Постановление Правительства Удмуртской Республики от 30.03.2016 № 121

Приложение 3

к Регламенту приема участников

подпрограммы «Оказание содействия добровольному

переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 – 2017 годы» и членов их семей,

их временного размещения, предоставления

правового статуса и обустройства

на территории Удмуртской Республики

Территориальные подразделения Управления Федеральной миграционной службы по Удмуртской Республике

Территориальное подразделение Управления Федеральной миграционной службы по Удмуртской Республике	Адреса и телефоны
Отдел УФМС России по Удмуртской Республике в г. Воткинске (обслуживает Воткинский и Шарканский районы)	г. Воткинск, ул. Садовникова, 11 Тел.: [phone] Факс: [phone]
Межрайонный отдел УФМС России по Удмуртской Республике в г. Глазове (обслуживает Глазовский, Красногорский, Юкаменский и Ярский районы)	г. Глазов, ул. Кирова, 62 Тел.: [phone], 3-70-04 Факс: [phone], 3-70-03
Межрайонный отдел УФМС России по Удмуртской Республике в г. Можге (обслуживает Можгинский, Граховский районы)	г. Можга, ул. Интернациональная, 63 Тел.: [phone] Факс: [phone]
Межрайонный отдел УФМС России по Удмуртской Республике в г. Сарапуле (обслуживает Сарапульский, Киясовский и Каракулинский районы)	г. Сарапул, ул. Первомайская, 13 Тел.: [phone], 4-03-38, 8 [phone] Факс: [phone]
Отделение УФМС России по Удмуртской Республике в Завьяловском районе	с. Завьялово, ул. Чкалова, 13 Тел.: [phone] Факс: [phone]
Миграционный пункт в селе Алнаши межрайонного отдела УФМС России по Удмуртской Республике в г. Можге	с. Алнаши, ул. Комсомольская, 12 Тел. [phone] Факс: [phone]
Территориальный пункт УФМС России по Удмуртской Республике в Балезинском районе	пос. Балезино, ул. Красная, 2 Тел.: [phone], 8 [phone] Факс: [phone]
Миграционный пункт УФМС России по Удмуртской Республике в Вавожском районе	с. Вавож, ул. Советская, 27а Тел.: [phone] Факс: [phone]
Межрайонное отделение УФМС России по Удмуртской Республике в пгт. Игра (обслуживает Игринский и Дебесский районы)	п. Игра, ул. Милиционная, 4 Тел.: [phone], 4-13-66 Факс: [phone]
Миграционный пункт УФМС России по Удмуртской Республике в Камбарском районе	г. Камбарка, ул. Н. Манохина, 69 Тел.: [phone] Факс: [phone]
Миграционный пункт вс. Каракулино межрайонного отдела УФМС России по Удмуртской Республике в г. Сарапуле	с. Каракулино, ул. 60 лет Октября, 4 Тел.: [phone] Факс: [phone]
Территориальный пункт УФМС России по Удмуртской Республике в Кезском районе	пос. Кез, ул. Кооперативная, 12 Тел.: [phone] Факс: [phone]
Миграционный пункт УФМС России по Удмуртской Республике в Кизнерском районе	пос. Кизнер, ул. Санаторная, 35 Тел.: [phone] Факс: [phone]
Территориальный пункт УФМС России по Удмуртской Республике в Малопургинском районе	с. Малая Пурга, ул. Советская, 56 Тел.: [phone] Факс: [phone]
Миграционный пункт УФМС России по Удмуртской Республике в с. Сюмси	с. Сюмси, ул. Советская, 47 Тел.: [phone] Факс: [phone]
Отделение УФМС России по Удмуртской Республике в пгт. Ува (обслуживает Увинский, Селтинский районы)	пос. Ува, ул. К.Маркса, 22 Тел.: [phone] Факс: [phone]
Территориальный пункт УФМС России по Удмуртской Республике в Якшур-Бодьинском районе	с. Якушр-Бодья, ул. Пушиной, 65 Тел.: [phone] Факс: [phone]

Приложение 4

к Регламенту приема участников

подпрограммы «Оказание содействия добровольному

переселению в Удмуртскую Республику соотечественников,

проживающих за рубежом, на 2015 – 2017 годы» и членов их семей, их временного размещения, предоставления

правового статуса и обустройства

на территории Удмуртской Республики

ОТЧЕТ _________________________________________________________________________________ (наименование исполнителя мероприятий) по оказанию услуг, в том числе государственных, участникам подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 – 2017 годы», по состоянию на «______»__________20__ года.

Исполнитель мероприятий подпрограм-мы

Дата обращения участника (члена семьи) в ведомство

Участники Программы

Члены семьи, чел.

Адрес места регистрации (проживания)*

Место работы на территории вселения, должность

Ф.И.О.

пол

возраст

статус пребывания на территории УР

Ф.И.О.

пол

возраст

статус пребывания на территории Удмурткой Республики

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

* в случае если адрес регистрации не совпадает с адресом проживания указывать и адрес регистрации, и адрес проживания.

Наименование оказанной услуги, в том числе государственной

Дата оказания услуги, в том числе государственной

Стоимость

всего,                                      тыс. руб.

в том числе

средства федерального бюджета

средства бюджета Удмуртской Республики, предусмотренные подпрограммой

прочие источники

13

14

15

16

17

18

Руководитель

_______________________________________________________

_________________________________________

(подпись)

(ФИО)

исп.___________________________________

(ФИО)

тел.___________________________________

Паспорт подпрограммы

«Развитие системы оплаты и нормирования труда в Удмуртской Республике и регулирование уровня минимальных социальных стандартов в области денежных доходов населения Удмуртской Республики»

Наименование подпрограммы	Развитие системы оплаты и нормирования труда в Удмуртской Республике и регулирование уровня минимальных социальных стандартов в области денежных доходов населения Удмуртской Республики (далее – подпрограмма)
Ответственный исполнитель подпрограммы	Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
Соисполнители подпрограммы	Исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики, имеющие подведомственные государственные учреждения Удмуртской Республики и государственные унитарные предприятия Удмуртской Республики: Министерство образования и науки Удмуртской Республики; Министерство здравоохранения Удмуртской Республики; Министерство социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики; Министерство культуры и туризма Удмуртской Республики; Министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики; Министерство экономики Удмуртской Республики; Министерство транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики; Министерство строительства, архитектуры и жилищной политики Удмуртской Республики; Министерство лесного хозяйства Удмуртской Республики; Министерство энергетики, жилищно-коммунального и государственного регулирования тарифов Удмуртской Республики; Министерство природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики; Министерство национальной политики Удмуртской Республики; Министерство промышленности и торговли Удмуртской Республики; Главное управление ветеринарии Удмуртской Республики; Комитет по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики; Агентство информатизации и связи Удмуртской Республики
Срок реализации подпрограммы	2015 – 2020 годы
Этапы подпрограммы	Не предусматриваются
Цели подпрограммы	Повышение уровня жизни населения Удмуртской Республики; повышение эффективности использования трудовых ресурсов в бюджетной сфере за счет более тесной увязки заработной платы с эффективностью работы и качеством предоставляемых услуг, со сложностью и объемом выполняемых работ, особенностями рынка труда республики, а также за счет обеспечения конкурентоспособного уровня оплаты труда работников организаций бюджетной сферы в Удмуртской Республике
Задачи подпрограммы	Внедрение систем оплаты труда работников организаций бюджетной сферы в Удмуртской Республике, увязанных с эффективностью деятельности; увеличение реальной заработной платы; проведение экономических и организационных мероприятий, направленных на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, пенсионных и социальных отчислений  в организациях всех форм собственности; сокращение объемов выплаты заработной платы с нарушением законодательства; переход на оформление трудовых отношений с работниками государственных (муниципальных) учреждений на основе эффективного контракта; совершенствование систем нормирования труда; создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений; анализ и прогнозирование ситуации в области доходов и уровня жизни населения Удмуртской Республики; совершенствование нормативной базы, устанавливающей правовую основу для реализации мер социальной защиты граждан Удмуртской Республики, зависящих от величины прожиточного минимума
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы	Доля работников учреждений, с которыми заключены эффективные контракты, процентов; доля руководителей учреждений, с которыми заключены трудовые договоры в соответствии с типовой формой, утвержденной Правительством Российской Федерации, процентов; доля учреждений, в отношении которых соотношение средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников в целом по учреждению составляет более чем шестикратный размер, процентов; темп прироста реальной среднемесячной заработной платы, процентов; доля населения с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума в общей численности населения Удмуртской Республики, процентов
Ресурсное обеспечение подпрограммы	Ресурсным обеспечением подпрограммы являются расходы на реализацию установленных полномочий (функций) Минтруда Удмуртии, отраженные в составе подпрограммы «Создание условий для реализации государственной программы»
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы и показатели эффективности	Повышение престижности и привлекательности профессий работников, участвующих в оказании государственных (муниципальных) услуг (выполнении работ); повышение уровня квалификации работников и качества оказания государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ) в социальной сфере; увеличение реальной заработной платы; снижение социальной напряженности на рынке труда; поэтапное повышение размеров минимальных гарантий денежных доходов населения Удмуртской Республики; доля населения Удмуртской Республики с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума не превысит 12 процентов от общей численности населения республики к концу 2020 года

Паспорт подпрограммы

«Улучшение условий и охраны труда в Удмуртской Республике»

Наименование подпрограммы	Улучшение условий и охраны труда в Удмуртской Республике (далее – подпрограмма)
Ответственный исполнитель подпрограммы	Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
Участники подпрограммы	Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике (далее – ГУ - РО ФСС РФ по УР) (по согласованию)
Цель подпрограммы	Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Удмуртской Республики, и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
Задачи подпрограммы	Развитие системы государственного управления охраной труда в Удмуртской Республике; обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах; реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения; совершенствование нормативной правовой базы Удмуртской Республики в области охраны труда; информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы	Уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости: численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (по данным ГИТ в УР), человек; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на  1 рабочий день и более и со смертельным исходом (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР), человек; количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на                     1 пострадавшего (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР), дней; численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (по данным Управления Роспотребнадзора по Удмуртской Республике), человек. Динамика оценки условий труда: количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (учитывая данные               ГУ - РО ФСС РФ по УР), единиц; удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (учитывая данные ГУ - РО ФСС РФ по УР), процентов; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, единиц. Условия труда: численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (учитывая данные               ГУ - РО ФСС РФ по УР), человек; удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников (учитывая данные ГУ - РО ФСС РФ по УР), процентов; количество обученных по охране труда и прошедших проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций в Удмуртской Республике, человек
Срок реализации	2015 – 2020 годы
Ресурсное обеспечение подпрограммы	Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 1 676,3 тыс. рублей, в том числе: в 2015 году – 272,2 тыс. рублей; в 2016 году – 973,6 тыс. рублей; в 2017 году – 99,9 тыс. рублей; в 2018 году – 104,9 тыс. рублей; в 2019 году – 110,1 тыс. рублей; в 2020 году – 115,6 тыс. рублей. Объем ассигнований на реализацию подпрограммы за счет Фонда социального страхования Российской Федерации ориентировочно составит 460 100,0 тыс. рублей, в том числе: в 2015 году – 145 900,0 тыс. рублей; в 2016 году – 154 200,0 тыс. рублей; в 2017 году – 160 000,0 тыс. рублей. Расходы за счет средств организаций республики ориентировочно составят 319 544,5 тыс. рублей, в том числе: в 2015 году – 105 536,5 тыс. рублей; в 2016 году – 106 511,5 тыс. рублей; в 2017 году – 107 496,5 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы и показатели эффективности	К концу 2020 года предполагается снижение: численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (по данным ГИТ в УР) – на 20,7 процента; численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на        1 рабочий день и более (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР) – на 5,7 процента; количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на                     1 пострадавшего (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР) – на 6,3 процента; численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (по данным Управления Роспотребнадзора по Удмуртской Республике) – на 41,7 процента; численности работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (учитывая данные             ГУ - РО ФСС РФ по УР), – на 2,24 процента; удельного веса работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (учитывая данные ГУ - РО ФСС РФ по УР), – на 2,17 процента. К концу 2020 года предполагается увеличение: количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (учитывая данные              ГУ - РО ФСС РФ по УР), – в 2,06 раза; удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (учитывая данные ГУ - РО ФСС РФ по УР) – на 54,05 процента; количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, – в 2,04 раза; численность обученных по охране труда и прошедших проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций в Удмуртской Республике – на 0,6 процента