по реализации государственной политики
занятости населения
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы,
ежегодно
|
Обеспечение деятельности
ГКУ УР ЦЗН
|
32.9.1
|
|
|
32
|
9
|
04
|
|
Проведение разъяснительной
работы среди населения о возможности получения государственных услуг на
основании документов, поданных в электронной форме через федеральную
государственную информационную систему «Единый портал государственных и
муниципальных услуг (функций)» (далее - ЕПГУ) и (или) государственную
информационную систему Удмуртской Республики «Портал государственных и
муниципальных услуг (функций)» (далее - РПГУ)
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Повышение качества
предоставления государственных услуг
|
32.0.5, 32.0.6
|
|
|
32
|
9
|
05
|
|
Внесение ГКУ УР ЦЗН в
перечень «Центров обслуживания единой системы идентификации и
аутентификации», организаций имеющих право на создание (замену) и выдачу
ключа простой электронной подписи с целью предоставления доступа гражданам
для получения государственных услуг с использованием ЕПГУ и РПГУ
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 год
|
Повышение качества
предоставления государственных услуг
|
32.0.5, 32.0.6
|
|
|
32
|
9
|
06
|
|
Проведение социологического
опроса граждан и работодателей, обратившихся в органы службы занятости
населения Удмуртской Республики в соответствии с приказом Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 апреля 2012
года N 416н «О целевых прогнозных показателях в области содействия занятости
населения и осуществления социальных выплат гражданам, признанным в
установленном порядке безработными», основные требования к проведению
которого установлены приказом министра труда и миграционной политики
Удмуртской Республики от 9 июня 2015 года N 01-07/143 «Об утверждении порядка
проведения социологических опросов удовлетворенности граждан и работодателей
качеством предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в
Удмуртской Республике»
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Повышение качества
предоставления государственных услуг
|
32.0.5, 32.0.6, 32.0.7
|
|
|
32
|
9
|
07
|
|
Разработка административных
регламентов (внесение изменений в действующие административные регламенты),
предусматривающих время ожидания в очереди при обращении заявителя в
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики для
получения государственных услуг - не более 15 минут
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Повышение качества
предоставления государственных услуг
|
32.0.7
|
|
|
32
|
9
|
08
|
|
Обеспечение выполнения
Плана Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики по
достижению значений показателей, утвержденных Указом Главы Удмуртской
Республики от 21 января 2015 года N 1
|
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
|
2015 – 2020 годы, ежегодно
|
Повышение качества
предоставления государственных услуг
|
32.0.5, 32.0.6, 32.0.7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
