Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 26.02.2015 по делу n А32-17466/2014. Отменить решение, Принять новый судебный акт (п.2 ст.269 АПК)

что «Заказчик поручает, а Подрядчики принимают на себя обязательство по выполнению в соответствии с Заданием Заказчика по Объектам, указанным в Заданиях Заказчика (Приложения к настоящему договору), следующих работ и по передаче их результата (далее именуемом «Раздел», «Программа») Заказчику» и далее перечисляются все виды работ по основной деятельности Общества.

Пунктами 6.2. договоров предусмотрено, что «все Приложения к настоящему Договору являются его неотъемлемой частью».

Вместе с тем, при проверке общество представило филиалу фонда задания не ко всем подрядным договорам, хотя данные задания являются неотъемлемой частью договоров.

В частности, при проверке задания не были представлены к ряду договорв:- с Дулаевой М.А. (договор № 103 от 01.07.2010г.), выплаты по договору ГПХ производились мае, июне, июле, августе, сентябре октябре 2011 года; с Меженной Е.А. (договор № 87 от 09.12.2009г.), выплаты по договору ГПХ производились в 2011 и 2012гг.; с Животовым А.Д. (договор № 92 от 19.02.2010г.), выплаты по договору ГПХ производились в 2011, 2012гг., заданий на 2012 год нет; с Иваненко Ф.К. (договор № 91 от 18.02.2010г.), выплаты по договору ГПХ производились в 2011, 2012гг.; с Родиной Н.Е. (договор № 64 от 22.09.2009г), выплаты по договору ГПХ производились в 2011, 2012гг., заданий на 2012 год нет.

В части договоров задание было издано раньше, чем заключен договор (Будник А.В. - договор № 161 от 15.02.2012г., задание от 14.02.2012г. (в задании, приложенном к договору № 161, указан другой номер договора), Туниев СБ. - договор № 133 от 23.05.2011г., задания от 25.04.2011г., 29.04.2011г., 05.05.2011г.).

В большинстве договоров с приложенными к ним заданиями сами задания  изданы позже, чем заключены договоры (Животов А.Д. - договор № 92 от 19.04.2010г, задания - от 20.05.2011г., от 02.09.2011г., Измайлова А.С. - договор № 127 от 13.04.2011г., задания - от 18.05.2011г, от 31.05.2011г., от 05.10.2011г. (2), от 03.02.2012г., от 03.07.2012г. (2 шт.) Якименко М.В. - договор № 131 от 20.05.2011г., задание - от 27.05.2011г., от 21.05.2012г. (2 шт.), Иванушкина Т.А. - договор № 156 от 30.11.2011г., задания - от 26.12.2011г., от 25.05.2012г., от 02.07.2012г., Кривошеева Д.Ю. - договор № 140 от 11.08.2011г., задания - от 29.02.2012г., от 21.05.2012г. И еще 10 договоров).

Не определён срок действия всех договоров подряда – согласно п. 6.1 договоров, они вступают в силу с момента их подписания и действуют до их расторжения Сторонами по соглашению Сторон, по основаниям, предусмотренным настоящим договором и действующим законодательством.

Между тем, как правильно на то ссылается филиал, сроки выполнения работ являются существенным условием договора подряда. В соответствии со ст. 708 ГК РФ в договоре подряда указываются начальный и конечный сроки выполнения работы. По согласованию между сторонами в договоре могут быть предусмотрены также сроки завершения отдельных этапов работы.

Филиал фонда так же учёл при квалификации договоров подряда, что они носят длительный характер, к договорам издаются новые задания на протяжении многих лет, физические лица выполняют однотипную работу по разным         заданиям к одному и тому же договору (Туниев Б.С. - договор № 84 от 17.11.2009г., задания - от 17.11.2009г., от 18.01.2010г. (3 шт.), от 18.02.2010г. (3 шт.), от 26.02.2010г, от 11.03.2010г, от 06.04.2010г., от 17.03.2010г., от 07.06.2010г. (3 шт.), от 15.06.2010г. (2 шт.), от 16.06.2010г., от 12.07.2010г., от 14.07.2010г., от 23.03.2010г. (2 шт.), от 28.07.2010г., от 18.05.2011г.; Щербаков ГА. - договор № 88 от 14.12.2009г., задания - от 30.05.2011г., от 31.05.2011г., от 15.09.2011г., от 18.01.2012г., от 29.02.2012г., от 23.04.2012г.; Тильба П.А. - договор № 82 от 23.10.2009г., задания - от 25.04.2011г., от 29.04.2011г., от 05.05.2011г., от 18.05.2011г., от 31.05.2011г., от 04.07.2011г., от 13.07.2011г., от 05.10.2011г. и еще 16 таких договоров).

Основываясь на изложенном филиал пришёл к правильному выводу о том, что при таких обстоятельствах названные договоры подряда следует квалифицировать как заключенные на неопределенный срок и что в связи с этим для общества  при их заключении  был важен не конечный результат по определенному договору, а сам процесс труда.

Так же при квалификации подрядных договоров в качестве трудовых филиал правомерно принял во внимание, что они заключались в том числе со штатными работниками Общества, по Договорам им поручалась работа, которая входила в их должностные обязанности.

Это, в частности, следующие договоры: Измайлова А.С. - должность - инженер-эколог, заключен договор подряда № 127 от 13.04.2011г. на выполнение проектно-изыскательских работ, виды работ по заданиям   - оценка воздействия на окружающую среду; Кривошеева Д.Ю. - должность - методист, инженер-эколог, заключен договор подряда № НО от 11.08.2011г. на выполнение проектно-изыскательских работ, виды работ - инженерно-экологические изыскания; Сычева Е.П. - должность - инженер-эколог, заключен договор подряда № 101 от 01.07.2010г. на разработку разделов проектной документации, виды работ по заданию -оценка воздействия на окружающую среду

И еще 17 договоров.

Так же при квалификации договоров подряда филиал принял во внимание, что к некоторым договорам подряда были приложены соглашения об изменении условий оплаты по договору, согласно которым оплата выполненных работ будет производиться на основании расценок, предусмотрено премирование за выполнение определенного вида работ. Это договоры: Кривошеева Д.Ю. - договор № 140 от 11.08.2011г., дополнительное соглашение № 1 об изменении оплаты выполненных работ составлено 01.09.2011г.; Измайлова А.С. - договор № 127 от 13.04.2011г., дополнительное соглашение № 1 об изменении оплаты выполненных работ составлено 01.09.2011г.; Мохрин А.А. - договор № 141 от 22.08.2011г., дополнительное соглашение № 1 об изменении оплаты выполненных работ составлено 01.09.2011г.

По мнению суда апелляционной инстанции при оценке договоров подряда фонд учёл, что приложением к договору подряда № 152 от 16.11.2011 г., заключенному с Шаповаловым В.И. предусмотрены Ключевые показатели эффективности работы, что характерно не для гражданско-правового договора подряда, а для трудового договора.

Так же в ряде подрядных договоров, как это установлено филиалом и подтверждается материалами дела, содержится ряд условий, характерных для трудовых договоров.

Так, а некоторых договорах Приложением являются Соглашения о неразглашении информации, хотя в договорах подряда предусмотрен пункт 2.4.2.7, согласно которому Подрядчик и Заказчик обязуются сохранять конфиденциальность информации, полученной в результате выполнения работ по настоящему договору.

Указанные соглашения заключаются в организациях при приеме на работу штатных работников. Это договоры: Кривошеева Д.Ю. - договор № 140 от 11.08.2011г.; Измайлова А.С. - договор № 127 от 13.04.2011г.; Шаповалов В.И. - договор № 152 от 16.11.2011г.; Куликов Н.И. - договор № 117 от 21.02.2011г.; Гудкова Н.К. - договор № 153 от 25.11.2011г.

Так же в проверенных филиалом договорах подряда предусмотрена должность Подрядчика - Главный специалист (п. 2.2 договоров) и предусмотрены его обязанности, схожие с обязанностями должностного лица Общества:

-  в установленное Заказчиком время проходить тестирование с целью выявления уровня знаний и участия в работе (п. 2.2.1.1.);

-     формирование команды по реализации проекта, распределение объемов работ между Подрядчиками, управление ими в процессе выполнения работ (п. 2.2.1.5.);

-     организация взаимодействия с клиентами, заказчиками, смежными организациями и подразделениями (п. 2.2.1.6.);

-     планирование и координация проектных работ по объекту, контроль действия всех Подрядчиков, составление и контроль соблюдения графика проектных работ (п. 2.2.1.8.);

-         в случае необходимости произвести своевременную замену Подрядчика или перераспределить работу между Подрядчиками (п. 2.2.1.9);

-         принять от Подрядчиков разработанную Документацию, проверить проектную документацию на соответствие требованиям действующего законодательства, техническим регламентам, в том числе осуществить проверку полноты и качества выполненной разработки, проверить наличие подписей Подрядчиков-разработчиков (п. 2.2.1.14);

-  обеспечить сдачу выполненной работы и полученных исходных данных в архив, а также возврат подрядчиками все материалов, полученных ими по настоящему договору и Заданию к нему, включая исходные данные, инструкции, переписку, компьютерные материалы и документы после сдачи результатов работ Заказчику (п. 2.2.1.16);

-  анализировать и обобщать опыт проектирования, строительства и эксплуатации построенных объектов, подготавливать на этой основе предложения по совершенствованию проектирования и реализации природоохранных мероприятий (п. 2.2.1.18);

-    обеспечить контроль за соблюдением требования согласно п 2.2.1.19 подчиненными ему Подрядчиками (п. 2.2.1.20);

-    и другие обязанности согласно п. 2.3.1. настоящего договора (п. 2.2.1.21). Пунктом 2.3.1. предусмотрены обязанности Подрядчика, значит, физическое лицо, заключающее с Обществом договор подряда, может быть одновременно и Подрядчиком-Главным специалистом и Подрядчиком.

Как правильно на то сослался филиал, в представленных обществом при проверке договорах подряда обязанности Подрядчика также схожи с обязанностями должностного лица Общества:

-  в установленное Заказчиком время проходить тестирование с целью выявления уровня знаний и участия в работе (п. 2.2.1.1.);

-  проверить полученные по конкретному объекту и согласно выполняемому виду работ исходные данные, заполнить регламентную таблицу в части выполняемых работ и передать Подрядчику-Главному специалисту для отправки Заказчику или указанному им 3-ему лицу для внесения в нее недостающих исходных данных (п. 2.3.1.2);

-  незамедлительно (в течение одного дня) предупредить Подрядчика-Главного специалиста и Заказчика в письменной форме о возникновении обстоятельств, делающих невозможным качественное выполнение работ или завершение работ в срок по причинам, не связанным с действиями Подрядчика (п. 2.3.1.8);

-  выполнять указания Подрядчика-Главного специалиста, своевременно информировать Главного специалиста о ходе выполнения работ по настоящему договору/заданию, незамедлительно сообщать обо всех обстоятельствах, которые могут повлиять на качество и сроки выполнения работ (п. 2.3.1.9);

-  обеспечить оформление выполненной работы в соответствии с требованиями действующего законодательства, подписать разработанный раздел, сдать выполненную работу Главному специалисту (п. 2.3.1.10);

-   отслеживать ход согласования проектной документации в уполномоченных органах (п. 2.3.1.13);

-   информировать Подрядчика-Главного специалиста и Заказчика в течение 2-х календарных дней о полученных в ходе проведения Государственной экспертизы замечаний (п. 2.3.1.14);

-   по запросу Заказчика или Главного специалиста предоставлять отчет о проделанной работе и др. (п. 2.3.1.17).

Кроме того, согласно договоров подряда, Заказчик обязан назначать по каждому Объекту из числа Подрядчиков Главного специалиста по объекту, что фиксируется в каждом Задании, которые являются приложениями к договорам (п. 2.4.1.1.).

Основываясь на совокупном анализе приведённых выше условий договоров подряда филиал фонда пришёл к правильному выводу о том, что, по условиям договором Подрядчик не самостоятельно осуществляет работу, своими силами, а находится в подчинении у Подрядчика-Главного специалиста, который назначается Заказчиком и организует работу Подрядчиков. В этом случае, при выполнении работ по договорам подряда действует принцип подчиненности, который присущ трудовым отношениям, предусмотренным ст. 21 ТК РФ, а не гражданско-правовым. Согласно ст. 715 ГК РФ Заказчик вправе во всякое время проверять ход и качество работы, выполняемой подрядчиком, не вмешиваясь в его деятельность.

Также договорами подряда предусмотрено, что Подрядчики вправе за дополнительную плату проходить обучение в компании в соответствии с «Положением об обучении сотрудников» (п. 2.3.2.3.).

На этом основании филиалом сделан правомерный вывод о том, что общество заинтересовано в повышении квалификации лиц, работающих у него по договорам подряда.

Однако, это присуще трудовым отношениям, предусмотренным ст.ст. 196, 197 ТК РФ, а не гражданским договорам подряда.

Кроме того, договорами подряда предусмотрено, что общая стоимость работ, стоимость работ, выполняемых каждым Подрядчиком, а также порядок расчетов по отдельному Заданию согласовываются Сторонами в указанном Задании (п. 3.1). Согласно заданиям оплата по договорам производится после подписания акта выполненных работ, однако акты выполненных работ при проведении документальной выездной проверки Обществом представлены не были. Акты выполненных работ к Заданиям были приложены Обществом только при представлении возражения на акт документальной выездной проверки и только по тем договорам, которые были перечислены в акте специалистом-ревизором.

Согласно пункту 3.2 договоров подряда предусмотрено, что все платежи осуществляются после поступления денежных средств на расчетный счет Заказчика в ближайший день выдачи заработной платы на предприятии, а не после подписания акта выполненных работ.

Это обстоятельство также правомерно учтено филиалом фонда в качестве обстоятельства, характеризующего наличие факта трудовых отношений по договорам подряда, предусмотренных ст. 136 ТК РФ.

Также филиал правильно учёл, что начисление сумм, подлежащих выплате лицам, работавшим в Обществе по договорам подряда, производилось по расчетным ведомостям предприятия наравне с наемными работниками Общества и отражалось на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Главной книги Общества.

Так же при анализе представленных ему при проверке обществом документов филиал правильно установил, что в заданиях, которые являются Приложениями к договорам подряда. Заказчиком выступает не само общество, а сторонние организации, с которыми общество также заключает договоры подряда на выполнение проектно-изыскательских работ, инженерно- изыскательских работ.

В данные договоры включено право Исполнителя выполнять работы самостоятельно либо с привлечением третьих лиц и обязанность Заказчика согласовать кандидатуру привлекаемого Исполнителем третьего лица в течение 3-х дней с момента получения по факсу уведомления.

В частности, указанные выше права и обязанности Исполнителя и Заказчика предусмотрены в Договоре № 17/11/133-ПР-2011 от 30.05.2011г., заключенного ООО «ВИОТИ» с ОАО «Глобалстрой-Инжиниринг» (п. 4.1. и 4.4.5 договора соответственно), в Договоре № 28/11 от 17.05.2011п,